第一篇：十二月份安全生產演講稿

安全來自警惕，事故出于麻痹

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負；只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。

安全問題是企業的第一大事，是領導干部的第一責任，是廣大職工的第一福利，是企業效益的第一保證。做為對煤礦的管理者來說,要嚴格按照法律規定,時時刻刻以保證職工的生命安全為目的,堅決杜絕違法開采,違規要求職工違章蠻干,堅決杜絕拿職工生命視為兒戲等違法違規的事情來。

職工生命安全,構建家庭的幸福和礦區的和諧,是煤礦第一永恒的主題, 是每一個煤礦的管理者,職工家屬第一的責任。做為對煤礦的管理者來說,要嚴格按照法律規定,時時刻刻以保證職工的生命安全為目的,堅決杜絕違法開采,違規要求職工違章蠻干,堅決杜絕拿職工生命來開玩笑。

因此說煤礦的持法者和管理者要重視職工生命安全,保障職工生命安全為第一的指導方針,要克服利益驅動的小思想,真正樹立起時刻為職工生命安全著想,不保證職工安全就不生產的大思想,想方設法提高煤礦的安全技術裝備水平,減少職工的勞動強度,加強對職工的安全技能培訓,提高職工的安全素質,為職工能夠在井下安全的生產創造良好的環境，把隱患消滅的萌芽狀態。

我們煤礦工人如何珍視自己的生命,來確保家庭的幸福呢?俗話說設備故障人失誤,軌跡交叉出事故,改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為,是確保安全生產的主要措施,人的不安全行為的消

除是確保安全生產的最主要的手段。我們每一個煤礦工人要克服生產中的僥幸心理,在生產中要時時刻刻樹立安全第一的思想,把對安全生產的注重提高到保命的地位,要意識到沒有安全就可能沒有生命,沒有生命就沒有了一切,在井下一定要按章作業,正規操作,堅決杜絕不安全的行為,對于存在的不安全隱患要先積極地排查處理,確保安全后再生產。

對井下個別職工的違章行為要堅決制止,要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度來要求自己。要加強學習,提高自己的安全技術素質,和安全生產的能力,在井下要知道怎樣才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蠻干,亂干瞎干,不要等到出了事故,才意識到自己的操作不當。

俗話說：“一根筷子易折斷，十根筷子不易斷。”這就是團結的力量。在我們這個千人的大家庭里我們每個人從一點一滴做起，從小事做起，一個人，一份力，一份貢獻。只要我們千百職工擰成一股繩，我們團結起來，在這個大家庭里我們每個人都要端正心態，有敬業、樂業的精神，努力做好自己的本職工作，只要把這個大家庭安全好，效益才能提上去，我們千名職工的生活才能幸福、安康。只有在陽光下，綠葉才有希望；只有在防范中，成果才能保障,為了父母的囑托,妻兒的牽掛,家庭的幸福,礦區的和諧,請杜絕違章行為吧,我們的礦區一定更加和諧美好。

通 風 隊2010年12月1日

第二篇：二○一三年十二月份安全生產風險分析

公司二○一三年十二月份安全生產風險分析

一、事故事件

本月未發生各類安全生產事故事件，發生打架治安事件一起，安全部已配合人力資源部進行了處理。

上月事件后續跟蹤:天臺尾氣柜抽風裝置銜接部位破損造成一氧化二氮泄露，事件書面材料已提報副總經理并獲得重要批示，要求對抽風系統及其相關裝置進行點檢，管理部門確認。

二、應急事件

樓頂冷卻塔處大量漏水，導致平臺處積水嚴重，已采取疏通方式排除積水，條保2014年1季度解決漏水問題。

三、安全違規

一名員工在男洗手間格檔內吸煙，已按“安全行為規范”處理。

四、安全管理

1、安保部召開了“安全工作座談暨經驗交流會”，安保部對公司安全工作進行了肯定，也提出了三點建議：

（1）公司安全工作的開展，要在專職安全員的管理和帶動下，更廣泛地發揮全體員工的力量；

（2）安全工作的開展，要盡量在院統一“窗口”下，實施消防、治安、生產等方面工作；

（3）要不斷地在融合的過程中，發現新的問題并不斷改進，形成更好的做法。

2、安全部組織在院區召開的“安全生產隱患排查工作會”，會后各部門按照要求認真落實國資委“央企安全生產工作視頻會議”精神，開展安全隱患排查。

3、為加強節假日期間的安全防范工作，制訂并發布“圣誕&元旦”期間值班表，節日期間實現安全生產無事故。

五、安全隱患排查治理

1、已整改嚴重安全隱患

1）清洗槽抽風罩上有凝結的化學、水汽混合品并可能滴落到人的體表。完成整改措施：制定了化學清洗規程，現場安全標識、防護用品和MSDS齊全；

2）變形縫有水泥塊墜落。完成整改措施：發布隱患整改通知單；對變形縫進行了

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封閉。

2、未整改嚴重安全隱患 無

六、安全生產風險評估

12月份事故事件、安全隱患、不安全行為導致的安全生產風險較小且在在公司可承受范圍內。

安全部

二○一四年一月七日

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第三篇：十一、十二月份演講稿

環境監測系團總支學生分會十一、十二月份工作總結

尊敬的何書記、各位同仁： 大家好！

時光如梭，轉眼間本學期團總支學生分會的工作已接近尾聲。盡管寒風凜冽，但在院系領導、老師的親切關懷和正確指導下，在全系廣大團員青年和團學干部的共同努力下，我系各項工作的開展依然保持著生機和活力，同時也為廣大學子創造了良好的學習氛圍和環境。現在，由我為大家介紹2010年11、12月份環境監測系團學工作情況。

一、校園文化: 1、11月4日，我系學習部于監測大樓旁的階梯教室組織開展系部特色活動第十屆“詩意年華”初賽，三十余名參賽選手通過海選晉級復賽，六名選手晉級決賽，并于12月24晚在多功能廳角逐出最終的勝者。2、11月5日，我系生活部與外聯部于學院籃球場展開一場部門之間的友誼籃球賽，促進部門成員的團結合作的同時，也加深了兄弟部門間的友誼。3、11月6日，我系青年志愿者行動指導中心組織部門成員爬岳麓山，豐富了部門成員業余生活，鍛煉部門成員協作能力，增加凝聚力、團結力。4、11月8日，我系團體部在監測大樓旁的階梯教室舉辦了以“以棋會友”為主題的第三屆“棋王大賽”，本次比賽設三項象棋、跳棋、五子棋共有136名同學參加了比賽，比賽進行一個星期，決出各項冠、亞、季軍和優勝獎。此次比賽得到了廣大師生的積極響應和參與。5、11月10日，我系心理部舉行了“假面心理沙龍”活動，為了解同學們的心理，促進同學們健康成長而不懈努力。6、11月15日，由我系衛生宿管部主辦，生活部協辦的“寢室吉尼斯”大賽正式拉開帷幕，各寢室積極參加，系各委員部長也都到場祝賀，為此次大賽畫上了圓滿的句號。7、11月17日，國際大學生節，為了讓同學們在這一天過的充實、快樂、有意義，我系青年志愿者行動指導中心舉行疊紙鶴的活動，讓它們代替我們自己，放飛夢想，也祝福所有的大學生們，開心快樂。8、11月18日—30日，我系勤工助學部聯合學院招生就業辦、院勤工助學部、夢想聯盟協會、大學生創業協會針對全院學生舉辦了大型“模擬招聘會”的初賽和復賽，十多家企業公司的贊助和支持，三百多名同學的踴躍參與，讓此次“模擬招聘會”呈現出前所未有的規模。9、11月24日—26日，我系體育部組織大

一、大二各班級在乒乓球館展開系部乒乓球比賽。賽場上參賽隊員們熱情高漲，高手比比皆是。10、11月25日，我系心理部組織發起“黃絲帶”感恩心理征文活動，教會同學們要懂得感恩。11、11月下旬，我系青年志愿者行動指導中心在學校里舉行了“防寒防流感”的宣傳活動，讓環院的同學們在良好身體的基礎下健健康康生活，快快樂樂學習。12、11月，我系素質拓展實踐部組織各班級在學院足球場開展一年一度的系部特色活動“快樂足球”。活動項目趣味十足，吸引廣大同學報名參與，鍛煉了同學們的團結協作能力。13、12月3日，我系生活部在燕子嶺小學舉行“大手拉小手”宣傳冬季生活小常識活動。14、12月5日，我系青年文明志愿者行動指導中心按照計劃再次去到長沙第一社會福利院看望老人，讓他們體會到志愿者的熱情和愛心。15、12月9日，為給廣大同學做好復習，我系學習部組織同學們在二教2101、2102教師進行3級英語模擬考試。16、12月24晚，我系文藝部主辦的系部大型特色活動“新鷹展翅”文藝匯演在多功能廳展開，在廣大基層團支部的積極參與和文藝部全體成員的共同努力工作下，這次晚會精彩無與倫比，每個班級的節目都極具特色，他們的辛苦付出獲得了在場領導、嘉賓以及同學老師們的一致好評。17、12月31日晚，我系團總支學生分會的廣大學生干部在多功能廳歡聚一堂，各部門成員才華橫溢，都以其特有的方式展示了部門特色。我們歡聲笑語，共同期待2011學年的到來。

二、組織建設： 1、11月1日，我系在監測站旁邊的階梯教室舉行“第九次團員、學生代表大會”正式會議，大會選舉產生了我系第九屆團總支、學生分會委員。2、11月11日，我系為加強黨建帶團建精神，促進黨團和諧，于體育館組織了一場“黨建帶團建”籃球比賽。此次比賽得到了系部黨員、團學干部及輔導員老師的熱情參與，系團總支書記楊振興親自上場參與全場比賽。3、11月24日，我系青年文明督導站統計了我系各班級高中就有入黨結業證書的同學名單，并對以上同學進行考察。4、11月29日，我系派出十名團總支學生分會委員參加學院組織的“團學骨干干部培訓班”，學習如何成為一名優秀的團學干部。5、11月，我系組織部進行了團員證注冊，團員證、團檔案補辦，發展新團員等工作。6、12月2日，我系青年文明督導站配合院部統計我系2010遞交入黨申請書的青年人數：240人，審核后入黨校培訓人數：十三期126人，十四期：132人，審查后最后入黨人數：發展63人，轉正59人。6、12月3日，我系青年文明督導站配合院部組織入黨積極分子對第三教學樓的衛生進行了打掃。并組織部門成員在監測大樓107辦公室對十四期入黨積極分子的成員檔案及思想匯報進行了整理。7、12月15日，組織部在2201組織非團員進行培訓考試。8、12月28日，我系青年文明志愿者行動知道中心為大一新生注冊“中國注冊志愿者”服務證，統計注冊人數，向要注冊的每位同學收繳5元注冊費，并在注冊本上蓋章。

三、思想教育： 1、11月12日，我系青年文明督導站安排部門成員協助院部在校園內進行巡邏，防止同學們出校園去參與危險的游行活動。2、11月25日，我系青年文明督導站動員入黨積極分子在桂花樹下參加義務獻血活動，同學們積極參與，獻上自己的一片愛心 3、11月26日，我系青年文明督導站在監測大樓階梯教室開展第十四期入黨積極分子動員大會暨紅色影片觀看，系團總支書記及系團學干部都參與此次活動，大會取得圓滿成功。4、12月7日，我系團總支書記楊振興老師在監測大樓旁邊的階梯教室召開加強防火、安全意識的會議，號召同學們注意人身和寢室安全。5、12月26日，我系外聯部在監測站階梯教室開展深拓集團有關于“創業價值如何體現”的講座。6、12月，我系女生部門舉辦了一場女性知識講座的活動，主要針對女性而開展的一次講座，讓這些青春懵懂不諳世事的女生們了解更多的女性知識，可以更好的保護自己和愛惜自己。7、12月21日，我系組織大一學生，大

二、大三全體學生會干部進行升旗儀式，系團總支書記楊振興參加并發言，系學習部部長張麗麗做了針對“加強期末復習”的演講。

四、基層團支部及社團活動： 1、11月9 日，我系組織部組織各基層團支部以“向當代雷鋒郭明義同志學習”為主題開展團日活動。2、11月13日—14日，我系組織部組織各基層團支部開展以“讀一本好書”為主題的團日活動，并將此次活動作為11月份的班刊主題，交由辦公室進行班刊評比。3、12月13日，組織部以 “勿忘國恥，為祖國的強大而奮斗”為主題開展了民族魂活動，意在讓廣大的青年團員牢記歷史，在學習和生活中時刻鞭策自己，做一名優秀的共青團員。

五、配合院及兄弟系部活動： 1、11月11日，我系衛生宿管部參加院宿管部舉行的優秀學生干部分享會。各系宿管部成員與優秀學生干部一起交流，共同學習，共同進步。2、11月12日—15日，“全國第二屆水體技能大賽”在我院舉行。我系青年志愿者行動指導中心配合院里，把服務工作搞好，并從中學習到了一些技能。3、11月16日，我系文藝部組織我系學生報名參加學院舉辦的第六屆“金話筒”主持人大賽。最終我系管理1035班李宇飛同學獲得二等獎的好成績。4、11月19日，我系宣傳部成員參加環院第二屆“廉潔杯”書法、繪畫活動的開幕式，并在全系展開宣傳，收集優秀作品。5、11月25日，我系衛生宿管部收取了院宿管部進行的平安寢室征文大賽的文稿，這次活動使得大家積極參加到寢室安全的陣營里，為寢室安全做好了準備。6、11月，我系體育部組織系男籃精英們參加學院舉辦的男籃比賽，我系男籃一對和二隊以絕對的有事闖入了四強，并分別獲得比賽的第二名和第四名。7、11月，我系文藝部部長應邀擔任了信息技術系“舞蹈大賽”的評委并配合環境藝術系宣傳“環院達人秀”活動。8、12月初，我系體育部組織2個隊伍參加學院組織的足球比賽，通過隊員們在比賽中努力拼搶，頑強拼搏，憑借那種勝不驕，敗不妥的精神，打出了一次次精彩比賽，最終我系一隊獲得了第一名的好成績。9、12月10日，我系宣傳部在音樂噴泉參加由藝術系主辦的“我圖我秀”的活動，為兄弟系部舉辦的活動加油助陣。10、12月19日，院系宿管部和女生部組織了“寄情公寓，感恩宿管”的主題晚會，各系宿管部積極配合并積極參加，使得活動取得圓滿的成功。11、12月20日，我系青年文明督導站在多功能廳配合院部召開十四期入黨積極分子動員大會。12、12月26日，我系青年文明志愿者行動知道中心配合院志愿者和“愛迪寶貝幼兒園”搞親子活動，我系志愿者們都積極配合，給院志愿者及幼兒園負責人留下了深刻的印象。13、12月28日，我院組織召開表彰大會，我系團總支榮獲“一抵制，兩走進”學風建設專項活動優秀組織獎，三個基層團支部榮獲“一抵制，兩走進”學風建設專項活動先進班集體，五名同學獲得“一抵制，兩走進”學風建設專項活動“五星個人”榮譽稱號，更有百余名同學分獲國家獎學金、勵志獎學金以及學院獎學金，為系部爭光添彩。

以上為我系10年11、12月份團學工作的總結，不足之處，懇請大家批評指正，謝謝大家！

環境監測系團總支學生分會

二〇一〇年十二月

第四篇：十二月份生產總結（定稿）

十二月份生產總結

十二月份，新 1號高爐開爐半年以來，在生產中不斷總結，不斷創新，一步一個臺階，扎實工作，努力進取。高爐在本月取得了較好的成績，開爐以來生產指標創出了新高。全月共生產生鐵71960.46t，平均日產生鐵2321.305t，綜合燃料比478kg/t（包括休風）。校正后平均日產t，綜合燃料比kg/t。休風共計1097min。慢風min。

一進入十二月，受氣溫偏低，焦炭水分增大的影響，使爐頂溫度下降，荒煤氣溫度偏低，造成熱風爐溫度燒不上來，熱風箱體放除塵灰易堵管道，不能正常準時的除塵放灰，值班室根據實際情況按照領導指示及時采取相應措施：

（1）爐內擴大礦批，由27t逐步擴到30t，調整裝料制度（布料角度和節流閥開度），達到發展以邊緣為主的兩道煤氣流。提高爐頂溫度和煤氣中CO的含量。

（2）檢查設備煤氣管網排水器，通過檢查發現總管有兩個大排水器，完全堵塞，失去應有的集中排水功能，造成燒爐煤氣中含有大量的冷凝水，在管網末端進熱風爐燒爐前的排水器，每天要排出數以噸計的水量。經過疏通后，恢復兩個大排水器排水功能后，熱風爐燒爐煤氣水分明顯下降。

（3）認真聽取熱風工的意見和建議，綜合分析各條反饋信息及實際情況。對外部，分廠加強協調，要求煤防站保證燒爐煤氣壓力，盡量及時的穩定外網壓力，減少壓力波動，為熱風燒爐創造良好的基礎環境。

（4）加強熱風崗位工的責任心，通過督促，培訓，獎勵考核，三班對比排名等辦法，明確燒爐和除塵的分工，提出工作要求和目標，促進工人工作熱情和積極性，來提高熱風爐設備的綜合效能，為高爐服務。

以上措施使得熱風爐和箱體恢復到以前的正常的工作狀態，穩定了高爐爐況和熱量來源，使得高爐經濟指標得以穩定。

二爐況發展分兩個階段：

第一階段

原料中的ZnO含量總體下降，燒結中含量穩定在0.01~0.025% 球團中0.065~0.2%，鋅負荷在0.2~0.4kg/t。休風觀察爐喉Zno粘結現象大為減少減輕并有好轉跡象。有的方向上已經干凈。證明堿金屬的循環富集減少了，也減輕了對高爐爐況和壽命的影響。這與原料中堿金屬下降和爐內調劑是分不開的。更與廠長緊抓原料的對外協調和爐長及時針對性的調節是分不開的！

18日以前：在原燃料改善和鐵口狀態相對良好的基礎上，值班室的精心操作下，爐內氣流比較上月開始有明顯變化，南北料線下料趨于相同，南部趨于活躍，中心和邊緣從爐內成像觀察邊緣有環，中心有點。中心溫度由原來的100℃左右，開始超過200℃，氣流出現中心發展走勢。南尺下料超過北尺時，中心溫度達到并超過350℃。爐身溫度各點也相對穩定。

第二階段

焦炭：從20日開始改用濟寧70% +山東沂州30%，21日改用河南30%+濟寧70%，23日改用河南30%+徐州東興70%，24日改用同泰30%+徐州東興70%，27日改用同泰40%+徐州沂州60%，29日改用同泰50%+徐州沂州50%。焦炭品種的頻繁更換使得熱制度劇烈波動，綜合負荷從原來的2.91下降到2.75左右，爐溫波動大，導致風量，風壓不穩定爐內氣流分布不均，氣流工作輕微失常。焦炭粒

度和冷熱強度變差，導致頻繁出現滑尺，大塌料，致使大量生料直接進入爐缸，致使爐缸熱量不足，爐缸滲透性和透氣性變差。管道行程多，加劇了風量風壓的大幅波動，破壞了爐內氣流的正常走勢和合理分布，造成爐況波動和走勢變差，反而更加重惡化了爐缸工作。風口小套連續燒壞：

（1）18日休風調整2# 16#風口由直徑105改為直徑110 風口面積擴大了0.001687㎡擴大率1%。復風后第三次鐵后發現3#13#14#風口小套漏水，鐵后休風更換小套。三個都是下沿燒穿。

（2）25日5:10左右 發現13#小套漏水，上沿前端燒穿。

（3）26號17:10發現14#小套漏水，上沿燒穿。

由于焦炭粒度和強度變差，擴大風口面積，連續休風，以及后來更換風口角度的變化（由于中套變形），和高爐爐內渣皮脫落（聯系本體各測溫點的連續的大幅的變化），等原因的影響，破壞了爐內正常煤氣流工作，更使得爐缸工作的活躍度急劇下降。

特別現象

從25號開始，出鐵過程中，主溝支溝和渣溝有大量青白色煙塵，生鐵鐵樣表面有大量雜質，似硫皮，但化驗后硫磺正常。同期對比2#高爐出鐵，2#爐基本沒有白煙，鐵樣表面也干凈。而化驗原料中有害雜質含量并不高，與休風觀察爐喉ZnO粘接減少和更換風口時只滲出很少量的銀白色金屬液體相對應。說明1號爐的此種現象是爐內富集的堿金屬，隨著渣皮脫落，排出爐外，形成的煙塵。通過現象，綜合分析：風口連續燒壞，燒壞的位置有上端也有下端，判斷與風口調整后，氣流分布改變有關，對原有爐內粘結物在煤氣流和酸性渣的作用下，不斷沖刷后，熔解脫落到爐缸，吸收大量的熱，降低了爐缸的活越能，不能及時融解排出。加上焦炭品種變化，粒度和強度變差，又惡化爐缸的滲透工作，造成輕微堆積，使風口連續燒壞。連續休風更換風口，又加重了爐況波動。造成惡性循環。

總結本月生產，操作制度和原燃料條件不相適應，冶煉強度與爐料透氣性不相適應。在焦炭粒度變小，冷熱強度變差，料柱透氣性惡化情況下，應適當控制冶煉強度防止過吹，而實際為了追求產量，繼續保持較高冶強，忽視了穩定和順行，造成塌料及管道行程，隨之送風制度和熱制度的劇烈波動，使爐墻粘接，造成爐內渣皮的不穩定，脫落后惡化爐缸工作狀態。連續燒套，連續休風，造成了生產被動的局面。作為高爐的一線操作者，應當認真思考，從中吸取經驗和教訓！

劉鵬宇2012.12

第五篇：十二月份安全生產與冬季施工檢查情況匯報

十二月份安全生產與冬季施工檢查情況匯報

部屬各單位：

十二月三十一日下午項目部領導各工區指揮部副經理、安質部一行8人對項目部所屬各工區，拌合站等施工現場十一月份安全生產和冬季施工情況進行全面細致的檢查，檢查過程中發現許多好的方面和不少的安全問題，現就檢查情況向大家給以通報。

一、成績總結

通過冬季來一段時間的施工準備，各級領導想了許多可行的辦法，采取了多項有力的措施，就冬季施工已具規模，形成了可行得力的生產系統，一段時間生產逐日上升，施工形勢喜人樂人，催人奮進，在大喜冬季施工史上，添些了重重的一筆，所有參加冬季施工員工在此期間立下了不可磨滅的功績，為大西鐵路可專作出了重大的貢獻，每個參建同志都出主意想辦法，早出工晚加班，細思量、精作業，照規范、嚴作業，在一線的同志們吃了許多苦，受了許多寒凍，給墩身生火爐，披篷布保溫取暖，干出了不少的精品，技術人員嚴格把關，勤指導，嚴要求，為工程付出了許多艱辛。砼運輸車隊的同志們保證，一線的需要，隨叫隨到，不講個人得失，不畏嚴寒，給砼運輸車穿上“防凍衣”保證砼運輸過程不受凍。拌合站 的同志們更是及早準備，想方設法保證砼生產的過程的溫度監控，有效地保證了承、墩身質量關，為冬季施工打下了良好的基礎，我們還得繼續采取有效的措施，力求使冬季施工工藝更加完美，措施更加完善，更能符合施工生產的需求。

二、存在的問題 從安全用電方面各單位都有電線電纜私拉亂接的現象，施工現場電閘不符合安全用電要求，一閘多用，線路較多較亂。不按規定用線，粗細不一，負荷大的電線反而很細，小牛拉大車；負荷小的電線反而很粗，有大馬拉小車的現象，照明用的碘鎢燈直接捆綁在鋼筋上面，嚴重地不符合安全用電規定，用照明燈取暖，不加安全罩，只用一個碘鎢燈管直接接線，電熱毯24小時不關，存在嚴重安全隱患，違反施工現場用電要求。有的車輛駕駛員開車過猛，撞壞電線桿，高、低壓線路，撞壞配電箱，引起大火，造成嚴重的事故隱患。有的作業隊住房內用煤球取暖，不搭設煙囪，存在極大安全隱患。個別施工隊領導經常不戴安全帽以作業隊領導帶頭，有的作業人員處在3m以上高空作業不系安全帶，不搭設作業平臺，不搭設作業安全通道，不加設安全防護欄。施工作業中，自己玩自己的性命，這些都是堅決不允許的，要引起所有作業人員高度重視，確保施工中的百分之百的安全。

三、各單位檢查評比得分情況

（一）一工區

鉆孔樁一隊（陳自成）得分：85.875 鉆孔樁二隊（高建林）得分：82.375 鉆孔樁六隊（梁遠波）得分：83.875 鋼筋籠二隊（趙福榮）得分：82.875 鉆孔樁七隊（蔡傳武）得分：83.75 墩臺二隊（周永忠）得分：87.25 墩臺三隊（劉新民）得分：84.75 墩臺四隊（閆 華）得分：86.5 墩臺五隊（祝振倫）得分：84.5 墩臺六隊（劉永生）得分：85.125 墩臺八隊（胡元久）得分：85

（二）二工區

鉆孔樁四隊（劉洪大）得分：83 2#鋼筋加工場（劉洪大）得分：83.125 鉆孔樁七隊（徐于富）得分：85.875 墩臺一隊（胡孝文）得分：87.625 墩臺七隊（謝榜勞）得分：85.75

（三）三工區

涵洞一隊（陳德仲）得分：80.625 沖擊鉆一隊（王愛強）得分：81 沖擊鉆二隊（郭曉明）得分：84.375 沖擊鉆三隊（李世學）得分：84.625 沖擊鉆四隊（王建文）得分：81.5 擠密樁一隊（李光禮）得分：83.875 CFG一隊（張瑞明）得分：82.375 CFG二隊（陳秋雨）得分：84.625 CFG三隊（趙衛平）得分：84.125 CFG四隊（段宣鈺）得分：84.125 CFG五隊（柴文勝）得分：81.5 路基隊（李群支）得分：84.75

四、檢查評比處罰的施工隊

施工生產中有許多施工隊只顧自己的施工生產，對安全工作毫不重視，對安全隱患整改不及時，不徹底，反復違反勞動紀律多次違反一種或多種勞動紀律，對安全管理的批評教育不接受，不及時吸取錯誤與教訓。現對以下隊伍處罰。

王建文隊使用電爐子罰款100元 郭曉明隊四人不戴安全帽罰款200元 王愛強隊四人不戴安全帽罰款200元 李世學隊四人不戴安全帽罰款300元 柴文勝隊四人不戴安全帽罰款200元 陳德忠隊違規使用液化氣罰款200元 劉洪大隊六人不戴安全帽罰款300元

祝振倫隊不系安全帶2人，不戴安全帽四人，現場防護不到位罰款400元

五、表揚獎勵人員

在安全生產工作，各工區專職安全員盡職盡責除了干好自己的調度工作，還認真管理和支持安全管理工作，給予覃漢偉獎勵300元王公亮獎勵300元，高榮清獎勵300元，段小群獎勵200元，以表示鼓勵。

要求通過大檢查后各施工隊認真總結自己單位的好經驗，糾正不足，爭取下一個月的好成績，努力搞好各項冬季施工安全質量管理，確保現場冬季施工安全、質量及文明施工都處于受控狀態。

中鐵十二局集團大西客專八標五項目部

二〇一〇年十二月三十一日