第一篇：八月份工作總結

安全辦公室半年度工作總結

一

在XX集團有限公司各級領導對職業健康工作的關心和關注下，公司為了切實保障一線職工的生命安全和身體健康，提高勞動者對職業健康的安全意識，促進公司的穩定和持續性發展。根據《職業病防治法》和《安全生產法》等法律、法規的有關規定，在“預防為主，防治結合”的方針和實行分類管理、綜合治理的原則下，結合XX集團有限公司自身的職業危害因素特點，制定了《XX集團有限公司職業病防治管理制度》和《勞動合同中職業病的補充條款》等制度。公司成立了職業健康管理委員會作為職工職業健康管理機構，安全辦公室負責職工的職業健康工作，職業危害因素網上的申報工作也于8月23日一次性通過，拿到安監局的通過回執。

二 粉塵抑制的方案

職業健康的申報工作已經完成，安全辦公室在日常的粉塵監測過程中根據監測的數據整理出了粉塵的監測與抑制方案供公司領導和有關的部門參考。

三 特種設備

在公司的外審過程中發現公司的特種設備沒有年檢，由于歷史原因公司的特種設備資料不完善，安全辦公室與生產部進行了現場的特種設備摸查工作對特種設備的生產廠家、安裝位置、設備型號、設備的完整性等進行了建檔工作，現在正在進行資料的完善工作好為下一步的注冊工作做準備。

四 隱患整改通知

安全辦公室在八月份的現場日常安全檢查過程中發現了不少問題現場能解決的已經改正，需要時間整改的下達5份安全隱患整改通知單，公司各個部門都能很好的完成安全隱患整改工作。

五 現場著裝

通過一個月的現場了解，發現生產車間有不按公司規定著裝的問題。在8月2日安全辦下發通知整改，在為期7天得整改過程中生產作業人員都能按通知的規定著裝。減少了安全事故發生的隱患。

六新員工安全培訓

對于新員工的安全培訓工作，安全辦公室和人力資源協商已經交由安全辦培訓，安全辦公室制作了XX新員工安全培訓課件，特種設備的培訓課件、和事故的應急處理課件豐富了公司安全培訓的內容，在八月份共培訓10批76人/次提高了新員工的安全意識。

在八月份的工作中發現了不少問題自身也存在不少問題，在今后的工作中要努力的提高自己的工作技能，更好的發揮安全部門的作用。

安全辦公室

王峰

2011.08.31

第二篇：八月份工作總結

八月份工作總結

一個月就這樣的匆忙的過去了，在繁忙中，在幸福中，不斷的進步著，不斷的努力著，在這個月中，我針對自己的教學工作的得與失，現總結如下：

一、在備課方面

認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、在教學方面

我以課堂教學為核心，課前，認真的鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都能弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯。對教學內容做到心中有數，運用自如。

增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在上課時特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在課堂上要充分考慮該學生的學習需求和學習能力，讓學生得到提高。目前，各學生都已結課，據學生的反映這段時間學得很開心，對于課本知識的內容和結構有了更深的理解；家長也表示認同。

三、培養學生的學習習慣。

在學生的學習習慣培養中，我提倡學生學的開心，玩的盡興。在課堂上認真聽講，課間盡情玩樂；課后及時完成作業后再安心地玩耍。同時我鼓勵學生獨立完成作業的習慣，增加學生學習的自信。針對三年級奧數中一個較懶散、不愿寫作業的學生，我通過讓他多了解另一個學生的學習情況，使他形成競爭的意識，不做學習的懶人，對激發學習的興趣取得了較好效果。

四、后進生輔導方面

在對待基礎較差的學生的輔導中，要求他們課后要過來陪讀室寫作業。在教學中注意降低難度、放緩速度，讓他們采用自己的方法慢速度學習。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，使學生敢于回答問題，樂于思考。

五、提高自身學習方面

在平時的教學工作之余，我喜歡坐下來或躺下來靜靜的思考，思考教育教學中出現的問題，思考學生的問題，品位著工作中的苦與樂，用心去體驗生活與工作，感悟著其中的快樂。每一次的進步，都像給了我注射了興奮劑，使我有了向前沖的勁頭。我知道，我要用心去品味。

不管是在學習、生活、還是工作中，知識都是無止境，因此我要努力，不為別的，只為自己那跳動的心。

第三篇：八月份工作總結

八月份工作總結

金秋八月，我們懷著無比激動的心情來到河南，進行第二階段的培訓工作。時間過得真快，轉眼間一個月的光陰已匆匆離去。回顧這一個月所經歷的種種可謂是記憶猶新。現將這一個月的總結如下。

八月初，先是崗位的分配，然后對我們進行了入廠一級安全教育，使我們對化工廠安全有了很高的意識，經考試合格后，方可進入化工廠去。

8月19日，這是一個值得紀念的日子，這一天，我們終于進入了化工裝置區，看到反應塔高高的聳立著，一種莫名的激動油然而生。緊接著就是二級安全教育和三級安全教育培訓，經過三級安全教育培訓后，使我對安全意識有了更進一步的提高，并且對凈化這個崗位也有了初步的了解。中午的時候，由蘭班長帶領去現場熟悉各個裝置區的位置，并對各個裝置區進行了簡明扼要的敘述。

在以后的日子里，首先對低溫甲醇洗的PFD圖進行了學習，先是熟悉流程，對每一根管線都要達到熟記的程度，然后再通過去現場找出每一根管線的位置從而達到熟能生巧的目的。在學習期間與同事之間的交流也是很重要的。遇到不懂的，同事之間互相商議，互相幫助，因為我們是一個團隊。其次，張工授課，對低溫甲醇洗的流程進行了進一步的講解，使我們更快更好地掌握了低溫甲醇洗這一工段的要點及重點，為低溫甲醇洗PID圖的學習打下了良好的基礎。

回顧這一個月的培訓過程中，感到自己確實學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且也讓自己更近一步接近社會，體會到了在企業的工作培訓過程中種種經歷，是我發現了自己看問題的角度、思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

總之，培訓期間累是一方面，危險也時刻伴隨著（不過安全措施落實到位，人人警鐘長鳴許多問題是能避免的），同時收獲也是很大的，自己也感觸很深：理論學習是基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇時間，在同一些工作多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的理論知識能力是很重要的，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在工作中團隊精神是多么的重要！

其次，作為培訓隊的一員，在自身相對循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神，爭取為企業的發展積極獻計獻策。

短短的一個月光陰已經離去，等待我的將是更進一步的考驗，我會以飽滿職業精神去迎接人生道路上的挑戰！艱難困苦而又充實的一個月我已經堅持下來了，未來的幾個月，甚至一年我能退縮嗎？

第四篇：八月份工作總結

8月份工作總結

本月里，迎峰度夏工作已圓滿完成，我們在公司領導班子的正確領導下，以安全生產為基礎，同心協力，真抓實干，奮力拼搏，較圓滿地完成了本月的各項經濟指標和工作任務。

一、安全生產：

1、安全基本情況：在八月份的安全管理及安全生產已完成，安全責任指標完成，無人身、設備完全事故。在上月的線路排查中發現的問題進行了處理，砍樹6處，調拉線2處，堅決把事故隱患消滅于萌芽狀態。本月共執行低壓第一種工作票3份，經檢查、驗收工作質量可靠，其中有一份工作票現場填寫的不夠認真，已提出相應的整改措施。

2、生產運行情況：本月以來城東線幾個臺區出現電壓低的情況（青龍1#臺區、玉虛宮臺區、薛家灣3#臺區）具居民用戶反應，有相當一部分居民用戶電壓在110V左右已無法保證正常的生活用電；礬水溝專線：鋤溝3#臺區（現容量200KVA）超負荷運作，由于用電時段集中，造成在用電高峰時期的過負荷；電石廠專線：寨東2#臺區也出現電壓低的情況，對于上述情況，已把整改方案提交公司。除止之外其它臺區運行正常。

二、營銷方面： 供電量：本期完成供電量245.1萬/KWH。售電量：本期完成售電量176.4298萬/KWH。對比：供電量同比上年同期增加31萬/KWH，供電量同比上月同期增加-19.5萬/KWH;售電量同比上月增加-42.6855萬KWH；

1、分析：供電量的完成率低，是大勢所趨，因進行《安全生產專項整治實施方案》的落實，非煤礦山企業停止供電已關閉，大多用電戶處于技改狀態，所以供電量就會下降，相應地售電量的完成率也是如此。

2、電費回收：本月應收1016610.96元、實收769434.63元、上繳878663.76元(有上月金額109229.13元)。本月外欠金額247175.86元。欠費原因：由于歷史原因造成的，回收措施，對欠費用戶進行坐談協商處理。

3、報裝業務：本月未新增用戶。

4、計量管理：校表3塊。

三、優質服務：

1、報修、投訴受理情況：

在8月份嚴格執行24小時值班制度，熱情接待了每一位客戶的來訪，及時為客戶答復提出的問題以及排除線路故障，本月共為客戶排除故障17次，其中配電柜故障排除4次，高壓故障1次，客戶回訪率100%，滿意率99%；本月未接到一戶投訴電話。

2009年8月份工作總結

城東供電所 2009年8月30日

第五篇：八月份工作總結

八月份工作總結

八月份，通過前期對礦山開采合理規劃，在過程中加強對鏟位與下山石灰石品位監控，在滿足了正常配料的同時，確保了熟料實物質量，1#、2#窯二十八天強度月均達到58.0Mpa以上，3#、4#窯二十八天強度月均達到59.5Mpa左右。九月份質量月來到，提前做好質量穩定計劃，讓質量控制步入新的臺階。現將上月工作從如下幾個方面總結：

現在上月總結如下：

一、礦山石灰石

八月份，一期石灰石礦山40m平臺已初步開拓成型，表層土夾石月底已處理完畢高品位石灰石已露出，純石品位在90.0％以上，加上裂隙土平均在86.0％左右，具備單獨出礦條件。二期石灰石礦山在七月底八月初，開始利用40m平臺高品位石灰石搭配25m平臺的砂巖層與55m運礦道路土夾石，直到八月中旬開始礦山開采被動局面完全扭轉，除25m平臺邊坡土和40m運礦道路土夾石品位，其余都是高品位石灰石Caco3平均在88.0％以上。下階段搭配思路：

一期石灰石繼續利用40m平臺石灰石搭配55m平臺邊坡土，同時40m平臺要沿西面擴大平臺開采面積，為提前后期40m平臺夾層搭配做好準備。二期利用25m平臺高品位石灰石搭配25m平臺邊坡土與40m平臺運礦道路土夾石，若出現堆平均品位偏低時，用40m、25m平臺高品位石灰石補堆，相反則搭配25m平臺砂巖夾層與石灰渣。

二、原煤搭配情況

因七月份礦山開采被動，八月份和制造、礦山、供應三個部門進行研討，根據礦山開采情況改變原煤搭配方案，一期30.0％的勃港煤、20.0％的無煙煤（川煤）、30.0％的神華煤和20.0％的中轉港海煤搭配使用灰份控制在20.0％左右；二期30.0％的勃港煤、20.0％的神華煤、10.0％的無煙煤（川煤）和40.0％的中轉港海煤搭配使用灰份控制在18.0％左右，Al2O3控制在25.0％以下；但因原煤庫存較高，加上原煤集中到港搭配十分困難，在一定程度上影響了搭配效果。

三、配料情況

八月份熟料反復出現波動忽高忽低不穩定，經總結主要有以下幾點原因：

1、原煤品質較比前期有所變化，尤其是勃港海煤易磨性差水份大，和低水份無煙煤搭配后，內水仍然偏高，最高的有8.0以上，對窯的正常煅燒影響較大，一方面造成煤稱下料波動，另一方面造成窯尾結皮嚴重窯內通風不暢，游離鈣跑點頻繁，對熟料的質量有一定影響。

2、新調度頂崗后，對業務能力不熟，技能不高，對異常問題不敏感處理不及時。

3、下山石灰石品位波動大，堆料預均化效果不好，遇到原料磨檢修時，均化料位下降嚴重，當開磨后均化庫下料時間縮短，均化效果不好。

4、石灰石堆平均品位波動大，換堆后短時間不能定生料成份，加上均化庫效果不好有分層下料現象。

5、取樣器頻繁出現堵料現象，檢測值與實際值相差較多，誤導了正常配料思路。

四、熟料質量情況

從目前熟料后期強度來看，前期熟料強度下降的原因，主要是石灰石有害成份影響，從八月份礦山石灰石有所好轉后，經配料調整目前3#、4#窯熟料28d強度有小幅度上升平均在59.5Mpa左右，但1#、2#窯上升不明顯，主要是一期石灰石MgO、K2O、Na2O偏高，熟料CaO偏低造成，但通過后期配料調整目前強度在58.2Mpa左右。

五、存在問題

1、原煤庫存持續偏高，碼頭停留煤船較多，短時間內搭配計劃進行搭配困難，尤其是無煙煤5000噸以上的船控制搭配更為困難。2、1#均化庫加固期間，兩臺原料磨長時間檢修后均化庫料低于50％，開磨后出磨生料成份一波動，后期與制造進行協調后目前檢修后料位基本都在50％以上。

3、預計一期礦山40m平臺后期東面會出現大面積砂巖夾層,有害成份高、CaO低。二期礦山40m平臺運礦道路有大量的土夾石和25m平臺大兩邊坡土需處理，搭配量大。

六、下月工作計劃

1、對配料波動分析存在的問題進行梳理整改，重點解決取樣器取樣代表性問題。

2、以保持出磨生料穩定為基礎，通過對愿煤搭配保證堆與堆之間灰份波動在1.0左右，保證熟料質量不因煤質的變化產生波動，長期在穩定狀態。

3、強抓質量源頭控制，做好礦山搭配邊坡監控，尤其時一期礦山邊坡搭配的量控制控制。確保搭配后每堆石灰石品位能夠滿足配料，保證熟料率值穩定合格。

4、抓安全、勞動紀律管理，不定期參加班組會、安全會，將人員管理責任落實的班組長，將安全意識宣貫到為，同時對夜間勞動紀律進行抽查。

5、做好砂巖礦，進廠使用情況的跟蹤，在條件許可的情況解決目前砂巖預均化問題。