第一篇：10年工作述職報告

2010年工作述職報告

尊敬的各位領導、同仁、職工代表

今年以來，在公司工會、廠黨政工的正確領導和廣大職工的支持下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合工作實際，不斷提高自己的思想素質和業務本領，按照年初制定的工作計劃和廠二屆職代會精神的要求，圍繞廠的安全生產、經營目標、技改工程、穩定目標等任務去開展好工會工作，履行工會副主席崗位這個職責，現就2010年主要工作述職如下：

一、民主管理方面

1、堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我廠長期以來始終堅持的一項制度。今年4月廠按期召開了第二屆職工（會員）代表大會；這期間，本人積極收集近幾年來的相關資料，擬寫出了工會換屆選舉工作報告、選舉辦法、大會議程等系列資料的籌備和準備工作，從而保證了二屆職代會如期、按時、順利召開，并指導了基層工會換屆選舉工作。

2、切實辦理好職工代表提案。職工代表提案是職工代表大會討論、決定、處理的方案和建議。廠二屆職代會共收到代表提案51條，內容涉及到安全、生產、技改、人事、工資等方面的問題。為落實好職工代表的這些提案，我和同事一道與相關部門、1

領導溝通，都一一得到了答復和實施及解決。這充分體現出了職工代表民主參與、民主管理、民主監督的作用。

3、繼續搞好廠務公開。廠務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代表大會制度的完善和發展，為了實現廠務公開工作的新突破和新進展，我們嚴格按照集團公司、礦業公司《關于加強區隊（車間）民主管理實行“陽光區隊”（車間）務公開的意見》的工作部署，先后對廠、車間兩級公開內容重新進行了梳理，并擬出臺了《關于進一步加強“陽光車間”（隊）務公開工作的通知》的文件，使公開的內容更具合理性和監督性。并堅持與紀監、財務、勞資部門一道，時時對車間自有資金開支、帳目進行了檢查，發現問題及時糾正和采取措施糾正。從而避免了職工由于不知情、不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的廠務公開效果。

二、實施好送溫暖工程，積極為職工排憂解難

在這方面我和我的同事一道主要從以下幾個方面進行了努力。一是夯實工會幫扶工作基礎，今年初我們對現有職工收入情況進行了調查摸底，對原有的名困難職工的檔案進行了重新登記，實施動態管理；二是堅持做到隨職工家庭經濟情況變化而及時調查，補充新增困難職工，刪除脫困職工，按照標準細化了我廠困難職工檔案，目前已登記困難職工名，三是對特困職工建立了二級（廠工會、車間工會）檔案，對特困職工實行雙重管理。截止目前，廠共對名困難職工進行了補助，金額達17000

多元；特別是困難職工蔣應民生大病，全廠 名職工踴躍伸出援助之手，捐款元。四是積極組織好職工療休養活動，今年全廠共選派名職工參加了健康療養，6名職工參加了市煤炭療養院的療休養；五是在夏季送清涼活動中，自己都親自參加送清涼飲料到車間、班組、現場，讓奮戰在高溫作業環境的職工感受到組織的關懷。六是在元旦、春節送溫暖活動中，同有關部門一道，陪同領導到名困難職工家中進行慰問，金額達元。

三、加強學習，不斷提升自己的業務素質，完成好組織、領導交辦的任務

自己轉崗到工會工作剛好三年，在這三年的時間里，我不斷學習、總結，來提高工會方面的專業知識，今年在參加年初公司舉行的工會干部知識閉卷考試中，屬中上水平。工會工作給我的感想是必須全心全意的為職工群眾服好務，因為工會是職工家，必須站在公正的立場處理好職工與創業、職工與領導、職工與職工之間的關系，才能更好地推進工會工作，推進企業的可持續發展。

因此，在今年的工作中我和我的同仁一道較好地完成了“五好”班組建設工作，群安網員培訓超過了公司的規定（一年兩次）；在安全月活動中，將近幾年來發生的比較典型的安全事故案例制成教育圖片，在廠內進行展出和車間班前會及安全學習時學習，還在班組安全“雙十”排查活動，達到警醒教育的效果，并且組織相關部門到車間開展職工安全質詢活動，面對面給職工解答，以及六條線的安全執法檢查和相關部門一道參加了各車間組織的反事故演練等活動，和領導交辦的其它臨時任務。今年還組織職工參加了公司組織的運動會和區、公司、廠的各種演出活動12次之多。

以上述職，請各位審議。如有不妥，請批評指正；在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，務實工作，再創工會工作佳績。

二O一O年十一月二十五日

第二篇：XX年會計人員工作述職報告

XX年會計人員工作述職報告

XX年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為煤炭銷售會計的行家里手，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、加強政治學習，注重提升個人修養。

XX年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，并對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。

2、加強業務學習，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用erp系統，我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一（之二）》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在xx年1月份，我剛接觸erp系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘，通過自己業務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在XX年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順利通過，并取得了優異成績。

3、勤奮敬業，熱情服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具，一般納稅人專用發票的開具，辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外，經常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業務再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業務，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

4、工作敢于創新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具增值稅發票時，一個訂單一開，費時費力，發票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發票合開，然后再打好明細附在上方，既節省了發票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

二、存在的不足

XX年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。來源：

三、下步打算

XX年，國家宏觀調控的力度越來越大，煤炭市場變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆五中全會精神，同時還要認真學習業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。

會計人員述職報告范文

XX年關于會計人員述職報告

會計人員的轉正述職報告

會計人員述職報告兩篇

來源：

第三篇：XX年綜合治理工作述職報告

XX年綜合治理工作述職報告

牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，并納入了工作計劃。下面是XX年綜合治理工作述職報告，歡迎閱讀。XX年綜合治理工作述職報告

20xx年，我們XX鄉按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把社會治安綜合治理工作，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鄉經濟持續、健康的發展。

今年主要做好一件事，那就是：強化措施，認真抓好系統內綜治工作。

(一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組，由局長黃衛民任組長，各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員，由副局長何東立負責具體工作，確定了楊圣林同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，并督促工作人員抓好落實。

(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容，對在綜治工作中瀆職失職的人員，在年終考核中實行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理，由班子成員帶班，干部職工輪流值班，確保局機關、機關住戶區和林地的安全。

(三)強化基礎設施建設，確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住戶區安全防范。今年上半年，我局進行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設備和老化電線，機關小區內增設攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機關和住戶區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年，我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衛星防火通訊基站，確保了林地密級區域的林地安全。

(四)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊，組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查，排查不穩定因素并及時處理，使我局今年未出現群體上訪和突發事件、群體性事件的發生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了積極地努力。

今年，我局重點開展了天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起，其中刑事案件5起，林業行政案件25起，案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起，信訪案件8起，查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發生重、特大森林火災，森林受害率指標及森林受害面積均控制在‰以內，實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。

這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，離市委、市政府和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在某些方面還需要繼續努力。今后，我局將繼續履行市綜治委成員單位職責，緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大綜治宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造安定和諧的市域環境，助推我市創建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。XX年綜合治理工作述職報告

20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學習黨的十七屆五中全會精神，找準貫徹落實結合點，努力踐行科學發展觀，以事業發展為核心，打牢化解矛盾的物質基礎，緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作，并結合區劃調整、新局成立及時制定了專項維穩工作方案。切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現了全年安全“零”指標。現將主要工作報告如下：

一、高度重視，確保安全穩定、綜合治理工作順利開展。

一是牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，并納入了工作計劃。全年根據區綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環節，確立了處級領導接訪制度和處級領導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會議上經常布置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節日前先布置安穩、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，盡可能的提高安全防范等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。

二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書。成立了綜治工作領導小組，確定了主管領導和專職工作人員，并落實了崗位責任制。三是加快推進基層基礎建設。制定了全局安全防范工作實施方案;設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實施了安全網格化管理，確保在第一時間、第一地點發現問題，穩控事態，解決問題。

二、主動適應形勢變化，做深、做細、做實安全穩定、綜合治理工作。

1、加快事業的發展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區、世界城市窗口區”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區的責任和使命。通過充分發揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產生。

2、維護群眾利益，及時解決干部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來務工隊伍管理等方面存在的矛盾點后。果斷采取了主動出訪、領導包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發現在初期，化解在基層。

3、認真查找隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領導不定期深入生產一線和班組進行現場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。

4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高干部職工的安全防范意識。為加強對干部職工安全防范意識的教育。在全局建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體干部職工提高安全防范意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強干部職工的法律知識教育，結合“五五”普法，狠抓領導干部的法律法規學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發生。

三、存在的問題和下一步的打算

今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發揚原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發展經濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創新綜治管理營造良好的內部環境。

第四篇：XX年安全工作述職報告

XX年安全工作述職報告

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。下面是XX年安全工作述職報告，歡迎閱讀參考。

XX年安全工作述職報告

20PC年在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實的基礎，回顧這一年來安全生產管理工作，主要做了以下幾個方面：

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制。

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。20PC年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此，今年我們花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1.分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠 “三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2.在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。

3.消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4.在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。

5.今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象。

1.安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20PC年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2.繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業審批》、《登高作業審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。

3.加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4.居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。20PC年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做了以下幾方面的工作：

1.加強學習《動火作業審批》、《臨時用電審批》、《設備內作業審批》、《登高作業審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。

2.與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

3.通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。

4.不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;

5.及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。

為確保管理體系的有效運行，20PC年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。

為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。20PC年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在20PC年公司安全工作計劃中，我們制定了本的安全考核指標，并順利完成了任務。

XX年安全工作述職報告

就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本重要工作情況作工作總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

第五篇：XX年國稅局工作述職報告

XX年國稅局工作述職報告

進入XX年以來，國稅機關迎來新的機遇與挑戰。面對新的工作環境，工作要求，我們二科的全體干部發揚爭創一流的工作作風，以黨的“xxxx”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，努力提高征管水平，加強基層“三化”建設，同心協力，真抓實干，圓滿完成了各項稅收業務工作。

取得了較好的成績。現將一年來的工作和學習情況簡要匯報如下：

1、加強政治學習，努力提高思想政治覺悟。一年來，我們按照分局政治學習計劃的要求，堅持政治學習制度。深入學習黨的xx屆六中全會精神，努力構建和諧社會、和諧××、和諧國稅。黨的xx大召開以后，認真學習大會的文件及精神，深刻認識改革開放以來的偉大歷程特別是xx大以來的五年所取得的重大成就和寶貴經驗;深刻認識改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅持鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。全面貫徹、深刻理解其精神實質。通過學習，努力樹立全心全意為人民服務的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。發揚艱苦奮斗的作風，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到廉潔自律，為稅清廉，自覺抵制腐敗風氣的侵蝕。正確處理征納關系，堅持文明辦稅優質服務，不斷提高執法水平和服務質量，做到讓納稅人高興而來，滿意而歸。在科內形成了一個風正人和、愛崗敬業、奮進爭先的合力局面，煥發出了蓬勃的生機和活力。

2、以組織稅收收入為中心，確保稅款及時入庫。一年來，抓住組織收入這個中心不放松，加強征管，堵塞漏洞。采取有效措施，清繳欠稅，確保實現稅款應收盡收。加強對科內重點稅源的監控，及時掌握重點稅源企業的經營情況及稅源變動情況。結合戶籍巡查制度，深入轄區內重點稅源企業、逐戶上門了解企業生產經營情況。對欠稅企業采取責令限期繳納，停供發票等措施壓縮或清繳欠稅。通過采取上述措施，截至11月底所轄范圍內重點稅源企業未發生新欠。確保了分局收入任務的序時完成。

3、抓好征管質量考核，努力提高準期申報率、入庫率。為此，我們在征收期的最后兩天對尚未申報的納稅人采取預警提示服務，逐戶電話通知提醒納稅人準期辦理納稅申報。對經常滯后申報的企業和新辦證的企業實施重點跟蹤管理。對逾期申報的納稅戶給予行政處罰，并對其進行稅法宣傳，杜絕類似問題再次發生。及時協調解決納稅人網上申報使用過程中出現的問題，幫助納稅人順利辦理申報手續。認真做好防偽稅控企業抄報稅督促工作，確保金稅工程實現“三個百分之百”的工作要求。通過上述措施，提高了納稅申報的準確性和及時性。為分局征管質量考核指標顯著提高作出了貢獻，同時也使納稅人依法納稅意識不斷增強。

4、做好戶籍巡查工作，完善稅收管理員制度。我們將每個企業落實到每個戶管員。為盡快掌握納稅戶的詳細情況，以適應工作的需要，科內多次組織戶籍巡查。通過巡查，使每個戶管員能夠在較短的時間內掌握所管企業的基本情況，摸清管理域內一般納稅人的數量及經營情況以及各種聯系方式，對小規模納稅人的經營地址逐個落實，對輔導期一般納稅人進行跟蹤管理。認真落實稅收管理員制度，加強對重點稅源的監控，每個人根據所管戶的具體情況，選出一部分重點企業進行精細化管理，按照要求，我們科每個同志都能夠深入企業，了解納稅人生產經營情況。通過此項工作，對分管的重點企業的生產經營情況掌握的更加細化，為提高征管基礎工作打下了牢固的基礎。[1][2]

5、認真做好幾項日常工作。高度重視“執法管理、數據審計和監控決策”三個系統的全面推廣應用及日常管理。發現問題當天更正及時處理整改，對一些工作量較大的審計事項，加班加點按期完成，做到當月數據的無差錯，保證了全科的征管數據質量。認真對待執法檢查，對下發的問題數據逐戶逐條進行了清理、落實和整改。檢查執法過程中發現的問題，促進了各項業務工作上水平，增強了執法意識。按照分局的部署，對企業進行了企業所得稅匯算清繳結算，及時將其工作底稿錄入、復核。做好納稅信用等級的評定并做好填表和輸機工作。組織所有一般納稅人做好了增值稅紅字專用發票的軟件升級推行工作。認真完成增值稅一般納稅人認定、轉正的調查審核工作。對納稅人提出的發票增版、增量申請，認真審核，符合規定的及時辦理，不符核規定的加以解釋，讓納稅人全面了解有關規定及辦稅流程。加強增值稅專用發票協查管理。按時完成協查任務并及時上報協查結果。加強對注銷戶的前期及后續管理，把好最后一關。對檢查中發現的問題及時予以糾正，該補稅及該處罰的，堅決按規定辦理。認真做好企業所得稅減免及稅前列支審核報批工作，認真審核，嚴格把關。

6、加強業務學習，盡快適應工作要求。全科同事認真學習《稅收征管法》及其實施細則及XX年已實行的新的“企業所得稅法”。結合工作實際與使所學理論有機結合，提高適應新時期稅收工作的業務技能。并能夠將所學相關稅收法律法規和各項稅收政策向納稅人進行宣傳講解，使納稅人能及時了解明白與自已相關的稅收規定，促進納稅人守法經營。

7、一年來,加強了政治思想理論及廉政建設方面的學習和領會，較系統地學習了《黨章》、鄧小平理論、xx文選和黨的xx大xx大建設和諧社會的相關文獻，特別是領會深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系的重要意義。通過學習黨的有關廉政建設方面的文件及市局有關廉政建設方面規定,在思想上和行動上筑起了反腐防腐防線，做到手不伸、腳不歪、嘴不貪。堅決做到工作日不沾酒,堅決做到不到娛樂場所消費,不該去的地方堅決不去.始終認為應該勤勤懇懇做事，老老實實做人。『 1 』『 2 』