第一篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

各位領導，各位評委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于2011年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。2011年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為2012年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某

二〇一二年二月十五日

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下?！?/p>

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第二篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

尊敬的各位領導，同事

大家好：

感謝公司組織這次競聘會，可以給予我競聘保衛部外勤的機會，謝謝評委和每一位組織者。下面我做以自我介紹，我叫文陽，漢族36周歲，從事保衛工作四年，自2000年元月份成立保衛部，我就進入保衛部從事外勤這項工作，在工作的一年里，我深刻體會保衛部工作之重，工作難度之高，從每一次安全大檢查到查處并處理各類治安案件，每一個、每一件都不敢掉以輕心，你要一點點的做好它并一一的落實完畢，給公司一個完整的交代。在經過的每一件事后我漸漸的成熟起來，也慢慢的喜歡上這個充滿激情與挑戰的工作，并將它納入我生活的全部。在這次競聘會我有自信競聘上這個崗位，并用我的一切來做好它。下面我將2012年的工作目標與任務匯報給各位領導同事們。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。

并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識

與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能

力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一

名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年

內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充

分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用

與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

最后我相信在公司領導的正確帶領和我個人的努力下，終將這項工作

做好、做完美，并給予領導一個滿意的答卷。

演講完畢，謝謝。

二〇一二年二月十五日

文陽

第三篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

各位領導，各位評委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于2011年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。2011年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為2012年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某

二〇一二年二月十五日

第四篇：保衛科長競聘演講稿

篇一：競聘保衛科副科長演講稿 競聘保衛科副科長演講稿

各位領導、各位評委、同事們： 大家好！

首先非常感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我叫馬書嶺，我這次競聘的崗位是保衛處副處長一職。

一、我認為我參加此次競聘，具備以下優勢：

（一）具有較強的隊伍管理能力。

我曾是武警部隊轉業的一名干部，軍旅生涯20年間，從普通一兵做起，我先后擔任過班長、排長、連長、副大隊長等職，參與并親自組織過各種大型活動、重要外賓和08年奧運場館警衛等任務，并從中積累了大量的做好安保工作經驗，本人被武警北京總隊記個人二等功1次，三等功3次等殊榮。

（二）具有較為開闊的視野。

2010年10月轉業到我院保衛處以來，我主要分管消防、保安和內勤文檔材料工作。三年多來，我先后撰寫對上、對下各種方案、計劃、通知、請示、報告、總結等公文材料100余件，梳理規范了400余件高達8萬多字的醫院安全保衛法規、制度、職責、措施和應急預案，并參與了北京市衛生局、市醫院管理局有關《安全生產應急預案檢查細則》《三級綜合醫院評審實施細則》（保衛部分）和《醫院安全保衛工作規范》的制定工作，還借助醫管局互查契機，到朝陽、兒童、同仁、天壇、復興、安定等16家三甲醫院參觀學習，極大豐富和拓寬了我的視野，提升了工作能力。

（三）敢于創新，大膽嘗試。三年來，我始終按照主管院領導和保衛處長的思路及意圖開展各項工作，先后組織籌劃3次全院職工消防技能培訓，4次安全工作會議，128場次科室及重點要害部位消防應急演練，制作并實施對保安、消防、車場等物業單位《監督管理績效考核體系》，并經過嘗試，效果良好。為此，我院還連續三年被評為市級消防工作先進單位，1次消防工作先進個人的殊榮。

（四）具有吃苦耐勞的奉獻精神。

作為保衛干部，我甚至責任和壓力并重，但我更重視責任，因為只有通過設身處地、以院為家、兢兢業業，一心一意的撲在工作上，把維護醫院安全和保衛廣大職工的生命財產安全的責任擔起來，做到位才是最大的幸福，所以我準備好了。

（五）具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛醫院保衛事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了良好的組織和領導能力。

假如我有幸能競聘成功，我將全力以赴配合好保衛處長的工作，時時刻刻把維護醫院良好的醫療秩序，保障全院職工人身及財產安全為己任，以更加昂揚的精神狀態投入到工作之中，具體有四點打算：

1、竭盡所能，為全體醫護人員創造更加安定有序的工作環境。近年來，社會上醫患關系日益緊張，“醫鬧”的陰影已經嚴重影響和干擾到我醫務人員的工作及身心健康。為最大限度避免或減少“醫鬧”問題的發生。我打算在技防、人防、聯防上下足功夫，做足文章，用足手段。首先，在技防上進一步補充完善視頻監控設備，提高安防監控效能；適時引進先進的科技手段到問診室、服務臺和護士站，通過遠程監控、音頻傳輸、應急聯動、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我們已經建立了8人組的安防應急特保隊，并裝備了相應的安防應急裝備器材，計劃讓這批人平時負責人員密集場所和院區停車場的武裝巡邏及押款任務，遇有緊急突發情況迅速形成戰斗力量，為我醫護人員真正架起一道堅不可摧的安全屏障；在聯防上，積極協調公安、消防、交通、綜治和安檢等部門，通過走訪聯絡，定期召開聯防會議、互通信息等形式，在法律和政策等方面給予支持，確保院內有公安消防協同應急，院外有交通、綜治、安檢力量聯控，共同打擊黑摩的、黑出租、黑醫鬧、醫托、號販子、盲流和路邊攤等等不良行為。

2、勇于探索，努力打造獨具特色醫院“安全文化”新名片。根據市醫管局有關醫院安全保衛工作的新思路，通過學習借鑒北京航空總醫院、四川華西醫院、北京朝陽醫院的經驗做法，計劃從以下四點入手：一是規范完善醫院安全保衛管理制度、職責、措施，形成一條即可行性、實用性、系統性、規范性的安全保衛管理規范，來指導今后醫院的安全保衛工作。二是為所有科室建立一套貼近實際、實在管用的安全管理工作檔案，徹底解決“重業務、輕安全”重經濟指標、輕基礎建設的問題。三是用活板報、墻報、院刊和電子屏等載體，營造安全宣教氛圍；四是通過飛信、oa等工作平臺，啟動消防、治安、交通安全溫馨提示每日1條活動，讓每名職工隨時隨地都能分享到安全這個最大的紅利。

3、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位不越位，求實不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。

4、管好自己。正確對待權力、金錢、名利，做到工作上謹言慎行，不沽名釣譽，不以權謀私；生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。把個人追求融入黨的事業之中，做到黨的事業高于一切；個人利益無條件服從集體利益、國家利益，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之自得而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。謝謝！篇二：保衛科科長競聘演講詞 演講稿 經典 xxxx競聘詞

尊敬的各位領導： 你們好！

首先感謝院領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我叫xxx，我這次競聘的崗位是xxxx。

一、我認為我參加此次競聘，具備以下優勢：

（一）具有一定的隊伍管理能力和自學能力。我畢業于xxxx，自xxxx年起就在院xxxx工作至今，xxxx年多來一直負責科室內勤管理和科室創建等文檔材料工作。非常熟悉保安勤務及隊員管理，了解基層隊員的思想動態，通過長期的基層管理工作實踐，摸索積累了一定的管理經驗，特別是在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、科室、醫院三方關系方面，有了更深層次的認識。xxxx年多來，在科領導的帶領下同科室全體隊員一起積極圓滿完成了醫院下達的各項工作任務。此外，我還一直注重自我學習、充電，利用工余時間順利通過了xxxx考試取得了xxxx資格。xxxx年我受醫院安排，被借調到院基建科工作一年，參與新大樓的建設。在此期間，為更好的開展工作，熟悉相關業務，我參加了成人高考，并被安徽建筑工業學院土木工程專業成教本科錄取，現在讀。

（二）、具有嚴謹細致的工作作風。

干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作中，我能夠較好地領會領導意圖，開創性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓醫院滿意，讓領導放心。

（三）、具有吃苦耐勞的奉獻精神。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在xxxx這個崗位上，能夠做到以院為家，不分白天黑夜，不分節假日，隨叫隨到，處理突發情況，全心全意地做好本職工作。

（四）、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛醫院保衛事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了良好的組織和領導能力。

二、如果競聘成功，我將面臨一次全新的機遇與挑戰，也將意味肩負著更大的責任與職責，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓隊伍管理。

正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

（二）、提高工作能力、以績服人。

伴隨著我院新區的啟用和精神科大樓的奠基，我常常思考這樣一個問題：如何做好新形勢下，像我院這樣有?？铺厣拇笮途C合性醫院的保衛工作。起初對此我只有心里的那一點朦朧認知，但是通過自己不斷加強學習精神科方面的相關安全理論知識，結合我院并參考其他兄弟醫院的各項管理制度及實踐工作，如今我對于醫院保衛管理，如已熟知各點保安員的工作操作流程、遠程監控、報警聯動裝置管理及醫院的安全排查等工作，已經有了自己的一點心得和經驗。我相信，在今后的工作中，定能夠帶領兄弟們干出像樣的成績，讓隊員信任，讓科領導、院領導放心，對于以后的工作，請看我今后的實際行動！

（三）、以人為本、以情服人。

一是要密切聯系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

（四）、廉潔勤政、以廉服人。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學習；三是要堅持真誠為隊員服務。這樣才能讓隊員放心。

尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創優質、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓科領導、院領導放心，讓全院職工滿意，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值！最后再一次感謝醫院給我這次匯報和學習的機會，謝謝！

競聘人：xxxx xxxx年xxxx月xxxx日篇三：保衛科長競聘演講稿 保衛科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師： 大家好！光陰似箭，轉眼五年過去了，在這五年的保衛科長的任期內，我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取，雖然吃了不少苦，受了不少累，也舍棄了很多與家人的相聚時間，但我心甘情愿、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件，沒有發生一起群體性事故，沒有發生一起重、特大治安案件，我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境，維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來，在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下，成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣，成就了我誠實待人、嚴于律己的處世之道。

這五年的工作經歷，特別是經過了“7·5”事件后，安全穩定工作的重要性，使我更加深刻認識到，保衛科作為學校綜合治理的職能部門，承擔著維護校園平安，預防違法犯罪，保障師生安全，維護正常教育教學的秩序的重大責任，這五年的工作經歷，更使我深知，作為一名合格的安全保衛工作人員，不僅要有較強的政治素質和頭腦，過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態，良好的品德和品格，所以我常告誡自己，做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，處事要謹慎，工作要勤奮。

假如我能連任保衛科長，我的工作目標是：

在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安校園上求實效，為實現這一目標，我要努力做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高政治理論素養和思想認識，使自己成為業務過硬的行家，領導信任的參謀，師生信賴的伙伴。

2、扎實工作，銳意進取。即發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，真正擔負起校園和師生平安的重任。

3、團結協作，和諧共事，正確處理好五個關系：（1）與領導的關系。多向領導請示匯報，做好配角，當好參謀。（2）與同事的關系。多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。公道處事，誠懇待人。（3）與其他部門的關系。保衛科工作千頭萬緒，與各個部門都有著千絲萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的積極配合。（4）與保衛科全體同志的關系。思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。（5）與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜合治理等各方面社會力量，多加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

4、加強校園秩序管理，營造學校文明環境。堅持保衛工作走群眾路線的方針，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。各位領導、老師們，五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步，都離不開校領導對我的教育和培養，老師們對我的關心和幫助。特別是在座和各位對保衛工作的理解和支持，在這里我表示深深的感謝。

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地干好保衛科長這個角色。為我校的教育教學保駕護航。謝謝大家！

第五篇：保衛部長競聘演講稿

保衛部長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這春光明媚的三月，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，公司給我展示自己的平臺，我帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受領導和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話：從部隊到地方，從保衛、路政到收費工作。我叫李科龍、27歲、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反應部隊服役，因特殊原因（我父親去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明陽光水鄉做保衛工作，因工作、軍事突出05年8月被公司破格提為隊長。黨員，大專文化(現在還在函授）。六年前，我從部隊退伍到地方，有幸加入集團公司這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭，從干保衛工作的第一天起，我就集團公司作為我人生經歷的轉折點和新起點，“在公司的4年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開集團公司、保衛部、路投公司領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事企業保衛工作，在部隊從事警衛工作達1年之久，先后擔任連隊彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、在公司新廠破過案，應該說我對保衛工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村娃，深深懂得艱苦樸素的道理。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。2年的軍旅生涯，我從一個地方青年成為一名軍人，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，6年的社會工作經歷，在收費站工作期間，我深知作為一名合格的基層管理人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。

假如我有幸當上保衛部長，保衛科工作的目標和設想：果斷服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好領導助手、踏踏實實，合理開展工作。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強保衛業務知識的學習和軍事技能訓練，真正帶出一支來之能戰、戰之能勝、勝之能文的保衛隊伍。真正能為公司獨擋一面的隊伍。

第二、踏實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，確保公司平安的重任。一

是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安

全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；四是提高對

公司突發事件的應急處置水平。我相信，有黃總的正確領導，有保衛全體人員的不懈努力，一定能夠開創公司安全保衛工作的新局面。第四，加強溝通和協調，搭建公司與周邊友鄰之間的關系、地方與公司之間的溝通平臺；搞好與集團辦公

室、人事、審計、行政、工會、保衛等集團職能部門之間的聯系，搞好與駐地街

道辦事處、公安消防，社區等社會單位的聯系。

第五，從我做起，加強執行力建設。嚴格執行集團黨委的決定、決議，認真落實

集團領導的批示、指示精神；按照共產黨員先進性的要求和領導干部的標準，嚴

格要求自己,做到清正廉潔，決不做有損集團利益的事,團結和帶領員工員工求真

務實、開拓創新。以優異的工作業績回報組織、領導、同志們的關懷,為凱通集

團的做大做強增光添彩

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心談心，加強

團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，和保衛科全體同志，思想上同心，行動上同步，事業上同干，努力創

造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

第四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生；

三是無重大事故發生；

四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自

身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競聘成功，我將盡職盡責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺

余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分

珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我以一首自編的對聯來結束

今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱

血干工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：李科龍

2008年3月10日