第一篇：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生安全責任制；

(二)防護用品發(fā)放和防護設(shè)備維修管理制度；

(三)職業(yè)危害排查治理制度；

(四)職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度；

(五)職業(yè)危害崗位操作規(guī)程；

(六)控制職業(yè)危害工作計劃和實施方案；

(七)作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度；

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他制度。

第二篇：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

一、建立有效的職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)

（1）確定最高負責人，一般為本單位法定代表人（廠長、經(jīng)理）。

（2）確立職業(yè)衛(wèi)生管理專職部門，可設(shè)立獨立的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，也可在安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立。

（3）確定職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)中各部門的管理職責。涉及部門包括生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、物資供應(yīng)、工會、安全環(huán)保、人事勞資、財務(wù)等。

（4）根據(jù)機構(gòu)職責，分解任務(wù)和責任。（5）定期檢查機構(gòu)運作是否有效。職業(yè)衛(wèi)生管理制度

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程”。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)管理者和勞動者共同遵守的規(guī)范。企業(yè)建立、健全自身的職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)的自律行為，也是企業(yè)履行保護勞動者健康的法定義務(wù)。一、一般性規(guī)章制度

（一）職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制

職業(yè)病防治責任制是指企業(yè)內(nèi)部按照法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責而建立的一種責任體系和責任保證制度。責任制應(yīng)明確規(guī)定各種工作崗位的職能、工作內(nèi)容及其應(yīng)承擔的責任，并要求各崗位員工嚴格執(zhí)行。主要包括廠長（經(jīng)理）崗位責任制、主管職業(yè)衛(wèi)生廠長（經(jīng)理）崗位責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位責任制、部門經(jīng)理（車間主任）崗位責任制、班（組）長崗位責任制、工人崗位責任制等。

1、決策層的職責

（1）全面負責本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。（2）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（3）負責建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術(shù)措施和長遠規(guī)劃等。（4）保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。

（5）掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展廠（企業(yè)）級職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。

（6）開展廠級職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。

（7）負責組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。（8）及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

（2）組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

（3）組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（6）定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（7）負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。（8）負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

3、各部門負責人員的職責

（1）貫徹落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（2）協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。（3）指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項操作規(guī)程。

（4）協(xié)助做好廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，及時向員工介紹職業(yè)危害。

（5）積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。（6）定期向上級統(tǒng)計報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

4、員工的職責

（1）嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守并履行制度要求，正確佩戴個人防護用品，確保自己和他人的安全。（2）為改善工作環(huán)境提供建議和意見。（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（4）積極提供技術(shù)改造措施實施后的信息反饋。（5）及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。（6）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報告。

（二）職業(yè)病危害申報制度

企業(yè)應(yīng)依據(jù)《北京市作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》，建立職業(yè)病危害申報制度，明確向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進行職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容、范圍及時限，及時向所在地區(qū)（縣）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行申報和變更申報。

（三）職業(yè)病危害因素檢測與評價制度

按照《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)要求，掌握企業(yè)內(nèi)部各崗位存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度，建立定期檢測制度，制度重點包括以下內(nèi)容：

1、確定具體部門和人員，負責職業(yè)病危害因素檢測和管理工作。

2、建立本單位的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存。

3、明確職業(yè)病危害因素種類，確定檢測的具體要求，包括檢測點分布、檢測周期及檢測結(jié)果的登記報告等。

4、委托有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)病危害情況進行定期檢測評價，并將檢測評價結(jié)果向勞動者公布。

5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時，應(yīng)及時確定整改方案，落實整改要求，保證職業(yè)病危害因素濃度符合國家標準。

6、委托檢測費用應(yīng)列入預(yù)算。

（四）職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施管理制度

在編制職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施管理制度時應(yīng)結(jié)合單位設(shè)備狀況，在制度中做出具體要求，主要包括以下內(nèi)容：

1、在購置防護設(shè)備設(shè)施時，對設(shè)備設(shè)施的選購要滿足職業(yè)病防護技術(shù)要求。產(chǎn)品應(yīng)當具備合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

2、應(yīng)當確定防護設(shè)施管理機構(gòu)或者配備專（兼）職防護設(shè)施管理人員。

3、對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

4、建立防護設(shè)施技術(shù)檔案：

（1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；（3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

5、不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

（五）個人防護用品管理制度

個人防護用品是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨身穿（佩）戴的特殊用品，這些用品能消除或減輕職業(yè)危害因素對勞動者健康的影響。如防護帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防護口（面罩）、防護耳塞（罩）、呼吸防護器和皮膚防護用品等。制度應(yīng)強調(diào)以下幾點：

1、購置防護用品產(chǎn)品時，應(yīng)保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標志和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

2、確定防護用品管理機構(gòu)，并配備專（兼）職防護用品管理人員。明確防護用品的發(fā)放、保管、使用、報廢等要求。

3、對勞動者進行防護用品使用方法、性能等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。

4、定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用防護用品。

（六）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對于提高企業(yè)負責人和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識水平、增強職業(yè)病防治意識和能力具有十分重要的作用。制度應(yīng)強調(diào)以下幾點：

1、企業(yè)負責人應(yīng)當定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，了解掌握職業(yè)病防治法律法規(guī)，增強職業(yè)病防治法律意識。

2、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用、應(yīng)急救援措施等。

3、新錄用勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者，應(yīng)當接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。

4、應(yīng)組織勞動者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

5、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

（七）職業(yè)病危害事故報告和處理制度 制度應(yīng)規(guī)定下列相關(guān)內(nèi)容：

1、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處理。

2、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故部門或個人要保護好現(xiàn)場，不得將事故現(xiàn)場隨意變動或恢復(fù)。

3、發(fā)生事故部門或事故當事人要積極協(xié)助調(diào)查分析，不得隱瞞事故真相。

4、對發(fā)生事故要查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

5、對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，按照事故大小對責任人的行政、經(jīng)濟處罰標準作為條款編入制度中。

以上制度是企業(yè)應(yīng)建立的必要的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。企業(yè)還可根據(jù)實際情況，建立職業(yè)衛(wèi)生考核、檢查等管理制度。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)衛(wèi)生管理情況的真實記錄和反映。做好職業(yè)衛(wèi)生檔案，有利于積累相應(yīng)資料，為提高自身職業(yè)病防治水平提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容：（1）國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準。

（2）職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（3）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、職能及人員分工。（4）建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案。（5）職業(yè)病危害申報資料。

（6）儲存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、用量、使用部位、儲存部位、毒性資料、預(yù)防措施等。（7）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料。（8）職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檔案。（9）個體防護用品檔案。（10）職業(yè)健康監(jiān)護資料。

（11）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)記錄及考核成績。

（12）職業(yè)病發(fā)病情況及職業(yè)病患者處理情況。（13）各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書。（14）其他相關(guān)資料。

第三篇：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度

一、安全生產(chǎn)責任制度。

二、安全生產(chǎn)例會制度。

三、安全生產(chǎn)獎懲制度。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

五、生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度。

六、安全生產(chǎn)檢查制度。

七、重大危險源監(jiān)控和事故隱患報告、整改制度。

八、傷亡事故報告和處理制度。

九、勞動防護用品管理制度。

十、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當制定的其他安全生產(chǎn)制度。

第四篇：4.3生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度

社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度

一、落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本行業(yè)標準及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范、標準。

二、保證本企業(yè)布局、工藝、設(shè)備設(shè)施、安全裝置、防護設(shè)施等達到國家行為標準要求的安全生產(chǎn)條件。

三、建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定本企業(yè)內(nèi)各種的安全操作規(guī)程并嚴格落實執(zhí)行。

四、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，按法律規(guī)定配備專職機構(gòu)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。

五、定期對從業(yè)人員進行教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員要經(jīng)專門培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗。

六、根據(jù)本企業(yè)實際制訂事故應(yīng)急預(yù)案。

七、為從業(yè)人員依工種配備合格適宜的勞動防護用品。

八、按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定的要求及時準備向縣安監(jiān)、公安、工會報告事故情況（危險化學(xué)品事故還需同時向環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告）。

九、落實新建、改建、擴建項目安全設(shè)備與主體工程，同時設(shè)計審查、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用的規(guī)定。

十、落實各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門提出的事故隱患整改要求。

第五篇：單位衛(wèi)生管理制度

單位衛(wèi)生管理制度

第一條 為了加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

第二條 本制度適用于本單位辦公環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔。

第三條 辦公室為單位環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全單位的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，其他科室需協(xié)同辦公室做好環(huán)境衛(wèi)生的管理和日常維護工作。

第四條 負責環(huán)境衛(wèi)生日常清掃的人員應(yīng)當認真履行職責，文明作業(yè)。辦公室負責清潔工作的監(jiān)督和管理，任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動成果。

第五條 各科室負責本辦公室內(nèi)的清掃與保潔，辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第六條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入走廊等公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，禁止胡亂丟棄應(yīng)進行統(tǒng)一擺放管理。

第七條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

第八條 分布在單位公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由當日清掃人員負責清理，做到日產(chǎn)日清。

第九條 各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿隨意變動地點或位置。

本制度自頒布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

2017年8月4日