第一篇：淺析老兵退伍前的思想工作

淺析老兵退伍前的思想工作

一年一度的老兵退伍工作又臨近了。在此期間，部隊官兵的思想波動較大，問題相對集中，是許多矛盾暴露的時候，這項工作處理得好有利于部隊穩定，相反則會給部隊帶來一定的影響，甚至會發生意想不到的事故。因此做好老兵退伍前的思想工作，是經常性思想政治工作的重點和難點。

一、要有預見性，提前開展工作。

古人云：“預則立，不預則廢”、“有備無患”。這對于做好老兵的思想工作尤為重要。干部要“知兵”，通過個別談心、骨干了解、座談、各類文化體育活動及民主生活會等方法，了解戰士們在想什么、需要什么、干什么，可能發生什么后果。干部要細心研究，有針對性的提前開展工作，認真抓好普遍工作，引導老兵從國家經濟建設和實現軍隊基層建設的總要求來看問題，不以個人得失來衡量利弊。引導老兵從軍隊大局出發，正確理解和處理需要與可能、當前與長遠、局部與全局的關系，以部隊需要為重，個人利益服從革命利益，小道理服從大道理。解決問題，化解矛盾，切不可有“臨時抱佛腳”的思想。各種問題推到退伍的時候解決，則必然會處于被動局面，容易激化矛盾，產生負面影響。老戰士畢竟受部隊培養教育三年甚至時間更長些，思想認識較高，一時難以解決的問題和以前官兵之間存在的思想疙瘩，只要做好深入細致的思想工作他們也都能夠通情達理，予以理解支持的。對于符合政策要求的要盡量滿足，有病的及時給予治療，要求入黨的。如條件具備及早給予考慮發展，對于不夠條件而本

人又迫切要求入黨的，要做思想工作，不能遷就照顧搞突擊發展。還可以通過培養兩用人才的途徑，學得一技之長，為老戰士解決后顧之憂，真正使他們留者安心、走者愉快。同時要充分信任他們，使他們放手大膽工作，調動起他們的積極性，讓他們在中隊建設中發揮“頂梁柱”的作用。

二、要從嚴要求，開展站好最后一班崗的教育活動。

老兵在部隊受教育時間較長，懂的道理比較多，因此他們在二年兵和新兵中有一定威信，他們的表現對部隊的建設有較大的影響。因此對即將退伍的老兵必須嚴格管理，當然這種嚴格管理是建立在一定的思想工作基礎之上的。要通過廣泛開展“四個教育”、“站好最后一班崗”等形式多樣的教育活動，教育他們樹立正確的人生觀和價值觀，發揚自尊自愛、自覺遵守部隊紀律和國家的法律，樹立集體榮譽感。在認真抓好普遍教育的基礎上，支部發動骨干，廣泛開展談心活動，詳細了解掌握每一個老兵的思想情況。對身體有病、家庭有實際困難、與干部骨干有矛盾、想改士官改不了、想留留不下，思想一時不通的老戰士，要區分不同情況采取分工包干、責任到人的方法，耐心細致的做好工作，該治病的抓緊治病，該救濟的給予救濟，該向上級機關和地方政府反映的及時反映。采取多種形式開展“贊老兵、學老兵”活動，大力宣傳老兵的先進事跡，對積極參加學習訓練、嚴格要求自己并做出一定成績的要及時給予表揚獎勵，不能因即將退伍而另眼相看；對個別違反紀律，經做思想工作而屢教不改故意惹事生非的人，也不能姑息遷就，放任自流，要大膽管理，進行嚴肅批評，必

要時給予紀律處分，以警醒本人，教育大家。對老戰士的鑒定，要實事求是，恰如其分。老兵退伍期間，處理各種問題要滿腔熱忱，深入細致。

三、在管理中講究方式方法，尊重老兵的意見。

服役期將滿的老兵，往往自尊心較強，所以在對他們進行管理時，要講究方式方法。最重要的是要尊重他們。因為老兵是經過三年以上的部隊教育訓練并多次參加滅火作戰和搶險救災工作，有較豐富的實踐經驗；所以對中隊的建設以及教育訓練等應多征求他們的意見，才能調動起他們的積極性和參與中隊建設的主動性。對有偶然犯錯誤的同志要采取個別批評他們，即使有必要在大會點名批評，也要事先做好思想工作，以免出現尷

尬的局面，導致矛盾激化。

四、要從大局出發，保留好骨干。

保留骨干既是上級的要求，又是我們部隊建設的需要，所以在保留骨干的工作上要嚴肅慎重考慮。要從部隊建設的大局出發，兼顧老戰士本人的意見、家庭情況、統籌安排，研究好走留方案，并及時對留隊骨干進行軍人人生觀、價值觀教育，使他們明確這樣一個道理：“人的價值不是能夠用金錢來衡量的，最重要的是一種‘精神’，無私無畏的奉獻精神，為祖國、為人民、為集體安寧、幸福光榮而忘我犧牲的崇高革命精神。雖然顯得有些虧了，但是當兵盡義務肩負神圣使命的機會卻只有一次。而所得到的不是用金錢能買得到的---那就是經過在部隊這個大熔爐練就的剛

毅、頑強、勇敢、錚錚鐵骨的熱血之軀，誠懇、樸實的思想品格和大無畏的革命精神。這樣的人無論在何時都是會受到歡迎的。”在退伍的士兵當中，還要請地方有關領導對他們進行黨的現行經濟政策和國家形勢教育，增強他們到地方后積極投入社會主義建設和對新環境的適應力。

總之，只要大力發揮我軍思想政治工作優勢，既滿腔熱情，又方法得當，措施有力，老兵的退伍工作一定會做好。

第二篇：如何做好退伍老兵的思想工作

如何做好退伍老兵的思想工作

老兵復退工作是部隊工作中的一項重要內容，如何做好老兵的思想工作，是當面基層部隊面臨的一大課題。搞好這項工作不但有利于部隊的穩定和退伍戰士今后的進步發展，而且對于正在服役的新戰士來說也是穩定心態的一項重要措施。在這個時期，老兵隊伍的思想波動較大，問題相對集中，是許多矛盾暴露的時候。再加上現在市場經濟的高速發展，新的社會觀念和價值取向不可避免地的復退老兵的思想有著極大的沖擊和影響。新的情況、新的問題、新的思潮不斷的涌現。

由于每個人的思想和素質的不同，退伍老兵的價值取向呈現出多元化的趨勢，給部隊思想政治工作帶來了嚴峻的考驗，這項工作處理得好有利于部隊穩定，相反則會給部隊帶來一定的影響，甚至會發生意想不到的事故。因此做好老兵退伍前的思想工作，是經常性思想政治工作的重點和難點。對于基層帶兵人來說必須充分認識到這一咪，必須本著對部隊高度負責的態度，對其加強管理教育，使退伍老兵走好軍旅生涯的最后一步。下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作談幾點自己的看法。

一、退伍老兵的主要思想癥狀

1、愿望未實現，心理存在失落感。

現在退伍老兵容易因個人愿望沒有實現而產生極大的失落感，個別老兵認為自己在部隊辛辛苦苦干了幾年，什么也沒有得到，連個優秀士兵也沒有。而和自己一起來當兵的同伴則又立功又受獎，還入了黨。兩個一比較，就發出自身缺點很多，導致心里極度不平衡。更多的戰士擔心的是，退役后能否在地方找到好的工作崗位，能否適應地方的人際關系，能否完成身份地位的心理轉換等等。諸多問題和疑惑，促成了憂慮失落心理的形成，對戰士自信心的打擊非常大，會嚴重影響到退伍戰士的工作和生活。這類委屈感、失落感、吃虧感的存在，將導致老兵在服役期間自我

第三篇：退伍老兵發言

退伍老兵發言

尊敬的各位領導、戰友們：

大家好，很榮幸我今天能做為老兵代表在這里發言。

時間過得真快，轉眼又到了我們老兵和警營說再見的時候。光陰似箭，幾年的時光轉眼而逝，剛剛熟悉的目光又要陌生，剛剛聽見的聲音即將遠去，剛剛緊握的雙手又不得不松開。回首幾年的警營生活，忘不了的是各級首長對我們無微不至的親切關懷，忘不了戰友之間情同手足的真摯感情，忘不了訓練場上你追我趕的激烈場面，忘不了火場上出生入死的英勇拼搏，忘不了一次次為民排難解險的戰斗經歷。

八年前，橄欖綠的軍裝吸引了我，我換上軍裝走向警營，火熱的警營磨練了我，使我們的思想一步步走向成熟，成為一名合格的消防戰士，火紅的戰車鍛造了我們不屈的性格，無謂的精神，在這依依惜別的季節，盡管我們要走了，但警營留給我們的是那火紅的心，那過硬的素質，頑強的作風；盡管我們又要換一個環境，但不變的是部隊鑄就的剛毅和堅強。不變的是火場上濃煙和烈火鍛打的風流。

鐵打的營盤流水的兵，由于部隊建設的需要，我們一部分同志將繼續留在部隊建功立業，一部分同志在明天榮歸故里，為地方經濟建設貢獻青春。我認為，走與留同屬光榮和自豪。

在這里我代表金鳳大隊即將退伍的老兵向一直以來關心我們的首長，戰友們致以崇高的敬禮。請首長和戰友們放心，我們

絕不辜負你們的期望。在部隊最后的日子里，盡自己的最大努力，站好最后一班崗，執好最后一次勤，履行好自己最后一次職責。我們一定牢記領導的教誨，認真做人，好好干事，發揚在部隊里的頑強拼搏精神，為地方經濟建設貢獻自己的力量，來報答部隊對我們的培養。

最后，讓我們共同祝福各位領導、戰友們身體健康，工作順利。祝培養我們，教育我們的部隊取得更加輝煌的業績。

發言人：金鳳大隊鐵東中隊楊斌

第四篇：退伍老兵發言

退伍老兵發言

在退伍老兵動員大會上的發言

尊敬的各位首長，親愛的戰友：

大家好！光陰似箭，幾年的時光轉眼而逝，剛剛熟悉的目光又要陌生，剛剛聽見的聲音即將遠去，剛剛握緊的雙手又不得不松開，幾年的軍旅生活好似一朵浪花，在一時的燦爛奪目后，又將回歸大海。此時此刻，我們才明白“擁有不知珍惜，失去方知珍貴”的感言。回首幾年的警營生活，忘不了的是各級首長對我們無微不至的親切關懷，忘不了戰友之間情同手足的真摯感情。忘不了訓練場上你追我趕的激烈場面，忘不了火場上出生入死的英勇拼搏，忘不了一次次為民排難解險的戰斗場面。

首長們，戰友們，橄欖綠的軍裝吸引了我，使我脫下便裝走向警營，火熱的警營磨練了我，使我們的思想一步步走向成熟，成為一名合格的消防戰士，火紅的戰車鍛造了我不屈的性格，無畏的精神。在這依依惜別的季節，盡管我們又要走了，但警營留給我們的是那火紅的心，那過硬的素質，頑強的作風；盡管我們又要換了一個環境，但不變的是部隊鑄就的剛毅和堅強，不變的是火場上濃煙和烈火鍛打的風流。為此我代表戚月路中隊退伍的同志向全支隊即將退伍的老兵倡儀并表決心如下：

聽從黨的召喚，服從組織安排。

鐵打的營盤流水的兵，由于部隊建設的需要，我們一部分同志將繼續留在部隊建功立業，一部分同志將榮歸故里，為社會主義市場經濟貢獻青春。走與留同屬光榮和自豪，我們一定聽從召喚，服從組織安排，以個人利益服從革命利益，“小家”服從大家，做到走的愉快，留的安心，如果組織需要我們留下，我們一定不辜負部隊多年的教育，領導的培養和戰友的幫助，一如往地做好本職工作，為部隊建設作出更大貢獻。如果復員返鄉，就愉快地服從組織安排，絕不向組織提條件，提要求，安心地方建設，發揚部隊優良傳統，在新的工作崗位上做出更大的成績，向首長和戰友們匯報。

珍惜軍營時光，站好最后一班崗

軍營時光將給我們的是一生的回憶，那里有首長對我們的諄諄教導，那里有我們情同手足的戰友情，那里有我們精心載培的一草一木，那里有陪伴我們多年的火紅戰車。那里灑下了我們的滿腔熱血，孰能無情？在臨近退伍的日子里，我們要倍加珍惜在部隊的最后時光，盡自己的最大努力，站好最后一班崗，執好最后一次勤，履行好自己最后一次職責，以我們的實際行動為部隊的建設添磚加瓦。

傾我所愛，做好傳幫帶的作用

幾年的血汗，幾年的拼搏，我們已經和我們心愛的警營結下了不解的情緣，火紅的警營磨練了我們的意志，提高了我們的思想政治覺悟，培養了我們高度的組織紀律觀念和吃

苦耐勞的品質，雷厲風行的作風，這些都是我們人生中永遠的財富，而通過其它的途徑是不能得到的，我們要以實際行動來報答組織對我們的培養，傾我們所愛，為中隊的建設出好最后一份力，當好最后一次參謀，把過硬的本領，良好的作風，光榮的傳統留給在隊的戰友，幫助中隊人員提高業務技能水平，幫助班長提高他們的管理能力，樹正整個中隊的風氣。

平安返鄉，爭做精神文明標兵

我們是黨培養多年的戰士，遵紀守法，遵守社會的公德是我們軍人最起碼的要求和素質，我們在返鄉期間一定要服從有關方面的管理，展示好我們良好的軍人素質。見義勇為，爭做精神文明的標兵，樹立好部隊良好的軍人形象。

尊敬的各位首長，親愛的戰友，再過幾天，可能我們就要脫下這身綠色的軍裝，但不變的是那顆火紅的心，回到家鄉，我們一定牢記各位領導的教誨，認真做人，好好干事，發揚在部隊里的頑強拼搏的精神，在市場經濟的大潮中再展宏圖，再立新功，來報答部隊對我們的培養。

最后讓我們共同祝福全支隊留隊的官兵身體健康，工作順利，祝培養我們、教育我們的部隊取得更加輝煌的業績。

發言人：王俊

第五篇：老兵退伍告別儀式

老兵退伍告別儀式

一、整隊向領導請示

××同志，×××營×連2013年老兵退伍告別儀式準備完畢，請指示，指導員×××。

二、宣布開始

××團××營××連2013年老兵退伍告別儀式現在開始。（標兵就位）

（同志們，團領導、營領導對我們退伍工作非常重視，今天親自參加我連退伍老兵告別儀式，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心感謝。）

三、程序

1.全體肅立，迎軍旗，奏中國人民解放軍軍歌

2.請×領導宣布退伍命令

3.請連長組織老兵想軍旗、陣地、營房、戰友告別

A．向軍旗敬禮！禮畢！

B．向關心和幫助我們的領導敬禮！禮畢！

C．全體退伍老兵向后轉！向戰斗過的陣地、朝夕相處的戰友們敬禮！禮畢！

D．全體老兵向左轉，向營房敬禮！禮畢！

4.第四項：請老兵留下帽徽、肩章和領花

5.請退伍老兵代表×××和留隊代表×××分別發言

6.請連長致歡送詞

7.請領導作指示，掌聲歡迎

8.全體肅立，奏《空軍進行曲》

9.送軍旗，標兵撤回

下面組織全體人員合影，所有人員到合影席就位。