第一篇：建設系統預防職務犯罪工作情況心得體會

建設系統預防職務犯罪工作在縣委、縣紀委的正確領導下，在縣檢察院的幫助指導下，先后完成了制定方案、健全制度、建立監督制約機制、加強重點防范等工作，基本實現了標本兼治，從源頭上預防建設領域利用職務犯罪和腐敗問題的發生，收到了較好的效果，具體做法是：

一、制定實施方案，明確目標任務，廣泛開展預防職務犯罪宣傳教育1、安排部署周密。建委黨組為切實加強該項工作，在制定了《建委黨風廉政建設工作的意見》和《建委黨風廉政建設工作目標管理責任一覽表》時，將預防職務犯罪作為一項重要內容，按照領導分工、部門職能、業務范圍，分解到委屬各單位、機關各科室和各分管領導，建立誰分管、誰負責、誰經辦、誰負責的責任制。在明確業務工作責任的同時，確定黨風廉政建設和預防職務犯罪責任，做到預防職務犯罪責任，做到預防職務犯罪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，并實行黨風廉政建設與預防職務犯罪問題一票否決。2、目標任務明確。建設系統預防職務犯罪工作的主要目標是要建立一支高效、廉潔、能打硬仗的城建隊伍，從根本上遏制或減少職務犯罪的發生，以維護國家利益和人民群眾的合法利益，維護社會安定，樹立行業形象。首先，要增強建設系統廣大干部的法律意識，提高其法律觀念和依法行政的水平，增強廉潔奉公，抵制腐朽思想侵蝕的自覺性。第二，防微杜淅，及時發現問題，及時采取措施，及時消除隱患；第三，通過上級批辦、信訪、審計、行風問卷等途徑，積極發現案件線索，及時進行查處；第四，規范內部管理，建立健全監督制約機制，完善各項制度，消除滋生違法違紀案件的機率和土壤；第五，針對建設領域特點，確定重點預防單位、崗位、實施重點部位重點防范，確保建設工程承發包領域、房地產開發交易領域、城市規劃審批等重點部位不發生職務犯罪。3、宣傳教育到位。一是召開動員會，舉辦法律法規培訓，結合行風建設和艱苦奮斗廉潔從政教育活動，我委 2005 年于 7 月 3 日召開全體系統股級以上人員參加的預防職務犯罪講座，請檢察院專家進行講座、輔導。二是認真開展警示教育，統一購買了廉政教育電教片，組織機關和直屬單位干部觀看了《為民書記鄭培民》、《馬向東腐敗案》、《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等正反兩方面典型，系統干部觀看后震動很大，感觸很深。三是組織學習討論交流會，組織召開了委機關下屬單位股級以上干部學習交流會，廉政教育、預防職務犯罪工作談感想、心得，收到了良好效果。

二、加強制度建設，健全監督機制，實施責任追究。1、健全管理制度，逐步實現規范化和制度化管理。去年以 來我們圍繞規劃審批、資質管理、評優秀獎、招投標管理、事業管理、收費管理、機關政務管理、機關事務管理、機關財務管理等先后制定了規章制度，從而大大減少了行政審批過程中的人為因素和感情色彩。如規劃審批上實行規劃審查、審批、收費三環節分離，建立相互制約機制，實行“一個集體”，把好“四個關口”，實施“兩項制度”。即集中一支筆審批，把好選址、用地、工程項目規劃審批和竣工驗收四關口，在每一個環節上實行誰審批、誰負責、誰簽字、誰負責、誰放線、誰負責和建房公示告制度，擴大了規劃審批的透明度，有效防止規劃審批過程中腐敗行為的發生。在收費堅持做到 100% 使用財政專用發票，100% 進財政專戶接受財政監督和預算管理。2、推行政務公開。政務不公開，暗箱操作的產生職務犯罪腐敗問題的根源。為推行政務公開。設立了收費窗口，實現了集中收費，實行一支筆審批，一條龍服務，簡化了辦事程序，并公布了每項的辦事程序、必備資料、承辦科室、辦理時限和監督電話，大大增加了行政審批的透明度，又便于接受群眾監督，方便群眾辦事，深受群眾的好評。3、突出行風建設，提高服務質量。針對群眾反映的熱點、難點、焦點問題，我們在全系統開展了作風建設的活動，制定了方案，排出 了重點，召開動員大會，聘請監督員，對城建執法人員發出了十條禁令，對窗口發出了十條倡議，端正 行風，提高了服務質量，樹立了良好形象。4、加強機關作風建設，以優良的作風保證盡職履責，防止越軌、違紀或利用職務之便犯罪。一是在機關普遍推行“首問責任、馬上就辦、限期辦結、責任追究”四項制度，著力解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”和“相互推諉、辦事效率低下，不負責任，失職瀆職”的問題。二是所有行政審批推行政務公開，實行陽光作業，并對公職人員提出在辦理公務時必須遵守的八不準紀律。即：①不準接受服務對象的禮品、禮金；②不準接受服務對象吃請；③不準在服務對象和下屬單位報銷應有本人承擔的票據；④不準接受邀請的游山玩水和高檔消費娛樂、健身活動；⑤不準在職人員經商辦企業；⑥不準家屬子女干預單位 的規劃審批、工程報建、資質申報和介紹承攬工程；⑦不準干部職工參與賭博；⑧不準設立小金庫。有效地遏制了干部利用職務之便違紀違規，起到了預防職務犯罪的作用。

三、突出重點，認真治理建設工程承發

包領域的職務犯罪和腐敗的問題隨著我縣城市建設的速度加快，城市房屋建設工程，市政基礎設施建設工程等基本建設投資不斷加快，工程建設的特點決定了其相對等容易出現職務犯罪和腐敗案件，是建設系統預防職務犯罪的重點。比如：建設工程承發包職務犯罪，主要表現在：業主不按規定招標、搞私下招標，虛假招標、建規招標、規避招標、領導直接介入招投標、干預項目法人招標自主權、圈定中標單位；不發布招標公告、不按法定程序開標、評標和定標；肢解工程，將標段劃分的太小、太細，巧立名目制造條件使工程不招標，直接發包給關系戶；幕后交易、暗箱操作；違法分包、非法轉包、層層剝皮等 等。首先我們在認真分析建設工程承發包領域職務犯罪和腐敗現象產生的根源后，匯同紀檢監察部門、人民檢察院一道，在貫徹《中華人民共和國招標投標法》過程中，結合我縣實際，采取了一些針對性防范措施，制定 一系列地方性法規和文件，從而增強了預防職務犯罪的有效性和可操作性。其次健全工程發包交易中心（即有形建筑市場），率先完成招標管理機構與有形建筑市場分離，招投標管理作為國家公務員，代表 政府依法對招投標活動進行監督、管理，不參與招投標活動；交易中心（有形建筑市場）作為中介機構，企業行為，為招標人、投標人提供場地、信息等方面服務，實現政企分開、政事分開。三是對投標人的資格審查、發標、收標、開標、評標、定標均由業主主持，其中評標由業主和專家組成評標委員完成，建設行政主管部門主要履行行政監督、業務指導和提供交易服務。四是制定了《工程施工報建程序指南》、《招投標工作程序》、《招標投示管理和評標實施意見》、《施工監理評標細則》、《工程招標規范化樣本》等工作程序和細則，使招投標工作程序化、規范化。五是積極營造多方位監督氛圍，每項工程評標、定標都要求，招標人邀請監察局和檢察院代表參加，重點工程項目、大型投資項目請紀檢監察人 員參與招投標工作全過程，從而有效地預防了職務犯罪。建委在預防職務犯罪工作中取得了一定成績，但也還存在一些問題，一是感到還不夠深入，預防手段上有限；二是在查辦違紀違規案件工作中還需要向紀監部門、檢察機關多溝通、多學習、多聯系。在今后的工作中，我們將進一步加大建設系統預防職務犯罪工作力度，加快制度建設和完善，加強監督制約機制，加強對全系統干部的法制培訓，提高全系統干部隊伍的法律意識，進一步分析，研究建設系統職務犯罪的苗頭性和傾向性問題，加大職務犯罪案件的查處力度，積極配合紀檢監察機關、人民檢察院、司法機關做好建設系統職務犯罪案件的查辦工作，建立和完善日常工作聯系制度，分析總結建設系統職務犯罪安件發生的原因、特點、手段、變化規律和趨勢，采取措施，消除隱患，防止危害發生，全面推進建設系統預防職務犯罪工作的開展，為建設、經濟建設、創造優良投資環境和政策環境

第二篇：建設系統預防職務犯罪工作2006

建設系統預防職務犯罪工作2006--2007年規劃

建設局工作總結

建設系統預防職務犯罪工作2006--2007年規劃

為了進一步做好預防職務犯罪工作，促進我局預防職務犯罪工作全方位、高標準、深層次發展，保證預防職務犯罪高效率、高質量地、有序地進行，根據市預辦的部署和要求，結合我局實際，特制定建設

系統2006—2007年預防職務犯罪規劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中、省、地、市紀委全會和市委十四屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作，認真貫徹實施《省預防職務犯罪工作條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷探索預防工作新思路、新機制和新舉措，全面構筑懲治和預防腐敗體系，努力提高建設系統預防職務犯罪能力，為城市建設穩步健康發展提供政治保證。

二、工作目標

（一）進一步加強宣傳教育。重點抓好黨員領導干部的反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養、選拔、管理、使用等方面。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作格局，把預防職務犯罪納入反腐保廉工作的整體部署，充分發揮黨紀、法律、行政等預防工作的整體資源，共同組織、協調、指導預防工作，形成以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。

（二）加強組織領導。充分發揮領導小組的組織協調和指導作用，要適時調整充實預防領導小組成員，增強預防領導組織的自身力量，進一步明確預防領導小組的工作職責，完善對領導小組的運行機制，以制度化、規范化的領導機制促進社會化大預防的作用的發揮

（三）拓寬預防的新領域。對群眾反映強烈、敏感、突出的問題要作為預防重點抓緊、抓好，防止職務犯罪的發生。好范文版權所有

（四）推進預防工作的法制化、規范化、制度化和專業化建設。各部門要通過體制上的創新，健全各項預防工作機制，進一步完善各項規章制度促進黨風廉政建設和預防工作。

（五）加強對預防工作的調查研究和對各單位、各部門開展預防工作的指導。全面掌握和了解預防工作動態，積極開展從機制和制度上探索預防對策，為市委、市政府當好反腐敗工作的參謀。

三、2006—2007年規劃實施要點

根據今后三年預防職務犯罪的工作目標:從2006年—2007年，分三步實施預防工作；第一步是全力構建黨委領導下的預防職務犯罪大網絡、大格局；第二步是及時調整、充實預防工作人員，完善各項制度，把預防工作推向標準化、制度化；第三步是加強系統預防和專項預防的工作力度，積極開展預防對策研究，創建新的預防教育措施，使預防工作更加深入、扎實、有效。

（一）、2006年1月－12月

1、成立預防機構組織，保證預防工作機構健全，人員落實，充分調動各方面的積極性，使預防工作形成整體合力。

2、加大預防工作力度，對職務犯罪易發的部門和單位以及社會反映強烈的領域，采取積極措施抓好預防工作。

3、建立我局預防職務犯罪工作獎懲辦法，建立科學的考核、評估體系，以此推動預防工作的深入開展。

2、加大專項預防工作力度，對重大建設工程項目的規劃、報建、質監等重點環節，重點崗位的預防，要通過制度加強預防，使預防工作規范、具體、可行、有效

3、積極開展預防對策研究和警示教育工作，通過對典型案例的分析，掌握職務犯罪人員的演變過程，消除犯罪的滋生因素

4建立和完善建設工程的預防職務犯罪工作機制，特別是重大、重點建設工程項目的跟蹤監督機制，做好同步預防工作，實行工程項目合同和廉潔協議“雙簽”制度。

（三）、2007年1月—12月

1、完善傳統的預防模式，開拓新的預防模式，開展預防工作的新路子，制定有效的運作機制。

2、積極深入開展預防工作的調查研究，使調研成果轉化為切實可行的預防工作的有效措施，轉化為我局預防工作的規章制度。

3、總結二年預防工作的經驗，表彰先進，制定新的奮斗目標。

四、幾點要求：

1、提高認識，切實加強組織領導。開展預防職務犯罪活動，是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求。各級領導干部必須提高認識，真正把這項活動擺上日程。為確保預防職務犯罪活動順利進行并取得預期效果，建設局成立預防職務犯罪工作領導小組。組長：趙喜雙，副組長：李相彬、王友長，成員：薛茂坤、姜桂萍、趙晶平、林永生。實行黨政一把手負總責，其他領導按戰線分工，負責抓好所分管單位的預防職務犯罪工作的落實。局紀委具體負責督促檢查、工作協調、情況綜合等工作。各部門要成立組織，確保全局形成左右

第三篇：加強預防職務犯罪工作建設

加強預防職務犯罪工作建設

推動旬陽煙草各項工作上水平

——旬陽縣煙草專賣局預防職務犯罪工作經驗材料

旬陽縣煙草專賣局（以下簡稱旬陽縣局）成立于1986年，現設辦公室、計劃財務股、煙葉生產技術服務部、煙葉技術推廣站、專賣管理稽查隊、卷煙客戶服務部六個股室、一個客戶服務中心、20個煙站和26個煙葉收購點。現有在崗員工370人，其中煙葉技術員292人。2011年，全縣種植烤煙10萬畝，收購煙葉24.12萬擔，煙農收入2.01億元；銷售卷煙13820.86大箱，實現銷售收入2.50億元；成功破獲1.22”制售假煙網絡案件，涉案金額1220余萬元。

近年來，旬陽縣局以科學發展觀為指導,堅持懲治與防患相結合,開展了形勢多樣的警示教育活動,不斷創新預防職務犯罪方式方法,以此全面促進全縣系統黨風、行風建設，推進“陽光煙草、廉潔煙草”工程，為建設山地優質煙葉強縣、打造一流縣級煙草企業提供了強有力的紀律保證。

源頭預防筑牢預防犯罪“防火墻”

近年來，旬陽縣局以樹立正確的權力觀為重點，加強對黨員干部特別是各煙站站長的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗和正反典型教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。2009年以來，1該縣局積極與縣檢察院聯手，制定《建立預防職務犯罪工作長效機制實施意見》，成立全縣煙草系統預防職務犯罪工作領導小組，確定雙方工作人員，制定了工作目標、職責、流程等內容，并從廉政文化品牌建設、問責懲戒機制、聯席會議制度、案件線索移送及協查制度等六個方面進行了明確規定，初步建立了符合旬陽煙草特色的預防職務犯罪工作長效機制。

同時，邀請縣紀委、檢察院領導干部，先后開展了廉潔教育進家庭等預防職務犯罪工作。每年煙葉收購期間，召集全體煙葉收購人員，專題開展預防職務犯罪講座，不斷增強廉政教育的針對性和有效性，共同構建和諧廉潔煙草，筑牢拒腐防變防線。

此外，通過開展各項活動來預防職務犯罪也是該縣局的一大特色。2010年，開展以講學習、講團結、講責任、講規范、講自律“五講”為主題的作風紀律整頓年活動，分為五個階段，做到四個結合，一步一個腳印扎實推進；2011年，深入開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動和“三查三整頓”活動，對勞動紀律、思想作風、工作作風等方面進行明確規定，并嚴格考核。同時，先后組織開展“四要”學習教育活動、“明示承諾制”活動和向龔儉籽同志學習活動，給每位員工購買《把工作做到出色》書籍，分部門開展大討論活動，談體會，寫心得，班子成員全程參加，使企業發展目標、工作目標、紀律要求深入人心，員工形成了你追我趕、互相團結、忠誠履職、甘于奉獻的濃厚氛圍，并涌現出了一大批先進個人，2012年5月，趙灣煙站站長被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。

檢企共建常打警示教育“預防針”

2009年3月份，旬陽縣局新一屆領導班子履任后，就認真思考如何繼續加強黨員干部的警示教育，探索出一種針對性強、效果理想的檢企共建教育模式。

2010年煙葉收購前期，該縣局在縣檢察院的指導下，先后組織機關中層以上干部和各煙站站長赴安康監獄開展警示教育活動。犯罪人員的現身說法、聲淚俱下的懺悔、痛悔莫及的警醒、對自由和生活的渴望，給員工實實在在地敲響了警鐘。通過現場參觀警示教育活動，大家學習更為直觀，感受更為深刻，教育內容更是入腦入心。這樣的警示教育活動，該縣局每年都在縣檢察院指導下以不同的方式開展好幾次。

同時，為了更直觀的開展警示教育，該縣局還同縣紀委監察局聯系，聯合開展觀看警示教育影片活動。先后組織員工觀看了《懺悔錄》、《職務與犯罪》等職務犯罪警示教育片，教育干部員工認識到職務犯罪的危害性。堅持對干部和重要崗位人員常敲“警鐘”，開展廉政談話，日常談話、任前談話，時刻提醒黨員干部繃緊拒腐防變的自律之弦，保證黨員干部健康成長。

通過檢企共建，進一步提升了員工素質，使煙草的法制教育、警示教育實現經常化，切實加強了員工隊伍思想作風、學風、工作作風及領導作風和干部生活作風建設，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。尤其是在加強黨員隊伍教育管理上，把預防職務犯罪和黨風廉政宣傳教育結合起來，與黨紀、政紀教育結合起來，與加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養，開展各項主題實踐活動

結合起來，與推進廉政文化建設結合起來，充分發揮黨員隊伍的帶動、示范、導向作用，在全縣煙草員工隊伍中形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。

統籌謀劃狠抓制度建設促規范

近年來，旬陽縣局把制度建設作為預防職務犯罪的一大抓手抓緊抓牢。圍繞“注重效率、嚴格自律”這一課題，狠抓企業內部監督管理工作，努力推進預防職務犯罪制度建設與創新。先后制定了《員工獎懲條例》、《機關干部下基層紀律規定》、《煙葉收購工作人員廉政規定及過錯責任追究辦法》、《煙葉收購人員崗位責任制》和《煙葉收購財務管理制度》等管理制度，并實行崗位責任考核制和責任追究制，加大考核力度，確保制度落實。

同時，該縣局嚴格按照《班子成員議事規則》、《局長經理辦公會議議事規則》開展議事活動，規范議事程序。推行班子成員討論決定重大問題和任用干部票決制。健全黨內民主制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，提高了決策的透明度。

在全市系統率先試行辦事公開民主管理制度，辦事公開形成了以“一欄”“兩網”“三屏”“四會”（“一欄”即公開欄；“兩網”即市局內、外網；“三屏”即電子觸摸屏、電子顯示屏、電視顯示屏； “四會”即局長經理辦公會、全體職工大會、各民主管理委員會、員工座談會 ；“X”即OA辦公自動化系統、服務大廳、短信公開等補充公開形式）為特點的“1234+X”公開體系，并累計

公開信息1200余條。

民主管理分別成立生活福利、物資采購與招投標和薪酬三個委員會，累計決定職工生活事項12項，實施物資采購與招標36項，涉及資金6000余萬元，確定員工薪酬3次，員工滿意度達95.5%。

特別是物資采購與招投標工作，縣局制定了《物資采購招投標管理辦法》，成立了物資采購招投標委員會和物資采購招投標紀檢監察委員會，加強對煙葉基礎設施建設、煙用物資購買、煙站建設、辦公用品采購、技術比武等主要環節的監督和檢查。專門召開班子成員和紀檢組成員會議，對大型煙水配套工程建設和煙路建設項目進行研究討論，反復論證修改，嚴格了申報、審批、驗收等程序，同時，加強對工程的監督和管理工作，防止貪污腐敗行為的發生。

把握重點 筑牢拒腐防變“安全墻”

長期以來，旬陽煙葉收購始終是各級黨委、政府及社會群眾關注的熱點、焦點，也是預防職務犯罪工作的重中之重。因此，旬陽縣局建立并堅持每年在烤煙收購期間集中開展防范和懲處涉煙職務犯罪專項活動，重點從流程控制上防范涉煙職務犯罪。

旬陽縣共46個煙葉收購站（點），遍布全縣20個鄉鎮，量大面廣，在煙葉收購過程中，如何確保全縣煙葉收購標準統一一致，如何確保預防職務犯罪工作深入人心是一道大難題。該縣局結合旬陽煙區實際，共成立三個煙葉收購指導組和一個綜合協調組，以10天為一個周期，以定期或不定期、打招呼或不打招呼的形式，全方位、全覆蓋、輪流交換，深入各煙站，對收購政策、收購管理、收購質量、收購秩序、收購賬務、煙葉調撥及安全管理等六個方面進行全面檢查，對在檢查中發現違規違紀的，現場記錄處理。對構成警告或罰款條件的，一律現場辦公，即時向被處理的相應崗位人員開具《煙葉收購監督檢查工作辦結單》；對重大違規違紀構成解聘條件的，及時上報領導小組研究處理；對違法構成犯罪的，移交司法機關處理。

2011年煙葉收購期間，共印發煙葉收購督查考評通報6期，通報批評23人次，警告處分15人次，記過處分3人次，罰款36人次，免職1人，解除勞動合同1人。

通過扎實有力的推進預防職務犯罪工作，全縣煙葉收購人員形成了人人凝心聚力干工作，一門心思抓落實的良好氛圍。近三年來，煙葉收購工作穩步有序推進，煙農、政府、企業、用戶滿意度大大提高。

不積硅步，無以至千里；不積細流，無以成江河。旬陽縣局通過加強預防職務犯罪工作，促進了全局黨風廉政建設，推動了旬陽煙草各項工作上水平，也進一步提升了旬陽煙草的社會形象。該縣局連續五年榮獲旬陽縣委、縣政府績效考核“先進單位”，連續三年榮獲縣人大常委會“人民滿意單位”，連續兩年榮獲全市系統“先進單位”，先后榮獲全省系統優秀縣級煙草專賣局標兵單位、優秀縣級分公司標兵單位、“五五”普法先進單位、安康市社會治安綜合治理先進單位。

第四篇：預防職務犯罪心得體會

預防職務犯罪心得體會

預防職務犯罪心得體會

黨的四中全會提出'和諧社會'的執政理念。社會主義和諧社會，應是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。一個充滿活力的社會首先必須是一個法治的社會，是一個法律至上、法制統一、人民有權、社會有序、權力有度、行為有規的社會。在一些違法犯罪的案子里，相比較搶劫、盜竊等普通刑事犯罪而言，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪是嚴重侵犯了人民群眾的民主權利、政治權利，挫傷了他們的積極性、主動性和創造性，破壞了公平競爭的市場經濟秩序，嚴重腐蝕了我們黨的肌體，削弱了黨的執政能力，為整個社會的和諧發展、有序發展、創新發展注入了不和諧的音符。

這幾年黨和國家的反腐敗斗爭取得了較大成效，但形勢依然嚴峻。從我們所接觸的案件來看，腐敗現象現正滲透蔓延到社會的各個層面，已由一般的經濟領域向資金密集型的經濟領域蔓延，由直接管錢管物的職能部門向負責審批錢物的管理部門蔓延，由單純的經濟領域向政治領域蔓延，由一般的行政管理部門向干部人事工作領域和司法領域蔓延，主體也從一般的干部發展到中高級干部，并逐步從個體發展到群體，作案手段也由傳統的一般手段發展到使用更詭秘，更隱蔽的手段。

既然腐敗現象已成為阻礙社會發展的毒瘤，頑癥，關系到黨和國家的生死存亡，因此，加大反腐力度、完善反腐措施勢在必行。

首先，要加強道德建設，筑起不想腐敗的思想道德防線。

社會主義和諧社會是一個法治的社會，但法律本身所具有的穩定性、滯后性等特點決定了它的作用不是萬能的，特別是涉及人們意識形態和信仰等問題，只要尚未表現為外在的行為并產生一定后果，是不宜采取法律手段的。因此要從根本上杜絕腐敗現象，必須加強倫理建設，弘揚為民富民的民本思想，喚醒權力主體的自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力營造廉潔自律的政治氛圍。

其次，改革現行機制，建立健全有利于遏制腐敗的經濟和政治運行管理制度。

腐敗現象的產生，深層次的原因就是政府管理體制和經濟運行機制中權力過于集中，因此只有改革現行機制，才能有效遏制腐敗：轉變政府職能，政府一方面為市場和社會的發育提供制度框架，另一方面彌補這兩者的不足，通過公共服務和公共財政政策，支持民眾的自我治理，變管理為服務；健全黨內監督機制，如重大事項議事決策制，財務會審制，責任追究制等，真正實現用制度管權，按制度辦事，靠制度管人；建立現代企業制度的市場運作機制和合理的利益分配機制；改革用人機制，在干部任用上引入競爭機制，采取任前及任內廉政鑒定制度，對廉政建設方面存在問題的干部實行一票否決制；科學設立績效廉考核機制，加大考核力度，吸引公眾、輿論等社會力量參與評估，將考核成績與干部使用緊密結合，徹底改變干部能上不能下的局面。

實行積薪養廉，提供不愿腐敗的經濟條件。

有學者曾提出要'高薪養廉',鑒于我國目前的國情，'高薪養廉'條件尚不具備，但可以探索設立廉政金，實行'積薪養廉'.目前已有部分政法機關嘗試廉政保證金。廉政金的收繳可仿效養老金、公積金的收繳方法，從本人基本工資、單位行政經費以及國家財政預算中提取一定比例，存入銀行專戶，以保證其退休后豐衣足食，但如若出現違紀腐敗行為，上述款項則予以充公，這樣就把公職人員的經濟利益和廉政建設結合起來，增加了公職人員腐敗的即期成本和未來風險，使其不愿因違法犯罪而使自己的經濟利益蒙受重大損失。

監督是指享有監督權的主體依法對社會生活的管理者以及社會管理運行進行監督檢查、懲戒和制約的行為，其本質是對權力的監督制約，防止權力的濫用。它是實現國家權力系統內在穩定的必要機制，是防范權力腐敗的根本性措施之一。因此，我們必須加強監督機制建設。建立上級部門對下級部門經常性的巡視檢查制度和問責制度，對出現的問題及時誡勉、提醒、追究；建立彈劾制度，切實保障下級對上級失誤的審查，真正建立健全自上而下，自下而上的雙向監督體系；加大群眾監督、輿論監督的力度，將權力的運作過程和公職人員八小時以外的情況置于廣大人民群眾的監督之下，在全社會形成防止腐敗產生的政治壓力和社會環境。

以法護廉，營造不敢腐敗的法律環境。

懲治腐敗，建設廉政，是綜合治理的系統工程，需要運用教育的，行政的，法律的多種手段，才能取得成效。而在這諸多的手段中，法律無疑是最為有效的手段。因此，要加大查辦職務犯罪工作力度，充分發揮法律的震懾作用。同時鑒于現行法律體系對侵犯職務廉潔性的行為存在立法真空、可操作性不強及失之過寬等現狀，建議從立法層面上完善現有法律，構建懲治與預防腐敗的法律框架：放寬貪污賄賂等犯罪的主客觀構成要件，如取消受賄罪中為他人謀取利益以及行賄罪謀取不正當利益的限定，又如賄賂的形態除物質利益，還應包括招生招考、性服務等非物質利益或稱不正當好處；建議將那些長期以來行之有效的廉潔自律規定和道德義務上升為法律，用法律來規范公職人員尤其是領導干部的從政道德，約束其從政行為；建議擴大財產刑的適用范圍，建立利益補償制度，對相關人員的處罰，除了刑事責任，還應判決承擔相應的附帶民事賠償責任，該數額應與矯正這種不利于他人的行為所付出的經濟代價、社會代價相適應，只有'罰得痛',才能'管得嚴';擴大反腐敗的國際合作、司法協助，構建資產跨國追繳制度。

預防職務犯罪心得體會

范文一：

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，利益關系和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導干部、甚至少數的高級領導干部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。

今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了湛江市麻章看守所，結合保持共產黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導干部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：

1、樹立公仆意識，正確對待權利。

腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導干部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。預防職務犯罪心得體會預防職務犯罪心得體會。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。要好好想一想：“參加革命是為什么?在領導崗位應該干什么?將來留給后人些什么?”。要樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的公仆意識，努力實踐江總書記“三個代表”思想，真正體現代表廣大人民群眾的根本利益。一些領導干部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴于律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。

2、建立監督機制，自覺接受監督。

個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對干部的管理監督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。一方面從組織制度上、從監督機制上加強對干部(特別是領導干部)的監督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤;另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監督之下，做到模范執行黨的紀律和各頂規章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部（家庭教育心得體會）把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。

3、加強思想改造，灌注牢固防線。

無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節。

4、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作斗爭。

腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯系。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經說的自由主義現象，明哲保身，但求無過，少說為佳，保持一團和氣。發現領導和同志間的問題不敢當面指出，進行批評，怕影響所謂的“上下關系，同志關系”實際上是考慮個人利益，給自己留一條后路，怕別人以后報復批評自己。所以，我們每一個共產黨員、領導干部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作斗爭。

首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發現領導、同志間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。

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范文二：

前天有幸聆聽紀委邀請檢察院反貪局長親自給我們作的《預防職務犯罪專題報告會》，反貪局長以案為鑒，警鐘長鳴;黨委書記更從經濟、政治、自由、親情上為我們算了一筆帳，我是如醍醐灌頂，受益非淺。職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。

說實在的，近些年不少黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價......。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。預防職務犯罪心得體會文章預防職務犯罪心得體會出自，此鏈接！。每次都聽得我背脊骨里透著寒氣!但也不否認對于極重實際，把拜權、抓權、弄權視為重要人生信條的傳統中國人，無權者想有權，有權者要保權，權之為用，實在不可小看。“一朝權在手，便把令來行”，君不見如今看大門的，其權甚小而又極大，你若走在門外，他自然管你不著，那他就是其權甚小;如果你出入其門，那他可是其權極大了!不管你是誰，他都可以叫住你盤問一番，乃至訓斥一通，讓你知道什么叫威嚴和權力!碰此情況，你盡量裝得萎瑣，滿足他膨脹的虛榮心和權力欲，消除其的寂寞情緒，使之覺得他是天底下最重要人，也許你就可以快點過去!守大門者如此，守印者更是如此。人生在世謀生求生，誰又可能不出入其門乎?于是“縣官不如現管”成了俗語，于是有了“有權不用，過期作廢”、“人走茶涼” 此對權力學極好的注腳和超強時效性實權主義崇拜!曾讀過古時江南有一首小曲大意是:“終日奔忙只為饑,才得有食又思衣;置下綾羅身上穿,抬頭卻嫌房室低;蓋了高樓與大廈,床前缺少美貌妻;嬌妻美妾都娶下,忽慮出門沒車馬;買的高頭金鞍馬,馬前馬后少跟隨;招了家人數十人,有錢沒勢被人欺;時來運轉做知縣,抱怨官小職位卑;做過尚書升閣老,朝思暮想要等登基;一朝南面做天子,東征西討打蠻夷;四海萬國都降服,想和神仙下象棋;洞賓陪他把棋下,吩咐快做上天梯;上天梯子未作好,閻王發牌鬼來催;若非此人大限到,升到天上還嫌低;玉皇大帝讓他做,定嫌天宮不華麗......”我無意厚古薄今，人性對權勢富貴貪得無厭的追求真乃是個“人心不足蛇吞象”啊!時下到處不惜任何代價謀取功名利祿者，“滿目充盈功利心，奉迎持權胡行”，雖也不乏還殘留著一絲正直和誠實的我輩，一邊知道為“世風日下”道德淪喪而憂心仲仲，感慨“一代不如一代”，一肚子美政理想，卻也只能沁沒人浮于事、流于早八晚五;一邊深惡痛絕貪污腐敗卻也可以扎頭市面流行《厚黑學》，去追究不齒的迎合有術、蒙蔽有方奸邪之道“Γ”空有相憐意，卻無相憐計“......我是一名經黨培養多年的黨員干部，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在”平常心、責任心、進取心、廉潔心“里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員干部的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員干部的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——”中國共產黨黨員“。”黨員“與”干部“的區別在哪里?”是誰給了我權力?“"為誰行使權力?”“怎樣才能用好權力?”是“本職工作盡心盡責一點” “多為一線、現”踩質量想一點“"多為周圍同事做一點”吃苦在前一點，享受在后一點“、”名利淡漠點“?......我以為區別不在于怎么做或是做多做少，只要我們黨員干部有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。這次集團生產力布局微調后，我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是”于細微處見精神“。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。

究其原因

1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少;有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少;運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種'山窮水盡疑無路'的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。

2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。

3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。

這次開展的”預防職務犯罪教育“，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華!它使我專下心來想問題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會;它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻!

預防職務犯罪心得體會

篇1：

11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己”開口子“，必須態度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義。現就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。

一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴

警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會”千里之堤，潰于蟻穴“的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。

二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力

要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監管這個”民生關“，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。

三、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人

通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局”未雨綢繆，防患于未然“，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執法隊伍的重要措施，也體現了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤總書記的講話”常思貪欲之害、常懷律己之心“，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監管忠誠衛士。預防職務犯罪心得體會心得體會，學習心得。

篇2：

改革開放后，由腐敗所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來。

7月9日下午，在上海市、稅務干部學校，聆聽了中國法學會刑法研究會副會長，博士生導師，華東政法學院法律學院院長劉憲權做的《職務犯罪的預防與認定》的報告。通過學習，使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

”莫伸手，伸手必被捉“，這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中，少數干部放松了對自身的要求，放棄了對世界觀的改造，人生觀和價值觀偏離了正確的方向，在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出了有悖于原則的事，把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化，”只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講金錢，不講原則“，從而踏上了不歸路。”以人為鏡，可以知得失“。活生生的事例，引人警醒，促人反思。我們一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規范。

清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律，”常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德"，切記不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

三、自覺接受組織和群眾的監督。

盡管目前我們的法制還不健全，監督還難以到位，但作為干部應嚴于自律，自覺接受群眾監督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

第五篇：預防職務犯罪心得體會

學習《山西省預防職務犯罪條例》

心 得 體 會

通過學習《山西省預防職務犯罪條例》，我明白了什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，并且使我思想上產生了很大震動，受到了一次深刻的教育，體會頗深。

該條例產生于我黨反腐敗斗爭形勢非常嚴峻的重要時期，也是產生于我黨反腐敗斗爭戰略的重大轉折時期。改革開放后，由腐敗所引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大，但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后，我黨開始調整反腐敗斗爭的策略，將反腐敗斗爭從重打擊懲治，調整到重教育預防上來；從治標調整到標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防、抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上來。并將預防腐敗“從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤”提高到前所未有的高度。在這種形勢下，這次學習也就應運而生了。

職務犯罪對社會危害極大，它不僅使國家、集體利益和職工利益遭受具大的損失，而且，敗壞了黨風和社會風氣，阻礙了正常的經濟秩序，還使一大批優秀的人才成為人民的罪人，不能發揮其優越的才干，浪費人才資源。

首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。而我們黨員必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。一些黨員干部腐化墮落的反面事例時刻都在警示我們，促人反思。我作為一名普通的共產黨員，一定要注重學習，不斷加強世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到面對功名利祿心不動，燈紅酒綠眼不迷，不義之財手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

其次，必須保持自身廉潔，自覺接受組織和群眾監督

清正廉潔，這是我們每一名黨員最基本的行為準則。黨員不廉潔，不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自律。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常照一照，時刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

第三，堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作斗爭

腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯系。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經說的自由主義現象，明哲保身，但求無過。我們每一個共產黨員、要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作斗爭。

通過學習，我認識到，首先，要嚴于律己，不貪、不占、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇于拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。總之，我將在今后的工作、學習、生活中，不斷加強黨性修養和鍛煉，牢記宗旨，慎獨慎微，保持警惕，保持操守，努力做好本職工作，服務群眾，服務社會。