第一篇：潞安員工 我的第一個五年規劃

我的第一個五年規劃

2013年7月，很慶幸的成為了潞安煤基清潔能源有限責任公司的一名員工。對我公司的明天我充滿了期待。因為它明天的成績將決定著我未來的生活。為此，我特制訂該五年計劃來嚴格要求自己日常的生活與工作，以確保我可以在今后不走錯路，少走彎路，成為合格優秀的潞安員工，為我公司的發展貢獻出自己的一份力量。

雖然我公司還在建廠之中，2013到2014年我們主要在別的場子和相關企業進行學習和實習。其實有很多知識是課本上無法學習到的，估計生活和學習環境會苦一點，但是我們要發揚潞安艱苦奮斗的精神，刻苦學習，真抓實干，為了我們以后可以成功的開車和運行而累積知識。

2015年我公司應該可以正式投產運行了，俗話說萬事開頭難，所以說今年是我公司的關鍵一年。在投產的第一年我們要嚴格規范自己的各種行為和操作，來確保我公司的正常運行。時時刻刻牢記安全，注意規范操作，在工作中尋找不足，不斷提高自己的操作技能，爭取成為一名合格和有用的潞安員工

一個不想當將軍的士兵，不是好士兵。在合格員工的同時，也要不斷向上，爭取成為具有管理藝術才能的領導者。所以我計劃在之后的幾年中，要向領導層邁入，這樣我更要完善自己，擴

大自己的交際圈，加強管理能力。

時光如流水，五年時間會在不經意之間悄悄流逝。如何利用好時間，把計劃經過努力變成現實，那么這五年才會是有價值的五年，如果沒有目標的去度過這五年，那么我們的生命就失去了意義。因此生活中每一個階段，我們都要有自己的計劃，依靠自己的計劃和目標踏實的去奮斗每一天，那我們一定會取得好的成績。我們的生活質量和工作也都會不斷提高。讓我們一同努力奮斗，堅信著明天會更好。Tomorrowwillbebetter.

第二篇：2010-2014人生第一個五年規劃

2010-2014人生第一個五年規劃

看多了政府報告,不免容易受影響.雖然當前的政府在行政管理上的效能不高,但其中有些管理方式和方法還是值得借鑒。其中的五年工作規劃就政府管理的一個很好方式.能夠做出五年的計劃,就能夠規劃出自己的一生.規劃的一個目的就是要實現,這個就不能借鑒政府的流于形式的方式.作為自己的人生規劃,需要自己以更謹慎,更現實,更科學的方法去規劃。經過我兩年的努力學習工作和總結我的五年規劃終于出臺了！

一、人生目標

每個人的人生都要回答兩個問題，就是做一個什么樣的人，怎么做人。歷盡人生這幾年來的滄桑變化，讀萬倦書，我深思再深思，這兩個問題在書本上是找不到答案的。因為每個人的情況不同，所以每個人的目標是不同的。我的人生目標在哪呢？胸懷天下，鞠躬盡瘁，數風流人物！有些朋友可能看了覺得虛幻和飄渺，但這是我的目標，我的人生，我的追求。我自信的是，道路雖然漫長，但他一樣要被人踏在腳下，只要瞄準方向，射出的靶是一定能達到目的。

做人難，難做人，人難做。針對做人的方法和原則問題，我無法去解釋別人的成功人情之道，也不想去學著別人的做人方法。真誠，勇敢，開心，毅力，我做人的原則。在原則下靈活區別對待各種社會環境下的人情世故。

二、五年規劃

有了人生的目標，就有了奮斗的動力，但這是一步一步走出來的。近五年：

1、個人能力方面。認真踐行做人這個主題，努力提高社交能力。參加各種場合，增強朋友的聯系，提高語言表達能力。分析社會發展主流形勢，把握時代脈搏的大形勢駕馭能力。觀察復雜事物，提高觀察和解決復雜事物的能力。期望經過五年的努力，在全方位的能力上，有一個質的飛躍。

2、個人經濟方面。說到經濟，就要說到錢。笑“身無分文，心憂天下”。市場經濟下，金錢是一切活動的基礎。原則，君子求財，取之有道，要用之有度，不愛錢，但要有錢。數字吧，在未來幾年打造我的第二職業，五年時間實現總資產xxx萬人民幣目標。擁有基礎的實業，擁有寬廣的社會經濟關系網絡。千萬不要被自己高起點所嚇倒，能不能實現并不重要！要勇敢的想，努力的去做！

3、政治方面。又再一次總結了過往的幾年，離自己的目標相差很大。但是，我要立足在自己的現有基礎上，以謀求更有前途的政治發展為突破，力爭在2年內入黨，成黨的一份子，爭取實現在一個相對小的地方有足夠的政治影響力。

4、生活方面。靜以修身，儉以養德，以修身齊家為主要目標。修身的目標是，處險境而不亂，得勢而不失常，以平和的心態對世。感情生活的目標是這幾年不打算結婚，等有了一定的經濟基礎在考慮此事。雖然不結婚，面貌要精神、生活要規律，身著要整潔。

三、措施

1、尋求發展經濟之路。在工作還沒有完全需要全身心投入時，在平凡的生活中保持年輕的積極有為，想盡千方百計去尋找各種合法之路發展經濟。主要精力放在網站的發展經營和其它能源運輸以及房地產投資或企業入股的基礎投入上。

2、以學習促進能力。加強學習以管理學、經濟學、計算機網絡信息技術等社會方面的書籍。以經常性的加強學習來不斷的積累自己的知識基礎，5年內完修完碩士研究生的課程。

3、修養個性。江山易改，本性難移。所以，我要以非常的毅力，想盡一切常人不能承受的法子去折磨自己。

從現在起，我將走入的是人生金華的五年。這個關鍵的五年規劃，是在總結前兩年的學習及工作，生

活的基礎上提出來。此規劃將是激勵我不懈奮斗的動力，我會時常對照檢查自己的各個方面，為了未來堂堂正正做一個對社會有用的人，做一有為之人，為不斷提高自己的綜合素質和能力而努力奮斗！

在此我要感謝在我成長道路上給與大力支持和幫助過我的老師，親人，朋友，同事??是你們給我繼續前進的勇氣和動力，你們是我人生旅途中最可愛的人，在此我表示忠心的感謝和誠摯的謝意！今后無論何時都不會忘記你們覬覦我人生最珍貴的精神財富！

第三篇：人生中第一個五年

第一個五年

“還記得年少時的夢嗎”？多么動聽的一句歌詞，俗話說，不忘初心，方能始終！從一個年少無知的小伙子，僅上完小學，就離開家鄉，拿著媽媽給的幾百塊錢，來到無錫，一路走來，內心的感覺是真不容易，現在回想起來，嘴角又泛起了微笑。

這些年，給自己感悟最深的就是自己輟學太晚，幾經風雨又覺著當初應該好好學習！

那時候，輟學后，就來到了無錫，費勁周折幾次面試才進了電子廠無錫夏普；在夏普的時刻，內心并不欣喜，每天還擔心，每天擔心公司的產量和質量，還好有一群好兄弟姐妹們陪我一路走來，感謝這么多年有你們一直的陪伴，謝謝!由于家庭的原因，和自身的好強，不得不讓我在工作了多年的公司就要告別了，心理還是有些舍不得的，但內心里還在鼓舞著自己，只有走出去以后或許有更大的發展，一個男孩子不能總在電子廠待著，以后沒出息！清楚的記得，那天晚上的夜班，我向公司提出了離職申請，同一個車間的兄弟姐妹還有點不相信，我還是毅然的自動離職了。當我跟我的兄弟一起走出公司的大門的時候，心理是多么的舍不得，頓時，眼淚就流了下來；只是當時心里的那種欲望真是太強烈了，那時也臨近半年工作的考核，即使放棄了當時的半年獎還是離開曾經工作三年了夏普！

辭職后，我并沒有去選擇休息一段時間，那時候，自己實在是太單純，決然的去新區人力資源市場找了份新工作，更可愛的是，我連人才市場大門都沒有進，只是在門口找了份新工作，銷售；離職前，也并沒有想過去找一份怎樣的工作，只是覺著自己太老實了，應該找份銷售工作，去鍛煉一下自己！

進新公司后，自己什么不懂，可笑的是自己選擇的是一家互聯網公司，那時候在想，自己連電腦都不會操作，不知會不會勝任這份工作！

當時新公司做的產品是一個叫“微信平臺”的東西，當時的經理李經理給我培訓的時候，可以說是什么都不懂，但，我還是敷衍的點了頭，搞得跟什么都懂似的!漸漸的，什么產品也就自己摸索出來了，感謝公司給我提供一個平臺，讓我這兩年一路走來！學到很多東西！

可以很驕傲的說，也可以很自豪的說，現任的新公司真的給我的經歷和啟發挺大，大到現在的自己都一種想創業的想法！自己會有這種想法，不只只因為自己收獲到了什么，而是公司的現狀讓我看不未來，沒什么意思，不得不升起創業的想法！

做銷售，風風雨雨兩年走來，人來人往，走的走，來的來，漸漸的自己也成了公司的老員工。

見得事情多了，后來也就慢慢的看淡了！

一年以后由于有些原因吧，公司轉型做信貸，剛開始做的時候，也是像做互聯網一樣，什么都不懂，漸漸的也就什么都明白了！

這一年，公司的一個總監休產假了，公司也發生了太大的變化，一個新任總監來了，接下幾個月發生的事情真是讓我對公司失去了太大信心以及希望！那時曾經可以為了好好工作，什么都忘掉，現在是又重啟初心!總監休產假之后，前一個星期是老總和新總監帶領我們一起走下去；進入銷售行業以來，不管遇到什么事情，我始終堅信，做不好工作，跟市場是沒有關系，有關系的是人的心態，這一點，有個之前的大姐大也跟我說過；一周后，業績顯著，在老總的帶領下，確實比以往有進步，不論是工作態度，還是業績，都有很大進步，這讓我重新找回自信!好景不長，一周后，老總出差，公司工作人員在各方面都下降了許多，有時我就特想說：你們是為老總工作的嗎？他在你們就好好工作，不在的時候你們就吊兒郎當的，有意思嗎？漸漸的也就太放肆了，真的讓我感覺沒什么意思，即使看不慣這工作態度又如何，領導們不問我又如何多講，干嘛多此一舉，不如自己總結起來讓我在以后的工作生涯中加冕自己！

這幾個月，公司的幾個讓我特別敬佩的老員工走了，說實話，這對我的影響確實真的挺大，慢慢的自己也就想清楚了，自己也就調整好了工作狀態！

一月后，公司的工作狀態氛圍也就一天不如一天，每天的態度懶散成都沒脾氣說。這一天晚上，我終于跟總監電話申請，離開原來的工作位置，往最后面坐，這天也算是自己下定決心真心的想認真的工作，真心的想年前好好的工作；因為之前在總監沒有休產假之前，我申請去鹽城分公司去鍛煉工作兩個月，心想在總監去休產假的時候，回無錫公司，能為公司撐起一片天，這也是進公司之后及轉型做信貸之后始終沒有改變的一個信念；可是，總監直接不同意！在此之前，我有一個很好的同事朋友，這也是我們共同的信念，只為一個原則，就是在我們總監生二胎休產假的時候，我們能在公司撐起一片天，可是，就在之前，他離職了！在后來的我們見面聊天中，他還始終想著，能為公司撐起一片天，現在真的沒機會了！“無論在什么時候，先把人留下”我們總監說過的一句話，可惜我們誰都沒有做到！

這讓我真的沒有了后顧之憂，態度堅硬，必須離開原來的工作位置，在原來的位置真的沒法認真的工作，每天說話聊天聲音大過工作，真的很煩，后來，有位新同事也感覺每天的這種工作環境不好，問我能否調到后面來坐工作，我跟他說，可以！但是，后來他還是在原來的位置工作，他跟我說，畢竟是新員工，不能這么囂張的調位置，然而我也就沒有說什么!前不久，公司有一個做了好長時間的銷售女孩走了，真的讓我感覺很惋惜，畢竟之前人家也是做銷售出身，在個方面都會比其他人懂得稍微略多一點；有時候，有些人離職的時候，說是不適合做銷售，心態有問題，但這只是一小分原因，絕大多數原因還是因為公司整體，整個公司給這些人員帶來的感受吧；在此之前，這個小女孩心態有什么不好的時候，公司的李經理也會開導開導他，偶爾我也會輔導一下她，但是自從李經理調離無錫之后，漸漸的，從整體都發生了太大的改觀，慢慢，也就離開了公司。

慢慢接近年底，公司的現狀真是讓人沒脾氣，人員上班越來越放肆，說話聊天，打游戲，遲到，是常有的事情！這些狀況也多數都是經理帶頭引領的！

后來他們就養成了一種習慣，而且還是有順序的，遲到，開完早會吃吃早飯，聊聊天，真正進入工作也就早上9點多了，打會電話之后聊聊天，十點多，竟然為了中午吃什么都能討論個半小時，有什么意思，一天八小時，總共工作的時間真的沒有多少；這樣的公司不知道是不是很危險，不知道還有沒有存在意義！在的一次早會中，我提到:將來你是老板，你會錄用現在的你自己嗎？幾天后我才發現，早會說的一點屁用沒有，我也就徹底覺著沒什么意思，再也沒有開過早會！

到后來吧，公司早會也不開了，早上玩玩游戲，中午玩玩游戲，你不玩吧，他又不高興，哎，真的很煩!中午開完早會，下午都能討論半小時才能打電話約客戶；打會電話，泡點茶業，吃點東西，舒服的要死，我或許只能用矯情來形容了！

年底，朋友圈的一些同行公司開年會，每個人都斗志高昂，獲得飽滿的獎品，試想，今年我們呢？2016，這些同行只會在同行中脫穎而出而我們，或許不會被淘汰，但，我想，肯定也不會有很大的作為！

今天，我突發奇想，畢竟這些年也換過一次工作，在這家公司究竟有何意思？

前兩天，看到一句很經典的話語：一家公司，只能完成幾個人的夢想，其他人要么如魚得水的瞎混，要么躊躇的旁觀。說真的，這句話給我的啟發確實挺大，那時我就在想，我在這家公司起到一個什么樣的作用，或許這兩句話真的都挺適合我的，一邊瞎混，一邊旁觀。心里有太多想為公司做的，可現實總是往往相反，以至于慢慢對這家公司失去信心！

最初對公司失去信心，并非是因為公司的現狀與我相反，因為每天和一幫沒有斗志，整體上班嘻嘻哈哈的在一塊真的沒有什么意思，而且還有點浪費時間，或許我應該好好的規劃一下自己！

這兩年真的應該好好感謝這家公司，好多年都沒有過過生日，甚至都忘了自己的生日，進公司第一年，是和大家一起過的這個生日；真的很感動！第一年，感謝公司讓我加入了南通分公司的股東一職；這兩年收獲了很多，也學到了很多，對我的幫助真的挺大！

有人說，畢業后的第一個五年很重要，不知不覺已經輟學五年了，我也應該好好規劃一下自己了，不想再這樣無憂無慮的和他（她）們這樣度下去了！

感謝這么多年風風雨雨一路走來陪我走過的兄弟姐妹，謝謝你們，真心的感謝你們，不是你們對我的幫我，這些年，自己也不可能學到這么多，你們！

五年了！

2016-2-1 宏磊◎著

第四篇：律師事務所第一個五年發展規劃綱要

山東成濤律師事務所

展理念，編制本所

三、專業化建設。形成五至八個專業化服務小團隊，使超過80%以上的律師加入到這些專業化法律服務的團隊中來。

四、公司化建設。逐步探索出一條適合本所實際的公司化發展道路。

五、業務目標。律師事務所收費年均增長不低于35%，到2015年收費達到2200萬以上；人均收費年均增長不低于20%，到2015年人均收費達到55萬元以上；顧問單位保有量年均增長不低于25%，到2015年顧問單位總數達到260家以上。

六、文化建設。以“忠恕、協和、感恩、共享”的發展理念為宗旨，以人本思想為核心，以勤勉盡責、客戶滿意為標尺，構建獨具特色的成濤律師文化。

大多數律師開拓顧問單位和非訴訟業務的敲門磚。因此，一五規劃時期我所并不放棄訴訟業務這片傳統陣地。有條件的律師，可以選擇以顧問單位服務和非訴業務為主的專業化法律服務方向；相當數量的律師仍然會沿襲訴訟業務和少量顧問單位服務為主的常規法律服務方向。但是，律師事務所同時倡導那些以常規訴訟業務和少量顧問單位服務為主的律師，也要在其常規法律服務領域尋找兩至三個專門方向，也就是做到常規法律服務的專門化。在此同時，律師事務所將會引導這些從事常規法律服務的律師同仁，利用常規法律服務這塊敲門磚，逐步敲開顧問單位和非訴業務的“大門”，向從事高端法律服務和專業化服務的律師團隊靠攏。

律師事務所將通過持續舉辦律師論壇、引進專家培訓、增加外出培訓、完善所內團隊化法律服務支持平臺和業務指導平臺等舉措，提高律師同仁的法律素養、辦案技巧、協調能力和開拓能力，使年輕律師在較短的時間內在常規業務領域取得較快進步，并盡快找準自己的專門化方向，逐步熟悉非訴訟業務的領域范圍和入門路徑。

但是，我們也看到，隨著本地區執業律師人數的逐年增加，法律服務市場的無序化競爭愈演愈烈。不少兄弟律師事務所和律師同仁都把目光描準顧問單位這片肥沃的法律服務領域，致使“跑馬圈地”、“廣種薄收”成為不少兄弟律師事務所和律師同仁搶占顧問單位的座右銘，從而導致壓低顧問單位收費的惡性競爭現象屢屢發生。這種無序化惡性競爭，成為每一位希望通過勤勉盡責、優化服務來開拓顧問單位律師的絆腳石。針對上述局面，在一五規劃期間，成濤律師事務所確立“以優質高效顧問服務帶動新的顧問單位和非訴業務的開拓，對現有顧問單位加大服務深度、拓展服務領域、挖掘服務潛力”為開拓原則，實現對顧問單位的深度、優質、高效服務。

未來五年，律師事務所將通過實施強有力的營銷戰略、加大開拓投入、深化和調整對顧問單位的服務模式、指導顧問單位建立全方位的風控體系、引導和培育顧問單位非訴業務的消費習慣、新法律法規速遞、組織企業管理人員專業培訓等手段，在確保現有顧問單位數量、服務質量的同時提高現有顧問單位的服務年費，繼之開拓一批在本地區舉足輕重的拳頭企業成為我們的服務對象。

事非訴業務的律師和律師事務所具有差異化的優勢，這些都是非訴業務吸引律師和律師事務所的原因所在。

專業化其實是與非訴業務相伴生的。離開了非訴業務的專業化，與其說是專業化，倒不如說是律師常規法律業務的專門化，如刑事辯護律師、保險服務律師、婚姻家庭律師、勞動爭議律師等。

非訴業務也有高端和常規之分。常規業務的專業化如一般顧問單位服務，合同的起草、修改、審查，法律咨詢，代書，律師見證，工商、稅務代理，商標、知識產權代理等；高端的非訴業務包括企業改制、資產重組、公司收購、公司上市、資本運作、房地產項目的法律服務、涉外法律業務等。

“一五規劃”所指的非訴業務，主要是指高端的非訴業務。高端的非訴業務在我們當地發展遲緩，主要受限于客戶對非訴業務的消費習慣，也就是說，本地客戶不習慣于支付與非訴業務等值的高額律師費。從而導致從事非訴業務的律師雖然可能做了大量非訴業務，但是卻拿不到等值的高額回報。這一狀況是造成非訴業務及其專業化在本地區快速發展的最大制約因素。

雖然存在上述不利于我們開展非訴業務的因素，但是我所仍要實施差異化聚焦戰略，因為只有這樣，才能夠避開日益加劇的低層次競爭，發揮我所的人才優勢和非訴業務優勢，占領未來競爭的制高點；同時，在部分非訴專業領域異軍突起、贏得社會和客戶的廣泛認同，也是律師事務所能夠成就自己品牌的必由之路。如果繼續沿襲低層次競爭的老路，我們勢必與其他律師事務所一樣，在激烈的法律市場競

爭中淪為平庸化、低層次、維持生存或難以生存的局面，最后被淹沒在大家都一樣屬于“萬金油”的汪洋大海之中。

基于上述認識，一五規劃確立我所高端業務與常規業務并重，訴訟業務和非訴業務兼顧的發展原則，通過自發組織、自由組合的方式，由具有專業化、非訴業務服務經驗的資深律師，牽頭組建非訴業務的專業團隊，先試點，后推廣。讓一批具有專業化、非訴業務服務素質，具有走專業化、非訴業務強烈意愿的律師脫穎而出，實現我所專業化服務和非訴業務的持續、健康、快速發展。

未來五年，我所非訴業務的專業方向確定為房地產法律服務、公司法律服務、證券法律服務、企業風控法律服務和國際民商事法律服務。律師事務所將通過加大支持平臺的服務力度，倡導和鼓勵自發組建專業化服務團隊，鼓勵律師外出參觀、培訓、學習，引導和培育本地客戶的消費習慣，提高非訴業務的服務質量，完善非訴業務的收費談判技巧，確保非訴業務和專業化建設在規劃末取得實質性進展和顯著成效。

層次”的服務模式是我所成立初期所采取的主要方法。但是，隨著形勢的發展和法律服務市場情況的變化，繼續沿用舊的服務模式已經不適應律師事務所長足發展的需要；繼續沿用舊的服務模式也無法實現本規劃所制定的發展目標。因此，律師事務所倡導和鼓勵，通過自發組建、自由組合建立有三至五人組成的專業服務團隊，經過一至兩年的摸索和試驗，三年左右的運行，實現服務模式由“單兵作戰”到“團隊化服務”的調整。到規劃末，爭取組建五至八個專業服務團隊。同時，律師事務所正在加緊討論、起草關于調整顧問單位服務模式的細則，該細則出臺后將馬上組織實施，到規劃末使顧問單位服務模式實現由“平面化、淺層次”服務模式到“立體化、深層次”服務模式的調整。

一個良好的內部執業環境。主要措施：

量。服務質量和服務水準是律師事務所和每位律師的安身立命之本，律師事務所將通過鼓勵外出培訓學習、完善所內律師論壇、規范服務流程、完善業務指導平臺、重大疑難案件評析等途徑不斷加強服務質量的控制。

務質量和服務效益，凝心聚力，合作共贏、以老帶新，生生不息，早日將成濤律師事務所建設成為一個百年名店，建設成為一個律師業不沉的航空母艦。

在精神文化方面，充分發揮律師事務所黨支部的作用，做好律師事務所的黨建工作。力爭使每位律師同仁在做好法律服務業務的同時，關心政治，關心國家的前途和命運，關注國家的復興大業。倡導律師同仁，要常存忠恕之心，多懷感恩之情，在重視經濟效益的同時，更加重視社會效益。積極響應當地政府、主管部門、律師協會的號召，積極參與對弱勢群體的救助和盡力做好法律援助服務；積極參與、根據需要和可能也可自發組織對貧困地區、災區群眾的捐助活動。弘揚仁愛之心，鼓勵慈善之舉。事務所要積極開展形式樣、豐富多彩的各項文體活動。

通過上述方式和途徑，通過努力，爭取在“一五”期間使我所“忠恕、協和、感恩、共享”的辦所宗旨和辦所理念得以確立和弘揚，富有特色的成濤律師文化逐漸形成。

結

語

“一五規劃”是我所建所以來制定的

礙和挫折，從勝利走向勝利。通過“一五規劃”的制定和實施，山東成濤律師事務所在實現自身發展目標的同時，也必將為本地區經濟和社會的又好又快發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：我的未來五年規劃

我的未來五年規劃

城規801劉夢雅200820130209

[摘要]對于即將進入畢業班的我們，不得不面臨畢業之后的工作問題，也不得不考慮今后的發展計劃。本文就針對自身情況，為自己設定了一系列的目標。

[關鍵字]自我定位就業分析職業目標

一、個人基本情況及自我定位

基本情況：學習的是四年制的城市規劃專業。過完暑假就正式成為畢業班的學生了。3年的學習中雖然沒有什么突出的表現，但是在班級排名總體還算可以，專業基本功比較扎實，掌握了多種專業技能。3年艱苦的專業課程學習也讓我養成了不怕吃苦、刻苦奮斗、越銼越勇的良好品格。

不足之處是，平時跟老師交流過少，且沒有任何的工作經驗，各項榮譽也過少。自我定位：我是個對于陌生人性格偏內向的人，但做事比較沉穩。我認為自己還是能夠適應與所學專業對口的工作的。在以后的工作選擇中我會堅持自己的信念，爭取在這個領域有所建樹。

二、專業就業分析

城市規劃專業基本概況：城市規劃是一門自古就有的學問，主要研究城市的未來發展、城市的合理布局和綜合安排城市各項工程建設的綜合部署，是一定時期內城市發展的藍圖。城市規劃專業就業方向：城市規劃專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識，能在城市設計、城市規劃管理、房地產開發等部門從事城市規劃相關工作。崗位主要可分為4個方面：（1）規劃院、建筑設計院或設計事務所（2）規劃管理局、土地管理局、建設委員為等政府機關(3)房地產公司（4）房地產咨詢或中介公司

城市規劃專業就業前景：隨著城鄉統籌發展思路的鋪開，我國城市化進程將加快步伐，一個城市能否規劃得當，關系著城市的發展與穩定布局，隨著互聯網的普及和公眾參與熱情的提升，城市規劃者從幕后走到前臺，城市規劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可，其影響力也越來越受人矚目。

總的來說，根據近幾年國家的發展趨勢來看，城市規劃專業人才還處于急需狀態，就業情況還比較樂觀。

三、職業目標

現今的大學生畢業后都會選擇考研或是靠公務員，面對日益龐大的考研和考公大軍，我選擇第三條路：畢業之后直接找工作就業。雖然剛開始會磕磕碰碰，但這是每個大學生的必經之路，是走向社會的一個重要銜接口。

1、分期目標

我的近期目標是做一個優秀的畢業生，長期的目標是成為一名出色的城市規劃師。這兩個目標都需要優秀的專業可和文化課作為支撐。所以首先我要在大學剩下的期間努力學習，熟練掌握城市規劃的各種技能，為實現長遠目標做鋪墊。

2、具體實施

第一步 成為優秀的畢業生

作為一名一只腳跨入畢業班的學生，再談什么要努力拼搏，爭取獎學金、大賽得獎或是轉入本部，都已為時已晚。但是，不能因此就放棄接下來的大四的學習。我應該繼續努力學習，爭取每門課都盡自己最大的努力。在大四的實習期間查漏補缺，對自己沒有掌握的知識進行彌補。主要可以從以下幾點出發

（1）利用課余時間學習英語，爭取在畢業之前通過英語四級

（2）作為一名設計者，應加強徒手作畫的能力，以幫助表達自身的設計意向。

（3）培養較好的動手能力，使自身擁有良好的模型制作技能。

（4）熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等專業繪圖軟件

（5）多閱讀專業書籍，提高自身專業素養

（6）培養自我創新精神及開放思維能力

（7）培養自身交際能力，為以后的工作生活做準備

在大四這年中，努力做好以上幾點，為畢業后找工作增加一些籌碼。

第二步 積累工作經驗

在畢業后的幾年中，找一個適合自己的規劃相關的單位，認真工作實踐，為自己積累寶貴的經驗和資金。在工作中少說多做，多請教有經驗的規劃師，虛心求教。經過幾年的磨練，爭取在行業中站穩腳跟，得到一個屬于自己的位置，解決基本的生活問題，有一個安定的心態，逐漸積累各種資源，包括知識、技能、經驗和人脈關系等。再選擇更好的就業單位。向成為一名優秀規劃師的目標邁進。

在實際實施過程中，可能會遇到很多阻攔。但計劃趕不上變化，人生也不可能一直如意，我會根據實際情況調整自己的目標，但不會偏差太遠。

四、結束語

校園和社會是兩個截然不同的社會。相對來說，社會更為復雜，競爭更為激烈。而我現在要做的就是從學生慢慢轉變為一名工作者，融入社會之中。根據自身情況，我覺得自己現在最大的問題不是學習成績，而是交際能力。現在的自己，不敢說不敢做，與老師、同學交流過少，做事思前想后、循規蹈矩，缺乏創新意識和突破的精神。而在專業課的學習上，表現比較懶散，完成老師布置的作業即止。課外文獻資料閱讀不夠。這些都講成為我完成規劃目標的阻礙。在實施目標之前，務必要把這些自身問題先解決。否則，再好的計劃都只是紙上談兵。

其實，計劃安排的如何并不是特別重要，最重要的還是最終具體實踐并取得成效。任何目標只說不做，到頭來都會是一場空。而且，現實是變幻莫測的，目標隨時可能改變，這就要求我們一直要保持清醒的頭腦和樂觀的心態，無論遇到什么問題都要積極面對。每個人的面前都有一座山峰，雕刻著重重困難，解決一個便越接近頂峰。每個人心里都有一片森林，充滿著各種誘惑，一旦經受不住便會迷路，困死在林中。一個人，若要獲得成功，就必須拿出勇氣與信念，成功不相信頹廢，成功不相信幻影。未來還需要自己去打拼。