第一篇：旅游費用列支的財稅政策規(guī)定及問題回復(fù)

旅游費用列支的財稅政策規(guī)定及問題回復(fù)

一、中華人民共和國財政部令第41號《企 業(yè) 財 務(wù) 通 則》：

第四十六條 企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的下列支出：

（一）娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。

（二）購買商業(yè)保險、證券、股權(quán)、收藏品等支出。

（三）個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)戎С觥?/p>

（四）購買住房、支付物業(yè)管理費等支出。

（五）應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。

同時，根據(jù)財企[2009]242號《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》，“按照《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費開支?！?/p>

因此，企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)財務(wù)通則》的規(guī)定不得支付上述相關(guān)費用，如支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用如：職工旅游費、商業(yè)保險費等，則不得稅前扣除。

二、國稅函[2004]329號：《國家稅務(wù)總局關(guān)于旅行社費用稅前扣除問題的批復(fù)》：

三、凡屬于個人（集體）旅游等消費性質(zhì)的機車船票，均不得在其受雇或投資的企業(yè)作為企業(yè)費用在稅前扣除。為防止游客用返程機車船票在所在單位報銷，出現(xiàn)同一筆費用在稅前重復(fù)扣除問題，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強納稅檢查。發(fā)現(xiàn)重復(fù)報銷、虛列支出的，按《中華人民共和國稅收征收管理法》有關(guān)規(guī)定進行處理。（注：依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于公布全文失效廢止、部分條款失效廢止的稅收規(guī)范性文件目錄的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第2號），本文件全文廢止）

三、問：我公司組織企業(yè)職工外出旅游，支付的旅游費能否作為職工福利費列支？ 國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司2012年09月24日答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條關(guān)于職工福利費扣除問題規(guī)定，企業(yè)所得稅實施條例第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

因此，上述公司發(fā)生的旅游費支出，不能作為職工福利費列支。

四、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》（中辦發(fā)〔2009〕12號）：要從嚴(yán)掌握因公出國(境)任務(wù)安排，不得將因公出國(境)作為福利待遇。除嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任外，公款出國(境)旅游的費用，一律由團組成員個人承擔(dān)。

第二篇：通訊費用列支及稅務(wù)問題解答

現(xiàn)在，很多企業(yè)為員工報銷全部或部分手機通信費用。在我國，手機大多由個人購買，手機卡由個人辦理并顯示為持卡人姓名，但作為企業(yè)的經(jīng)濟事項，費用票據(jù)反映到財務(wù)部門則表現(xiàn)為“以個人名義列支的手機費”，加之手機費用支出兼有辦公和日常私人事務(wù)用途，無法準(zhǔn)確加以區(qū)分，因此，如何合理合法地扣除員工手機費支出、降低可能產(chǎn)生的涉稅風(fēng)險成為企業(yè)財務(wù)人員財稅處理的難點。

個人憑繳費發(fā)票報銷

在這種方式下，手機費用先由個人墊付，再憑個人繳費發(fā)票在財務(wù)報銷。企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)所得稅法實施條例也規(guī)定，企業(yè)所得稅法有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。企業(yè)財務(wù)人員認為，員工的手機費支出屬于與企業(yè)收入直接相關(guān)和合理的支出，只要企業(yè)能提供此類費用屬于企業(yè)正常支出的測評依據(jù)或依話費清單計算的結(jié)果，即使發(fā)票抬頭是個人，但符合“實質(zhì)重于形式”原則，應(yīng)該允許稅前扣除。

但在往年的匯算清繳中，大多數(shù)稅務(wù)機關(guān)對此并不認可?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于進一步加強普通發(fā)票管理工作的通知》（國稅發(fā)[2008]80號）規(guī)定，在日常檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人使用不符合規(guī)定發(fā)票特別是沒有填開付款方全稱的發(fā)票，不得允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財務(wù)報銷。稅務(wù)人員依據(jù)“以票管稅”原則，認為此類抬頭為個人的發(fā)票所產(chǎn)生的費用不得在稅前扣除，應(yīng)被調(diào)減補稅。

部分省市稅務(wù)機關(guān)以本省有效的文件認可個人憑發(fā)票列支手機費，但是要視為職工福利費。顯然，在職工福利費已經(jīng)明顯超支的企業(yè)，這樣的規(guī)定其實等同于不允許扣除。

另外，有企業(yè)要求個人在索取手機費發(fā)票時向通信部門索取本企業(yè)抬頭的發(fā)票，但是索取過程并不順利，由于通信部門是微機聯(lián)網(wǎng)管理，在通信營業(yè)大廳里面開具的針對具體手機號碼的發(fā)票抬頭是由微機自動帶出的個人機主姓名，無法更改，只能在一些個體代理收費處索取定額發(fā)票，此類發(fā)票是稅務(wù)機關(guān)監(jiān)控的重點，假票、虛開情況大量存在，真實性不可控，如果稅務(wù)機關(guān)到通信經(jīng)營商處調(diào)查原始檔案，發(fā)現(xiàn)并沒有以單位名義開通的手機號碼或者以單位名義開通的手機號碼并沒有發(fā)生大量話費支出，容易被認定為個人支出以單位名義索取發(fā)票報銷，帶來不必要的涉稅風(fēng)險。

現(xiàn)金發(fā)放通信補貼

現(xiàn)金發(fā)放通信補貼形式是企業(yè)根據(jù)不同崗位工作需求，測算出因工作需要發(fā)生的手機費支出后按定額現(xiàn)金發(fā)放，不需要員工提供發(fā)票。

以現(xiàn)金發(fā)放通信補貼需要考慮的問題之一是其屬于工資、薪金支出范疇還是職工福利費范疇。與此相關(guān)的政策規(guī)定主要有以下幾項：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，職工福利費包括以下內(nèi)容，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）規(guī)定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。企業(yè)為職工提供的交通、住房、通信待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通信補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。

上述稅務(wù)與財務(wù)法規(guī)都對職工福利費的范圍進行了正列舉。從稅務(wù)規(guī)定看，通信補貼沒有在列舉的范圍之內(nèi)，并不屬于職工福利費的范疇，如果發(fā)放，應(yīng)視為工資、薪金；從財務(wù)規(guī)定看，通信補貼按貨幣化改革與否進行不同處理，以現(xiàn)金發(fā)放的通信補貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。因此，對于以現(xiàn)金發(fā)放的通信補貼，應(yīng)將其納入工資、薪金總額核算。

在這種情況下，關(guān)于其是否可在企業(yè)所得稅稅前扣除，應(yīng)參照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）的相關(guān)規(guī)定，合理工資、薪金是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資、薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資、薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度；

（二）企業(yè)所制訂的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調(diào)整是有序進行的；

（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)；

（五）有關(guān)工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。如果沒有依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)，則難以被認定為“合理工資、薪金”在稅前扣除。

此外，還應(yīng)考慮員工個人所得稅的計算繳納。《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）規(guī)定，個人因公務(wù)用車和通信制度改革而取得的公務(wù)用車、通信補貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

筆者認為，以現(xiàn)金發(fā)放通信補貼的結(jié)果是員工為企業(yè)的業(yè)務(wù)性支出墊支了個人所得稅。職工取得的通信補貼是手機費支出，而手機費支出是為了單位業(yè)務(wù)收入取得而發(fā)生的支出，而非個人的真實收入。

提供手機預(yù)付費充值卡

手機預(yù)付費充值卡的處理是部分企業(yè)采取了先向通信業(yè)務(wù)經(jīng)營商統(tǒng)一采購有面值的手機話費充值卡，取得了通信業(yè)務(wù)經(jīng)營商對準(zhǔn)企業(yè)開具的話費發(fā)票，以預(yù)付款下賬。然后以月份或季度為期間，員工根據(jù)本期間由通信業(yè)務(wù)經(jīng)營商打印出的個人名義的話費實際清單、業(yè)務(wù)和財務(wù)部門測算出本月因工作發(fā)生的大致話費支出，單位補償充值卡，由員工自行充值，對于業(yè)務(wù)量不大的員工測算后定期發(fā)放定額充值卡，一般不變動。對于業(yè)務(wù)量較大，變動幅度較大的員工按期測算。在發(fā)放充值卡的當(dāng)月，企業(yè)賬務(wù)處理將話費支出由預(yù)付款轉(zhuǎn)入當(dāng)期費用支出。由于該種測算辦法符合真實性和合理性原則，在與稅務(wù)機關(guān)溝通并報稅務(wù)機關(guān)備案后，大多得到稅務(wù)機關(guān)的認可。

發(fā)放手機預(yù)付費充值卡和個人報銷票據(jù)，現(xiàn)金發(fā)放通信補貼辦法相比，很好地解決了合法憑證的問題，并且不存在員工因公墊支“個人所得稅”的問題。由于稅務(wù)機關(guān)強調(diào)“以票管稅”，《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步加強普通發(fā)票管理工作的通知》（國稅發(fā)[2008]80號）也規(guī)定，在日常檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人使用不符合規(guī)定發(fā)票特別是沒有填開付款方全稱的發(fā)票，不得允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財務(wù)報銷，由于取得的預(yù)付費充值卡發(fā)票是對單位開具，屬于符合規(guī)定的發(fā)票，此項支出是符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出，并且經(jīng)過合理的測算，可提供相關(guān)的依據(jù)，容易得到稅務(wù)機關(guān)的認可。

發(fā)放手機預(yù)付費充值卡也不用再墊支“個人所得”稅?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）規(guī)定，個人因公務(wù)用車和通信制度改革而取得的公務(wù)用車、通信補貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。由于發(fā)放的是手機充值卡，充值數(shù)額經(jīng)過了測算，并且手機話費用于辦公支出，在企業(yè)賬務(wù)表現(xiàn)為有合法憑證的辦公費用支出，與以現(xiàn)金發(fā)放的通信補貼收入有明顯區(qū)別，不用按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

第三篇：財稅金融體制改革問題及對策研究

財稅金融體制改革問題及對策研究

摘要：目前，我國經(jīng)濟增長方式形成了由高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長的“新常態(tài)”，舊的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟體制很難大力支持經(jīng)濟增長的“新常態(tài)”，而這種“新常態(tài)”制約著我國的經(jīng)濟發(fā)展速度和經(jīng)濟發(fā)展水平。處于現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展核心地位的財稅和金融，必須率先進行并實現(xiàn)全面深化改革的新突破，因此深化改革財稅金融體制就成為經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。

關(guān)鍵詞：財稅金融體制；深化改革；經(jīng)濟增長；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；經(jīng)濟體制 文獻標(biāo)識碼：A

中圖分類號：F131 文章編號：1009-2374（2017）07-0266-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.07.127

河北省財稅金融體制改革進展情況

全面深化財稅金融體制改革已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟社會的必然趨勢，中央政府統(tǒng)一規(guī)劃，基本確定改革思路并進行了高端的頂層設(shè)計，以此來進一步整合改革的方式、途徑和手段。其中河北省的各項改革整合問題尤為突出。河北省對如下方面率先進行了積極探索：首先，對部門預(yù)算和中長期預(yù)算細化管理；其次，對政府間財政支出明確了責(zé)任劃分；再次，改革實時監(jiān)督，使其具備了旁站式特征；最后，改革縣鄉(xiāng)財政體制等，但是各級部門改革工作沒有實現(xiàn)完全對接、改革進程，步驟和成效不一致等問題也日益凸顯。河北省財政廳為了梳理、整合，提高上述改革成果，提出了構(gòu)建地方現(xiàn)代公共財政體系的重大舉措。財稅金融體制改革遇到的瓶頸

2.1 缺乏科學(xué)高效的預(yù)算管理制度

支出預(yù)算約束的弱化，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中過度強調(diào)收入任務(wù)，出現(xiàn)了豐年緩收、歉年重收的現(xiàn)象。預(yù)算管理制度缺乏科學(xué)性還體現(xiàn)在沒有對預(yù)算資金尤其是超收收入的執(zhí)行進行制度性約束，年末追加的情況頻發(fā)，不利于依法治稅和實時監(jiān)督。河北省預(yù)算管理制度改革走在全國前列，包括改革部門綜合預(yù)算、完善項目預(yù)算、實現(xiàn)中長期滾動預(yù)算、開創(chuàng)全過程績效管理相繼推出。但是，河北省的系列改革缺乏完整的政府預(yù)算體系、缺乏科學(xué)的預(yù)算決策機制、零基預(yù)算方法應(yīng)用不徹底、缺乏透明的預(yù)算公開制度和程序以及配套的預(yù)算法律制度等。

2.2 稅收制度的功能發(fā)揮不全面

稅收收入是政府財政收入的主要渠道和方式，同時國家及地方政府也要通過稅收這個工具來實行宏觀調(diào)控并調(diào)整收入分配。其中個人所得稅和企業(yè)所得稅等直接稅收收入占比較低，而流轉(zhuǎn)稅在政府財政收入中卻占據(jù)主要地位，這就導(dǎo)致稅收制度對收入分配的調(diào)節(jié)能力較弱，難以發(fā)揮其自動穩(wěn)定功能。

2.3 改革結(jié)構(gòu)不合理

國家財政收入中稅收收入和非稅收收入的比重失衡，稅收收入占比較低且呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，導(dǎo)致非稅收收入遠遠高于稅收收入，而且即使是在稅收收入內(nèi)部，直接稅收收入與間接稅收收入的比重也呈現(xiàn)失衡的狀態(tài)。在稅務(wù)改革中，部分稅目定位不清晰、不明確，導(dǎo)致河北省財稅金融體制改革中出現(xiàn)了重復(fù)征稅的現(xiàn)象，造成了一定程度的不良影響。深化財稅金融體制改革的職能與定位

黨的十八屆三中全會高度重視財稅金融體制改革，提出：國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱是財政，優(yōu)化配置資源、維護市場統(tǒng)一、促進社會公平、實現(xiàn)國家長治久安也需要科學(xué)的財稅金融體制來保障。國家首次開宗明義地對財政進行了重新定位，進一步提升了財政的地位。

3.1 一個總體目標(biāo)

深化財稅金融改革的總體目標(biāo)是建立現(xiàn)代財政制度。通過深化財稅金融體制改革，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相匹配的現(xiàn)代財政制度，使之具有科學(xué)的管理模式、健全的制度體系、規(guī)范的管理制度、平穩(wěn)的運行程序、公正公開的政策、透明的工作流程、高效的宏觀調(diào)控和健全的法律保障，以此來促進社會經(jīng)濟的健康和可持續(xù)發(fā)展。

3.2 兩條主線

首先，發(fā)揮市場在資源配置中的關(guān)鍵性作用。市場在資源配置中的角色進行了重大轉(zhuǎn)變。深化財稅改革決不能偏離市場機制這條主線，市場機制發(fā)揮程度是檢驗財稅金融體制改革最終成效的有效手段和方式。其次，發(fā)揮省級和市縣兩個積極性。深化財稅金融體制改革市縣利益緊密相連，市縣政府高度關(guān)注，因此在維護市縣利益的基礎(chǔ)上改革省級層面的設(shè)計和推動改革，注意調(diào)動省級與市縣共同的積極性。

3.3 三項主體內(nèi)容

深化財稅金融體制改革包括如下三項內(nèi)容：首先是預(yù)算管理制度的完善；其次是稅收制度的改革；最后是事權(quán)和支出責(zé)任高度匹配的制度建設(shè)。這一系列變革要以制度建設(shè)為目標(biāo)，以制度措施為途徑，改革作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體到市縣，還要對市縣政府債務(wù)進行科學(xué)高效的管理和控制，建立定位科學(xué)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)移支付制度，主要表現(xiàn)出基礎(chǔ)性轉(zhuǎn)移支付為主，輔之以?Ｏ鈄?移支付，并通過橫向轉(zhuǎn)移支付予以補充的特征；努力構(gòu)建現(xiàn)代地方稅體系，做到“四個相對”，即相對完整的稅種、相對獨立的稅權(quán)、相對協(xié)調(diào)的征管、相對健全的法制；完善市縣財政體制，進一步明確劃分省與市縣政府間事權(quán)和支出責(zé)任。

3.4 四大聯(lián)動改革

財稅金融體制改革與社會、經(jīng)濟、政治、生態(tài)環(huán)境四大改革具有高度的關(guān)聯(lián)性。成為其他系列改革的支撐和保障，并對社會、經(jīng)濟等領(lǐng)域變革的突破起到了關(guān)鍵作用。具體到地方，應(yīng)著重建立現(xiàn)代國庫管理制度，健全財政監(jiān)督機制、科學(xué)管控財政收入、嚴(yán)格財政支出管理制度、細化機關(guān)經(jīng)費管控等。深化財稅金融體制改革的途徑與方法

4.1 提升深化財稅金融體制改革的主觀能動性

4.1.1 優(yōu)化理財觀念。財政部門要以現(xiàn)代化理念為依托，打破傳統(tǒng)的理財思維的局限，不斷提高國家治理的效率與質(zhì)量。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，以科學(xué)的政治經(jīng)濟理念來持續(xù)提升財政的作用，并將之進一步滲透到社會、經(jīng)濟、政治等諸多領(lǐng)域，使之在社會保障、產(chǎn)業(yè)升級與收入分配等方面參與國家治理，進一步提高制度改革和體制創(chuàng)新的效率和效果。

4.1.2 制定超前的改革方案。深化財稅金融體制改革過程中的重要角色是省級及市縣財政部門，各級財政部門運用科學(xué)的手段和方法來平衡橫向管理與縱向調(diào)控?；跈M向管理層面，地方財政部門要規(guī)范財政來源，有效整合公共資源，進行科學(xué)的財力統(tǒng)籌，對部門預(yù)算進行制度化建設(shè)以及優(yōu)化配置公共資源等；基于縱向調(diào)控層面，在改革過程中，要建立健全系列轉(zhuǎn)移支付制度，均衡轄區(qū)的基本公共服務(wù)。縣級財政部門要歸集匯總各部門分散的財政性資金，專人專管，并結(jié)合資金的性質(zhì)有效整合資金進行合理的安排預(yù)算。

4.2 規(guī)范預(yù)算管理制度

科學(xué)的預(yù)算管理制度應(yīng)該具有“強公開，重支出，清掛鉤”的特征，河北省要建設(shè)陽光、責(zé)任政府并進行依法行政需要建立起預(yù)算公開制度。因此，實現(xiàn)預(yù)算公開范圍擴大，并進一步細化公開內(nèi)容，完善預(yù)算公開機制，強化管理制度的監(jiān)督，全面深化財稅體制改革。將平衡狀態(tài)及赤字規(guī)模預(yù)算的審核重點轉(zhuǎn)移并拓展至支出預(yù)算。支出掛鉤在特定時期發(fā)揮出了一定程度的經(jīng)濟推動作用，但是也使財政支出結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了失衡的態(tài)勢，因此規(guī)范預(yù)算體制管理的重點與難點就是掛鉤事項的清理。

4.3 開放金融市場體系

擴大金融業(yè)的經(jīng)營范圍是開放金融市場體系的基本出發(fā)點，包括對內(nèi)和對外兩個層面的擴大開放。擴大開放范圍能夠更大程度地發(fā)揮市場在資源優(yōu)化配置中的關(guān)鍵作用，同時有利于持續(xù)服務(wù)于社會實體經(jīng)濟，保證我國經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展；國家金融業(yè)應(yīng)利用自身的國際化優(yōu)勢，快速全面地融入經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化的社會發(fā)展背景，從而推動中國經(jīng)濟的國際化拓展進程。金融市場需求層次的細化和相關(guān)產(chǎn)品的多元化，要求對政策性金融機構(gòu)進行內(nèi)部改革，均衡直接融資與間接金融的比重，健全保險經(jīng)濟的補償功能。

4.4 建立健全社會信用體系

首先，建立以國家社會信用部門為核心，并與各級社會信用部門密切聯(lián)動的社會信用體系，充分發(fā)揮各個部門的工作職能，共同推動信用體系的發(fā)展；其次，把推行示范點建設(shè)、相關(guān)重點領(lǐng)域的信用建設(shè)作為社會信用體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以此深化我國財稅金融體制改革；再次，將政務(wù)、商務(wù)、社會以及司法誠信建設(shè)工作作為社會信用體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；最后，建立健全信用立法，建設(shè)我國社會信用記錄和服務(wù)機制，深化并發(fā)展社會信用體系的獎懲機制。結(jié)語

財稅金融體制改革有利于推動我國經(jīng)濟收入和社會公共資源的合理分配的發(fā)展進程，促進社會主義市場經(jīng)濟的健康和可持續(xù)發(fā)展。因此，進一步深化財稅金融體制改革就成為了新形勢下我國政府工作的基本出發(fā)點，各級財政部門深入分析改革中的不足和弊端，制定科學(xué)高效的改進和完善措施，實現(xiàn)財稅金融體制的良好構(gòu)建，為全面實現(xiàn)小康社會提供財政保障。

基金項目：本文是保定市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題：保定市深化財稅金融體制改革研究，課題號：2016245，課題組成?T：王培，周少燕，劉樹，朱燕萍。

作者簡介：王培，中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院教師，財務(wù)管理教研室主任，講師，中級經(jīng)濟師，碩士；朱燕萍，中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院教師，講師，中級會計師，碩士。

（責(zé)任編輯：周 瓊）

第四篇：航空公司的費用及利潤問題

一：題目：航空公司的費用及利潤問題的模型

二：問題描述和分析：一架客機飛行一次的總費用主要為燃料費，飛行員、機上工作人員、地勤人員等的工資，收入就來自乘客所付的機票。航空公司當(dāng)然希望飛機能夠滿座。那么訂票策略至關(guān)重要。由于不同的訂票策略會對航空公司最終的利潤有較大影響，所以根據(jù)題目所給的背景分析，我們首先建立了模型假設(shè)，而后根據(jù)不同的問題分別確立模型的數(shù)學(xué)的函數(shù)表達式及其計算過程，并對模型的數(shù)學(xué)的函數(shù)表達式的可行性進行了檢驗，確認其具備計算的可能，最后給出數(shù)學(xué)的函數(shù)表達式及其計算結(jié)果的分析與建議。當(dāng)然由于我們小組對航空公司的其他服務(wù)項目的收費不清楚且無法得知航空公司運行的相關(guān)數(shù)據(jù)，所以無法做出絕對的定量結(jié)論，以下論述為符合一般情況下的結(jié)論。在函數(shù)表達式的計算過程中，我們調(diào)用了matlab函數(shù)庫中的binopdf函數(shù)對問題進行計算求解，得到了比較理想的結(jié)果。

當(dāng)前金融危機沖擊了航空公司，乘客數(shù)在減少。但航空公司為了保住贏利，決定擴大業(yè)務(wù)員隊伍，這些業(yè)務(wù)員專跑各類企業(yè)、各種事業(yè)單位去預(yù)訂飛機票，拉人坐飛機。一架客機飛行一次的總費用主要為燃料費，飛行員、機上工作人員、地勤人員等的工資，收入就來自乘客所付的機票。航空公司當(dāng)然希望飛機能夠滿座。那么訂票策略至關(guān)重要。試就下列三個問題建立數(shù)學(xué)模型：問題1：在乘客非滿座的情況下，建立航空公司的利潤模型，并回答什么時候?qū)①r錢。問題2：在預(yù)訂的飛機票數(shù)剛好等于座位數(shù)時就停止訂票，假定持全價機票的旅客允許遲到，可以改簽機票坐下一趟航班，而持打折機票的旅客不能改簽，只能作廢。建立航空公司的利潤模型。問題3：在預(yù)訂的飛機票數(shù)超過座位數(shù)時繼續(xù)訂票，簡稱超訂，可能有一部分旅客由于滿員而不能乘坐飛機，這時航空公司就要付出一定的賠償費。建立航空公司的利潤模型。試就飛機容量為200座，旅客未到的可能性為0.05，有百分之六十的乘客率航空公司就不賠錢，且超訂的賠償費是票價的20%時，計算什么時候航空公司期望利潤最大？ 三：建立數(shù)學(xué)模型

（1）航班的飛行成本n與乘客數(shù)無關(guān)，某航空公司的利潤Q只與成本及收入相關(guān)，與其他因素?zé)o關(guān)，飛機的最大容量為N.(2)在某一次飛行中，記t取消登機的人數(shù)，該事件發(fā)生的概率為Pt.(3)此問題中不考慮因機艙的分類不同而導(dǎo)致的票價不同的現(xiàn)象，票價規(guī)定為平均值s，預(yù)定乘客登機概率為p.(4)某一次航班的訂票總張數(shù)為x,由于航班超定被拒絕登機的乘客的補償費為每人d元.(5)?Ns=n,其中?為登機率。

3.1在乘客非滿座的情況下，建立航空公司的利潤模型，并回答什么時候?qū)?/p>

賠錢。

(1)Pt=C(1?p)p?txtx?t

?P=1 ?tP=x（1-p）

ttxxt?0t?0 Q=t?x?N?1?[(x?t)s?n]P tx

=xs ?P-xs?P+s?tP-s?tP+n?P-n?P ttxx?Nt?0x?Nt?0xx?Nt?0xttttt?0t?0t?0x?N

=xs+(st+n-xs)?P-sx(1-p)-n

tt?0x?N

= xs+(st+n-xs)?P-xs+pxs-n

tt?0x?N

=pxs+(st+n-xs)??P-n

tt?0Q1=[px+(t+?N-x)n?N?x?Npxt?x]-1=+(+1)P?t?N?Nt?0x?Nx?Nt?0?P-1

tx?Nt?013.1.1計算模型：=[px+(t+?N-x)?NnQpxt?x]-1=+(+1)P?t?N?Nt?0?P-1

t四：程序編寫：

在此基礎(chǔ)上采用matlab工具箱中的函數(shù)，在最后對求解結(jié)果進行分析驗證

（a）計算過程：（注釋：?=0.6;N=200;P=0.95）（b）

>>b=0;

>>for t=0:x-200

E=binopdf(t,x,0.05);

F=(t-x)/120+1；

G=E*F;

b=b+G;

end

>>Q=0.95*x/120+b-1 n??五：程序調(diào)試：

Q計算結(jié)果： x-115: n:

0

-0.0896

-0.0817

-0.0738

-0.0658

-0.0579

-0.0500

-0.0421

-0.0342

-0.0262

-0.0183

-0.0104

-0.0025

0.0054

0.0133

0.0212 16 17 18

0.0292 0.0371 0.0450 0.0529 0.0608 作圖的坐標(biāo)表示：

>> x=[115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135];>>y=[-0.0896-0.0817-0.0738-0.0658-0.0579-0.0500-0.0421-0.0342-0.0262-0.0183-0.0104-0.0025 0.0054 0.0133 0.0212 0.0292 0.0371 0.0450 0.0529 0.0608 0.0688];plot(x-115,y),xlabel('x-115'),ylabel('得到圖像：

QQ'),grid on,title('售票數(shù)x與的關(guān)系圖像1')nn??

圖（1-1）

3.2在預(yù)訂的飛機票數(shù)剛好等于座位數(shù)時就停止訂票，假定持全價機票的旅客允許遲到，可以改簽機票坐下一趟航班，而持打折機票的旅客不能改簽，只能作廢。建立航空公司的利潤模型。

(2)持全票c人，未登機為 g人；持打折票 [折率k(0

Q=??(c?g)sPd?0c(g)+

?(x?c)ksPe?0x?c(e)

=cs-sc(1-p)+(x-c)ks

=csp+(x-c)ks Qs=[cp+(x-c)k] nn1[pc+(x-c)k] ?N?

=3.2.1計算模型：Qs=[cp+(x-c)k] nn?

=1[pc+(x-c)k] ?N四：編寫程序：在此基礎(chǔ)上采用matlab工具箱中的函數(shù)，在最后對求解結(jié)果進行分析驗證

（a）計算過程：(注釋：C1與C2為持全票人數(shù)的范圍，通過不同的范圍取值來模擬變化情況；令k1=(x-c)/c, 通過k1不同的范圍取值來模擬變化情況;k為打折率，暫定為0.85)

>>for c=C1:C2

A=0.95*c+k1*c*k

end 五：程序調(diào)試：

0.0688問題二的計算過程：>> for c=50:100 A=0.95*c+1*c*0.85 end A = 90 A = 91.8000 A = 93.6000 A = 95.4000 A = 97.2000 A = 99.0000 A = 100.8000 A = 102.6000 A = 104.4000 A = 106.2000

A = 108.0000 A = 109.8000 A = 111.6000 A = 113.4000 A = 115.2000 A = 117.0000 A = 118.8000 A = 120.6000 A = 122.4000 A = 124.2000

A = 126.0000 A = 127.8000 A = 129.6000 A = 131.4000 A = 133.2000 A = 135.0000 A = 136.8000 A = 138.6000 A = 140.4000 A = 142.2000 A = 1440.0000 A = 145.8000 A = 147.6000 A = 149.4000 A = 151.2000 A = 153.0000 A = 154.8000 >> for c=50:100 A=0.95*c+0.8*c*0.85 end A = 81.5000 A = 83.1300 A = 84.7600 A = 86.3900 A = 88.0200 A = 89.6500 A = 91.2800 A = 92.9100 A = 94.5400 A = 96.1700 A = 97.8000 A = 99.4300 A = 101.0600 A = 102.6900 A = 104.3200 A = 105.9500 A = 107.5800 >> for c=50:100 A=0.95*c+0.6*c*0.85 end A = 73.0000 A = 74.4600 A = 75.9200 A = 77.3800 A = 78.8400 A = 80.3000 A = 81.7600 A = 83.2200 A = 84.6800 A = 86.1400 A = 87.6000 A = 89.0600 A = 90.5200 A = 91.9800 A = 93.4400 A = 94.9000 A = 96.3600 >> for c=50:100 A=0.95*c+0.4*c*0.85 End

A = 156.6000 A = 158.4000 A = 160.2000 A = 162.0000 A = 163.8000 A = 165.6000 A = 167.4000

A = 109.2100 A = 110.8400 A = 112.4700 A = 114.1000 A = 115.7300 A = 117.3600 A = 118.9900 A = 120.6200 A = 122.2500 A = 123.8800 A = 125.5100 A = 127.1400 A = 128.7700 A = 130.4000 A = 132.0300 A = 133.6600 A = 135.2900 A = 97.8200 A = 99.2800 A = 100.7400 A = 102.2000 A = 103.6600 A = 105.1200 A 106.5800 A = 108.0400 A = 109.5000 A = 110.9600 A = 112.4200 A = 113.8800 A = 115.3400 A = 116.8000 A = 118.2600 A = 119.7200 A = 121.1800 A = 169.2000 A = 171.0000 A = 172.8000 A = 174.6000 A = 176.4000

A = 178.2000 A = 180.0000

A = 136.9200 A = 138.5500 A = 140.1800 A = 141.8100 A = 143.4400 A = 145.0700 A = 146.7000 A = 148.3300 A = 149.9600 A = 151.5900 A = 153.2200 A = 154.8500 A = 156.4800 A = 158.1100 A = 159.7400 A = 161.3700 A = 163

A = 122.6400 A = 124.1000 A = 125.5600 A = 127.0200 A = 128.4800 A = 129.9400 A = 131.4000 A = 132.8600 A = 134.3200 A = 135.7800 A = 137.2400 A = 138.7000 A = 140.1600 A = 141.6200 A = 143.0800 A = 144.5400 A = 146.0000 A = 64.5000 A = 65.7900 A = 67.0800 A = 68.3700 A = 69.6600 A = 70.9500 A = 72.2400 A = 73.5300 A = 74.8200 A = 76.1100 A = 77.4000 A = 78.6900 A = 79.9800 A = 81.2700 A = 82.5600 A = 83.8500 A = 85.1400 >> for c=101:150 A=0.95*c+1/3*c*0.85 end A = 124.5667 A = 125.8000 A = 127.0333 A = 128.2667 A = 129.5000 A = 130.7333 A = 131.9667 A = 133.2000 A = 134.4333 A = 135.6667 A = 136.9000 A = 138.1333 A = 139.3667 A = 140.6000 A = 141.8333 A = 143.0667 A = 144.3000 >> for c=50:100 A=0.95*c+1/4*c*0.85 end A = 58.1250 A = 59.2875 A = 60.4500 A = 61.6125 A = 62.7750 A = 63.9375 A = 65.1000 A = 66.2625 A = 67.4250 A = 68.5875

A = 86.4300 A = 87.7200 A = 89.0100 A = 90.3000 A = 91.5900 A = 92.8800 A = 94.1700 A = 95.4600 A = 96.7500 A = 98.0400 A = 99.3300 A = 100.6200 A = 101.9100 A = 103.2000 A = 104.4900 A = 105.7800 A = 107.0700

A = 145.5333 A = 146.7667 A = 148.0000 A = 149.2333 A = 150.4667 A = 151.7000 A = 152.9333 A = 154.1667 A = 155.4000 A = 156.6333 A = 157.8667 A = 159.1000 A = 160.3333 A = 161.5667 A = 162.8000 A = 164.0333 A = 165.2667

A = 69.7500 A = 70.9125 A = 72.0750 A = 73.2375 A = 74.4000 A = 75.5625 A = 76.7250 A = 77.8875 A = 79.0500 A = 80.2125 A = 108.3600 A = 109.6500 A = 110.9400 A = 112.2300 A = 113.5200 A = 114.8100 A = 116.1000 A = 117.3900 A = 118.6800 A = 119.9700 A = 121.2600 A = 122.5500 A = 123.8400 A = 125.1300 A 126.4200 A = 127.7100 A = 129.0000

A = 166.5000 A = 167.7333 A = 168.9667 A = 170.2000 A = 171.4333 A = 172.6667 A = 173.9000 A = 175.1333 A = 176.3667 A = 177.6000 A = 178.8333 A = 180.0667 A = 181.3000 A = 182.5333 A = 183.7667 A = 185.0000

A = 81.3750 A = 82.5375 A = 83.7000 A = 84.8625 A = 86.0250 A = 87.1875 A = 88.3500 A = 89.5125 A = 90.6750 A = 91.8375 A = 93.0000 A = 101.1375 A = 109.2750 A = 94.1625 A = 102.3000 A = 110.4375 A = 95.3250 A = 103.4625 A = 111.6000 A = 96.4875 A = 104.6250 A = 112.7625 A = 97.6500 A = 105.7875 A = 113.9250 A = 98.8125 A = 106.9500 A = 115.0875 A = 99.9750 A = 108.1125 A = 116.2500 >> for c=50:100 A=0.95*c+1/5*c*0.85 end A = 56.0000 A = 75.0400 A = 94.0800 A = 57.1200 A = 76.1600 A = 95.2000 A = 58.2400 A = 77.2800 A = 96.3200 A = 59.3600 A = 78.4000 A = 97.4400 A = 60.4800 A = 79.5200 A = 98.5600 A = 61.6000 A = 80.6400 A = 99.6800 A = 62.7200 A = 81.7600 A = 100.8000 A = 63.8400 A = 82.8800 A = 101.9200 A = 64.9600 A = 84.0000 A = 103.0400 A = 66.0800 A = 85.1200 A = 104.1600 A = 67.2000 A = 86.2400 A = 105.2800 A = 68.3200 A = 87.3600 A = 106.4000 A = 69.4400 A = 88.4800 A = 107.5200 A = 70.5600 A = 89.6000 A = 108.6400 A = 71.6800 A = 90.7200 A = 109.7600 A = 72.8000 A = 91.8400 A =110.8800 A = 73.9200 A = 92.9600 A =112.0000 3.3在預(yù)訂的飛機票數(shù)超過座位數(shù)時繼續(xù)訂票，簡稱超訂，可能有一部分旅客由于滿員而不能乘坐飛機，這時航空公司就要付出一定的賠償費。建立航空公司的利潤模型。

(x-t)s-n

x-t?N Qt?Ns-n-(x-t-N)d

x-t>N

某次飛行的實際平均利潤 {?P=1 ?tP=x（1-p）ttxxt?0t?0Q=?PQ ttt?0bx?N?

1=?PtQtt?0?t?x?N?PtQt

?P[(x?t)s?n]

txxx?N?1

=?Pt[Ns?n?(x?t?N)d]?t?0t?x?Nx?N?1

=?P[Ns?n?xd?td?Nd]??P[xs?ts?n] ttt?0t?x?Nx

=(xs-n)?Pt-s?tPt+?P[(N?x?t)s?(x?t?N)d]

tt?0?xxx?N?1t?0t?0記?tPt=t，表示未登機人數(shù)的期望值，t?0?xx?N?1t?0

Q=xs-n-st-(s+d)??(x?t?n)P

tx?N?1t?0=(x-t)s-n-(s+d)?(x?t?N)P

t

一、我們可以通過代入特殊值來驗證此模型的合理性：

Pt=0，P0=1，t?1 顯然，此時的t=0，則Q=Ns-n

(1)由前利潤模型得 Q=Ns-n-(x-t-n)d

=Ns-n-(x-N)d

x僅當(dāng)x=N時，利潤最大化

Qma=Ns-n

這與（1）式所得結(jié)果相同 ?

二、訂票者實際登機的人數(shù)服從二項分布，因此x個訂票者中有a個登機的概率為

t

Pt=CxPx?t(1?p)t

?x?N?1t?0

t=x(1-p), Q=xsp-n-(s+d)

設(shè)?=n??(x?N?t)P

tNs , ?=ds,記

Qx?N?11

n =[px?(1??)Pt(x?N?t)]-1

(2)?N?t?0

而此時，式中N=200 ,P=1-0.05=0.95 ,d=2000s 四：編寫程序：

在此基礎(chǔ)上采用matlab工具箱中的函數(shù)，在最后對求解結(jié)果進行分析驗證

（a）計算過程：>>a=0;

>>for t=0:x-201

A=binopdf(t,x,0.05);

B=x-t-200;

z=A*B;

a=a+z;

end

>>五：程序調(diào)試： Q=(0.95*x-1.2*a)/120-1 n??Qx-200: n: 0

0.5833 1

0.5912 2

0.59923

0.6149 5

0.6226 6

0.6300 7

0.6369 8

0.6431 9

0.6483 10

0.6524 11

0.6554 12

0.6573 13

0.6582 14

0.6584 15

0.6579 16

0.6571 17

0.6559 18

0.6546 19

0.6531 20

0.6562 21

0.6501 22

0.6485 23

0.6469 24

0.6453 25

0.6437 27

0.6406 28

0.6390 29

0.6374 30 0.6358

作圖的坐標(biāo)表示：

>> x=[200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230];>>y=[0.5833 0.5912 0.5992 0.6071 0.6149 0.6226 0.6300 0.6369 0.6431 0.6483 0.6524 0.6554 0.6573 0.6582 0.6584 0.6579 0.6571 0.6559 0.6546 0.6531 0.6516 0.6501 0.6485 0.6469 0.6453 0.6437 0.6422 0.6406 0.6390 0.6374 0.6358];plot(x-200,y),xlabel('x-200'),ylabel('Q/n'),grid on,title('售票數(shù)x-200與Q/n的關(guān)系圖像3')得到圖像：

（圖1-3）

六：關(guān)于航空公司的費用及利潤問題模型的總結(jié)

1.函數(shù)的設(shè)計根據(jù)“利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出“的原則提出，但在計算過程中忽略了部分對結(jié)果影響較小的因素，即簡化了運算過程的復(fù)雜性，但由于缺乏具體的相關(guān)數(shù)據(jù)，如飛行員與乘務(wù)員的工資制定標(biāo)準(zhǔn)與乘客數(shù)的關(guān)系，油價的變化與時間的關(guān)系，航空公司是否參與其他的金融投資等等因素，最終運算的結(jié)果可以作為一種參考

2.利用matlab工具箱對模型進一步求解，得到了比較理想的結(jié)果。Matlab提供了豐富的函數(shù)庫，可以為我們提供很多的方便，同時精確度高，可以借鑒。通過matlab提供的函數(shù)進行求解，并對結(jié)果進行評價，是一種很好的建模方法。

3.在建模活動中，可以通過很多方法相結(jié)合的方式對對象進行建模，但由于現(xiàn)在的能力有限并未學(xué)得其他的方法，總體說來，最好是可以通過不同模型的結(jié)果比對，這樣更為科學(xué)，可以得出更為理想的結(jié)果。七：參考文獻：

[1] 謝云蓀, 張志讓等.數(shù)學(xué)實驗.科學(xué)出版社,1998.[2] 陳恩水,王峰.數(shù)學(xué)建模與實驗.北京: 科學(xué)出版社,2007.

第五篇：PMC面試時碰到的問題及回復(fù)方法

問題：

1.你如何理解PMC（PC/MC）的？你能說一下，你在以前公司是如何做生產(chǎn)排配和物料管控的？

3會ERP,SAP,MRP系統(tǒng)嗎，你們使用的什么系統(tǒng)？

4你以前在做計劃物控中 是否遇到到一些異常，是如何處理的？

5你們是如何計算產(chǎn)能，以及如何制定日計劃的？你如何理解 生產(chǎn)指標(biāo)的？（這個是唯一一家五金廠提出的）

7如果生產(chǎn)主管或者PMC部門同事對你的工作不滿意，或者刻意不支持你的工作，你如何應(yīng)對？

8如果客戶下了一個急單，必須要求你在某天完成，但是你們工廠完全不能安排進去，你該如何應(yīng)對，回答：

1、PMC可以簡單的分為PC和MC，PC可以理解為production controlMC可以理解成 materiel control。

2、根據(jù)訂單信息、公司產(chǎn)能、瓶頸工序等信息制定生產(chǎn)計劃。然后根據(jù)生產(chǎn)計劃、BOM、庫存物料、安全庫存等信息制定物料控制計劃。定時進行對呆滯、來料不良物料處理和檢討。

3、所說的只是一個系統(tǒng)，都是千遍一律的東西。目的是為了更方便的控制物料和生產(chǎn)過程。ERP Enterprise Resource Planning（企業(yè)資源計劃)SAP SAP起源于Systems

Applications and Products in Data Processing。SAP既是公司名稱，又是其產(chǎn)品——企業(yè)管理解決方案的軟件名稱。MRP MRP(Material Requirement Planning(物料需求計劃).4、主要說說你運作過程中的一些異常，無非是物料異常（來料品質(zhì)、物料供應(yīng)不及時待料等）、生產(chǎn)異常（生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品品質(zhì)異常、其他突發(fā)性機器異常），開會同步信息解決問題，如果會延誤交期就同客戶溝通或者其他辦法解決。后面再開個會分析問題，防呆。

5、產(chǎn)能是根據(jù)工程提供的SOP還有公司的一些機器決定的，這個可以參考公司資料。根據(jù)生產(chǎn)周計劃或者月計劃制定日計劃。

6、也就是生產(chǎn)任務(wù)，計劃給生產(chǎn)的一個生產(chǎn)目標(biāo)，用來恒定生產(chǎn)線效率的。根據(jù)工程的SOP制定，根據(jù)產(chǎn)線實際生產(chǎn)數(shù)量調(diào)整。

7、你不是人民幣，不能讓所有的人喜歡你，用制度管人，跟進計劃和進度，幫生產(chǎn)和其他部門解決一些實際問題，讓他們認可你。如果是不教之類，可以出些制度限制和管控他。

8、根據(jù)公司實際情況，訂單、客戶信息一起衡量是否可以插急單安排，不行將實際情況反映給業(yè)務(wù)部門，或者上級一起開會討論處理。