第一篇：黨支部總結大全

水管站黨支部創建“五好”黨支部匯報材料

永安壩水管所是小海子水庫管理處下屬的一個基層水管所，水管所下設兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業務工作是從永安壩渠首、達板河渠首引水并負責全鎮11.3萬畝農田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區各級渠道的新修、設計、施工等工作。水管站管理上實行統一管理，分級負責，推行用水服務承諾制，落實工作責任，公開服務項目。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎。加大了水資源開發利用、保護、節約的工作力度，充分發揮行業職能作用，圍繞農業結構調整，強化灌溉管理，降低灌溉定額，進一步提升了水管單位為國民經濟和社會各項事業服務的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優異成績的基礎上，2002年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。永安壩水管站現有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數民族職工3人；黨支部現有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數民族黨員2名。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自2002年創建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯系自身實際情況，深化內部管理，建立優質服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創新的工作新局面中。現匯報如下：

一、班子建設方面

1、各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質高，精通業務工作及思想政治工作。支部定期召開委員會，學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內的黨員學習安排；同時研究水管站的生產工作中所出現的各類問題，并提出解決方案。在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆

記。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。對支部舉行的集中學習時，無故曠到三次年終考核為不合格。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質和業務知識都有明顯提高，出現了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。

2、黨支部與站委會積極配合，對生產工作中出現的各類情況及時研究，共同解決。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經驗。在生產工作中，站長與支部書記分工明確。站長負責達板河灌區的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負責永安壩河灌區的各項工作。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規定和廉政規定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業作風。為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》，《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感，在年終考核時將依據《責任狀》對每位職工進行考核。

3、建立健全各項制度，嚴格貫徹執行。根據我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。我支部高度重視發揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作，充分發揮其維護職工、婦女合法權益的作用。在計劃生育工作中嚴格執行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現象，無一起群眾投訴事件發生。

4、加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；（8）要務

實為民，不弄虛作假，與民爭利。制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實，使我站全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現象，無非法宗教，無邪教活動，治安有人管、有人問、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態度端正，在鎮政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。

5、認真執行上級領導的人事制度改革。優勝劣汰已成為當今用人體制的潮流，為提高我支部的為農服務意識和“政府形象工程”，在年初針對各項工作的具體性，分別與每位職工簽訂了《生產工作目標管理責任狀》、《計劃生育目標責任狀》；與每位黨員簽訂了《黨員工作責任狀》。《責任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據。嚴格執行《責任狀》，增強了職工的進取心和緊迫感。

二、為農服務方面

1、在實際工作中嚴格實行“三公開、一監督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的現象。繼續實行配水到組、收費到戶，建立健全了收費的明白卡，徹底杜絕了以往的搭車收費現象再次發生。在2004年，我站分別在三十戶、達板河、上堡子、天河四個配水服務點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄，以便于農牧民監督。配水方面，在年初依據歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調查研究，然后做出本年度的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內部的用水計劃。在配水期間將依據此配水計劃進行各村的配水。在每一輪配水之后進行水量平衡，使配水更加公平公開。

2、我支部認真貫徹執行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農服務意識。我們的服務對象是農牧民，為了維護農牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴格杜絕搭車收費。在收費過程中，為了使農牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農牧民的贊同。

3、重實情、講實話、辦實事、求實效一直是我支部對黨員、職工的思想政治教育工作的重點。為使這一工作更加具體，我站成立了以支部書記為組長，站長、會計、工會主席、各閘點負責人為成員的糾風領導小組，并與全站職工簽訂《糾風責任書》，形成上下齊抓共管的局面。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。為了便于群眾監督，今年我支部設立監督臺1個，設立舉報電話1部，共聘請

行風義務監督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。為更加具體的體現為農服務，使水管工作更加順利，對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，2004年全鎮共發生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農牧民的損失。

三、執行政策方面

1、我支部將《黨章》納入思想政治學習的主要內容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準則》為標準。認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神，學習“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的方針、政策，及時完成上級所下達的文件要求，積極配合鎮黨委的工作。以經濟建設為中心，以為農服務為宗旨，堅決執行黨的路線方針。2004年，我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務。為增強辦事透明度，我支部實行政務公開，并自覺接受群眾的監督，下發群眾調查卷240份，收回229份，滿意率達98%。在鎮政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態度方面的問題。

2、黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到民心向背，是我們黨不斷發展壯大的核心內容，抓好黨風廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務于水利行業，全心全意服務于廣大農牧民群眾，將起到很好的推動作用。因此，今年我們結合黨風廉政教育月活動，站領導首先高度重視，并對黨風廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述，要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題，明確教育月的要求精神，圍繞“學習先進是要求，求真務實是精神，清廉為民是目的”。在活動的開展中，采取抓重點學習和活動內容的方式，腳踏實地的做好單位黨風廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現于現實生活中。開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性，收到了很好的效果。每月堅持開展一次民族團結教育活動，永安壩鎮是一個多民族的鄉鎮，民族團結是當前社會穩定的一大重點，我站有三位少數民族職工，開展民族團結教育活動，增強了各位職工的政治責任感。

四、完成任務方面 各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責使我支部的各項工作都取得了好的成績。為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩個渠首制定了嚴格的防洪引水制度，規定達板河干渠引水不得超過8.0立方米每秒，永安壩干渠引水不得超過5.0立方米每秒，來水大于規定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當來水小于規定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴，將水全部引到渠內，以確保正常的農業灌溉。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。到十月底全額收清當年水費。年初我站對轄區

內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出計劃，通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮防滲渠道建設補水泥155噸，共維修總干渠5.05 公里，維修支、斗渠04.2公里，新修防滲渠道10.16公里，進一步提高了渠道的水利用率。現行農業供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執行昌吉州政發[2001]26號文件，這種管理體制導致供水經營虧本運營，農民負擔仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據昌吉州計價費[2004]47號《關于開展灌區末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流（輪式）量水器，將量水器安裝在永安壩鎮漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節約用水60方/每畝。在今后我們將繼續推行末端水價工作，以使為農服務做得更加具體。

五、農牧民群眾反映方面 永安壩鎮是個多民族的鄉鎮，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩定，加強民族團結，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質的基礎性工作，長抓不懈。并在世界水日和鎮集日組織職工向農牧民群眾進行法律法規的宣傳。狠抓思想政治學習，使干部職工的整體素質有了新的提高，在社會治安綜合治理工作中，我支部通過具體安排，形成了“人防、物防、技防”三防結合的防護體系，無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀現象。黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續發揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業再上新的臺階。永安壩水管站黨支部 200年月日

第二篇：黨支部總結

2008年****黨支部總結

****黨支部

2008年在車站、車站黨委的正確領導下，在車間班子的共同努力下，我們認真貫徹落實車站、車站黨委關于安全生產的重要指示和工作部署，以深入開展安全專項整治為主線，以建設和諧車站、和諧車間為指導，緊緊圍繞車站“管理制度化、作業標準化、資料規范化、環境優美化”的總體目標，深入開展了“創崗建區”和創建“五好黨支部”、“四好班子”等活動，較好地實施了黨支部“安全屏障”工程，突出預防為主、強化問題意識、堅持從嚴管理、體現以人為本，扎實推進安全基礎建設，狠抓現場管理、閉環管理和過程管理，齊心協力、合力攻堅，確保了車間安全工作持續穩定，運輸任務全面完成，基礎管理得以加強，杜絕了路風綜治不良反映，圓滿完成了各項運輸生產任務，并組織工會、團支部落實車站的各項安排工作，取得了較好的成績。現將2008年工作總結如下：

一、強化黨員隊伍建設、鞏固黨員先進性教育成果。

1、圍繞中心，強化黨員思想素質。車間黨支部始終以安全生產為中心，緊緊圍繞車站、車間的中心工作，把深入學習《黨章》，加強社會主義榮辱觀教育，貫穿于加強黨員隊伍建設之中，鞏固先進性教育成果，進一步深化黨風廉政建設的學習。組織黨員認真學習中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨員權利保障條例、中國共產黨黨內監督條例、《陽泉站黨風廉政建設責任制》、《2008年紀檢監察工作要點》、《陽泉站黨員安全生產責任制》、《保持和發展黨的先進性 加強和改進全站黨建工作的實施細則》等等，從思想上武裝自己，防微杜漸，堅 決消滅路風不良反映和一般事件，確保了黨員隊伍的思想穩定。

2、堅持原則，貫徹落實民主集中制。每月召開支委會，對月度工作進行研究部署，堅持車間重要事項集體研究討論，對車間的獎金分配、選人用人等問題進行廣泛討論，達成統一意見。對重要事項經車間班子集體議定之后，通過點名會、班組長會、職工大會等形式向班組、職工傳達，增加透明度。堅持思想溝通。把不同的問題和不同的看法、意見相互進行交流，增強了大局意識和補臺意識，做到心往一處想，勁往一處使。

3、夯實基礎，提升全員綜合素質。一年來，我們始終堅持干部學習制度、黨員和職工學習制度，不斷改進學習方法，今年將“兩會”精神與“三個代表”重要思想結合起來，與黨的十七大精神結合起來，與科學發展觀結合起來，與紀念改革開放30周年活動結合起來，開展互學活動，使全員在思想上能樹立正確的群眾觀、政績觀、價值觀、世界觀，構建和諧社會和社會主義榮辱觀，并定期檢查學習情況，確保學習質量。

二、認真學習各種會議精神，強化形勢教育，做好職工思想工作。

1、針對職代會、黨代會、路局運輸安全會議等精神，車間支部及時組織干部職工進行認真學習，充分利用板報宣傳、懸掛標語等方式對上級會議精神進行宣傳，并把相關宣傳材料印發在崗位便于職工進一步理解學習。

2、結合車站干部會、安委會、月度工作會議精神，從車間班子及值班站長、班組長、職工分層召開會議，對本月份工作進行詳盡的部署，一抓干部自身的早、高、嚴、細、實和雷厲風行的工作作風，重 抓調車、人身、防溜、下峰以及專用線作業流程的落實；二抓行車、客車的安全正點，穿越正線的調車作業及非正常情況的作業安全；三抓階段目標實現：①春、冬運工作；②雨、雪天氣作業；③干部上崗盯控；四抓職工思想動態，引導教育好職工如何面對一日工作，正確處理好安全與班組、安全與家庭、安全與全局的關系，自覺執行好各項規章制度，真正落實逐級負責。

3、在認真做好普遍的思想政治工作的同時，特別注意做好一人一事的思想政治工作。堅持每月對職工、黨員思想狀況進行分析，并要求各值班站長密切注意各班職工的思想動態，同時對所帶的班進行認真分析，上報車間黨支部。堅持把思想教育與解決群眾的實際困難結合起來，讓職工群眾真正感受到黨組織的關懷備至和溫暖，使思想政治工作更具有針對性、實效性。

4、加強班組長、黨員教育，做好重點人的幫促工作。今年隨著經濟形勢不好，造成職工思想波動，車間首先對有牢騷怪話的黨員同志開展一對

一、針對性的思想工作，采取談心、談話家訪等形式，做通這些同志的工作，先后找職工、黨員談心90余人次，家訪30余人次；二是加強了班組長的思想工作，特別是對個別工作不適應當前形勢的班組長進行了傳授工作方法，對其自身存在的不足不僅指出而且教育其如何改正，先后找班組長談話傳授方法10余人次；三是開展了對特殊職工的教育，被班組定為重點人的職工，對安全生產極為不利。支部本著尊重人、關心人、理解人的做法，去交朋友、談心、想盡辦法幫促他們，改變了這些職工的做法，起到了很好的效果，特別對重點人王清川、范文生、岳安平等重點人轉化，車間給予了肯定；四是開 展了對病事假職工的教育，主要采取家訪和探視的方法，使一些職工能堅持上班的上了班，能克服困難的克服了困難上了班。通過這些工作，穩定了職工隊伍，確保了每個階段的工作順利進行。

三、強化職工安全教育，保證職工隊伍穩定。

1、充分利用點名會、交班會，開展經常性安全教育。在教育過程中，根據人員、天氣、任務、作業等情況，結合各期安全通報、事故案例，有針對性地進行教育，確保了安全教育的有效性。充分利用交班會認真總結一班工作，對發現的問題逐件分析，找出原因，制定對策。

2、充分利用正反兩面的典型，進行針對性安全教育。平時充分運用好激勵臺、曝光臺，用正反面事例及時教育職工爭當安全標兵創一流。并不定時地抓住違章違紀的典型通報車間，使職工認真吸取教訓，抓住一件事，教育一大片。

3、加強關鍵時段的安全教育。今年以來，根據季節變化的特點和車間工作實際，結合4月28日4點38分濟南局膠濟線?，10月28日南倉站人身死亡?，人命關天的幾起事故牽動我們的神經，開展為期5個月的“四大”活動，針對查找出來的問題認真進行梳理分析、整改消號，并召開調車人員家屬座談會，車間班子成員與職工及家屬齊聚一堂，向家屬們大力宣傳今年全局發生的17起人身傷亡事故，介紹當前安全形勢的嚴峻性和調車工作的性質、特點及要求，講解安全與家庭幸福的關系，要求家庭與車間共筑人身安全防線，共同為車間安全穩定、構建和諧陽站做出更大的貢獻。

4、采取多種形式，強化人身安全再教育。人身安全是鐵路的重頭 戲，各級管理者始終把人身安全作為重中之重來抓。在開展“四大”活動和調車、行車、人身安全專項整治活動安排和推進計劃中，我們充分利用丙班道口員蘇宏一技之長，用連續漫畫的形式構思和還原當時人身事故案例共6期張貼在車間櫥窗內，車間加上按語和標題。用此新穎生動的形式，又進行了一次活生生的安全教育，車間繼續鼓勵職工發揮主觀能動性，使車間的安全管理扎實有效。

四、加強四好班子創建工作，實現了四好班子目標。

我們圍繞“政治堅定，能力豐富，內和外信，務實高效”建設目標，實現“用心工作，精細管理，內強素質，外塑形象”車間班子目標，造就一支作風過硬，能力超群，求真務實，敬業愛崗，樂于奉獻的干部隊伍，時時處處為車間安全著想，為車站大局著想，為全場職工利益著想，通過自身作用發揮，凝聚合力，帶動全場干部職工團結進取，夯實基礎，查疏堵漏，整治隱患，確保人身行車雙安全，確保各項運輸生產任務的圓滿完成。我們組織干部進行了自查反思活動，一是要多學習政治理論知識、學習業務知識，不斷提高班子的整體素質；二是要克服管理上的好人主義，以制度抓落實，公平公正地處理解決安全生產中的問題，做到制度面前人人平等；三是勇于開展批評與自我批評，對于工作中出現的問題和失誤敢于面對，勇于承擔責任，做到有則改之，無則加勉；四是要深入現場，及時發現和整治安全隱患；五是要關心職工生活，切實了解職工思想動態，工作情況及家庭困難，做好家訪談心工作，幫助職工解決困難，消除后顧之憂。

1、鑄實團結基礎，達成一致目標。我們始終把團結當第一要務來抓。2008年車間領導班子經歷了三次調整，調整到位的班子成員很快 就達成了一致共識“團結是一切的基礎”。班子成員在第一次見面會上就開誠布公各自介紹了自己的情況，并進行了明確的表態“團結一致、精誠合作、奮力拼搏、共鑄輝煌”。一年來我們始終圍繞“團結”這一中心展開工作，在處理車間事務上充分發揚民主，充分發揮集體智慧，確定了“共同決策，民主公開”的原則，在人員提改職、班組評比、紅黃牌發放、工效掛鉤獎分配等職工關注和敏感的問題上，由班子成員共同商討決定，必要時請值班站長、班組長和職工代表共同參與車間管理。每月的獎金分配、關系到職工切身利益的問題，做到全面公開、張貼公示，對于提出的意見或建議高度重視，責成專人負責解決或解釋，讓全體職工做到心知肚明。通過“相互尊重、民主公開”制度的推行，建立起了“心和氣順、內和外信”的良好氛圍，達到了互相溝通、相互理解、分工協作、共同配合的目的，在車間范圍內形成了強大的凝聚力、向心力和攻堅力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。

2、抓好學習教育，提升自身素質。“打鐵先需自身硬”，要做一名合格的管理者自身素質必須過硬。車間班子認為作為一名管理者要做好管理工作，首先必須具備最基本的兩種素質和兩種技能：即過硬的政治素質和良好的綜合素質；精湛的業務技能和嫻熟的處理問題技能。政治素質是一個人對形勢的認知和把握；如果政治素質不高，我們就會對當前的形勢和要求認識不到位，就不能順應形勢發展的需求，就不會適時開展工作，反而會使各項工作滯后；綜合素質則是自身綜合能力的體現，如果綜合素質不高，我們在日常工作中就不能很好地開展工作也就不會也不可能做好管理工作。缺乏精湛的業務技能我們 在日常管理中就不會發現存在的問題和隱患，沒有處理問題的技能非但使出現的問題得不到及時有效的處理解決，反而會將問題擴大引發嚴重后果。為了建設高素質的管理隊伍我們在學習教育上下功夫，車間班子確定了管理人員“三加一強化培訓機制”，即自我學習、集中學習、研討式學習，參加車站考試。在政治學習方面，除保質保量地完成車站安排的學習任務外，每月初由支部書記根據車站的形勢、政策及下一步的工作安排學習內容，指導各管理層人員自學，特別是“兩會”之后，及時組織收看并布臵政治學習計劃；在業務方面，由車間根據安全形勢、規章制度的變化、提速調圖等任務要求、環境變化及可能出現的施工、非正常等，有對照性、預知性的制定班子成員學習計劃，達到先學、先知的效果，由各管理層人員自學。每月抽出一定時間，各管理層人員進行研討式學習，針對自學、集中學習的內容，談學習體會，交流學習心得，或根據近期現場作業、安全管理上出現的問題進行廣泛的研討，使管理人員在交流中長見識，在研討中提素質，提升管理層的各種能力，培育高素質的管理隊伍，為安全管理和現場有效控制奠定基礎。每月保證對職工學習課時、學習質量、學習效果的布臵檢查考核。

3、進行明確分工，促進相互合作。車間班子根據每個成員的具體情況結合車間工作實際，進行了細致的分工并提出了明確的要求，形成事事有人問，事事有人管的管理體系，在車間管理工作上不留真空地帶，不留交叉點，有效的防止了人人管，人人管不到的管理漏洞。如車間規范資料管理上，推行了“專人包保、分管負責、正職抽查”的模式，建立了包保、抽查、考核一條龍體系；在現場資料管理方面，推行了“崗位負責、班組互檢、分管抽查、正職考核”的控制體系；在重點作業、關鍵崗位的作業上推行了“組長包保、值班站長盯控、車間干部監督”體系，使重點作業、關鍵崗位和關鍵人員處于全方位、全時段、全過程的控制狀態。在明確分工的同時，我們還規范細化了管理要求，對班子成員和值班站長、班組長在安全管理上規定了量化考核指標，并要求在每天的碰頭會上針對值班中發現的問題，現場作業的情況，分管的工作進行具體的匯報。除此之外在旬分析、月總結會、專項整治會上，班子成員各自要對自己階段工作情況進行匯報，由車間正職組織對階段工作進行點評；對存在的問題適時地提出整改建議，共同商討解決問題的方法和對策，并根據安全管理、現場控制及分管工作情況進行考核。

為保證分工不分家，管理一體化，車間在分工的同時，制定了“正職負責、分管負責、包保負責、值班負責、首問負責、首檢負責”的管理要求，要求支部書記對班子建設、人員思想、黨團員隊伍、三支力量建設要全面負責，保證各項工作的推進實施；車間主任對車間安全工作、任務完成、目標管理等全面負責，并加強管理過程的協調組織，保證各項工作按部就班的展開；分管副主任對分管工作抓好落實，保證整體目標的按期推進和順利實現，同時對分管系統的人員管理、安全作業適時進行指導、監控，對出現的問題進行考核；值班干部要對值班中出現的各種情況在規定的范圍內有權進行處理和處臵，保證問題處理的時效性和快捷性，并對值班中出現的問題承擔相應的責任；對專項整治、設備檢查、現場檢查等問題要做到首檢負責，并在檢查記錄中簽字，保證檢查的到位。

4、關心職工生活，體現真情關愛。

和班組長談心，和重點職工談話，掌握職工思想動態，了解情況及時有針對性地開展工作，確保職工隊伍的穩定。如今年車間有三名職工患上癌癥，車間班子、班組長都多次到家看望、慰問，真心、愛心使職工感受到車間像家一樣的溫暖，使其在工作中讓人放心，并能起到模范帶頭作用，這就是關心職工思想工作的良好效果。

對個別職工家中遇有老人去世、職工生病、家中有難，車間千方百計給予幫助，值班站長李秋生的母親、胡文生的父親去世等等，車間都抽出時間黨政正職一同前往，充分體現了車間班子關心職工的一片真情。

在巡視檢查和調研的基礎上，對***、***等生產崗位的座椅進行更換和加靠墊，減少疾病的發生。摸清3人上報路局確定為重困職工，分四次救濟31人次5800元。暑運千方百計籌措資金購買防暑降溫物品組織送清涼活動56次。

5、各項活動開展的有聲有色。

車間不定期開展豐富多彩的文體活動和技術比賽，有乒乓球、拱豬、踢毽子比賽、非正常演練、調車手鉤比賽等，既營造出“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，又有烘托出輕松愉快的娛樂氛圍，既松緩了職工緊張工作的神經，又提升了主動學習的意識；既深化了安全專項整治活動，又提高了保安全的能力，使學習真正成為職工內在的行為需求。

五、存在的問題。

在認真總結的同時，我們必須看到存在的問題和不足。

1、個別黨員日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢 發展的要求。首先是學習黨的理論知識不夠，其次是學習現代化的管理知識和新的法律法規知識不夠。對很多新事物、新知識學習掌握得不夠，運用理論指導實踐，促進工作還存在較大距離，由于學習自覺性不夠，忽視了知識能力的培養再造，特別是學習的自學性、主動性不強，忙于日常工作事務應酬，沒有從主觀上去擠出時間學習。有時只停留在學過、看過，沒有深刻領會，從而在學習方面不夠深入透徹。

2、在工作中創新意識不強，憑經驗辦事。在處理一些問題上，往往靠多年的工作經驗去應對，沒有用科學的方式方法、管理辦法去開展工作，從而還不能夠去創造性地開展工作。

3、在工作標準上有時不夠嚴格，工作中有時有產生急躁情緒的不良工作作風。不求盡善盡美，工作爭創一流的作風意識淡化，降低了對自己的高標準要求。在工作業績和效果上，應付工作多、創新工作少。有時只滿足于過得去、差不多，雖然能完成組織交辦的各項工作任務，但沒有在工作中做出特殊的成績和貢獻，亮點少。

4、對黨員的教育力度不夠，黨員的綜合素質不高。黨的性質決定了黨員要在工作、學習、生活中起先鋒模范作用。一是黨員教育跟不上形勢的需要，黨員在安全生產中的嚴違比例較大，比如，個別黨員的違章違紀時有發生，有些問題還是比較嚴重的，甚至還有紅、黃牌問題，影響了支部的整體形象；二是把黨支部的“三會一課”制度當成任務去應付完成，總認為行車工作既倒班又分散，集中起來困難，宣傳貫徹黨組織文件精神時間達不到，質量上不去，收效甚微；三是在黨員教育中缺乏正面教育，現場工作中的好典型、好標桿、好經驗沒有及時推廣表揚，因此在職工中顯示不出黨員的特性，也使部分黨 員對自己降低標準和要求；四是黨員隊伍中沒有形成技術骨干力量，平時很少組織黨員學、練基本功，因此在全站技術比武中黨員比例不大；五是對后進黨員轉化教育工作跟不上，與日常評議中產生的不合格黨員談心少，轉化效果不明顯；六是重宣傳形式，輕宣傳效果，產生部分黨員對自身作用和周圍影響力不夠，因此職工有看法。

一年來，車間支部工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定距離，我們深知肩上的責任，我們有信心、有決心在來年工作中更上一個臺階。

第三篇：黨支部總結

xxx年xxx村黨支部工作總結

過去的一年來，我村黨支部在鄉黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，扎實推進社會主義新農村建設。去年以來，還在村領導班子和廣大黨員之中，有計劃、分步驟地開展了學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動，并把學習實踐科學發展觀活動，作為開創我村黨建工作新局面的重要機遇抓緊抓好，以此推動我村各項事業的發展，形成了以圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的新局面。

一、把握契機，努力開創我村黨組織建設工作

我村在開展深入學習實踐科學發展觀活動時，把科學發展觀與加強我村黨組織建設辯證的統一起來。通過學習實踐活動，進一步提高村干部的素質，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。我支部抓住這次學習實踐活動的有利時機，把科學發展觀與我們正在開展的黨員“五好五帶頭”創先爭優活動有機結合起來，與加強以黨支部為核心的村級組織建設結合起來，并緊緊圍繞調整農業結構和增加農民收入這條主線，采取了更加有力的措施，把我村建設成符合“三個代表”要求的堅強戰斗集體，為實現小康村的目標，提供堅強可靠的組織保證。

1、加強班子建設，解決“有人管事”的問題

我村黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。黨支部一班人清正廉潔，公道正派，得到群眾的擁護，并能帶領群眾完成上級下達的各項任務。同時還配強班子引導群眾致富，我村把優秀黨員納入后備干部培養隊伍。

2、發展壯大集體經濟實力，解決“有錢辦事”問題

針對本村實際情況，利用本地資源進行開發性的生產，選擇好經濟發展路子，并按農業產業化的要求，調整好產業結構，千方百計地提高農民收入做起。近年來，村黨支部制定了“持續、快速、高效”的經濟發展戰略，集中力量抓好新農村建設。

3、加強制度建設，解決“按章理事”的問題

加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。全面加強制度建設，堅持黨的民主集中制，發揚黨內民主同完善村民自治制度有機結合，相互促進，并著重抓好四項制度加深：一是建立健全村黨組織和村委會議事規劃和決策程序；二是實行村務公開；三是實行村民代表評議黨員、干部制度；四是建立健全村規民約。擴大民主，讓廣大村民參與村務管理，并加強了群眾監督。組建村務管理監督小組，建立民主理財制度，村務公開制度，招標制度，并嚴格執行各項制度，取得了較好的效果，近年來，我村財務開支在監督小組的監督下，定期向廣大群眾公開，并接受群眾監督。

二、切實改進作風，進一步密切黨群干群關系

我村積極響應鄉黨委的號召，扎實開展學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動，并把它們有機結合起來，使“五好五帶頭”創先爭優活動成為村干部和廣大黨員實踐實踐科學發展觀的載體，我們采取各種形式，生動、有效地做好村民的思想政治工作，使活動真正成為黨支部密切群眾的“連心橋”。在村各片還建立聯系點，形式多樣地開展政策宣傳、科技幫帶、法律培訓、信息傳播等活動，同時還廣泛走訪群眾，了解社情民意，并下大力氣解決群眾關心的熱點難點問題。

一年來，村里對村內環境進行全面整治，實實在在地為村民辦實事。村莊所有巷道進行整修，實現道路硬質化，安裝了路燈。積極開展“城鄉清潔”活動，修建農民健身休閑廣場和農家書屋、農民籃球場等體育文化娛樂場所，在道路兩邊栽種樹木，真正達到村莊美化、村容村貌整潔，環境優美，生活舒適。

過去的一年，是極其不平凡的一年，是我們xxx村經濟快速發展的一年，是我們村社會主義新農村建設取得初步勝利的一年。這一年里，我們取得了經濟和社會事業同步發展的豐碩果實。這令人值得自豪的成績，是在鄉黨委的正確領導下，村兩委一班人團結奮斗的結果，是xxx村全體黨員和全體群眾齊心努力、艱苦奮斗的結果。

當然，在我們的工作和經濟發展的方式中仍然還有不盡仁義的地方，我們的發展速度仍然不能滿足于群眾日益增長的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定會進一步改進，為全面建設和諧、文明的社會主義新農村，做出新的、更大的貢獻！

xxx鄉xxx村黨支部 2010年12月28 日

黨支部工作總結

同志們：

你們好，現在，我受村支部委托，向大會作2005-2006年工作總結。

在本工作中，黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以鄧小平理論和十六大精神為指引，全面貫徹“三個代表”重要思想，全體干部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

一，黨的建設全面加強，核心領導地位得得到鞏固提高。

1.加強干部隊伍建設，完成換屆選舉工作。

在上級黨委，政府的領導和指導下，在12月份對支委會進行換屆選舉，選舉產生出新一屆的支委領導班子。“兩委”干部交叉任職，堅定政治立場，發揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管、誰負責”為原則，落實各項工作，為村民辦好實事。

2.干部能立足本職，明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協作精神，堅持原則，敬業自律；能自覺遵守民主集中制下分工原則，能圍繞上級黨委和黨支部領導核心意圖，積極開展工作；能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。

3.在本工作中，支部嚴格按照上級黨委的部署，組織全體黨員進行保持共產黨員先進性教育活動，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，在經濟建設和社會活動中發揮了共產黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望；在本“爭先創優”評比活動中，有2名黨員被評為鎮優秀黨員，其他黨員都被評議為合格黨員以上；在本中，全體黨員能按時交納黨費，支部按時辦理預備黨員轉正手續，吸收 名新黨員，慰問病困黨員 10次共 5名。支部各項工作有序開展并取得較好成績。

二，群眾關注的重點、熱點問題逐步理順。

在本工作中，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

(一)針對隴東池的環境問題，群眾反應比較強烈，黨員和代表也多次提出對隴東池進行改造，在今年 月，村對隴東池全面進行填埋改造，拆除了周圍全部違章建筑物，現池已全面填平，并準備規劃成新居住區和廣場綠地，既讓村民多一處活動的場地，又進一步美化了本村的村容村貌。

(二)在今年5月份，我市受到今年第1號強臺風“珍珠”的襲擊，在抗擊臺風工作中，村嚴格按照上級的要求，做好各項準備工作，搶險隊伍24小時在村待命。臺風過后，立即組織好各項災后復產工作，使受災的損失降低到最低。

三，社會經濟全面發展，集體經濟基礎更加鞏固。

在本工作中，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持“穩定農業、發展工作、促進商業”的經濟發展思路，不斷完善道路、水利、供水、供電、通訊等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。

1、加大對農業的投入，改善農業生產條件，一方面，穩定糧食生產，以提高糧生產產量為目的，重點做好農田配套基礎設施的建設，對糧食生產實行專人跟蹤管理，選用高產優質品質，開展完善指導服務，確保水稻優質高產。另一方面，繼談積極支持引導村民種植各種優稀高值反季節蔬菜，對蔬菜生產區的排灌系統，田間道路等基礎設施進行全面整修，繼續配套完善婆涵排水站，由此有效地完善了農業生產條件，使農業生產穩定發展。

2、積極扶持村民興辦工廠，加快工業發展步伐。村除繼續協助企業辦理各種有關手續外，對工業區二條尚未鋪設水泥路面的道路進行規劃并鋪設了水泥路面，已在春節前交付使用。通過進一步改善工業區投資環境，爭取用地指標，使工業區不斷得到擴大發展。

3、以市場經濟為導向，鼓勵和支持村民利用國道和工業大道兩旁的地理優勢，積極發展二料、餐飲等商貿業。把國道東臨時用地繼續承租給原租戶使用，解決了部分村民從事商貿業用地難的問題，進一步促進了商貿業的發展，從而繁榮了本村經濟。

三、健全各項規章制度，民主理財。

在村公務公開，財務公開方面，村嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財、民主議政小組每月依次審查村務，財務工作、審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規范化管理的要求。

四、精神文明建設效果明顯，群眾生活環境進一步改善。

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。治安聯防隊實行分區域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規范化開展，治安、刑事案件保持低發或零發狀態。

2、衛生環境整潔美觀，衛生隊堅持每天收取和清理住宅區和工業區的生活垃圾，清理衛生死角和除“四害”行動經常化開展，西片居住區抽水站在下大雨時能及時進行抽水，西片居住區受水浸問題得以解決；農村合作醫療保證制度繼續得到實施，至目前，共 12 人次按規定給予報銷，報銷金額 13800 元。

3、計劃生育示范點工作開展正常。堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

4、領導和指導老協進行換屆選舉，選舉產生新一屆老協領導班子，老協新班子上任后，通過爭取工業區企業的資金支持，對老協會址及周圍環境進行整修，并購置了一批健身器材，進一步豐富了老人的生活。

5、文教、村建國土、民政、民兵、青年、工會等工作開展正常。學校教育效果明顯提高，尊師重教氛圍濃烈，小教幼教成績在全鎮名列前矛；經常對特困戶，傷殘戶進行幫扶慰問，殯葬火化率100%；去年有2名青年體檢合格，應征入伍。各項工作都受到上級有關部門表彰。

同志們，一年來的工作雖然取得一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高；社會治安不穩定因素依然存在；社會公共事業建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服，也需要廣大黨員和全體村民的支持配合。

總結過去，展望未來，我們準備在新的一年從以下幾個方面抓好本村的各項工作：

第一方面，組織“兩委”干部，全面深入領會十六大報告的精髓，堅持解放思想，實事求是，運用現代管理手段，提高經濟管理水平，更好落實本村的各項工作。加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員先進性教育，總結反思，黨群評議，要以穩定政局和解決基層矛盾為首任，并堅定不移地推進黨風廉政建設，并抓好黨內的管理，充實黨支部的戰斗力；按照發展黨員的工作方針，以保質量為核心，培養發展新黨員，為組織增添新鮮血液，增強組織的戰斗力。

第二方面：推動經濟建設穩定發展

實現經濟穩步發展，增加村民收入是我們工作的長期任務。我們堅持依據自身條件，積極改善發展條件，在穩定農業生產的基礎上，繼續完善工業區的投資環境，積極鼓勵村民從塑料二料、玩具、工藝等入手，創辦工業廠場，發展商貿業。努力培養本村龍頭企業和支柱產業，使村經濟進一步多元化發展，進一步壯大集體經濟，實現經濟建設穩步發展。

第三方面：構建和諧上巷，促使精神文明建設及社會各項事業全面發展。

1、堅持把預防非典、禽流感及其它疫病，保證人民群眾身體健康放在第一位，保持常抓不懈，高度警惕，努力加強對村內環境改造和衛生管理，實行農村合作醫療保障制度，提倡全民健身運動，增強群眾身體素質。

2、認真落實維穩和社會治安綜合治理目標責任制，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，堅持做好安全生產檢查，保障群眾生命財產安全。打擊預防相結合，使邪教、“六H彩”、“賭博”、吸毒等社會丑惡現象在我村無立足之地。

3、加強對幼兒教育和小學教育的重視，培養有文化、有道德、有理想的優秀人才。切實加強計劃生育工作，嚴格控制計劃外生育，繼續全面做好計劃生育示范點各項工作。

4、加強對民政、婦委、老協、青年、民兵、民主議政、民主理財、工會等組織的領導和關心，促使各組織工作正常開展，全面進步。

同志們，我們要以“十六大”的精神為導向，以“三個代表”重要思想為動力，在上級鎮委、鎮政府的直接領導下，在全村黨員和廣大村民的支持配合下，相信我們村今后的工作能夠做得更好！

2011年xxx村黨支部年終工作總結

xxx鎮黨委：

2011年在鎮黨委的堅強領導下，在各級部門的精心指導下，在任村村全體黨員的大力支持下，我村以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全村人民努力建設社會主義新農村，為本村的社會穩定、經濟發展做出了貢獻。現對一年來的工作情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利于今后為木耳溝新農村建設做出更好更大的貢獻。

主要工作情況

（一）加強黨的基層組織建設。村支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，扎實開展先進性教育活動。把保持共產黨員先進性教育活動和黨員培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育的效果在以后的工作中得到了體現，在整修道路，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發的去做群眾的工作，帶頭出工出力，有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，20xx年發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。

（二）狠抓計劃生育工作。農村稅費制度的改革，使村級工作發生了很大變化，計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計生方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終大力堅持開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計生方面的政策、法規。對未婚青年男女加強法律、法規宣傳，并倡導晚婚晚育；二是狠抓兩檢到位率。村兩委分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%；三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，也給計生工作帶來了很大被動，抓好計生工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村未婚男女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚青年簽訂了計生合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。此外，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女；四是及時落實到期手術。確保了我村全年無計劃外生育；五是落實計劃生育獎勵政策，對獨生子女發放了保健費。

（三）全力推進基礎設施建設。一是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了縣鄉村公路建設規劃，通過與有關部門及鄰村多方協調，對群眾廣泛宣傳和發動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。二是積極開展“三改”工作。年初以來，我村為改善村民的生活、生產條件，一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾，積極開展農村“三改”工作，目前“三改”率已達到40%。

（四）努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委和政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。退耕還林不僅是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，我村深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是積極完成了林改工作。在林改過程中，我村嚴格按程序確定方案、公示和分配到戶，維護了全體村民的合法權益。三是指導村民搞好產業結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發展勞務經濟，全村年勞務輸出35人次，實現務工收入25萬余元。四是上下協調，積極向上爭取資金物資。在洪災中，通過多方協調，從上級部門為本村群眾爭取到一批賑災糧食和資金，幫助了受災群眾，緩解了村里的困難。另外，加大各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛10多次，確保了一方平安，且全村無刑事案件發生。

存在的不足

今年，我村工作在取得成績的同時，也存在著一些問題。主要有：

（一）思想觀念落后，經濟發展不理想。發展才是硬道理，怎樣才能發展經濟，增加集體收入和提高農民收入呢？雖然編制了“木耳溝村經濟發展規劃”，并在調整農業產業結構上做了一些嘗試，如大力推廣棗皮、香菇、板栗的種植，并鼓勵農民加大魔芋的種植，發展養殖等村民增收的大好途徑。但總體上由于對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，并且我村兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統一思想，所以，我村廣大干部、群眾的思想觀念還有待鍛煉和提高。

（二）加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是極其重要的一個方面，而我村由于經濟落后，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業余文化生活開展得不理想。

一年來，村支部根據上級的要求結合本村實際，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，維護了和諧穩定的發展大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作。但與上級領導的要求和全體村民的期望還有差距。在今后的工作中，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚優點，不斷完善自已，始終與鎮黨委保持高度一致，結合實際，努力完成鎮黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大進步，各項工作再上一個新臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

xxx村黨支部

2011年10月20日

第四篇：黨支部總結

中共威遠縣人大機關支部換屆選舉工作總結

縣人大機關黨支部本屆任期屆滿，三年來，在縣人大黨組和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊貼縣人大及其常委會的中心工作，以加強黨的執政能力建設為目標，以加強學習教育為重點，以開展多種活動為載體，注重在加強機關黨的思想、組織和作風建設上下功夫，使機關黨建工作取得較好成效，為縣人大及其常委會各項工作任務的完成提供了有力的組織保證和精神動力。主要做了以下幾項工作：

一、加強思想政治建設，使廣大黨員始終保持正確的政治方向 機關黨支部始終把加強黨員干部的思想政治建設擺在突出位置，高度重視，作為加強和改進領導班子自身建設和提高黨員干部素質的基礎性工作，持之以恒，扎實抓好。一是認真抓好機關干部理論學習。堅持間周一次政治理論學習制度，做到年初有計劃，每月有課題，月月有安排。學習中堅持四個結合，即堅持集中學習和個人自學相結合，組織專題輔導講座與電化教育相結合，座談討論與中心發言相結合，先進典型教育與反面警示教育相結合。先后組織集中學習60余次，中心發言47人次，學習了黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神、科學發展觀理論、法律法規、黨章以及黨風黨紀和廉潔從政教育，收到了良好的學習效果。二是扎實開展十七大精神主題教育。根據縣委

展談心交心活動。通過一系列的活動，進一步增強了黨員干部的公仆意識、宗旨意識和艱苦奮斗精神。

二、加強黨的組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

按照機關黨組織建設“政治堅定、組織健全、民主充分、團結和諧、富有創造力、凝聚力和戰斗力”的總要求，切實加強黨的組織建設，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，永葆黨的先進性。

1、認真貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真貫徹《黨政領導干部選拔工作條例》和重大事項集體決策制度，充分發揮領導班子的整體作用。

2、落實各項組織生活制度。組織生活開展正常化、制度化。充分發揚黨內民主，認真開展批評與自我批評。堅持“三會一課”制度，結合間周一次機關學習，召開黨員會議60次，組織黨課活動8次，促進了普通黨員綜合素質的提高。根據黨章和有關文件精神，對機關黨組織履行職責、開展活動情況、交納黨費等情況實行黨務公開。

3、深入開展創先爭優活動。引導廣大黨員干部愛崗敬業，在人大工作中體現黨員先進性。在創先爭優活動中，結合民主評議黨員工作，先后評出優秀黨員27人次，上報縣委表彰3人次，直屬機關工委表彰4人次，先后有15人次被市、縣評為

會”質量有了明顯提高。其次，采取多種途徑，積極為人大代表搭建知情知政服務平臺，為人大代表開展工作和依法履職創造了良好的條件。第三，縣人大及其常委會依法履職行權得到充分保障。三年來，圍繞全縣改革發展穩定大局和縣委工作部署，依法履職行權，人大監督工作取得新成效，代表工作獲得新進展，自身建設呈現新氣象。

四、堅持教育、制度、監督并重，筑牢拒腐防變的思想道德防線

一是抓好黨風廉政教育。按照縣紀委和縣直機關工委的工作部署，認真抓好中紀委二次全會精神的學習，及時傳達全縣反腐倡廉建設工作有關會議精神；抓好《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規以及黨風廉政建設規定的貫徹落實；利用常委會、主任會議、支部學習會時機，組織機關黨員學習王瑛、陳柱平、鐘偉良、毛文國等先進事跡，機關平安建設、效能建設、作風建設取得成效；注重開展機關廉政文化活動，要求干部每年讀一本書、作一次中心發言、寫一篇學習體會文章，進一步增強機關黨員遵紀守法意識和廉潔自律意識。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。根據人大機關實際，繼續深化“黨組負總責，班子領導齊抓共管，辦公室、工委各負其責，黨員干部積極參與”的黨風廉政建設責任制工作機制，制訂

步，但與黨組和上級黨委的要求及機關黨員干部的希望還有許多差距，主要問題是：一是黨組織服務群眾的功能發揮得不夠；二是黨的先進性教育機制落實還有一定的差距；三是支部工作開展得不平衡；四是思想教育活動的方式、方法仍需改進，活動實效有待進一步提高；五是黨支部自身建設和工作水平需進一步加強和提高。建議下屆支部對以上存在的問題予以改進，為縣人大及其常委會開展工作提供思想、組織、作風、紀律保障。

二〇一〇年三月十二日

第五篇：黨支部總結

黨支部2011年上半年工作總結

在區教育局黨委與街道工委的領導下，在街道教育總支的具體指導下，一學期以來，堅持開展創先爭優活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校的中心工作，以“師生在情感交疊中和諧發展”為理念，以提升教育質量為中心，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進一步推進我校各項工作的協調發展，為提高教育教學質量提供了堅實的政治保證和積極有效的服務，收到了預期的效果。

一、加強黨的建設，體現核心作用 1．黨組織建設

黨員學習緊緊圍繞“講黨性、強角色、作表率”的主題，在黨員中不斷開展十七屆五中全會精神專題學習活動、黨風廉政學習、定期開展黨員讀書交流等等，黨員撰寫學習體會文章，努力構建一支高素質的、能充分起到模范作用的黨員教師隊伍。

學校黨支部嚴格按照黨員發展的規范和要求，加強對入黨積極分子的培養，推薦的培養兩位培訓人能履行職責，做到思想常匯報，工作常請示，問題常討論。規范黨員發展程序，進一步落實發展黨員公示、票決等制度，把好黨員“入口關”。今年新確定了1名發展對象，有2名黨員提交了入黨申請。2．深入開展主題活動

在今年的黨建工作系列主題活動（創先爭優活動、黨員“三個教育”活動、“優秀黨員先鋒崗評比”活動、“身邊的優秀共產黨員”評選活動、“慶祝建黨九十周年”活動等）中，學校緊緊圍繞創先爭優這一核心主題，牢牢把握“創先進推動教學改革，爭優秀提升教學質量”，結合實際，制定實施方案，按照黨建工作規范化、特色化的總體要求，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。

在活動開展過程中，明確職責，嚴格落實每個階段、每個環節的具體任務，取得了實實在在的效果，充分發揮黨支部的核心作用，抓黨建、促教學，達到了實現教學質量的提高和黨的建設共同發展的目標。建黨九十周年“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史知識競賽，增進了黨員對黨史、黨章的進一步了解。許多教師被上級部門授予“先進個人”、“新長征突擊手”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。學校中考、學生參與的綜合性比賽均取得不錯的成績。學校排練的慶祝“七一”節目被街道工委授予榮譽稱號。3．黨風廉政教育 加強黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用，最大限度地調動廣大教職工的積極和創造性，為學校教育教學改革營造良好的內部和外部環境。學校不斷地完善的廉政制度和廉政文化進校園活動序列。根據的中小學教師職業道德規范以及區教育局加強廉政建設的若干要求，開展黨風廉政教育的專題學習，同時更把廉政作風牢記在心中，加強黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用，最大限度地調動廣大教職工的積極和創造性，為學校教育教學改革營造良好的內部和外部環境。4．黨群工作（1）指導工會工作

指導工會開展不同形式的主題活動，使之成為和諧溫暖的教工之家。四月，在黨支部的組織下，校工會陸續開展了“師德大討論”、“我為界中發展獻一策”、“我的師德宣言”、“師德征文”等活動，在不斷地理解“讓師生在情感交疊中和諧發展”的辦學理念的基礎上，集中聽取了老師們對學校建設的意見和建議，評選了何學文、單偉、肖揚胡俊等演講一、二等獎，在征文中不斷閃現著我校老師們職業道德的火花。根據教師家庭、身體的具體情況開展“送溫暖”活動等。

（2）指導團隊工作

指導團隊進一步推進工作，以建黨九十周年和辛亥革命一百周年活動為主題，以“做文明人”活動貫穿共青團工作的始終。實踐使我們認識到：以文明規范人，以文明教育人，以文明激勵人，以文明陶冶人，時時強化文明意識，不斷增強文明意識是推動學校和諧持續發展的根本保證。今年我校政教處向守瑜、王偉峰分別被評為區優秀共青團工作個人。

二、加強班子建設，發揮帶頭作用 1．加強理論學習

首先抓好黨支部和行政班子的學習。每月要學習一次，或集中或分散，規定學習內容，做好學習筆記，形成良好的學習氛圍。把黨支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，努力使我校行政班子成為學習型、創新型、和諧型的良好集體。為了營造校園內良好的讀書氛圍，我們先從校委會成員做起。開學第四周，班子成員開展了“同讀一本書，仁眼 智眼看管理智慧”和“讀不同書，共同分享管理智慧”的活動。每位成員在兩周內閱讀了邁克爾·阿伯拉肖夫（美）的《這是你的船》，上傳到博客里的讀書心得充滿了個人對學校管理的理解，受到了很好的效果。《用心做教育》、《情境教育的詩篇》等教育名家的專著現在成了班子成員案頭的常備辦公用品。2．行風建設 學校增強依法治校的自覺性，凡涉及收費等工作做到全程透明，密切家校聯系。嚴格執行一費制要求，收支的經費使用情況嚴格按有關文件法規精神操作。重新學習《中小學教師職業道德規范》，加強對廣大教師的思想政治教育和師德師風教育，樹立為人師表、敬業奉獻的良好師德形象，進一步提高全體教師的思想政治素質。3．干群關系

學校班子團結協作，全身心投入教學工作，求真務實，示范表率作用明顯。校長、書記、工會主席、三個處室主任分別掛點不同學科和不同的班級，定期參加教研組的教研活動和班級例會，起到了良好溝通作用，及時反饋了教師們在學習與工作中的意見與建議。

三、加強道德建設，營造和諧氛圍 1．教職工政治學習

學校教職工的政治學習以師德教育和規范綱要為主線，與校本研修緊密結合。結合學校實際和學科實際，內容豐富，形式多樣，間周一次的政治學習正不斷地武裝著教師。2．師德師風建設

全校緊密聯系創先爭優中“五好教師”有關要求，大力開展“學習劉志歡，身殘志不殘”獻身教壇活動、開展教師隊伍建設年活動中師德大討論活動、開展“治庸問責”學習活動等。一系列的師德教育活動，提高了教師的師德素養，并促進了教師的自我提升。學校擁有一支愛崗敬業的優秀教師隊伍。3．學生思想政治教育

堅持以人為本的教育理念，以服務學生全面發展為重點，讓每一位學生都受到民主、平等的對待。堅持開展牽手貧困生、關愛留守兒童活動，學期初，在黨支部的組織下，劉念等十一位同學喝上了由全校二十三位黨員捐資的學生奶，可喜的是在期中、期末考試中，這些同學的學業水平都有明顯的進步。

在上級黨組織的正確領導下，我校黨支部取得了一定的成績。今后，我們將進一步解放思想，團結協作，實事求是，與時俱進，積極工作，圍繞質量抓黨建，抓好黨建促質量，積極開展創先爭優活動，進一步規范辦學行為，努力開創我校教育改革的新局面，使學校的各項工作再上臺階。