第一篇:化工企業能源管理中心建設提速
化工企業能源管理中心建設提速
工信部今年擴大項目推廣領域
石油和化工行業將進一步推動化工企業能源管理中心項目建設,促進行業“兩化融合”,用信息化手段提升行業能源管理水平及能源利用效率,進而推動行業節能減排工作。這是記者從9月17日工業和信息化部、中國石油和化學工業聯合會在湖北宜昌召開的化工企業能源管理中心示范項目建設經驗交流會上獲悉的。
石化聯合會常務副會長李壽生在會上表示,加強化工企業能源管理是做好節能減排工作的重要手段。化工企業的生產過程有自身特點,生產連續性強、工序關聯性大、整個系統的穩定性要求較高。因此,化工企業能源管理一直以來都是化工行業面臨的重要課題。他指出,目前,石化聯合會正在配合工信部節能司,針對化工分行業眾多的特點,聯合相關專業協會、集團公司和技術公司編制石油化工、氮肥、氯堿、純堿、電石等企業能源管理中心建設實施方案。
工信部節能司副司長羅榮彬表示,從今年開始,能源管理中心項目推廣范圍將逐步擴大至鋼鐵、化工、建材、有色等重點用能行業。他對化工行業提出3點要求,一是各級主管部門要把能源管理中心項目建設作為推進企業能源利用技術進步、促進“兩化融合”的重要手段,認真抓好組織落實,加強領導和行政監督,做好項目的跟蹤指導工作,確保項目按時完工,實現預定節能效果;二是行業協會要加快能源管理中心項目建設實施方案的編制工作,同時要充分發揮企業與政府間的橋梁和紐帶作用,在項目的推進過程中發揮重要作用;三是各相關企業要高標準、嚴要求開展項目建設。
記者從會上了解到,“十一五”千家重點耗能企業中,化工企業的數量接近1/3,而目前已經建成或正在建設能源管理中心的企業只占很小一部分,潛力很大。
第二篇:鋼鐵企業能源管理中心建設實施方案
能源管理中心,是指采用自動化、信息化技術和集中管理模式,對企業能源系統的生產、輸配和消耗環節實施集中扁平化的動態監控和數字化管理,改進和優化能源平衡,實現系統性節能降耗的管控一體化系統。
能源管理中心,不但是針對工業企業,還包括公共建筑、商業樓宇等,是為了達到節能減排的目標及其實現科學發展戰略的重要措施,也是通過信息化指導政府決策的重要系統。能源管理中心因該是由政府主導企業運營的為政府和社會服務的第三方服務機構,從系統結構上講是應該充分利用原有政府信息化平臺,共享供電系統、供水系統、燃氣、供暖等能源供應和使用數據信息,實現對能源的安全、合理、高效的應用的目的。財政部、工業和信息化部關于印發
《工業企業能源管理中心建設示范項目財政補助資金管理暫行辦法》的通知
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、工業和信息化主管部門,新疆生產建設兵團財務局、工業和信息化主管部門:
為加快推進工業化和信息化融合,提高工業企業能源管理水平和能源利用效率,推動工業企業節能減排,財政部、工業和信息化部決定,在工業領域開展能源管理中心建設示范工作,中央財政安排資金對示范項目給予適當支持。為加強財政資金管理,提高資金使用效益,我們制定了《工業企業能源管理中心建設示范項目財政補助資金管理暫行辦法》,現印發給你們,請遵照執行。
財政部
工業和信息化部
二〇〇九年十月十四日
附件:
工業企業能源管理中心建設示范項目財政補助資金管理暫行辦法
第一條 根據《國務院關于加強節能工作的決定》(國發〔2006〕28號)和《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》(國發〔2007〕15號),中央財政安排資金對工業企業能源管理中心建設示范項目給予適當支持。為加強示范項目財政補助資金(以下簡稱補助資金)管理,提高資金使用效益,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱工業企業能源管理中心,是指采用自動化、信息化技術和集中管理模式,對企業能源系統的生產、輸配和消耗環節實施集中扁平化的動態監控和數字化管理,改進和優化能源平衡,實現系統性節能降耗的管控一體化系統。
第三條根據我國工業企業節能及節能新技術發展等情況,在鋼鐵、有色、化工、建材等重點用能行業開展能源管理中心建設示范工作。
第四條工業和信息化部、財政部將根據重點用能行業特點制定下發相關行業能源管理中心建設實施方案,明確目標任務、支持范圍、技術要求等內容。
第五條 申請享受補助資金支持的能源管理中心建設示范項目應滿足以下條件:
(一)符合工業和信息化部、財政部制定的能源管理中心建設實施方案要求;
(二)項目已經審批、核準或備案;
(三)主要建設條件基本落實;
(四)符合財政部、工業和信息化部的其他要求。
已享受中央財政其他資金支持的項目,補助資金不再支持。
第六條補助標準原則上根據示范項目投資規模并綜合考慮節能效果、技術先進程度等因素確定。
第七條符合條件的能源管理中心建設示范項目,由企業提出資金申請報告,按屬地原則報項目所在地財政、工業和信息化主管部門。企業對上報材料的真實性負責。
第八條省級財政、工業和信息化主管部門對企業的資金申請報告進行審核匯總,報財政部、工業和信息化部。
第九條財政部、工業和信息化部組織專家對上報的資金申請報告進行審核,確定支持項目和補助資金。
第十條財政部將補助資金預算下達省級財政部門,并抄送工業和信息化部。補助資金撥付按照財政國庫管理制度有關規定執行。
第十一條地方工業和信息化主管部門要會同財政部門采取有效措施,落實相關政策,督促示范項目實施,保證項目按時完工,并實現節能效果。
第十二條對弄虛作假、騙取補助資金的地方,財政部、工業和信息化部將追回相關項目的補助資金,責令地方財政部門、工業和信息化主管部門整改,并視情況對相關省份給予一定處罰。
第十三條補助資金必須專款專用,任何單位和個人不得以任何理由、任何形式截留、挪用。對違反規定的,按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)等有關規定,依法追究有關單位和人員的責任。
第十四條本辦法由財政部、工業和信息化部負責解釋。
第十五條本辦法自印發之日起實施。
附:
工業企業能源管理中心建設示范項目資金申請報告編制要點
一、項目的背景和必要性
二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況
包括所有制性質、主營業務、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況。
三、建設方案
項目建設的主要內容、建設規模、采用的工藝路線與技術特點、設備選型及主要技術經濟指標、產品市場預測、建設地點、建設工期和進度安排、建設期管理等。
四、預期節能效果
企業應編制項目節能評估報告,包括企業能源管理情況、項目實施前用能狀況、節能措施、節能量測算和檢測方法等。
五、各項建設條件落實情況
包括環境保護、資源綜合利用、原材料供應及外部配套條件落實情況等。
六、投資估算及資金籌措
七、項目財務分析、經濟分析及主要指標
內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估,項目風險分析,經濟效益和社會效益分析。
八、資金申請報告附件
(一)項目可行性研究報告;
(二)項目的備案、核準或審批文件;
(三)項目資金落實情況及相關證明材料;
(四)環境保護部門對項目環境影響報告書(表)的批復;
(五)節能、土地、規劃等相關文件;
(六)企業對資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。
附件:
鋼鐵企業能源管理中心建設
實施方案
二〇〇九年七月 前言
有色金屬工業是國民經濟重要基礎產業,能源消耗量約占全國工業總能耗的 6%,其中鋁型材的冶煉耗能占54%,廢水和固體廢棄物排放量分別占工業排放總量的 3%和 17%,是節能減排的重點行業。當前,有色金屬特別是鋁型材行業發展面臨嚴峻挑戰和新的發展機遇,傳統的粗放型展模式已難以為繼,迫切要求行業企業以節能減排為抓手,積極轉變發展方式,利用高新技術和信息化技術改造、提升行業技術管理水平,走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。
企業能源管理中心是一項整合自動化和信息化技術的管控一體化節能新技術,是通過對企業能源生產、輸配和消耗實施動態監控和管理,改進和優化能源平衡,從而實現系統性節能降耗。本實施方案在鋁型材企業中推廣建設能源管理中心,將為鋁型材企業在日益激烈的市場競爭中進一步降低成本、實現節能降耗,促進行業平穩、較快、可持續發展發揮重要作用。
2目錄
一、技術發展及應用現狀...........................1
(一)企業能源管理中心技術概況.................1
(二)應用現狀.................................2
(三)存在的問題...............................3
二、指導思想、原則和目標.........................3
(一)指導思想.................................3
(二)基本原則.................................4
(三)建設目標.................................5
三、主要內容.....................................5
(一)范圍和條件...............................5
(二)建設內容.................................5
(三)實施進度.................................7
(四)項目投資估算.............................7
四、組織實施.....................................7
五、配套措施.....................................8
3一、技術發展及應用現狀
(一)企業能源管理中心技術概況
企業能源管理中心是借助于完善的數據采集網絡獲取生產過程的重要參數和相關能源數據,經過處理、分析并結合對生產工藝過程評估,實時提供在線能源系統平衡信息和調整決策方案,確保能源系統平衡調整的科學性、及時性和合理性,從而提高能源利用水平,實現生產工序用能的優化分配及供應,保證生產及動力工藝系統的穩定性和經濟性,并最終實現提高整體能源利用效率的目的。企業能源管理中心的能源平衡調度過程,是將采集的能源工藝系統數據(發生和消耗量等)送能源管理系統,經系統分析和處理,獲得能源平衡及其預測模型需要的信息,并將平衡預測結果以數據和圖示方式展示。調度可根據能源平衡預測結果發出調度指令。企業能源管理中心系統采用的基礎技術包括系統集成和應用集成技術、現代計算機和網絡技術、數據庫和實時數據庫技術、數據分析和預測技術等。
目前,企業能源管理中心技術的發展已從單純設備監控轉向過程和系統綜合監控,并繼續向管控一體化方向發展;部分鋼鐵企業著手開展優化節能調度和綜合平衡方法的研究,在應用功能上,成功引入預測模型和平衡模型等技術。由于能源利用與環境保護的高度關聯性,企業能源管理中心
系統將逐步與環境監測系統融合,以實現相互促進、協同管理,這將是未來鋼鐵企業能源管理中心系統的發展方向。
(二)應用現狀
企業能源管理中心技術發源于西方發達國家,隨著信息化技術的快速發展,目前國外已廣泛應用于工業生產過程及大型民用建筑能源系統的實時監控和優化管理。我國鋼鐵企業建設能源管理中心起步較晚,經歷了從無到有并逐步提高的發展過程,目前企業能源管理中心的支撐技術已較為成熟。繼 1985 年寶鋼一期建設國內第一家企業能源管理中心以來,鋼鐵企業中先后有 15 家企業建設了能源管理中心,但仍有相當大比重的鋼鐵企業尚未應用能源管理中心技術。
已建鋼鐵企業能源管理中心可分為以下三種類型:一是以寶鋼、馬鋼等為代表的企業能源管理中心。按照扁平化和集中一貫的理念,將數據采集、處理和分析、控制和調度、平衡預測和能源管理等功能進行了有機、一體化集成,實現了企業能源管理中心系統的管控一體化設計,系統和應用功能比較完善。同時,企業配置了經過嚴格培訓的專業技術和管理人員,取得了良好的節能效果。
二是以濟鋼等為代表的企業能源管理中心。將主要能源消耗信息和部分設備信息采集到企業能源管理中心,并對部分有條件的工序進行了監控,基本實現基于計量數據分析的能源管理功能和與信息化系統結合的離線優化。但限于現場條件,高效扁平化的調度和在線平衡管理等對節能有重要作用的功能還受到一定的限制,需要進一步改造、完善和提高。三是其它企業的能源管理中心。主要功能是采集動力計量信息,通過軟件實現編制能源管理報表、能耗分析、大屏幕顯示等功能,本質上是以動力計量采集、管理為主的基礎應用,與真正意義上的企業能源管理中心還有較大差距。以上二、三類企業及尚未建設能源管理中心的企業將是本方案的推廣重點。
(三)存在的問題
企業能源管理中心系統在推廣過程中面臨一些困難和問題,一是企業對能源管理中心系統缺乏足夠認識。目前企業實施的節能技術改造以單個設備或工序為主,系統性較差,對能源管理中心在鋼鐵企業生產和能源利用全過程優化方面具有的獨特優勢認識不足。二是部分鋼鐵企業能源系統的裝備水平較低。企業能源系統監測、控制系統尤其是數據采集儀表和自動化水平還較低,達不到企業能源管理中心系統需要的配置水平,難以實現對生產及能源系統監控與系統優化調度的有機結合。另外,企業在能源系統自動控制和優化管理方面的經驗還比較缺乏。
二、指導思想、原則和目標
(一)指導思想
堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實資源節約和環境保護基本國策,加快推進工業化和信息化融合,按照國家產業政策和鋼鐵產業調整和振興規劃有關要求,以提高能源資源利用效率為核心,以企業為實施主體,充分發揮財政資金的引導作用,促進節能降耗關鍵技術在重點行業的全面推廣應用,不斷增強企業市場競爭能力,促進鋼鐵行業可持續 發展。
(二)基本原則
1.堅持企業主體原則。企業是節能降耗的責任主體、實施主體和受益主體,要通過加強政策導向和信息引導,發揮市場配置資源的基礎性作用,調動企業自主實施節能技術 示范和技術改造的積極性,推動企業能源管理中心示范項目建設。
2.堅持高起點原則。根據鋼鐵行業發展現狀,在規模 300 萬噸鋼以上鋼鐵企業中,按照第一種類型能源管理中心的要求推廣實施本方案,促進鋼鐵企業能源優化管理技術(能源管理中心)的整體提高。
3.堅持整體推進與分實施相結合。方案的實施堅持統籌安排、整體推進,并結合資金安排、市場環境及企業生產經營情況,分、分步驟組織實施,確保企業能源管理中心項目建設穩妥有序推進。
4.堅持技術推廣與產業調整和振興相結合。方案實施將與落實鋼鐵產業調整和振興規劃相結合,把重點節能技術示范推廣作為應對國際金融危機的重要手段,加快企業能源管理中心項目建設并盡快形成穩定的節能能力,為促進鋼鐵行業調整與振興發揮積極作用。
(三)建設目標
在大中型鋼鐵企業建設和改造完善一批鋼鐵企業能源管理中心系統,預期形成 600 萬噸標準煤/年的節能能力,推動我國鋼鐵企業能源管理向世界先進水平靠攏,促進鋼鐵 行業節能減排工作的深入開展。
三、主要內容
(一)范圍和條件
根據我國鋼鐵行業具體情況,首先在年生產規模 300 萬噸鋼以上的鋼鐵企業推廣企業能源管理中心項目建設。全流程的鋼鐵聯合企業能源消耗量大,節能潛力相對較大,是推 廣實施的重點。
實施企業能源管理中心項目的鋼鐵企業主要生產工藝技術及設施應符合國家產業政策,企業具備一定的現場自動化基礎條件,或經過適應性改造能滿足企業能源管理中心系 統對數據采集的要求。
(二)建設內容
企業能源管理中心系統需集成能源動力現場控制系統(水、電、風、氣/汽)和各主工藝單元 DCS 系統(即數字信息收集系統)等第三方系統。具體包括:
1.綜合過程監控系統。綜合過程監控系統主要包括過程監控系統軟硬件平臺、調度中心監控軟件、在線調度工具等。
2.預測與能源平衡調度模型及軟件。預測與能源平衡模型及軟件是實現企業能源管理中心重要應用的基本組成部分。
3.基礎能源管理系統。基礎能源管理作為企業能源管理中心的離線應用功能,可實現實績和計劃管理、能源質量和量值管理、專業管理報表子系統、運行和決策支持、數據分析及考核等管理應用。基礎能源管理系統是在自動化和綜合過程監控系統基礎上的數據分析和管理平臺,是實現以過程數據為依據進行能源管理的重要子系統。
4.管控中心工程子系統(基礎設施配套)。管控中心子系統作為系統應用和展示平臺,是能源調度指揮中心的基礎設施平臺。它包括控制室工程、機房工程、弱電智能化工程、大屏幕工程、視頻及通信工程等基礎系統。
5.工業及管理網絡系統。主要包括工業網絡和中央管理網絡。企業能源管理中心的工業網絡根據企業物理規模的不同,一般可達到 35-80 公里不等,采用工業級交換機設備。
6.現場控制系統改造。對現場控制系統及數據處理等方面進行適應性改造,以確保信息集合滿足企業能源管理中心的應用功能規劃要求。
7.數據采集裝置改造。為滿足企業能源管理中心的運行要求,實現基于客觀過程數據的分析和管理,實現精細化能源管理,需對數據采集儀表和電氣設施進行規模化改造,尤其是對二、三級計量裝置的完善。
8.配套管理模式和機制建設。企業能源管理中心的配套管理模式和機制建設是相對于硬件設施建設的“軟件”建設,其關鍵是建立企業能源管理中心的理念和定位,把項目建設和管理體制建設有機結合起來,做到同步規劃、同步建成并實現良性互動,以提高企業能源系統調度運行管理的效率,使企業能源管理中心發揮出最佳效果。
(三)實施進度
實施期為 3 年,即 2009 至 2011 年。
(四)項目投資估算
計劃在年產 300 萬噸鋼以上鋼鐵企業推廣企業能源生產管理中心建設,預計總投資為 50 億元。
四、組織實施
(一)組織單位
工業和信息化部,各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆建設兵團工業和信息化主管部門。
(二)實施主體
符合條件的鋼鐵企業。
(三)參與單位
中國鋼鐵工業協會、有關設計單位及節能技術服務單位等。
五、配套措施
(一)加大對企業節能技術改造的支持力度 積極落實國家已出臺的促進企業節能減排的各項財政、稅收優惠政策,根據鋼鐵產業調整和振興規劃,加大對企業建設能源管理中心或對現有能源管理中心進行技術改造的支持力度。
(二)完善多元化的企業節能技術改造投融資機制 發揮財政資金的引導和示范作用,對實施本方案的項目優先給予中央預算內資金和財政獎勵資金支持。同時,鼓勵各級財政資金加大對實施本方案中項目的支持力度,引導各類金融機構加大對企業節能技術改造項目的信貸支持,鼓勵企業通過市場渠道籌集節能減排資金。
(三)加強對能源管理中心項目建設的監督管理 工業和信息化部將會同相關部門,按照國家固定資產投資項目管理的有關規定,加強對項目建設的跟蹤和管理,定期組織項目實施情況監督檢查,及時組織項目竣工驗收,對項目節能效果和實施水平等進行后續評估,確保項目進度、工程質量和資金使用符合國家有關要求并實現預期節能效果。
(四)建立“兩化”融合項目建設示范
適時開展《實施方案》實施情況總結工作,總結鋼鐵企業利用信息化技術優化能源調度、從整體上提高能源利用效率的經驗和做法,在鋼鐵行業樹立一批“兩化”融合示范項目和企業,并為其他行業推動“兩化”融合促進節能降耗提供借鑒。
第三篇:大型化工企業能源工作總結
2011能源工作總結
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時光任冉,歲月如梭,轉眼2011年即將過去。回顧2011年,****部能源管理工作伴隨著大家的一滴滴汗水逐步成長起來,在這一年中經過大家的不懈努力,順利的完成了公司計控能源部下發的各項目標、指標、考核,同時經過全體員工的共同參與,****部的能源控制終于取得了可喜的成績。
2011能源工作回顧總結
2011年,****部能源管理工作在生產部的統一部署下,對各項工作的落實取得了顯著成績。
一、加強現場管理、層層落實、及時發現問題,及時整改。
公司自成立**能源部開始,加強了對各部門的現場檢查,每周不定期的對現場進行全面的檢查。為了做好現場管理工作,****生產部同時也加強現場管理,杜絕現場一切跑、冒、滴、漏,杜絕現場長流水、長明燈,設備空運轉現象,并制定了能源管理考核,從嚴管理。另外每周由安環部、生產部共同組成檢查小組進行自查,及時發現問題,及時進行整改。同時對計控能源部檢查出的問題,也都在第一時間進行整改與處理,對需要停車進檢修的,也都掛上了停車檢修牌。經過大家的共同努力,****部的現場管理工作取得了很好的成績。
二、積極技改、共同為節能降耗獻計獻策,為節能降耗工作的全面落實打下夯實基礎。
****部水處理是能耗較大的車間,為了降低能耗,安環部***經理與污水部***經理先后提出了****部水處理污水生化系統停止運行的技改方案,此方案可以停止運行風機30KW與噴淋泵7.5KW,停止運行時間20小時,一年可節約電耗27萬度左右.在此方案的基礎上,***經理又提出了調節池提升泵的出口增加外送管線的技改方案,停止運行污水外送泵.污水外送泵功率為37.5KW,根據全年產量大約每天運行5小時,一年可節約電耗6.75萬度左右.技改方案通過之后,****水處理及時的配合落實方案,嚴格的按照公司要求進行跟蹤監測,每半月進行記錄匯報.使技改項目從提出、審核、落實、反饋每一環節都認真完成并確保節能技改項目順利實施。
三、全面配合**能源部能源體系認證工作,認真做好****部各種體系文件。
1****部積極響應公司計控能源部的要求,嚴格的按要求進行每月能源消耗統計分析并進行監控,同時每月各部門做月度總結,并召開會變議,各部門通過PPT進行總結匯報,并形成記錄文件。各部門認真的進行了能源因素識別,能源因素評價,能源因素優先控制分析,以及完成了****部能源流程圖,能源網絡圖的編制工作,經過**能源部審核后集中按要求進行了規范整改。
四、全員積極參與計控能源管理部組織的“能源月”活動,并取得了良好的成績。
6月份為***公司“能源月”,公司舉辦了“能源月”征文活動與“能源月”知識競賽活動。****生產部***副總高度重視,安排各部門進行了分次集中培訓,為更好的完成“能源月”活動,深入動員,統一思想,認真組織培訓,使全體****員工對能源知識有了深刻的認識,培養了員工節能降耗的意識,另外大家積極涌躍參加知識競賽,并取得了很好的成績。
五、加強能源管理基礎與節能降耗工作齊抓共管,全面落實公司能源管理目標、指標、方針。
****生產部非常重視能源管理工作與節能降耗工作,在生產部的統一部署下,****各部門從能源管理宣傳,培訓、落實執行,并將公司能源管理目標分解,層層落實,分次實現,取得了良好的收效。反應車間在***主任的統一指揮下,對反應車間的能源**、***水、***、電做了具體的規定,并納入能源管理考核中,嚴格執行,其中對耗電比較大的設備進行嚴格控制,規定反應車間冷卻溫度到**度以下,及時停止***,堅決徹底杜絕***電機空運轉,**電機每臺功率為37KW,使電耗大幅下降。另外規定***氣抽風機要根據***狀況及時關閉備用風機確保一用一備,若***全部封蓋,兩臺風機及時停止運行,每臺風機功率45KW,可節約大量電耗。在蒸汽方面,杜絕跑冒滴漏,發現及時處理,確保蒸汽管線保溫完好,降低熱量損耗。對**規定不得使用純水沖洗地面,加強人員培訓,降低人為操作失誤,節約純水用量。循環水方面規定車間確保熱水回流自動控制系統正常合理運行,減少循環水損耗,不得使用循環不沖洗地面。節約循環水用量,從面節約電耗。在****部全體員工的共同努力下,共提出合理化建議100多項,采納70多項并取得了預期的效果。循環水泵是主要耗電設備,為了有效的控制用電量,水處理與電氣工程師經過反復的現場調試最終改變循環水泵運行方式,1臺手動
循環泵調頻運行,頻率為41HZ,電流為110左右,另一臺自動運行頻率35HZ左右,電流在70A左右,經過1個月的試運行,每小時可以節約電耗180度,每月節約電耗13萬度左右,使電耗大幅下降。另外在落實公司能源管理基礎工作同時,加強宣傳教育,使全體員工普遍增強節能降耗利國利民和提高企業經濟效益的節約意識,企業效益提高,員工收入才能不斷的提高,企業與員工的利益是相互協調,相互依托,通過宣傳,使員工逐步形成以企為家,培養“人人節約一滴水、一度電、一張紙”的節約意識,減少和杜絕了設備空運轉,長明燈、長流水等嚴重浪費不良習慣,促進全員從自我做起,從點滴小事做起,使節能成為每個人的良好習慣和自覺行動,為企業的節能降耗奉獻自己的全部才智。
****的能源消耗主要表現在三個方面,即水,電,汽的消耗,下面是2011年月的消耗情況,具體見下表:
其中7月份為能源消耗最好歷史水平,與同行業內消耗相比是處于優勢的。從表中數據反映的情況可以看出,隨著生產的穩定,各項數據也逐漸穩定,但隨著產量的波動,單位能耗還是存在波動。
2011年能源管理存在的主要問題與不足分析
2011年,通過****部全體員工的共同努力,雖然在能源管理方面取得了一定成績,但在工作中也存在許多不足:
1、部分員工對能源管理體系認證的認識還沒有達成共識,對認證還不了解,全員動員力度不夠,沒有形成統一思想。
2、各部門能源考核的力度不夠。
3、各部門能源管理有待進一步完善。
2012年工作計劃
2012年要重點加強對2011存在的問題和不足進行整改完善,為生產車間提供高效、優質的服務。工作計劃如下:
1、加強現場能源管理,加大宣傳力度,強化能源管理的意識,從自我做起,人人負責,嚴格執行6S標準,使****現場實現標準化管理。
2、完善能源體系認證所有要求,全力配合與落實.3、加強節能降耗管理,公用工程的主要能耗是電、生活水、工業水、蒸汽,嚴格執行能源基礎管理規定,充分發揮全員參與熱情,提出合理化建議,共同參與節能降耗的管理。
4、強化設備維護保養,減少設備故障率。繼續加強對設備的維護保養管理,加強維護保養管理,形成檢查記錄,加強員工的設備維護操作培訓,加強巡檢力度,及時發現設備故障,避免出現設備事故,減少設備維修,全方位做好能源管理工作.
第四篇:能源管理中心黨支部的職責
能源管理中心黨支部的職責
一、組織全體黨員認真學習,宣傳黨的路線方針政策;加強對黨員的黨的基本知識的學習和理想信念教育;貫徹執行校黨委、上級黨組織的決議、指示;充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織員工努力完成各項工作任務。
二、對黨員進行教育和管理,嚴格黨的組織生活,監督黨員切實履行義務,遵守紀律,保障黨員的權利不受侵犯,積極開展批評與自我批評,提高黨員素質。
三、嚴格標準,保證質量,切實做好本支部入黨積極分子和發展對象的培養教育和組織發展工作,制訂本支部的培養和發展計劃,做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。
四、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,切實做好群眾的思想政治工作。
五、全面推行精益化管理,開拓創新,與時俱進,切實轉變工作作風,提高工作效益,努力使支部成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成各項工作任務的堅強戰斗堡壘。
黨支部書記、副書記的職責
黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照黨員大會、支部委員會的決議,負責黨支部的日常工作。黨支部書記的主要職責是:
一、負責召集支部委員會和黨員大會,結合中心的具體情況,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,保證中心各項工作的完成。研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定,制定支部工作計劃并組織實施。
二、做好經常性的思想政治工作,了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決。
三、組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,并定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。
經常與黨支部委員和中心行政負責人交流情況,保持密切聯系,支持他們的工作,協調中心內的黨、政、工、團的關系,充分調動各方面的積極性。
四、抓好支部委員會自身的學習,嚴格組織生活,按時召開支部民主生活會,積極開展批評和自我批評,搞好黨風建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。支部副書記協助支部書記進行工作,書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。
黨支部宣傳委員的職責
黨支部的宣傳委員在支部委員會集體領導下,分工負責宣傳工作。其主要職責是:
一、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,根據不同時期黨的工作的重心和任務,根據上級黨組織的指示和黨支部學習安排,宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。
二、提出加強黨員教育的意見,學習黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統和作風、學習時事政策以及完成上級布置的學習任務,組織黨課學習,做好思想政治工作。
三、圍繞本單位的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,指導本單位工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動,活躍黨員和職工的文化體育生活。
黨支部紀律檢查委員的職責
紀律檢查委員在黨支部委員會的集體領導下,分管紀律檢查工作。其主要職責是:
一、負責黨支部的作風建設,經常對黨員進行黨規黨法、黨紀國法和共產主義道德的教育,不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性,防止和糾正不正之風。
二、保障和維護黨員的民主權利,使之不受侵犯。要經常檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》的情況,同各種違反和敗壞黨風的行為作斗爭;要嚴格執行《中國共產黨黨員保障條例》,明確黨員正確行使權利的原則和保障黨員行使權利的措施。
三、經常對黨員進行紀律監督,檢查黨員執行黨章和黨的紀律的情況,認真調查、及時處理黨員違反黨的章程,違反黨的紀律的案件。
四、負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的控告和申訴,考察了解受處分黨員改正錯誤的情況,對他們進行有針對性的幫助、教育工作,幫助、教育他們改正錯誤,鼓勵他們積極工作。
五、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀的情況和本單位紀律檢查工作的情況。
黨支部組織委員的職責
黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:(一)了解和掌握支部的組織狀況,做好黨支部在組織方面的管理工作。檢查、督促黨員過好組織生活。
(二)了解掌握黨員的思想狀況,配合宣傳委員、紀檢委員,對黨員進行思想、紀律教育和黨員培訓。收集、整理黨員的模范事跡,及時向支部提出表揚和獎勵建議。
(三)負責做好發展黨員的工作。及時了解掌握積極分子的情況,并負責培養、教育 2 和考察,正確掌握發展黨員的標準,根據本支部的情況,按照黨員發展工作的方針和原則,有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收黨員的預備黨員轉正的手續。
(四)接轉黨員組織關系,收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況,做好黨員和黨組織的統計工作。
黨小組的主要任務
黨小組是黨支部的組成部分。黨小組在黨支部的直接領導下,協助黨支部開展各項活動。
黨小組的主要任務是:
一、組織黨員學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,學習科學文化技術,不斷提高黨員的思想政治觀和業務工作素質。
二、組織、指導和監督黨員認真貫徹上級黨組織和黨支部的決議,按照實際情況和需要,分配每個黨員以一定的工作,具體地組織黨員去實現黨支部的決議,努力完成黨支部布置的各項工作任務。
三、協助黨支部做好對黨員的經常性的思想教育,接受黨員的匯報,關心和了解黨員的思想、工作、學習、生活等情況,并及時向黨支部匯報。
四、組織黨員做好群眾工作,經常向員工宣傳黨的路線、方針、政策以及上級黨組織和黨支部的決議,做好員工的思想政治工作,及時向黨支部反映員工的呼聲和要求。
五、定期召開黨小組生活會,組織黨員開展批評和自我批評,組織、督促黨員按時參加黨組織的有關活動。
六、協助黨支部做好對黨員的民主評議和鑒定,做好對要求入黨的積極分子的教育培養、接收新黨員、對預備黨員的考察、轉正和收繳黨費等工作。
黨小組長的職責
黨小組長是黨小組的負責人,是黨的基層工作骨干。黨小組長要在黨支部的領導下,組織本小組的黨員積極開展各種活動。
黨小組長的職責是:組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識和科學、文化、技術;組織黨員貫徹執行支部的決議和上級的指示,分配黨員的工作,指導黨員的活動,并檢查黨員執行決議的情況;按時召集和主持開好黨小組會,嚴格黨的組織生活,認真開展批評和自我批評;組織黨員做群眾工作,及時反映員工的要求和意見;做好黨員的思想政治工作,掌握了解每個黨員的思想、工作和學習情況,使黨員的思想教育工作更有針對性;及時向黨支部反映本小組的情況;按時收繳黨費。容以處黨委、支部、中心按排的學習計劃為主。
三、業務學習通常安排在周五下午進行,通過學習不斷提高業務素質和工作能力。
四、學習日時每個職工應積極參加、認真學習、遵守紀律、記好筆記、踴躍發言,做到不遲到、不早退。
能源管理中心黨支部各項制度“三會一課”制度
為保持黨組織、黨員隊伍先進性,健全黨支部組織生活,加強對黨員的教育,充分發揮黨員的先鋒模范作用,特制定本制度:
一、支部黨員大會
(一)凡屬黨內重要問題都應提交支部黨員大會討論決定。支部黨員大會每半年召開一次,如遇有緊迫問題需要討論,可隨時召開。
(二)支部黨員大會上的主要內容:根據黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,結合中心的實際情況,討論指定貫徹執行的計劃和措施;討論和批準支部委員會的工作計劃總結;討論和決定吸收新黨員和預備黨員轉正,推選學校表彰優秀黨員候選人選,討論和決定違紀黨員的紀律處分;選舉黨支部委員及出席上級黨員代表大會的代表,討論撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表;討論和決定支部其他重大問題。
(三)要求:支部委員會對支部黨員大會應高度重視,會前作好充分準備;要發揚民主,讓黨員有充分發表意見和對支部工作提出批評和建議的機會;黨員對黨內討論和決定的需要保密的問題,沒有正式公布之前,不得向外傳播;支部黨員大會形成決議應通過表決,一旦形成決議,每個黨員都要無條件執行;要認真做好記錄。
二、支部委員會
(一)支部委員會每月召開一次。
(二)支部委員會議的主要內容:討論研究如何貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議,圍繞中心工作,發揮保證監督作用和戰斗堡壘作用,討論研究黨員教育、黨員管理的措施,發展黨員以及黨員獎懲問題;研究討論群眾工作,包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作,以及工會、共青團等工作中的重要問題;召開領導班子組織生活會;需要支委會討論的其他問題。
(三)要求:
會前做好準備,確定議題,并由有關委員準備意見,提交討論,會間討論決定問題,按照學校指定的黨內民主監督制度中規定的要求進行,認真做好記錄。
三、黨小組會
(一)黨小組會每月1--2次。
(二)黨小組會主要內容:組織黨員學習黨的路線、方針、政策,提高黨員的政治素 質和思想水平,發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;分析黨員在工作中的狀況,提出改進意見;研究入黨積極分子的培養考察工作,及時討論發展對象的入黨報告和預備黨員轉正報告,提出意見供支部參考。
每年召開一次黨小組組織生活會,黨員向黨支部匯報學習、工作、思想等情況,積極開展批評與自我批評;研究圍繞群眾的思想狀況提出并落實做好思想工作的措施。
(三)要求
黨小組長要認真負責,作好準備,組織開好會議;黨員要自覺參加黨小組會,積極發表意見,要認真做好記錄。
四、黨課
(一)黨課教育每年不少于2次。
(二)黨課的主要內容:圍繞各個時期的形勢和任務,黨的中心工作,結合中心黨員狀況,有針對性地進行黨的路線、方針、政策教育,黨的基本知識、馬列主義理論教育及形勢教育等,形勢任務宣傳教育,專業技術培訓討論。
(三)要求:上好黨課,認真編好教材,落實好教員,組織好課后討論,每次黨課以集中講授為宜。
五、“三會一課”定期檢查措施。
(一)黨支部每半年自查一次“三會一課”情況。
(二)將檢查情況上報后勤黨總支并在黨支部內通報。
黨員管理制度
一、定期匯報。黨員每半年口頭或書面形式向所在支部或黨小組匯報一次思想、工作情況,以便黨支部對其進行考察和監督。
二、定期談話。黨支部班子成員要按分工,每年同黨員談一次話。通過談話了解黨員的思想、學習和生活情況,了解他們本人或通過他們了解黨內外群眾對黨組織和其他黨員的意見、要求,做好深入細致的思想政治工作。
三、按時按比例交納黨費。黨員要按月交納黨費。
四、按時接轉組織關系。黨員工作單位發生變化時,要及時將黨組織關系轉到新的工作單位黨支部,沒有正當理由長期不轉移組織關系,遺失組織關系介紹信的黨員,要追究原因,進行教育,事情節給予黨紀處分。
五、黨員如果沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨組織所分配的工作,就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名,并報上級黨組織批準。
黨員教育制度
一、結合不同時期黨的中心任務,組織黨員學習黨的路線、方針、政策,教育黨員在政治上與黨中央保持一致。
二、認真搞好一年一度的民主評議黨員工作,教育黨員從思想上入黨,做合格的共產黨員。
三、每年“七.一”組織黨員開展多種形式的主題教育實踐活動和宣傳教育特色活動,教育黨員牢記黨的光榮傳統,牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
四、開展經常性的學先進、評先進活動,教育黨員發揮先鋒模范作用。
五、加強黨員的黨紀、政紀教育,嚴格黨的各項制度。
教育培養積極分子制度
一、黨支部要經常向要求入黨的積極分子宣傳黨的政治主張,深入開展思想教育。
二、對積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀及總書記重要講話精神的教育,幫助其端正入黨動機。
三、指定兩名正式黨員做積極分子的入黨培養人,對其進行培養教育,并每半年寫出紀實材料。
四、每半年進行一次考察,每年對積極分子隊伍進行一次分析,有針對性地進行整改和教育。
五、積極分子經過一年以上的培養和參加學校黨校培訓合格后,經支部討論同意,報后勤總支審批列為學校發展計劃后方可列為發展對象。
六、對定為發展對象的積極分子,要進行政審和培訓,否則不能作為發展對象。
黨支部民主生活會制度
一、黨支部每年按學校黨委確定的民主生活會主題召開一次組織生活會。
二、會前應指派專人廣泛征求黨員群眾對支部的工作意見。
三、支部書記在簡要總結前段工作的同時,向支委反饋近期黨內外群眾的意見和建議。
四、支部委員、黨員干部匯報近期工作情況和思想狀況,開展批評與自我批評。
五、根據黨員群眾的意見和建議提出整改措施,形成工作整改臺賬,限期整改,解決存在的突出問題。
六、會議應有完整的記錄,并整理成文,上報后勤黨總支。
黨員聯系群眾制度
一、目的
為密切黨群關系,加強監督增加工作透明度,發揮黨員先鋒模范作用,帶動員工完成黨組織部署的各項任務。
二、要求
(一)黨員所在班組范圍內,經常與群眾開展談心活動。
(二)黨員要經常主動了解群眾的思想生活等情況、建議和批評。
(三)聯系、培養、考察積極分子。
三、注意事項
(一)黨員在定期匯報工作、思想和學習情況是,應同時匯報聯系群眾的情況。
(二)黨支部要定期檢查和分析黨員聯系群眾的情況,提出要求,進行指導和督促。
(三)黨員聯系群眾的情況,應及時記錄于支部活動記錄,支部定期召開會議。
民主評議黨員制度
一、組織領導
評議工作有支部負責,在支部的領導下按照學校黨委的要求有步驟的進行,每年進行一次,評議前對黨員情況進行分析,評議后提出意見,報告上級黨組織。
二、評議內容
(一)是否有堅定的共產主義信仰和全心全意為人民服務的思想。
(二)是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在政治上同中央保持一致。
(三)是否堅決執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、國法、堅決做到令行禁止。
(四)是否發揮黨員的先鋒模范作用,為學校能源管理及服務保障做出貢獻。
(五)是否密切聯系群眾,關心群眾疾苦,艱苦奮斗、廉潔奉公,堅決抵制不正之風和腐敗現象。
三、基本方法
(一)學習教育,學習方法多種多樣,要講求實效學習內容以《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。
(二)自我評價,對照黨員標準,總結個人思想工作、學習等方面的情況,肯定成績找出差距。
(三)民主評價,一般應召開黨小組會進行民主評議或由支部組織黨員評議。
(四)組織考察,支部會對黨內外評議意見進行分析形成組織意見,轉告本人,并向 7 支部大會報告。
(五)評議結果的運用,對模范作用突出的黨員經支部大會討論通過,經評議確定為不合格的黨員,支部應提出處置意見,提交支部大會表決,并整理材料,上報上級黨組織。
黨支部思想政治工作制度
一、經常分析、研究黨員和群眾思想狀況,針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。
二、建立思想政治工作責任制,支部書記做好支部一班人思想政治工作,支部委員做好黨員思想政治工作,黨員做好部門的群眾思想政治工作。
三、把做好思想教育工作和解決實際問題結合起來,通過為群眾辦實事、辦好事,增強思想政治工作的效果和說服力。
黨建帶團建工作制度
一、黨組織要堅持黨的領導,把握堅定正確的政治方向,自覺以黨的基本理論、基本路線指導團的建設。
二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時,做到“六帶”,即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風上帶,從而在加強黨建過程中直接帶領和推動團組織的建設。
三、黨組織要把握團組織的政治方向,保證團組織堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策,在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
四、黨組織要從本單位的實際出發,支持團組織按照有關法規章程建立能廣泛聯系的青年社團組織。
五、黨組織要在加強黨的領導班子和干部隊伍建設的同時,加強團的領導班子和團干部隊伍建設。
六、團組織高度重視并認真執行好“推優”工作,完善“推優”制度,規范“推優”程序。
七、團組織要在加強自身作風建設的同時認真抓好團的作風建設,教育團干部和團員青年繼承和發揚黨的優良傳統。
八、黨組織要在切實抓好各項工作、充分發揮政治作用的同時,認真指導團組織圍繞中心工作大局開展各項工作。
支部發展黨員制度
一、認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴把入黨關,確保新黨員的質量。
二、發展對象必須是政治堅定、思想進步、業務過硬、作風正派的優秀分子。
三、發展對象入黨前要首先進行政治審查,支部至少派兩名正式黨員,深入發展對象所在部門進行座談了解,掌握該同志配偶、家屬以及其它社會關系方面,是否政治堅定,歷史清白。
四、發展對象入黨前必須進行學校黨校培訓,使他們具有共產主義信念,擁護黨的綱領,忠實履行黨員義務。
五、發展對象每季度向支部書面匯報自己的工作,學習情況和思想狀況。
六、堅持個人自愿申請,支部注重考察的方法,確定培養入黨和積極分子,同時,由個人聘請或支部指定1-2名培養人對其進行培養。
七、對支部推薦的發展對象,培養人和入黨介紹人要履行好職責,認真考察、加強教育、保證質量。
八、加強預備黨員教育、管理和考察,做好預備黨員的轉正工作。
九、支部按照黨員發展計劃,做好支部黨員的發展工作,同時做好調入調出黨員組織關系接轉及新黨員接收工作。經常分析、研究黨員和群眾思想狀況,針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。
能源管理中心黨支部黨務公開工作制度
為擴大黨內民主,增強黨務工作的透明度,維護廣大黨員、群眾對黨內事務的知情權、參與權、監督權,實現黨務工作的程序化、制度化,結合中心黨支部的實際情況,制定本制度。
一、黨務公開應遵循以下基本原則
(一)發揚民主,廣泛參與。尊重和保障黨員的知情權、參與權、選擇權、表達權和監督權,不斷拓展黨員參與黨內事務的渠道,充分發揮黨員在黨內生活的主體作用,調動廣大黨員干事創業的積極性,努力營造科學發展、和諧發展的良好環境。
(二)依紀依規,科學規范。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和其他黨內法規的有關規定,對黨組織應當公開的事項,應在一定的范圍和程序內,及時予以公開,并逐步使公開工作制度化。
(三)積極穩妥,注重實效。堅持先黨內后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。公開內容應真實、具體,保證黨務公開的時效性和經常性。
(四)統籌兼顧,整體推進。把黨務公開與政務公開一起部署、一起檢查、一起考核,統籌規劃,同步推進,形成相互配套、互相促進、協調運轉的工作格局,不斷完善公開制度,豐富公開內容,努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。
二、黨務公開內容和形式
凡屬黨內法規要求公開的內容,凡屬中心黨員群眾關注的事項和熱點問題,只要不涉及黨和國家的秘密,都要按照有關規定在適當范圍內以適當方式予以公開。
(一)黨政聯席會決議、決定及執行情況。貫徹執行上級黨組織決定、決議及工作部署情況;中心三重一大研究決策、決定、決議及執行情況;任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實情況等。
(二)黨的思想建設情況。黨支部開展思想政治工作、理論學習計劃及落實情況,黨員干部教育培訓計劃及落實情況,主題教育實踐活動開展其情況,黨支部創新項目建設實施情況,學習型黨組織建設情況等。
(三)中心主要職責、機構調整、換屆選舉、發展黨員、民主評議和評先樹優情況,黨費收繳情況,黨員基本情況,黨員權利保障情況等。
(四)領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,領導班子述職述廉,考核等情況。
(五)聯系和服務黨員、青年員工情況。聽取、反映和采納黨員、群眾的意見和建議,幫助黨員解決生活工作實際困難,排查化解矛盾,辦理涉及黨員切身利益的重要事項等情況。
(六)黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度,開展廉政風險防范管理工作、落實黨風廉政建設責任制和民主測評等情況。
(七)其他應當公開的事項。根據實際情況或黨員要求,有必要公開的黨內其他事項;黨員普遍關注的重點、熱點、難點問題等。
三、黨務公開的形式
本著“規范、實用、方便”和便于黨員群眾監督的原則,適宜對黨內公開的,可通過召開黨員大會、組織生活會等黨內有關會議的方式公開。適宜對社會公開的,可通過黨務公開欄、黨務公開信息、中心理工能源網站等載體公開。
四、黨務公開的程序、范圍和時限
(一)制定目錄。制定黨務公開目錄,規范公開的內容、范圍、方式、時限和承辦部門。
(二)實施公開。日常性公開依照公開目錄,由綜合部審核歸納整理,報中心黨支部書記批準后公開。
(三)收集意見。及時收集黨員、群眾對公開情況的意見。
(四)處理反饋。對收集的意見做出處理或進行整改,并將結果及時向黨員、群眾反 10 饋,同時注重運用公開成果。
(五)歸檔管理。建立健全黨務公開檔案,對公開信息資料及時整理、登記、歸檔備查。
公開的時限要與公開的內容、范圍相適應,實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開,常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開。
五、黨務公開組織及制度要求
(一)黨支部書記對黨務公開工作全面負責;黨支部紀檢委員負責對黨務公開的形式、內容以及實施進行督查;綜合部具體負責黨務公開的日常工作;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;黨支部宣傳委員向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。
(二)對黨員、群眾圍繞黨務公開提出的意見和建議,由綜合部負責收集整理,涉及重要事項或重大問題的,要及時上報后勤黨總支,并根據需要實行再次公開。
(三)對歷次公開的內容和相關材料,由綜合部負責收集整理,分類歸檔保存。
第五篇:工業企業能源管理中心建設示范項目資金申請報告編制要點
工業企業能源管理中心建設示范項目資金申請報告編制要點
一、項目的背景和必要性
二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況
包括所有制性質、主營業務、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級、項目負責人基本情況及主要股東的概況。
三、建設方案
項目建設的主要內容、建設規模、采用的工藝路線與技術特點、設備選型及主要技術經濟指標、產品市場預測、建設地點、建設工期和進度安排、建設期管理等。
四、預期節能效果
企業應編制項目節能評估報告,包括企業能源管理情況、項目實施前用能狀況、節能措施、節能量測算和檢測方法等。
五、各項建設條件落實情況
包括環境保護、資源綜合利用、原材料供應及外部配套條件落實情況等。
六、投資估算及資金籌措
七、項目財務分析、經濟分析及主要指標
內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估,項目風險分析,經濟效益和社會效益分析。
八、資金申請報告附件
(一)項目可行性研究報告;
(二)項目的備案、核準或審批文件;
(三)項目資金落實情況及相關證明材料;
(四)環境保護部門對項目環境影響報告書(表)的批復;
(五)節能、土地、規劃等相關文件;
(六)企業對資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。