第一篇：鄉鎮畜牧獸醫站干部實施崗位責任制考核辦法

畜牧獸醫局鄉鎮站干部實施崗位責任制

考核辦法

為了進一步落實崗位責任制和責任追究制，建立健全公平、公正、合理的干部考核激勵機制，提高干部的工作積極性、主動性，更好地履行崗位職責，建設一支廉潔、高效、服務型干部隊伍，特制定以下干部崗位責任考核實施辦法。

一、干部責任制考核內容

干部責任制考核實行百分制，按一個階段性考核，半年小結，年終總評的辦法進行實施，考核內容由對業務工作、示范點工作組成。

1、對開展業務工作情況的考核（占60分）。由鄉（鎮）站站長對其開展業務工作的情況進行綜合評定。

2、示范點工作考核（10分）。本站內所有干部必須根據自己崗位工作情況，在生產一線建立與自己業務工作有關的畜牧業生產示范點，示范點作用的發揮與其職稱評定、年終評優評先直接掛鉤。

3、畜禽防疫工作(10分)。負責的村牲畜常規防疫密度必須達到100%，“五號病”、“禽流感”防疫密度必須達到100%，按照《動物防疫法》規定嚴格執行。

4、檢疫監督工作（10分）。對負責區內活畜及畜產品檢疫密度必須達到100%，按照《動物及動物產品檢疫法》規定嚴格執行。

5、黃牛冷配工作（10）。負責的服務區內黃牛冷配懷胎率必須達到80%，量化打分。

二、考核管理辦法

1、被考核人的示范點作用發揮明顯，被本站作為經驗推廣的在考核綜合評定時加3分，被縣政府指定召開現場會的加5分，地區召開現場會的加10分。

2、扣分。示范點上的工作推不開，示范作用不明顯被通報批評的扣10分，被考核人因責任心不強，職責履行不到位，出現防疫漏洞，導致發生牲畜重大傳染病，造成牲畜死亡、疫情擴散的扣10分。

三、獎、懲

1、經綜合評定得79分以下為不稱職，一個月考核不稱職的在公示欄中貼黃旗以預警示，一年中有3次以上考核不稱職的，年終綜合評定為不稱職，報縣畜牧獸醫局處理。

2、經綜合評定得80—85分為合格，86—89分為良好，綜合評定為稱職工作人員。

3、經綜合評定得90分以上者為優秀，年終評先評優。優秀人員報縣畜牧獸醫局，按民主測評黨總支部會議決定的程序辦理。

疏勒縣畜牧獸醫局

2010年1月11日

第二篇：鄉鎮畜牧獸醫站工作總結

文章標題：鄉鎮畜牧獸醫站工作總結

深入創建改善服務著力提高群眾滿意度

2005年，我站在市農林局和真州鎮黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉養殖戶的密切配合下，以創建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創建標準，按照服務規范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發展，促使了常規工作有創新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮畜牧業穩定發展。

一、完善創建制度，強化隊伍建設

根據創建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神，統一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創建活動，推動全鎮畜牧業持續健康發展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現。為保證創建的順利開展，我們調整了創建領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫優質服務規范、醫藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創建規劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創建計劃，結合創建標準及當前的農村形勢，在每個月例會上進行交流。

為保證創建活動的順利開展，年初我站充實了創建領導小組成員，明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設，[本文轉載自范文搜網-http://www.tmdps.cn找文章，到范文搜網]凡涉及全站重大問題的決策，都經過討論決定。領導帶頭執行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據全鎮黨風廉政建設要求，認真抓好全站職工作風建設，教育職工切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

二、對照創建標準，狠抓措施落實

結合本站的自身實際工作，我們將創建活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，年底兩人一組進行互查，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時，在創建過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大戶、社會各界及村干部座談會，并逐村發放“征求意見表”，廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議，共發放“征求意見表”200多份，收集意見10多條，并認真加以梳理，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，堅持一著不讓抓好落實。

一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，擴大水禽的飼養量，大力推廣種草養鵝技術；同時充分發揮和利用我鎮的地理位置優勢，加快發展奶牛、肉鴿等特種畜禽養殖。

二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬W病二免工作，確保掛標率和應防率達100％。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年W病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求，使我鎮無重大疫病發生，促進了全鎮畜牧業的健康發展。

三是抓好檢疫工作。由于我鎮地處城區，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執行各項規章制度，準時到崗，按照檢疫操作規程進行檢疫并按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品400余斤，全部進行了無害化處理。

2005年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮家禽進行了拉網式防疫，確保防疫到位；指派專人對上市交易的家禽進行監控，指導做好場地消毒；安排專人監管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。

三、圍繞農民增收，打造滿意工程

服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮畜禽的防疫和診療任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學習日，通過學習，不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，并公布上墻，規定初診及

第三篇：鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法

鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強鄉鎮畜牧獸醫站的管理和建設，促進全市畜牧業生產和動物衛生事業全面發展，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫管理體制改革實施方案》（靖政發[2007]184號）等有關規定，制定本管理辦法。

第二條 鄉鎮畜牧獸醫站是國家設臵在鄉鎮的全民所有制事業單位，屬市農委領導，實行站長負責制，經濟獨立核算。

第三條 鄉鎮畜牧獸醫站的主要工作職能是：宣傳、貫徹、執行黨和國家有關畜牧業生產發展、動物防疫的方針、政策、法律、法規。具體承擔轄區內動物防疫和技術推廣服務等職能,同時承擔上級部門和當地政府交辦的其他工作。

第二章 組織機構和人員管理

第四條 鄉鎮畜牧獸醫站按市行政區劃設臵，全市設***個鎮（園區、街道辦）畜牧獸醫站。

第五條 鄉鎮畜牧獸醫站人、財、物三權統一歸市農委管理，并接受當地黨委、政府的領導。

第六條 鄉鎮畜牧獸醫站管理人員和技術人員，根據轄區畜牧業生產發展和動物防疫工作的需要配備，人員編制數以市農委和人事部門核定的基數為準，不得超編。

第七條 鄉鎮畜牧獸醫站編制人員的缺額配備和自然減員補充按

第十三條 防疫管理

鄉鎮畜牧獸醫站按照動物防疫責任制要求開展工作。每個工作人員劃定管理責任區，下達工作任務、明確工作職責。

1．免疫管理。實行“誰免疫、誰負責”的免疫工作責任制，按免疫計劃和上級工作要求做好動物各種疫病的免疫接種工作，免疫密度和免疫質量達到規定要求。認真實施免疫溯源工作。

2．檢疫管理。實行“誰檢疫、誰負責”的檢疫工作責任制。推行檢疫申報制。規范開展產地檢疫、屠宰檢疫。按標準收取檢疫費，每月定期結繳檢疫費。

3、動物疫情管理。按要求開展動物流行病學調查、動物疫病抽樣監測工作。規范開展實驗室工作。發現重大動物疫情，按規定及時、規范上報，不得隱瞞不報，同時規范處理疫情。

4．動物防疫物資管理。動物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品等。各類動物防疫物資均需建帳管理。

疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品統一由市牧醫中心采購。各站根據工作需要定期上報使用計劃，至市牧醫中心領用或購買。

第十四條 動物診療管理

動物診療實行企業化管理，按照國家有關法律法規要求開展診療管理。

第四章 站務管理

第十五條 建立健全各項規章制度，按照省農委建設鎮級畜牧獸醫

及時交市農委設立的專門帳戶，可預借備用金作臨時支出。

第二十條 鄉鎮畜牧獸醫站在編人員工資由市人事局核定。實行績效工資，績效工資、福利、補貼由市農委根據考核結果審核同意發放。

第六章 考核和分配辦法

第二十一條 市農委根據社會經濟發展需要及業務工作要求每年年初下達各鄉鎮畜牧獸醫站工作目標任務?？己藘热葜饕獮樾竽莲F醫業務工作、經濟工作指標。

第二十二條 市農委成立鄉鎮畜牧獸醫站考核工作小組。每季度對各站考核一次，考核按照《鄉鎮畜牧獸醫站目標管理考核細則》及《鄉鎮畜牧獸醫站事業單位獎勵性績效工資分配方案》進行。

第二十三條 分配方法

1．在編人員工資每月發放工資構成部分的基本工資，績效工資（包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資）根據考核結果按季度發放。

2．動物醫院工作人員工資以工資標準的50%作為效益工資，根據考核結果按比例發放。

3．對防檢等工作和人員管理實行季度百分考核。各站負責人的績效工資根據農委考核情況核定，按季度發放。其他工作人員實行包干負責制，年初落實目標責任，進行考核評分，得分95分的享受全額績效工資，考核分高于或低于95分的按比例計算。

第四篇：鄉鎮畜牧獸醫站工作制度(精)

鄉鎮畜牧獸醫站工作制度

一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規和條例，承擔完成區畜牧主管部門委托在轄區內的畜牧生產任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛生管理工作，使畜牧生產發展邁入規范化、法制化軌道。

二、協助鄉鎮政府制定發展畜牧業發展的規劃、計劃，搞好畜牧業生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

三、積極引進和推廣優良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優質飼料和推廣優質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫新技術。

四、發展壯大鄉鎮站的經濟基礎，為畜牧業產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發展的指導工作。

六、負責做好村級動物防疫員、獸醫診所、獸藥經營部的業務指導、培訓和日常管理工作。

七、嚴格執行各項技術操作規程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結，年終有總結上報。鄉鎮畜牧獸醫站動物防疫保健制度

一、鄉村獸醫人員必須堅持全心全意為畜牧業發展服務的宗旨，貫徹預防為主的方針，認真搞好畜禽防疫接種，不斷提高牧醫技術水平，為我區畜牧業發展做貢獻。

二、凡能接種的畜禽，必須全面實施免疫接種，并認真填寫防疫注射卡片，打記耳標，填寫各種生產統計表和疫苗接種表。

三、各種預防接種疫苗必須在有效期內接種，各類動物防疫密度要求達到90%以上。

四、積極協助動物防檢部門搞好動物及其動物產品、產地的檢疫，嚴防動物傳染病暴發流行。

五、要采取多種形式對群眾開展《動物防疫法》和畜禽傳染病預防知識的宣傳，力爭宣傳普及率達80%以上，不斷提高防范意識，保護畜牧禽健康生長。鄉鎮畜牧獸醫站動物傳染病管理制度

一、認真貫徹執行《動物防疫法》，結合本地實際，制訂預防措施，控制和消除傳染病的發生與流行，保障畜禽健康。

二、做好疫情報告和傳染病登記工作，如發生了一、二、三類傳染病，要及時向上級匯報。

三、做好疫源處理，防止疫情擴散，對重點控制傳染病要有調查、有記錄、有結果；對暴發性疫情要及時報告，并配合上級有關單位進行調查處理，做到有措施、有總結，把疫情控制在最小范圍。

四、做好疫源地消毒工作，對疫點畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及時嚴格消毒,切斷傳播途徑,控制疫情擴散。

五、隔離有病畜禽，對同圈舍其它畜禽要進行疫情觀察，并采取應急接種和其它有效預防措施，以減少發病，降低發病率。

六、開展疫病監測，掌握疫情動態，制定防范措施，嚴格控制疫源，積極消除隱患，堵絕傳染病發生與流行，確保畜禽的健康發展。鄉鎮畜牧獸醫站動物檢疫工作制度

一、認真按照《中華人民共和國動物防疫法》規定，積極開展本鄉鎮的動物檢疫工作。

二、負責做好本鄉鎮轄區內動物檢疫工作，宣傳、貫徹執行有關動物檢疫法規，做好動物疫病的監測、撲滅、上報及防治工作，辦理動物及其產品的出入境手續。

三、嚴格實施動物產品檢疫，并出據檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

四、在規定的范圍權限內開展動物檢疫工作。

五、在檢疫中發現患病動物或者染病的動物產品，有權制止其上市、運輸、出售、責令并監督當事人進行無公害化處理。

六、依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。鄉鎮畜牧獸醫站國有資產管理制度

一、鄉鎮畜牧獸醫站的財產由鄉鎮畜牧獸醫站統一管理，建立財產登記簿，各鄉鎮獸醫站指定一名人員為國有資產專管員，具體負責固定資產，低值易耗物品管理、使用報損工作。

二、固定資產要有計劃添置，對專控資產，先申報審批后方可購買；對購置、撥付、捐贈資產要及時入帳。

三、對閑置資產處理，必須履行有關程序，如評估、審定等，處理資產所售資金要及時入帳專儲，用于固定資產的

更新改造。對破損資產，根據具體情況在一定資金范圍內進行維修。

四、對報廢、報損資產堅持按規定程序申請報廢、報損、并將變價收入全部入帳，不許挪作它用。對損壞、丟失資產者酌情予以賠償或部分賠償。

五、對非經營性資產轉為經營性資產必須如實建帳，并逐步實行折舊制度。出租資產收入按規定足額向國產部門上交，公房出租維修補償基金，不許私分和建立小錢柜。

六、做好資產移交工作，單位主要領導調動，必須向新任領導辦理資產移交手續，工作人員調動對所使用的資產必須交清后方可辦理調動手續，并由財務室負責做好監交。

七、對所有資產的使用、保管要落實到人，堅持資產使用登記制度，健全領用、借用、租用手續，工作人員各司其職，各負其責，確保國有資產安全使用。促進各項牧醫工作正常開展。

八、各鄉鎮畜牧獸醫站的固定資產要每年自查一次，統一報區畜牧中心備案。鄉鎮畜牧獸醫站人員崗位職責

一、鄉鎮站站長職責

（一）認真宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧生產的方針、政策，協助鄉鎮黨委、政府搞好轄區內的畜牧業發展規劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。

（二）搞好轄區內的畜牧生產發展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜

禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養殖大戶和特種養殖戶的生產發展。大力發展牧業生產、擴大單位費源，確保完成區畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。

（三）抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。

（四）主持所在站全面工作，搞好經營管理和財務管理，強化勞動管理，愛崗敬業，拒絕腐敗，堅持財務制度，遵守財經紀律，堅持財務收支一支筆審批，把好財務關。

（五）按時完成區畜牧主管部門下達的各項事業任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。

（六）改變工作作風，端正工作態度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業作貢獻。

（七）在當地黨政的領導下，搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。

（八）完成區畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。

（九）維護社會穩定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩定的因素消除在萌芽狀態。

（十）每月組織一次全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規定，研究布置一些階段性工作。

（十一）必須完善所在站職工的養老保險和醫療保險制度。

二、鄉鎮站會計（報帳員）職責

（一）協助鄉鎮站站長工作，搞好鄉鎮站的財務管理和經營管理。

（二）嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉鎮站財務檔案。

（三）按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉鎮站的財務預、決算工作。

（四）每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。

（五）發現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區畜牧主管部門反映，匯報情況。

（六）積極參加業務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。

三、鄉鎮站動物檢疫員職責

（一）實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

（二）在規定權限內開展檢疫檢查工作。

（三）檢疫中發現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監督當事人進行無害化處理。

（四）依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。

（五）按有關規定收取好畜牧規費。

四、鄉鎮站動物防疫員職責

（一）負責做本鄉鎮動物防疫工作計劃、安排、按要求做好疫苗、免疫標識、領發登記、保管、會議召開、檢查、總結上報。

（二）負責責任片區內各村組的畜禽防疫工作，推廣普及獸醫新技術，新成果，掌握責任片區內畜禽、疫病死亡等情況，按月填報各類獸醫報表。

（三）積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉，上門服務方便群眾，畜主請醫隨喊隨到。

（四）積極爭取與村組或與農戶簽訂技術服務責任書或承包合同，積極主動向廣大農戶宣傳獸醫牧科普知識和推廣獸醫科學技術。

（四）發現重大疫情要及時上報，同時要按規定做好疫區(疫點)的前期處理。

五、鄉鎮站畜牧養殖技術推廣員職責

（一）制定本鄉鎮動物新品種引進、發展計劃、規劃，努力提高良種、良法普及率。

（二）做好轄區內的的種畜禽鑒定、發證和登記建卡工作，向鄉、區畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發展種畜禽生產。

（三）因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。

（三）畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發情配種期造成畜主上訪的，發生一次，追究該職工經濟責任。

（四）大力引進推廣動物新品種、新技術，為本鄉鎮畜牧發展做貢獻。

（五）大力推廣人工授精技術，提高畜禽良種率。

第五篇：鄉鎮畜牧獸醫站的職責

鄉鎮畜牧獸醫站的職責

一、宣傳貫徹執行《畜牧法》、《動物防疫法》、《草原法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律、法規和有關發展畜牧業的方針、政策；

二、畜牧業發展規劃、計劃的組織實施，畜禽品種改良、良種畜禽繁育、標準化生產、種草養畜、現代畜牧業生產方式的建立和畜牧獸醫新技術的推廣、指導、服務；

三、動物計劃免疫、強制免疫的組織實施，動物疫情普查、調查、監測、疫情報告和畜禽圈舍環境的消毒；

四、實施動物和動物產品檢疫，相關車輛、場所等消毒，死亡動物、染疫動物及動物產品、污染物等無害化處理的實施、指導、監督；

五、動物衛生監督執法，適于簡易程序現場處罰的實施；

六、動物屠宰，動物和動物產品生產、經營、運輸，動物產品加工、儲存等場所、活動的防疫監督；

七、動物診療活動的監督管理，村級動物防疫員的業務培訓、指導、監督管理；

八、獸藥、飼料和飼料添加劑、種畜禽、草產品等生產、經營、使用的監督管理；

九、無公害畜產品的產地、生產和經營監督管理；

十、草原建設、保護、利用，自然災害預警和防治，維護草畜平衡、依法保護草原等的監督管理；

十一、指導、督促畜禽養殖（場）戶落實重大動物疫病免疫等防控措施，做好養殖備案、養殖和免疫檔案的建立、負責動物免疫標識及有關證章等領取、發放、使用的監督管理；

十二、畜禽免疫等畜牧和動物衛生行業信息化管理、畜產品市場信息提供和風險防范、統計、錄入、報送；