第一篇：保運區首屆職工代表大會閉幕詞

保運區首屆職工代表大會總結講話

宋恩祥

2011年3月7日

各位代表、同志們：

保運區首屆職工代表大會，經過全體代表共同努力，圓滿完成了各項議程。會議期間，代表們以強烈的事業心和高度的責任感，為我區各項工作獻計獻策，討論充分，共謀我區各項工作順利發展大計；審議通過了區行政工作報告、崗位績效、浮動工資二次分配辦法、職工獎懲辦法、提案解答報告、三項費用使用辦法說明等議案，會議內容翔實，富有成效，是一次認清形勢，明確任務，民主決策的會議，也是統一思想，鼓舞士氣，提高認識的會議，在此我代表區班子對大會的圓滿成功表示祝賀。

保運區自2010年9月成立以來，全區上下從大局出發，發揚跟得上、頂得住、攻得下的頑強作風，克服基礎差、人員少、素質參差不齊等困難，確保了主運皮帶和供電安全，完成了領導安排的各項工作任務。

2011年是我礦轉型的關鍵一年，我區能否在新的一年內創造輝煌，關鍵在于開好頭，起好步，切實做好2011年各項工作，安全生產、制度健全、職工培訓，安全質量標準化創建，材料管理，黨建工作等要做到老賬快還、新帳不欠，所以今年工作千頭萬緒，困難和壓力同在，機遇與挑戰并存。周區長所作的行政工作報告，已明確工作思路目標和措施。我們在于如何把這次會議

精神落實到工作之中。

一、切實加強黨建工作，充分發揮黨支部和黨員的兩個作用。隨著礦井生產的轉型，我區各種困難和矛盾將不斷出現，這就要求我們認真落實《2011年黨委工作意見》，以《袁店二礦黨支部和黨員目標管理工作考核辦法》為主線，開展爭創“四強”黨支部及爭做“四優”黨員活動。把我區打造成一支善打硬仗、技術過硬、執行力強、高素質的隊伍。

管技人員要做好廉潔從業，切實加大職工政治思想工作，在工作中要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，挖掘潛力、鼓勵創新、切實解決職工群眾在工作、生活上存在的困難，做好幫扶工作，著力創造和諧、風清氣正的氛圍，為安全生產提供了強而有力的保證。

二、嚴格管理，確保各項工作順利完成。

一是健全制度，爭創一流。在礦井轉型中，各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現。這就要有我們始終保持清醒的頭腦，百折不撓的精神狀況，建立和完善各項規章制度。用制度去規范人的行為，使職工自覺遵守各項規章制度，真正做到自主管理，我能安全，堅持高標準、高起點，在安全生產，質量標準化創建等方面爭創一流。

二是嚴抓共管，抓好落實，提高執行力。

確保我區機電設備的安全運轉對礦生產起著至關重要的作用，必須超前思考，抓好每項工作的落實，“三分戰略，七分執

行”，樹立起“不干則已，干則一流”，“只為成功找辦法，不為失敗找理由”的執行觀念，切實提高各級人員的執行力，以此促進各項工作的完成。

三是團結奮戰，積極營造和諧的氛圍。

確保我區奮斗目標的完成，靠全區職工精誠合作，相互支持，相互鼓勵，及時溝通交流，充分發揮團結協作的精神。現我區已有職工103名，來自不同地區，個人的思維方式、行為習慣、家庭情況各不相同，這就要求各級管理人員不斷加強職工的思想教育工作，把“二元”文化宣傳到每一位職工，充分發揮職工的潛能和創造力，進一步提升黨組織戰斗力、號召力、凝聚力，以此來推動我區各項工作的順利開展。

三、以人為本，切實維護職工利益。

隨著車間工會的成立，我們將認真學習《工會法》，在“以人為本”的基礎上，努力把基層工會組織建成組織健全、維權到位、工作活躍、職工信賴。堅持開展以職代會為基本形式的民主管理活動，進一步落實提案，開展好群監活動、合理化建議、民主評議等多種形式的活動，建立完善區、隊務公開制度，堅決杜絕克扣職工工資獎金的現象，引導職工以主人翁的姿態關心我區的發展，進一步提高職工參與、民主點評的能力。

切實維護職工的合法權益，對職工關心的二次分配考勤上增大透明度，對于職工反映的問題及時查明，對違章違紀嚴肅處理。對政策范圍內不能解決的，要講清政策，解釋清楚，要及時發現

傾向性，群體性、苗頭性問題，增強職工的主動性和創新性。

要深入群眾，了解職工生活上、工作上的困難，特別在兩地分居、家庭負擔重、親人多病等長期有困難的職工，多進行幫扶，要多關心群眾疾苦，誠心誠意為職工服務，確保職工的思想穩定。

充分發揮工會、團組織的作用，積極開展健康向上、歡樂有益的文體活動，加大綜合治理，教育職工遠離賭博、酗酒等不良行為，積極做好文明教育，進一步增強職工文明意識。

同志們，全礦上下在積極開展各項工作。2011年是“十二五”開局的關鍵一年，我們全區干群要始終保持爭先進位，奮發有為的責任感，始終保持一種時不待我，只爭朝夕的緊迫感，務必在各項工作上有新的突破，綜合素質有新的提高，作風上有新改進，以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情：扎實的作風，團結一致攜手共進，為把保運區打造成一支有戰斗力、高素質的隊伍而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：區首屆武術比賽閉幕詞

文章標題：區首屆武術比賽閉幕詞

在區首屆武術比賽大會閉幕式上的講話

尊敬的各位來賓、武術界朋友、同志們：

歷時3天的“武林杯”2005年**區首屆武術比賽，在各級領導的重視、關懷、支持與幫助下，在全體運動員、裁判員、工作人員的團結協作、共同努力下，今天勝利閉幕了。這次比賽，內容豐富，場面熱烈，龍騰虎躍，盛況空前，賽出了水平，賽出了友誼，充分表現了各代表隊的精神面貌和競技水平，也體現了各代表隊的向心力和凝聚力。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn找文章,到xiexiebang.com]在此，謹讓我代表本次大會組委會，對本屆武術比賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀，向關心、支持**區武術事業發展的各位領導、社會各界表示崇高的敬意。向全體運動員、裁判員及工作人員的辛勤勞動表示衷心的感謝。并對取得優異成績的單位和運動員表示衷心的祝賀。

這是一次規模龐大、參賽人數多、拳種豐富的武術盛會。在這盛會中，各地武術健兒遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的宗旨，發揚團結、拼搏、奮進的精神，在賽場上團結協作，勇于拼搏；在場下，大家互相切磋技藝，暢敘友情，整個武術比賽始終洋溢著團結、友誼、文明、歡樂的氣氛。

我們這次舉辦武術比賽，就是要以武術來推動我區的全民健身活動，使更多的人加入到全民健身的行列。所以，并不是今天的比賽結束了，健身運動就停止了，恰恰相反，這只是一個開始。我們今天參賽的人員要成為骨干，當好宣傳員，當好教練員，普及和提高武術運動水平，帶動身邊更多的人參加全民健身運動，讓全民健身運動在我區開花結果。讓我們以本次武術比賽所發揚的團結互助、勇于拼搏、敢于爭先的精神為動力，實踐“三個代表”的重要思想導，執行國家體育工作綱要和省、市、區體育工作會議精神，弘揚中華武術這一民族傳統、文化瑰寶，普及和提高武術運動水平，推動我區全民健身運動的蓬勃開展，做出應有的努力。

最后，祝大家身體健康、工作順利。

謝謝大家！

《區首屆武術比賽閉幕詞》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區首屆武術比賽閉幕詞。

第三篇：職工代表大會閉幕詞

勐海縣中醫醫院

第五屆職工代表大會第一次會議閉幕詞

各位代表、同志們：

勐海縣中醫醫院第五屆職工代表大會第一次會議，經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，就要勝利閉幕了！本次大會嚴格依法辦事，充分發揚民主，開得生動活躍，是一次獻計獻策、統一思想、乘勢而上的大會，達到了預期的目標。在此，我謹代表本次大會主席團向出席這次大會的全體代表，并通過你們向全院廣大職工致以親切的慰問和崇高的敬意，醫院的每一步發展凝聚著全院職工的智慧和汗水，感謝你們！

會上：XXX領導對大會的召開表示了祝賀，對會議給予了指示，對大會提出了希望。第五屆職工代表大會第一次會議的順利召開，預示著勐海縣中醫醫院迎著春風掀開了發展的新篇章。大會內容豐富、緊湊高效、氣氛熱烈、凝聚人心、催人奮進，在短短一天的會議里，代表們不負全院職工的重托，以高度的主人翁責任感、良好的精神風貌和高度的工作熱情，認真履行職能，行使民主權利，共商發展大計，集中反映了職工對我院改革與發展的關注問題，提出了許多有價值的意見、建議和提案，并認真聽取了《醫院工作報告》與《2015年工作計劃》等幾個報告，以分組討論的方式對報告的具體內容進行了審議，并投票表決通過了各項報告及議 題。

與會代表們一致認為：醫院2015年工作計劃和奮斗目標符合科學發展觀要求，科學前瞻、全面具體、切合實際、詳實可行，其中開拓中醫藥醫療業務新領域、促進中醫藥特色學科建設發展、加強基礎管理、深化人事分配制度改革、加快醫院現代化建設和提升醫院文化內涵等方面的計劃和目標鼓舞人心，令人振奮，為我院在新的歷史起點上實現又好又快的發展奠定了基礎。全體代表就關系到醫院醫療科研、分配制度改革、深化管理、人才隊伍建設等多方面內容展開了熱烈的討論，暢所欲言，坦誠建言，獻計獻策，共向大會提交XX條合理化建議。對我院又好又快發展業務，改善職工的生活水平和切身利益奠定了堅固的基礎。

本次職工代表大會的成功召開，使我們更加堅定了信心，增添了干勁，同時也顯現了職工民主意識的增強，參政議政水平越來越高，對醫院的快速持續和諧科學發展越來越關心。為了保持醫院良好的發展勢頭，我們要以《醫院發展規劃》和《工作計劃》目標為指導，以科學發展觀指導醫院建設與發展，進一步解放思想、改革創新，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，著力提高推進醫院科學發展、深化改革、促進和諧的能力，著力解決影響和制約醫院科學發展中突出的問題，著力構建充滿活力、富有表率、有利于科學發展的體制機制，在專業上做精、做強，管理上做 和、做穩，服務上做優、做亮，健全救死扶傷醫療服務體系，不斷滿足病人日益增長的醫療需求，為我縣及周邊地區、縣鄉提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務的同時，不斷改善職工工作生活條件，盡力滿足職工的需求。

同志們，201年是醫院十二五規劃的總結年，也是十三五規劃的規劃之年。國家醫療衛生改革工作進入深水期，醫療衛生發展工作進入攻堅階段，機遇與挑戰并存。時間催人，形勢逼人，讓我們進一步解放思想，實事求是，開拓創新，與時俱進，齊心協力，順利完成2015年我院工作的各項奮斗目標，在醫院又好又快的發展道路上共創業績。

在大會即將閉幕之際，請允許我以大會名義，再次向全體代表，向奮斗在各科臨床一線的醫務工作者和全體醫院職工，表示最衷心的敬意！

現在，我宣布：勐海縣中醫醫院第五屆一次職工代表大會勝利閉幕！

散會

2015年2月25日

第四篇：職工代表大會閉幕詞

會寧縣人民醫院

第一屆職工代表大會第一次會議閉幕詞

各位代表、同志們：

會寧縣人民醫院第一屆職工代表大會第一次會議就要勝利閉幕了！本次大會嚴格依法辦事，充分發揚民主，開得生動活躍，是一次獻計獻策、統一思想、乘勢而上的大會，達到了預期的目標。在此對這次大會的圓滿成功召開表示熱烈祝賀！我謹代表醫院領導班子和黨支部向出席這次大會的全體代表，并通過你們向全院廣大職工致以親切的慰問和崇高的敬意！醫院的每一步發展凝聚著全院職工的智慧和汗水，感謝你們！

會上：縣委王強縣長引用王安石之詞：“爆竹聲中辭舊歲，春風送暖萬戶新。千家萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”。來比喻會寧縣人民醫院從此舊貌換新顏。第一屆職工代表大會第一次會議的順利召開，預示著會寧縣人民醫院迎著春風掀開了發展的新篇章。大會內容豐富、緊湊高效、氣氛熱烈、催人奮進、凝聚人心，在短短一天的會議里，代表們不負全院職工的重托，以高度的主人翁責任感、良好的精神風貌和高度的工作熱情，認真履行職能，行使民主權利，共商發展大計，集中反映了職工對我院改革與發展的關注問題，提出了許多有價值的意見、建議和提案，并認真聽取了《醫院工作報告》與《2014年工作計劃》等幾個報告，以分組討論的

1方式對報告的具體內容進行了審議，并投票表決通過了《會寧縣人民醫院績效管理目標實施細則》、《2014年財務預算》等。

與會代表們一致認為：醫院2014年工作計劃和奮斗目標符合科學發展觀要求，科學前瞻、全面具體、切合實際、詳實可行，其中開拓醫療業務新領域、促進學科建設發展、加強基礎管理、深化人事分配制度改革、加快醫院現代化建設和提升醫院文化內涵等方面的計劃和目標鼓舞人心，令人振奮，為我院在新的歷史起點上實現又好又快的發展奠定了基礎。《醫院績效管理綜合目標實施細則》、《醫院工作報告》就關系到醫院醫療科研、分配制度改革、深化管理、人才隊伍建設等多方面內容展開了熱烈的討論，暢所欲言，坦誠建言，獻計獻策，共向大會提交議案、院徽、院訓、宗旨、價值觀、愿景等多條合理化建議。對我院又好又快發展業務，改善職工的生活水平和切身利益奠定了堅固的基礎。

本次職工代表大會的圓滿成功的召開，使我們更加堅定了信心，增添了干勁，同時也顯現了職工民主意識的增強，參政議政水平越來越高，對醫院的快速持續和諧科學發展越來越關心。為了保持醫院良好的發展勢頭，我們要以《大會工作報告》規劃的目標為指導，以科學發展觀指導醫院建設與發展，進一步解放思想、改革創新，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，著力提高推進醫院科學發展、深化改革、促進和諧的能力，著力解決影響和制約醫院科學發展中突出的問題，著力構建充滿活力、富有表率、有利于科學發展的體制機制，在專業上做精、做強，管理上做和、做穩，服務上做優、做亮，健全救死扶傷醫療服務體系，不斷滿足病人日益增長的醫療需求，為我縣及周邊地區、縣鄉提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務的同時，不斷改善職工工作生活條件，盡力滿足職工的需求。

同志們，2014年是實施“績效管理”、發展規劃的開局年，也是醫院改革發展、現代化建設的關鍵年，白銀市第三人民醫院建設已經正式開工，機遇與挑戰并存。時間催人，形勢逼人，讓我們進一步解放思想，實事求是，開拓創新，與時俱進，齊心協力，順利完成2014年我院工作的各項奮斗目標，在醫院又好又快的發展道路上共創業績。

在大會即將閉幕之際，請允許我以大會名義，再次向全體代表，向奮斗在各科臨床一線的醫務工作者，表示最衷心的敬意！

現在，我宣布：會寧縣人民醫院第一屆一次職工代表大會勝利閉幕！

謝謝大家！

2013年12月21日

第五篇：職工代表大會閉幕詞

職工代表大會閉幕詞

各位代表、同志們！

值此春回大地、萬木逢春之際，我們聚集一堂，共同聽取和討論了牛經理的《》的行政工作報告以及其它會議內容，全體代表暢所欲言，共商大計，順利的完成了會議的各項議程，通過了各項決議，選舉和產生了新的工會委員。會議開得熱烈而有成效，讓我們用掌聲祝賀大會圓滿成功！

牛經理在報告中全面回顧了過去一年里公司各方面的工作。在過去的一年里，公司各部門、全體職工在公司的正確領導下，充分發揮自己的聰明才智，在各自的崗位上出色的完成了自己的工作任務，保證了公司總的目標的完成，使企業經濟保持良好的發展勢頭。特別是在經營工作方面、技術改造方面、企業改革方面都取得了很大的進步。這些成績的取得一方面是公司領導層統攬全局、與時俱進，同時也是全體職工銳意進取，積極工作的結果。

《報告》在全面回顧過去一年工作的同時，確定了新一年工作的指導思想是：高揚發展主題，突出改革主線，實現戰略目標，為公司的可持續發展奠定基礎。為此，在2008年里，各部門、各位職工要充分發揮自己的聰明才智，求真務實，奮發圖強，努力工作。營銷部門應努力拓展新模式，巧妙利用政策，突出整體品牌優勢，并抓好營銷隊伍建設，努力拓寬電力市場，促進售電量的快速增長。生產部門在改造過程中，要堅持一手抓改造，一手抓好生產經營，1不能出現質量事故，更不能出現責任事故。

在新的一年里公司還要探索改革之路，按照十七大提出的科學發展觀的要求，建立產權清晰、責權明確、科學管理的現代企業制度，通過改制實現制度創新、管理創新、技術創新，使公司走上可持續發展的道路。

各位代表、同志們！新的一年里，我們既面臨著寶貴機遇和有利的條件，也面臨著新矛盾、新問題和新挑戰。因此我們每個職工都應肩負起建設和發展通渭供電的莊嚴使命，增強憂患意識，作到自重、自省、自警、自勵，求真務實，奮發圖強，共同譜寫通渭供電公司的嶄新篇章。

謝謝大家！