第一篇：企業黨委副書記述職報告

回首20**年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：

一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。

（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。

三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。

（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職

工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用于保證離退休人員的養老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

（三）、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業內部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對

一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。

四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策

（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。

（二）、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。

（三）、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經濟補償等。

（四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。

（五）、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設

任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。

（一）、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

（二）、在住房問題(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。

（三）、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的述職人：xxx

**年**月**日

第二篇：企業黨委副書記述職報告-述職報告

今年是我廠又一重要的發展年，是加快結構調整、加大改革力度、保持大局穩定的重要一年，是深入開展“二次創業”，各項工作取得明顯進步，全面完成經營指標、呈現良好發展態勢的關鍵一年。一年來，全廠廣大職工團結一心，奮力拼搏，發展邁出了新步伐，改革取得了新進展，穩定呈現了新局面，各項工作取得了新成果，是一個全面豐收年。

一年來，我認真學習貫徹領會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持了良好的精神狀態，以實際行動為**廠的改革、發展穩定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我歡迎光臨負責廠黨委日常工作和紀檢監察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳（企業文化）科、派出所、**大隊、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、要害部位保衛、禁毒、保密、政策法律、經濟合同審查、法律事物*項工作，協助主管廠長分管了隴東地區的市場開發工作。在廠黨委、行政的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責，堅決完成任務。回顧一年來的工作，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業領導干部廉潔自律《五項規定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：

一、紀檢監察工作方面

認真履行紀檢監察兩項職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、案件查處、效能監察等工作。在工作中我結合局、廠兩級黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創新”的紀檢監察工作思路。拓寬監察渠道，創新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發揮。對全廠和基層黨員干部采用了各項制度考核、規范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執行制度的能力。

對于黨風廉政建設和企業紀檢監察工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政建設和企業紀檢監察工作放到全廠整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監督，在監督中求完善，把監督的職能，體現在服務于水電生產和經營管理之中，創新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監督變為，面上的監督，從一個側面變為較全面的監督，在廠主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、大型設備購置過程監督、重大資金投入審定、農電整治中干部失職、瀆職行為的調查、廠務公開工作的監督、干部離任審計、效能監察等工作，取得了實實在在的成效，*—*月份直接為企業挽回經濟損失***萬元，建立完善了*項制度，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監察工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業的紀檢監察積累了寶貴經驗，二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區創崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗*個，黨員責任區*個，覆蓋率為*%。加強了黨員后備隊伍的培養，注重從生產一線職工隊伍中發展黨員，共發展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經常化工作，持續開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展*項慶祝建黨*周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。

積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合廠里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發揮良好，基層黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優勢得到充分發揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰斗力。

三、履行職責，努力做好穩定工作。

認真履行穩定工作領導責任制，把維護穩定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩定的各項措施，做了大量有效的工作，穩妥地處理了部分家屬聯名*事件，維護了**廠穩定的大局。

四、企業文化、宣傳思想政治工作

我主要是結合不同時期全廠生產經營，改革、穩定、發展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四

第三篇：某企業黨委副書記述職報告

回首2003年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待，某企業黨委副書記述職報告。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：

一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、wto、法律等相關知識，述職報告《某企業黨委副書記述職報告》。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。

（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

第四篇：黨委副書記述職報告

回首××年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：

一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強

黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自年月以來，多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。

（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產黨成立周年暨新黨員宣誓儀式，有名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為類企業。

三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。

（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了

第五篇：黨委副書記述職報告

街道黨委書記述職述廉報告

（2011年12月）

根據黨委分工，我于2009年擔任街道黨委副書記以來，一直分管黨建工作。幾年來，我始終保持良好的精神狀態和高昂的斗志，思想上、行動上始終與黨委保持高度一致，積極配合班子成員落實各項工作，在此過程中，我也經受了鍛煉和考驗，思想認識、政策水平和工作能力都有了新的提高。下面我就2011年的工作和思想情況匯報如下：

一、理論學習和思想情況

作為一名分管黨建工作的副書記，學習就是我工作的一部分，是必須承擔的責任和使命。在幾年的基層工作中，我也深深感到只有通過不斷加強自身學習，才能不斷提高自己的工作能力和領導水平，避免工作中出現失誤，少走彎路。我深入學習各種理論知識，注重加強業務學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，使自己從一個基層黨建工作的“門外漢”成為了一名抓黨建工作的“行家里手”；平日注重學習有關黨在基層的各項惠農政策和黨建方面的知識，認真學習法律法規和經濟政策，認真落實街道黨委、政府的決策部署，努力做到學懂弄通，熟練運用，指導實踐。認真學習領會黨的十七大、十七屆五中、六中全會、州第十一次黨代會、市第四次黨代會精神和《廉政準則》的精神實質，為推動街道黨建工作深入開展奠定了扎實的思想基礎；注重調查研究。把理論與實踐緊密結 1

合起來，深入社區、村、調查研究，與干部群眾座談交流，認真聽取工作意見和建議，了解當前群眾存在的困難和發展中存在的具體問題，進一步增強了街道黨委、政府分析問題、解決問題的能力。

二、主要履職情況

按照班子分工，我協助黨委書記主要抓黨建、宣傳思想、精神文明建設、工、青、婦等工作。

1.基層組織建設工作。

一年來，我認真履行崗位職責，帶領干部職工創新工作思路，鉆研黨建工作方面的政策法規，圍繞工作上臺階，積極出點子，謀思路，每個階段工作都進行周密計劃，認真安排，扎實落實，做到了穩步推進。在日常工作中，根據黨委總體要求，自己作為街道黨委副書記，能積極協助書記抓好自己分管的工作。不失時機地為基層黨組織出謀劃策，理順思路，指導工作。積極參與黨建目標考核責任書及有關活動的籌劃和簽訂工作，不斷加強黨的基層組織建設，嚴把“入口關”。一是結合街道社區特點，采取不同措施，不斷加強班子建設。嚴格按照要求，完善制定相關計劃，落實責任制，做到目標明確，責任到人，將各項工作落到實處，決不流于形式；二是深入開展“一諾三評三公開”，黨員民主評議活動、“四聯一帶”、“雙培雙帶”、“1+1≥3”、“2213”等活動，建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，關懷幫扶長效等機制。積極與轄區機關、駐地企業結成互幫互助對子12對，走訪慰問困難群眾40

人（其中黨員11人），慰問物資達14800元，兌現黨員承諾事項18條，收集群眾意見建議10條、化解矛盾糾紛11起，解決生產生活難題12件，有力提高黨建共駐共建水平；三是努力改善社區、農牧村黨員隊伍的年齡文化結構。加強對街道、社區（村）干部的黨性教育，堅持發展黨員標準，做到成熟一個，發展一個，嚴把入口關，把培養積極分子入黨問題納入到街道黨委的議事日程來抓，把抓基層優秀社區居委會主任，農牧民群眾中的先進分子和致富能人作為培養發展的重點，并以建黨90周年為契機，積極發展、吸納、教育、培訓黨員，壯大黨員隊伍，堅定黨員信念，提升黨員素質。今年共發展黨員25人、轉正黨員20人，吸納入黨積極分子35人。四是加大黨員培訓力度，不斷提高黨員干部素質；五是開展“雙培雙帶”活動，把農村黨員培養成致富能手，把農村致富能手中的非黨優秀分子培養成黨員；六是開展“五個好”創建活動，充分發揮各支部書記的先鋒模范作用；七是加強村干部隊伍建設。為充分發揮村支部書記想干事、干大事，建立健全了村干部績效考核機制、激勵關愛機制以及制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級干部隊伍扎實開展各項工作；八是狠抓村級后備干部隊伍建設，按照“民主推薦、精心挑選、任用鍛煉、跟蹤考察”的原則，培養村級后備干部4名，對村級后備干部進行詳細登記造冊。通過以上工作，增強了基層組織的戰斗力和凝聚力，有效地促進了街道各項事業的發展。

2.宣傳思想及精神文明建設工作

2011年在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到社區、村，層層簽訂目標責任書，并在街道開展創建“文明戶”和“文明單位”活動，切實把宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處；二是抓黨員群眾思想素質的提高。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主線，以政策理論、法律法規、科技知識為重點，不斷加強干部群眾的思想政治教育；三是抓典型發揮示范引導作用。積極培養致富能人、科技帶頭人、優秀黨員干部、用身邊的事教育身邊的人；四是宣傳營造良好的輿論氛圍。利用專欄、黑板報宣傳黨的路線、法律法規、農業科技知識。

3.工會工作

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。在抓工會工作中，我始終以關心職工的生活，幫助職工解困難，全心全意為職工服務為宗旨，積極組織開展各項工作。

4.人大工作。

今年從7月20日至9月底，歷時二個多月，經過準備工作階段、選民登記階段、提名協商確定候選人階段、投票選舉等階段，順利選舉產生了市第四屆人民代表大會代表17名，這次選舉產生的市四屆人大代表，結構合理、素質較高，其先進性、廣泛性和代表性得到了充分體現。

除以上分管工作以外，本人還積極參與拆遷工作，城鎮居

民養老保險等工作。基層工作千頭萬緒，但我始終保持飽滿的熱情和吃苦耐勞的作風，正確處理工作、學習、生活的關系，以高度的責任感和使命感，對分管的工作和其他工作勤勤懇懇，兢兢業業，認真落實，做到底數清、情況明。在“8.15”洪澇災害救災發生后，及時組織干部職工分赴沙子溝、紹瑪溝、扎油溝、沿河路等重更要防洪區域進行災情查看，和同志們一起進行救災，為災民發放救災物品，使人民群眾的財產損失降到最低；積極開展城鎮居民養老保險宣傳動員及參保工作。為確保城鎮居民社會養老保險試點工作順利開展，及時召開街道城鎮居民社會養老保險工作動員培訓會，組織干部職工入戶積極宣傳，使我街道城鎮居民50%的人口參加了養老保險。同時加大拆遷工作力度。今年，結合城市建設規劃，對涉及格河河道治理工作、桑曲東路東延道路及給排水工程建設工程等拆遷任務，共涉及拆遷戶392戶，單位15家。經過多方努力協商，目前已評估征拆243戶、簽約拆遷戶92戶，并劃撥33套安臵房和21份宅基地。

三、廉潔自律情況。

認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，做好嚴格自律的表率，在工作中我牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，嚴格要求，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭。教育好家屬和身邊工作人員，嚴格自我約束。堅決從小事做起，時刻警醒自己，堅定共產主義理想信念，身體力行共產主義道德。

在實際工作中，我帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，用自己的實際行動堅決抵制社會上的不良風氣，時刻牢記“兩個務必”，以黨紀政紀條規為行動準則，以身作責，率先垂范，努力做到自重、自省、自警、自勵。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。凡要求下面做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性。

回顧一年來的工作，各方面成績的取得，都離不開大家的共同努力和積極支持，工作中雖然取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。如在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、黨建工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，在今后的工作中我將加以克服改進，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。