第一篇：陶瓷產品設計師職業技能鑒定

一、職業名稱：陶瓷產品設計師

二、職業編碼：X2-10-07-17

三、職業分類：專業技術人員 >> 文學藝術工作人員 >> 工藝美術專業人員(新職業)

四、標準發文：勞社廳發[2006]33號

五、包含工種：

六、職業描述：結合使用功能及審美需求，對陶瓷產品進行設計、制作的人員。從事的工作主要包括：

(1)根據新產品設計任務，擬定設計規劃和方案；

(2)對產品進行初步設計；

(3)按照實物尺寸制作模型；

(4)經試驗調整，使產品定型；

(5)設計產品外觀裝飾花面；

(6)對完型的裝飾花面進行陶瓷花紙設計。

注：職業描述以已頒布的國家職業標準內容為準

七、職業概況：

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）具有中等職業學校本專業（職業）或相關專業*畢業證書。

（3）經本職業陶瓷產品設計員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

*相關專業是指：藝術涉及、裝潢設計（印刷、包裝）、陶瓷材料、陶瓷機械、化工（色料）。——三級陶瓷產品設計師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。

（3）取得四級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（4）取得四級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經三級陶瓷產品設計師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（5）具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。

（6）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。

（7）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經三級陶瓷產品設計師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

——二級陶瓷產品設計師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得三級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得三級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經二級陶瓷產品設計師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得三級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得三級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經三級陶瓷產品設計師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

——級陶瓷產品設計師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得二級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得二級陶瓷產品設計師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經一級陶瓷產品設計師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

新職業試行期間：

（4）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上。

（5）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。

1.8.3 鑒定方式

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試采用閉卷筆答方式，專業能力考核采用現場實際操作方式進行。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級陶瓷產品設計師、一級陶瓷產品設計師還須進行綜合評審。

1.8.4 考評人員與考生配比

理論知識考試考評人員與考生配比為1:20，每個標準教室不少于2名考評人員；專業能力考核考評員與考生配比為1:5，且不少于5名考評員；綜合評審委員不少于5人。

1.8.5鑒定時間

理論知識考試時間為90min；專業能力考核時間不少于180min；綜合評審時間不少于30min。

1.8.6鑒定場所設備

理論知識考試在標準教室進行；專業能力考核在具有必要的原材料和成型、燒成、裝飾設備的場地進行。

第二篇：國家職業技能鑒定題庫景觀設計師模擬試卷

職業技能鑒定國家題庫

景觀設計師國家職業資格三級

稱 理論知識模擬試卷 名 位線

注 意 事 項 單

1、本試卷依據2007年頒布的《景觀設計師》國家職業標準命制，考試時間：90分鐘。此

2、請在試卷標封處填寫姓名、準考證號和所在單位的名稱。

3、請仔細閱讀答題要求，在規定位置填寫答案。過

一 二 總 分

得 分 名

超得 分

姓 評分人

一、單項選擇題（11．古今中外園林盡管風格各異，但就其布局形式而言可分為規則式、混合式和(A)。A、自然式 B、對稱式 C、臺地式 D、田園式 12．“樓觀滄海日，門對浙江潮”運用了(D)景觀組織手法。A、漏景 B、添景 C、夾景 D、對景 13．園林美包括(B)、社會美和藝術美三種形態。A、行為美 B、自然美 C、生活美 D、思想美 14．水準測量的工具為(B)和尺墊。

A、水準儀

B、水準尺 C、經緯儀 D、全站儀 15．尿素屬酰胺態氮肥，易溶于水，含氮量高，最適宜作(C)使用。

A、種肥

B、基肥 C、根外追肥 D、與有機肥混合 16．在實施工程建設監理的項目中，業主與監理單位的關系是(A)。

A、授權與被授權 B、管理與被管理

C、監督與被監督

D、聘用與被聘用 17．按照標準化法的規定，我國國家標準和行業標準分為強制性標準和推薦性標準，推薦性標準的代號為(C)。

A、“CJJ” B、“GB” C、“GB／T” D、“CJJ/T” 18．在公園水體中，無護欄的園橋，汀步附近(B)范圍內的水深不得大于0.5m。A、1 m B、2 m C、3 m D、4 m 19．導向島的綠化布置常以(D)為主。A、常綠喬木 B、落葉喬木 C、高灌木 D、草坪、花壇 20．色彩的彩度基調是指(D)。A、主調和配調 B、高調、中調和低調 C、長彩度、中彩度和短彩度基調

D、高彩度、中彩度和低彩度基調 21．(D)造園要素在我國古典園林中可塑性最大，動靜對比明顯。A、植物 B、建筑 C、地形 D、水體 22．園林設計任務書中對設計成果的定量要求不包括(C)。A、尺度比例要求 B、工程預算要求 C、園林定位要求 D、綠地率要求 23．建設項目全過程招標是指從(A)階段開始，直至竣工投產、交付使用全面實行招標。A、項目建議書 B、可行性研究 C、勘察、設計 D、施工 24．建設工程施工合同是(A)的重要組成部分。A、招標文件 B、投標文件 C、招標文件和投標文件 D、投標文件和存檔文件 25．在自然景觀中，海市蜃樓屬于(B)。

A、寒帶景觀 B、溫帶景觀 C、亞熱帶景觀 D、熱帶景觀 26．在自然景觀中，云海屬于(B)。A、寒帶景觀 B、溫帶景觀 C、亞熱帶景觀 D、熱帶景觀 27．在園林規劃設計中，凹地形表現出來的主要特征是(C)。A、外向性、占領性 B、簡明性、穩定性 C、封閉性、內傾性 D、包容性、占領性 28．“平湖秋月”和“斷橋殘雪”運用的是借景手法中的(D)。A、鄰借 B、俯借 C、遠借 D、因時而借 29．園林色彩構圖要確定基調、主調、配調和重點色，園林色彩的基調主要取決于(B)。A、主調 B、自然 C、規劃 D、重點色 30．園林規劃設計應遵循的基本原則包括實用性、經濟性和(C)。A、形式性 B、夸張性 C、美觀性

D、功能性

試卷編碼： 08GL19000000-20221100030001

31．施工圖設計不包括(D)。A、建筑施工圖 B、結構施工圖 C、設備安裝圖 D、竣工圖 32．建筑物的斷面圖比例一般比立面圖(A)。A、大 B、相同 C、小 D、均可 33．樓觀滄海日，門對浙江潮”運用了(D)景觀組織手法。A、漏景 B、添景 C、夾景 D、對景 34．下列樹種中,(B)屬于冬青科。A、大葉黃楊 B、枸骨 C、黃楊 D、珊瑚樹 35．大中型建設項目和城市住宅小區建設的竣工圖，不得少于(B)套。a

A、1

B、2 C、3 D、4 36．不適宜種植在岸邊低濕地的樹種是(D)。A、落羽杉 B、水杉 C、水松 D、雪松 37．工程施工階段，(C)不屬于工程監理師主要收集的信息。A、承包商提供的信息等 B、業主方面的信息等 C、建設項目的規模、結構形式等

D、建設工程監理的現場記錄等 38．在園林水景中，宜少用的水源是(D)。

A、河湖地表水 B、天然泉水 C、地下水 D、城市自來水 39．居住小區內室外給水管管外壁與喬木中心水平凈距不應小于(C)。A、5.0m B、3.0m C、1.0m D、0.50m 40．景觀設計圖紙中一般不包括(D)。A、種植設計圖紙 B、水景設計圖紙 C、豎向設計圖紙 D、辦公樓建筑設計圖紙 得 分 評分人

二、判斷題（13．(×)設計概算是方案設計文件的重要組成部分，反映工程項目方案設計的內容。14．(×)園林設計所需的氣象資料只需基地范圍內的小氣候資料。15．(×)園林工程建設招標主要考慮選擇較低的價格因素確定中標人。16．(√)園林規劃設計資料分析是在客觀調查和主觀評價的基礎上，對基地及其環境的各種因素作出綜合性的分析與評價。17．(√)“灘”一般是指水逐岸漸淺的水型。18．(√)一般而言，園林設計方案總平面應按上北、下南的方向繪制。19．(√)監理工程師對施工工藝進程質量控制的主要方式是隱蔽工程檢查驗收。20．(√)竣工圖的類型有：利用施工藍圖改繪的竣工圖、在二底圖上修改的竣工圖、重新繪制的竣工圖等。21．(√)竣工圖編制后，應將“竣工圖”標記章逐頁加蓋在圖紙正面右下角的標題欄上方空白處或適當空白的位置，以達到圖紙折疊裝訂后“標記章”能顯露在右下角的目的。22．(×)經緯儀的一般操作步驟中沒有“粗平”和“精平”的操作過程。23．(×)Auto CAD R14能保存成Auto CAD 2002版本文件格式。24．(√)地形會影響建筑物和環境之間的觀賞、功能及排水。25．(×)適地適樹就是指綠化要根據本地區的氣候來決定選用的植物。26．(√)多媒體技術是指把文字、圖形圖像、動畫、音頻、視頻等各種媒體通過計算機進行數字化的采集、獲取、加工處理、存儲和傳播而綜合為一體化的技術。27．(√)交互性是指人和計算機能“對話”，以便進行人工干預控制。交互性是多媒體技術的關鍵特征。28．(×)圖像窗口是Photoshop用來工作的區域。29．(√)間接費包括施工管理費和其他間接費。30．(√)在建設工程項目管理的內涵中，“費用目標”對業主而言指的是投資目標。31．(×)在工程施工實踐中，必須樹立和堅持一個最基本的工程管理原則，即在確保經濟效益的前提下控制工程的進度。32．(×)對藍圖檔案耐久性影響最大的光線是紅外線。33．(√)施工企業質量管理體系一般可分為三個階段建立與運行，即質量管理體系的建立、質量管理體系文件的編制和質量管理體系的實施運行。34．(×)計算機繪圖軟件的應用完全貫穿于園林規劃設計的整個過程中。35．(×)在傳統意義上，粘土磚、水泥和木材被稱為三大建筑材料。36．(×)工程建設監理是針對工程施工項目實施的。37．(×)科技檔案工作的主要性質是機要性。38．(×)中國照片檔案館不屬于科技專門檔案館。39．(√)科技檔案鑒定工作包括對科技檔案的價值鑒定和質量鑒別兩方面內容。40．(×)工程檔案的保管期限，分為長期、短期、臨時三種。

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第三篇：高級平面設計師職業技能鑒定卷子A&B答案

填空題： 1 把整體分成部分叫做：分割；最初和最后的一般是：視覺焦點 2 會標設計者：陳紹華；中國結 3標志使用在商品、商品包裝 4工藝美術運動起源于英國、代表人物：威廉.莫里斯 5 結構、外觀（包裝設計）6 VI基本要素：標志、標準字、標準色、吉祥圖形 7 四大媒體是報紙、雜志、廣播、電視 8 圖形是超越國界、超越民族 9 構圖是解決：空間、顏色、文字之間的空間關系 10 點、線、面、體（造型要素）11 RGB三原色：紅綠藍 選擇題（關鍵字眼記住）

1MI是整個CI的最高決策層、、、、、2知識的包容性和排斥性 3鋼鐵和塑料、紙張屬于設計中的： 有機材料 4對保護設計家的設計：著作權法 5圖書不需要遵循：趣味性 興趣性 6圖書裝訂樣式、、、、散頁裝不屬于外觀基本形態。7在網絡上傳播的圖像采用：GIF格式 8紙幣和重要封面印刷采用：凹版印刷 9非企業標志的特點：邏輯性 10印刷雜志、、、、、網點線數：300 11TIFF（LZW壓縮）是印刷中最常用的文件格式 12標志圖形的色彩，其重要的特性是 象征性13圖騰標志：早期 人類的萬物有靈觀念的反映 14專色線：填充 151982年，中華人民共和國商標法頒布 16現代設計文化：服飾產品設計 17中國銀行的標志設計者:靳埭強 18包豪斯第一任校長：格羅佩斯 19掃描投射：負片、正片、反轉片 20導入CIS不要把握易識別原則，要掌握統一性，個性化、易實性 21 藍紅綠是青年期偏愛的顏色色彩具有三種屬性 色相、明度、彩度，相互制約 13運輸包裝、零售包裝 14 道教、太極圖、八卦圖，韓國國旗 15平面設計：美術基礎、設計理念、常用軟件 16 雜志偏重：差異性、知識性、娛樂性，也具有專業的權威性 17 設計印刷品要注重……否者：造成浪費，加大印刷成本 18 PS中，按下CTRL鍵，可精確裁剪，按下方向鍵，可對圖像微移 19精確狀態 或者 標準狀態 20著作權法對保護設計家的合法權益、、、、、22不是標志的特征的是：多樣性 23印刷時，要把RGB圖轉變為CMYK圖 24版心的寬度與行長等同，、、、、行長應為200毫米 25印刷字體以規范化的筆形相統一 26圖書整體不需要遵循：興趣性 27色立體（將顏色的三元素：色相、明度、純度）28電腦印刷：CMYK 29漢字的視覺中心：左上角 30最適合印刷精美彩色的：銅版紙 31楷體、仿宋體、黑體、宋體（印刷字體一般用的是）32鶴圖形象征著：長壽和高貴 33美感是設計的出發點 34設計家的第一步：調研和定位 35通常所見的平面構成形式包括重復、近似……）36知識的包容性和排斥性 37不是標志設計的主要程序：設計題材 38純度是指色光,也稱飽和度

判斷題 1872——90即可，平面設計是將分辨

（只標出正確的題目的關鍵字）率……

1序言包括前序和后序 19平面設計將屏幕、、、、2語言變異 20 廣義的刊頭、、、、3在平面廣告中，有動感和……，動態下面是錯誤選項

圖比靜態圖更具有……

1、構思靈感是設計家的天才表現

4CI包括MI、BI、VI三大部分

2、設計家的任務是設計、、、、5包裝功能：保護、……

3、商標是商用標志，具有較高的、、、、6VI的核心：標志

4、海報不屬于平面設計、、、、7標準字體是在一定范圍內使用……

5、環境標識是指用于、、、、、、8開本是表示圖書幅面大小，以及……

6、環境標識是各類綠書簽、綠色標、、、9招貼的應用很廣使用短時間大批量印

7、視覺傳達設計就是平面設計、、刷

8、招貼設計應注意表面圖案、、設計有廣義和狹義之分

9、膠印印刷面大，速度快、、、11Freehand

10、線立體的素形形態、、、12第29屆奧林匹克，中國結 11 專色的陷印、、、13圖形創意 12當需要放大、、、、14平面設計主要是在二維平面內描13 pc與mac使用不同、、、述…… 14ps中的、、、15相似聯想指：由一個事物到另一個事15MI的基本設計系統、、、物的相似處 16 圖書的主書名、、、16設計是一種有目的的創造性思維 17 對插圖的設計與選擇、、、17因果聯想是我們對事物發展的……18進入計算、、、經驗性……

四、名詞解釋：

1.和諧：從狹義上理解，和諧的平面設計是統一與對比兩者之間不是乏味單調或雜亂無

章的。廣義上理解，是在判斷兩種以上的要素，或部分與部分的相互關系時，各部分給

我們的感覺和意識是一種整體協調的關系。

2.對比 又稱對照，把質或量反差很大的兩個要素成功的配列在一起，使人感覺鮮明強烈

而又具有統一感，使主體更加鮮明、作品更加活躍。

3.對稱 假定在一個圖形的中央設定一條垂直線，將圖形分為相等的左右兩個部分，其左

右兩個部分的圖形完全相等，這就是對稱圖。

4.平衡 從物理上理解是指的重量關系，在平面設計中指的是根據圖像的形量、大小、輕

重、色彩和材質的分布作用與視覺判斷上的平衡。

5.比例 是指部分與部分，或部分與全體之間的數量關系。比例是構成設計中一切單位

大小，以及各單位間編排組合的重要因素。

6.韻律：平面構成中單純的單元組合重復易于單調，由有規律變化的形象或色群間以數

比、等比處理排列，使之產生音樂的旋律感，成為韻律。

7.概念元素:所謂概念元素是那些不實際存在的，不可見的，但人們的意識又能感覺到的東西。例如我們看到尖角的圖形，感到上面有點，物體的輪廓上有邊緣線。概念元素包

括：點、線、面。

8.視覺元素;概念元素不在實際的設計中加以體現，它將是沒有意義的。概念元素通常是

通過視覺元素體現的，視覺元素包括圖形的大小、形狀、色彩等。

9.關系元素：視覺元素在畫面上如何組織、排列，是靠關系元素來決定的。包括：方向、位置、空間、重心等。

10.實用元素：指設計所表達的含義、內容、設計的目的及功能。

五、簡答題（總分25分，每題5分）

字體設計是什么？

1、答案：字體設計就是使原有的字型發生變異，使它產生出新的造形，通過這樣的變

形，使原本呆板的文字產生出強烈的感情色彩，并讓這種感情去感染消費者，從而達到

銷售的目的。

什么是包豪斯？

2、答案：包豪斯是德國魏瑪市的 “公立包豪斯學校”的簡稱,后改稱“設計學院”，習

慣上仍沿稱“包豪斯”。包豪斯是德語Bauhaus的譯音，由德語Hausbau（房屋建筑）一

詞倒置而成。

以包豪斯為基地，20世紀20年代形成了現代建筑中的一個重要派別──現代主義建筑，主張適應現代大工業生產和生活需要，以講求建筑功能、技術和經濟效益為特征的學派。

包豪斯一詞又指這個學派。

報紙廣告設計中，文字設計必須注意哪些要求？

3、要注意以下幾個方面：

1． 人們的閱讀習慣 2． 字體的外形特征

3． 要有一個設計基調 4． 注意負空間的運用 在文字組合上，負空間是指除字體本身

所占用的畫面空間之外的空白，即字間距及其周圍空白區域。

在有圖片的版面中，文字的組合應相對較為集中。如果是以圖片為主要的訴求要素，則

文字應該緊湊地排列在適當的位置上，不可過分變化分散，以免因主題不明而造成視線

流動的混亂。

平面廣告設計要符合哪些基本原則？

1).符合基本美學原理和排版原則；

2).設計作為一個整體,應該具有整體的一致性；

3).整體視覺效果特點鮮明。

4).圖形設計應該有助于將受眾的注意力吸引到平面廣告的重要內容上來。

包裝設計的表現手法有哪些？

1、直接表現法，可采用如下幾種方式來進行：

（1）、運用彩色、黑白攝影的方式。

（2）、運用繪畫的方式。

（3）、包裝盒開窗的方式

（4）、透明包裝方式

2、間接表現

間接表現是比較內在的表現手法，是一種較為含蓄的表現手法。即包裝畫面上不直接展

示商品的形象，而采取借助其它與商品相關聯的事物（如商品所使用的原料、生產工藝

特點、使用對象、使用方式或商品的功能等媒介物）來間接表現該商品。間接表現包含

聯想法、寓意法等方式。

1、包裝設計直接表現法，可采用哪幾種方式來進行？

（1）、運用彩色、黑白攝影的方式。

（2）、運用繪畫的方式。

（3）、包裝盒開窗的方式

（4）、透明包裝方式

2、什么是包裝設計間接表現手法？

間接表現是比較內在的表現手法，是一種較為含蓄的表現手法。即包裝畫面上不直接展示商品的形象，而采取借助其它與商品相關聯的事物（如商品所使用的原料、生產工藝特點、使用對象、使用方式或商品的功能等媒介物）來間接表現該商品。間接表現包含聯想法、寓意法等方式。

3、什么是包裝設計？

包裝設計，就是想方設法去表現商品（內容物）或其某種特點。包裝設計的兩種基本方法：一是直接表現對象的一定特征，另一種則是間接地借助于和該對象有關的其它事物來表現該事物。前者稱為直接表現或直敘法，后者稱為間接表現或借助表現法。

4、成功的設計師應具備哪些能力？

1.強烈敏銳的感受能力

2.探索和追根究源的欲望和能力

3.發明創造的能力

4.對產品的美學功能的鑒賞能力

5.對設計構想的表達能力

6.對市場的預測能力

7.成為生產廠家和消費者之間的橋梁

8.具備全面的專業智能

5、照片原稿的好壞直接影響創作效果，檢查原稿的要點歸納有哪些？

原稿是指：復制技術中被復制的圖片、畫稿、照片、底片、印刷產品等的總稱。原稿要求清晰,節調鮮明,適合印刷。對選用的照片原稿提出如下要求，即顏色準確、大小適中、層次分明，清晰度好、不虛不毛，色彩鮮艷、顏色豐富、準確、逼真；反差適中，層次分布均勻；印刷品等二次原稿最好是網線150目以上印品，且最好不要放大使用；網絡下載照片層次少、銳化過度、色彩不準、像素數低，應慎用。

六、論述題

如何理解設計與藝術的關系？

答：區別：

1、設計是指向某個功能性目標的構想、計劃，結果形成具有某種使用價值的產品。如廣告設計、建筑設計、室內和家具設計、時裝設計等。設計的活動及思維模式更偏于邏輯性、合目的性。

2、藝術是人類以情感和想象為特性，來把握和反映世界，表示對世界及自身，對二者關系的看法的一種特殊方式。其通過審美創造活動再現現實和表現情感理想，在想象中實現審美主體及客體的相互對象化。通俗的說，藝術也就是人的知識、情感、理想、意念綜合心理活動的有機產物，是人們現實生活和精神世界的形象表現。

3、藝術是非常個人化的東西，是藝術家個人的表現，而設計則是為他人服務的，設計要面對的是市場，是消費群體，而不能僅僅為了張揚個性。

聯系：

1、藝術與設計是兩個不同方法，建基于不同環境，具有不同功能與價值的文化學問，但它們卻非全然毫無關連，反而是息息相關的。藝術與設計都注重視覺語言的運用和表達，借此表達一些非文字或言語所能傳遞的感覺和訊息，跟他人溝通。

2、藝術總是要通過一定的視覺設計效果來顯示的。

3、好的設計可以叫做藝術，藝術不一定都是設計。藝術是設計的一種境界，是一個追求！一個奮斗的目標！設計一般人都可以做，但是不一定做的好，做的不好的談不上設計，更談不上藝術。藝術是在設計的基礎上升華而來，是人類的審美觀所決定的。

4、設計是里包含藝術,藝術里也有設計.一個好的設計應該是可以當作藝術欣賞.有好的藝術修養才能設計出好的設計作品.試述平面設計中的概念、視覺、關系和實用元素？

答：平面設計是一種視覺語言。視覺語言又可分解為各種元素，體現在設計中便成為設計元素，主要有以下4大類：

1、概念元素---所謂概念元素是那些不實際存在的，不可見的，但為人們意念所能感覺到的東西。概念元素包括：點、線、面。

2、視覺元素---視覺元素包括形象的大小、形狀、色彩、肌理等。

3、關系元素---視覺元素在畫面上如何組織、排列，是靠關系元素來決定。關系元素包括方向、位置、空間、重心等。

4、實用元素---實用元素主要指的 是設計所表達的涵義、內容、設計的目的及功能。

簡述吉祥物的特點

１、鮮明的個性吉祥物的創造在造型、表現方法、設計形式，風格和氣質上都與眾不同、別具一格、獨具風采。

２、夸張的造形無論是具象還是抽象，其形態和神韻都是經過藝術夸張、高度概括提煉后的，具有獨特的造型特點，趣味和魅力。

３、豐富的情感吉祥物的角色形象要使觀者感到愉悅可親、可愛有趣，富有濃厚的人情味。必須具有某種情感和氣質、平易近人，讓人樂于接受。

４、原創與延展性吉祥物如同標志一旦定型就不能隨意更改，具有穩定的形態特征。特別是在傳播過程中已經在消費者的心目中建立了清晰而明確的印象。但其可作一定的延伸變化，如動作、表情、服飾、情景、相關道具的變化和組合。

第四篇：職業技能鑒定

深圳服裝業經過二十年的發展，已形成相當的規模，深圳市現有紡織服裝企業近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產品特色。隨著深圳服裝行業的不斷發展，企業生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發展的步伐。加快職業教育改革和發展，提高勞動者素質，直接關系我國工業化、現代化的進程，關系我國第三步戰略目標的實現。并強調加強職業教育與勞動就業的聯系，要求嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度。目前，深圳有服裝從業人員16萬多人。企業要保持長期穩定發展必須要有大批合格的高素質專業人才作保證。深圳市工藝服裝職業技能鑒定所的成立正是順應這一發展需求，通過逐步推行服裝行業職業持證上崗制度，建立新的人才職業技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業評價標準，提高深圳服裝行業從業人員的整體水平，為我市服裝業立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業代表，如深圳市工藝服裝工業公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。

第五篇：職業技能鑒定

什么是職業技能鑒定？

職業技能鑒定是一項基于職業技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

職業技能鑒定的主要內容有哪些？

職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內容是依據國家職業（技能）標準、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。

職業技能鑒定是如何組織實施的？

國的職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業技能鑒定指導中心組織實施，職業技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。什么是職業技能鑒定所（站）？

職業技能鑒定所（站）是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業技能鑒定的場所，它是職業技能鑒定的基層組織，承擔規定范圍內的職業技能鑒定活動。

具體工作任務包括：

（1）受理職業技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經鑒定指導中心核準后，簽發準考證；

（2）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評；

（3）協調鑒定過程中的有關事務；

（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；

（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；

（6）協助鑒定指導中心辦理證書手續，并負責向鑒定合格者發放職業資格證書。

（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統計等工作

電子商務師（職業定義）

利用計算機、網絡、通信等現代信息技術從事商務活動的人員。

本職業共設四個等級：電子商務員（國家職業資格四級）、助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）、高級電子商務師（國家職業資格一級）。

目前開展電子商務員（國家職業資格四級）和助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）的全國統一鑒定。

電子商務師（職業能力特征）

具有較強的學習、表達、信息處理和溝通協調能力，具有一定的計算、解決問題和創新能力。

電子商務師（基本文化程度）

高中畢業（或同等學歷）。

電子商務師（申報條件）

電子商務員（國家職業資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校本專業畢業證書。

（3）經本職業電子商務員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

助理電子商務師（國家職業資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養目標的高級技工學校、技師學院和職業技術學院本專業畢業證書。

（3）取得本職業電子商務員職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（4）取得本職業電子商務員職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（5）具有本專業大學專科及以上畢業證書。

（6）具有非本專業大學專科及以上畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。

（7）具有非本專業大學專科及以上畢業證書，經本職業助理電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

電子商務師（國家職業資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業連續工作13年以上。

（2）取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）具有本專業大學本科學歷，取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（5）具有本專業大學本科學歷，取得助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（6）具有非本專業大學本科學歷，取得本職業助理電子商務師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業電子商務師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。

電子商務師（相關資料）

1、《電子商務師國家職業標準（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價：6.00元

2、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（基礎知識）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價：20.00元

3、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（電子商務員?國家職業資格四級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價：43.00元（含光盤）

4、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（助理電子商務師?國家職業資格三級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價：62.00元（含光盤）

5、《電子商務師國家職業資格培訓教程》（電子商務師?國家職業資格二級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式；專業能力考核采用上機操作或筆試等方式，理論知識考試和專業能力考核皆實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。

電子商務師（考核方案、統考時間）

企業人力資源管理師（職業定義）

從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。

本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。

企業人力資源管理師（職業能力特征）

具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）

企業人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業（或同等學歷）。

企業人力資源管理師（申報條件）

——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

摘自《企業人力資源管理師國家職業標準》（2007年修訂）

企業人力資源管理師（相關資料）、《企業人力資源管理師國家職業標準》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價：6.00元

2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價：20.00元

3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價：28.00元

4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價：30.00元

5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價：32.00元

6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）

中國就業培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價：45.00元

企業人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。