第一篇：衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

2011年馬鈴衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

2011年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新一年。在新的一年中，我們要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢(shì)，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)市總、局工會(huì)和花溪區(qū)工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生院為中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮院工會(huì)的服務(wù)功能，推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。具體做好以下幾點(diǎn)工作：

一、圍繞局黨委，工委發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員和組織廣大員工在我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)中不斷推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步全面，有序、健康、發(fā)展、進(jìn)步、完善、創(chuàng)建友好醫(yī)院。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨和國(guó)家制定的第十二個(gè)五年計(jì)劃精神。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展“三個(gè)”建設(shè)年活動(dòng)，廣泛深入的推進(jìn)“創(chuàng)衛(wèi)”“醫(yī)改”為主要內(nèi)容的群眾性服務(wù)工作合理建設(shè)；廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議，并根據(jù)情況逐步落實(shí)。

2、以建立服務(wù)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開(kāi)展“培訓(xùn)、學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)，來(lái)造就一批愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化，規(guī)范化，堅(jiān)持新農(nóng)合規(guī)范管理的花溪衛(wèi)生人。

3、深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”等活動(dòng)，把建設(shè)“服務(wù)型”職工隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)文明醫(yī)院，爭(zhēng)當(dāng)文明職工，樹(shù)立文明新風(fēng)家庭活動(dòng)與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。建立健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；組織職工學(xué)習(xí)，開(kāi)展座談，書(shū)寫心得體會(huì)等；采取有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查，全面實(shí)行

基本藥物制度，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開(kāi)展下去。

二、以進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì)法》為主線，進(jìn)一步加快工會(huì)工作法制化進(jìn)程，保障員工合理合法權(quán)益。

進(jìn)一步大力宣傳《工會(huì)法》，通過(guò)講座形式對(duì)全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會(huì)法》的內(nèi)容和規(guī)定完善本單位的一些規(guī)章制度，使《工會(huì)法》能真正保障職工、工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益，爭(zhēng)取區(qū)黨委、政府的支持和幫助，與本轄區(qū)其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相互合作。

三、繼續(xù)堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度，完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職能的力度。維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益是工會(huì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)離退休人員節(jié)前要做好慰問(wèn)工作，平時(shí)能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。及時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的文件精神予以執(zhí)行，依法辦事，按章執(zhí)行，有序開(kāi)展。

在事關(guān)單位發(fā)展的問(wèn)題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問(wèn)題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強(qiáng)相互理解和信任，保證醫(yī)院工作的正常有序發(fā)展，創(chuàng)建和諧美好的工作環(huán)境。

四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會(huì)幫困救助。

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會(huì)政治穩(wěn)定，責(zé)無(wú)旁貸。定期開(kāi)展扶貧幫困行動(dòng)，形成常抓不懈的工作局面，為醫(yī)院的全面發(fā)展做好基礎(chǔ)性工作，服務(wù)于醫(yī)院。

以上是我院工會(huì)今年的工作計(jì)劃。在新的一年中，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以

謝必龍同志為中心，局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神，為進(jìn)一步建設(shè)好新型農(nóng)村合作醫(yī)療衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

馬鈴衛(wèi)生院工會(huì)

2011年01月25日

第二篇：衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

2012年**衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

2012年，我院工會(huì)的主要工作是在和靜縣總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，使我院工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活等方面制定本工作計(jì)劃，為乃門莫墩鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。下面2012年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能。

在鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)心支持、我院建立健全工會(huì)組織。由鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》并做測(cè)驗(yàn)題。

二、緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”會(huì)議精神，讓職工寫出學(xué)習(xí)張春賢書(shū)記的心得體會(huì)。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系和諧建設(shè)，在職工中做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹工作，進(jìn)一步增強(qiáng)單位經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)和職工的維權(quán)觀念。形成了學(xué)法、懂法、用法的濃厚氛圍。配合鄉(xiāng)政府做好義務(wù)植樹(shù)，過(guò)好“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

四、組織職工群眾深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，為構(gòu)建和諧、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)，首先從思想上重視，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

五、組織職工參加縣總工會(huì)的技術(shù)比武活動(dòng)。

六、多為職工特別是困難職工辦實(shí)事,把困難職工的情況反映給鄉(xiāng)工會(huì)，或者組織全院職工捐款資助，給困難職工送去組織溫暖。

七、維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,不得讓單位不合理克扣職工工資。

監(jiān)督有關(guān)社會(huì)保障政策的落實(shí)。積極參與醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等

各項(xiàng)保險(xiǎn)制度的改革。

八、建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的制度，改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

（如：按時(shí)給職工發(fā)口罩等）。

**衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì) 二0一二年三月七日

第三篇：2018年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計(jì)劃1與2018年鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃

2018年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計(jì)劃

XX年我院的總體工作思路是，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，做好九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，使醫(yī)院各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，推進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

認(rèn)真落實(shí)了省衛(wèi)生廳有關(guān)衛(wèi)生院方面的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生安全工作措施，健全完善管理制度和內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，防范各類醫(yī)療安全事故發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)核心醫(yī)療制度，建立健全了醫(yī)療安全責(zé)任制度，院長(zhǎng)、科主任、中醫(yī)師查房制度，醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合評(píng)價(jià)和考核制度，醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績(jī)登記和有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，醫(yī)療事故月分析制度；嚴(yán)格控制醫(yī)療質(zhì)量，做好“四個(gè)”排隊(duì)和“八個(gè)”排隊(duì)工作，落實(shí)藥品使用量、抗生素使用量、病人自費(fèi)比例排隊(duì)分析制度，認(rèn)真治理過(guò)度醫(yī)療問(wèn)題，衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

建立和完善了醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲制度，醫(yī)院和每個(gè)職工都簽訂了醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)承諾書(shū)，明確工作職責(zé)。加強(qiáng)法制教育，規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。

強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。發(fā)揚(yáng)專科特色，開(kāi)設(shè)中醫(yī)專科門診，采取簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉的方法，降低醫(yī)療成本，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。將農(nóng)村適宜技術(shù)廣泛應(yīng)用到臨床，解決一些常見(jiàn)疑難病癥，切實(shí)降低群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

認(rèn)真開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)工作中的“三個(gè)三分之一”的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典，西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)視頻課件加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)基礎(chǔ)，在臨床中推廣使用地產(chǎn)中藥材和地產(chǎn)中藥組方。加強(qiáng)中醫(yī)門診建設(shè)，培養(yǎng)中醫(yī)骨干力量，開(kāi)展中醫(yī)藥特色服務(wù)，力爭(zhēng)每位臨床醫(yī)生都能夠掌握一些基本的中醫(yī)知識(shí)，并運(yùn)用到臨床當(dāng)中。

二、認(rèn)真做好十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

認(rèn)真開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，建立居民健康檔案，完成XX的建檔任務(wù)。動(dòng)員全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者采取多種形式開(kāi)展健康教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度，有效地切實(shí)抓好重點(diǎn)傳染病防治工作，做好傳染病監(jiān)測(cè)、疫情報(bào)告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。做好孕產(chǎn)婦保健和0-7歲兒童保健工作。做好糖尿病、高血壓等慢性病的管理。做好65歲以上老年人的保健工作。加強(qiáng)重癥精神病的管理。認(rèn)真執(zhí)行重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，做好15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗工作及農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸項(xiàng)目。突出重點(diǎn)疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

嚴(yán)格新農(nóng)合管理制度，規(guī)范操作，嚴(yán)格按照物價(jià)部門的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，杜絕騙取、套取合作醫(yī)療基金的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)衛(wèi)生局對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)行為，控制次均住院費(fèi)用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

五、認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度和藥品零差率銷售制度。

認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，杜絕亂用新特藥物，降低群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步加強(qiáng)藥品零差率銷售制度的執(zhí)行，重點(diǎn)以村級(jí)衛(wèi)生所為檢查督導(dǎo)重點(diǎn)，查處私自進(jìn)藥，私自亂開(kāi)處方、私自亂加藥品差價(jià)等行為。

六．加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理。

認(rèn)真開(kāi)展五統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮村衛(wèi)生所現(xiàn)有的人、財(cái)、物的潛力。加強(qiáng)村衛(wèi)生所基礎(chǔ)建設(shè)，完成村衛(wèi)生所修建任務(wù)，全面加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)門診、急診、夜間值班工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。在村衛(wèi)生所引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，積極推行成本核算管理，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，提高醫(yī)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。

七、加強(qiáng)衛(wèi)生院精神文明建設(shè)。

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)和形象。要堅(jiān)持教育先行，規(guī)范制度建設(shè)，在醫(yī)院營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務(wù)、弘揚(yáng)正氣的思想氛圍，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。按照縣衛(wèi)生局的部署深入開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理活動(dòng)，使每個(gè)職工清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立良好社會(huì)形象。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持定期召開(kāi)民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。定期組織黨員及入黨積極分子對(duì)醫(yī)院發(fā)展建議、獻(xiàn)策，做好黨員先鋒模范帶頭作用，樹(shù)立崗位先進(jìn)模范形象。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度。

八、加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。

把人才工作作為衡量醫(yī)院服務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抓，采取外出進(jìn)修、函授自學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、邀請(qǐng)專家講座、師帶徒、臨床帶教等培訓(xùn)形式，努力提高衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)三基訓(xùn)練，做好每月業(yè)務(wù)技能考試比賽中作。加強(qiáng)對(duì)在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求安排醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才，全年共計(jì)計(jì)劃選派2名醫(yī)務(wù)人員到市、縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修半年以上的學(xué)習(xí)。積極鼓勵(lì)職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)1天的制度，全年計(jì)劃培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生12場(chǎng)次。積極推廣農(nóng)村適宜技術(shù)，計(jì)劃推廣適宜技術(shù)10項(xiàng)。

九、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購(gòu)置處理、開(kāi)支審批等制度，確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開(kāi)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十、全面推行院務(wù)公開(kāi)。

認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況，接受群眾監(jiān)督。

德化縣蓋德鄉(xiāng)衛(wèi)生院

XX年12月28日

2018年鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃

XX年全鄉(xiāng)工會(huì)工作以黨的xx屆四、五中全會(huì)和全總 式，把職工注意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來(lái)。使職工永葆青春和活力，跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。

2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘訅鄞搴蜅罴覉?chǎng)村這兩個(gè)村召開(kāi)送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增強(qiáng)了自我維護(hù)，自我保護(hù)的依法辦事的能力。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展工會(huì)組織。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在XX已按核實(shí)完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)3個(gè)，計(jì)劃XX年12月至XX年3月前建立完畢，力爭(zhēng)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)85%至100%。

2、結(jié)合貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機(jī)制，健全困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)解決好金秋助學(xué)，困難職工子女上學(xué)的實(shí)際困難。

3、抓好困難職工建檔和慰問(wèn)工作。?重點(diǎn)抓好三年重建最后掃尾工作。實(shí)現(xiàn)據(jù)實(shí)重建，平安重建，及時(shí)完全重建目標(biāo)。?幫扶困難戶由XX年的739戶減少到46戶，其中村工會(huì)30戶，企業(yè)工會(huì)12戶，政府機(jī)關(guān)2戶，居委會(huì)工會(huì)2戶。?對(duì)外出務(wù)工人員家屬慰問(wèn)聯(lián)系做到及時(shí)，盡量減少外出務(wù)工人員。

開(kāi)展好工會(huì)第四年“xx”普法工作，重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞合實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》為主要內(nèi)容，作好全面宣傳。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，力爭(zhēng)整體發(fā)展。

1、積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率。全鄉(xiāng)職工入會(huì)率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)80%。進(jìn)一步抓好職工之家創(chuàng)建和升級(jí)工作。

3、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理。

4、定期或不定期開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)。

5、加強(qiáng)調(diào)研，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪接待工作。

6、做好女職工工作，開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，落實(shí)在職職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

四、維護(hù)好職工權(quán)益

1、定期向同級(jí)黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，爭(zhēng)取對(duì)工會(huì)、對(duì)職工的聯(lián)系和指導(dǎo)及幫扶。具體解決職工2件或2件已上職工切身利益等方面的問(wèn)題。

第四篇：火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

二O一二年火連坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)工作計(jì)劃

2012年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞衛(wèi)生院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為衛(wèi)生院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生院工會(huì)工作新局面。

一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作

抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)衛(wèi)生院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。

2、深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程。

6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動(dòng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué) 1

習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從衛(wèi)生院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力。

2、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。

3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在衛(wèi)生院中的位子，理順衛(wèi)生院黨政工在衛(wèi)生院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)衛(wèi)生院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

四、緊緊圍繞衛(wèi)生院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以衛(wèi)生院為中心，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成衛(wèi)生院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作積極性

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化。年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。

總之，在2012年的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

第五篇：2017衛(wèi)生院工會(huì)年終總結(jié)

2017年院工會(huì)在局工會(huì)及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新修訂的《工會(huì)法》為指導(dǎo)，深入貫徹職工民主管理工作會(huì)議精神，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主制度建設(shè)，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，取得明顯成效，一年來(lái)為了增加職工的凝聚力和向心力，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，不拘形式開(kāi)展群眾性活動(dòng)，如拔河、乒乓球、跳繩等活動(dòng)的開(kāi)展，把全院職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全心全意為病人服務(wù)上來(lái)。

院工會(huì)努力為職工辦好事實(shí)事。但工作尚還存在一些不足，離要求還有距離還需積極去探索，但從工會(huì)自身角度出發(fā)，有以下四點(diǎn)初淺體會(huì)。

1、院領(lǐng)導(dǎo)重視是工會(huì)工作有效開(kāi)展的組織保障。

2、創(chuàng)新是工會(huì)工作保持生機(jī)與活力的源泉。

3、聯(lián)動(dòng)是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵所在。

4、樹(shù)立“職工民主”理念是做好工會(huì)工作的前提條件。但在今后的工作中應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)所承擔(dān)的任務(wù)和作用，在廣大職工的支持下，院工會(huì)有信心和決心使我院的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

xxxx衛(wèi)生院

2018年01月