第一篇：盤龍區企業辦理養老保險須知

盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

一、業務范圍

凡經營地址在盤龍區轄區的企業，均可在本科辦理職工的養老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數和費率

1、繳費基數

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數，如果該職（雇）工月平均工資低于上年度全省職工月平均工資×60%的，則以：上年度全省職工月平均工資×60%的得數為本年最低繳費基數（例：2011年度全省職工月平均工資為：2250元，即2515×60% = 1509元，1509元即為2011年最低繳費基數）；反之，高于上年度全省職工月平均工資×300%的，則以：上年度全省職工月平均工資×300%的得數為本年最高繳費基數。

2、費率

養老保險：單位20 %（系社會統籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.5—2.0%；

生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核；養老保險關系轉移。

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數核定、單位職工增減變動核定。

四、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書；

⑶ 提供營業執照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同登及鑒證名冊復印件（法人無須簽合同，員工的合同及其登記表必須經勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統企業社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經參加過養老保險，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同及鑒證名冊復印件，如果職工曾經參加過養老保險的，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑵ 人員減少（員工離開企業后需及時辦理停保手續）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）；

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區外單位：即將轉入的單位編碼、提供職工養老保險手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉自謀職業：提供戶口冊或戶籍證明、職工養老保險手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業務；

⑵ 養老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養老保險均從合同的起用時間購買或續買（新參保的法人需從企業成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養老金，在參保時需附本人書面申請并經單位同意。

⑸ 職工繳費基數每年都需根據云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業參保職工本年的繳費基數重新審核，未審核的，則不能繼續參保；

⑹ 單位參保后連續3個月未繳費的，將被強行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區社會保險局企業統籌科

2011年1月

第二篇：盤龍區企業辦理養老保險須知

盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

一、業務范圍

凡經營地址在盤龍區轄區的企業，均可在本科辦理職工的養老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數和費率

1、繳費基數

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數為本年最低繳費基數（例：2009全省職工月平均工資為：2250元，即2250×60% = 1350元，1350元即為2010年最低繳費基數）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數為本年最高繳費基數。

2、費率

養老保險：單位20 %（系社會統籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.3—1.8 %；

生育保險：單位0.8 %。

三、辦理時間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數核定、單位職工增減變動核定、在職轉退休核定、養老保險關系轉移。

四、申報材料

1、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書；

⑶ 提供營業執照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的合同登記表必須經勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統企業社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經參加過養老保險，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同登記表及其復印件，如果職工曾經參加過養老保險的，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區企業職工社會養老保險基金收繳核定表》（簡稱表四）。

⑵ 人員減少（員工離開企業后需及時辦理停保手續）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區企業職工社會養老保險基金收繳核定表》（簡稱表四）。

④ 辦理減員手續后，被減職工的保險費用從次月中斷。減員后如果企業已無人參保，減員之前需要先核對臺帳；

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區外單位：即將轉入的單位編碼、提供職工養老保險手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉自謀職業：提供戶口冊或戶籍證明、職工養老保險手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業務；

⑵ 養老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養老保險均從合同的起用時間購買或續買（新參保的法人需從企業成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養老金，在參保時需附本人書面申請并經單位同意。

⑸ 職工繳費基數每年都需根據云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業參保職工本年的繳費基數重新審核，未審核的，則不能繼續參保；

⑹ 單位參保后連續3個月未繳費的，將被強行停保；

⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區社會保險局統籌一科

2011年1月

第三篇：盤龍區企業辦理養老保險須知

盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

一、業務范圍

凡經營地址在盤龍區轄區的企業，均可在本科辦理職工的養老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數和費率

1、繳費基數

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數為本年最低繳費基數（例：2011全省職工月平均工資為：2515元，即2515×60% = 1509元，1509元即為2011年最低繳費基數）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數為本年最高繳費基數。

2、費率

養老保險：單位20 %（系社會統籌金），個人8 %； 工傷保險：單位0.5—2.0%； 生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間 1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核、養老保險關系轉移；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數核定、單位職工增減變動核定。

四、單位首次參保： ⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書；

⑶ 提供營業執照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同和鑒證名冊登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的合同及其登記表必須經勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統企業社會保險基本情況表》（簡稱表一）； ⑹ 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經參加過養老保險，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

1、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同和鑒證名冊登記表及其復印件，如果職工曾經參加過養老保險的，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑵ 人員減少（員工離開企業后需及時辦理停保手續）： ① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）；

2、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區外單位：提供本人身份證原件或復印件、與單位簽定的勞動合同或勞動合同登記表、轉入的單位編碼、提供職工養老保險手冊（指有手冊的）；

⑵ 轉自謀職業：提供戶口冊或戶籍證明、職工養老保險手冊（指有手冊的）。⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

3、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業務；

⑵ 養老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養老保險均從合同的起用時間購買或續買（新參保的法人需從企業成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養老金，在參保時需附本人書面申請并經單位同意。

⑸ 職工繳費基數每年都需根據云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業參保職工本年的繳費基數重新審核，未審核的，則不能繼續參保；

⑹ 單位參保后連續3個月未繳費的，將被強行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區社會保險局統籌一科

2011年1月

第四篇：2013昆明盤龍區企業辦理養老須知

盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

一、業務范圍

凡經營地址在盤龍區轄區的企業，均可在本科辦理職工的養老、工傷、生育保險核定。

二、繳費基數和費率

1、繳費基數

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數為本年最低繳費基數（例：2012全省職工月平均工資為：2949元，即2949×60% = 1769元，1769元即為2012年最低繳費基數）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數為本年最高繳費基數。

2、費率

養老保險：單位20 %（系社會統籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.5—2.0 %；

生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間

1、每月1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核、養老保險關系轉移；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數核定、單位職工增減變動核定、在職轉退休核定。

四、申報材料

1、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書；

⑶ 提供營業執照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同、勞動合同登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的勞動合同、勞動合同登記表必須經勞動保障部門鑒定蓋章認可）。（驗原件收勞動合同登記表復印件）

⑸ 填寫《昆明市參統企業社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經參加過養老保險，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）

⑻ 辦理時間：每月 16—25日;

⑼ 辦理《社會保險登記證》、工傷、生育保險報銷的請到19-20號窗口辦理。咨詢電話：31843062、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同或鑒定過的勞動合同登記表及其復印件，如果職工曾經參加過養老保險的，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的咨詢工作人員）

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）。

⑵ 人員減少（員工離開企業后需及時辦理停保手續）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 辦理減員手續后，被減職工的保險費用從次月中斷。

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區外單位：即將轉入的單位編碼、勞動合同、身份證、職工養老保險手冊（指有手冊的）；

⑵ 轉自謀職業：提供戶口冊或戶籍證明、身份證、職工養老保險手冊（指有手冊的）。⑶ 跨省轉出：（咨詢工作人員）

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、特殊情況

⑴如果單位沒有在每月1-10日到地稅局正常繳費，即便在11號繳費，當月也屬于欠費，單位停保人員無法在下月辦理轉移業務，需再等待一個月才能辦理；

⑵ 由于每月16-25日，單位前來辦理業務的人員過多，請單位經辦人員向職工說明，單位職工每月1-10日到我科辦理轉移業務；

⑶單位經營困難，面臨撤銷，請及時到我科辦理停保業務，如果單位在撤銷、倒閉時

未能繳清社保費，單位所有職工均無法辦理轉移業務。

⑷每年2-3月單位須到我科辦理當年繳費基數申報。在4月份我科進行繳費基數核定時，單位一般會產生差額，因此單位5月

繳費基數差額兩筆費用。

⑸單位在每年1-4月停保的人員，因為繳費基數核定的原因，最早要到6月1-10日才能辦理轉移手續。

六、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業務；

⑵ 養老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養老保險均從合同的起用時間購買或續買（新參保的法人需從企業成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養老金，在參保時需附本人書面申請并經單位同意。

⑸ 職工繳費基數每年都需根據云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業參保職工本年的繳費基數重新審核，未審核的，則不能繼續參保；

⑹ 單位參保后連續3個月未繳費的，將被強行停保；

⑺ 本科室咨詢電話：63182927。

盤龍區社會保險局企業統籌科

2012年5月

1-10日需到地稅局繳納5月當月應征數和1-4月

第五篇：盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

盤龍區企業辦理養老、工傷、生育保險須知

一、業務范圍

凡經營地址在盤龍區轄區的企業，均可在本科辦理職工的養老、工傷、生育保險核定。

二、繳費基數和費率

1、繳費基數

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數為本年最低繳費基數（例：2014全省職工月平均工資為：3682元，即3682×60% = 2209元，2209元即為2014年最低繳費基數）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數為本年最高繳費基數。

2、費率

養老保險：單位20 %（系社會統籌金），個人8 %； 工傷保險：單位0.5—2.0 %； 生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間

1、每月1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核、養老保險關系轉移；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數核定、單位職工增減變動核定、在職轉退休核定。

四、申報材料

1、單位首次參保： ⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書；

⑶ 提供營業執照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的合同登記表必須經勞動保障部門鑒定蓋章認可）。

⑸ 填寫《昆明市參統企業社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經參加過養老保險，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：63184306。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同登記表及其復印件，如果職工曾經參加過養老保險的，現養老保險關系不在本區的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）。③ 新參保人員（指從未參加過養老保險）在5人以上的請填寫《批量新參保格式表》并報盤。

⑵ 人員減少（員工離開企業后需及時辦理停保手續）： ① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區職工個人繳納養老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 減少人員在5人以上的請填寫《批量停保格式表》并報盤。

④ 辦理減員手續后，被減職工的保險費用從次月中斷。減員后如果企業已無人參保，減員之前需要先核對臺帳；

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區外單位：即將轉入的單位編碼、勞動合同、身份證、職工養老保險手冊（指有手冊的）；

⑵ 轉自謀職業：提供戶口冊或戶籍證明、身份證、職工養老保險手冊（指有手冊的）。⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）⑴ 帳戶重復退費需提供：帳戶重復依據及復印件；

⑵ 該業務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、特殊情況

⑴如果單位沒有在每月1-10日到地稅局正常繳費，即便在11號繳費，當月也屬于欠費，單位停保人員無法在下月辦理轉移業務，需再等待一個月才能辦理；

⑵ 由于每月16-25日，單位前來辦理業務的人員過多，請單位經辦人員向職工說明，單位職工每月1-10日到我科辦理轉移業務；

⑶單位經營困難，面臨撤銷，請及時到我科辦理停保業務，如果單位在撤銷、倒閉時未能繳清社保費，單位所有職工均無法辦理轉移業務。

⑷每年1-3月單位須到我科辦理當年繳費基數申報。在4月份我科進行繳費基數核定 時，單位一般會產生差額，因此單位5月1-10日需到地稅局繳納5月當月應征數和1-4月繳費基數差額兩筆費用。

⑸單位在每年1-4月停保的人員，因為繳費基數核定的原因，最早要到6月1-10日才能辦理轉移手續。

⑹企業不得為達到或超過國家法定退休年齡的人員辦理養老、工傷、生育保險。

⑺辦理工傷、生育保險不能往前進行補繳（基數核定時除外）。

六、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業務；

⑵ 養老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養老保險均從合同的起用時間購買或續買（新參保的法人需從企業成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限不滿15年的，可延伸繳費年限，直至達到15年為止方能享受養老金，在參保時需附本人書面申請并經單位同意。

⑸ 職工繳費基數每年都需根據云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業參保職工本年的繳費基數重新審核，請單位經辦人及時到我科辦理申報手續。

⑹ 單位參保后連續6個月未繳費的，將被強行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：63127306 63182927。

盤龍區社會保險局企業統籌科

2014年1月1日