第一篇：職場風云社團簡介

職場風云社團簡介

一、社團介紹

職場風云社團簡稱“職風社”，社團以“啟蒙職業規劃意識，促進職業生涯發展，倡導職業早規劃、事業快發展”為宗旨。以“提高求職能力”為主要目標，通過組織開展與職業生涯規劃和發展相關的報刊、演講、電影、交流會、培訓講座、職業生涯所需綜合素質培訓、職業生涯規劃大賽和職場模擬求職大賽等途徑，給我院學子提供一個體現自我價值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺，使學生明確職業目標并不斷充實自我和全面提升自己的職場應變能力。真正發揚大學生“自強、弘毅、求實、拓新”的精神。

二、社團運作理念

把社團當做企業一樣去看待，社團管理充滿著樂趣、挑戰、價值。假如追求著夢想，尤其是致力于創業者或者企業領域，有一個模擬環境去嘗試鍛煉，社團是最好不過的平臺。我們可以假設：社團是公司，社員是員工，社長是老總，骨干是經理，活動是產品，參與者是顧客，校園是市場，收獲是經驗，塑造大學新文化是社會責任。

三、主要項目

職業生涯規劃和發展相關的報刊、演講、電影、交流會、培訓講座、職業生涯所需綜合素質培訓、職業生涯規劃大賽和職場模擬求職大賽

本社團的靈感：來自于非你莫屬、職來職往等求職類節目。讓我院學子在活動：職業生涯規劃和發展相關的報刊、演講、電影、交流會、培訓講座、職業生涯所需綜合素質培訓、職業生涯規劃大賽和職場模擬求職大賽

宗旨: 啟蒙職業規劃意識，促進職業生涯發展，倡導職業早規劃、事業快發展 目標：培養求職技巧。給我院學子提供一個體現自我價值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺，使學生明確職業目標并不斷充實自我和全面提升自己的職場應變能力

社團中有充分的機會參與社團各種活動以及在畢業之前能夠鍛煉到更好的職場技能；社團同時也努力為社團成員創造鍛煉自我，發展自我，完善自我的機會，切實提高自身的綜合能力,為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。

1.職場模擬求職大賽；為了幫助廣大同學樹立職場求職意識，提高自身的綜合素質，讓廣大同

學提早對企業的招聘和求職有一個真實、客觀的了解，為同學們在將來求職就業中提供寶貴的經驗，并合理安排好自己的大學時間，制定好自己的人生規劃。

2.刊物《職風快訊》；提供最新的職場和市場信息，以大學生活為主題，搭建信息平臺為使命；以發布職場信息，服務于大學生為立足之本；

3.視頻和講座的學習；不定期地為同學們播放最新職場求職、職場人物故事及相關資料。

四、機構設置

設社團決策機構理事會7名，社長1名，分區副社長4名，常務副社長2名，各部設正副部長數名，干事數名,機構包括理事會、人事部、編輯部、教務部、宣傳部、策劃部、公關部、網絡信息部。

第二篇：風云跆拳道社團工作總結

風云跆拳道社團2015年上學期工作總結

時光飛逝，一轉眼又到了緊張的期末階段，回首這一個學期，大家都收獲甚多。在整個學期中，大家都積極參加訓練整個社團氣氛融洽，充滿了歡聲笑語。我們社團在這個期中舉辦了很多精彩紛呈的活動，都已圓滿落幕并獲得了會員的一致好評，當然其中也有一些不足之處，有待改進和完善。我們將從以下幾個方面來回顧我們社團的工作：

一、招生方面

一般來說，一個社團需要新鮮血液的加入才能保持它旺盛生命力，因此，這個學期初的招生工作是我們社團的重中之重在招生前，宣傳工作是至關重要的，它在一定程度上決定了是否能在新生中擴大社團的知名度，吸引更多的人加入，在這一方面我們做了比較充分的準備：我們繪制了宣傳海報，設置在學校走廊，這些人流量較大的地方以便引大家的注意；設立專門人員通過QQ群的方式和新生進行交流，解答他們關于社團的疑惑，讓他們詳細清楚的了解我們的社團并產生希望加入的意愿。從最后統計的咨詢人數來看，跆拳道已經逐漸成為壽春學生喜愛的體育運動之一，因此我們風云跆拳道社成了那些愛好者接觸和交流跆拳道的平臺，大受歡迎。9月18日招新當天，我們社團選取了有利的地理位置，派出了干事進行招新事宜的安排和宣傳，場面十分火爆。來我們臺前咨詢的同學絡繹不絕。我們的工作人員細致的回答同學提出的各種問題，并且鼓動那些對跆拳道有興趣的同學加入我們這個集體。大家在辛苦的同時也很高興有這么多青春的面孔加入到我們的大家庭中，為我們的社團增添新的活力。此后在招新大會上我們給新加入的會員們發放了社團資料并再次說明了社團的宗旨和這個學期的訓練安排，以保證每個會員都能積極參加平日的訓練。

二、訓練方面

訓練是我們社團最重要的內容也是我們的核心所在，本學期的訓練和上學期的相似，此次訓練包括每周四下午的訓練，在本學期我們仍舊安排了一些助教指導并和大家一起訓練，并且由獲得黑帶的學長作為教練來授課，這不僅體現了我們社團的專業程度，而且保證了學員系統的學習跆拳道。在這期間，無論是教練、助教還是新生都認真刻苦，力爭做到最后，繼承和發揚了跆拳道的精神。雖然訓練很艱苦，但仍有很多同學堅持了下來，我想對于他們來說這是一次鍛煉自己意志力和耐力很好的機會。

三、表演方面

對于社團來說，我們不僅要鍛煉我們的會員，讓他們深入學習跆拳道，而且要讓更多的人認識和了解跆拳道，因此，參加各種表演，上臺進行跆拳道的表演是必不可少的。在這個學期里，我們參加了學校的運動會開幕式表演、跟隨學校老師去安大進行考察表演等。每一次表演，對于我們的社團來說都是打響知名度，用表演震撼觀眾的不可多得的契機。作為本社的重點和亮點，它充分表現了社團的活力及能力。對于臺下的觀眾來說，每一次表演都是一場視覺盛宴，一種心靈的震撼；而觀眾的歡呼及掌聲，對于那些經過平日里嚴格而且艱苦的訓練的表演者來說，是對他們表現的肯定和回報。在此，對他們為社團做出的貢獻表示萬分的感謝，也希望社團的新生們能像他們學習，在今后的表演和比賽中再添輝煌，使本社再創佳績。

四、交流方面

本學期我們組織了社團骨干安徽大學跆拳道社團進行交流，讓學生體驗大學社團工作的工作開展方式，活動，學習管理模式，進一步讓學生了解社團，創新社團，并有效促進社團的凝聚力，為以后更好的合作打下堅實的基礎。一個學期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，相聚總是這樣顯得珍貴。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力。在2014年我們為社團譜寫一段溫馨愉快，而又輝煌的樂章。面對到來的充滿未知的2015年，我們已經做好了準備，以最高昂的斗志，最飽滿的姿態迎接新的挑戰，我們都堅信，社團的明天會更好！

第三篇：職場風云之模擬招聘

職場風云之模擬招聘

活動策劃書

主辦：浙江工商大學經濟學會

2012年9月20日

活動背景及目的：

在當前全球經濟危機背景下，中國大學生就業難的社會問題日益凸顯。其實，自從我國大學擴招后，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，且可能有越來越難的趨勢。這一方面與國際經濟形勢近3年來連遭打擊有關，另一方面和中國經濟結構體制和教育改革落后有關，更和當今大學生參加企業的筆試和面試薄弱的技能有關。既然我們無力改變外部環境，那么我們就努力改變自身能力和素質。秉持著了解就業環境，體驗企業面試的活動原則，我們經濟學會特舉辦“職場風云之模擬招聘大賽”，通過考察實體公司的招聘流程，對于人才需求以及招聘要求，來真實體驗就業環境。同時由專業的HR為參賽隊伍做HR培訓，讓參賽選手站在面試官的角度去審視面試者所要具備的能力以及面試的技巧，更加深刻全面地了解到面試官在面試時的心理活動以及思維模式，從而為今后的面試打下深厚的基礎。

活動對象及參賽形式：

本次活動面向全校大一，大二以及大三的同學。自行組隊報名參加比賽，每支對伍由4——6人組成，其中隊長一名。活動時間：

報名時間10月8日至10月15日 比賽流程介紹會定于10月16日

資格賽開始時間10月17日至10月27日 調研報告上交截止日期10月28日 PPT展示暫定于10月29日 HR培訓于１１月2日

模擬招聘決賽于１１月６日進行

活動簡要：

本次活動分為企業調研資格賽和模擬招聘決賽。其中資格賽的主要內容是對于給定的企業進行調研，我們社團會組織人員統一帶參賽隊伍去所要調研的企業。公司的管理人員會為大家解答各方面的問題，在調研的同時，參賽隊伍可以去了解人力資源部門的職能細則，通過和人力資源經理或者有關高層領導的交流，對人力資源這個崗位有一個比較全面的認識，為決賽做好準備。之后請參賽隊伍撰寫一份企業的調研報告，具體的格式見附表1。并準備PPT展示，請包括以下內容： 企業發展的規模、發展前景等。企業的人才要求：硬件VS軟件。進入該企業的應聘流程。

注：每隊的PPT展示不得少于10頁，時間不超過6分鐘。參賽隊伍請在規定時間內完成并自行打印一份企業調研報告，將紙質稿交給秘書處相關負責人。

之后各支隊伍在經濟樓參加ＰＰＴ展示環節，評委根據各組的表現進行打分，工作人員統計匯總分數。

共10支隊伍進入決賽環節。

ＨＲ培訓：由專業的ＨＲ（企業的HR或者學校相關專業的老師）給獲得參賽隊伍進行培訓。

模擬招聘：

根據所提供招聘職務，申請相對自己熱衷的崗位進行申請，由于同學的專業不盡相同，故本次模擬未能全面考慮每個同學的專業對口問題，重在參與的過程。

每隊派出2名代表參加模擬面試的活動流程。

每人按照職位申請表（見附表2）的要求，如實填寫表格。由十名選手組成兩組參加領導小組討論，評委打分，由小組前三晉級壓力面試環節。

分別由5名參賽選手扮演HR輪流對1名選手進行提問，順序由抽簽完成。每一輪結束后，評委老師根據參賽選手的作為面試者和面試官這兩個角色的表現進行打分和點評。最后工作人員統計分數和名次，獲勝隊伍和參賽選手上臺分享本次活動的經歷和感受。

活動流程：

外聯工作：外聯部撰寫外聯策劃。邀請經濟專業的教授為我們資格賽中的企業調研報告做點評和打分。同時，找有關公司討論贊助的問題，盡力邀請到該公司的人力資源經理為我們本次活動中做HR培訓，以及決賽階段的評委老師。

宣傳工作：（特別重要）黑白和彩色宣傳單，海報繪制，橫幅制作以及海報、橫幅、教室審批請在國慶前完成，國慶回來時間緊張。

橫幅：三條，懸掛于行云、流水和清風食堂，橫幅的制作與審批由秘書處負責，懸掛由學會男生負責。海報：分別臵于行云、流水和清風食堂門口，由宣傳部負責制作，活動部負責搬運。

宣傳單：在各樓層張貼宣傳單，并下寢室宣傳，由宣傳部和活動部組織人員進行宣傳。若人員不夠可從學會其他部門調派。網絡宣傳：通過人人網、經濟學會博客等網絡平臺進行宣傳。人際發動：發動干事和部長，在下班級宣傳，鼓勵班里和寢室的同學積極參與。

報名形式：可直接填寫紙質報名表，亦可進行網上報名:參賽同學可以到公共郵箱下載報名表，填寫后發到該郵箱。公共郵箱為jjxhbmyx@163.com

報名的參賽隊伍統計及聯系由秘書處安排相關人員負責。

由秘書處通知參賽隊伍于10月16日參加比賽流程介紹會，并做好參賽隊伍簽到和未到隊伍的聯系。由活動部負責審批和布臵教室，由組織部準備開會所需要的PPT和主持稿，以及確定會議的主持人。

由秘書處通知參賽隊伍于10月29日參加資格賽，并做好參賽隊伍簽到和未到隊伍的聯系。由活動部負責審批和布臵教室包括橫幅懸掛和宣傳板搬運，活動部安排人員統計分數。由組織部準備參賽資料的收集和整理，制作評分表和主持稿。外聯部聯系好教授參加資格賽的評分和主持人。請每支隊伍抽簽決定展示企業調研成果PPT的順序，然后依次上臺展示。提問環節（2分鐘），由臺下老師提問相關問題。工作人員統計各隊分數，輸入電腦。

由秘書處通知參賽隊伍于１１月３日HR培訓，并做好參賽隊伍簽到和未到隊伍的聯系。由活動部負責審批和布臵教室。由外聯部負責通知和接待企業的HR經理。

由秘書處通知參賽隊伍于１１月６日參加模擬招聘決賽，并做好參賽隊伍簽到和未到隊伍的聯系，同時負責禮儀和接待。由活動部負責審批報告廳，并布臵會場包括橫幅懸掛和宣傳板搬運，以及電子設備的檢查，同時安排人員統計分數。由組織部制作臺簽，撰寫主持稿，準備模擬招聘大賽的相關PPT以及背景音樂。由外聯部負責通知各個社團的會長當此次比賽的嘉賓，并聯系企業的HR和學校里的教授擔任本次比賽的評委。

模擬招聘大賽開始，各種隊伍的選手上場進行第一環節，無領導小組討論。（準備好相關文件，或者視頻）

給出一段資料，在20分鐘內請選手們得到一致結論，然后派代表進行總結。結束后由老師進行點評。場下工作人員統計分數確定晉級下一輪的6名選手，開始進行壓力面試。

中場休息，可以放一些有趣的圖片或者視頻（控制好時間，十分鐘之內）。同時，工作人員重新放臵桌椅，選手抽簽決定上場順序，分別扮演面試者和面試官。每一輪面試結束后由評委進行點評和打分，直

至六輪結束，工作人員統計分數和名次，評出優勝團隊和優勝個人。獲勝隊伍依次派代表上臺分享本次活動的經歷，收獲及感悟。（順序和第一環節相同）由老師給他們頒獎并致辭。

后期工作：

活動部：清理比賽場地，撰寫活動總結 秘書部：寫通訊稿并交至新聞部

理論部：整理相關資料及總結，交至社聯；更新學會的博客，校內網主頁

宣傳部：以成果形式繪制海報，貼于海報欄，也可將本次活動通訊稿交至院報、校報、學院網站和學校網站上刊登

第四篇：《風云魯商》欄目簡介

《風云魯商》欄目簡介

《風云魯商》的觀眾群是一個含金量非常高的群體，他們是一個非常有意向而且非常有能力將注意力轉化為購買行為的群體，他們以25－45歲的男性為主，職業體面，收入處于社會中高水平。

《風云魯商》2009年大事記

●2008年11月14日，中共山東省委常委、宣傳部長李群、中國民生銀行總行副行長梁玉堂、山東省廣播電影電視局局長劉長允、山東電視臺臺長韓國強、中國民生銀行濟南分行行長馬琳等領導出席了在山東大廈舉行的《風云魯商》開機儀式。

● 2009年1月6日20：00，首屆中國十大魯商功勛人物頒獎盛典在山東電視臺1200演播大廳舉行。中共山東省常委、副省長王軍民及山東省副省長黃勝等領導出席頒獎典禮并為獲獎者頒獎。山東電視臺公共頻道直播了頒獎盛典的全過程。山東衛視也于次日實況播出。來自全國的三十多家中央、省級和濟南市的媒體高度關注并報道了此次頒獎典禮。

●《風云魯商》是山東電視臺新聞中心、山東電視臺公共頻道與中國民生銀行濟南分行聯合推出的一檔經濟人物訪談節目。講述魯商故事，發現魯商價值，弘揚魯商精神，展現魯商魅力，這是《風云魯商》欄目成立的初衷和愿景，而努力打造商界精英品牌節目成為《風云魯商》欄目組的首要工作目標。

●《風云魯商》于2009年1月25日（大年三十）開播，目前每期20分鐘，每周日中午12點整在山東電視臺公共頻道首播，每周日晚間22點35分在山東電視臺公共頻道重播。

●《風云魯商》欄目訪談對象：

1、在山東創業有成的山東籍和非山東籍工 商界人士；

2、在省外及國外有突出貢獻的山東籍工商界人士。

● 《風云魯商》欄目選題標準：《風云魯商》欄目的采訪完全是媒體的公益行為，在關注在山東創業有成的山東籍和非山東籍工商界人士，在國內外作出突出貢獻的山東籍工商界人士的基礎上，將更突出新聞性，也就是本有重要的新聞事件，在經濟生活中引起廣泛關注，對推動經濟發展有一定貢獻的山東商人。

● 目前，《風云魯商》已經采訪播發了張瑞敏、常德傳、黃鳴、季緗綺、汪海、宋作文等四十多位魯商人物。

●為擴大節目影響，欄目組在山東電視臺網站上開通了“風云魯商”主頁，同時，還印制了《風云魯商》工作日歷記事本向商界人士廣為散發，傳播效果非常好。

● 節目播出近一年來，《風云魯商》已經有了一定影響，節目收視率穩中有 升，觀眾對節目滿意度也較高。《風云魯商》播出統一陶瓷董事長袁國梁等企業家的創業故事后，引起中央電視臺財經頻道《財富故事會》欄目的高度關注。目前，《財富故事會》有多期選題來自《風云魯商》。

● 《風云魯商》欄目組將在開播一周年之際，出版《風云魯商》節目光盤、《風云魯商電視訪談錄》系列從書及《風云魯商》DM雜志；

● 魯商是山東經濟社會寶貴的人文資源，伴隨著“魯商” 的概念迅速叫響 全國，魯商已成為國人解讀山東經濟、山東速度、山東精神的一種范本，成為山東的一張嶄新名片，魯商崛起的意義已超越其經濟領域，成為山東社會文明進程的一個大事件。2008年首屆中國魯商功勛人物評選活動及山東電視臺公共頻道配合評選活動推出的《風云魯商》欄目正是策動和記錄這一大事件的一個有效載體。2009年，“風云魯商”評選將成為山東省文化傳播領域的一大盛事。

● 2008年，中國魯商功勛人物評選活動及山東電視臺《風云魯商》欄目 作為電視界“魯商”概念的創始者，為宣傳山東經濟、叫響“魯商” 品牌起到了極大的作用，2008魯商功勛人物評選活動及《風云魯商》欄目的推出也使“風云魯商”品牌深入人心，成為山東經濟界乃至全國全球山東籍商人的盛事。

《風云魯商》2010年全新改版

2010年，《風云魯商》將全新改版，成為山東電視臺新聞中心、山東電視臺公共頻道重點打造的唯一一檔財經節目。

● 外景主持人新鮮亮相。

宋錦然，記者型主持人，人稱“小沈冰”，畢業于浙江傳媒學院播

音主持專業，曾在韓國工作三年，先后采訪過常德傳、季緗綺、陳永堅 等著名企業家，有著豐富的經濟人物訪談經驗，2010年，她將以外景主 持人的身份新鮮出場，不俗的表現值得期待。

● 節目長度增加。

2010年，《風云魯商》節目長度將改為每期25分鐘。

● 推出特別節目。

2010年，《風云魯商》欄目將在常規節目之外，開始陸續推出《風

云魯商·海外版》、《風云魯商·國內版》及《風云魯商·創業版》，并與山東省浙江商會聯合推出《風云魯商之浙商在山東》，重點訪談在山東投資創業的40萬浙商群體的代表人物。

● 2010中國十大風云魯商評選活動規格更高。

2010年，《風云魯商》欄目將提前運作，將2010中國十大風云

魯商評選活動升格為政府評選活動。

● 節目更好看。

2010年，《風云魯商》將在提升節目質量方面狠下功夫，欄目組將以演播室訪談加外景拍攝的方式，強調故事情節，強調“以學者的方式思考，以百姓的方式表達”，既要有影響力，又要節目好看。

● 實現網上直播

2010年，《風云魯商》欄目的采訪將在齊魯網上實現直播，與網友

實現實時互動。

●聯系我們。

聯系人：尚明憲

地址：濟南市經十路83號山東電視臺公共頻道《風云魯商》欄目組電話：（0531）85852339***

郵箱：shangmingxian@sina.com

注：欄目相關情況可登陸http://.cn/ 點擊“風云魯商”主頁查詢

第五篇：社團簡介

科普協會2011-2012年

招新啟示

科普協會是我們學校優秀社團之一，是學校宣傳科普知識的重要社團。協會下屬七部一室，各司其職，緊密相聯。協會經過多年的成長，已成為學生的良師益友，為學生在學校快樂生活，學習作出重要貢獻。

辦公室：根據協會有關章程，負責管理協會的日常工作，使其正常有序的運行。主要職責有安排通知協會各種會議和重要活動以及負責協會各類資料合并歸檔的工作。

學習實踐部：“引導新一代大學生的學習觀念，為樹立正確的學習觀“是學習部的主要任務。學習實踐部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、演講會及學生經驗交流會等。同時學習實踐部也將負責活動會場的布置。

財務部：財務部將負責協會資金的管理，資金去向的記錄。該部主要負責管理資金，規劃資金的使用，監督資金的使用。

科技創新部：負責全協會科技活動的開展，以培養同學們的科技意識，激發同學們參與科技活動的興趣目的，組織相關的活動以使我們的大學生活更加充實與豐富，在協會中營造一種充滿個性和創新的科技氛圍。

外務部：旨在向外展示協會的真我風采,努力提高協會在社會上的知名度,為協會各項活動籌集資金，外聯部全面負責協會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

文藝部：該部門引導和組織協會同學在文化生活及文藝活動。其主要工作有組織本協會的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活以及組織全協會學生積極參加學校的各種文藝賽事等等。

宣傳部：是協會對外宣傳的窗口，有協會喉舌之美稱，其主要工作有配合協會各部門工作，并利用板報等多種形式進行宣傳，引導鼓勵同學參加協會活動，起著上傳下達的紐帶作用，竭誠為全協會學生服務。

我們始終相信：加入我們，你們不會后悔。