第一篇：事業單位

事業單位1、2010年事業單位考試行政職業能力測驗預測卷及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=410182、2010年事業單位考試公共基礎知識預測試卷及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=409643、事業單位考試網絡新聞寫作知識系列之消息基本知識http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374764、事業單位招聘考試：公共衛生事件類法律法規匯總http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374865、事業單位考試網絡新聞寫作知識系列之新聞相關概念http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374756事業單位招聘考試衛生行政法規專項練習及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=370617事業單位招聘考試新聞寫作訓練習題答案——名詞解釋http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=367568事業單位招聘考試新聞寫作訓練習題答案——填空題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=367529、2009年事業單位考試公共基礎知識預測卷及答案解析http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3605710、事業單位考試公共基礎知識訓練題庫(含答案解析)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3521611、、事業單位考試公共基礎知識法律知識題及答案解析(1)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3522312．2009年事業單位考試公共基礎知識預測卷及答案解析(4)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3521413．2009年事業單位考試管理基礎知識訓練題及參考答案(1)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3454114．2009年事業單位考試公基題 答案：馬克思主義哲學http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3397415．2009事業單位考試公基題 答案：三個代表與科學發展觀http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3379516、2009年事業單位考試公共基礎知識題 答案：鄧小平理論http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3379217、2009年事業單位考試公共基礎知識題 答案：毛澤東思想http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3373118．2009年事業單位招聘考試行測常識判斷考點 試題總匯http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3195419、2009年9月26日山東煙臺市直事業單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3340620、2009年事業單位考試公共基礎知識預測卷及答案解析(3)

http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3315621．2009年事業單位考試公共基礎知識預測卷及答案解析(2)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3278922、2009年事業單位考試公共基礎知識預測卷及答案解析http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=32788

23．事業單位考試行測資料匯總：數量關系解題技巧 試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3265324、事業單位考試公共基礎知識資料匯總：真題 考點精講http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3265125、2009年9月5日山東省事業單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3258826、2009年事業單位考試行測訓練題及答案解析匯總http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3239027．2009年8月19日山東省事業單位招聘考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3192028、事業單位考試公共基礎知識考點精講：職業道德http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3165129、2009年8月10日山東省濱州市事業單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3160331、2009山東濟南事業單位考試教育教學類專業基礎知識一http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2899032、2008年山東省事業單位考試公共基礎知識試卷（部分）http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2801833．2008年12月1日山東威海（交通）事業單位考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2275934、2008年10月11日山東省章丘市事業單位（編）考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2114435、2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2090636．2008年8月2日山東煙臺事業單位錄用工作人員考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1976837．2008年7月15日山東濟南事業單位錄用工作人員考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1954138、2008年8月24日下午山東煙臺事業單位考試文秘面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1947239．2008年8月22日山東省德州市武城縣事業單位考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=19396

第二篇：事業單位

事業單位

關于發放津貼補貼情況自查報告

昆明市 XX 局：

根據《高度重視

認真做好規范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實際情

況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有

違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下

一、津貼補貼項目和標準情況

1、我單位自

2010 年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明

市市級其他事業單位績效工資實施辦法》

相關規定正常發放津貼

補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準

和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支 標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用 等。、我單位無

“小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”

和非稅收入發放津貼補貼情況。、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼

標準執行，退休人員工資于 2011 年起由昆明市人力資源和社會

保障局統一發放。

4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼，家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。

嚴格按照國 5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有

關規定發放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。

我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形 式發放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

三、津貼補貼會計核算情況。

嚴格按照《財政部關于印發

< 行政事業單位工資和津貼補貼 有關會計核算辦法

> 的通知》

（財庫 [2006]48 號）的規定設貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。

XXXXX 二Ο一二年七月三號

第三篇：事業單位

1、事業單位的概念是我國所特有的，世界上其他國家沒有事業單位這樣的稱謂。

2、事業單位應當具備四個條件：一是依法設立．二是從事公益服務．三是不以營利為目的。四是社會組織．

3、事業單位主要從事公共 服務活動，一般不具有對外公共管理的職能，事業單位之間不存在領導或者指導關系．

4、在實際上，非營利組織除具有非營利性和組織性之外，還具有民間性、自治性和自愿性的特征。

5、我國的事業單位基本上都是由政府舉辦的、從事公 益服務的公共機構，不屬于民間組織，人事安排和內部管理均按照國家相關政策和制度來進行管理，不具 有自治性、自愿性的特征。

事業單位的性質：第一，公益性。第二，公有性。第三，社會服務性。

6、事業單位的特征

從總體上來說，事業單位的主要特征有：

1．提供公共服務 科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常運行的社會服務支持系統。事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。提供公共服 務，是事業單位最基本、最鮮明的特征。2．屬于非公共權力機構3．屬于知識密集型組織位。4．經費來源的國家化5．事業單位范圍的廣泛性事業單位的類型

7、依照公共經濟學的原則，事業單位大體其分為純公益性、準公益性和半公益性三大類。純公益性事業單位提供的社會服務是公共產品，實現國家的公共目標，能滿足公共需要，服務對象(個人)的受益與公共利益一致，消費無排他性。如自然的科學的基礎研究、產業共性技術基礎研究、尖端前沿技 術研究、義務教育、公共圖書館、文物博物事業、群眾文化事業、衛生預防保健等。準公益性單位提供的 社會服務屬于準公共產品中偏重公共目標的部分，能實現公共需要，但提供的產品或服務具有部分排他性。如科技應用類研究、普通高中教育和高等教育、基本醫療事業、廣播電視事業等。半公益性事業提供的社 會服務是準公共產品中偏重私人目標的部分，能實現一定的公共需要，但是主要是為特殊需求服務，提供 的產品或服務具有排他性，如科技開發類研究、職業教育和成人教育、較高標準的醫療衛生事業等。

8.、按其在國民經濟和社會發展中所具有的地位和作用以及該項事業的自然屬性，事業單位 可以分為基本事業單位和非基本事業單位。基本事業單位指提供重要的、且具有一定自然壟斷性服務的事 業單位，如政府舉辦的普通高等教育、基本義務教育、基本衛生、基本醫療保險制度范圍內的醫療事業等，既重要又具有自然壟斷性質。非基本事業單位是指相對次要的、自然壟斷性相對少的事業。它們可以由政 府、個人多渠道舉辦，在政府政策扶持下，主要通過市場得到補償的事業單位。大部分的準公益性和半公 益性事業單位都屬于非基本事業范疇。實踐中，我國事業單位的分類方法很多。

9、最基本的分類是將 現存的事業單位分為行政執行類、生產經營類和社會公益服務類。行政執行類事業單位主要是指直接承擔政府行政職能，為政府服務，根據國家法律和法規授權、受政 府委托承擔具體行政行為或提供行政支持，從事監管、資質認證、執法監督等活動的準行政組織的事業單 位。其基本功能是通過承擔政府委托的政策執行、執法監督、社會管理和公共政策研究等事務，維護國家 經濟和社會秩序的穩定，保證黨和國家大政方針的實施。如金融監督機構、工程與環境質量監理機構、交 通監理機構、衛生監督機構、資格認證機構、政府部門直屬的政策研究機構和信息統計機構等都屬于此類。這類單位只允許政府舉辦，經費來源靠國家公共財政全額撥款，對有執法收費權的單位要嚴格實行“收支 兩條線”，基本可以采取與一般政府部門類似的管理方式和運行機制，其工作人員可根據“黨

管干部”原則，參照公務員管理。

生產經營類事業單位是一些面向特定社會群體的專業性服務組織，針對市場需求，承擔中介溝通職能，為市場和企業服務，具有一定經營性，具有較強“私益性”的社會事業單位，從事服務、咨詢、協調等活 動，一般都擁有比較穩定的財源，通常具備自主經營、自主管理和自我發展的能力，可以作為經濟主體參與市場競爭，實行企業化管理。如職業培訓機構、社會中介機構、新聞媒介出版機構、廣播影視機構乃至部分賓館、招待所等都屬于此類。社會公益類事業單位，主要是指承擔公共事業發展職能，為社會服務，根據社會共同需要，為社會提供普遍服務和公益物品，涉及公眾基本利益和政府職能，承辦國家交辦、提倡和鼓勵發展的具有較強“公 益性”的事業任務，從事教育、科學、文化、衛生、體育、公共基礎設施建設等活動。這類單位細分的話，還可以分為純公益類和準公益類事業單位。純公益類事業單位具有很強的“外部性”，一般不是有償經營，因此，大多需要政府來舉辦，同時也可以鼓勵社會力量興辦，引入競爭機制，甚至實行公開招標，實現社 會事業社會辦和事業主體的多元化。如基礎科學研究、義務教育、公共衛生、公共圖書館、環境保護等就 屬于這一類。準公益類事業單位，主要是指為社會個體和特殊群體提供特殊產品和服務的單位，它所提供 的產品和服務由于可能導致“擁擠效應”，具有部分排他性和消費競爭性，如高等教育、非營利醫療衛生等。國家可通過政策優惠取向甚至公共基金等，對這類事業予以支持和補貼，可以考慮逐步改為非營利機構，參照現代非營利機構運行模式組建。社會公益性事業單位是我國公共事業組織的主體，也是事業單位體制 改革的重點，主要包括科技、教育、文化、衛生等領域的公共服務機構，這是真正具有非政府、非企業和 非營利性質的事業單位，所以，事業單位改革的結果，將是通過轉制、改制和回歸等途徑，使事業單位真 正成為非政府、非企業和非營利的公共服務機構。

而根據事業單位面向的行業領域的差異，我國現行的事業單位分為 10 多個大類，100 多個小類。這是 一種傳統的事業單位分類，也是最基本的分類。這種分類在事業單位的干部人事管理、機構編制統計、規 模控制、結構平衡以及制定機構編制等多項政府管理活動中被普遍應用。按照《國民經濟行業分類》的標 準，事業單位大致可分為三類：

一是按照行業分類，大致分為教育、科研、環保、測繪、勘察設計、勘探、文化、衛生、體育、新聞 出版、農林牧漁水、交通、氣象、地震、海洋、信息咨詢、標準計量、知識產權、進出口商檢、城市公用、物資倉儲、社會福利、經濟監督、機關后勤等 25 個行業類別。二是按照資金的來源分類，可分為全額撥款事業單位(沒有穩定的經常性收入或收入較少，各項支出全 部或主要依靠國家撥款的單位)、差額撥款單位(有一定數量穩定的經常性收入，但還不足以抵補本單位的經 常性支出，支大于收的差額需要國家預算撥款補助的單位)和自收自支事業單位(有穩定的經常性收入，可以 抵補本單位的經常性支出的單位)。

三是按照性質和特點分類，可以分為具有非政府公共機構性質的事業單位、具有一定經濟效益的社會 公益性事業單位和具有生產經營性和能力的事業單位。具有非政府公共機構性質的事業單位，如社會科學 聯合會、社會科學院、基礎理論研究所、圖書館、博物館、計劃生育協會等。具有一定經濟效益的社會公 益性事業單位，如養老院、大專院校、中小學校、重要的醫療衛生單位、療養院、考試管理中心等。具有 生產經營性和能力的事業單位，如從事應用技術研究科研院所、廣播電視臺、報紙、刊物和出版社、城市 公用方面的市政管理、房地產管理、園林設計等單位。

10、非排他性是指即使物品的所有權已經屬于某人，某人也不能或無法有效阻止他 人對該物品的消費。非競爭性是指物品在消費者之間無法分割，個人消費不影響其他人的消費，增加消費 者的邊際成本為零，個人消費量等于集體消費量。非排他性使所有者無法排除其他人“搭便車”，即無償享 用自己購買的物品，因此，“理性的經濟人”是不會購買這類物品的；同理，無人愿意購買的物品，“理性 的經濟人”是不會生產的。因此，公共物品無法由

市場提供，政府是公共物品的最佳提供者。具有完全的 非排他性和非競爭性的物品被稱為“純公共物品”，具有有限的非排他性和非競爭性的物品被稱之為“準公 共物品”。

11、事業其存在的社會基礎。1．滿足公共需要 2．彌補市場缺陷3．節制政府失靈.這是在政府與市場之間 國家機構設置的最佳選擇，也是事業單位產生和存在的重要依據。4．防止契約失效5．彌補志愿不足

我國事業單位存在的弊端：1．管理體制不順，缺乏生機和活力2．財政負擔沉重，事業單位面臨生存困境3．布局結構不合理，資源浪費嚴重，社會效益不高．4．法制不完備，運行不規范5．事業單位社會化服務功能“缺位”。

12、事業單位管理體制主要 包含以下幾個方面的含義：

首先，事業單位管理體制是政府與事業單位之間的一種權限劃分關系。清晰地劃分政府與事業單位的 權限范圍是事業單位管理體制的一個核心問題，是實現政府對事業單位領導的前提，也是事業單位能夠良 好運作的基礎。其次，事業單位管理體制是通過對相關組織機構權責的規定來規范各主體之間的關系及其行為。最后，事業單位管理體制是一個復雜的體系。

13、當前我國事業單位管理體制主要有以下特征：(一)地位與功能的政治化與非經濟化。(二)機構設置管理的行政化。(三)堅持黨的核心領導作用 事業單位一般都實行黨委領導下的首長負責制。憲法規定，中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。黨對事業單位的領導體現了政治核心作用，黨在事業單位中主要實行政治領導、組織領導和思想

領導，并不直接管理具體事務。(四)職能范圍的擴大化

13、我國事業單位管理體制改革的復雜性、艱巨性：第一，事業單位管理體制改革所涉及各種利益關系的復雜性。第二，事業單位管理體制改革內容的復雜性。第三，事業單位管理體制改革任務的艱巨性。第四，當前事業單位管理體制改革存在的問題突出。

14、所謂現代事業管理制度，是指在一定的經濟體制和制度運作下，建立一套適合社會事業單位發展規律的法人制度、領導制度、人事制度、財務制度、運行管理制度、評估制度、社會保障制度等管理制度的總和。現代事業制度的核心是現代事業組織。所謂現代事業組織是指在社會經濟條件下，依法設立，不以營 利為主要目標，擁有獨立的資產，向社會提供公共性、或準公益公共產品或勞務的社會組織形式。

15、現代事業組織具有以下幾個方面的特點： 一是現代事業組織不同于傳統的事業單位組織。現代事業組織是在市場經濟體制的條件下形成和建立的，市場是其建立和發展的重要基礎。二是現代事業組織不同于政府組織。現代事業組織主要提供準公共物品或勞務，而政府則主要提供純公共物品。三是現代事業組織也不同于現代企業組織。現代企業組織是以營利為根本目標的，而事業單位往往是 一個非營利性的機構(對于當前事業單位中半公益事業單位需要做一定的區分)。

16、現代事業組織是一種組織形式，現代事業管理制度是一整套社會管理制度的總和，它包含事業內部、17、現代事業管 理制度主要包括以下內容：第一，健全的事業單位法人制度。第二，多樣化的組織模式。由第三，多元化的投資與經營補償制度。獨立的資財是事業單位存在和發展的前提條件，也是確保其開展正常的組織活動的基礎。第四，科學民主的領導制度。第五，完善的具體運作制度。

18、建立科學化、民主化的領導制度是實現組織管理科學與民主的關鍵。具體而言主要包括 兩個方面：一方面是明晰事業單位的產權制度，實現所有權、管理權、監管權有效分離；另一方面是建立 事業單位管理的負責制度，相關的領導對于事業單位組織的運作管理承擔相應的責任。

19、完善事業單位主體運作模式：第一，實現事業單位主體的多元化、社會化。第二，進一

步激發事業單位內部改革的動力機制。第三，積極推進事業單位從“政府控制”模式向“社會選擇”模式轉變。政府控制與社會選擇是事業 單位管理體制兩種不同的模式。政府控制模式是傳統事業單位管理體制中最為根本和核心的管理體制。

20、優化事業單位管理體制改革的外在環境：第一，完善事業單位管理體制改革相應政策、法律、法規。第二，積極培育中介組織。第三，積極完善配套體制改革。第四，強化監督與管理體制建設。

第四篇：事業單位

在中國的地震探測史中，有一個馳名中外的地震探測儀：侯風地動儀

國際政治經濟新秩序的基礎是：和平共處五項原則

我國現有最早的一部編年體史書是：《春秋》

我國最早設立行省機構是在：元代

我國國家政機關實行：職位分類制

我國現有的最早的一部行政法典是：《唐六典》

我國機構改革的關鍵是：轉變職能。中國行政體制改革的目標是：建立具有中國特色的行政管理體系

西部大開發是：黨中央根據鄧小平同志關于“兩個大局”的戰略思想作出的戰略決策 領導者是權力的：委托者

受理國家公務員申訴的機關是：原處理機關

我國行政復議的主體是：作出具體行政行為的行政機關的上級機關

我國古代最大的港口是：泉州

世貿組織的總部設在：日內瓦

中央銀行實現貨幣政策的三大法寶包括：法定準確金率、再貼現率、調整利率

射擊、擊劍、游泳、馬術、越野跑

世界上國家和地區分布最多的洲是非洲

第五篇：事業單位

中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議，于2013年11月9日至12日在北京勝利召開。全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。全會指出，“經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中發揮決定性作用和更好發揮政府作用。” 可以看出經濟體制改革仍是重中之重，是龍頭，說明發展才是核心問題。其核心思想是解決政府和市場的關系，提法跟過去不同，原來市場是基礎性作用，是鋪墊，現在是決定性作用，是市場說了算。政府職能作為市場秩序的維護者、守夜人，更符合市場關系。由此我想到，中國共產黨帶領全國各族人民共同治理大中國必須始終堅持黨的基本路線。黨章規定：中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。這是中國共產黨第十八次全國代表大會于2012年11月14日通過的《中國共產黨章程》新的規定。概括起來就是“一個中心、兩個基本點”。黨的基本路線，是相互貫通、相互依存、不可分割的統一整

體，須臾不可偏離、絲毫不可偏廢，必須全面堅持、一以貫之。

黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發展的政治保證。以經濟建設為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發達和長治久安的根本要求；四項基本原則是立國之本，是我們黨、我們國家生存發展的政治基石；改革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發展進步的活力源泉。要堅持把以經濟建設為中心同四項基本原則、改革開放這兩個基本點統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐，任何時候都決不能動搖。否則其他改革都不能得到很好的保障，甚至一旦偏廢于此就有可能讓改革進度甚至方向得不到掌控。就真的會失去最最基礎的力量的支持。引起中國歷史上新的翻天覆地的具有很多不確定性的革命。當那時，普通百姓又要處在水深火熱之中，又要苦苦探尋救國之路，又要在發展與倒退中反復，而現在經濟發展了，人民受益了，并且一直受益下去，黨的執政地位就在大中國的各個角落得到認可，得到維護，不容任何反黨、反社會，破壞今天來之不易的各個方面都取得歷史性，階段性重大發展成果的大好局面。

黨的理論一直在實踐中發展，在發展中創新，一直保持對中國特色社會主義制度的前瞻性的高度敏感，并善于總結發展實踐中的經驗教訓，意在總結出其中的客觀規律，并及時的上升到國家意志來指導中國的發展實踐。相信中國的未來會更美好，只要我們都不懈努力。“中國夢”關乎著中國未來的發展方向，凝聚了中國人民對中華民族偉大復興的憧憬和期待；它是整個中華民族不斷追求的夢想，是億萬人民世代相傳的夙愿，每個中國人都是中國夢的參與者、創造者。

總書記強調，“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。”那么，在舉國上下共圓“中國夢”的濃厚氛圍中，在實現中國夢的進程里，作為黨員干部應該做到以下幾點：

一是增強學習意識，提高素質能力。學習影響著一個國家的發展走向，決定著一個政黨的榮辱興衰。毛澤東同志曾說：“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀。”鄧小平同志也曾說過“學習是前進的基礎”。面對科技進步日新月異、知識更新不斷加快、國際形勢不斷變化，新情況新問題層出不窮，在這樣的情況下，只有不斷加強學習才能跟上時代的步伐，才能在這個時代立足。廣大黨員干部應自覺把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，加強對理論知識、文化知識、專業知識的學習，樹立終身學習的理念；要積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提高綜合素質，增強創新能力。二是堅定理想信念，強化為民服務意識。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是共產黨員一切行動的出發點和歸宿。廣大黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識，強化群眾觀念，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。堅持以黨的十八大精神為引領，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，以黨的群眾路線教育實踐活動為中心，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問效于民，踐行全心全意為人民服務宗旨，密切黨群干群關系

三是樹立實干精神，發揮先鋒模范作用。空談誤國，實干興邦。廣大黨員干部要帶頭貫徹落實中央八項規定，以求真務實的作風開展工作，堅持講真話，講實話，講有用的話，不講空話、套話、假話；要腳踏實地，多接地氣，以扎實的工作作風、真切的有效成績

來團結干部、凝聚黨心，不斷筑牢黨群干群關系，深化魚水深情。同時，要充分發揮黨員先鋒模范作用，用自己的工作熱情來影響帶動更多的人，形成上下一心，團結奮進的局面，充分踐行“走在前、干在前、爭首善、當先鋒”的先鋒示范精神，爭做先鋒表率。夢想源于現實，又高于現實，中國夢的實現，任重而道遠。“有夢就有藍天，相信就能看見。”廣大黨員干部要以飽滿的精神狀態、奮發有為的進取精神、腳踏實地的工作作風，開拓創新，努力作為，為實現偉大的“中國夢”而努力奮斗。[1]