第一篇：吉林省2010年公開選拔領導干部公告

吉林省2010年公開選拔領導干部公告

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，促進優秀人才脫穎而出，根據領導班子建設的實際需要，中共吉林省委決定，公開選拔領導干部。現公告如下：

一、選拔計劃

本次公開選拔的職位共1262個。其中，省、市（州）、縣（市、區）管職位852個，省、市（州）直屬部門管職位410個。

省、市（州）、縣（市、區）管852個職位中，省管職位50個，市（州）管職位166個，縣（市、區）管職位636個。具體職位見附表或登陸吉林省公選網查詢。

省、市（州）直屬部門管職位410個，具體職位、選拔時間、程序和辦法另行通知。

二、報名資格條件

報考人員須具有中華人民共和國國籍，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。報考黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。正職職位和企業管理人員職位的報考資格條件，根據崗位具體情況確定，其他職位的基本資格條件如下：

1.年齡要求。根據領導班子建設和換屆需要，既注重配備年輕干部，又注重發揮各年齡段干部的積極性，針對崗位需求，合理設定年齡界限。

2.職務及任職時間要求。報考省管職位的須具備下列條件之一：黨政機關副巡視員以上職務；正處級（副省級城市要求為副局級）領導職務任職1年以上，或副處級（副省級城市要求為正處級）領導職務任職4年以上，或正副處級領導職務任職累計3年以上；高等院校、科研院所及其他事業單位相當于正處級領導職務任職1年以上，或相當于副處級領導職務任職4年以上，或相當于正副處級領導職務任職累計3年以上；中省直國有企業、上市公司、大型金融機構中層正職或下一級企業正職管理人員任職1年以上；海外留學獲得博士學位的歸國人員，從事報考職位相關專業工作5年以上。

報考市（州）管職位的須具備下列條件之一：黨政機關副調研員以上職務；正科級領導職務任職1年以上，或副科級領導職務任職4年以上，或正副科級領導職務任職累計3年以上；學校、科研院所及其他事業單位的相當于副處級以上干部，或相當于正科級領導職務任職1年以上，或相當于副科級領導職務任職4年以上，或相當于正副科級領導職務任職累計3年以上；國有企業、上市公司、金融機構具有相當經歷的管理人員。

報考縣（市、區）管職位的須具備下列條件之一：黨政機關副主任科員以上職務；任科員滿3年或任縣直部門（單位）、鄉（鎮、街道）中層職務與科員累計滿2年；國有企事業單位具有相當經歷的人員。任村黨組織書記、村民委員會主任滿2年的，可報考鄉鎮副職；任社區黨組織書記、居民委員會主任滿2年的，可報考街道副職。

計算任職時間截至2010年6月25日。

3.學歷要求。報考省管職位的要求具備大學本科以上學歷，具備全日制研究生學歷、碩士以上學位的放寬任職時間1年。報考市（州）管、縣（市、區）管職位的要求具備大專以上學歷，具備研究生學歷、碩士以上學位報考市（州）管職位的放寬任職時間1年，報考縣（市、區）管職位的放寬任職時間2年；具有全日制大學本科學歷報考縣（市、區）管職位的放寬任職時間1年。報考鄉鎮和街道副職的村黨組織書記、村民委員會主任和社區黨組織書記、居民委員會主任學歷放寬到中專或高中。

具體職位的資格條件和長春市管職位、長春市市轄區管職位資格條件見附表或登陸吉林省公選網查詢。

三、報名辦法

本次公開選拔的報名、資格審查、準考證打印均通過吉林省公選網進行。

1.報名

時間：2010年7月5日8時30分至7月11日17時。

報考人員每人限報一個職位，在網上填寫個人信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。

2.資格審查及審查結果查詢

時間：2010年7月5日8時30分至7月13日17時。

省、市、縣三級分別按照干部管理權限，根據報考人員填報的信息，進行網上資格審查。未通過資格審查的，可改報符合條件的其他職位。對資格審查存在異議的，可以通過網絡申請復核，復核結果于第二個工作日通過網絡進行查詢。

3.準考證打印

通過資格審查的報考人員于2010年7月25日8時30分至7月30日17時，登陸報名網站，打印準考證。

4.注意事項

（1）報考人員不能用新舊兩個身份證號同時報名。

（2）資格審查通過后不能再改報其他職位。

（3）報考人員需如實填寫個人信息，因虛假信息導致的后果由報考人員個人承擔。

四、選拔程序

1.筆試。筆試包括基本素質測驗、領導能力測驗、專業素養測驗，分別占筆試成績的20%、30%、50%。省管職位在長春市設考點；市（州）管、縣（市、區）管職位分別在9個市（州）設置考點，縣（市、區）不設考點。具體時間地點以準考證上信息為準。筆試結束15日后報考人員可登錄報名網站查詢考試成績。

2.確定面試人選。面試人選在筆試成績及格人員中一般按1∶5的比例從高分到低分確定。面試前，對面試人選進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試資格，在筆試成績及格人員中按分數從高到低依次遞補。面試人選名單及筆試成績通過吉林省公選網向社會公布。

3.面試。面試包括半結構化面試、領導實踐模擬和無領導小組討論，分別占面試成績的30%、40%、30%。

4.確定考察人選。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應試者的綜合成績，一般按1∶3的比例由高分到低分確定考察人選。面試人員的面試成績、綜合成績和考察人選名單通過吉林省公選網向社會公布。

5.測試。在考察人選中進行。省管職位包括領導經驗測評、心理素質測評和崗位適應度測評，成績作為考察量化指標之一。市（州）、縣（市、區）管職位的測試可根據各地實際自行確定。

6.組織考察。按職位管理權限，考察工作分別由省、市、縣三級黨委組織部門組織進行。考察前，考察人選名單通過新聞媒體進行公示。

7.研究決定。按職位管理權限，對考試總分第一和考察排名第一（二者為同一人時，由考察排名第二的遞補）的人選進行差額票決。

8.任前公示。擬任人選討論決定后，進行公示，公示期為10天。

9.正式任命。公示結果不影響任職的，辦理任職手續，并通過吉林省公選網向社會公布。委任制干部實行試用期制，試用期為一年。不實行試用期制的，任職滿一年后也要進行考核，經考核不勝任的，免去所任職務。

五、監督

本次公開選拔由紀檢監察部門和組織部干部監督機構進行全程監督，同時聘請部分黨代會代表、人大代表和政協委員擔任監督員。

監督舉報電話：0431-12380

公開選拔工作監督員電話（每日8：30-12：00，14：00-17：00）：

趙祥（吉林省人大常委會副秘書長、省人大常委）：***

施立學（吉林省民俗學會理事長、省政協常委）：***

姚珺（長春市二道區東站街道黨工委副書記、東站十委社區黨委書記、省黨代會代表）：***咨詢電話：

省公選辦：0431-88906216，82785700

長春市公選辦：0431-88776156

吉林市公選辦：0432-62010373四平市公選辦：0434-3632310遼源市公選辦：0437-3313843通化市公選辦：0435-3212943白山市公選辦：0439-3226740松原市公選辦：0438-2124687白城市公選辦：0436-3235855延邊州公選辦：0433-2516395

第二篇：公開選拔副科級領導干部公告

公開選拔副科級領導干部公告

為進一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野和渠道，堅持選賢任能，促進優秀人才脫穎而出，建設一支高素質的領導干部隊伍，決定面向全旗公開選拔副科級領導干部。

一、公開選拔干部的名額與類別

采取不定崗方式公開選拔5名副科級領導干部。其中，少數民族干部1名，婦女干部1名，年輕干部3名（不限民族、不限性別）。

二、報考條件與資格

1．全旗范圍內直黨政群機關和事業單位及蘇木鄉鎮的工作人員，符合條件者均可報考（教師須符合《教育系統人事制度改革與管理辦法（試行）》（政辦發〔2011〕107號）規定，并經教育局黨委批準方可報考）。

2.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格。

3.報考少數民族干部和婦女干部年齡在35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；報考年輕干部年齡在30周歲以下（1981年10月1日以后出生）。4.工齡達到兩年以上（2009年10月31日前參加工作）。

5.具有全日制大學專科及以上學歷，或者具有全日制中專學歷且在職教育為大學本科以上學歷。

6.身體健康。

凡屬下列情形之一者不得報考：

1.正在被司法機關立案偵察，紀檢監察機關立案審查的； 2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的； 3.受過刑事處罰和行政拘留的。

三、報名與資格審查

1.報名時間：10月24日至10月25日 2.報名地點：組織部1533房間

3.報名采取組織推薦和個人自薦兩種方式，由各鎮黨委、直各單位黨組（黨委）、黨支部負責組織。4.報考者應準確填寫《公開選拔副科級領導干部報名登記表》一式3份（報名登記表在“伊金霍洛之窗”網站下載）。每名報考者只能報考一個類別，需交近期免冠兩寸藍底照片5張、身份證、戶口簿、學歷證書復印件各1張。報考者單位對報考者報名條件進行資格初審，并在報名登記表有關欄目中簽注意見，加蓋公章后由工作人員統一負責將報考者身份證、戶口簿、學歷證書原件交由旗委組織部干部科（1533房間）作資格審查。

5．公開選拔工作領導小組研究確定資格審查合格者，并向各參加選拔的干部所在單位反饋資格審查合格者（即參加筆試者）名單。6.領取準考證的時間、地點另行通知。

四、考試

（一）筆試

1.筆試時間：10月29日上午

2.考試內容不劃定復習范圍，不指定參考書。3.10月29日下午公布筆試成績，并提交公開選拔工作領導小組由高分到低分確定參加面試人員。公開選拔名額與參加面試人數之比為1：3。

4．參加筆試的少數民族干部可以用本民族的語言答卷。

（二）面試

1.面試時間：10月30日

2.面試地點、面試人員名單另行通知。

3.根據筆試成績占50%、面試成績占50%加權計算總成績。按總成績由高分到低分依公開選拔名額與被考察人選為1：2比例確定被考察人選。

五、組織考察

由旗委組織部按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行條例》有關要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察結束后，形成詳實考察材料，向公開選拔工作領導小組匯報。

六、決定任命

根據公開選拔工作領導小組的意見，提交常委會研究決定擬任干部。干部在決定任命前，進行7天公示。此次公開選拔的干部實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后經組織考察，凡不稱職者，予以免職，不保留試用期間的待遇，另行安排適當工作；經考察合格者，辦理正式任職手續。凡進入考核范圍未使用的人員，如條件符合，列入科級后備干部進行重點培養。本公告由組織部負責解釋。中共組織部

第三篇：巴東縣公開選拔科級領導干部公告

巴東縣公開選拔科級領導干部公告

為進一步深化領導干部選拔任用制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優秀人才，不斷優化領導班子結構，縣委決定面向全國公開選拔一批科級領導干部。現將有關事項公告如下：

一、選拔職位與職數

（一）正科級職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉規劃管理局局長1名。

（二）副科級職位

1．巴東縣商務局（縣招商局）副局長1名；

2．巴東縣文化體育局副局長1名；

3．巴東縣民政局副局長1名；

4．巴東縣水利水產局副局長1名；

5．巴東縣經濟和信息化局副局長1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發辦公室副主任1名；

7．巴東縣發展和改革局副局長1名；

8．巴東縣衛生局副局長1名（女干部）；

9．巴東縣農業局副局長1名；

10．共青團巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長1名。

二、選拔范圍與對象

全國范圍內各級黨政群機關、事業單位、國有企業和國有控股企業中適合從事領導和管理工作的在編在崗干部。

三、報考條件與資格

（一）報考條件

報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件。有關職位有特殊要求的，應符合規定的資格條件。

（二）報考資格

1．報考副科級職位的年齡應在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報考正科級職位的年齡應在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的報考正副科級職位的年齡相應放寬2周歲。

2．具有大學本科及以上學歷。

3．黨政群機關的報考人員參加工作時間必須滿2年。

4．事業單位、國有企業和國有控股企業的報考人員參加工作時間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的參加工作時間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的參加工作時間滿1年。

5．報考正科級職位的，任副科級職務滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員不受所報職位對工作經歷和專業限制。

7．近3年考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實際工作考核為準。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；（2）在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）其他在規定期限內不能提任的。

報考人員具有“三支一扶”、大學生村官、西部計劃志愿者、部隊服役工作經歷的，若招錄用試用期滿已正式轉正的，其工作時間可合并計算為本次選拔報考的參加工作時間。

（三）部分職位的具體要求

1．報考團縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上；報考團縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報考團縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學類專業畢業，或具有2年及以上政法相關工作經歷。

3．報考縣城鄉規劃管理局局長的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規劃、建筑學、工民建、建筑工程專業畢業，或具有2年及以上城鄉規劃管理工作經歷。

4．報考縣民政局副局長、縣人民政府扶貧開發辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉鎮政府（街道辦事處）工作經歷。

5．報考縣水利水產局副局長的，要求為水利類專業畢業，或具有1年及以上相關工作經歷。

6．報考縣經濟和信息化局副局長職位的，要求為企業管理、經濟管理、工業經濟專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

7．報考縣發展和改革局副局長的，要求為經濟學類、中國語言文學及文秘類專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

8．報考縣衛生局副局長的，要求為女性，醫學類、藥學類、衛生管理類專業畢業，或具有1年及以上醫療衛生管理工作經歷。

9．報考縣旅游局副局長的，要求為非黨人員，旅游相關專業畢業，或具有1年及以上旅游工作經歷。

以上報考職位有專業要求的，對所學專業只要具有國家承認的中專及以上相關專業均可；以上所有關于參加工作時間、任職年限、工作經歷和年齡計算時間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報名。報名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》一式二份（紙張規格16K，正反打印），并由主管部門或所在單位審核蓋章（縣外報考者應按管理權限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報名者身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作經歷證明（由工作經歷所在單位出具何時從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個人身份和參加工作時間證明（提供公務員登記表或選調生、事企業單位人員錄用審批表等個人身份證明材料，復印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）。

縣內以各鄉鎮、縣直各部門為單位，及時動員本地區、本單位符合條件的人員積極報考，報考人員可直接到縣公選辦報名，也可由鄉鎮或縣直主管部門集中組織報名，集中組織報名的還應填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》。縣外報名者直接到縣公選辦報名或網上報名。

每位報考對象根據自己所學專業、從事的工作性質及個人意愿填報一個職位，還可兼報一個符合報考條件的調劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》、《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》從巴東黨建網下載。

通過網上報名的，可將上述材料電子版發送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網上報名后，及時與縣公選辦電話登記，便于查收和核實情況。

報名地點：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報名時間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報名人員進行資格審查（縣外考生通過網上報名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報考資料到縣公選辦審查后領取準考證）。初審合格的，準予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領取準考證。考生提供的個人情況應客觀真實，提供虛假信息的，一經發現取消其報名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑后仍達不到規定比例的，取消該職位的招考計劃，允許報考該職位的人員改報其他職位。

（三）組織考試。考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選拔職位任職所必備的基本素質和工作能力。筆試時間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點及具體要求詳見準考證。

面試人選依據筆試成績按每個職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對進入面試的人員進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采用結構化面試的方式進行，成績采取百分制計算。

（四）確定考察對象。總成績采取百分制，按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。依據總成績，按每個職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對象。

（五）組織考察。對所確定的考察對象，由縣委派出考察組進行考察。

（六）縣委討論決定。根據考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報縣委研究決定任用。進入考察范圍沒有被任用，且無違紀違規行為的，屬本縣管理權限內的機關事業單位干部，列入“年輕干部成長工程”培養對象進行重點培養。

這次公開選拔的科級領導干部，均實行一年試用期。試用期滿經考核勝任的，正式任職，任職時間從試用期開始連續計算；經考核不能勝任的，原則上按原職級安排工作。本次被公開選拔任用的科級領導干部在巴東最低服務年限為3年，服務年限從被任用之日計算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的給予10萬元安家補助費。

五、其他事項

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關情況，縣公選辦設有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負責接受咨詢和解答有關問題。有關考試、考察、任用等其他公告事項，請留意恩施州黨建網、長江巴東網和巴東黨建網。

聯系電話：0718—4334389

QQ群號：192997471

中共巴東縣委公開選拔領導

干部工作領導小組辦公室

2012年5月22日

第四篇：六安市2011年公開選拔領導干部公告

六安市2011年公開選拔領導干部公告

發布時間：2011-11-04

來源：六安政府網

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為深入貫徹落實中央、省委和市委關于加大競爭性選拔干部工作力度的要求，進一步拓寬選人用人視野，選拔優秀人才到領導崗位上來，提高選人用人公信度，中共六安市委決定，采取聯合公選方式，分別面向全省、部分外省和全市公開選拔2名正縣（處）級領導干部和15名副縣（處）級領導干部，面向全市公開選拔100名副鄉科級領導干部。現就有關事項公告如下：

一、公選職位

1、面向全省選拔的正縣（處）級職位2個：

團市委書記、皖西衛生職業學院副院長（分管教學管理工作）各1名

2、面向全省選拔的副縣（處）級職位15個：

①六安經濟技術開發區、葉集改革發展試驗區、市承接產業轉移集中示范園區管委會副主任各1名。

②市直副縣（處）級領導職位12個：市金融辦副主任、市經信委副主任、市交通局副局長、市衛生局副局長、市城管局副局長、市規劃局副局長、市婦聯副主席（女性）、市科協副主席（非中共黨員）、市紀委宣教室主任、皖西衛生職業學院護理系主任各1名，市城投公司副總經理2名。

其中，市金融辦副主任、市城管局副局長、市規劃局副局長三個職位還面向江蘇、浙江、湖北、山東、河南等省進行公開選拔。

3、面向全市選拔的副鄉科級職位100個：

①壽縣12個：團縣委副書記（女性）、衛生局副局長、綜治辦副主任、信訪局副局長、金融辦副主任、新橋產業園副主任、物價局副局長（非中共黨員）、科技局副局長（女性）、規劃局局長、住建局總工程師、招投標管理局副局長、城管局副局長各1名。

②霍邱縣12個：團縣委副書記、衛生局副局長、司法局副局長、安監局副局長、發改委副主任、商務局副局長（非中共黨員）、環保局副局長、旅游局副局長（女性）、統計局副局長、住建局副局長、水務局副局長、畜牧局副局長各1名。

③金寨縣14個：交通局副局長、水利局副局長、住建局總工程師、環保局副局長、經信委副主任、團縣委副書記各1名，副鄉鎮長8名（其中女性、非中共黨員各1名）。

④霍山縣12個：團縣委副書記、婦聯副主席（女性）、檢察院副檢察長、綜治辦副主任、檔案局副局長、廣播電視臺副臺長、霍山二中副校長、審計局副局長（非中共黨員）、住建局副局長、國土局副局長、物價局總經濟師、經濟開發區管委會副主任各1名。

⑤舒城縣12個：地方志辦公室副主任（女性）、團縣委副書記、發改委副主任、經信委副主任、商務局副局長（非中共黨員）、萬佛湖省級旅游度假區管委會副主任、交通局副局長、住建局副局長、物價局副局長、行政中心副主任各1名，副鄉鎮長2名。

⑥金安區12個：區委政策研究室副主任、招商局副局長（非中共黨員）、司法局副局長、法制辦副主任、經信委副主任、團區委副書記、環保局副局長、衛生局副局長（非中共黨員）、住建局副局長、城管局副局長各1名，副鄉鎮長2名（其中女性1名）。

⑦裕安區12個：團區委副書記、老干局副局長、人口計生委副主任（女性）、法制辦副主任(非中共黨員)、司法局副局長（非中共黨員）、經信委副主任、招商局副局長、水產局副局長、住建局副局長、交通局副局長、環保局副局長、城管局副局長（女性）各1名。

⑧六安經濟技術開發區5個：招商局副局長、經貿局副局長、財政局副局長、建設局副局長、社會發展局副局長各1名。

⑨葉集改革發展試驗區7個：法制辦主任、行政服務中心副主任、統計局副局長、招商局副局長、經濟和發展改革局副局長、建設投資公司副總經理、司法局副局長各1名。

⑩市承接產業轉移集中示范園區2個：規劃建設局副局長、經貿科技發展局副局長各1名。

二、資格條件

報考者須具有中華人民共和國國籍，身心健康，符合中央制定的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》規定的應當具備的基本條件及如下資格條件。

1、報考正縣（處）級領導干部職位的資格條件：①須任副縣（處）級職務1年以上（2010年11月1日以前任職；以下任職年限計算均為截止年份11月1日以前）或任正科級職務4年以上，其中報考團市委書記的任正科級職務放寬到3年以上；專業技術人員具有任副高級以上專業技術職稱，且擔任副縣（處）級職務或正科級職務3年以上。②全日制大學本科以上學歷，其中全日制碩士研究生以上學歷報考的，任副縣（處）級職務時間不受限制，任正科級職務年限可放寬1年。同時具備以上兩個條件的不累計放寬任職年限。③年齡在40周歲以下（1971年11月1日以后出生；以下年齡計算均為截止年份11月1日以后），其中報考團市委書記的年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。報考皖西衛生職業學院副院長的，應具有副教授以上專業技術職稱，從事教學管理工作4年以上。

2、報考副縣（處）級領導干部職位的資格條件：①須任正科級職務1年以上或任副科級職務4年以上；專業技術人員須具有任副高級以上專業技術職稱，且任正科級職務或任副科級職務3年以上。

②全日制大學本科以上學歷，其中全日制碩士研究生以上學歷報考的，任正科級職務時間不受限制，任副科級職務年限可放寬1年。同時具備以上兩個條件的不累計放寬任職年限。③本市報名的年齡在38周歲以下，市外報名的年齡在35周歲以下，全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。④符合具體職位的報考條件，一般為具有相關專業學歷或工作經歷（詳見《六安市2011年公開選拔領導干部職位表》）。其中報考開發區、試驗區、示范園區管委會副主任職位的，應為中共黨員，須具有經濟管理、財政金融、規劃城建等相關專業知識或工作經歷。

3、報考副鄉科級領導干部的資格條件：①具有3年以上工齡（含在基層服務滿3年且考核合格、目前仍在基層服務的大學生村官、三支一扶人員），其中全日制碩士研究生以上學歷報考者放寬1年。②大學本科以上學歷。③年齡在30周歲以下，其中報考團縣（區）委副書記的年齡在28周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。④具有所報職位相關專業學歷或工作經歷（詳見《六安市2011年公開選拔領導干部職位表》）。

現任縣區直單位和鄉鎮二級機構負責人的事業身份人員，年齡不超過38周歲、學歷為大專以上且符合報考職位其他條件要求的，可報考相應職位。

4、國有企業和國有控股企業中層以上管理人員，規模以上非公有制經濟組織、新社會組織中層以上管理人員比照機關事業單位副科級以上行政職務和專業技術職稱報考相應職位，應當具備與所報職位要求相當的資格條件(僅限本次招考報名比照使用)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。

三、工作程序

公開選拔程序為：發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、決定任用。

1、發布公告。

在《安徽日報》、《皖西日報》、六安市政府門戶網站、六安先鋒網站以及定向區域公選地的媒體發布公告，公布公開選拔的職位、報名條件和方式方法等。

2、報名及資格審查。

每人限報一個職位，每個職位的報考人數應不少于10人，報名人數不足10人的職位，經研究予以取消，報考該職位的人員可改報其他職位。市委組織部和各縣區委組織部分別設立報名點。市委組織部負責縣（處）級領導干部職位的報名登記、匯總、資格審查及準考證發放工作。各縣區委組織部和開發區、試驗區、示范園區組織人事部門分別負責各地副鄉科級領導干部職位的報名登記、匯總、資格審查及準考證發放工作。各縣區委組織部和開發區、試驗區、示范園區、市直各單位人事部門負責本地本單位報考縣（處）級職位人員的報名和資格初審、匯總上報等工作。

報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件；②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件；③資格條件所要求的專業技術職稱資格證書原件及其復印件；④任職資格條件所要求的有關文件資料的原件及其復印件；⑤企業、新社會組織中相應人員報考須有市主管部門或縣(市、區)委組織部對任職情況的證明材料及相關任命文件；⑥近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

市外報名者可直接到市公選辦報名，或登陸六安先鋒網（www.tmdps.cn 網站使用幫助 技術支持：安徽商網

皖ICP備05000057號 訪問統計：

第五篇：六安市2011年公開選拔領導干部公告

六安市2011年公開選拔領導干部公告

上傳時間：2011-11-

4為深入貫徹落實中央、省委和市委關于加大競爭性選拔干部工作力度的要求，進一步拓寬選人用人視野，選拔優秀人才到領導崗位上來，提高選人用人公信度，中共六安市委決定，采取聯合公選方式，分別面向全省、部分外省和全市公開選拔2名正縣（處）級領導干部和15名副縣（處）級領導干部，面向全市公開選拔100名副鄉科級領導干部。現就有關事項公告如下：

一、公選職位

1、面向全省選拔的正縣（處）級職位2個：

團市委書記、皖西衛生職業學院副院長（分管教學管理工作）各1名

2、面向全省選拔的副縣（處）級職位15個：

①六安經濟技術開發區、葉集改革發展試驗區、市承接產業轉移集中示范園區管委會副主任各1名。

②市直副縣（處）級領導職位12個：市金融辦副主任、市經信委副主任、市交通局副局長、市衛生局副局長、市城管局副局長、市規劃局副局長、市婦聯副主席（女性）、市科協副主席（非中共黨員）、市紀委宣教室主任、皖西衛生職業學院護理系主任各1名，市城投公司副總經理2名。

其中，市金融辦副主任、市城管局副局長、市規劃局副局長三個職位還面向江蘇、浙江、湖北、山東、河南等省進行公開選拔。

3、面向全市選拔的副鄉科級職位100個：

①壽縣12個：團縣委副書記（女性）、衛生局副局長、綜治辦副主任、信訪局副局長、金融辦副主任、新橋產業園副主任、物價局副局長（非中共黨員）、科技局副局長（女性）、規劃局局長、住建局總工程師、招投標管理局副局長、城管局副局長各1名。

②霍邱縣12個：團縣委副書記、衛生局副局長、司法局副局長、安監局副局長、發改委副主任、商務局副局長（非中共黨員）、環保局副局長、旅游局副局長（女性）、統計局副局長、住建局副局長、水務局副局長、畜牧局副局長各1名。

③金寨縣14個：交通局副局長、水利局副局長、住建局總工程師、環保局副局長、經信委副主任、團縣委副書記各1名，副鄉鎮長8名（其中女性、非中共黨員各1名）。④霍山縣12個：團縣委副書記、婦聯副主席（女性）、檢察院副檢察長、綜治辦副主任、檔案局副局長、廣播電視臺副臺長、霍山二中副校長、審計局副局長（非中共黨員）、住建局副局長、國土局副局長、物價局總經濟師、經濟開發區管委會副主任各1名。

⑤舒城縣12個：地方志辦公室副主任（女性）、團縣委副書記、發改委副主任、經信委副主任、商務局副局長（非中共黨員）、萬佛湖省級旅游度假區管委會副主任、交通局副局長、住建局副局長、物價局副局長、行政中心副主任各1名，副鄉鎮長2名。

⑥金安區12個：區委政策研究室副主任、招商局副局長（非中共黨員）、司法局副局長、法制辦副主任、經信委副主任、團區委副書記、環保局副局長、衛生局副局長（非中共黨員）、住建局副局長、城管局副局長各1名，副鄉鎮長2名（其中女性1名）。

⑦裕安區12個：團區委副書記、老干局副局長、人口計生委副主任（女性）、法制辦副主任(非中共黨員)、司法局副局長（非中共黨員）、經信委副主任、招商局副局長、水產局副局長、住建局副局長、交通局副局長、環保局副局長、城管局副局長（女性）各1名。⑧六安經濟技術開發區5個：招商局副局長、經貿局副局長、財政局副局長、建設局副局長、社會發展局副局長各1名。

⑨葉集改革發展試驗區7個：法制辦主任、行政服務中心副主任、統計局副局長、招商局副局長、經濟和發展改革局副局長、建設投資公司副總經理、司法局副局長各1名。⑩市承接產業轉移集中示范園區2個：規劃建設局副局長、經貿科技發展局副局長各1名。

二、資格條件

報考者須具有中華人民共和國國籍，身心健康，符合中央制定的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》規定的應當具備的基本條件及如下資格條件。

1、報考正縣（處）級領導干部職位的資格條件：①須任副縣（處）級職務1年以上（2010年11月1日以前任職；以下任職年限計算均為截止年份11月1日以前）或任正科級職務4年以上，其中報考團市委書記的任正科級職務放寬到3年以上；專業技術人員具有任副高級以上專業技術職稱，且擔任副縣（處）級職務或正科級職務3年以上。②全日制大學本科以上學歷，其中全日制碩士研究生以上學歷報考的，任副縣（處）級職務時間不受限制，任正科級職務年限可放寬1年。同時具備以上兩個條件的不累計放寬任職年限。③年齡在40周歲以下（1971年11月1日以后出生；以下年齡計算均為截止年份11月1日以后），其中報考團市委書記的年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。報考皖西衛生職業學院副院長的，應具有副教授以上專業技術職稱，從事教學管理工作4年以上。

2、報考副縣（處）級領導干部職位的資格條件：①須任正科級職務1年以上或任副科級職務4年以上；專業技術人員須具有任副高級以上專業技術職稱，且任正科級職務或任副科級職務3年以上。②全日制大學本科以上學歷，其中全日制碩士研究生以上學歷報考的，任正科級職務時間不受限制，任副科級職務年限可放寬1年。同時具備以上兩個條件的不累計放寬任職年限。③本市報名的年齡在38周歲以下，市外報名的年齡在35周歲以下，全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。④符合具體職位的報考條件，一般為具有相關專業學歷或工作經歷（詳見《六安市2011年公開選拔領導干部職位表》）。其中報考開發區、試驗區、示范園區管委會副主任職位的，應為中共黨員，須具有經濟管理、財政金融、規劃城建等相關專業知識或工作經歷。

3、報考副鄉科級領導干部的資格條件：①具有3年以上工齡（含在基層服務滿3年且考核合格、目前仍在基層服務的大學生村官、三支一扶人員），其中全日制碩士研究生以上學歷報考者放寬1年。②大學本科以上學歷。③年齡在30周歲以下，其中報考團縣（區）委副書記的年齡在28周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷報考的，年齡可放寬2周歲。④具有所報職位相關專業學歷或工作經歷（詳見《六安市2011年公開選拔領導干部職位表》）。

現任縣區直單位和鄉鎮二級機構負責人的事業身份人員，年齡不超過38周歲、學歷為大專以上且符合報考職位其他條件要求的，可報考相應職位。

4、國有企業和國有控股企業中層以上管理人員，規模以上非公有制經濟組織、新社會組織中層以上管理人員比照機關事業單位副科級以上行政職務和專業技術職稱報考相應職位，應當具備與所報職位要求相當的資格條件(僅限本次招考報名比照使用)。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。

三、工作程序

公開選拔程序為：發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、決定任用。

1、發布公告。

在《安徽日報》、《皖西日報》、六安市政府門戶網站、六安先鋒網站以及定向區域公選地的媒體發布公告，公布公開選拔的職位、報名條件和方式方法等。

2、報名及資格審查。

每人限報一個職位，每個職位的報考人數應不少于10人，報名人數不足10人的職位，經研究予以取消，報考該職位的人員可改報其他職位。市委組織部和各縣區委組織部分別設立報名點。市委組織部負責縣（處）級領導干部職位的報名登記、匯總、資格審查及準考證發放工作。各縣區委組織部和開發區、試驗區、示范園區組織人事部門分別負責各地副鄉科級領導干部職位的報名登記、匯總、資格審查及準考證發放工作。各縣區委組織部和開發區、試驗區、示范園區、市直各單位人事部門負責本地本單位報考縣（處）級職位人員的報名和資格初審、匯總上報等工作。

報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件；②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件；③資格條件所要求的專業技術職稱資格證書原件及其復印件；④任職資格條件所要求的有關文件資料的原件及其復印件；⑤企業、新社會組織中相應人員報考須有市主管部門或縣(市、區)委組織部對任職情況的證明材料及相關任命文件；⑥近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

市外報名者可直接到市公選辦報名，或登陸六安先鋒網（；郵編：237000。

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