第一篇：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是否必須建立在戶(hù)口所在地10月

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是否必須建立在戶(hù)口所在地？ 答：根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳印發(fā)的《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》規(guī)定，職工個(gè)人賬戶(hù)的建立是由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由單位向該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工個(gè)人的工資收人等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并由該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工建立個(gè)人賬戶(hù)。

對(duì)于絕大多數(shù)職工來(lái)說(shuō)，他們的工作單位就是勞動(dòng)關(guān)系所在單位，同時(shí)也是工資發(fā)放單位。因此，其個(gè)人賬戶(hù)是由他們的工作單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理并建立的。對(duì)于異地（指不在戶(hù)口所在地）工作的職工，其個(gè)人賬戶(hù)是在戶(hù)口所在地還是在工作地建立，判斷的標(biāo)準(zhǔn)是看職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位所在地在何處。如果與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位在其戶(hù)口所在地，則該職工即使在異地工作，也應(yīng)該由單位在其戶(hù)口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。如果與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不在職工戶(hù)口所在地，則由單位在單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

第二篇：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法

前言

為了規(guī)范職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人帳戶(hù))的建立和使用，保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔１９９７〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

條例

一、個(gè)人帳戶(hù)的建立

1.個(gè)人帳戶(hù)用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人帳戶(hù)是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

2.個(gè)人帳戶(hù)的建立由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，由工資發(fā)放單位向該社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人的工資收入等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3.各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643-89)，為已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工每人建立一個(gè)終身不變的個(gè)人帳戶(hù)。目前國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局尚未公布社會(huì)保障號(hào)碼校驗(yàn)碼，在公布之前可暫用職工身份證號(hào)碼。職工身份證號(hào)碼因故更改時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)號(hào)碼不作變動(dòng)。

4.個(gè)人帳戶(hù)建立時(shí)間從各地按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則，建立個(gè)人帳戶(hù)時(shí)開(kāi)始；之后新參加工作的人員，從參加工作當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶(hù)。

5.1998年1月1日后才建立個(gè)人帳戶(hù)的單位，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額除從1998年1月1日起開(kāi)始按個(gè)人繳費(fèi)工資的11%記帳外，對(duì)1996年前參加工作的職工還應(yīng)至少包括1996、1997兩年個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息；對(duì)1996、1997年參加工作的職工，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額應(yīng)包括自參加工作之月到1997年底的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息。

6.個(gè)人帳戶(hù)主要內(nèi)容包括：姓名、性別、社會(huì)保障號(hào)碼、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY、個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記帳利息及個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額情況等(表式見(jiàn)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》)。

7.職工本人一般以上一本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，下同)。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

8.新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。單位派出的長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

單位派到境外、國(guó)外工作的職工，按本人出境(國(guó))上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；次年的繳費(fèi)工資基數(shù)按上年本單位平均工資增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。

失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。以上人員的月平均繳費(fèi)工資的上限和下限按照第7條規(guī)定執(zhí)行。

9.個(gè)人帳戶(hù)記入比例為按第7條確定的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%，其中包括個(gè)人繳費(fèi)的全部和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入兩部分。個(gè)人繳費(fèi)比例1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)補(bǔ)齊到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%；從1998年起至少每?jī)赡陚€(gè)人繳費(fèi)提高1%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少1%，最終達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少到個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的3%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)提高的速度可以適當(dāng)加快。目前各地個(gè)人帳戶(hù)記帳比例低于或高于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%的，要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好向統(tǒng)一制度的并軌工作。

10.個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額按“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金記帳利率”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“記帳利率”)計(jì)算利息。記帳利率暫由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確

定并每年公布一次。

二、個(gè)人帳戶(hù)的管理

11.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位按照各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求建立、健全職工基礎(chǔ)資料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按要求填報(bào)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》。

12.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位申報(bào)情況將數(shù)據(jù)輸入微機(jī)管理，同時(shí)相應(yīng)建立參保單位繳費(fèi)臺(tái)帳、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》，相應(yīng)核定調(diào)整單位和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

13.對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無(wú)論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人帳戶(hù)，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人帳戶(hù)。

職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶(hù)，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記帳：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。

14.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)職工個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行結(jié)算，包括當(dāng)年繳費(fèi)額、實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年利息額、歷年繳費(fèi)累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)本息儲(chǔ)存額等。利息按每年公布的記帳利率計(jì)算。

15.至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額有兩種計(jì)算方法。

方法一：計(jì)算法。即至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在每個(gè)繳費(fèi)結(jié)束以后按計(jì)算(以上年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)記帳時(shí)適用此方法)。

計(jì)算公式：至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額＝上年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額×(1＋本年記帳利率)＋個(gè)人帳戶(hù)本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×１／２)方法二：月積數(shù)法。至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在一個(gè)繳費(fèi)內(nèi)按月計(jì)算(以上月職工工資收入為繳費(fèi)工資基數(shù)記帳時(shí)適用此方法)。

計(jì)算公式：至本年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額＝上年底止個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息

其中：

本年記帳額利息＝本年記帳月積數(shù)×本年記帳利率×１／１２

本年記帳月積數(shù)＝∑〔ｎ月份記帳額×（１２－ｎ＋１）〕(ｎ為本年各記帳月份，且１≤ｎ≤１２)補(bǔ)繳欠繳的利息或本息和的計(jì)算辦法見(jiàn)附件3。

16.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》的記錄，為每個(gè)參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單》，發(fā)給職工本人，由職工審核簽字后，依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》中妥善保存。

17.統(tǒng)一制度之前各地已為職工建立的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，與統(tǒng)一制度后職工個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額合并計(jì)算。

18.職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人帳戶(hù)由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。

19.個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規(guī)定者除外)。

三、個(gè)人帳戶(hù)的轉(zhuǎn)移

20.職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金。

21.職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，轉(zhuǎn)移辦法按如下規(guī)定：

(1)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案。

(2)對(duì)職工轉(zhuǎn)移時(shí)已建立個(gè)人帳戶(hù)的地區(qū)，轉(zhuǎn)移基金額為個(gè)人帳戶(hù)中1998年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息加上從1998年1月1日起記入的個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額。

(3)對(duì)職工轉(zhuǎn)移時(shí)仍未建立個(gè)人帳戶(hù)的地區(qū)，1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的，1996年之前參加工作的職工，轉(zhuǎn)移基金額為1996年1月1日起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉(zhuǎn)移額為參加工作之月起至1997年底的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息。1998年1月1日之后轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)移基金額為1998年之前按前述規(guī)定計(jì)算的職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息。未建個(gè)人帳戶(hù)期間，計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)部分的利息按中國(guó)人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算。(4)

對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年的記帳額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年應(yīng)記利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計(jì)息。計(jì)算方法按第15條規(guī)定執(zhí)行。

(5)基金轉(zhuǎn)移時(shí)，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費(fèi)。

(6)職工轉(zhuǎn)出時(shí)，調(diào)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》(轉(zhuǎn)移單)。

(7)職工轉(zhuǎn)入時(shí)，調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)轉(zhuǎn)出地區(qū)提供的《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》和《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)》等資料，并結(jié)合本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，為職工續(xù)建個(gè)人帳戶(hù)，做好個(gè)人帳戶(hù)關(guān)系的前后銜接工作。

四、個(gè)人帳戶(hù)的支付

22.當(dāng)單位離退休人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，單位應(yīng)填寫(xiě)《離退休人員增減變化情況表》，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)待遇給付情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

23.按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理退休的職工，其基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金等由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人帳戶(hù)中支付。

24.職工退休以后調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按職工退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

25.職工退休后，其個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況停止記錄，個(gè)人帳戶(hù)在按月支付離退休金(含以后調(diào)整增加的部分)后的余額部分繼續(xù)計(jì)息。利息計(jì)算有兩種方法：方法一：計(jì)算法。即離退休人員個(gè)人帳戶(hù)余額生成的利息在每個(gè)支付結(jié)束后按計(jì)算(支付內(nèi)各月支付的養(yǎng)老金數(shù)額相同時(shí)適用此方法)。年利息計(jì)算公式如下：

年利息＝（個(gè)人帳戶(hù)年初余額－當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額）×本年記帳利率＋當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額×本年記帳利率×1.083×１／２

個(gè)人帳戶(hù)年終余額＝個(gè)人帳戶(hù)年初余額－當(dāng)年支付養(yǎng)老金總額＋年利息

方法二：月積數(shù)法。即離退休人員個(gè)人帳戶(hù)余額生成的利息在每個(gè)支付內(nèi)按月計(jì)算(支付內(nèi)各月支付的養(yǎng)老金數(shù)額不同時(shí)適用此方法)。年利息計(jì)算公式如下：

年利息＝個(gè)人帳戶(hù)年初余額×本年記帳利率－本支付月積數(shù)×本年記帳利率×１／１２

本支付月積數(shù)＝∑〔n月份支付額×(12－n＋１）〕

(n為本各支付月份，且１≤n≤12)

26.當(dāng)職工個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿(mǎn)15年而達(dá)到法定退休年齡時(shí)，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。出現(xiàn)上述情況時(shí)，職工所在單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《個(gè)人帳戶(hù)一次性支付審批表》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后封存其個(gè)人帳戶(hù)檔案。

五、個(gè)人帳戶(hù)的繼承

27.職工在職期間死亡時(shí)，其繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息。

28.離退休人員死亡時(shí)，繼承額按如下公式計(jì)算：

繼承額＝離退休人員死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)余額×離退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額的比例

29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個(gè)人帳戶(hù)的其余部分，并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。個(gè)人帳戶(hù)處理完后，應(yīng)停止繳費(fèi)或支付記錄，予以封存。

六、其它

30.新安置的軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)干部及從國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)人員，其個(gè)人帳戶(hù)的建立，待國(guó)家明確規(guī)定后，再按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

31.本辦法自1998年1月1日起實(shí)行。

第三篇：《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》

成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)

人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》的通知

（成勞社發(fā)[2006]134號(hào)）

各區(qū)（市）縣勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事和勞動(dòng)社會(huì)保障）局、財(cái)政局，市級(jí)有關(guān)部門(mén)：

現(xiàn)將《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則 目 錄 第一章 總則 第二章 實(shí)施范圍 第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù) 第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù) 第一節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)建立 第二節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)記息和收益 第三節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移

第四節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼承和退還

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限的確定 第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限的確定 第六章 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡 第七章 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 第一節(jié) 一般規(guī)定

第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù)

第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金

第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整

第八章 退休人員的死亡待遇

第九章 附則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法》（成都市人民政府以市政府令第 133 號(hào)印發(fā)，以下稱(chēng)《辦法》）第三十六條的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 實(shí)施范圍

第二條 《辦法》實(shí)施前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自《辦法》實(shí)施之日起30日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。《辦法》實(shí)施后成立的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第三條 企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）與職工簽訂勞動(dòng)合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位未與職工簽訂勞動(dòng)（或聘用，下同）合同或簽訂勞動(dòng)合同之前，己存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)從單位支付工資之月起按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第五條 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作或成為個(gè)體勞動(dòng)者的，從到企業(yè)工作或從事個(gè)體勞動(dòng)之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第六條 法定退休年齡以?xún)?nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下稱(chēng)個(gè)體參保人員），應(yīng)在從業(yè)所在地或戶(hù)籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。超過(guò)法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第七條 一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的，可按城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這類(lèi)人員本人申請(qǐng)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可從本市企業(yè)職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之月（即1992年7月）起，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息，下同）。屬于本實(shí)施細(xì)則第二十二條 規(guī)定的情形，還應(yīng)加收滯納金。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù)

第八條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

特殊情況下支付的工資包括：

（一）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。

（二）附加工資、保留工資。

第九條 企業(yè)應(yīng)以繳費(fèi)時(shí)上月職工的實(shí)際工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。

企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該企業(yè)上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額，企業(yè)補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按核定后的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，繳費(fèi)基數(shù)不得變動(dòng)。國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。

第十條 企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺(tái)賬，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，作為申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年一季度向本企業(yè)職工代表大會(huì)通報(bào)或在本企業(yè)住所的顯著位置公布本企業(yè)上一年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)基數(shù)以及繳納情況，接受工會(huì)組織和職工的監(jiān)督。

第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月保存與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況表、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，在接受勞動(dòng)保障監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核時(shí)，如數(shù)提供，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。

第十三條 下列人員按以下辦法申報(bào)和核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

（一）調(diào)動(dòng)工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（三）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費(fèi)高于該收入的，以?xún)?nèi)退生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)；內(nèi)退生活費(fèi)有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。

（四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工，按實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)。

（五）與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（六）對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（七）公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算。

第十四條 個(gè)體參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位的辦法，即2006年繳費(fèi)基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費(fèi)基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2008年及其以后，繳費(fèi)基數(shù)按繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資確定。

有雇工的個(gè)體工商戶(hù)及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十五條 企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。

第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定

第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行國(guó)有商業(yè)銀行代扣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供銀行賬戶(hù)作為代扣賬戶(hù)，并按月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入該賬戶(hù)，確保通過(guò)銀行按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十七條 個(gè)體參保人員應(yīng)按規(guī)定與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂銀行按月代扣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議，通過(guò)國(guó)有商業(yè)銀行按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十八條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不論因何種原因變動(dòng)工作崗位，包括通過(guò)公司制改造、股份制改造、出售、拍賣(mài)、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十九條 企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷(xiāo)的，企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷(xiāo)之日止，分流職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職工，破產(chǎn)清算組和職工應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員應(yīng)繳納而未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至當(dāng)年底仍未繳納的，在補(bǔ)繳時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金和利息。利息按照個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額利息計(jì)算辦法計(jì)算。

第二十一條 企業(yè)和職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按月足額繳納，不得欠繳。企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)》；對(duì)拒不繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書(shū)》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。企業(yè)拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制繳納。

第二十二條 個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)在每結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十三條 政府批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時(shí)無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)可緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分，緩繳期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。

第二十四條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可暫緩繳納。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)后，如無(wú)特殊情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。

第二十五條 企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳確有困難的，應(yīng)制定補(bǔ)繳計(jì)劃，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后備案，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。補(bǔ)清欠費(fèi)之前，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或退休（含退職，下同），停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費(fèi)額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息。其中，在辦理職工計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，企業(yè)還應(yīng)按計(jì)算出的該職工基本養(yǎng)老金乘以36個(gè)月的數(shù)額一次性補(bǔ)繳欠費(fèi)。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按以下規(guī)定處置：

（一）企業(yè)實(shí)行兼并，對(duì)于實(shí)施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

（二）企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

（三）企業(yè)被拍賣(mài)、出售或?qū)嵭凶赓U的，應(yīng)在拍賣(mài)、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳欠費(fèi)的辦法。

（四）人民法院宣告破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)收入，以法定的順序清償債務(wù)時(shí)，應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十八條 職工、個(gè)體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，案件被撤銷(xiāo)或無(wú)罪釋放的，應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。個(gè)體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)

第一節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)建立

第三十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)用于記錄參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金、利息及其收益。

《辦法》實(shí)施前在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，因各種原因已存在多份個(gè)人賬戶(hù)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將多份個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額合并為一份個(gè)人賬戶(hù)。

第三十一條 從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模，由職工繳費(fèi)基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)體參保人員個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。

參保人員2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶(hù)記賬額不變。

第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)定，補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。其中，2005年12月31日前個(gè)人賬戶(hù)記賬比例為11%，2006年1月1日后個(gè)人賬戶(hù)記賬比例為8%。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在轉(zhuǎn)移已有的個(gè)人賬戶(hù)基礎(chǔ)上補(bǔ)建。補(bǔ)建的個(gè)人賬戶(hù)資金，由單位和個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)，一次性向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向每個(gè)參保人員發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，作為其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證。參保人員可持卡在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)本人個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息，憑卡辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)記息和收益

第三十四條

未做實(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年6月以前，按四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳上年12月公布的“記賬利率”計(jì)算并登記一次利息。

職工、個(gè)體參保人員死亡或退休（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，下同），終止繳費(fèi)前的當(dāng)年未做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)本金，根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定，按本年記賬額利息計(jì)算辦法計(jì)算利息。

第三十五條 職工、個(gè)體參保人員死亡時(shí)未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額利息的計(jì)算，除按本實(shí)施細(xì)則第三十四條 規(guī)定執(zhí)行外，對(duì)截止上年底個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額在死亡時(shí)不足一年的利息計(jì)算辦法為：死亡時(shí)上一年底為止個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額乘以本年記賬利率乘以死亡時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)除以12。

計(jì)算利息時(shí)，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記賬利率計(jì)算。

第三十六條 退休人員個(gè)人賬戶(hù)在按有關(guān)規(guī)定按月支付個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的一定比例金額后，余額部分按四川省的統(tǒng)一規(guī)定計(jì)息。第三十七條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，按四川省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計(jì)息。

第三十八條 職工和個(gè)體參保人員做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，按收益率每年計(jì)算一次收益。具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移

第三十九條 職工、個(gè)體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含歷年繳費(fèi)工資記錄、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額記錄、參保者身份等信息，下同）和做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金（含本金和收益，下同），按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金和2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額資金不轉(zhuǎn)移。

第四十條 職工和個(gè)體參保人員（不含本實(shí)施細(xì)則第四十一條 規(guī)定的人員）跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)[1999]22號(hào)）和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并轉(zhuǎn)移按以下辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的儲(chǔ)存額資金。

（一）轉(zhuǎn)移資金額為1998年之前按規(guī)定計(jì)算的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息，以及從2006年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%建立的個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)本息。

（二）對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額一并計(jì)息。

第四十一條

企業(yè)中已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，個(gè)人賬戶(hù)按以下規(guī)定辦理：

（一）在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金。

（二）回農(nóng)村且自愿保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其個(gè)人賬戶(hù)并按規(guī)定計(jì)息，以后重新就業(yè)時(shí)按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。

（三）回農(nóng)村不愿保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，戶(hù)籍所在地開(kāi)展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向所在地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金；戶(hù)籍所在地未開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如本人申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個(gè)人賬戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額資金。

第四十二條 已參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶(hù)籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)籍的，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合保險(xiǎn)老年補(bǔ)貼個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入新建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

第四節(jié) 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額繼承和退還

第四十三條

企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)尚未領(lǐng)取的儲(chǔ)存額或未領(lǐng)取完的余額中的以下金額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

（一）職工在職期間死亡時(shí)的繼承金額：2005年12月31日以前個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息，加2006年1月1日以后記入個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額本息及收益。

（二）退休人員死亡時(shí)的繼承金額：死亡時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額乘以退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額占個(gè)人賬戶(hù)全部累計(jì)儲(chǔ)存額的比例。

第四十四條

個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶(hù)的利息和收益，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

上述人員原為企業(yè)職工，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工身份參保繳費(fèi)期間個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。

第四十五條

個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)未領(lǐng)取完的余額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本實(shí)施細(xì)則第四十三條 第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

第四十六條 職工或退休人員、個(gè)體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額或余額的繼承，按本實(shí)施細(xì)則第四十三條、第四十四條 和第四十五條 的規(guī)定執(zhí)行，但人民法院判決沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)的除外。

第四十七條 職工在職期間出國(guó)、出境定居的，按個(gè)人賬戶(hù)實(shí)際儲(chǔ)存額一次性退還給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前出國(guó)、出境定居的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額，還應(yīng)一次性退給本人。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限的確定

第四十八條 繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限；視同繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。

職工或個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，記錄到月。

第四十九條 下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定：

（一）國(guó)有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工，從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

（二）國(guó)有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人），按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。

（三）經(jīng)原勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工，從市或區(qū)（市）縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。

（四）非公有制企業(yè)或單位的職工，按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類(lèi)人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（五）個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類(lèi)人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（六）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（七）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)，其以個(gè)體參保人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限，與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（八）符合國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)<關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)>》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)）規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限，原軍齡不視同繳費(fèi)年限。

（九）參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的，不論戶(hù)籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過(guò)12個(gè)月。

（十）職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。

（十一）企業(yè)職工被開(kāi)除、除名的，開(kāi)除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。

第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限的確定

第五十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不計(jì)算繳費(fèi)年限。

第五十一條 應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員，1997年4月以后初次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年時(shí)，其在1992年6月以前已有的符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費(fèi)年限并與實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

第五十二條 《辦法》實(shí)施后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，在到達(dá)法定退休年齡時(shí)以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，達(dá)到法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個(gè)體參保人員，按本實(shí)施細(xì)則第五十三條 的規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條

《辦法》實(shí)施后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲，繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第五十四條 本實(shí)施細(xì)則第五十二條 和第五十三條 規(guī)定的人員，也可申請(qǐng)按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性繳納不超過(guò)初次參保時(shí)前5年（不早于1992年7月）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限仍未滿(mǎn)15年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算出的金額（含利息）劃入本人的個(gè)人賬戶(hù)，以一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限記錄實(shí)際繳費(fèi)年限。

第六章 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡

第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿(mǎn)60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)50周歲。

第五十六條 女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)之間變動(dòng)崗位，在新崗位上工作滿(mǎn)2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。

管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實(shí)行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年齡仍按年滿(mǎn)55周歲執(zhí)行。

第五十七條 國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國(guó)家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，企業(yè)憑任免機(jī)關(guān)的批文報(bào)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。延長(zhǎng)退休年齡期間，繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休年齡時(shí)，應(yīng)辦理退休手續(xù)。

第六十條 按照省政府《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知》（川府發(fā)[1998]41號(hào)）規(guī)定：個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲。本實(shí)施細(xì)則第六十一條 規(guī)定情形除外。

第六十一條

與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的人員，其享受基本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本金年齡，以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿(mǎn)2年及其以上年限。

（二）與國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，按國(guó)家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。

第七章 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

第一節(jié) 一般規(guī)定

第六十二條 基本養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時(shí)或個(gè)體參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，當(dāng)年由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算且按月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的養(yǎng)老待遇。以后按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。

第六十三條 企業(yè)職工、個(gè)體參保人員按國(guó)家和省的規(guī)定同時(shí)具備下列條件，應(yīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，個(gè)體參保人員達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡。

（二）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同）滿(mǎn)15年。

第六十四條 企業(yè)職工和個(gè)體參保人員，在當(dāng)年1月1日至12月31日期間到達(dá)退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡并辦理計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。

第六十五條 退休人員、個(gè)體參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。

第六十六條 基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不足支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

第六十七條 對(duì)當(dāng)年年初達(dá)到法定退休年齡且符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金從其達(dá)到法定退休年齡的次月起發(fā)給。

第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù)

第六十八條 繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員本人當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資除以相應(yīng)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。

平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均數(shù)。

第六十九條 《辦法》實(shí)施后，計(jì)算參保人員2006年1月1日以后的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)，當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)滿(mǎn)12個(gè)月的，按當(dāng)年繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工平均工資計(jì)算；當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)不滿(mǎn)12個(gè)月的，按當(dāng)年實(shí)際足額繳費(fèi)月數(shù)的月平均繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工月平均工資計(jì)算；當(dāng)年未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。

第七十條 《辦法》實(shí)施前，計(jì)算參保人員2005年12月31日以前的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)，按成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》（成勞發(fā)[2001]175號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

第七十一條 下列參保人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按以下辦法計(jì)算。

（一）1995年12月31日以前參加工作（含調(diào)動(dòng)、分配到企業(yè)，下同）且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，分別從下列時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。1、1990年1月1日以前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從1990年開(kāi)始計(jì)算。2、1990年1月1日至1995年12月31日期間參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。3、1990年以后轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。

4、按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，其職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)制為企業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開(kāi)始計(jì)算。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按本條第一款第（一）、（二）項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。5、1990年以后從統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，有繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，從繳費(fèi)記錄之年開(kāi)始計(jì)算；無(wú)繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的繳費(fèi)記錄之年開(kāi)始計(jì)算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，按本條第一款第（一）、（二）、（三）項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到我市時(shí)，按其實(shí)際記載的繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)之年開(kāi)始計(jì)算。

（二）1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)從繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年起開(kāi)始計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。

第七十二條 計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)和平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金

第七十三條 1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《辦法》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金項(xiàng)目外，再按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

（一）1995年12月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.3%的養(yǎng)老金；獲得省、部勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%的養(yǎng)老金（二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.2%的養(yǎng)老金）；獲得成都勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.08%的養(yǎng)老金。全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范增發(fā)的比例不重復(fù)計(jì)算。1996年1月1日及以后獲得勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)的職工，按《四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法》（四川省人民政府令第62號(hào)）予以獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再另外提高基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）取得《獨(dú)生子女父母光榮證》（含2002年10月1日前取得的《獨(dú)生子女證》）的職工和個(gè)體參保人員，退休、退職時(shí)，可按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1％的養(yǎng)老金。

（三）企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊(duì)服役的職工，退休時(shí)符合有關(guān)規(guī)定條件的，可按原省勞動(dòng)廳《關(guān)于當(dāng)前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（川勞險(xiǎn)[1994]30號(hào)）和《實(shí)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革后部分企業(yè)職工退休時(shí)原享受的提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何處理的意見(jiàn)》（川勞險(xiǎn)[1995]41號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。

（四）符合《國(guó)務(wù)院發(fā)布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定〉的通知》（國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)）文件規(guī)定的高級(jí)專(zhuān)家、有關(guān)部門(mén)規(guī)定的高級(jí)政工師、高級(jí)技師，憑國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證書(shū)和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書(shū)、聘用通知書(shū)，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1％的養(yǎng)老金。

（五）退休前獲得國(guó)家自然和發(fā)明獎(jiǎng)、部省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，原規(guī)定退休時(shí)可提高退休費(fèi)5％、10％、15％的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3％的養(yǎng)老金。其中，同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例；不同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例可以累加計(jì)算，但最高不超過(guò)0.3％。

（六）其他符合國(guó)務(wù)院、四川省人民政府以及省以上勞動(dòng)保障、人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員，原規(guī)定退休時(shí)提高退休費(fèi)5%、10%、15%的，按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

上述增發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，乘以增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例，再乘以繳費(fèi)年限。

第七十四條 職工退休、退職前未生育子女的（不含已有抱養(yǎng)、過(guò)繼子女，下同），計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)40元的養(yǎng)老金；這類(lèi)人員退休、退職時(shí)孤身一人的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)60元的養(yǎng)老金。四川省對(duì)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作調(diào)整時(shí)，從其規(guī)定。

第七十五條 符合本實(shí)施細(xì)則第七十三條 規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國(guó)家和省另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。

第七十六條 1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《辦法》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金項(xiàng)目外，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

第七十七條 1992年7月以后到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位編制內(nèi)職工（勞動(dòng)合同制職工除外），達(dá)到法定退休年齡辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)時(shí)，計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費(fèi)年限，按本人的軍齡或在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計(jì)算。

第七十八條 2003年12月31日以前國(guó)家征用土地安置到單位工作的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，單位和這類(lèi)職工可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至滿(mǎn)15年，辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)。

這類(lèi)人員也可按本實(shí)施細(xì)則第五十四條 的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第七十九條 按照《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（成府發(fā)[2004]19號(hào)）第四條、第五條 和《成都市已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（成府發(fā)[2004]19號(hào)）第四條、第六條 規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按《辦法》第十九條 第二款第（一）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)第1目和第2目、第二十條、第二十一條 的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，符合增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

這類(lèi)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可按本實(shí)施細(xì)則第五十四條 的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第八十條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)?；攫B(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十一條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)?；攫B(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十二條 本實(shí)施細(xì)則第八十條、第八十一條 規(guī)定的兩類(lèi)人員，如繳費(fèi)年限分別不滿(mǎn)10年和15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)則第五十二條、第五十四條 規(guī)定的情形除外。

第八十三條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）計(jì)發(fā)手續(xù)，基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿(mǎn)40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。

第八十四條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）計(jì)發(fā)手續(xù)?；攫B(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿(mǎn)40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。

第八十五條 本實(shí)施細(xì)則第八十三條、第八十四條 規(guī)定的兩類(lèi)人員，如繳費(fèi)年限分別不滿(mǎn)10年和15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，其實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)則第五十二條、第五十四條 規(guī)定的情形除外。

第八十六條 《辦法》實(shí)施后，退職人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)），納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目按規(guī)定支付。第八十七條 國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工、困難國(guó)有企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職工，符合提前退休條件并經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后，以審批之月作為提前退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十八條 《辦法》實(shí)施后，企業(yè)職工或個(gè)體參保人員符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定辦理提前退休、退職的，按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，不再扣減基本養(yǎng)老金。《辦法》第二十一條 規(guī)定的過(guò)渡期間按“原計(jì)發(fā)辦法”計(jì)算的基本養(yǎng)老金除外。

第八十九條 經(jīng)有關(guān)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至延長(zhǎng)退休年齡期滿(mǎn)時(shí)，按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金時(shí)，年齡超過(guò)70周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按56計(jì)發(fā)。

第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整

第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國(guó)有商業(yè)銀行以及其他具備條件的機(jī)構(gòu)實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。受委托發(fā)放銀行或機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金，嚴(yán)禁截留或挪用。

第九十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格進(jìn)行核查。在國(guó)內(nèi)異地居住的離退休人員（含領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的個(gè)體參保人員，下同），每年向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。出國(guó)定居的，每年提供一次我國(guó)使領(lǐng)館或居住地所在國(guó)公證機(jī)構(gòu)出具的居住證明。

第九十二條 離退休人員發(fā)生下列情形之一的，停發(fā)或暫時(shí)停發(fā)基本養(yǎng)老金：

（一）無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)資料的，或在基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格普查、認(rèn)證時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加普查、認(rèn)證的。

（二）下落不明超過(guò)6個(gè)月，其親屬或利害關(guān)系人申報(bào)失蹤或戶(hù)口登記機(jī)關(guān)暫注銷(xiāo)其戶(hù)口的。

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

發(fā)生上述情形的離退休人員，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)仍具有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，從停發(fā)之月起補(bǔ)發(fā)或恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第九十三條 退休人員被判處拘役、有期徒刑及其以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿(mǎn)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本人服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前最后一次領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十四條 退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。刑期屆滿(mǎn)或假釋期滿(mǎn)被宣告原判刑罰執(zhí)行完畢的，繼續(xù)按判刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。撤銷(xiāo)緩刑收監(jiān)或撤銷(xiāo)假釋繼續(xù)服刑的，從撤銷(xiāo)之月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第九十五條 退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果案件撤銷(xiāo)或無(wú)罪釋放的，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)，并參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十六條 參保人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，被判處拘役及以上刑罰服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)期間，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，暫緩辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。被撤銷(xiāo)通緝或在押后被無(wú)罪釋放的，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)的規(guī)定辦理退休手續(xù)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿(mǎn)的，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)的規(guī)定辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，服刑期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。

第九十七條 刑釋解教人員在服刑或勞教期間達(dá)到法定退休年齡但不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，其實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第九十八條 基本養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象，是指當(dāng)年以前已經(jīng)辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員和個(gè)體參保人員（正在服刑的和被勞動(dòng)教養(yǎng)人員、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的人員、因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的人員除外）。當(dāng)年退休或辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從下一起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十九條 退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶(hù)余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八章 退休人員的死亡待遇

第一百條 退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員在服刑、勞教期間死亡的，不發(fā)給死亡待遇。

第一百零一條 當(dāng)?shù)卣?guī)定實(shí)行火葬的地區(qū)，退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后未實(shí)行火葬的，不支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)可不火葬的少數(shù)民族人員或其他人員、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿捐獻(xiàn)遺體人員除外。

第一百零二條 退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金：

（一）無(wú)直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關(guān)系人員的。

（二）被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為涉嫌犯罪造成死亡的。

（三）經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為畏罪自殺造成死亡的。

（四）犯罪被人民法院判處執(zhí)行死刑的。

第九章 附 則

第一百零三條 上一年四川省在崗職工平均工資，以省勞動(dòng)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局每年公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

第一百零四條 本實(shí)施細(xì)則所稱(chēng)以前、以后、以上、以下、以?xún)?nèi)，均包括本數(shù)。

第一百零五條 本實(shí)施細(xì)則報(bào)成都市人民政府法制辦公室備案。

第一百零六條 本實(shí)施細(xì)則由成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第一百零七條 本實(shí)施細(xì)則與《辦法》同時(shí)施行。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2001年9月2日印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》不再執(zhí)行。

第四篇：成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法成都市人民政府令第83號(hào)

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法

成都市人民政府令第83號(hào)

第一條為了保障勞動(dòng)者離退休以后的基本生活，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和四川省人民政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合成都市實(shí)際，制定本辦法。

第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)城鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工），必須實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照本辦法的規(guī)定按時(shí)足額地連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)和職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得減免。

第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合。

（一）企業(yè)按職工月工資收入（以下稱(chēng)繳費(fèi)工資）合計(jì)額的20%為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，企業(yè)在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，按職工繳費(fèi)工資合計(jì)額的0.6%一并繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）職工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2002年1月1日調(diào)整為6%，以后每?jī)赡晏岣?%，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。已經(jīng)離退休的人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）繳費(fèi)工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等收入。職工月工資收入超過(guò)上一年本市職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

（四）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從管理費(fèi)用中列支。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)在發(fā)給其工資時(shí)代扣，所繳費(fèi)用不能作為計(jì)征個(gè)人所得稅的基數(shù)。

（五）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是全市統(tǒng)一的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

省、市政府有專(zhuān)門(mén)規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工建立終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人帳戶(hù)）。個(gè)人帳戶(hù)按職工本人繳費(fèi)工資的11%記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù)，不足11%的部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。

第五條職工退休以前，記入個(gè)人帳戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照個(gè)人帳戶(hù)記帳利率每年計(jì)算一次利息，所計(jì)利息并入個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工本人退休以后支付基本養(yǎng)老金，不得提前支取。

第六條職工在參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)之間調(diào)動(dòng)工作，不改變個(gè)人帳戶(hù)。因失業(yè)等原因中斷繳費(fèi)的，個(gè)人帳戶(hù)予以保留，不間斷計(jì)息；待繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

外地調(diào)入本市的職工，轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額或補(bǔ)繳其調(diào)入前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，再按本辦法的規(guī)定建立個(gè)人帳戶(hù)。離開(kāi)本市的職工，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額隨本人轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)卡，作為其發(fā)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑據(jù)。職工可以持卡到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)查詢(xún)，并可索取繳費(fèi)清單。符合退休條件時(shí)憑卡辦理退休手續(xù)和計(jì)算基本養(yǎng)老金。職工應(yīng)當(dāng)妥善保管社會(huì)保險(xiǎn)卡，遺失或破損須及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重領(lǐng)。

第八條職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月辦理退休手續(xù)，從次月起按月享受基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

（一）1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以20%。

2、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除以120。

（二）1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人繳費(fèi)和視為繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，同時(shí)發(fā)給綜合補(bǔ)貼：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以20%。

2、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除以120。

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以1995年12月31日以前的繳費(fèi)年限乘以

1.3%。

4、綜合性補(bǔ)貼：1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國(guó)家和省市規(guī)定的補(bǔ)貼，再乘以1995年12月31日以前本人的繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）除以本人參加工作之年月起至辦理退休手續(xù)之年月止的年限。

（三）1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人繳費(fèi)和視為繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，同時(shí)發(fā)給綜合性補(bǔ)貼：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的按辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以15%計(jì)算，以后繳費(fèi)每滿(mǎn)1年加發(fā)1%，最高為20%。

2、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼：按本條第（二）項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算。

（四）1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，退休以后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（五）符合離休條件的人員，離休待遇按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（六）按《成都市城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)及其幫工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，享受基本養(yǎng)老金的條件和計(jì)發(fā)辦法改按本條規(guī)定執(zhí)行。

第九條本辦法實(shí)施以前已經(jīng)離休和退休的人員，基本養(yǎng)老金按國(guó)家原來(lái)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，同時(shí)按本辦法第十一條的規(guī)定享受調(diào)整，所需資金由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

第十條職工退休以后個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額領(lǐng)完時(shí)，由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼續(xù)為其支付基本養(yǎng)老金，直至死亡。

職工在退休以前或退休以后死亡，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（或余額）中屬于個(gè)人繳納的部分，一次性發(fā)給指定受益人或法定繼承人。

第十一條職工退休后基本養(yǎng)老金按國(guó)家和四川省的有關(guān)規(guī)定調(diào)整，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)擬訂，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十二條企業(yè)和職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)以后，可以在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需費(fèi)用的開(kāi)支渠道，除按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外，企業(yè)全部職工年平均繳費(fèi)工資額達(dá)到或超過(guò)上一年本市職工平均工資時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障和財(cái)政行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以在不超過(guò)本企業(yè)職工年繳費(fèi)總額的5%的范圍內(nèi)，列入企業(yè)管理費(fèi)開(kāi)支。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資超過(guò)一年本市職工平均工資300%的部分，按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算的金額，可以作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體辦法按《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)局關(guān)于職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等4個(gè)實(shí)施辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)市人民政府備案。

第十四條本辦法的組織實(shí)施和具體運(yùn)用中的問(wèn)題的解釋?zhuān)沙啥际袆趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第十五條本辦法自2001年3月1日起施行。1997年12月31日市人民政府發(fā)布的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。

第五篇：關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移政策的通知?jiǎng)谏鐝d發(fā)[1999]22號(hào)

關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)政策的通知

勞社廳發(fā)[1999]22號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局)：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)

[1997]26號(hào))和我廳《關(guān)于印發(fā)〈職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行規(guī)定〉的通知》(勞辦發(fā)[1997]116號(hào))要求，大多數(shù)地區(qū)能夠按規(guī)定為職工調(diào)動(dòng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，但也有部分地區(qū)沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有的對(duì)應(yīng)劃轉(zhuǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基金不轉(zhuǎn)或少轉(zhuǎn)，有的要求職工原參保地區(qū)劃轉(zhuǎn)不應(yīng)轉(zhuǎn)移的基金，有的要求職工補(bǔ)繳不應(yīng)繳納的費(fèi)用，導(dǎo)致部分職工調(diào)動(dòng)前后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法接續(xù)。為加強(qiáng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移工作的管理，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步明確如下：

一、職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金。

二、職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案外，按下列規(guī)定轉(zhuǎn)移職工個(gè)人賬戶(hù)基金：

㈠對(duì)職工時(shí)已建立了個(gè)人賬戶(hù)的地區(qū)，基金額為個(gè)人賬戶(hù)1998年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息加上從1998年1月1日起記入的個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額。

㈡對(duì)職工時(shí)仍未建立個(gè)人賬戶(hù)的地區(qū)，1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的，1996年之前參加工作的職工，轉(zhuǎn)移基金額為1996年1月1日起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息；1996、1997年參加工作的職工，基金額為參加

工作之月起至調(diào)轉(zhuǎn)月止職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息；1998年1月1日之后的，基金轉(zhuǎn)移額為1998年之前按前述規(guī)定計(jì)算的職工個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息。未建個(gè)人賬戶(hù)期間，個(gè)人繳費(fèi)部分的利息按當(dāng)時(shí)中國(guó)人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算。

㈢對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地區(qū)按勞辦發(fā)[1997]116號(hào)規(guī)定對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記賬額一并計(jì)息?；饡r(shí)，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費(fèi)。

三、各地應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)手續(xù)，不得自行制定與國(guó)家規(guī)定不符的政策?，F(xiàn)行規(guī)定與國(guó)家不符的，應(yīng)立即予以糾正。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移政策的行為，我部將限期糾正并予以通報(bào)批評(píng)。

一九九九年七月二十六日