第一篇：2012年甘肅公務員面試題型 綜合分析類特點

甘肅公務員面試真題綜合分析類特點

在公考面試題目里，綜合分析本身的重要性自不待講。我想說一點的是，其實面試題里每道題都是綜合分析題，它都需要考生能清晰的認識問題并妥善解決。由此，甘肅天星公務員提醒考生，考前對綜合分析的做好充分的準備及必要的訓練是考生能贏得面試成功的必要條件。縱觀甘肅歷屆公務員面試真題，有以下特點：

一、政治性。這原本毋庸置疑的特點卻使考生有意無意地忽視掉，這種忽視表現在要求考生對影響社會穩定的現象或者針對當前國家政府的政策說出看法時，還是會有很多考生就事論事，觀點狹隘，而缺少作為一名公共知識分子或者將成為公共管理者對于現象、政策的深度思考及高屋建瓴的作為，特別是剛畢業的大學生，多半僅是從一個學生的角度去看，更有甚者答成憤青。這種出題形式一般都是針對政府當前實行的一項政策、國家領導人說的些話的理解。比如2011的一道真題：十七屆六中全會提出文化強國，你怎么看？

二、時代性。任何事物的誕生都有它的背景，或者直接可以理解為發生的原因。面試真題原本就是社會借此發現新問題、新事物的途徑。所以不難理解面試真題的這種特征。比如有一道面試真題：現在的80后比較自我、個性，經常會給父母有分歧，在社會上很多人都說是父母的責任，您怎么看？做為青年人應該怎么做？

三、自我認知性。明顯的自我認知與職位匹配類的考題已經很少出現在面試真題上了，但這并不代表這類題已經不考了，事實上這類題一直在，甚至以后也一定會有，只是這類題占得比重已越來越輕了。這類題的表現形式上也越來越隱性了。考生對這類題做好充分地準備是有必要的，知己才能更好知彼。題型有如：你認為在你報考的職位中你有何優勢，你的優缺點在那？或如現在的80后比較自我、個性，經常會給父母有分歧，在社會上很多人都說是父母的責任，您怎么看？做為青年人應該怎么做？

甘肅天星公務員根據以上特點，考生們做些針對性的復習訓練定會事半功倍。

第二篇：吉林省公務員面試綜合分析解析辯證類題型

吉林省公務員考試面試分類輔導之無領導小組面試

2012-12-04 15:36 吉林公務員考試網 http://jl.htexam.com/ 作者：yyy 來源：華圖網絡運營中心

【導讀】吉林省公務員考試面試分類輔導之無領導小組面試

無領導小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。

吉林省公務員面試采用結構化面試形式和無領導小組討論面試形式。這就意味著考生不但要掌握結構化面試的基本流程和形式，還要了解無領導小組的基本流程和注意事項，還應注意情景模擬考核形式的準備。

以下是吉林市華圖為廣大考生精心整理的吉林省考無領導小組面試應試方法技巧等，相信會對大家有所幫助。吉林省公務員招考無領導小組面試利弊簡析

吉林省公務員考試無領導小組面試要把握四大方面

吉林省公務員面試：協調技巧在無領導小組討論中的應用

吉林省公務員面試：無領導小組討論中的細節制勝

吉林省公務員面試：無領導小組討論中應把握的原則

吉林省公務員考試面試指導：無領導小組討論評分標準

吉林省公務員考試面試指導：如何準備面試

2012年吉林省公務員面試20天高效率備考計劃

2012年吉林公務員面試要注意五大細節

吉林省公務員面試組織協調題型提升要領

吉林省公務員面試的八大注意事項

吉林省公務員面試高分秘笈

吉林省公務員面試組織協調題型提升要領

吉林省公務員面試能力提升三大技巧點撥

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第三篇：公務員考試面試題型一網打盡之綜合分析類

公務員考試面試題型一網打盡之綜合分析類

綜合分析類

綜合分析類題型是所有結構化題型中，最重要的一類題型，無論是在國考還是聯考還是地方性考試中，綜合分析類題型都是重中之重，所有才有得綜合分析者得公考的說法。部分省份比如像內蒙古面試的考題只考綜合分析類題目，其他類型的都不考，并且綜合分析類的題目在面試當中，一般都是第一題，而這類型題目一般又難度較大，不太好作答，所有部分考生剛一上考場就被第一道題目打懵了，所以最后的結果可想而知。綜合分析，顧名思義，包括了兩個方面，一是綜合，再就是分析，因此，這類題型，主要考查考生能否從宏觀上對題目中提到的問題進行有高度的把握，同時又考查考生能否把一個問題條分縷析開來，進行詳細的分析，以及能否把宏觀和微觀這兩方面進行有效的整合，最后得出自己的看法，因此，這類型題目考查的比較全面。

綜合分析類試題主要又可以分為兩大類題型，一是社會現象類，二是觀點類，對于社會現象類的題目，答題的時候可以分四步去作答，也就是四個層次，首先要明確該社會現象發生的大的社會背景，也就是題目中的現象發生的大的社會環境，結合大背景去扣題，引出題目中提到的問題，最后跟上自己對這個問題的態度，所有的這些內容構成了答題的第一個層次，緊接下來就要對這一社會現象展開分析，這是這類型題目的重點，分析的時候，可以分析這一社會現象所產生的社會影響，也可以分析產生這一社會現象背后深層次的原因，這是第二個層次，第三個層次就要針對所分析出來的原因，提出解決問題的辦法，一一對應提對策即可，最后，當然還要結合自身談如何做，總的思路就是這樣。而觀點類的綜合分析題，思路比較簡單，就是三步，即首先解釋觀點是什么，其次要引出觀點中

所蘊含的哲理，最后也是站在公務員的立場上談怎么做。

綜合分析題答題時要有三度，即廣度、高度、深度，從政府立場出發來考慮社會問題，多角度分析社會熱點，從政府的高度出發來提出對策，解決問題。同時，在答題時要注意邏輯順序要清晰，層次分明，重點突出，而不是想到哪里說哪里，胡子眉毛一把抓。

第四篇：公務員面試綜合分析類題型的五大答題技巧

公務員面試綜合分析類題型的五大答題技巧

面試中綜合分析類的題型是必考題型，也是最難的題型。

綜合分析能力是一個長期的積累過程，不是一朝一夕可以解決的。如何在短期內提高自己的綜合分析問題能力呢？如何將個人的綜合素質在面試中充分的發揮呢？這就需要對綜合分析能力考試有一個全面而深入的了解，做到“有的放矢”。

一般來說綜合分析能力題包含內容較為廣泛，其中涉及到人際關系意識與技巧的考查、對職業的定位，和時政熱點的分析等等。具體包括以下幾種出題模式：一是給出一些社會流行觀點，讓考生去評價；二是給出當今社會上一些熱點現象，讓考生針對現象或者是反映的問題進行觀點闡述。下面是公務員面試中出題頻率比較高的幾種題目類型：

（一）普通型(理解型)

如：1.怎么理解科學發展觀？

2.談談你對以人為本的認識？

“如何理解和諧社會？”等。這類問題與國家大政方針有關，要考生對國家大政方針熟知并能結合報考職位流利地表達。

這樣的題型，是最基礎的題型，發散性非常強，可以宏觀的看，也可以抓住某一點具體的談。一般來講，開頭先解釋下題中涉及的名詞，再交代一下背景，把科學發展觀或以人為本與公務員聯系起來，與人民群眾聯系起來，與自身聯系起來。由大到小，由抽象到具體，這樣會避免大而空，適合理論基礎薄弱的同學。同學們要學會把題目向自己擅長的方面引導，具有這種能力，一切面試題目都會迎刃而解。

3.如果你成為一名公務員，你會有什么樣的政績觀？

這道題比前兩個題上升一個層次，前兩個題中只有一個元素，而這道題中有兩個元素，“公務員”與“政績觀”的關系。通常是提出問題（解釋名詞或描述現象），分析政績觀（闡述樹立政績觀的原因、重要性、影響），措施（如何樹立正確的政績觀）。實際上是按照申論的提出問題，分析問題（包括重要性、原因、影響等），解決問題的思路進行答題的。這里要注意，申論和面試是相輔相成的，面試是口頭申論，畢竟不是書面申論，所以申論強調全面性，答面試題只要圍繞一點談透就可以，不用面面俱到。

（二）消極型

如：1.兩會期間，有代表反映地方存在“村騙鄉，鄉騙縣，一直騙到國務院”的現象，請你談談看法。2.“如何看待跑官現象？”這類問題考生要站在政府的立場上，采取客觀的態度，實事求是地回答，切忌出現偏激、誹謗政府的言辭。客觀指出不足，提出合理化建議，期待下一步完善。

這種題型是對社會上一些負面的消極的現象的看法，應注意以下幾點：第一，負面信息要弱化。主要是運用一些弱化詞語，比如“一些”“某些”地方確實存在。第二，要第一時間破題，就是透過現象看問題的本質，指出問題的實質。然后可以按照上面的思路進行作答。

【答題要點】（1）破題：這種現象在我國一些地方確實存在，反應了某些地方政府工作人員上有政策、下有對策的不良工作作風和態度。（2）影響：上有政策，下有對策，損害了人民群眾的利益，損害了當與政府的威信和形象。（3）原因：部分地方政府官員沒有真正樹立起向人民服務的意識；行政管理體制也存在椅子而問題；缺乏必要的監督、監管機制。（4）措施：一方面公務員必須加強學習，牢固樹立權為民所用，利為民所謀，情為民所系的服務意識，堅決服從上級政府的領導，貫徹上級黨與政府的政策方針，更好的為人民服務；另一方面，應該加大行政管理體制的改革力度，完善政績考核機制，尤其要完善行政監督機制，完善政府內部監督，同時也要重視社會監督和人民群眾的監督。

（三）社會熱點型（新生事物型）。比如，“房地產價格偏高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看待這一現象？”此類問題要根據時代對新生事物的主流定位，對新事物進行全面的、多角度、多層次的分析。

（四）名言警句類

如：1.古人說：臨淵羨魚，不如退而結網。你怎么理解？

這種題型通常的思路是（1）解釋名言警句的意義。（對于簡單的名言警句可省略）（2）破題指出實質或啟示。（3）與自身或公務員（工作、學習等方面）的聯系。（4）表態。

【答題要點】（1）解釋：“臨淵羨魚，不如退而結網。”意思是說人只是站在河邊，望著河中肥美的魚，徒然羨慕，是永遠得不到魚兒的，還不如回家結張網來捕魚。（2）啟示：這個成語告訴我們要想使我們的祖國興旺發達，人民生活幸福、美滿，必須實干、苦干，清談只能誤國，實干方可興邦。（3）在日常工作中，有目標、有抱負是必需的。但是，任何想法必須落到實處，落實到具體的行動上，才能獲得成功。如果只是不切實際的空想，永遠不能獲得成功。（可以舉例）（4）作為一名公務員，應該在本職工作崗位上踏踏實實地干好工作，一步步實現自己的理想和抱負，才能最終為人民服好務。

（五）歷史故事、寓言和漫畫型

如：1.北洋艦隊向英國購買了當時世界上最好的軍艦，威武雄壯，邀請一個日本上校參觀。日本上校參觀時，看到軍艦的炮筒上掛著衣服，用白手套一摸，全是灰塵。回日本后，上校向軍部報告說，北洋艦隊肯定要吃敗仗的。請談談你的看法。

2.蒼茫的大海上，小海鷗揮著翅膀飛向天空，但每次都失敗了，結合你的經歷談談感受。

這種題型可以省略解釋的環節，直接破題就可以，答題思路和名言警句類的題型一致。以第二題為例：

【答題要點】（1）破題：這個故事的含義是失敗是成功之母，人生之路貴在堅持。（2）認定目標，堅持不懈，在工作中、生活中是非常重要的。（舉例說明）（3）作為一名公務員，應正確分析工作中的困難和挫折，以良好的心態加以應對。

3．畫面上上班時間一個公務員在玩“斗地主”。對于漫畫型的題型，注意對漫畫的描述，然后準確定位漫畫的主題，分析漫畫所折射蘊含的哲理和寓意，給出合情合理的詮釋，最后，站在政府角度給出可行性的政策和建議。

（六）思辨型

如：1.關于人一種觀點是“人要善于表現自己”；另一種說法是“人要善于克制自己”。你怎么看？為什么？

這種題型的特點是，題面提出了兩點看似矛盾的觀點，實際上是辨證統一的。所以，在答這種題目的時候，要跳出題面陷阱，不要只從一方面作答。通常的答題思路是（1）破題：辯證統一的。（2）具體分析：什么場合用什么樣的方式。（3）表態：與公務員的聯系。

2.著名的整形外科專家陳煥然博士在接受采訪時說：“這兩年整容的一個趨勢是官員整容，有些官員選擇做去眼袋、除皺等整容項目。”你對“官員用整容來塑造親民形象”這一做法有什么看法？

這種題型也是思辨的一種，需要辨證的看問題。即出發點和目的是好的但是方式方法欠妥。

總之，回答綜合分析型題目要注意力求言簡意賅，同時主要站在政府的角度考慮問題，少用“百姓思維”和“百姓語言”。

第五篇：公務員面試之綜合分析類

1、你對反腐敗的看法？

2、古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

3、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗？

4、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗？

5、有人說：腐敗是經濟的潤滑劑。你怎么看？

答題思路：a、承認腐敗問題b、腐敗的后果c、產生的根源d、措施e作為公務員應該如何做。

（1）承認腐敗問題：我國存在腐敗問題，但是腐敗問題也不是我國特有的現象，這是一個世界性的問題。首先我們應該看到反腐敗工作已經取得的顯著成果，同時應該明確腐敗現象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。

（2）產生的根源：部分干部政治素質不過硬，體制不完善。腐敗現象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗的分子還有機可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。

（3）腐敗的后果： 腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發展的事業。就象廈門遠華特大走私案，是我國目前已知最大規模的、涉及金額達數十億美元的腐敗丑聞，腐蝕了我們的政協委員、市長、海關關長等多少的國家干部，給國家造成了多么巨大的損失。因此，腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國。

腐敗問題是一個具有政治性的問題，黨風正，則民風純，腐敗墮落，必然背離了全心全意為人民服務的宗旨，服務人民也就成了一句空話，將被人民群眾所唾棄。我們黨和國家的就會面臨信譽危機。

（3）產生的根源：部分干部政治素質不過硬，體制不完善

（4）治理腐敗的措施，重點在防治。加強干部的政治理論學習；完善體制、條款，減少腐敗滋生的土壤；加強打擊力度。健全監督機制，完善法律法規，防患于未然，一經發現，勢必嚴懲，加大打擊力度。

（5）作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。首先a加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。b嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔。c積極與腐敗現象作斗爭。

為官應出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對每一位干部的要求，也是為官者成功的準則。

6、權利失去監督，必然會導致腐敗，請你談談對這句話的理解？

答：（這也是道理論題，還是象上面的路子，少說理論，多說例子說明。）（1）權利失去監督，必然會導致腐敗，這是個不爭的事實（這樣的題目千萬不要辯證，直接開門見山）。權利失去監督，必然會導致腐敗，已經成為了一個社會的共識，從我們國家的監督體制就可以看出來了（接下來就可以說國家的監督的種類）。對于權利的監督，主要是以下幾個方面：①行政激光內部的監督——監察局。②政黨監督——紀律檢查委員會。③審判監督和檢察監督——法院檢查院。④立法監督——人大。⑤社會監督－－人民和輿論都算這一類。（2）（接著就講不監督就腐敗的例子，用什么呢，我覺得用監督別人的機關的腐敗來說，就是檢查院）。近幾個月來不斷傳出有中高級檢察官被紀檢部門和司法機關處理的消息，這些以查 1

處貪官為己任的檢察官們為何也淪為貪官？重要原因之一就是權力缺乏有效監督，產生更強的僥幸心理。在我國，職務犯罪屬于檢察院的自偵范圍，而檢察院還承擔對其他司法機關的監督權。檢察院、檢察官握有很大的權力，它不僅僅是一個檢控刑事犯罪的機關，同時也是一個監督司法機關、監督其他機關的機關。如果權力變得越來越大，而相應的監督機制跟不上，這種權力會走向腐敗。雖然我國有憲法、刑法、人民檢察院組織法、檢察官法，中國共產黨的黨內監督條例等分門別類的條文，但許多規范沒有辦法落實到具體案件、具體情況中去。所以??（回到題目就可以了）。

7、有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看？

答：第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續交往，其實就是個誠信的問題。誠信乃立身之本，一個人，如果失去了別人的信任，將在這社會寸步難行。作為一名公務員，如果失去了領導，同事或者是群眾的信任，他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。第二句話應該算是中國的一種古訓，有些講究中庸之道。前半部分我很贊成，也就是說，在做人行事的時候，一定不能危害到別人的利益。在工作中，也要和領導同事友好相處，競爭中要本著公平的原則，不能使用不正當的手段。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”，對領導或是同事都是戒備警惕的態度，那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公，只要我把工作中的事做好了，可以考慮的都考慮到了，大可以“君子坦蕩蕩”，不需要再有什么“防人之心”。

8、當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手？

答：（1）從人權角度。（2）抓精神文明入手，營造人們之間相互關心，相互幫助的氛圍。（3）加強社會公德和職業道德教育。（4）加強法制教育。

9、加強精神文明建設從我做起，請你結合實際，談談對這句話的理解？ 答：（1）（理論來了）社會主義精神文明是建立在社會主義公有制基礎上，以馬克思主義指導為精神文明，它表現為教育、科學、文化知識的發達和人們社會主義思想覺悟及道德水平的提高．黨中央和鄧小平同志多次指出，我們要建設的社會主義國家，不但要有高度的物質文明，而且要有高度的精神文明，兩個文明都搞好，才是有中國特色的社會主義。把物質文明建設和精神文明建設作為統一的戰略目標，始終不渝地堅持兩手抓，是建設社會主義的戰略方針，只有這樣才能實現把我國建設成為“富強、民主、文明的社會主義強國”的奮斗目標．精神文明這么重要，那么如何才能快速的提高全民族的精神文明呢？答案就是從我做起，從自身做起．社會是由千千萬萬個人組成的，一個人的行為無形中影響了周圍的人，這樣的影響是呈發射的幾何基數增長的，特別當一個人是公眾任務的時候，這樣的影響就更明顯了．（2）接下來就是吹的項目了：比如說：人民的好衛士——任長霞，他的個人思想覺悟和道德水平就馬上感染了全國的人民，“公安、公安，心中只有‘公’，人民才能‘安’”。這是任長霞對公安工作擔負神圣使命的深刻理解，更是她心目中不可動搖的信念和追求。在二十多年的從警生涯中，任長霞忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，以打擊犯罪、保護人民為己任，攻堅克難，孜孜以求，不斷加強學習，刻苦鉆研業務，處處追求卓越。她曾榮獲全國“五一”勞動獎章、“全國青年崗位能手”、“中國十大女杰”、全國“三八紅旗手”、“全國優秀人民警察”等殊榮。２００１年４月擔任登封市公安局局長后，她發誓：“打惡除暴，保一方平安，掃除陰霾，讓群眾切實感受到共產黨領導下的天下是何等繁榮與穩定。”在她的帶領下，一個個大案要案被偵破，一個個犯罪團伙被打掉，還了登封６０多

萬群眾“一片晴朗的天空”。

10、道德本來是一個有些模糊的概念，但浙江大學現在有一個道德分，給這方面表現突出的同學進行獎勵，并給加道德學分，你對這件事怎么看？

答：首先我很贊同浙江大學的做法。雖然道德很難量化，但一個人的道德風尚和思想素質是可以從他的具體行為中體現出來的。我們中國以前提倡的“拾金不昧”，“一方有難，八方相助”，就是道德風尚的具體體現，而最近印尼海嘯發生后，我國掀起的從中央到地方，從官員到兒童的捐助之風，也體現出了我們整個國民的人道主意思想和全球意識，這也是國民道德的具體體現。所以道德的難以量化并不影響道德學分制度的可行。其次，在大學生中提倡道德教育也非常必要。以前江澤民總書記也說過要“以德治國”，證明道德修養是國民的大事。而現今社會在經濟上高速發展，使很多地方或者是人都忽視了精神文明建設的重要性。大學生在心理素質和道德修養方面也確實存在著很多的問題，所以道德學分作為一種獎勵機制，對學生們起了一個良好的鼓勵和引導作用，是十分必要的。

11、當前我國加入WTO，越來越多的外企從公務員隊伍中挖人，問我對這件事的態度。

答：這種現象是客觀存在的。原因在于：第一，外企急需高水平的本土管理人才，并且能夠提供豐厚的薪酬待遇；第二，公務員隊伍中的很多人才，既熟悉各項法律法規、又有高水平的管理能力，能夠為企業創造更大利潤。由此可見，外企高薪聘請的不僅僅是公務員的個人管理能力，還有他們的身份與人際關系，甚至可以說更看重的是后者。作為一名國家公務員，眼光不能僅僅停留在經濟利益或個人價值上，更不能濫用自己的行政關系。拋開這些不良動機再說，在公務員崗位上有所作為，就一定能適應商場嗎？恐怕未必。原本是市場經濟的服務者、國家政策的執行者，現在是市場經濟的主體，這個角色轉換也有難度。如果讓我做出選擇，我是不會離開公務員崗位的。我堅持自己的理想，努力實現公務員的社會價值，將自己興趣和專業結合起來，我相信我能做好。

12、小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現象?

答：這是對人才的一種浪費，在老板的眼里小張成了一個擺設，一個炫耀的標志，但是這對小張不公平，剝奪了小張發展的權利，浪費了一個人才。從這個現象反思我國的用人機制存在問題，人才不能得到他賴以發展的條件，不能得到適合他發展的崗位(清華才子賣豬肉和研究生在傳達室發報紙的例子)如果清華才子和研究生都在作自己喜歡的事情也無可厚非，可是他們都是被逼無奈才走這樣的路的，一方面說高級的人才的缺乏，一方面卻這樣的糟蹋。國家的用人機制急需改變了!

（1）改變用人觀念，形成全社會尊重人才，愛護人才的氛圍。（2）建立人才使用的監督機制，保護人才的合法權益。（3）疏通人才流動的渠道，研究生去發報紙并不是人才過剩，二是單位不能為其提供崗位，而人才又沒辦法流動到需要的地方去的結果，這不是一個單位能解決的，需要社會一盤棋才能解決!

13.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經驗，比如招經理，這都是很正常的。但現在是大部分單位招人時都有工作經驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業都希望把經驗豐富又年富力強的人網羅到自己名下，這很不現實，對就業者特別是學生也是極不公平的。其實用人單位應該端正自己的心態，看到這種人才的優缺點，比如，初出校門的學

生雖然沒有經驗，但可塑性很強。用人單位應該有自己的人才儲備計劃，培養人才，留住人才。

14、現在社會出現一種現象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區卻人才缺乏，你認為形成這種現象的原因是什么？

答：（1）受經濟利益的驅使。大城市相對經濟發達、條件優越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動。（2）人生觀、價值觀的牽引。有的人才認為只有到大城市方能施展拳腳和抱負；才能充分體現自己的人生價值。

15.遇到挫折你會怎么做？

答法一：（1）辨證唯物主義告訴我們，事物的發展都是前進性和曲折性的統一，雖然道路是曲折的，但發展的前途是光明的。眾所周知，著名的發明家愛迪生，在經歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了1000小時。因此，“不經歷風雨，怎么見彩虹”，挫折是人生必不可少的考驗，經歷越多的挫折，人就會越成熟，所以要正視挫折，不要回避；

（2）其次要對挫折的原因進行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對癥下藥，用正確的方法解決它；（3）同時調整心態，必要時改變一下工作方法，使當前工作得以正常開展。

答法二:事業有成一帆風順時許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得面對挫折要做到以下幾點：第一要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰。再者要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經驗。還有在平時的工作生化中要加強學習，人的一生是有限的，不可能經歷所有的事，要在別人的經驗吸取教訓。最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這是可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關。

16.你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？

答：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現實中主要是要正確看待成功，做大不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦。其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解，道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規，魔就只來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學習道，抵制各種社會不良現象的侵襲。全心全意為人民服務。再者他也說明法律總是晚于法律應用的，尤其是入世后。國家法制化建設要加快速度。這樣才能適應時代的需要。

17.你對加班的看法？

答：加班作為特殊情況下完成工作的非常規工作方法，國家在勞動法中作了相應的規定，但具體問題要具體分析，我認為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因。個人由于個人的原因，使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚。第二要分清行業的特點，有的行業由于本行業的特點必須采取加班這種方式，比如道路施工單位，為了工程進度符合建立的要求，職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間，頻率要符合國家勞動法的規定，確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質補貼，這樣才能調動職工的積極性。

18、“沉默是金”談人際關系。

答：（1）沉默是金這句成語的出現有它的時代背景，在建國之前，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。（2）改革開放以來，中國進入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說，發現腐敗就要敢于檢舉。（3）另外現代行業內行業間存在越來越多的聯系，需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。（4）該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結的話不要說。

19.當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。

答：青少年是祖國的希望民族的未來，目前所出現的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂，他們本應該坐在教室里學習，為明天打基礎，由于社會原因。家庭。及個人因素等原因，他們卻進入高墻之中，接受改造，浪費了人生中最可寶貴的時期，也勢必會對其以后的人生之路產生影響，希望全社會都高度重視這個問題，關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍。（2）在學校中有針對性的開展法制教育，加強道德素質和法律意識，提高青少年的判斷力，防御力和自我控制力。（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態，防患于未然。（4）多設置有利于青少年身心發展的場所，引導其離開歌舞廳，游戲室，網吧，開展他們感興趣的活動。

20.當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現象？

答：它反映了城市公共交通的一些問題，發展公共交通無論從環保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發展公共交通就顯得更重要。（1）然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻，這需要公交部門加大投入。（2）它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應該有這個認知（3）公民的道德素質有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現象時有發生。（4）上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現象在社會生活的其他方面也有所體現，除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業，大家都想進去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強壟斷行業的管理。

21.社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談談你的看法。21

答：社會保障是現代國家的一種安全制度。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執行的安全制度，他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面。（1）有利于社會的穩定，降低了人們社會生活的風險，可以保障弱勢群體，解決其基本生活。醫療等方面的需要，免除了人們的后顧之憂。（2）通過調整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。現在社會上一部分人已經先富起來了，社會保障有利于實現共同富裕，體現社會主義的優越性。（3）有利于勞動力的生產和再生產。可以保證勞動者的生產不會因為生活困難而中斷，通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。（4）分擔社會責任，降低個人或部門的風險，集中主要精力搞經濟建設。（5）對國民經濟的發展具有調節作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經濟的發展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產建設。

22.我國經濟發展了，可環境污染越來越嚴重，你了解長江、黃河的情況嗎？應如何處理經濟建設與環境保護關系？

答：（1）現在的環境污染的確已經成為了經濟發展的副產品，隨著經濟的高速發展，環境污染的日益加重，已經到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴重，已經失去的以往的活力，已經變成了當地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴重，人們才發出”救救母親河”的呼吁，可見污染情況如何。（2）我覺得經濟發展和環境保護是緊密相連的關系，是互補互成的。不能夠盲目地看到經濟的高速發展而忽略了環境保護，也許現在的工業發展對于當今社會進步而言是很重要的，但是我們推動工業的發展就是為了未來人類更好的生存和發展，毀壞我們人類賴以生存的自然生態環境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。（3）應該加強環境保護，進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保，目前的綠化環保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態警告，會讓人們明白環境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。

23.北方某市加強新聞監督，經常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊？

答：（1）我想在新聞的監督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監督起到了積極促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。（2）公務員的工作要比企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業員工——高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果公務員又要求穩，又要高薪，這對其他人來說是不公平的。（3）讓新聞來監督政府行政是正確的，但是一味地強調新聞監督，而忽略其他監督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監督外，我認為政府部門應該加強自身的建設工作，應該嚴格按規章制度辦事，減少問題的產生。