第一篇：政法干警面試技巧把握自我遠(yuǎn)離誤區(qū)

政法干警面試技巧把握自我遠(yuǎn)離誤區(qū)

在政法干警面試當(dāng)中，考生的問題主要有兩方面，一是緊張，另一方面是無話可說。為此，我們對(duì)考生在考場的常見問題進(jìn)行總結(jié)和歸納，并提出了相應(yīng)的解決辦法，即把握三個(gè)心態(tài)，走出三個(gè)誤區(qū)，相信會(huì)對(duì)考生的面試有較大的幫助。

一、考生在考官面前應(yīng)懷有三種心態(tài)：

首先，考生要有信心。信心的背后，第一要求考生對(duì)政法干警具有強(qiáng)烈的職業(yè)認(rèn)同感。這是在考試中積極心態(tài)的來源，只有你真正想得到它，才會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻扼住命運(yùn)的咽喉，在殘酷的競爭中勇往直前。所以，考生在備考過程中要認(rèn)真思考自己的未來，在職業(yè)選擇中清晰定位。其實(shí)，從考生進(jìn)入考場的那一刻起，就需要自信起來，只有擁有信心，舉手投足之間，才會(huì)彰顯你的能力，才能在遇到壓力時(shí)，從容不迫的去應(yīng)對(duì)。

其次，要有愛心。政法干警職業(yè)，權(quán)責(zé)一致的背后，還要有一種服務(wù)意識(shí)。在干群關(guān)系中，面對(duì)群眾的困難，要從群眾的角度考慮他們的實(shí)際困難，增加理解與同情，設(shè)身處地地為百姓著想，通過自己的努力，踐行全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)政宗旨。只有這樣才能正確處理好與群眾的關(guān)系。在同事矛盾的處理中，也要尊重同事，包容同事，學(xué)會(huì)換位思考，關(guān)系他人，無論是工作還是生活，都要懷有一顆關(guān)愛他人的心，自然可以建立良好的同事關(guān)系。最后，要談到平常心。面試是考生綜合素質(zhì)的一種體現(xiàn)，過高的要求自己，很可能會(huì)使自己更加的緊張，影響答題效果，更會(huì)給考官一種不自信的錯(cuò)覺。從人生長遠(yuǎn)來看，公務(wù)員只是自己職業(yè)的選擇，體現(xiàn)的是自己的人生價(jià)值，事實(shí)上，做任何事情，只要把事情做好，都會(huì)獲得回報(bào)，也都會(huì)體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。正如古人所說“淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)”，抱有一顆平常心彌足重要。只要擁有一顆平常心，相信不僅僅是在面試中，在以后的人生中，都能夠很好的給自己定位，讓自己更好的去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

二、考生須走出三個(gè)誤區(qū)

根據(jù)考生在面試中出現(xiàn)的問題，還要提醒考生必須走出以下三個(gè)誤區(qū)：

第一，要走出追求完美的誤區(qū)。在很短的時(shí)間內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面試是二十分鐘左右，無導(dǎo)小組討論是一個(gè)小時(shí)左右，想把問題想得很周到全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。

第二，要走出幻想，相信有萬能套路、可以應(yīng)對(duì)一切的誤區(qū)。在考生考前培訓(xùn)中，很多考生都會(huì)問這樣的問題：有沒有應(yīng)對(duì)問題的回答模式。想通過學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)一切的辦法。其實(shí)這同樣是不切實(shí)際的。培訓(xùn)當(dāng)中，我們著眼于提高考生對(duì)面試的理解，突破心理障礙，應(yīng)答需要的語言能力以及如何去分析問題、思考問題。

第三，走出虛假空泛，套大道理的誤區(qū)。政法干警的工作當(dāng)然要以法律為依據(jù)，以政策為指導(dǎo)，并且要時(shí)刻想著黨和政府的執(zhí)政理念，考生在回答問題時(shí)也要體現(xiàn)一定的理論水平。所以遇到“怎么看？”、“怎么辦？”時(shí)，考生在回答問題時(shí)往往先把大道理說一段，其實(shí)

與題目聯(lián)系并不緊密，讓人覺得太假，沒有實(shí)際內(nèi)容。考生應(yīng)著眼于問題設(shè)定的條件，實(shí)事求是地考慮問題，才體現(xiàn)考生的分析能力，也才能得到考官的良好評(píng)價(jià)。

在政法干警的面試中，是要選拔最能夠勝任工作崗位的人，因此，面試時(shí)，考生就應(yīng)充分的表現(xiàn)出自己的信心，對(duì)未來工作的責(zé)任心和對(duì)面試結(jié)果保持的平常心，只有這樣，才能夠在面試中更好的展現(xiàn)自我，贏得勝利。

第二篇：天津政法干警面試常見誤區(qū)(一)

天津政法干警面試常見誤區(qū)

（一）考生進(jìn)入天津政法干警面試環(huán)節(jié)，說明離實(shí)現(xiàn)理想只有一步之遙了。不少考生在面試之前均會(huì)做大量的準(zhǔn)備，希望在面試當(dāng)中提升自己的表現(xiàn)力，從而獲得不錯(cuò)的面試成績。但是，根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，不少考生因?yàn)閷?duì)天津政法干警面試考場的誤區(qū)，導(dǎo)致自己的面試沒能獲得理想成績，最終影響了自己的綜合成績。接下來，我們將邀請(qǐng)北洋燕園的老師為廣大考生介紹天津政法干警面試常見誤區(qū)，希望能夠幫助正在緊張備考2014年天津政法干警考試的考生。

誤區(qū)一：身穿警服上考場

以往有部分考生是警校畢業(yè)生，自認(rèn)為身穿警服更像“準(zhǔn)政法干警”，更容易被考官認(rèn)可和青睞，殊不知不少地方的基層政法干警面試規(guī)定都明確指出——不允許考生身穿制式服裝上考場，結(jié)果身穿警服到考場后被告知不能進(jìn)入考場參加面試，嚴(yán)重影響情緒，更有甚者因?yàn)閬聿患皳Q衣服而最終錯(cuò)過面試，希望2014年天津政法干警的考生引以為戒。

誤區(qū)二：面試一開始必須要按照自己設(shè)計(jì)好的流程進(jìn)場、問好、入座

不少考生在備考階段詳細(xì)設(shè)計(jì)了自己如何進(jìn)場、問好、入座，面試考場上應(yīng)爭取按照預(yù)先設(shè)計(jì)的流程進(jìn)行表現(xiàn)，但也要能夠隨機(jī)應(yīng)變。例如一進(jìn)場就遭遇考官直接提示——“請(qǐng)坐！”，此時(shí)不用驚慌失措，也沒必要硬生生地問好，可以在表示謝意之后直接從容地坐下。

誤區(qū)三：一定要討好考官、對(duì)待考官要卑躬屈膝

在面試考場上，部分考生過于討好考官，一進(jìn)場就點(diǎn)頭哈腰、卑躬屈膝，考試全過程都試圖向考官獻(xiàn)上諂媚的表情，殊不知，一名合格的基層政法干警在日常接人待物中應(yīng)展示出不卑不亢的態(tài)度，考場上如此“放低身段”不僅不能讓考官加分，還有可能因儀容儀表不妥而被扣分。

誤區(qū)四：考場上不會(huì)出現(xiàn)歷年真題中沒出現(xiàn)過的題型

各地基層政法干警考試都越來越靈活，在具體考題的命題上不斷有創(chuàng)新，因此，在考場上遇見一些新穎的題型不要抱怨、不要自暴自棄，一定要沉著應(yīng)對(duì)，調(diào)動(dòng)自己的基礎(chǔ)能力妥善應(yīng)對(duì)。例如有這樣一道政法干警面試題目：面試官認(rèn)為小王答題說假話說套話，沒有體現(xiàn)他的能力，影響到他的錄用，如果你是小王，你會(huì)怎么說服考官？現(xiàn)場模擬一下。遇到類似考題的考生，即便以往沒有做過相關(guān)訓(xùn)練，也應(yīng)沉著鎮(zhèn)定，迅速匯總有關(guān)的解釋和理由，從自己對(duì)面試的態(tài)度和對(duì)答題說假話說套話的總體態(tài)度、自己面試表現(xiàn)出說假話說套話的主要原因、對(duì)今后改進(jìn)的設(shè)想等不同角度分層加以說明，并且要有現(xiàn)場模擬的感覺。

北洋燕園溫馨提示：

通過以上介紹，相信2014年天津政法干警的考生對(duì)于面試常見誤區(qū)已經(jīng)有初步的認(rèn)識(shí)了。考生在備考2014年天津政法干警考試時(shí)，應(yīng)該靈活掌握面試題目的所測試的內(nèi)容，不應(yīng)預(yù)先設(shè)定固定套路或模式，避免當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí)自己應(yīng)變不及。北洋燕園預(yù)祝考生2014年天津政法干警考試取得好成績。

第三篇：天津政法干警面試常見誤區(qū)(二)

天津政法干警面試常見誤區(qū)

（二）通過《天津政法干警面試常見誤區(qū)

（一）》，考生對(duì)于天津政法干警面試常見誤區(qū)，應(yīng)該已經(jīng)具備初步的了解。然而，天津政法干警面試作為一種測試考生語言表達(dá)能力和臨場表現(xiàn)力等綜合能力的考試方式，需要考生全面掌握面試常見誤區(qū)，并進(jìn)行糾正才能保證自己獲得面試官的青睞，從而取得優(yōu)異的面試成績。下面，我們請(qǐng)北洋燕園的老師繼續(xù)為考生介紹天津政法干警面試常見誤區(qū)，希望能對(duì)考生起到幫助作用。

誤區(qū)五：一定要用上備考時(shí)背的各種模版和套話

各種答題模板是提供考生基本的答題思路，各種套話是幫助考生儲(chǔ)備答題素材，天津政法干警面試側(cè)重考核考生的的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)能力，因此在實(shí)際考場上一定要活學(xué)活用、靈活變通。如果只是死記硬背、拼命想把事先準(zhǔn)備過的一些模板和套話說出來，有可能是跟題目相關(guān)性很差的廢話，弄巧成拙。

誤區(qū)六：一定要多夸自己，只提自己的優(yōu)點(diǎn)和特長

考生應(yīng)對(duì)自我有個(gè)客觀的認(rèn)知，如果答題中涉及到自我的介紹、評(píng)價(jià)，可以重點(diǎn)展示自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，但是不要過于夸大，而且為了增加答題內(nèi)容的可信度，可以適當(dāng)?shù)靥岬阶约荷砩洗嬖诘囊恍o關(guān)緊要的不足并表明自己改正不足的決心。例如：面試真題“結(jié)合自身?xiàng)l件談?wù)劸鞈?yīng)該具備哪些素質(zhì)。”，回答時(shí)可以重點(diǎn)談?wù)劸鞈?yīng)具有哪些素質(zhì)及自己具備這些方面的素質(zhì)，最后在結(jié)尾可以補(bǔ)充指出“剛才我結(jié)合自身?xiàng)l件談了談警察應(yīng)該具備的幾個(gè)方面的素質(zhì)，除此之外，其他方面的素質(zhì)例如溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等等也值得關(guān)注和重視。我覺得我自己具備了警察所應(yīng)該具備的大部分素質(zhì)，但是在不少方面都還需要進(jìn)一步提高和完善，例如自己接受新事物比較慢、辦事有時(shí)比較死板，等等。如果走上了警察的職業(yè)道路，我一定會(huì)對(duì)照警察應(yīng)該具備的各方面素質(zhì)嚴(yán)格要求自己，全面地提高自己、完善自己。”

誤區(qū)七：答題時(shí)說得越多越好對(duì)于相當(dāng)一部分考生而言，答題時(shí)常常出現(xiàn)沒有思路、沒有太多話可說的情況，因此在備考的時(shí)候可以適當(dāng)訓(xùn)練自己說話的拓展能力，甚至可以要求自己說得越多越好。但是在實(shí)際考場上，對(duì)于所說的內(nèi)容一定要嚴(yán)加控制，有些沒有把握的內(nèi)容硬要說出來，有些相關(guān)性較差的內(nèi)容偏要扯一扯，將會(huì)嚴(yán)重挑戰(zhàn)考官的耐心，影響得分。在實(shí)際考場上，還要特別關(guān)注整體的節(jié)奏問題。如果某一題可說的內(nèi)容很多，可以適當(dāng)多說一點(diǎn)時(shí)間，但絕對(duì)不是“說得越多越好”，否則勢(shì)必影響其他考題的回答時(shí)間，影響考官的整體評(píng)分。

北洋燕園溫馨提示：

通過北洋燕園老師的介紹，考生可以了解到，天津政法干警面試需要考生注意的細(xì)節(jié)是方方面面的。考生在備考2014年天津政法干警考試時(shí)，也應(yīng)該把面試的準(zhǔn)備工作做精做細(xì)，只有這樣才能讓自己在眾多的競爭者中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想。北洋燕園祝考生2014年天津政法干警考試順利。

第四篇：運(yùn)城政法干警面試技巧：面試復(fù)習(xí)技巧

給人改變未來的力量

運(yùn)城政法干警面試技巧：面試復(fù)習(xí)技巧

面試對(duì)于考生來說是通往公務(wù)員之路的最后一關(guān)，也是最難的一關(guān)。如何在面試中脫穎而出，如何在考場上綻放光芒，是很多考生都在追求的答案。而要想在面試中制勝，考生需要進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)，真正做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

一、面試知識(shí)積累途徑

(一)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題

公務(wù)員考試注重考查考生的社會(huì)認(rèn)知能力。作為一名公務(wù)員，要做到“家事國事天下事事事關(guān)心”，并能解決實(shí)際問題。這就要求考生對(duì)社會(huì)的方方面面都要有所關(guān)注。考生在備考時(shí)可以多看報(bào)紙、新聞以及網(wǎng)上的相關(guān)評(píng)論，關(guān)注社會(huì)和政府的動(dòng)態(tài)，對(duì)政府政策、重大社會(huì)事件、社會(huì)熱點(diǎn)等的關(guān)注不能僅僅停留在對(duì)標(biāo)題熟識(shí)的層面上，而是要換位思考，將自己置于政府公務(wù)員的位置上，從政府管理的角度來分析，并進(jìn)行深度的思考。考生可以借鑒焦點(diǎn)訪談、新聞1＋

1、面對(duì)面等節(jié)目的分析思路，比如，該問題要從哪些角度來思考，要上升到一個(gè)什么樣的高度等。例如：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“人肉搜索”的看法？有位考生對(duì)這個(gè)熱點(diǎn)問題不是很清楚，結(jié)果回答人肉搜索就是在廢墟當(dāng)中找尸體，可以想象考官會(huì)怎樣對(duì)待這樣的考生，結(jié)果筆試第一的好成績白白浪費(fèi)了，最終名落孫山。但是如果考生平時(shí)沒有關(guān)注這方面的內(nèi)容，在面試備考時(shí)就要多搜集今年發(fā)生的熱點(diǎn)問題的相關(guān)信息，查漏補(bǔ)缺。建議考生將熱點(diǎn)分成政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)五大類，分類整理，逐條記憶，關(guān)注相關(guān)評(píng)論，這樣在短時(shí)間能就能豐富自己的知識(shí)，提升自己對(duì)于時(shí)政的評(píng)論能力。此外，考生在復(fù)習(xí)期間還可以多與同學(xué)朋友交流爭論觀點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)，不斷拓展自己的思路。

(二)積累名言警句

對(duì)于一些面試題，有些考生回答得過于簡單，語言上缺乏生動(dòng)性，有時(shí)候幾句話就表達(dá)完了，不能進(jìn)行有效的擴(kuò)展。而名言警句、俗語、和流行語本身就是“思想的精華”、“情感的提煉”，內(nèi)容高度概括，內(nèi)涵豐富深刻，在面試答案中起到了恰到好處的裝飾點(diǎn)綴作用，考生如果在自己的答案中恰當(dāng)?shù)匾妹跃洌瑢?duì)于考生的面試成績大有幫助。

考生需要注意：在面試過程中要適當(dāng)?shù)剡x擇名言警句，選擇那些自己熟悉、能夠很好運(yùn)用的，并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。比如，對(duì)于人際關(guān)系類試題，考生可以適當(dāng)?shù)貒@團(tuán)結(jié)、尊重、溝通、理解、學(xué)習(xí)、反思、服從等主題詞，搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語言；在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題中，考生可以圍繞計(jì)劃準(zhǔn)備的重要性、實(shí)施的執(zhí)行力、總結(jié)的必要性搜集名言；綜合分析題考生可以更多地圍繞德才兼?zhèn)涞目傇瓌t，從權(quán)力觀、價(jià)值觀、群眾觀、金錢觀、基層觀、作風(fēng)觀等方面尋找適合自己的名言。

(三)深刻掌握面試相關(guān)理論

理論方面的知識(shí)往往被考生所忽視。有些考生認(rèn)為，面試只是展現(xiàn)良好形象的舞臺(tái)，只要臺(tái)風(fēng)好、形象好，就可以順利過關(guān)。還有考生認(rèn)為，只要掌握了各類題目的破題技巧，本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

給人改變未來的力量

憑借這些技巧就可以順利通過面試。其實(shí)這些認(rèn)識(shí)都有失偏頗。形象好，只是有助于通過面試，并不能和面試成功劃等號(hào)；破題技巧，不等于完美的考場答案。如果沒有一定的理論功底，考生就會(huì)在考場上露出馬腳。

理論層面的復(fù)習(xí)，應(yīng)當(dāng)圍繞黨中央、國務(wù)院最新的執(zhí)政理論展開。如構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、打造服務(wù)型政府、推進(jìn)官員問責(zé)制、樹立社會(huì)主義榮辱觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)的八個(gè)好作風(fēng)、以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)等等。

理論層面的復(fù)習(xí)，要求考生能夠掌握一些常用的社會(huì)科學(xué)理論。比如新公共管理理論、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的政府干預(yù)理論、木桶原理、艦隊(duì)原理、博弈論、蝴蝶效應(yīng)、馬太效應(yīng)等。

二、面試能力提升方法

(一)找到自己的薄弱環(huán)節(jié)

考生在備考階段，不能盲目進(jìn)行復(fù)習(xí)，否則只會(huì)“事倍功半”。考生一定要在平常的做題以及模擬演練中找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，然后有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化。比如，某考生發(fā)現(xiàn)自己在答題的過程中語言表達(dá)能力一般，那么在備考過程中最好有針對(duì)性地在語言環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練強(qiáng)化，加強(qiáng)語言的練習(xí)，可以進(jìn)行站立不語練習(xí)(練心)、隨便說話練習(xí)(練口)、命題演講練習(xí)(表達(dá)練習(xí))、即興演講練習(xí)(全面練習(xí))。此外，晨讀是提高語言表達(dá)力的有效方法，搜集一些時(shí)政要點(diǎn)評(píng)論、名言警句、哲理故事等，然后每天利用清晨的時(shí)光大聲朗讀。在朗讀中培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力以及記憶能力，充分利用面試準(zhǔn)備的時(shí)間，不斷提高自己語言表達(dá)的連貫性，為面試做好充足的準(zhǔn)備。

(二)多看真題總結(jié)題型

胸有成竹方能決勝考場，考生在平時(shí)的備考復(fù)習(xí)中不能忽視歷年的面試真題。有些考生存在著這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為多看真題就可以充實(shí)內(nèi)容了。其實(shí)多看真題的前提一定是在了解試題思路的基礎(chǔ)之上，每類題型大致有一個(gè)整體的答題思路，這就要求考生對(duì)各類題型進(jìn)行研究總結(jié)。有的人把思路當(dāng)做是套路，那是錯(cuò)誤的想法。思路是靈活的、機(jī)動(dòng)的，它能為考生提供一個(gè)大致的答題方向。只有心中有了思路，才能在熟練之后拋開思路。

根據(jù)中公的劃分體系，我們大致把面試題型分為以下五類：綜合分析類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類、人際關(guān)系類、情景處理與應(yīng)變能力類、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類。每一類題目都有其特點(diǎn)和相對(duì)的答題技巧，考生只有掌握各種題型的答題思路，這樣才能在面試考場上應(yīng)對(duì)自如。

以綜合分析的知識(shí)理解類試題為例，其主要的答題策略是：

第一步是破題表態(tài)。破題表態(tài)即找出這個(gè)成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義，并加以評(píng)述。

第二步是分析論證。所謂分析論證，就是要在理解成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義的前提下，對(duì)該成語或者古(詩)文的意義進(jìn)行論證，通過各種方式，千方百計(jì)地證明你本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

給人改變未來的力量

在第一步中所提出的論點(diǎn)。論證目的也在于佐證“為什么”。

第三步是聯(lián)系實(shí)際。對(duì)于成語、古(詩)文的理解，其目的就是通過分析它的本義和闡明它的引申義、比喻義，來挖掘它的現(xiàn)實(shí)意義，即“古為今用”。大到一個(gè)國家、整個(gè)社會(huì)，小到一個(gè)單位、考生個(gè)人，都可以成為聯(lián)系實(shí)際的對(duì)象。具體內(nèi)容主要是說明怎樣在現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)踐該成語、古(詩)文所蘊(yùn)含的真諦，即“怎么辦”。

考生只要充分掌握了答題策略，就會(huì)有很清晰的答題思路。這樣結(jié)合真題總結(jié)題型，對(duì)其答題能力會(huì)有更好的提升和精進(jìn)。

(三)多進(jìn)行面試模擬預(yù)演

考生要想在面試中取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時(shí)在考場上有所突破是不太現(xiàn)實(shí)，這就需要考生在備考期間多做現(xiàn)場模擬，提高自己的應(yīng)對(duì)能力。可以找父母或者朋友，最好是有相關(guān)政府工作經(jīng)驗(yàn)的人，當(dāng)模擬面試的面試考官，從入場、答題到出場，一切都必須嚴(yán)格按照正規(guī)的公務(wù)員面試程序。模擬面試后，需要他們對(duì)你的穿戴、禮儀以及回答過程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓你能更有針對(duì)性地改正。

(四)多做模擬題以查漏補(bǔ)缺

考生在備考后期要堅(jiān)持模擬訓(xùn)練，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并注意總結(jié)各類題型的特點(diǎn)和答題技巧。所謂實(shí)踐出真知，只有通過大量模擬訓(xùn)練，才能掌握答題技巧，鎮(zhèn)定地面對(duì)各類面試題的“刁難”。

(五)在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出

考生在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，要做到重點(diǎn)突出。所謂重點(diǎn)突出，就是在復(fù)習(xí)中側(cè)重對(duì)出現(xiàn)幾率較高的幾種題型的學(xué)習(xí)研究。比如河南省的公務(wù)員面試考試，綜合分析類中的社會(huì)現(xiàn)象分析題、人際溝通協(xié)調(diào)題和應(yīng)急問題處理題出現(xiàn)的頻率相對(duì)比較高，考生就應(yīng)該側(cè)重復(fù)習(xí)。當(dāng)然，報(bào)考不同部門的考生還應(yīng)該在分析近年來所報(bào)考部門試題題型特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，更有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)。

運(yùn)城中公教育

本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

第五篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來就是讓人激動(dòng)人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會(huì)淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒有筆試的人數(shù)多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語表達(dá)。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個(gè)面試現(xiàn)場比較鐘愛的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來分析問題出現(xiàn)的背景原因，以及提出相應(yīng)的對(duì)策解決問題。

組織管理題，主要考察考生組織活動(dòng)的能力，這種題型要求考慮周到，細(xì)致，從各個(gè)方面思考如何組織好一項(xiàng)活動(dòng)，并能實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)的意義，意義是關(guān)鍵，主要通過組織形式，內(nèi)容體現(xiàn)。如組織一場晚會(huì)，或迎新生活動(dòng)，地震逃生培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。

人際關(guān)系題目是比較簡單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關(guān)系，堅(jiān)持原則沒有錯(cuò)但，怎么處理好人情呢，如你考上公務(wù)員，突然有親戚送來兩千元錢，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設(shè)身處地的在那個(gè)環(huán)境下，才會(huì)有想法去解決，如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故，你怎么處理?

自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì)，不必全說優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也可以說，但是要記住，缺點(diǎn)一定是無關(guān)緊要的，并說出以后如何做，堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)，改正切點(diǎn)。

言語表達(dá)，主要測查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法，如演講題目，現(xiàn)場模擬的題目，如，你考上公務(wù)員要離開原單位，你如何和你的上司溝通，請(qǐng)現(xiàn)場模擬一下。

這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型，及分析，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)材料性的題目。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好準(zhǔn)備，在考場上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。