第一篇：生產制造業車間主任安全生產演講報告（推薦）

人的生命安全是第一位的，沒有了生命人就沒有了一切，生命出現了殘缺和傷殘，生命的過程是凄涼的、沉重的。煤礦是高危行業，井下惡劣的環境，潛藏著不安全的隱患，隨時都有可能對職工造成身體的創傷，因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命，關注安全是我們整個礦區和每個家庭的根本。

如何確保職工生命安全，構建家庭的幸福和礦區的和諧，是煤礦第一的主題，永恒的主題，是每一個煤礦的管理者，職工家屬第一的責任。XX年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故，就是因為煤礦管理者利益驅動，超負荷生產，造成通風能力不足，發生爆炸事故，168名礦工葬身于爆炸中，168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤礦的持法者，因此要克服利益驅動的小思想，真正樹立起時刻為職工生命安全著想，不保證職工安全就不生產的大思想，想方設法提高煤礦的安全技術裝備水平，減少職工的勞動強度，加強對職工的安全技能培訓，從而提高職工的安全素質，為職工能夠在井下安全的生產創造良好的環境。對井下個別職工的違章行為要堅決制止，要加強學習，提高自己的安全技術素質，和安全生產的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎么做才能保障安全，不要盲目蠻干，亂干瞎干，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車，安監員制止他不聽，他繼續他的不正規操作，結果他受傷進了醫院，那名安監員在醫院碰到他，他痛心地說：現在想改正，也沒機會了，胳膊斷了。礦工同志們，多么痛心的表述，生命無返程，違章不能行，讓我們好好的珍視生命，為了父母的囑托，妻兒的牽掛，家庭的幸福，礦區的和諧，請杜絕違章行為吧，只要我們遵章守紀，安全生產，多出煤，出好煤，我們的生活一定越過越好，我們的礦區一定更加和諧美好。

追根漱底，安全就是我們煤炭局的命根子，就是我們的每個人的命根子。吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次的礦井檢查入手，從每個安全月入手，最終實現我們的奮斗目標，另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握，我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更高的安全成績，為我們平朔煤礦安全生產添光彩

第二篇：制造業安全生產責任狀

安全生產承諾書

公司領導：

本人鄭重承諾，在企業安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度本人嚴格遵守《安全生產法》等國家法律、法規、和公司有關安全生產規章制度。

二、自覺接受各項安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識

1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具維護和保管知識。

2、特種作業前按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后持證上崗作業。

3、了解本人作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力。

三、履行公司、本部門制度規定的安全生產職責和義務

1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業指導書規定作業，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。

2、落實安全生產整改措施，積極采用新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不使用未經公司驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備。

3、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，及時發現和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、?；肥褂玫戎攸c部位監控措施，確保設備、設施的安全使用。

4、工作中關心、照顧、提醒、監督員工，避免員工傷害自己，不傷害其他員工，不被其他員工傷害。

5、工作中要求員工集中精力，不帶病作業，不疲勞作業，不做與工作無關的危險動作。

6、發現事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

7、拒絕違章指揮和強令冒險作業；制止、糾正其他人員的違章行為；積極對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、建議。

8、履行公司、本部門制度規定的其它安全生產職責。

四、積極參與、配合安全事故處理

1、發生生產安全事故后，事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現場，防止事故擴大，并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場，保護有關證據。

五、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，未導致發生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

六、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，導致發生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理，并接受如下處罰：

1、發生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在20萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人300元。

2、發生十級傷殘事故：罰500元。

3、發生九級傷殘事故或直接經濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故：罰1000元。

4、發生八級及以上傷殘事故每：罰2000元。

5、對事故責任處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。

承諾期限：自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

承諾人簽字：2014年月日

第三篇：安全生產獎懲制度(制造業)

江蘇翔宇電力裝備制造有限公司

FEE有限公司安全生產獎懲制度

ZH/G15-2006

一、目的

為加強安全生產管理工作，貫徹集團公司有關安全生產管理文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《淮安蘇源集團安全生產獎懲實施細則》并結合我公司實際情況 特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。

二、范圍

本管理制度適用于公司生產管理的各環節及全體員工。

三、實施內容

1、獎勵

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵： 1.1對嚴格執行有關安全生產的各項規章制度、操作規程，安全文明生產有顯著成績的部門、班組和個人。

1.2對于認真檢查，及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大人身傷亡、設備停產、主要設備損壞以及有其他特出成績者。

1.3為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。1.4及時制止違章操作并轉危為安者。1.5舉報事故經確認屬實者。

1.6在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。1.7在安全管理和生產過程中做過特出貢獻的部門或個人。

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2、處罰

違反《安全生產管理制度》《安全操作規程》的部門、班組和個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。2.1各種違章違紀的處罰：

2.1.1一線生產場所不戴安全帽罰款50元/人.次。2.1.2登高作業不戴安全帽、安全帶罰款100元/人.次

2.1.3高空作業嚴禁上下投擲物體、作業下方禁止無關人員通行和逗留違者罰款50元/次。

2.1.4違反機床安全操作規程罰款100元/人.次。

2.1.5違反易燃、易爆氣體安全操作規程罰款100元/人.次。2.1.6禁止在砂輪機正面磨削，違者罰款50元/次。

2.1.7違反禁煙規定在生產場所吸煙或在非生產場所抽游煙罰款50元/人.次。

2.1.7損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的賠償經濟損失的50—100%。

2.1.8吊車工及相關操作人員應遵循“十不吊”規定，違者罰款100元/次。

2.1.9嚴禁私拉亂接電源違者罰款50元/人.次。2.1.10嚴禁碾壓電纜、電線違者罰款50元/次。2.1.11電氣開關柜門應隨開隨關違者罰款50元/次。

2.1.12不按規定對新員工進行入廠、調崗、復工人員教育的罰款責任部門100元/次。

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2.1.13發生各類事故隱瞞不報、慌報或拖延不報的罰款責任部門100元/次。

2.1.14對特種作業人員，沒有經過培訓無證上崗的人員和安排無證人員上崗的罰款責任者100元/次。

2.1.15由于違章指揮或違章作業，造成職工輕傷事故責任者罰款200元/次。

2.1.16對查出的隱患，有條件整改而推委扯皮，接到整改通知單后，逾期不改的責任部門領導和相關人員罰款100元/次。2.1.17其他各種違章、違規，視情節輕重進行罰款。2.2各類事故責任者的處罰

2.2.1事故直接經濟損失在3000元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失30%，并扣罰事故責任部門直接經濟損失的30%以上。

2.2.2事故直接經濟損失在3000元（含3000元）以上10000元以下的責任者，當年績效考核降一等并賠償事故直接經濟損失20%，并扣罰事故責任部門直接經濟損失20%以上。

2.2.3事故直接經濟損失在10000元（含10000元）以上的責任者，當年績效考核降一等并賠償事故直接經濟損失15%，并扣罰事故責任部門直接經濟損失15%以上。

2.2.4由于個人原因造成輕傷事故的，對責任者罰款100元/人.次，對責任部門扣罰10元/人。

對造成重傷及以上事故的責任處以1000元罰款，事故責任者及有關

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人員、部門領導等依據有關規定處理。2.3凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：

2.3.1對工作不負責任，因故發泄私憤，有意撓亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者。2.3.2對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

2.3.3對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。2.3.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者。

2.3.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者。2.3.6對設備長期失修、帶病運行又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

2.3.7對發生事故后，破壞現場、隱瞞不報或慌報的主要責任者。2.3.8對發生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要責任者。

2.3.9在上級組織開展的安全活動期間，發生事故的主要責任者。2.4其它未盡事宜，將按有關規定辦理。

第四篇：車間主任安全生產責任狀

車間主任安全生產消防安全責任狀

根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》《內蒙古自治區安全生產條例》，結合公司實際情況，切實加強公司安全生產、消防安全管理，落實各項安全生產消防安全職責，管生產必須管安全的職責，確保公司生產經營目標的全面實現。現依法落實我公司安全生產消防安全管理責任制，逐級簽訂呼倫貝爾市宴樽酒業有限責任公司《車間主任安全生產消防安全責任狀》。

一、責任目標

1、無因工死亡事故

2、無工傷事故

3、無職業病事故

4、無火災事故

5、無設備事故

二、管理責任：

1、是本車間安全責任第一人，對本車間的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》《內蒙古自治區安全生產條例》《中華人民共和國消防法》及其他法律、法規和規定，公司安全生產的規章制度。

3、主持召開安全生產例會，定期向員工報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、制定本車間落實各項安全生產管理制度的具體細則。

6、根據需要配備合格的崗位兼職安全管理人員。

7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

8、分解本車間安全生產目標并組織實施。

9、對職工進行安全教育和培訓。

10、及時采取措施，處理車間存在的安全隱患。

11、定期組織和開展車間的全面安全生產檢查

12、參與重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

13、及時如實向公司安全生產委員會報告本部門的安全生產進展情況。

14、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析車間安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

15、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

16、落實公司消防安全管理措施和安全操作規程。

17、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

18、負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。定期檢查，保持良好狀態

19、發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

本責任書一式二份，公司安全領導小組和本人各持一份。本責任狀考核期限為 年 月 日至 年 月 日

總經理簽字： 車間簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：車間主任安全生產責任書

車間負責人安全生產責任狀

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本安全生產責任狀：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責：

1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

廠長（簽字）： 車間主任（簽字）：

年 月 年 月 日日