第一篇：關于院內職工和直系親屬朋友在本院就診優惠政策的通知

關于院內職工和職工直系親屬、好友在本院（門診）就診

優惠政策的通知

為加強院內財務管理和樹立全院職工以醫院為家的思想，擁護職工和職工親屬、好友的最大利益和診療質量。經院委會研究決定，特制定以下優惠政策：

一、院內職工在本院就診優惠政策：1、2、3、4、二、院內職工直系親屬、好友優惠政策：

1、檢查費、化驗費優惠50%（送外院檢驗項目除外）；

2、治療費、手術費優惠30%；

3、藥品費優惠5%；

備注：

1、以上職工優惠政策與醫院其它活動不重復優惠；交費前必須由經理簽字同意后，方可優/免。

2、本優惠政策屬院內職工福利，不得弄虛作假，發現弄虛作假或做人情檢查、化驗、治療、手術的職工，經查清屬實，按照相等數額5-10倍處罰，獎勵給舉報者，并為舉報者保密。請大家相互監督。

3、監督人：財務科。

4、禁止自帶藥品在本院輸液（特殊情況必須由經理簽字同意）。

5、本通知自公布之日起生效。

孝感恒生醫院

2011.4.19 檢查費、化驗費優惠70%（送外院檢驗項目除外）； 治療費、手術費優惠50%； 藥品費優惠10%； 注射費、護理費、皮試費全免；（外帶藥品嚴禁在本院輸液）。

第二篇：本院職工及直系親屬在本院就診收費暫行規定

本院職工及直系親屬在本院就診收費暫行規定

為加強收費管理，制止漏收費，減少“人情”檢查、“人情”治療現象的發生，同時，為了體現對本院職工及直系親屬的關心，讓本院職工及其直系親屬在本院就診中真正享受優惠。經醫院辦公會研究，特制定本院職工及直系親屬在本院就診收費管理規定：

一、照顧對象：本院職工(含離退休人員)及其直系親屬（18周歲以內子女、配偶和雙方的父母）。

二、門診檢查治療或未在農合、醫保享受報銷的優惠項目及收費比例：

1、各種西藥、中藥、中成藥等藥品及各種材料費(含一次性用品)按醫院收費標準收取，不屬于減免項目。

2、門診觀察費、注射費、治療費等收費，本院職工按收費標準的60％收取，直系親屬按收費標準的70％收取。

3、檢查費用：各項檢查費用，本院職工按標準的70%收取，直系親屬按標準的80%收取。每位職工每年同一檢查項目優惠2次。

4、醫院職工健康體檢卡只限本人使用。

5、駕駛員體檢及各種證明蓋章收費，本院職工按50%收取。直系親屬據實交納。

三、本院職工及直系親屬在本院住院治療，住院費用按收費標準據實交納，未在農合、醫保享受報銷者，檢查費用本院職工按標準的70%收取，直系親屬按標準的80%收取。

四、審批程序：本院職工及直系親屬在本院就診如需優惠，醫生開具檢查、治療收費單后，職工本人簽字并注明與患者的關系，先由分管財務的院領導簽字同意再到辦公室審查登記蓋章。收費人員按報簽的比例收費。

五、違規處罰：凡未按規定審批程序少收、漏收費用，一經舉報查實，處罰相應科室及人員。如不屬于優惠對象，一經舉報查實，本院職工除補足費用外，另給予應補足費用2倍的處罰。

第三篇：關于在全市職工中廣泛開展“我與安全”大討論、安全生產合理化建議征集和隱患排查整治活動的通知

關于在全市職工中廣泛開展“我與安全”大討論、安全生產合理化建議征集和隱患排查整治活動的通知

滬工總經〔2011〕81號

各區縣局（產業）工會，各區縣安全生產監管局，各有關單位：

2011年是實施“十二五規劃”開局之年，做好安全生產和勞動保護工作是切實保障職工在生產過程中安全和健康的有效手段，是確保城市運行安全和生產安全的基礎。為進一步提高廣大職工參與安全生產工作的積極性和主動性，增強安全防范意識和自我保護能力，市總工會、市安全生產監管局決定在全市職工中廣泛開展“我與安全”大討論、安全生產合理化建議征集和隱患排查整治活動，現將有關事項通知如下：

一、總體要求

圍繞“創新驅動、轉型發展”，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設和安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，切實增強杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的自覺性，使事故隱患和職業危害得到有效治理，生產安全事故得到有效控制，作業環境明顯改善，“三違”現象明顯減少，為保障本市城市運行安全和生產安全作貢獻。

二、主要內容

1、廣泛開展“我與安全”大討論活動。

即日起，各單位要結合安全生產的特點和自身實際，針對企業中存在的對安全生產責任的模糊認識和陳舊觀念，以及安全生產中出現的違紀違章現象，在職工中廣泛開展“我與安全”大討論活動，通過討論，切實增強“我要安全”的意識，強化我為安全作貢獻的責任，大力推進“1000安全班組”模式（即：堅持安全第一，班組內做到違章為0、隱患為0、事故為0），積極普及安全知識、增強安全意識、提高安全技能，營造安全氛圍，保障職工在勞動過程中的安全健康。

2、積極開展安全生產合理化建議征集活動。

在組織安全生產大討論的基礎上，要注重發揮一線職工熟悉崗位安全生產狀況的優勢，廣泛發動職工開展安全生產合理化建議活動，要針對發生在身邊的安全生產問題，提出本崗位整改的意見和建議。在六月份的“安全生產月”中，全市將組織開展“安全生產金點子獎”活動，引導和鼓勵職工立足崗位，不斷完善生產組織管理，提高生產作業中的勞動保護水平。對職工提出的勞動保護方面的合理化建議，企業要引起高度重視，對切實可行并具有推廣應用價值的，要加以推廣實施。工會要主動會同企業行政部門建立相應的激勵機制，調動好、保護好、發揮好職工參與安全生產、勞動保護工作的積極性和創造性，努力開創安全生產

群防群治的良好局面。

各區縣局（產業）工會要對本系統（地區）內征集的職工“安全生產金點子”組織評審，并將前三名“金點子”于6月30日前上報市總工會經濟工作部（電子文檔同步發送至mingliangwu163@163.com）。

3、全面開展事故隱患和職業危害排查整治活動。

本市各級工會和各企事業單位要立足防范、重心下移、關口前移，深入開展事故隱患和職業危害排查整治活動，要針對企業安全生產和勞動保護中存在的突出問題和薄弱環節，加大排查整治力度。以班組為單位，積極發動職工立足崗位，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，不留死角和盲點。在高溫季節，企業要結合生產任務的調整和季節性變化的特點，重點做好特殊氣象條件下的隱患排查。本市區縣安全生產監管局要加強督促檢查，指導轄區內企事業單位開展排查整治工作，各單位要把事故隱患和職業危害排查整治作為企業管理和班組建設的重要內容，貫穿生產作業的全過程，做到生產不停，排查不止，始終保持警鐘長鳴，要定責任、定措施、定期限，把整改工作落實到位，把事故隱患降到最低，防范各類事故的發生。

三、活動范圍

本市各企事業單位、外省市駐滬建筑施工單位。

四、活動要求

本次活動是深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）和《上海市人民政府貫徹國務院關于進一步加強企業安全生產工作通知的實施意見》（滬府發〔2010〕35號）精神，切實保障城市運行安全和生產安全的一項重要舉措，本市各級工會和區縣安全生產監管局（行政）要加強組織領導，突出重點，把工作的落腳點放在班組、作業現場。各單位要對本次活動進行全面部署，高度重視安全生產和勞動保護工作，積極發揮工會的職代會作用，切實保障職工職業安全健康權益。要將本次活動與“安康杯”競賽有機結合起來，并作為落實“安康杯”競賽“五個一”、“十個一”的重要內容。市總工會、市安全生產監督管理局將適時對各單位開展活動情況進行檢查。

各區縣局（產業）工會、各區縣安全生產監管局和有關單位要加強對所屬單位的指導、檢查，及時反饋活動的進展情況。請各區縣局（產業）工會于11月15日前將本系統（地區）《安全生產隱患專項檢查整治活動匯總表》，分別以書面和電子文檔形式報送到市總工會經濟工作部。

聯系人：鄔明亮聯系電話：63211939*410

電子信箱：mingliangwu163@163.com。

本次活動將作為本市“安康杯”競賽活動的重要內容，納入“安康杯”競賽優勝企業的考核標準。

附件：《“我與安全”大討論、安全生產合理化建議征集和隱患排查匯總表》

二○一一年四月十三日