第一篇：好人好事

無私奉獻，無悔付出

——記某某幼兒園“某某”老師好人好事事跡

我們幼兒園是個溫暖的大集體，其中的每一個人都是這個大集體中的成員和主人。在我們的身邊，處處洋溢著互幫互助的濃濃氛圍，大家做好自己的本職工作，細心照顧孩子，從不計較自己的個人得失。

某某老師是我們高東幼兒園的一位骨干老師，為人熱情、直爽，搭班教師遇到教學困惑，她主動幫其解疑答惑；外編老師進編考試全程參與陪；幼兒園暑期檔案整理工作中，勇挑重擔，不折不扣完成任務。喬老師就是這樣一位不計個人利益，無私奉獻的老師，讓我們看在眼里，感動于心。

一、服從大局、勇挑重擔

2011年8月底，當大家都在忙于開學準備工作時，從園長姚老師口中得出喬老師被查出患有甲狀腺疾病，需要立刻住院手術。養病期間，雖然不在教育第一線，但是喬老師時刻牽掛著新入園的孩子和幼兒園的各項工作，擔心自己的個人原因影響了幼兒園的大局工作，言談中露出萬分歉意。喬老師修養不到2個月，由于幼兒園師資緊缺，領導希望其提早回到工作崗位，原本以為會遭到拒絕，沒想到喬平老師依毅然服從大局，在身體還沒有痊愈的時候接受幼兒園安排在保健崗位上發揮著自己的作用。

一年一度的暑期檔案整理歸檔工作即將開始，面對早亂紛飛的各條線檔案資 料，我們毫無頭緒。由于園長姚老師身體不適修養在家，整個歸檔工作沒有了主心骨，這時候喬老師分享了她自己在海音幼兒園做檔案時的寶貴經驗，根據考核評價指標，一條一條對號入座，深怕遺漏了任何一分的得分點。喬老師在整個工作過程中，忍住了手術部位引發的咽喉疼痛，忍住了高密度的工作強度，無怨無悔地付出。在她的總指揮下，從分類整理，目錄打印到裝訂成冊，各路人馬分工合作，齊心協力，順利完成了本項工作。在上級領導的考核時獲得了肯定和好評。

二、關心同事、樂于助人

2012年4月，幼兒園外編教師許老師即將迎來人生中重要的一仗——社會招聘進編考。當許老師抽到了自己不擅長的語言活動時，頓時感到信心全無。尤其是幾次試教下來，都不是很理想，而這時離正式面試上課的時間卻越來越近了。

這時，喬老師來到了她的身邊幫其加油鼓勁，首先從心里上安撫，幫助許老師重拾信心。緊接著喬老師在有限的時間內幫助許老師重新設計教案，從目標的制定、環節的設計、課件的制作到每一句的提問與回應都預設在內，盡量發揮許老師的優勢，揚長避短，爭取給評委留下最好的印象?？荚嚠斕?，喬老師更是全程陪同在許老師的身旁，讓她順利度過了這一關。

喬平老師擁有一個金子般的心，用美麗的心靈去帶動幼兒，讓幼兒感同身受，用滿腔的熱忱感染著身邊的同事，無悔付出，無私奉獻。希望奉獻之花開遍石筍幼兒園的每一個角落。

第二篇：好人好事

好人好事

寒假一天清晨，起床后我興奮地跳了起來，昨天晚上下了一場大雪，整個世界變成了一個白色的，景色美麗極了。所有的道路被雪無情的吞噬了。我們也扛著鍬上陣了。

馬路上已經有好多人在鏟雪了。大家站在馬路中央，將中間的雪一鍬一鍬地鏟起，甩向兩邊。鐵鍬與地面發出的聲音不絕于耳。我雙手握住鍬柄，使出了吃奶的勁向雪堆鏟去，啊呀，雪根本沒有我想像的那樣難鏟，我雙手又向鍬柄的下部移了很多，使出渾身的力氣準備將堆滿了雪的鐵鍬端起，可鐵鍬就像泰山壓頂動也不動。我憋足了勁小臉漲得通紅試了幾次都無濟于事。凜冽的寒風仍然在無情的刮著。

我看看爸爸，他的“陣地”在不斷地擴大，“戰線”不斷拉長。我在研究著他的鏟雪經驗，我學著他的樣子，鏟起雪來。最后這段路在我們這兒實現了最后的貫通。白色的大地上重現了這條“黑龍”的身影。

我們將手中的鍬高高的舉向頭頂互相敲擊了一下。

第三篇：好人好事

我身邊的好人好事系列報道

用熱情與汗水譜寫青春，用勞動與奉獻澆注未來

勤學習打實基礎，鉆業務提升素質，爭先進成就楷模，比奉獻崗位立功！——記熟料分廠二線專職巡檢李廣華

歲月流逝，帶走的是永不回復的青春韶華。而歷經時光的磨礪，閃光的永遠是美好的品質和不悔的追求。

在金磊南方，有這樣一些人，當他們一頁頁翻過的日歷累積成一本厚厚的履歷時，總會留下一道絢麗閃光的足跡，讓人時時提起，難以忘記。李廣華，便是其中的一員。

李廣華是金磊南方熟料分廠二線的專職巡檢員。他從1995年入廠以來，一直對自己高標準、嚴要求，刻苦鉆研技術，立足本崗，獻計獻策，解決生產中很多技術難題，為我廠安全生產作出了積極貢獻！做事不聲張，勤勉工作，是李廣華的工作特點。這些年來，李廣華以他認真的工作態度、扎實的理論水平、出色的工作能力、親和的待人風格，追求著自己的人生理想，踐行著自己的人生誓言，贏得了領導、同事的交口稱贊。

無論是日常巡檢還是大小檢修，他總是不辭辛苦，忙碌在第一線；無論是汽輪機、發電機還是鍋爐、水泵，他都能對它們的“脾氣性格”掌握得一清二楚；無論是焊、割、銼、車，還是鏜、銑、鉗、鉚，諸多“武藝”他都能信手耍來！

在進入余熱發電后的這些年來，他對余熱發電的工藝完善和技術改進，提出了很多優秀的整改方案，并帶頭著手實施，為余熱發電的技術經濟指標地改善，起了非常關鍵的作用。

由于他出色的工作能力和優秀的工作成績，李廣華于2011、2012、2013連續三年被評選為全廠優秀員工。

一、立足本崗，精心巡查除隱患

巡檢工作，這即是一種體力活，又是一種技術活。

李廣華在日常的巡檢工作中，以著嚴謹、細心的態度，認認真真地巡查每一件設備、部件，上至鍋爐頂部，下至拉鏈機回灰系統，每日來來回回，足跡遍布全廠。同事們時常開玩笑地對他說:“你的足跡比起香飄飄繞地球的圈數可多多了！”

巡檢不僅要求體力出眾，更要求技術水平過硬。李廣華以自己豐富的檢修經驗，總能準確地判斷設備狀態，提前發現設備隱患，并憑借自己全面的技能水平，及時處理好設備隱患，成為了設備安全運轉的“保護神”！

二、揮灑汗水，鍋爐高溫煉勤心

廠里大修、小修的時候，也是李廣華最為忙碌的時候。檢修時事情多，一忙起來常常是一兩個月他也不休息一天。他自己也患有腰椎病，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，這些年來，他奉獻了多少個輪休日已經不能用數字來計算了。

奉獻源于責任。多年的檢修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要設備越完美，自己也就越知足了！

在鍋爐里面作業是最辛苦的一件事情?？臻g狹小，空氣不流通，電焊產生的煙氣在鍋筒里無法排除，只能靠一臺小型的吹風機往鍋爐里吹入有限的氣流，特別是緊急搶修的時候，更是悶熱異常！面對這樣的情況，李廣華每次總是搶在第一個進去，這里灰塵彌漫、酷熱難當，尤其是那熱輻射，像投射過來的千萬根鋼針，刺痛皮膚、刺痛眼睛。在焊接的時候，由于空間有限，那飛濺的火花，稍不注意就要“撲”到身上，在衣服上留下點點痕傷。他一直都患有腰椎間盤突出，醫生說要多活動，活動腰身?？伤阱仩t里一做起事情來就是2.3個鐘頭。忍痛堅持在工作崗位的第一線。

有人問他：“廣華，你這樣不要命地干，圖個啥？”李廣華總是笑著說：“嘿嘿，我就是圖個心安理得唄。”

三、勤奮好學，鉆研業務持之恒

1995年，年輕的李廣華加入了金磊水泥，成為了金磊水泥機修的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他，一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使李廣華成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。

李廣華調到余熱發電后，為了提高自己的理論水平，把余熱發電技術吃透，他到處借資料，上網下載書籍，圖紙和資料，先后自學了《汽輪機原理與構造》、《水泥窯純低溫余熱發電技術大全》、《余熱發電實用手冊》、《鉗工工藝》、等十幾種專業書籍，取得了高級鉗工，高級技師的職稱。此外，他還參加了成人高考，并最后取得了機電一體化的?？茖W歷。

這些年來，李廣華獨當一面，很好的發揮了一名工人技師的作用，并且做好“傳、幫、帶”，將自己掌握的技能無私地傳遞給身邊的同事。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，李廣華，從一名普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，吃苦耐勞的韌勁和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期金磊南方優秀員工的高尚情懷。

撰稿人：蔣林杰 2014年3月.24日

第四篇：好人好事

今天，我懷著愉快的心情打算去商場購物。我走到公交車的站臺上，靜靜的等候公交車的到來。過了一會兒，公交車來了。我迅速上了車。一看，今天的人可真多呀！哎，只有一個座位，于是我坐到了空座位上。

因為天氣太熱，所以我漸漸瞇上了眼睛，倒在椅子上睡著了。不知過了多久，我被一陣哭聲驚醒了。真討厭！究竟是誰呀？我順著哭聲回過頭去，只見一個阿姨抱著個小弟弟，那個小弟弟正在哇哇大哭，嘴里還直嚷嚷：“不，我要坐著嘛……嗚……不嘛……”阿姨好言相勸，可是他依然我行我素。售票員阿姨見此情景，便大聲問：“誰給這位帶小孩的同志讓個座？”原本喧鬧的車廂里，一下子就安靜了下來，沒有一個人起來讓座，竟然一個個若無其事的樣子。我心里猶豫不決，可路還長著呢，這么熱的天，要讓了，我怎么辦？我的腦子里直打架。但是看到小弟弟哭的紅紅的臉，阿姨那無奈的樣子，我站了起來，說：“阿姨，到這兒來坐吧，我馬上就要下車了?！爸x謝你！”阿姨說道。

第五篇：好人好事

好人好事——容器車間氬弧焊班

每個班組都在車間內發揮著自己的作用，履行自己的責任。我們的氬弧焊班承擔著所有高加的管子管板焊接任務，管子管板這個工序可以說是生產的中間環節，相當重要，關乎到運轉是否順溜，是否出現瓶頸。所以氬弧焊班在生產中發揮了不可少的作用。

氬弧焊班很重視安全生產和質量控制。安全是質量的保證，質量是生產的保證。氬弧焊班積極開展班前講安全，班后說安全，努力學習和貫徹安全質量手冊，確保安全生產無遺漏，做好安全臺賬記錄。通過人員優化組合及合理配置順利解決人員問題。在任務增加人員未加的情況下，無論是班次調整到6進6出，還是每人每班負責的管口數增加，都在最大程度上保證了任務的完成。同時，班組嚴把質量關，在工作之前先要清理工作臺，做好設備維護，做好管口清潔，保證了工件和設備的干凈整潔。在管口焊時，通過對員工加強技術培訓及時指導，從源頭上嚴把質量關。

在班組內積極開展民主管理和團隊建設，以班組安全生產增強生產技能為重點，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產技術水平，及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，技術好的老職工在工作中給予及時指導，相互對大家的工作給予充分認可。生活中班組相互關心，業余時間搞了一些集體活動或者聚會，相互交流工作經驗。通過活動，增強了凝聚力和戰斗力，有利于班組管理工作的開展和團隊協作精神的提高，也保證了生產任務的完成。氬弧焊班將一如既往地去努力工作，努力做好班組民主管理，充分發揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，進一步完勝現場管理工作和規劃，產品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，為構建一個優秀班組繼續努力。