第一篇：致離退休老同志的一封信

致離退休老同志的一封信

尊敬的各位老領導、老同志：

你們好！

金風送爽，丹桂飄香。值此中華民族傳統 “重陽節”來臨之際，市農業委員會黨組和全體在職干部職工向廣大離退休老領導、老同志致以親切的節日問候和崇高的敬意!感謝各位長期以來對三農工作的高度關注和鼎力支持。

老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，是推進改革，加快發展，維護穩定的重要力量。是你們的關心和支持才有了我市農業的長足進步和持續發展。你們曾經在各自崗位上辛勤耕耘、默默奉獻，為農業農村工作作出了巨大貢獻。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。我們真誠希望老同志們老有所為，老有所樂；衷心祝愿各位老領導、老同志節日快樂，健康長壽，闔家歡樂，萬事如意！

二〇一三年十月九日

第二篇：致全市離退休老同志的一封信（推薦）

致全市交通運輸系統離退休老同志的一封信

尊敬的各位離退休老干部、老同志：

您們好!

在全局上下喜迎建國62周年，奮力實現交通運輸“十二五”精彩開局的關鍵時刻，我們又迎來了中華民族的傳統節日“九九”重陽節，借此機會，我謹代表市交通運輸局黨組向您們表示親切的問候和良好的祝愿！

撫案追昔，您們嘔心瀝血、任勞任怨，為全市交通運輸事業的蓬勃發展付出了自己的青春和汗水；還看今朝，雖然您們已經離開了原來的工作崗位，但仍然心系交通，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為仙桃交通運輸的改革、發展、穩定默默的奉獻著。在此，我謹代表市交通運輸局黨組向您們表示衷心的感謝！

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市交通干部職工緊緊圍繞年初既定的工作目標，負重爬坡，加壓奮進，交通運輸各項工作穩步推進。截至8月底，全市共完成交通建設投資13900萬元，占年計劃的62%；重大建設項目進展順利，武漢城市圈環線高速仙桃段和漢江綜合碼頭兩大建設工程均已完成前期工作；公路管養效能明顯提升，管養覆蓋率達100%；行業管理規范有序，全市水陸運輸沒有發生一起安全責任事故；行業文明創建深入開展，今年市局被省委省政府授予“省級最佳文明單位”光榮稱號，“萬名干部進萬

村入萬戶”、優化經濟發展環境“百日整治活動”、“治庸問責”等一系列重大活動順利展開，全系統無一起重大腐敗案件、重大瀆職失職案件、重大上訪事件發生。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于全體干部職工的辛勤勞作，閃耀著您們薪火相傳的耀眼光芒。

各位老干部、老同志，交通運輸事業實現跨越式發展，離不開您們的大力支持和傾情關懷，離不開您們的秉燭余暉。衷心地希望您們能一如既往地關心交通運輸事業的改革與發展，支持交通運輸建設。

再次祝您們家庭幸福、萬事如意、健康長壽！

二〇一一年九月二十七日

第三篇：致醫院離退休老同志的一封信

致醫院離退休老同志的一封信

尊敬的離退休同志們：

敬老愛老是中華民族的優良傳統，值此重陽節來臨之際，醫院黨支部、院委會代表全院職工謹向全院離退休老領導、老同志致以親切的節日問候！向你們在醫院建設、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意！

離退休老同志是醫院建設和發展的寶貴財富。憶往日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫出醫院過去輝煌的詩篇。看今朝，你們熱情依然，默默奉獻，用生命的精彩輝映著醫院的蓬勃發展。醫院的壯大離不開你們打下的良好基礎，醫院的發展飽含你們的奉獻和心血，醫院的騰飛更是凝結著你們的經驗和智慧。雖然你們離開了工作崗位，但你們仍然在為醫院的改革、建設、發展建言獻策，發揮余熱。

回顧醫院的發展歷程，五十多年來，幾代人付出了無數心血和努力，使我院不斷壯大。建院之初僅十幾間瓦房、54名工作人員、二十張床位，發展到今天，醫院規模已擴大了數倍，占地面積達三十余畝，在職工作人員達218人，開放床位達175張，醫療業務已輻射到方圓五十公里內的七個鄉鎮，2012年上半年業務收入已突破千萬元。

去年5月省衛生廳明確批復，依托我們厲山鎮衛生院改擴建成為隨縣中醫醫院。面對這一難得的歷史發展機遇，醫院領導班子帶領干部職工全力以赴，立項目、征土地、跑手續、籌資金、多方奔走、殫精竭慮，積極投入到縣中醫醫院項目建設工作，并取得卓有成效的成績。目前我院已取得省衛生廳頒發的《隨縣中醫醫院執業許可證》；利用國家項目資金新建的住院大樓于今年1月12日奠基開工，現在已成功封頂；中央空調、中心供氧、電梯、太陽能系統、供電等配套設施已基本到位；近300萬元的中醫設備采購已經完成，中醫人才儲備與引進工作已初見成效；隨縣中醫醫院已正式揭牌，我院迎來了更美好的明天。

撫今追昔，飲水思源，醫院在力爭發展的同時，也時刻將離退休老同志們放在重要位置上。在建設資金吃緊的情況下，仍然盡最大努力切實解決好離退休老同志的工資待遇。今年1月，醫院黨支部、院委會根據醫院實際情況，在走訪兄弟單位了解情況、組織老同志座談后，綜合各方意見并經研究決定，衛生院每年增加近四十余萬元支出用于調整和理順退休老同志工資待遇；今年7月，根據上級精神，院委會再次做出重大舉措，落實每位老同志的生活補貼，為此院方每年增加支出二十六萬元。醫院每年還安排專人組織老同志定期體檢、外出旅游。我們的目的只有一個——希望離退休同志們能老有所養，老有所樂，安享晚年。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，期盼你們一如繼往地關心醫院的改革、建設與發展。讓我們共同努力，早日將我院建設成為人民滿意、政府放心、活力無限的二級甲等中醫院！

最后再次衷心祝福全體老同志節日快樂，健康長壽！愿你們如青松不老，翠柏常青，家庭幸福，萬事如意！

隨縣中醫醫院 2012年10月18日

第四篇：重陽節致大離退休老同志的一封信3則

（篇一）

尊敬的離退休老同志：

在這金秋豐收的時刻，我們又迎來了傳統敬老節日—“九九”重陽節。值此佳節來臨之際，醫院黨政領導班子向全院離退休同志致以親切的問候和節日的祝賀!

建院以來，您們為醫院的建設與發展做出了巨大貢獻，積累了寶貴精神財富，傳承了無數精湛技術，筑牢了醫院文化基石。今天，雖離開了原來的工作崗位，仍關心著醫院的發展，積極參與醫療、教學、科研、關心下一代等工作，您們是青年一代的榜樣。在此，我們特向老同志們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！

過去一年，醫院全面加強黨的建設，以黨建引領高質量發展，對標“雙一流”，推動醫、教、研各項事業穩步發展。醫院突出中醫特色優勢，提升綜合服務能力，增設腫瘤介入科，掛牌心衰中心，組建3個專科/專病聯盟，與金牛區政府、青羊區政府等簽約40家基層醫聯體管理中心。中醫耳鼻喉、中西醫結合臨床、中醫老年病3個學科在國家局“十二五”重點學科驗收中獲得優秀。獲批四川省中醫藥循證醫學中心，成功申報國家中醫藥管理局中醫藥高層次人才培養基地建設項目，成功獲批國家中醫藥管理局國際合作專項“中國-黑山中醫藥中心”二期建設項目，分別與泰國法政大學、英國劍橋醫學科研所等簽署合作協議。積極參與“6.17”長寧地震傷員中醫藥救治，持續開展高標準精準扶貧工作，在**年衛健委檢查中被認定為“好”（最高檔次）。

醫院黨政領導班子一直用心用情關懷離退休同志，積極落實老同志的政治、生活待遇，探望慰問老專家、老干部，聽取大家對醫院發展的建議和意見。開設“銀齡學堂”，組織開展豐富多彩的文體活動，滿足老同志們多層次的精神文化需求，提升生活質量和幸福指數。

“老驥骨奇心尚壯，青松歲久色愈新”。我們真誠地希望全院離退休同志始終如一，繼續發揚“傳、幫、帶”優良傳統，為醫院的發展和穩定多貢獻力量，多提寶貴意見及建議。堅守初心，踐行使命，共創醫院美好明天！

衷心祝愿全院離退休同志節日快樂，家庭幸福，身體健康！愿您們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅。

（篇二）

全市廣大離退休老同志們：

您好！我們迎來了廣大老年人們的專屬節日——重陽節。在這里，先跟大家問一聲好，祝您節日快樂！

在過去的一年里，宜昌市社會保險管理局以“人社23℃服務”為工作標準，以幫助廣大參保離退休老同志為己任，在保證大家養老保險金發放及待遇調整按時足額的同時，盡力做好社會化管理服務工作。

今年，一系列新的惠民、便民舉措陸續出臺——企業退休人員養老金連續第13年調整上漲，機關事業單位退休人員養老金第二年與企業退休人員同步調整，城鄉居民養老保險基礎養老金今年也調整上漲。我市養老保險制度嘗試了多項改革，機關事業單位養老保險改革正式上線，城區“試水”啟用市民卡代發養老金，城鄉居民養老保險繳費試點銀行代扣代繳。業務經辦大“瘦身”，推行城鎮企業和城鄉居保業務經辦綜合柜員制，變“多頭受理”為“一窗受理”，精簡窗口和辦事環節，配備高拍儀以減少辦事群眾資料提供。按照退休人員年齡特點量身定制包括短信推送、送政策到社區、微信公眾號等一系列的多元宣傳方式，方便群眾及時知曉養老保險的政策和動態。退管活動不斷豐富，重陽節期間將舉辦“情暖重陽夢圓宜昌”宜昌市**年離退休人員重陽節聯歡晚會，在宜昌三峽電視臺演出并于重陽節黃金時段播出。宜昌市不斷調整和完善養老保險制度和經辦服務，退休人員的幸福指數也伴隨著每一次調整逐步提升，受惠的不僅是離退休老人，還有您的家人和整個社會。

退休人員對美好生活的向往就是我們奮斗的目標。今后，我們一定會以黨的十九大精神為要求，完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險制度，健全老年人關愛服務體系，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。同時也真誠希望能繼續得到全社會及廣大離退休人員的真情理解和大力支持。

衷心地希望您身體健康，晚年幸福，老有所為！

（篇三）

尊敬的各位老領導、老干部、老年朋友：

九九重陽節，濃濃敬老情。10月28日是第五個全國性的法定老年節，值此十九大勝利閉幕、重陽佳節到來之際，縣委、縣政府向您們致以親切的問候和美好的祝福！

今年以來，全縣上下緊緊圍繞“經濟上奮力爭先進位、社會上重樹全新形象、民生上開啟華美篇章”工作思路，全力建設多彩、穩定、富康新夏津。前三季度全縣實現生產總值149.72億元，同比增長7%。

一是實施“招商引資突破年”。佳隆食品等7個市級重點項目已完成投資29.63億元，集中開工了總投資83.2億元的德百旅游小鎮等13個項目。古桑樹群入選“中國重要農業文化遺產”，正準備全球重要農業文化遺產申報答辯；

我縣榮獲“中國好糧油”行動示范縣。

二是實施“城市拆遷改造年”。實施6大片區棚戶區改造；

同步規劃建設十個大型安置社區，早日圓群眾的安居夢；

積極爭創省級文明城、園林城、衛生城，新增、改造公園綠地面積160萬平方米，銀山路南延、中山路、南城街等6條干道完成升級改造，提升城市形象。

三是實施“民生事業提質年”。投資12億元，一舉建設98處校建項目，消除“大班額”；

投資1400萬元對4個鄉鎮衛生院病房樓進行改擴建，縣級公立醫院改革邁出堅實步伐，新縣醫院已確定選址，健身中心、職業學院等加快建設。堅守生態環保底線，為群眾創造一個舒適、放心的生活環境，前三季度我縣pm2.5、pm10同比改善幅度分別位于全市第3位、第1位，綜合成績位于全市第一名。

四是實施“整體形象提升年”。大力倡樹“一線工作法”，從縣級領導到一般人員下沉一線，現場辦公，解決問題，讓各級干部在城市拆遷、信訪維穩、項目建設等大事難事中錘煉作風、為群眾服務。推行網格化管理，縣級成立網格化管理指揮中心，各鄉鎮成立網格化管理服務中心，片區成立網格化管理服務站，全縣劃分728個網格，全部配備了網格長和網格員，實現縣內網格化服務全覆蓋。

新一屆縣委、縣政府高度關注老干部和老齡工作，制定《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施方案》，加強老干部黨支部和老年社團建設，“銀齡安康工程”惠民作用愈加明顯。積極開展“敬老月”活動，縣委、縣政府主要領導走訪慰問百歲老人，發放老年人高齡津貼、長壽津貼；

開展老年人才藝展演、象棋比賽、京劇曲藝演出和太極展演等系列文體活動，增強老年人的獲得感和幸福感，全力營造歡慶十九大勝利召開的社會氛圍。

老干部和老年朋友是社會的寶貴財富，是夏津發展歷程的參與者和見證者，衷心希望您們一如既往地支持全縣經濟社會發展，為建設多彩、穩定、富康新夏津奉獻余熱。

祝愿全縣老干部和老年朋友生活愉快、幸福安康！

第五篇：致全校離退休老同志慰問信

慰問信

作者：一燈

尊敬的離退休老領導、老同志：

爆竹聲聲辭舊歲，梅花點點報新春。值此2014年新春佳節即將來臨之際，謹向您及您的家人致以誠摯的問候和美好的祝愿！2013年是學校各項事業取得新進展的一年。我們圍繞迎接縣教育局制定的中小學辦學水平評估，以評促建，以評促改，進一步明確了學校的辦學理念、發展定位。我們著力提升教學科研水平，教育教學水平取得歷史性突破，在2013年中考中，我校中考成績總評名列全縣第三名。學校各項制度不斷完善。校園建設也取得了飛躍的發展，校園得到進一步綠化、硬化、美化，校園環境面貌煥然一新。學校影響進一步擴大，和諧校園建設邁上了新臺階。

瓜果飄香、九九重陽是老人們的節日，我們從沒有忘記過離退休老同志在學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻。但因學校合并之初，各項工作任務十分艱巨，加之學校領導班子的調整等居多因素，重陽慰問活動未能如愿開展，學校為此深表感歉疚，敬請各位老同志海涵。

老同志的經驗和智慧是學校發展的寶貴財富。往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫出學校壯麗的創業詩篇。今天，你

們熱情依然，默默奉獻，用生命的精彩輝映著學校的蓬勃發展。學校的成長壯大蘊含著你們的智慧和勞動，學校的發展騰飛更是凝結著你們的奉獻和心血。今天你們仍然在為學校的改革、建設、發展建言獻策，發揮優勢和余熱。你們永遠是我們學習的楷模。

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年里，衷心希望廣大離退休老同志充分運用自己的經驗優勢、智力優勢、威望優勢，一如既往地關心和支持學校各項事業的發展，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八大精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚斗志，齊心協力，共同鑄就毛安中心學校美好的未來！

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福！

毛安中心學校

二〇一四年元月二十二日