第一篇：聯營商管理制度

華威購物廣場

聯營商管理條例

第一條：衛生

1、嚴格執行國家制定的各項法律衛生法規及蒲城縣地方衛生制度（所有上墻制度）。

2、凡聯營商必須提供以下證件，經商場辦公室審核后方可經營上崗。證件不齊，過期按職能部門處罰規定辦理；

商場辦公室有權要求從業人員停崗，聯營商停業整改。

⑴食品加工衛生許可證

⑵從業人員健康證

⑶超市核發的上崗證

3、個人衛生：按商場統一規定著裝，服裝干凈，整潔，勤洗頭發，勤換衣，加工操作人員必須戴帽、戴口罩。銷售人員必須戴帽和手套，嚴禁裸手接觸成品食物。面點、面包、熟食從業人員必須每人備兩套潔凈工作服。

男性：不留胡須，不蓄長發，不準染頭發，不準戴耳環，戒指。

女性：不準留長指甲，不準染指甲，不準佩戴戒指，項鏈，不準穿裙子，拖鞋。

個人衛生不達要求處罰并停崗，達標方可上崗。

4、食品衛生：按食品特性，生熟分開，加工與未加工的分開，有色與無色，有味與無味的分開。并按食品特性妥善保存。變質食品原料及時銷毀，不能投入使用銷售。

5、嚴把進貨關，質量關，價格關。變質，變味，變性有毒的原料嚴禁投入使用，使用的糧、油、面必須由供貨單位提供三證以便職能部門的檢查。

第二條：環境衛生（銷售場所，操作加工場所）

1、所屬區域的清潔和衛生，做到柜臺明亮無塵，地面干凈，無油漬。

2、明碼標價，一貨一簽，各種標識清楚，用具放置有序，嚴禁亂倒廢棄物，按指定地方倒垃圾。

3、工作人員定崗定員，佩帶上崗證于左胸，操作間，工作間嚴禁閑人逗留，非操作無關人員不能進入。

4、用具洗滌，保管按相關上墻制度嚴格執行。

5、嚴格執行食品衛生法。

第三條：賣場紀律

1、不準在生產銷售場內會客，洽談業務。

2、從業人員相互之間不得打鬧，不得干與工作無關之事。

3、從業人員不得擅離職守上班期間不得串崗，聊天，外出必須向值班經理書面請假。

4、服從上級管理，先服從后申訴，不得在賣場內同上級主管爭吵。

5、生產銷售場場內嚴禁吸煙、嚴禁吃東西。

6、聯營商對所屬人員的個人行為提供擔保，聯營商從業人員偷盜處罰，按內部人員偷盜處理，罰款并予以開除。

7、聯營商及從業人員如發生：同顧客，同事爭吵，打架、拉客、搶客，詆毀其它廠家商品，處罰該聯營商并清退其本人。

第四條：安全操作

1、特殊崗位必須經過專業培訓，持證上崗操作。

2、各項設施、設備每周定期檢查，使用前后檢查，消除操作故障隱患和噪音環境污染，節約能源，愛護設備。

3、聯營商健全所有人員崗位職責，杜絕責任事故發生。

4、消防設施，設備的檢查，以及對從業人員消防意識專業知識的培訓，嚴防消防事故發生。

5、操作如出現問題責令聯營商停業整改，經相關部門與商場辦公室驗收合格，方可營業。

第五條：客戶服務

1、服務熱情，禮貌，周到，用好文明語言。

2、嚴禁強買強賣，不得隨意變相調價，威脅顧客，漫罵，侮辱顧客的毆打顧客。

3、誠實守信，真誠服務，嚴禁弄虛作假，短斤少兩，哄抬物價，以次充好，代用條碼。

4、公平競爭，以公平方式贏得顧客，一切不正當競爭將給予重罰。

5、以聯營商商品贈送他人或賄賂內部人員按偷盜處理。

6、尊重顧客合理的需求，耐心、細致、正確地為其服務。

7、每班必須保證有人營業，考勤按商場統一規定執行，處罰必須交現金到辦公室。

8、保證供應，及時上貨。未經商場同意擅自停業，給予重罰。

第六條：獎懲條例

1、受到顧客表揚，感謝信、錦旗的；或見義勇為的，為顧客排憂解難的。特別是受到新聞媒體報道的，商場給予一定的獎勵。

2、凡上述條款中屬聯營商違紀的：①衛生②環境衛生③安全操作的④客戶服務，屬個人違紀的⑤賣場紀律。

3、個人違紀行為視情節輕重，給予個人10元—20元處罰，連續違紀教育說服不予改正的，違紀人給予開除。

4、聯營商不按商場各規章辦事，造成食品、衛生、安全問題，或被政府職能部門處理的，由聯營商自行解決，一切損失由聯營商承擔，商場與其解除合同。

5、違紀認定：違紀人違紀相關條款載明后現場簽字認定。違紀人，違紀聯營商對違紀事實拒不簽字認定的，可由現場管理員兩人以上簽字認定具有同樣效力。如違紀人對違紀、處罰異議必須在兩天內向店長申請復議。

6、違紀人，違紀聯營商必須在違紀處理單規定時間內上交罰款，逾期處罰單轉交財務部加倍處罰，無論個人行為或聯營商行為逾期不交者從該聯營商當月貨款中強行扣除。

7、安全事故、責任事故聯營商自負其責與商場無關，造成商場設備損壞的責任由聯營商照價賠償，食品質量、衛生出現問題聯營商負全部責任，并承擔商場商譽損失賠償。

各聯營商簽字：

華威購物廣場辦公室

2013年3月3日

第二篇：磚廠聯營管理制度

磚廠生產管理制度

1.上班人員上班前應戴好防護用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對不符合作業要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發展前景，有權拒絕使用。

2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業,支持礦渣再利用發展循環經濟。

3.作業時禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過多的鞋子。

4.作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

5.往料斗里填料時要細致認真,對輥破，絕對禁止超過規定粒徑的原料和影響振搗的原材料進入料斗，填料時禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

6.平廂人員在放入托板時，必須手心向上，確認模具靜止時方可入手，平廂時要確實將模具內的材料填足，以確保質量。

7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進行下一步工序。

8.發現設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產，必須保證交接班時設備完好，超出修理能力的問題，應及時報告。

9.搞好團結工作，使各工序間融會貫通。

10.遵守各項安全規程，規章制度和勞動紀律，服從領導指令。

11.對不安全作業，積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

機磚廠安全生產的規章制度那位有？

包括

礦長安全生產職責

副礦長安全生產職責

安全管理人員職責 安全員安全生產職責 員工安全生產職責 風鉆工安全操作規程

挖機、推土機安全操作規程 電工安全操作規程

幫忙給找份安全管理制度，安全責任制，適合磚廠的

安全生產規章制度

安全生產領導小組

為加強企業安全生產工作的領導和落實安全生產的工作責任，經研究，決定成立安全生產領導小組，并對

安全生產領導小組成員明確工作職責如下：

組 長：x 安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面

領導責任。

副組長：x 主管(負責那些工作)

x 主管(負責那些工作)

x 主管(負責那些工作)

x 主管(負責那些工作)

x 主管(負責那些工作)

成員： x 主管(負責那些工作)

領導小組下設辦公室（辦公室設在x）由 同志兼任辦公室主任。

安全領導小組職責

1.及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產工作。

2.宣傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

3.督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能，按規定持證上崗。

4.督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。

5.督促和指導各部門車間的安全生產工作，對檢查中發現的安全生產隱患及時予以整改。

6.依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。

7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業環境。

8.會同協助工會對各部門車間違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正

急！急求磚廠的安全生產責任制度和安全生產管理制度。磚廠！，估計你的問題回答的難度太高。因為磚廠沒有形成一個標準的行業，各項制度建設非常的缺乏，你有這種意識是非常好的，但是估計需要你自己寫了。不過，凡是涉及安全生產的制度建設，它的內容也離不開，人、物、設備、用電、操作方法、注意事項、車間行為。

人，需要經過培訓，上崗需要上崗證； 物，擺放需要有條例，定點頂置；

設備，需要各種檔案“設備維修檔案”“設備維修管理制度”，“設備操作人員的要求”“設備操作使用規范”等；

操作方法，規定嚴格、標準的操作方法和作業流程，并嚴格的執行； 注意事項，針對容易出問題的方面和問題點，重點強調指出； 車間行為，對容易造成危險的行為，如打鬧等，進行約束管理。基本就這幾方面，建議根據自己企業的特點制定。一個最直接的辦法，和你那里的安全生產監督管理部門搞好關系，請他們幫你弄 0 | 評論

2009-1-25 18:55 770642479 | 四級

磚廠安全生產管理制度主要牽涉以下幾個方面:

1挖土:在挖土場地應由有礦山管理資格的人在現場負責管理,閑雜人員嚴禁入內,在挖土場地與別人邊界的地方應留3米以上作為安全邊界,每向下挖1米都要退1米,形成整體45度以階梯式向下取土,距離挖土機8米以內不得有任何人員靠近,翻斗車司機應聽從挖土機司機指揮安排裝車,如果翻斗車后門沒有關好不準為其裝車,裝車時不準裝太滿,以免掉在公路上或砸傷行人.2運土:翻斗車司機上班和下班時間應聽從挖土機司機統一安排,要有組織紀律性,運輸過程中應嚴格遵守交通法規.3推土:磚廠老板應為推土機司機提供減震性能特別良好的座椅,保護推土機司機的腰椎以促進其工作積極性,推土機啟動時有可能發生汽油著火事件,所以磚廠老板還要為推土機配置滅火器及滅火布,以防萬一,推土機司機每次上班前應先檢查機油.水.柴油及地下有沒有漏黑油的情況,不準酒后上班及疲勞上班,啟動推土后應檢查剎車功能及離合功能是否正常工作,上坡下坡的地形坡度不得在25度以上,推土機倒退時司機最容易放松警惕,有的甚至趁機打磕睡,造成事故,所以磚廠老板要對推土機司機的工作進行監督,主要觀察他的眼神是否走神或疲勞

4機修:機械技術一目了然沒有什么大問提,磚廠機修的電學基礎和安全用電知識是最關鍵,要懂得計算電動機的功率.電壓.電流和電阻之間的關系,還要憑經驗觀測各電動機及磚機的聲音.顏色.溫度.氣味.震感來判斷,將故障排除在發生之前.5打煤:磚廠老板應為打煤工人上班時配備安全帽.防塵口罩.護臉罩.工作衣.工作褲.工作鞋及手套,并檢查其正確配戴,在啟動達煤機之前應先檢查打煤機內無煤炭,并可手動空轉的情況下方可啟動打煤機,打煤過程中煤炭進入打煤機的量要均勻,可根據聲音來判斷,如果進入煤炭太多會因超負荷而燒毀電動機,如果進入煤炭太少則浪費電力,出煤口要保持暢通無阻,打煤工人不準站在出煤口正前方,萬一打出鐵塊.螺絲或鐵釘,將造成致命的安全事故,如果聽到打煤機發出異常響聲或聞到異常味道應立即關掉打煤機,通知機修查明問題后再開機工作,每次下班時應封住入煤口后再關機,以免煤炭掉進去下次無法啟動.6攪拌機控制:攪拌崗位是磚廠安全隱患最薄弱的地方,我曾經聽過不少也曾經親眼見過攪拌機崗位嚴重事故,作為磚廠老板一定要特別加強攪拌崗位安全管理,首先攪拌機周邊地勢要平衡,并不得有雜物亂放的情況,除進料口以外的地方都要用較厚的鐵板蓋住,進料口在不影響進料的情況下要做好防護欄桿,攪拌機離合器要安裝在此崗位人員隨手可以控制的位置,此崗位人員素質也是很重要,要選擇一位機智的人安排在此崗位工作,磚廠攪拌機離合器控制的工作人員一般都要兼配煤工作,所以工作量很大,除不得疲勞工作以外還要禁止酒后工作,工作時間要集中精力,如果聽到任何怪聲.都必需以最快的速度分離攪拌機離合器,使攪拌機停止轉動,待機修將問題排除后再開機工作,有人在處理攪拌機問題時,一定要關掉攪拌機電動機的電源開關,以免離合器誤動作,當攪拌機內泥土較少時即使將離合器分離了,電動機還是會帶動攪拌機轉動,這點一定要注意,還有在開機之前必須將離合器分離后再開機,待電動機正常空轉后才能合閉離合器進行攪拌工作.還有很多要說很久才說得完,比如7主機控制8切抷9拉板10拉水抷11碼水抷12水抷管理13進窯14出窯15裝車16封窯門17看火18廠長19對內財務20對外財務,如果你有興趣請發百度短信給我,我們慢慢的聊

第三篇：聯營商管理規范范文

聯營商管理規范

一、聯營是指供應商提供商品于賣場售賣，并進行扣點結算的一種經營方式，它是區別

于自營的一種經營方式。兩者主要區別是，聯營商品定價由供應商決定，管理人員由供應商提供，結算按約定扣點完成。聯營商品一般針對技術工藝含量高、設備復雜、品項繁多、商品管理專業等分類，有時，針對賣場的經營水平也可以進行策略性的聯營。從顧客角度講，他們不分經營類別，只針對賣場，所以無論是聯營商的商品還是人

員都要服從賣場的統一管理

二、聯營商的管理

1、商品管理

2、人員管理

3、設備管理

三、商品管理

1、依據采購與聯營商確定經營的商品品類和品項數量以及質量進行相應管理。

2、售價與電腦系統匹配，由采購負責設定。

3、聯營商必須積極提供促銷品項于采購，配合賣場做好每一檔促銷活動。

4、除采購變價外，樓面與聯營商的協議價可由供應商簽字后，經相關領導簽字后生

效，并進行區間變價。

5、樓面可提供給聯營商相關銷售數據，數據目錄由采購和聯營商協議，樓面不準提

供協議外的任何數據。

6、樓面嚴格控管聯營商品的攜入、攜出。攜入，聯營商品必須在營業之前送入樓面,并填寫聯營商品收貨單，記錄當天收貨商品的明細和重量，以備查。攜出，填寫

商品攜出單，并記錄攜出商品的明細、數量，由相關部門簽字生效后，在防損部

門監督下，從指定地方攜出商品。

7、聯營商在賣場內購買商品進行現場加工，商品

四、人員管理

1、聯營促銷人員由采購和聯營商協商確定，促銷員分加工人員、促銷員、臨時促銷

員。

2、促銷員管理費用由采購與聯營商之間約定或按公司統一規定，并按時收取。

3、除由廠家特殊要求并由采購在合同中體現外，聯營商工作人員統一由賣場提供著

裝，費用由廠商承擔，證件的辦理與員工證件辦理流程一樣。

4、聯營促銷員服從賣場統一管理，除完成聯營工作外，必須服從所轄部門的統一安

排，從事公共區域的衛生和商品管理，進行統一的培訓安排。

5、促銷員的更換和增減要按流程進行辦理，聯營商不得私自對促銷員進行更換或增

五、減。設備管理

1、聯營商設備原則上由供應商自行提供，設備明細和位置安排由采購和供應商進行

約定，采購收集資料信息并報給門店。

2、采購需約定相關設備的使用所需要的水電費用。

3、設備安裝統一由門店專業人員進行有償完成，或者在門店專業人員的監督下由廠

商提供的專業人員完成施工。

4、設備的進出需要填寫攜入、攜出單，由相關部門簽字生效后，由防損部門核實并

留有一聯單據存檔備查，聯營商在防損部門監督下，從指定地方將設備攜出。

第四篇：商超聯營合同

合同編號：

歸檔日期：年月日

本《聯營合同》由商業管理有限公司（以下簡稱“甲方”）和聯營商（以下簡稱“乙方”）簽訂。

依據《中華人民共和國合同法》，雙方本著公平自愿、相互協作、互惠互利的原則，經過充分協商達成如下合同：

一、聯營形式及經營項目

1、甲方同意提供位于面積為平方米（含公攤面積）的場地（具體位置、面積詳見雙方確認的圖紙）給乙方經營，乙方經營的項目及商品為： 經營品類商品名稱備注經營品類說明

2、乙方如需變更經營許可項目和內容時，必須以書面形式先向甲方提出申請，得到甲方書面認可后，方可變更。

3、合同期內，乙方如未得到甲方許可，無論整體或局部均不得以任何形式將場地使用權轉讓給第三方（包括做為擔保抵押、營業轉讓以及兼并等情況在內），不得將甲方提供的物件轉借他人（包括共同使用的物件）以及與此相當的行為。不得與第三者合作經營店鋪，不得做有損甲方利益的行為。

4、乙方經營過程中因乙方原因所發生的差錯以及任何債權債務、經濟糾紛等均由乙方承擔全部責任，甲方既不干涉、也不承擔任何責任，且乙方行為不得影響甲方整體經營和形象。

二、內部裝修

1、乙方在第一條第一款規定的場地內負責內部裝修，遵循來裝去丟原則處理，所有費用由乙方承擔。

2、乙方的裝修設計及施工方案必須于年月日前提交甲方，得到甲方書面同意后方可實施。

3、乙方店鋪裝修工程必須配合整體工程，符合有關消防安全要求和工程質量標準，在甲方的監督下，按計劃并安全有效的進行，因裝修工程所引發的一切事故責任均由乙方承擔。

4、乙方對營業區內的裝修、照明、水電容量、煤氣容量等進行變更時，必須事先向甲方提出申請，得到甲方認可后，在甲方的監督下進行施工，其全部費用由乙方承擔。

5、乙方應于年月日前完成全部裝修工程且不得影響甲方的整體營業。

6、乙方進行重新裝修必須經過甲方的同意，遵循來裝去丟的原則進行。

7、乙方營業區內的日常維修費用由乙方承擔。

三、聯營酬金及資金往來方式

1、乙方使用甲方的場地及相關設施，以甲方的名義從事經營活動，每月按照銷售的％向甲方支付聯營酬金。乙方在合同期內保底銷售額為萬元/年，如果低于本保底額則按照本基數上交甲方聯營酬金。保底額按照月度計劃劃分（見下表），超過保底額部分甲方按照％收取，保底部分甲方按照月度考核，半清算。

（附：月度保底考核計劃表，單位：萬元）

月份123 45 6789101112合計

保底銷

售

2、甲方對乙方的考核，如果乙方連續月未完成保底銷售或銷售額在同區域品類中處于末位，甲方有權對乙方進行聯營位置調整直至清退。

3、合同期內，乙方簽訂本合同時，必須一次性的向甲方支付展示費元，推廣費元，慶典費元。

4、乙方經營時間不足一個月時，按平均每天應交納的費用乘以實際經營天數向甲方交納費用（不包括自行終止的合同）。

5、結算方式：

①、乙方所有營業收入必須由甲方派駐收銀人員統一收取。

②、原則上甲方當月結算乙方上月以銷貨款，每月銷售的起至日期為每月的 26日至次月的25 日，當月的28日至次月的5日為甲乙雙方的對帳日（按照公歷計算）。③、乙方對帳后必須向甲方開具增值稅發票，甲方在收到乙方有效增值稅發票的一周內為甲方付款日，如遇節假日，則付款日期順延。

④、如果甲方有替乙方墊付的款項或乙方應該繳納的罰款及應該向甲方支付的賠償金、違約金、管理費等，甲方有權在應付款項中進行扣除。

6、乙方營業額不足以支付應付費用的時候，必須在次月的6日前向甲方補足。

7、若乙方未按約定付清本合同的第三條第一項及第五項所列款項時，每逾期一天甲方加收乙方拖欠款項總額的1％的違約金。

8、乙方必須遵守國家對增值稅發票的有關規定，不得借用、冒用第三方的增值稅發票，否則乙方必須承擔因此給甲方造成的一切經濟損失。

四、保證金

1、乙方在本合同簽定時，必須向甲方支付萬元人民幣的履約保證金。該保證金不計利息，甲方在確認保證金到帳后，向乙方開具保證金收據。

2、甲方在合同期滿三個月后或乙方撤離店鋪三個月后，保證金無息全額退還給乙方。

3、在合同期內由于乙方的原因而終止合同，甲乙雙方未取得一致意見時，乙方保證金不予退還。

五、費用的分擔

1、乙方負責店鋪經營的一切營運費用。

2、合同期內，乙方按照合同所約定的場地面積分擔管理費人民幣元/月，管理費的項目主要有：

①、公共部分保潔費。

②、公共部分設備使用、管理、維修費。

3、甲方提供公用部分的照明。乙方的場地用電，必須單獨裝表計量，所耗費用及電費由乙方承擔。

4、乙方如需要單獨用水，按實際使用量根據當地的供水部門的價格計量，費用由乙方承擔。

5、國家職能部門對乙方進行抽檢等正常收費由乙方承擔。

6、乙方應該接受甲方核定的信用卡并承擔相應手續費。

7、乙方的營業人員的一切費用由乙方承擔。

8、上述收費項目費用除國家規定科目以外，其他費用每年視物價指數等情況進行調整。

9、其他收費方面如有責任不明的情況，由甲乙雙方協商解決。

六、營業額現金管理

1、乙方使用甲乙雙方協定的收銀機和收銀系統，并且接受甲方的監督和管理。乙方每日的營業額收入由甲方統一收取。

2、乙方將每次的銷售商品的營業收入交由收銀員輸入收銀機，不得有營業款短報及漏報的現象。如果有上述行為存在，經過核實，乙方必須向甲方支付該金額五倍以上十倍以下的違約金，同時，甲方有權解除本合同。

3、乙方如果有不向顧客開具收銀單或場外交易的行為，經過甲方核實后，乙方必須向甲方支付未開具收銀單金額五倍以上十倍以下的違約金，如該行為給顧客造成損失，均由乙方負責賠償，同時，甲方有權解除本合同。

4、如顧客需要開具發票時，乙方員工應該辦理開具發票事宜，否則，如果甲方因此受到相關職能不明的查處所遭受的損失由乙方賠償。

七、營業區管理

1、乙方必須在簽約的營業區按甲方指定的日期開始營業，若甲方確認乙方不能如期開業時，每延期一天須向甲方支付元的違約金。

2、甲方因為經營的需要，需要對乙方的經營場地進行調整，乙方應該積極配合并服從。

3、甲方統一營業時間，未經過甲方許可，禁止乙方在規定的營業時間內停業，或者在甲方規定的營業時間外營業。

4、由于乙方人員（含來訪者和承保人）違反甲方的商鋪管理規定或過失造成商鋪和指定營業區域的物件損壞的，乙方必須于甲方迅速取得利息并否則承擔因修理而發生的費用。

5、乙方必須服從甲方的統一管理，協助甲方做好經營及管理工作。

八、商品管理

1、乙方經營的商品和經營行為必須符合《產品質量法》、《消費則權益保護法》、《價格法》、《反不正當競爭法》以及中國的有關法律法規，禁止假冒、偽劣、過期、計量不足、標示不準的商品，乙方對所經銷的商品實行質量三包，如有質量問題，應該按照中國的有關的法律法規負責維修、更換或退貨，并按照甲方對質量負責的慣例或方法處理。

2、乙方經營的商品的價格和服務價格，不能違背《價格法》的規定。因為價格原因引起的消費投訴（含售價高于本聯營店鋪以外的專賣店或專柜專廳），甲方有權要求乙方支付超出差價部分五倍以上十倍以下的違約金，并無條件辦理退換貨品或退還差價，并承擔由此造成的損失。

3、乙方經營的產品不得有侵犯他人的商標權、著作權、代理權、專利權、圖案權等行為，不得陳列和銷售法律與政府規定的違禁商品，如違反，乙方除負有一切法律責任和經濟責任外，甲方有權清退商品并終止合同，同時乙方還必須向甲方賠償不少于人民幣五萬元的名譽損失費，直至扣除乙方的所有貨款和貨物。

4、乙方對所陳列的商品依照中國政府的有關法律法規進行管理，乙方經銷進口商品時，必須向甲方提供進口手續資料的副本，如果乙方的進口商品手續資料殘缺、進貨渠道不明，則該商品不得入店銷售，否則一切法律責任由乙方承擔。如果給甲方造成經濟損失的，乙方必須對此做出賠償。

5、乙方銷售的商品以合同約定的范圍為限，乙方如果需要變更或增加營業項目和商品時，必須先報甲方書面同意，所售商品必須經過甲方審核。

6、乙方必須無條件遵守甲方的貨品、物價、質量管理制度，并承諾不銷售假冒偽劣

商品。由于乙方的商品質量原因給顧客和甲方的利益、名譽、企業形象造成損害的，乙方必須立即接受退貨并承擔全部法律和經濟責任，甲方有權予以處罰。

7、乙方不得有不正當競爭行為，乙方的促銷行為被認定為侵犯他人利益的，甲方有權責令乙方終止該促銷行為，若乙方不立即停止，甲方有權解除本合同。

九、乙方人員的管理

1、乙方員工必須遵循甲方統一制定的各項規章制度，其薪酬和福利由乙方自行承擔，所招募員工底薪不得低于聯營商鋪所在地政府規定的最低薪資標準，提成和獎勵方式由乙方自行制定。

2、乙方員工的工作時間不得與國家規定的勞動時間等政策法規相抵觸。

3、乙方的員工的社會保險（養老保險金、醫療保險金、失業保險金、生育保險金和工傷保險金）的辦理應該遵循國家相關規定執行，費用由乙方承擔。

4、乙方對自己員工的行為必須承擔全部責任，乙方員工如果有違法違紀行為，由乙方承擔法律責任和經濟責任。

5、乙方員工應該接受甲方的服務規范，無條件接受甲方現場管理人員的管理，不得以任何理由與顧客發生爭執。

十、促銷管理與費用

1、甲方允許乙方在其經營范圍內自主開展促銷活動。

2、乙方舉辦的活動，需要以甲方的名義對外宣傳的（包括各級媒體），必須事先報甲方書面批準后方可進行，以不影響甲方整體經營和形象為原則。如果因為促銷活動和甲方的經營活動相沖突時，應該服從甲方的統一調整。

3、乙方舉行任何促銷活動而產生的銷售，與本合同第三條中的保底及扣點不發生沖突，即甲方按正常的銷售收取聯營酬金，如需要對促銷產生的銷售執行不同的扣點，以雙方簽定的補充協議為準，前提是不影響基本保底金額。

4、乙方在同一城市的甲方商場以外的組織的各種促銷，必須和甲方商場內的乙方門店的促銷保持一致和同步，否則因為促銷原因引起的消費投訴經過甲方確認，甲方有權要求乙方執行統一促銷并賠償甲方的相應的損失。

十一、有效期限

1、本合同的有效期自年月日起至年月日止。

2、乙方希望續簽本合同時，必須在本合同期滿前三個月向甲方提出書面申請，經過甲乙雙方協商一致后，可續簽合同。

3、合同期滿前三個月，乙方未提出合同續簽申請，或者根據規定雙方就續簽未達成協議時，期滿后，本合同自行終止。

4、乙方在合同期限內有持續經營的義務，如果事先未取得甲方的書面同意而擅自中止營業的，乙方必須按照以往的最高日營業額做為計算付費標準，自停業日止本合同期滿之日止按天數計算費用給甲方。

十二、甲方對下述情況不負由有責任

1、因政府原因或非甲方責任引起的火災、自然災害、設備故障等其他不可抗力造成的的損失，甲方不負有責任。

2、乙方在營業區內發生的任何由于乙方責任造成的損失，甲方不負有責任。

十三、違約責任

1、甲乙雙方任何一方如果違反本合同以上各項規定，對方均有權終止本合同，違約一方應該負責賠償對方的一切損失，包括合同條款中已經有約定的違約金，雙方沒有約定的按照國家有關法律法規處理。

2、乙方代理人、指定人或受雇人如違反本合同的行為，均視為乙方自己的行為。

十四、其他

1、甲乙雙方如有下列情況發生，應該立即以書面方式通知對方。

①、公司組織及主要人事變更。

②、公司地址、電話變更。

③、派駐店鋪負責人、區域代表人變更。

④、應該通報的其他重要事項。

2、乙方必須取得商品經營的所必須的一切手續，手續費用由乙方承擔，由乙方手續延誤造成的責任，由乙方負責。

3、本合同內容在甲乙雙方簽定之日至乙方開始營業日這一期間同樣具有法律效力。

4、本合同如有未盡事宜，如雙方協商一致，可以另行達成書面協議做為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。經過雙方協商一致可對本合同進行變更，在本合同變更前，雙方仍應該照本合同規定的內容執行。

5、本合同所稱的附件為合同的組成部分，與本合同具備同等法律效力。

6、本合同經過雙方的法人代表或委托代理人簽字或履行其他必須手續后生效。

7、如出現合同糾紛時，雙方應本著誠意協商解決。若經甲乙雙方協商仍無法解決的，則雙方約定向甲方公司所在地的法院提出訴訟。

8、本合同一式貳份，雙方各執一份。

9、其他約定事項：

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

法人委托人：法人委托人：

公章：公章：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

第五篇：供銷社電商服務店聯營協議書

銅山供銷社村級電商服務店聯營協議書

甲方： 乙方：

關于銅山區供銷社建設農村互聯網+實體店的經營項目，本著互惠互利共同開發、在雙贏的基礎上達成如下幾項協議:

一、經營模式：

甲乙雙合作經營，甲方負責商品供應，乙方無償提供經營場所（房屋）按照甲方設計方案施工，調配貨物。

二、甲方責任和義務

甲方負責商品供應、貨物調配，廣告宣傳、門面裝飾。保質保量按時供應，商品進店前一切都有甲方負責承擔。

三、結算方式

由甲方統一收款，月結季清，貨款直接進入甲方的財務賬戶，現當時收回，利潤分成款每季度結算一次，給乙方。

四、乙方負責貨物商品的管理，如有丟失或損壞由乙方負責（質保內商品到期可以切換或下架）確保合法經營管理，在經營中一切人員、財務安全問題有乙方承擔。

五、商品利潤約在12%左右，按照甲方、乙方4:6分成，根據財務審核按比例分配或甲乙雙方商定執行。

六、經營期限3年可根據情況合約或經營者優先。