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建筑裝飾職工安全責任協議書

時間:2019-05-15 00:55:46下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《建筑裝飾職工安全責任協議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑裝飾職工安全責任協議書》。

第一篇:建筑裝飾職工安全責任協議書

建筑裝飾工地職工安全責任協議書

甲方:

乙方:班組全部施工人員

為了切實保障每個月員工在現場施工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在每個職工心中,落實到行動,特訂立如下安全責任書:

1、認真學習本崗位的安全技術操作規程,嚴格遵守《施工現場管理制度》各項勞動紀律和安全制

度及規定,無條件服從各級管理人員的安全管理監督。

2、項目部提供給每個職工必須的個人防護用品,每個職工必須遵章正確使用,妥善保管;進入施

工現場前先檢查自己或他人有無違章、冒險作業、并予以警示。

3、工地上懸掛或張貼的各種防護設施標語、警示等,每個職工都應愛護、遵守、執行。

4、遇有嚴重危害人身安全而無保證措施的情況下,職工有權拒絕施工。

5、.各種機械、電氣設備非經允許不得使用;不得擅自拉接照明、臨時動力用電。

6、工地內不得煮飯燒電爐或明火取暖,應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規章制度。

7、做好文明施工,不得在工地內抽煙,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛生及

室內、外場所的環境衛生。

8、如因職工違反或不遵守安全技術操作規程,所造成工傷意外事故均由其本人承擔全部責任。若

違反治安管理制度,性質嚴重,經教育不改者,予以清退。

9、此責任書一式二份,項目部、職工各執一份。

以上每個職工都要切實做到;若有違反者,由此造成的后果責任自負。甲方項目部管理人員可視情節輕重對其作出罰款50-10000元乃至除名處理,公司直接發工資的職工,罰款從其個人月工資中罰扣,其他職工的罰款從所屬班組的承包人工程款中扣除。

此責任書一式二份,項目部、職工各執一份。

甲方:

乙方簽字(指印):

簽訂日期:2011年月日

第二篇:建筑施工安全責任協議書

.建筑施工安全責任協議書

一、總則

為確保工程建設的順利進行,達到優質、高效、安全、文明施工的目的。

經(甲方):

(乙方):

雙方共同研究協議,并根據公司有關規定,現簽訂安全生產管理責任協議書。它作為正式合同文本,與作業隊勞動協議具有同樣約束力,雙方都必須嚴格遵守。

二、安全和文明施工管理目標

1、無重傷以上的任何事故(含重傷)。

2、杜絕重大機械設備事故。

3、輕傷事故控制在1.5‰以內,爭取無事故。

4、在施工過程中不斷改善并創造安全文明施工條件和作業環境,創安全文明施工標化工程。

三、甲方責任:

1、對本單位勞動保護和對所轄范圍內的安全生產工作負具體領導責任,具體貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策法規標準和規章制度。

2、計劃、布置、檢查、總結,評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、編制施工組織設計,制定安全技術措施,經上級主管部門審核

.批準后,組織交底與實施。

4、實行單位工程經濟承包責任制,承包責任要有安全指標(輕、重、傷指標)要求和獎罰措施。

5、負責組織對施工區內的主要監建設施腳手架、龍門架、井字架、塔吊、施工用電、施工機具及其它重要設施的安全技術檢查、鑒定與驗收工作。

6、負責組織對本轄區內施工人員的安全教育,及新工人入場前的第二級培訓工作,經常組織開展安全活動,并有記錄資料入檔。

7、負責組織每周一次的安全檢查,針對現場存在隱患和不安全因素,及時采取有效整改措施,即期定入整改。

8、組織實施文明生產和安全達標,發生事故后及時上報,并認真分析事故原因,實施改進措施。

9、嚴格按規定提留(取)工程安全技術措施經費,并主要用于保證和提高勞動安全生產,總結與推廣安全生產經驗。

四、乙方責任:

1、貫徹、執行技術標準、技術規范,組織制定有關技術責任制和各項生產管理制度。

2、組織和參加各工程開工前的技術準備工作,參加圖紙審核技術交底,參與解決工程上的技術問題,同時對下屬施工隊做到每項工種施工前進行技術和質量交底。

3、組織和編制施工組織設計,通過認真討論并批準實行。

4、認真搞好技術復核工作,各工地新開工工程定位放樣,須本科

復核后方可進行下道工序施工。

5、認真做好各種技術資料的編制工作,應有的資料做到齊全、準確、存檔,及時下沉上報有關統計報表,當好經理參謀。

6、與質安科密切配合,共同定期,重點地檢查各施工隊的施工質量和安全制度的落實情況;組織解決施工中存在的問題,共同抓好文明施工。

7、協助技術經理抓好公司的技術和技術管理工作,加強對職工進行技術培訓和技術考核工作,培養一支過硬的建筑施工隊伍,提高公司技術水平。

五、考核與獎罰

作業隊每月的安全文明業績由質安科負責牽頭,各科室參加考核,評出優良、合格、不合格等級,對優良作業隊予以適當獎勵,對不合格作業隊予以罰款,每次根據全年月度考核情況,綜合評定,由項目部決定獎罰兌現。

六、本協議書一式三份,甲方、乙方、鑒證方各執一份。

甲 方:

乙 方:

鑒證方:

協議簽訂日期: 年 月 日

施工員安全責任書

一、總則

為確保工程建設的順利進行,達到優質、高效、安全、文明施工的目的。

經(甲方):

(乙方):

雙方共同研究協議,并根據公司有關規定,現簽訂安全生產管理責任協議書。它作為正式合同文本,與作業隊勞動協議具有同樣約束力,雙方都必須嚴格遵守。

二、安全和文明施工管理目標

1、無重傷以上的任何事故(含重傷)。

2、杜絕重大機械設備事故。

3、輕傷事故控制在1.5‰以內,爭取無事故。

4、在施工過程中不斷改善并創造安全文明施工條件和作業環境,創安全文明施工標化工程。

三、甲方責任:

1、對本單位勞動保護和對所轄范圍內的安全生產工作負具體領導責任,具體貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策法規標準和規章制度。

2、計劃、布置、檢查、總結,評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、編制施工組織設計,制定安全技術措施,經上級主管部門審核批準后,組織交底與實施。

4、實行單位工程經濟承包責任制,承包責任要有安全指標(輕、重、傷指標)要求和獎罰措施。

5、負責組織對本施工區內的主要監建設施腳手架、龍門架、井字

架、塔吊、施工用電、施工機具及其它重要設施的安全技術檢查、鑒定與驗收工作。

6、負責組織對本轄區內施工人員的安全教育,及新工人入場前的第二級培訓工作,經常組織開展安全活動,并有記錄資料入檔。

7、負責組織每周一次的安全檢查,針對現場存在隱患和不安全因素,及時采取有效整改措施,即期定人整改。

8、組織實施文明生產和安全達標,發生事故后及時上報,并認真分析事故原因,實施改進措施。

9、嚴格按規定提留(取)工程安全技術措施經費,并主要用于保證和提高勞動安全生產,總結與推廣安全生產經驗。

四、乙方責任:

1、在隊長領導下,對負責施工的單位工程(施工區域)的安全全面負責。

2、在貫徹執行上級制定的安全措施中,結合負責施工的工程特點,做好詳細的安全技術交底。根據施工技術措施和安全技術操作規程的要求,以書面形式,逐條向班組進行交底,履行簽字手續,確保施工安全。

3、經常檢查工人執行安全操作規程的情況,堅決制止不顧人身安全、違章冒險蠻干的行為。

4、參加施工隊組織的安全檢查,對負責施工的單位工程的問題要及本新聞共4頁,當前在第1頁1234

第三篇:裝飾工程安全責任協議書

裝飾工程安全責任協議書

(南京筑微堂裝飾工程有限公司)

為了搞好裝飾工程的安全管理工作,防止安全事故的發生,確保人身安全,經甲乙雙方充分協商,在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上,本著公平公正公開自愿平等的原則簽訂此協議。

一、甲方的責任:

1、甲方在乙方進入作業現場前,對乙方人員進行安全告知,為乙方提供《安全操作規程》,對乙方人員進行安全培訓,告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

2、甲方在乙方進行清庫時,有權對乙方進行監督、檢查、指導,對于檢查當中發現的問題,甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。

3、作業過程中出現人員傷害情況,甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作,防止事故的擴大化,協助相關部門做好事故的調查取證工作,但期間發生的一切費用由乙方承擔。

二、乙方的職責

1、本次施工過程中,乙方必須設立專職安全員,負責作業人員的安全防護告知,安全操作規程培訓。

2、乙方在作業過程中,應遵守公司的各項規章制度,對于作業時發現的安全隱患,及時采取措施,予以消除。

3、乙方在作業過程中,出現的安全事故,將由乙方承擔全部責任,若對公司造成損失,乙方賠償損失。

4、乙方在作業過程中,禁止酗酒,疲勞作業,違規作業,甲方將不定時進行抽查,在抽查過程中若發現違規行為,甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。

5、根據“一崗雙責”的規定:乙方的項目負責人,也是安全負責人,負責施工人員的日常安全管理工作,并對乙方作業人員的安全負責。

6、在作業開始前,乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育,并有文字存根以備檢查,不得安排未經教育的員工進入現場。

7、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款,履行各自職責,搞好文明作業。

四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

五、未盡事宜,甲乙雙方本著友好協商的原則解決。

甲方:

乙方:

責任人:

責任人:

簽訂日期:

簽訂日期:

第四篇:職工安全協議書

職工安全協議書

按照《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規,提高安全防范意識,遏制重大事故的發生,確保您的人身安全,促進公司的健康發展和社會穩定,現特制定本職工安全協議書。

責任對象:南京銀環彩板鋼結構有限公司全體員工,公司安全管理部負責人是安全第一責任人,各部門領導是安全直接責任人,對公司的安全生產、消防安全負總責任。

責任目標:

1、堅持“安全第一,預防為主”的安全方針,服從領導。不違章使用電器設備,下班時斷開所有用電設備電源,防止火災發生。

2、上班時,不得飲酒、打鬧嬉戲,禁止在生產車間和辦公場所內吸煙,不準隨意挪用消防器材。

3、堅持按設備操作規程規范生產,不得隨意動用或破壞生產工具。

4、進入生產作業區域,堅持穿戴好安全勞保用品,避免高空物體墜入或其他危險物打擊,在行車裝吊貨物時,下面嚴禁站人,否則自行承擔后果。

5、日常工作中,相互監督、相互提醒,杜絕一切習慣性違章行為。

6、保管好自己的錢物,防止偷盜發生,不準在辦公地點和生產區域存放易燃、易爆物品。

7、在工作期間,避免同事內部或與外界發生口角、斗毆事件,正確處理好與各界的關系。

8、車輛駕駛或行駛應當遵守交通安全規定,步行時應當在人行道內側走。在通過路口或橫過道路時,應當按交通信號燈指示通行,無信號燈的應當在確認安全后通過。

9、通過道路時,不得跨越,倚坐道路隔離設施,不得扒車,強行攔車或實施妨礙道路交通安全的其他行為。

10、乘車時不得攜帶易燃易爆等危險物品,不得向車外拋灑物品,不得有影響駕駛人安全駕駛的行為。

11、根據有關法律法規,制定安全生產、消防安全規章制度,采取有效措施,確保公司無重大傷亡事故、無重大設備事故、無重大火災事故、無重大交通事故。

12、禁止違章作業,否則后果由當事人承擔責任。

考核指標:

1、公司全年死亡、重傷事故控制為零。

2、安全指標作為職工年終考核依據之一。

3、獎懲依據公司頒布的安全生產獎罰制度執行。

本安全協議的解釋權歸南京銀環彩板鋼結構有限公司。

單位蓋章:個人簽字:

年月日

第五篇:職工安全協議書

職工安全協議書

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,杜絕一切可能發生的意外事故,確保職工的人身安全,特簽定本合同。

1、上班必須戴好安全帽,高空作業必須扎好安全帶,凡違章作業者造成一切后果由本人承擔。

2、工作之前首先看一下工作范圍內是否安全,有不安全因素決不能上崗,并應及時告訴現場施工負責人處理。

3、在工作過程中,杜絕飲酒上班,由于個人獨行,不聽勸告,違反安全操作規程,而造成的個人或其他人傷亡事故由他本人承擔產生一切經濟費用由他本人承擔或造成嚴重他人意外事故由送司法機構裁決,與分公司不負任何責任。

4、在工作或宿舍休息時,胡打亂鬧,打架斗毆,酒后鬧事,造成的一切事故由當事人自己承擔。

5、偷拿工地、甲方物資或個人財物者,罰款五倍,并開除回家。

6、在回家途中或上下班途中違章行駛造成事故由自己承擔。

7、所以上崗人員年齡不得超過60周歲。

8、在合同未盡事宜中,要按安全操作規程去做,項目負責人與職工雙方簽字后生效。

二0一四

項目負責人:職工簽字:

年月日年月日

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