第一篇：領導致辭

當今大學生應提前做好職業規劃

隨著我國高等教育大眾化用人單位機制市場化，經濟體體制轉軌和產業結構調整以及整個社會整體就業壓力的加大，高等院校畢業生就業問題日益成為高等教育和社會的熱點。高校畢業生就業關系到畢業生的切身利益，關系到高等教育的發展，關系到社會的穩定。良好的職業生涯規劃可以完善學生對自己的認識，幫助學生明確目標，制定學習計劃，合理擇業。從一定意義上來講，職業生涯規劃對一個人的成功與否具有決定作用，尤其對處于擇業期的大學生來說，能否根據自己的條件和所處環境，認真分析自身的優勢和不足，合理進行職業生涯規劃，將直接影響大學生的就業及每個人的前途和發展。

在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言，生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？

一、職業生涯規劃定義

“職業生涯”是指一個人從職業學習開始到職業勞動最后結束這一生的職業工作經歷過程，“職業生涯規劃”就是指根據個人對自身的主觀因素和客觀環境的分析，確立自己職業生涯發展目標，選擇實現這一目標的職業，以及制定相應的工作、培訓、和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實施職業生涯目標的過程。

大學時期是職業生涯規劃的初期，是職業生涯發展的關鍵時期。由于大學生就業的現狀，我們對學生進行職業生涯規劃的目的就是通過學習和能力的培養，使學生能夠找到較為理想的職業。

二、大學生職業生涯規劃的現狀

1、大學生普遍缺少職業生涯規劃的意識

根據《中國大學生就業》雜志的調查表明，大學生在職業生涯規劃問題上存在著感覺和認知的矛盾，表明大學生沒有對職業生涯規劃有清醒的認識，只聽過概念，缺少實際的實施和進一步的了解。許多同學還尚未認識到職業生涯規劃的重要性和對自己人生發展與就業的意義，這都會影響大學生就業及今后的人生發展。

2、大學生沒有確定的職業生涯目標

職業生涯目標的確定，要符合社會和需要，更要適合自己的特點。目標一定要具體明確，同一時期目標不能太多。大學生應在自我認識，了解社會的基礎上，從自身實際情況和社會需求出發，確定職業發展的方向，制定大學學習的總目標和階段的人生目標。為順利地走向社會打下基礎。

3、學校的就業指導缺乏理論支持，沒有建立科學的大學生職業生涯規劃體系

目前大多數學校沒有真正對學生進行職業生涯規劃的指導，重點是放在傳統的大學生就業政策咨詢，派遣等較低的層次上。缺少對職業的研究和對學生自我認知的教育，使得許多同學認為職業生涯規劃就是找工作，有的學校也把職業生涯規劃等同于就業前的集中培訓。從現實的情況來看，相當一部分學校在職業指導師資隊伍建設上缺乏科學合理的規劃，建立職業咨詢機構，開設有關職業生涯課程的學校仍然很少。科學的職業生涯規劃必須是在對自己進行正確的評估及對職業進行全面的了解之后進行的，是一個持續的、動態的過程。職業生涯規劃的合理性準確性直接關系到職業能否成功。

4、社會缺少相應的服務機構，學生對專業機構提供的服務認可度不高。這也說明市場中的專業機構有待進一步提高知名度和服務質量和水平，同時還需要進一步擴大服務范圍。

三、當前大學生就業難問題

高校的擴招帶來大學生就業難，現在社會上有這樣的說法，認為大學生是過剩了。事實上我們從數據統計和實際狀況來看，我國大學生畢業生人數沒有過剩。據有關部門統計，目前每年社會新增就業機會大約為700-800萬，每年新增的大學畢業生人數300萬左右。就這一數字來看，大學畢業生應有很大的就業空間，但從教育部公布的高等院校的就業率70%來看，大學生就業還存在較大的困難。在當前形勢下，就業形勢出現了這樣一個奇特現象：大學畢業生找不到合適的工作，而企業找不到合適的人才。出現這種人力資源的怪現象究其原因有很多，一方面是學校專業設置與市場存在脫節，高校人才供給與社會人才需求在數量上、結構上需求矛盾，高校教育改革中政策不穩定、不健全等，但另一方面我們反思大學生就業中的挫折和失敗現象后，我們發現大學生自身對職業生涯規劃缺乏越來越成為就業和個人發展的障礙，也是造成大學生就業難的重要原因。

當今大學生就業困難是社會普遍存在的問題之一，同時也是社會很關心的問題，針對這一情況，以我們大學生自身來講，應該適應競爭社會，做好就業準備：

1.做好硬件方面的準備，即在學校學習期間要認真學習自己的專業課程，在提高自己知識儲備量的基礎上，同時努力提高自身的業務素質和道德品質素質。

2.認真定位自己，分析自己，制定計劃。不要過高的估計自己的能力，也不要妄自菲薄，而應該實事求是的分析自己的興趣愛好和能力水平，客觀的為自己制定就業計劃。

3.做好招聘前的準備工作，認真設計自己的簡歷，在招聘過程中不急不躁，從容應對招聘方的提問。

四、大學生職業生涯規劃與就業

職業生涯規劃本質上是一個人職業戰略規劃問題，這個問題解決“我將來應該干什么”，即確定自己的職業目標和選取職業范圍，從就業的角度來看，職業生涯規劃不僅僅是一個職業選擇的問題，也是關系到學生職業能力的培養和各種能力的培養，也關系到學生人生成功與否的重要環節。

1、職業生涯規劃有利于大學生成功認識自我，發掘自我潛能，增強個人實力。

2、職業生涯規劃有利于培養大學生的就業能力，提升應對競爭的能力。

3．職業生涯規劃有利于促進高校就業指導工作進一步向縱深發展。

五、大學生職業規劃輔導的“四大步驟”

1.思想發動與教育引導

由學院召開動員大會，明確生涯規劃目的意義和基本要求；針對學院學生的思想實際開展理想信念教育和大學生活適應教育。

2.目標定位與生涯導航

由輔導員和班主任召集主題班會、舉辦專題報告和講座、開展相關的討論和演講等系列活動，引導學生進行生涯認知和生涯決策，明確大學階段“我想做什么”、“我能做什么”、“我要怎么做”、我的職業規劃是什么”。

3.制定規劃與點評交流

組織學生擬定“生涯發展規劃報告”，由輔導員和班主任對學生的報告逐一評閱，根據具體情況對學生進行個性化的輔導。以班級為單位對學生的報告進行交流點評，最后由學生修改、提交報告并填寫《大學生職業規劃計劃書》存檔。

4.規劃實施與反饋調整

完成上述步驟后，即進入為實施規劃做出實際努力的階段。每逢新學年，組織新生啟動新一輪大學生職業規劃設計活動，同時組織其他年級學生結合年度學生素質測評和評優表彰對規劃實施情況進行階段性對照檢查，根據具體情況調整原定的目標與措施，將活動一直延續到高年級。

六、大學生職業規劃輔導的“四項聯動”機制

切實抓好學生自我設計所確定的目標、規劃的實現與學校提供的支持、保障和導向的緊密結合，這主要體現為建立“四項聯動”機制：

(1)提供成才保障——通過完善三大保障體系，即經濟困難學生的助學保障體系、大學生心理健康保障體系、畢業生就業服務保障體系，幫助學生克服成才障礙，解決實際問題。

(2)搭建發展平臺——通過搭建六大發展平臺，即學生黨員工作站、團學組織及各類社團、大學生自管會及自強社、學術科技創新活動、文化藝術體育活動、社會實踐及志愿服務活動，為學生的成長和發展提供廣闊空間。

(3)優化校園氛圍——通過經常性的主題教育的開展、優良學風的創建、班集體建設的強化、先進集體和學生標兵校園巡回報告、年度十佳大學生評選等，大力營造勤學上進的濃厚校園氛圍。

(4)強化隊伍建設——通過采取多方面措施加強輔導員、班主任隊伍建設，使之成為生涯輔導和成才引導的主要骨干力量；同時通過生涯規劃活動的開展，使輔導員、班主任工作得以真正落到實處。

七、明確生涯輔導目標建立全方位生涯輔導體系

（一）新時期職業生涯輔導的目標

1、以促進大學生個體在大學時代的發展為根本目的2、提高大學生職業成熟度，促使他們更好地把握選擇機會，順利渡過職業準備期進入職業領域

3、培養大學生生涯規劃能力

（二）進行班級的職業生涯輔導

班級職業生涯輔導，是指以團體職業生涯輔導及相關的理論與技術為指導，以解決學生成長中的職業生涯設計、決策、發展等問題為目標。以指導為主、輔導為輔，主要任務是提高學生尋找工作的能力，促進學校的就業率。

班級職業生涯輔導由輔導員在學生班中進行，將生涯輔導的輔導負責人設為輔導員具有非常現實的意義。輔導員一般管理250個左右的學生，對學生的性格、能力、特長、學習情況及家庭情況等有一點的了解。過去，輔導員主要是協助班主任管理各學生班學生的思想動態、學習等的常規事務，但如果可以由輔導員對學生進行職業生涯輔導，將更有利于人性化地管理和指導學生，這也必將成為高校學生管理的又一新趨勢。

（三）激活學生對職業探索的熱情

鼓勵學生參與職業生涯輔導活動，最終要讓他們的自我的職業觀得到成長。學生的參與程度也是影響輔導活動效果的一項重要因素，這與輔導員能在多大程度上激活學生對職業的探索有關。

首先，要引發學生的參與動機；

其二，創設寬松的探討環境，鼓勵學生自我表露；

其三，調動學生的積極情緒。

八、大學生職業規劃的理念 ：

1.把握好“一個核心”：以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為核心；

2.從“兩個方面”切入：貴在自知——正確認識自我，追求卓越——感悟大學精神；

3.體現“三個協調”的要求：素質拓展——做到智力因素與非智力因素相協調，知識結構——做到科學精神與人文精神相協調，人生追求——做到工具理性與價值理性相協調；

4.堅持“四個學會”的主旨：擺脫依賴、學會生存，知行統一、學會學習，超越自我、學會關心，勇于開拓、學會創造；

5.最終達到“一個目標”：引導和幫助學生為實現自身全面、協調和終身可持續發展奠定堅實的基礎。

在知識時代，“終身學習”、“終身教育”、“終身可持續發展”已經逐步成為被普遍接受的觀念。大學教育已不單純是為了人們獲取知識，更重要的是為了提高人們的生活質量和實現人生的價值追求，為受教育者的終身可持續發展打下堅實的基礎。因此，把握住大學階段的學習時機，可以使學生自身獲得全面發展，從而為實現自我終身發展奠定堅實的基礎。

保爾·柯察金在他的人生暮靄中回首時說：“人的一生應該這樣度過，當他回首往事時，不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，在他臨死的時候能夠說我把整個生命和全部精力都給了世界上最壯麗的事業——為全人類的解放而斗爭。”我們只有一次的寶貴的大學生活應該如何度過才能在大學離去后也無愧于心？在此我送給同學們一句勉勵話語：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

第二篇：領導致辭

長沙市經開區自2000年晉升國家級經開區以來，工業總產值、稅收收入年均增長分別為37%、34%，呈現出超常規、跨越式發展的態勢。在商務部2010年國家級經開區投資環境綜合評價指數排名中名列第16位。2011年全區實現規模工業總產值1245億元，實現工商稅收70億元。

三一重工、山河智能、中聯起重機、鐵建重工等一批工程機械企業先后落戶園區，并迅速發展成為園區首個千億產業集群。“十二五”期間，廣汽菲亞特、廣汽三菱、北汽福田、眾泰汽車等多家汽車整車企業及住友輪胎、博世汽車等100多家汽車零部件生產廠商組成的中國汽車集群，富士通半導體、藍思科技入駐、創芯電子開工、長城信息和紐曼科技組成的電子信息產業集群呼之欲出。

隨著園區產業化發展規劃的落定和進駐企業發展腳步的加快，大型企業的配套型企業，如物流企業、文化創意企業、教育培訓企業等企業會越來越多。無論是對于促進企業的發展而言，還是對于長沙經開區經濟水平與園區形象的提升而言，一個形象與配套俱佳的總部基地的打造都越來越亟需。

與傳統位于較偏僻地段的總部基地不同，我們希望這樣的總部基地必須有著滿足企業發展的一切有利條件，能夠成為區域的標桿，甚至能在數年之內能夠引領長沙經開區新的辦公模式。中心的地段、便捷的交通、大規模的自有配套、雄厚的開發實力及豐富的開發經驗，尚都城的這些優異的質素都成為長沙市經開區將總部基地規劃于此的重要考量條件。

尚都城是星沙CBD的首席綜合體項目，規模達100萬平米，對星沙CBD的建設有著舉足輕重的作用，除了周邊配套非常成熟之外，自身的規劃也非常完善。加之，尚都城是2012長沙僅有的7個百億工程之一，在星沙乃至東長沙的標桿氣質都是絕無僅有的。可以說，尚都城完全有實力承擔這樣的開發任務和助推使命。

長沙市經開區對尚都城尤其是數碼中心的開發建設寄予了殷切的厚望，也將給予政策上一如既往的支持，期待全城名企的進駐，一起共創長沙市經開區輝煌的明天。

領導簽名：

2012年08月12日

第三篇：領導致辭

“在陽光下健康成長--青少年安全自護與預防違法犯罪知

識讀本”圖書捐贈儀式上的講話

(2012年12月28日)

各位老師、各位同學、同志們：

大家好！

今天，我們在這里舉行“在陽光下健康成長--青少年安全自護與預防違法犯罪知識讀本”捐贈儀式。此次捐贈活動得到了各預青成員單位及社會各界愛心人士的大力支持，在這里，我代表縣預防青少年違法犯罪專項組，向他們長期以來對預防青少年違法犯罪工作的關心和支持表示衷心的感謝！

優化青少年成長環境，維護青少年合法權益，是共青團的重要職能。近年來，團縣委緊緊依托縣預青辦的職能，圍繞創建“平安天祝”和構建和諧社會的目標要求，以“為了明天—預防青少年違法犯罪工程”為載體，積極健全工作機制，細化工作目標，拓展工作載體，推廣先進經驗，著力在優化青少年成長環境上下功夫，抓重點、破難點、創亮點，為青少年健康成長營造出較好的文化環境、社會環境、法制環境。

提高青少年法律意識，加強預防青少年違法犯罪工作，是我們全社會共同的義務和責任。近年來，在各級預青機構的共同努力下，我縣青少年法治教育和預防青少年違法犯罪工作取得了明 1

顯成效，但我們應該清楚地看到：新的歷史階段，以網絡、短信等為載體的各種黃色、反動、迷信、暴力、低俗不良信息的傳播，對青少年的身心危害不可低估，致使一些青少年沉迷于虛擬世界、思想混亂、消極厭世乃至參與違法犯罪活動。當前，趨向于低齡化、團伙化、暴力化、智能化的青少年違法犯罪活動，已成為影響社會穩定的一個重要因素，應當引起我們的高度重視。進一步做好預防青少年違法犯罪工作，對于維護社會政治穩定，構建和諧社會意義重大。

今年8月份，團縣委、縣預防青少年違法犯罪專項組辦公室在全縣開展了向中小學生捐贈《在陽光下健康成長—青少年安全自護與預防違法犯罪知識讀本》圖書活動。在社會各界的愛心支持下，共募集善款印制《讀本》2000多冊。這批圖書對提高青少年知法、懂法、用法及維護自身利益的能力具有一定的幫助。希望廣大青少年朋友認真學習書中的知識，將社會各界的這份愛心轉化為奮發向上的動力，勤奮上進、勵志成才，努力成長為對社會、對家鄉有用的人才。

同志們，預防青少年違法犯罪工作任重道遠，希望各相關部門，社會各界各盡所能，一如既往地關心和支持這項工作，努力營造全社會共同關注的良好局面。使每個人都行動起來，積極消除各種社會丑惡現象，減少誘發犯罪因素，用愛心筑就青少年健康成長的和諧之路，使更多的青少年從中受益、健康成長。

最后，祝同志們工作順利、萬事如意！祝同學們學習進步、快樂成長！謝謝大家!

第四篇：領導致辭

領導致辭模板

婚 禮 致 辭

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

大家好！在這歡聲笑語、花好月圓的喜慶日子里，我們相聚在這里，隆**祝xx先生與xx小姐喜結良緣！首先，我代表xxxxxx對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！同時，讓我們為他們完美的結合表示衷心的祝福！讓我們以最熱烈地掌聲(本文來源好)，祝福幸福的新郎新娘，祝愿他們的生活像蜜糖般甜蜜，他們的愛情像鉆石般永恒，他們的事業像黃金般那樣燦爛！

在這里我向兩位提幾點希望和要求，從今天起你們將成為人生漫漫路途中的伴侶。

常言道：十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你們倍加珍惜這百年修來的姻緣，恩恩愛愛，舉案齊眉，用勤勞智慧之手創造燦若星河的明天。

“生我者父母，育我者長輩，助我者朋友.”希望你們不要忘記雙方父母的養育之恩，先輩的提攜之情，朋友的相助之意。

事業上相互支持，相互勉勵，比翼齊飛；生活上相互關心，鸞鳳齊鳴，相敬如賓；家庭中孝敬父母，恭順長輩，和睦鄰里。

最后，讓我們共同祝福這對新人新婚愉快、白頭偕老、永結同心！龍官方指定用車”交付儀式，東風雪鐵龍總經理把鑰匙遞交給駕校的校長，這意味著近30臺東風雪鐵龍xxx車型將成為xxx駕校的專屬座駕，為他們提供尊崇備至的出行服務，感謝各位新老朋友大家一起相聚在xxx，共同見證東風雪鐵龍xx交付儀式，自什么公布售價以來，前來咨詢、訂購的消費者絡繹不絕，人氣十分火爆，充分顯示了這款匯聚東風雪鐵龍90年創新技術與九代高級轎車之精髓車型強大的市場綜合競爭力力和對消費者的吸引力，在東風雪鐵龍的大力支持下，我們的服務體系已經全面升級，我們將以簡潔人性化的功能分區為顧客提供沙龍式的服務環境，嚴格執行東風雪鐵龍七大服務承諾與九大xxx。。

我們將本著專業、誠信、親切的服務精神，以24小時全天候緊急救援服務、一對一專屬服務、移動服務站等服務形式，展現誠摯的態度，并將建立和完善，標準的服務化信息平臺、技術培訓體系，三大服務體系，售前 售中 售后的服務機制，為客戶提供更加科學的服務，正式有了完善的服務機制，和優質的服務理念，最終答謝客戶的滿意體驗。

非常高興能跟大家 天有個約會”公益相親活動，這是全鎮青年朋友們的人生喜事，更是我鎮人才工作的一件大事。首先，請允許我代表戴南鎮黨委政府向蒞臨活動現場的各位嘉賓和廣大青年朋友們表示熱烈的歡迎！向積極參與和支持此次活動的社會各界表示衷心的感謝！

青年朋友們，今天的活動不僅是你們友好、真誠交往的平臺，也是你們人生走向輝煌的新起點。戴南經濟社會的發展是因為你們而充滿活力，你們激情飛揚的青春也會因為騰飛的戴南而更加美麗。婦聯和團委舉辦這次相親活動，就是希望能為你們在事業的道路上解除后顧之憂。你們是時代的精英，建設新戴南需要你們的智慧和力量。真心感謝你們為建設幸福美好戴南所作出的貢獻！一次浪漫邂逅，一生永遠牽手，你們今天牽起了甜蜜的手，就意味著我鎮的人才隊伍又多了一份穩固和自信。你們在戴南生活的安心、舒心，是我們的心愿，也是我們的職責。相信我們，相信戴南，最優惠的人才政策是為你們服務的。

本次“愛和春天有個約會”公益相親聯誼活動將以豐富多彩的青年男女互動游戲為載體，營造溫馨浪漫激情的活動氛圍，為你們提供展示青春風采的舞臺，為你們進一步接觸和了解創造條件。大家可以在繽紛舞臺上展示才藝，也可以在互動游戲中加深了解。希望每一位俊男靚女,把握機遇，用好平臺，以真情換取真愛。我們力爭把此次活動辦成我鎮影響最廣、公信力最強的青年文化品牌，最終成為服務當今社會廣大單身青年婚戀生活的一種有效方式。

最后，衷心祝愿大家能夠在這里度過一段美好快樂的難忘時光！祝愿有情人終成眷屬！祝愿“愛和春天有個約會”公益相親活動圓滿

成功！

謝謝大家！樣的環境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨

新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現實原本就有差距。現實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識；但現實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態去面對。保持健康的心智，尊重現實，面對現實，立足現實，在現實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業，這才是我們的健康成長之路。

什么是人才，站在企業的立場上，我認為，企業需要的、離不開的、能為企業創造更多價值的人就是人才。如何成為企業有用的人才？我想，應該具備這樣幾個條件：

一是要有明確的目標。目標即標桿，即遠景規劃。目標寄寓我們的價值觀念和人生理想。有目標才會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創造價值。

二是要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。

三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業人，這都是應當具備的能力。

四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光

的同時，要看到別人的長處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團結

就是力量。

五是要有突出的業績。業績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創造價值的尺度，是自我價值的一種體現。

六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。

七是不僅要有做事的知識、技能，而且要有做人的道德修養；不僅要知書，而且要達理；要有遠大抱負，但不要好高騖遠；要熱愛真理，更要尊敬師長；要學會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。

我相信你們都是優秀的，我相信你們能很快適應環境，融入中建文化，在現實中找到自己的位置，實現人生的價值，為中建大家庭添光彩！

最后，祝愿新老員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天！

我鎮學校精神文明建設的新探索，更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現。在三龍鎮行知互動劇場即將開演之即，我謹代表三龍鎮黨委、政府向蒞臨大會指導的市委宣傳部、市文明辦和教育局的領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意，向各位來賓和參加本次演出的老師和同學們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

行知互動劇場，是個開放的舞臺，對繁榮校園及社區文化起著重要的促進作用。她是一個沒有圍墻的大劇場，不但為廣大師生、干群享受文化生活提供好去處，而且為各學校、各村居和社區提供了一個展示自我、宣傳自我的大舞臺。希望這種文化形式能越辦越好，真正為精神文明建設提供強有力支持。同時希望各村居、各單位、各民間團體踴躍參加，要營造一個家家出動、人人參與的聲勢，促使這種活動也從單

一、小型逐步走向制度化、規模化、綜合性，從單純的文藝活動發展為成熟文化建設，并如一支奇葩永恒地綻放在三龍鎮人民心中，大放異彩。

三龍鎮行知互動劇場將以文載道，開風氣之先；以文育人，育時代精英；以文寓美，領時代風騷；以文點睛，展我鎮風貌，最大可能地滿足廣大師生和人民群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求，成為三龍鎮健康、協調、可持續發展的源動力。

我相信，有市委宣傳部、市文明辦和教育局的正確領導，有教育發展共同體和友好學校的大力支持，三龍鎮行知互動劇場一定會更加異彩紛呈，生機無限！最后，祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！祝本次行知互動劇場劇目匯演圓滿成功，謝謝大家！

領導致辭稿開篇詞

開篇詞： 試看書林隱處，幾多俊逸儒流。虛名薄利不關愁，裁冰及剪雪，談笑看吳鉤。七雄繞繞亂春秋。見成名無數，圖形無數，更有那逃名無數。剎時新月下長川，江湖桑田變古路。訝求魚櫞木，擬窮猿擇木，恐傷，弓遠之曲木，不如且覆掌中杯，再聽取新聲曲度。賞析：寫的十分的好 從試看開始 先是贊揚 后是對整篇的一個感慨比如見成名無數，圖形無數，更有那逃名無數這句話 就很包含了許多的見解而不如且覆掌中杯，再聽取新聲曲度。卻是對讀者的一個引子讓讀者去看 才能體會到其中的樂趣和水滸的意義．

開業，女：今天，我們歡聚一堂，一同見證又一朵美麗奇葩的綻放。男：臺北佳麗婚紗攝影來自臺灣，系出名門。以其獨特的拍攝理念、精湛的化妝和攝影技術、高檔的婚紗禮服以及顧客至上的服務宗旨在茫茫婚紗攝影界獨樹一幟。

女：一直以來，臺北佳麗婚紗攝影都是以至尊、至善、至美作為對每一位顧客的鄭重承諾，我們相信只有將自己最出色的一面展現給您，您才會永遠的相信我們、支持我們。

男：今天，這個喜慶的日子必定將在我們皋蘭婚紗攝影的歷史上寫下濃墨重彩的一筆，您的幸福瞬間將由我們為您傾力打造，為您精彩呈現。

女：臺北佳麗婚紗攝影在此恭祝您合：心想事成，幸福美滿！男：我們一同見證，一同記錄。

女：愿幸福永遠伴隨著您！您的幸福美滿就是我們最大的期盼！下面

力的專業公司。富泰公司一貫堅持“以人為本”的管理思想，為員工提供施展才華的舞臺和全面發展的機會。你的勤勞工作是整個公司不可缺少的一部分，你的貢獻將造就富泰卓越的成就，富泰的輝煌和良好的發展前景將為你提供優厚的福利待遇和進一步發展的機會。希望你努力工作，快樂生活，積極成長，在你的崗位上盡情發揮你的才能，成為一名優秀的員工，為客戶提供優質的產品和服務。

富泰照明的用人理念是 ：人才是公司的寶貴財富，公司的目標通過其最有價值的資源---它的員工來實現，公司將為員工充分發揮潛力提供所需的支持，決不讓雷鋒吃虧。

《員工手冊》幫助你了解公司的基本規章制度，是你在富泰公司工作和生活的良師益友，希望你嚴格要求自己，做一名合格而光榮的富泰人！

祝您在富泰公司事業有成，生活幸福快樂，人生不斷健康成長！總經理：東方紅

廣東富泰照明股份有限公司 二ｏ－－年二月十八日 語水平和對社會現象的獨到理解。

今天，隨著國際交流的迅速發展，跨國婚姻也越來越多，不同膚色不同國籍的姑娘小伙子手拉手走進結婚禮堂的現象比比皆是，那么這樣的婚姻好還是不好呢？今天的辯論題目就是《跨國婚姻利大于弊還是弊大于利》。今天正方所持的觀點是，跨國婚姻利大于弊，反方則認為弊大于利，我們就來聽聽在座同學們的看法。

按照辯論規程，首先請正反方一辯發言，簡要陳述各自的觀點，時間為3分鐘。首先有請正方隊員。

下面由正反方輪流提問，每隊可針對對方的觀點提出5個問題。問題不可重復，所提問題必須得到對方的回答，不許回避。

充分的闡述，雖然隊員們的風格各有不同，但是都給我們留下了深刻的印象，也展示了同學們的漢語水平。現在我宣布辯論比賽圓滿結束，再見。

遇相識趙：心中最純最真的情是同學情

趙：今天，就讓我們沿著光陰的故事 鄭：再一次走進我們的一九九三至一九九八（視頻小片開始，申東錢暢上場）

趙：沒有距離 趙：你從鐵西趕來 趙：你從千山趕來 趙：我們從溫馨的幾十個家庭中趕來 趙：那就是—— 趙：我們畢業十五年了！趙：九十中不同人生 趙：也許你已為人妻，為人母

趙：也許你還徘徊在追求愛情的路上 趙：今天，這里的話題沒有兒子、女兒 鄭：也許你每天都忙碌在辦公室里

鄭：今天，這里的崗位也沒有班主任和科任趙：喊一聲同學啊，淚如雨下

鄭：在最美的青蔥歲月里，我們相伴相知 鄭：夢里最美最念的情是同學情

第五篇：領導致辭

大家晚上好！光陰荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的2004年即將過去,充滿希望和挑戰的2005年悄然來臨。我們廣水員工歡聚于此,慶祝即將到來的元旦佳節！

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年中我們 齊心協力 銳意進取 奮發圖強 開拓創新 技術上不斷攻克難關 市場上不斷開疆拓土 我們辛勤的工作 換來了豐碩的收獲！

沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的2005年！

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來。辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千。在新的一年，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰和新的機遇。

同學們，新年的陽光將灑在你們的身上，新年的春風將吹在你們的臉上，請堅信，我們將和你們同行，因為我們對你們的愛是那么深沉和執著!

在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候！向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝！祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！

2005年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本著“堅持發展為本，實現科技領先，構筑人才高低，形成特色”的理念，以“ ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

2006年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營；以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。

電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮

斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好

尊敬的全體員工、同志們、朋友們：

日月開新元，天地又一春。值此新年來臨之際，我謹代表公司董事會、行政班子向工作在營銷、生產、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻的員工，向認真負責、積極帶頭、率先垂范的各級管理工作者，向默默無聞、積極支持員工工作的各位家屬，向一直關心、支持xxxx建設與發展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！

佇立歲首回望過去的一年，我們心懷喜悅、充滿自豪。過去的一年，是xxx公司發展史上不平凡的一年，是廣大員工團結拼搏的一年，是與時俱進、開拓創新、改革奮進的一年。在這一年里，取得的成績斐然，公司的發展，勢頭良好。過去一年的成績來之不易。這些成績的取得，凝聚著各級領導的親切關懷，凝聚著社會各界的大力支持，更凝聚著全體員工的辛勞和汗水，在此，我們向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

展望未來，重任在肩。“十一五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是我市實現國民經濟持續、快速、協調、健康發展的關鍵時期，也是集團全面實現標準化管理與操作，實現銷售與生產再躍新臺階，設備更新與車間改造大幅度跨越，集團產業鏈協作發展再擴規模的關鍵年。

在新的一年里，我們將繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的旗幟，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，在省市領導的大力支持下，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持以人為本原則，堅持標準化規范操作，以隊伍建設為核心，大力深化企業改革，不斷推進科技創新。建立并完善符合現代科學技術和老陳醋發展規律的管理體制和運行機制。讓企業做強、讓員工滿意，團結拼搏，加快發展！

員工們、家屬們、朋友們，在辭舊迎新之際，希望的風帆已經高揚，讓我們攜起手來，克服困難，銳意進取，與時俱進，珍惜我們昨天取得的成績，把握好今天的契機，去迎接xxx公司做強做大的燦爛明天！

最后，恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意！

憶往昔，崢嶸歲月，幾多輝煌；展未來，任重道遠，只爭朝夕。

新的一年，包含著新的期待和希翼；新的一年，更包含著新的責任和奉獻。

莫道春來早，正是耕耘時。

搶抓發展機遇，積極迎接挑戰，以實際行動推進安順供電局實現跨越式發展，再譜新篇章。

年鐘聲已經敲響，在這辭舊迎新、賀歲接福的美好時刻，我們代表安順供電局黨政領導班子向全局干部職工、離退休老同志以及員工家屬致以新年的誠摯問候和美好祝愿！對過去一年你們為企業的改革發展穩定所做出的努力與貢獻，對你們用心點亮萬家燈火灑下的辛勤汗水，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

領導和同志們，困難與希望同在，機遇與挑戰并存。我們深信，有各級黨委政府的高度重視，有各級各部門的大力支持，有全體員工的共同努力，我們的目標一定能夠實現，公司的明天將更加美好！

只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。

新年、新事、新開始、新起點、定有新的收獲，祝朋友們事事如意，歲歲平安，精神愉快，春節好。

金牛奮蹄辭舊歲，猛虎呼嘯迎新來。新的一年即將到來，在這個充滿希望的美好時刻，謹代表公司向一年來為公司發展做出巨大貢獻的奮戰在一線同志及公司管理人員表示衷心的感謝！向為我們的發展付出艱辛努力的廣大員工致以崇高的敬意！向為公司的發展默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候！

聆聽新年的鐘聲，沐浴新年的陽光，我們無限期待，無比振奮