第一篇：含谷中學(xué)學(xué)校2012年度考核工作小結(jié)

九龍坡區(qū)含谷中學(xué)

2011-2012學(xué)年度考核工作小結(jié)

我校2011-2012學(xué)年度教職工考核工作在校長室、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由校長辦公室具體組織實(shí)施，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。回顧學(xué)校教職工年度考核工作，我們?nèi)^程做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。現(xiàn)將一些具體做法小結(jié)如下：

一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)九龍坡教人〔2012〕41號文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，成立了2011-2012學(xué)年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于2012年6月16日召開了全體被考核對象會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了九龍坡教人〔2012〕41號文件精神《關(guān)于做好2011-2012學(xué)年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。會上提名推選了學(xué)校2012年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由張云才同志任組長，劉茂、耿品杰同志任副組長，謝成金、錢宇、梁鋒、徐茂強(qiáng)、劉榮、羅利勝同志為成員，共9人組成。汪勇同志為本年度考核工作的材料員。

二、制定考核方案，劃片分組測評。

學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于6月16日召開第一次會議，制定了《九龍坡區(qū)含谷中學(xué)中學(xué)2011-2012學(xué)年度考核工作實(shí)施方案》，根據(jù)49名被考核對象不同工作性質(zhì)劃分了6個考核小組。各小組從6月22日至28日進(jìn)行個人小結(jié)述職、民意測評、分管領(lǐng)導(dǎo)考評，寫出鑒定，按得分高低初擬優(yōu)秀等次人員上報學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并于元月28日前收齊考核表。

三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。

7月2日學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行第二次會議，根據(jù)基層小組上報

個人測評情況，對照14%的初擬優(yōu)秀人員平時的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格按上級規(guī)定，確定了7名優(yōu)秀人員。經(jīng)7月2日至5日公示，公示期間無人提出異議。7月2日根據(jù)公示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組書面通知7名被考核人員考核等次，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

7月7日，學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表及基本合格、不合格、不參加考核、不定等次人員有關(guān)旁證及其說明材料及時報送區(qū)人事科。

總之，我校2011-2012學(xué)年度教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)今后將評優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

九龍坡區(qū)含谷中學(xué)

二○一二年七月七日

第二篇：學(xué)?？己斯ぷ餍〗Y(jié)

源匯區(qū)空冢郭鄉(xiāng)中2016考核工作報告

為進(jìn)一步激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的“德、能、勤、績”表現(xiàn)，認(rèn)真做好2016年考核工作，全面考察了本單位教師在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下：

一、組織學(xué)習(xí)

我校根據(jù)區(qū)教體局考核工作的日程安排。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，精心組織實(shí)施我校2016考核工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

學(xué)校十分重視考核工作, 并結(jié)合我校實(shí)際，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了考核實(shí)施細(xì)則，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)我校的考核工作的實(shí)施。

組長：朱志強(qiáng)

成員：董惠娉 邵新亮 王欣麗 袁東旭

朱豐玉 王國順 朱越杰 劉春霞

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量

考核工作嚴(yán)格按照上級規(guī)定程序組織實(shí)施考核工作，即經(jīng)過學(xué)習(xí)動員，個人總結(jié)述職，民主評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，審核上報，材料歸檔等程序。我校召開全體教師大會，公布考核細(xì)則，宣布考核程序，每位教職工分年級按順序進(jìn)行了述職，全面匯報政治思想狀況、工作實(shí)績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員考核登記表》。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評議。通過民主投票等多種形式參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

1.主要專業(yè)技術(shù)工作完成情況評議結(jié)果如下：

教學(xué)效果或工作效果考核良好等級的有：欒淑娜 張巧美 袁耀輝 王娟 郜雪媒 郭 伊 張威敏 李焱輝 王賀俠 楊國權(quán) 朱自福 趙學(xué)會 和德志 袁文啟

其他均為“優(yōu)秀”等級

2.2016綜合考核結(jié)果如下：考核優(yōu)秀等級的有：安超 朱新勝 高帥 趙婧 劉順才 王利平丁蕾 王旭陽 周莉莉 葉會霞 朱宏偉 李惠娟 胡素霞 陳春荀 共15人，其他均為“合格”。

四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的開展。

特此報告！

源匯區(qū)空冢郭鄉(xiāng)初級中學(xué)

2017年2月

第三篇：學(xué)校考核工作小結(jié)

xx中學(xué)

xx考核工作總結(jié)

我校xx教職工考核工作在校委會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室具體組織實(shí)施，現(xiàn)已圓滿結(jié)束?；仡檶W(xué)校教職工考核工作，我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開?，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下：

一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)上級文件文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，成立了xx中學(xué)xx考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開了全體被考核對象會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神，強(qiáng)調(diào)了考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。會上提名推選了學(xué)校xx考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx同志任組長，xx任副組長，xx、xx、xx、xx、xx、xx等同志組成。

二、制定考核方案，劃片分組測評。

學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開會議，制定了xx中學(xué)xx考核工作實(shí)施方案》，根據(jù)被考核對象不同工作性質(zhì)劃分了x個考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個人小結(jié)述職、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)小組考評，確定了各等次人員并上報了學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。

三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。

x月x日上午學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報個人測評情況，對照初擬優(yōu)秀人員平時的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格按上級規(guī)定，確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示，公示期間無人提出異議。根據(jù)公示，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報

上級考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

x月x日下午，學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時報送上級領(lǐng)導(dǎo)組織。

總之，我校x教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

第四篇：中學(xué)學(xué)校安全工作小結(jié)

武邑鎮(zhèn)二中

學(xué)校安全工作總結(jié)

本期來，學(xué)校積極貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)安全工作的總體要求，進(jìn)步強(qiáng)化安全意識，采取積極安全防范措施，確保單位安全工作落到實(shí)處，創(chuàng)建平安校園?，F(xiàn)將我校具體落實(shí)情況匯報如下：

一、一把手負(fù)責(zé)，建立安全工作專門領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校在正常的教育教學(xué)工作中，一直把安全意識放在第一位。成立了有一把手牽頭的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具有完善的工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，制定了一系列安全工作規(guī)章和措施。管理渠道暢通，措施落實(shí)到位，有力地保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)和師生的生命安全。

二、制度健全，措施得力，思想教育和防范落實(shí)兩手抓。

在校長室和黨總支的共同領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行了“層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式。由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對我校的實(shí)際情況，逐層逐級制定了責(zé)任書，明確了責(zé)任范圍、工作要求。使得全員具有安全防范意識，人人都是監(jiān)督員，人人都有監(jiān)督崗，人人知曉安全防范措施。

每學(xué)期，學(xué)校把安全工作納入整體工作計劃。每個月明確安全工作指標(biāo)。每周進(jìn)行階段性清查和安全工作小結(jié)。每日進(jìn)行安全工作檢查和反饋。通過安全活動月、活動周、班隊會、墻報版畫等形式，認(rèn)真宣傳教育，強(qiáng)化意識，促進(jìn)落實(shí)。做到隱患盡早發(fā)現(xiàn)，問題及時糾正。校長室和黨總支實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組將安全工作進(jìn)行條塊分析，實(shí)行橫向與縱向相交叉管理的辦法。防止一切可能疏漏的環(huán)節(jié)。主要分為寢食安全、活動安全、文化環(huán)境安全、交通安全和偶發(fā)事件五個方面。著重杜絕飲食衛(wèi)生、水電氣火、建筑器械、格斗用具、精神文化等方面的安全隱患。

每天安排了安全工作值日人員，負(fù)責(zé)白天和夜晚安全值班。節(jié)假日期間同樣實(shí)行二十四小時值班制度。

三、安全隱患排查與問題糾正情況

學(xué)校安全工作具有自身的特點(diǎn)。人口密集、事務(wù)龐雜、活動頻繁、青少年學(xué)生安全意識淡薄等因素，不僅決定了學(xué)校安全工作的重要性，而且具有管理的復(fù)雜性，問題的隱蔽性，隱患的繼發(fā)性和預(yù)防工作的麻痹性特點(diǎn)。因此，我校把安全工作指標(biāo)逐級分解，細(xì)劃為每天的責(zé)任要求。

在切實(shí)做好防范工作的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)的抓住四個環(huán)節(jié)。一是長期堅持思想教育，提升師生對安全防范重要性的認(rèn)識。學(xué)校經(jīng)常利用國旗下的講話、班會、板報、宣傳窗等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。每期都要向?qū)W生上健康知識方面的課，讓學(xué)生形成一個良好的衛(wèi)生習(xí)慣，有效預(yù)防各種疾病的發(fā)生。11月20日，在國旗下的講話中，就安全工作對全體師生進(jìn)行了一次深刻的教育，通報了近來全國各地發(fā)生的幾起重大的事故，加強(qiáng)了全體師生的安全防范意識。二是建立通暢的預(yù)防反饋渠道。確保安全隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。三是排查重點(diǎn)。對重點(diǎn)人事實(shí)行隨時控制的辦法，及時排除重大隱患。四是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任狀，對預(yù)防、反饋和處理不當(dāng)?shù)娜耸逻M(jìn)行相應(yīng)的處理。

目前，我校進(jìn)行了一次安全大排查。主要從以下幾個方面進(jìn)行了整治。

1、加強(qiáng)學(xué)校食堂、商店的安全防范工作。我校住宿生多，食堂、食品安全衛(wèi)生是重中之重。除對食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品加工操作的衛(wèi)生進(jìn)行徹底清潔以外，在食堂（商店）采購食品原料時，堅持采購索證制度。對食堂從業(yè)人員進(jìn)行身體檢查，必須持證上崗，著裝上崗。近段禽流感流行，不進(jìn)購無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其食品。食堂和商店嚴(yán)禁進(jìn)購“三無”食品，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)學(xué)校寢室的安全防范工作。衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，學(xué)校不定期進(jìn)行檢查。對各寢室的電源插座進(jìn)行了一次全面的清查，裸露在外的插座孔全部封閉。對損壞各床鋪進(jìn)行修整。配合消防大隊落實(shí)了防火防盜等事故措施，添置了有關(guān)消防設(shè)施和標(biāo)志，定期給宿舍、食堂、商店消毒。

3、活動進(jìn)出會場的紀(jì)律進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，特別是課間操上下樓梯時有老師專門組織，防止擁擠踩踏事故發(fā)生。

4、對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整頓。學(xué)校周圍擺攤者眾多，食品不安全，學(xué)校組織了人員進(jìn)行了專門清查，嚴(yán)禁學(xué)生在攤點(diǎn)上買東西。會同西城派出所對網(wǎng)吧進(jìn)行了清查，消滅來自社會上的這安定因素。星期五放學(xué)時，安排教師上路疏散學(xué)生。

5、防止偶發(fā)事件的發(fā)生。學(xué)校每天都有安全人員專門值班，由學(xué)校值勤領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通，落實(shí)門衛(wèi)出入登記制度，有效地扼制了偶發(fā)事件的發(fā)生。對于我校職高部上次出現(xiàn)的學(xué)生與社會青年打架事件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，開除了6名學(xué)生，消除打架斗毆隱患。

6、對師生加強(qiáng)法制律安全知識教育。特別是道路交通安全知識，所有學(xué)生進(jìn)行了考試，配合交警大隊，舉行了“小衛(wèi)士”杯征文活動。

7、召開教職工大會，教育教職工不能采用簡單粗暴和壓制的辦法，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生或者其它侮辱學(xué)生人格的行為。防止校園暴力、傷害事故的發(fā)生。加強(qiáng)化學(xué)藥品的管理，師生實(shí)驗要保證人身安全。

8、建立及時報告制度和應(yīng)急方案。減少損失，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)散。

9、進(jìn)行學(xué)生體檢，通報學(xué)生健康狀況。

目前尚還存在的一些不太安定的因素：

1、新建操場尚未平整，學(xué)生活動場地有限。

2、星期五放學(xué)時，校園口車輛縱橫，擁擠不堪，給疏散學(xué)生帶來不便。

以上現(xiàn)象正在采取適當(dāng)措施進(jìn)行糾正。我們相信，只要我們進(jìn)一步加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，形成一個全員參與的工作體系，采取扎實(shí)有效的措施，把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)，我們一定能夠營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。讓學(xué)生放心，讓人民群眾放心。

武邑鎮(zhèn)二中

學(xué)校安全工作總結(jié)

2008年，我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

學(xué)校從學(xué)年開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，各副校長任副組長，各處室及全體班主任為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。以向開兵為安全員，成立安全辦公室，具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，分管副校長具體抓，學(xué)校政教處、保衛(wèi)科、班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、制度保證，措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與班主任、學(xué)校與教師、班主任與家長層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

四、齊抓共管，群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、政府、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

五、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以交通安全教育活動月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好交通安全教育月工作。向家長致《公開信》等形式教育學(xué)生注意交通安全，學(xué)校安全教育以“珍愛生命”為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用晨會、班會、升降旗活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行天天安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗、周五降旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，不準(zhǔn)學(xué)生騎車、乘座“三無”車輛和非客運(yùn)車輛上學(xué)。

六、加強(qiáng)檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。每周要求總務(wù)處和班主任對校舍進(jìn)行全面的安全檢查及管制刀具收查。

七、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全管理方面做了一些工作，安全工作得到加強(qiáng)，但是安全管理工作的難度越來越大，學(xué)校安全管理工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤點(diǎn)和食品店還存在食品安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中留守子女越來越多，缺少父母的關(guān)愛和教育。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全管理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全管理工作水平。

第五篇：學(xué)校2011考核工作小結(jié)

中沙完小2011年終考核工作總結(jié)

我校2011教職工考核工作在中沙中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由校委會成員具體組織實(shí)施，現(xiàn)已圓滿結(jié)束?；仡檶W(xué)校教職工考核工作，我們?nèi)^程做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。現(xiàn)將一些具體做法小結(jié)如下：

一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)市教育局，中沙中心校的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，成立了中沙完小2011考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于2012年一月召開了全體被考核對象會議，強(qiáng)調(diào)了考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。會上提名推選了學(xué)校2011考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由易本友同志任組長，羅志超、左志剛同志任副組長，胡世泉、左常紅、肖唯同志為成員，共6人組成。

二、制定考核方案

學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組制定了《中沙完小教師年終考核方案》，并根據(jù)方案進(jìn)行個人自評（權(quán)重占20%）、教師互評（權(quán)重占40%）、領(lǐng)導(dǎo)小組評價（權(quán)重占20%）、學(xué)生和家長評價（權(quán)重占20%）按得分高低擬優(yōu)秀等次人員上報學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。

三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。

學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)基層上報個人測評情況，對照1初擬優(yōu)秀人員平時的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格按上級規(guī)定，確定了3名優(yōu)秀人員。經(jīng)一個星期公示，公示期間無人提出異議。根據(jù)公示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組書面通知3名被考核人員考核等次，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

總之，我校2011教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議局領(lǐng)導(dǎo)今后將評優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

中沙完小 2012年1月