第一篇：離退休工作處2012年計劃

離退休工作處2012年工作計劃

2012年學院離退休工作的基本思路是：在學院黨委的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大“關(guān)于全面做好離退休干部工作”的要求，緊緊圍繞學院中心工作，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下老干工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

一、抓好“兩個隊伍”建設(shè)，增強做好老干部工作的政治責任感

隨著退休干部的逐年增加，離退休工作任務(wù)也越來越重，要求也越來越高，為此，一是要加強離退休干部黨組織和黨員隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。，努力建設(shè)黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”離退休干部黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。二是要加強離退休工作處工作人員自身的學習，抓好思想作風建設(shè)，增強政治意識、責任意識、大局意識，圍繞學院中心工作，校區(qū)置換及50畝土地新征、開發(fā)等重點工作，多與老同志聯(lián)系，做好溝通、釋疑解惑、增進共識等各項工作，維護學院穩(wěn)定，促進學院發(fā)展。

二、立足中心工作，進一步落實老干部的兩項待遇

1、以學習貫徹十七屆五中全會精神和黨的“十八大”會議精神為重點，結(jié)合我院“十二五”規(guī)劃的實施，針對離退休同志普遍關(guān)注的熱點問題，加強政策宣傳和形勢教育，通過組織舉辦輔導講座、召開座談會、參觀考察等形式，幫助離退休老同志加深對十七屆五中全會

精神和省委、學院黨委重大決策的理解，正確認識和把握當前學校改革發(fā)展的形勢和任務(wù)，為學院建設(shè)發(fā)展建言獻策。

2、繼續(xù)貫徹落實湘交黨[2011]7號《關(guān)于在廳直系統(tǒng)離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動的實施方案》和湘交職院黨字

【2011】7號《離退休干部黨組織和黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的通知精神，在離退休同志黨組織和黨員中深入開展“四比四看”活動，圍繞迎接黨的“十八大”的召開開展系列活動，并按照廳老干處的部署安排，對活動中涌現(xiàn)出的離退休支部、離退休優(yōu)秀共產(chǎn)黨進行推薦、表彰，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更有針對性和實效性。

3、以中央和省關(guān)于離退休老同志生活待遇的各項政策規(guī)定為準則，及時研究解決老同志工作中的問題。做好走訪慰問、祝壽等工作。關(guān)愛有特殊困難的離退休老同志，從政治上、思想上、生活上關(guān)心照顧離退休老同志，并為他們繼續(xù)發(fā)揮作用搭建平臺。注意協(xié)調(diào)學院有關(guān)部門，利用社區(qū)資源，服務(wù)離退休老同志，推進老同志“四就近”工作。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、隨著校區(qū)置換工作的開展，要切實做好活動室的調(diào)整工作，并加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

2、充分發(fā)揮離退休支部和活動組長在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。以春游、秋游、參觀新農(nóng)村等形式，有選擇性地前往周邊地區(qū)，開展4次外出活動，使廣大老同

志在文化健身活動中強身健體、愉悅身心、陶冶情操，營造一個健康、穩(wěn)定、團結(jié)向上的新型文化陣地。

3、大力活躍老年社團文化，鼓勵、倡導老同志參加老年大學和老年社團學習活動，鼓勵老同志參與離退休工作處網(wǎng)站建設(shè)，進一步豐富老年人的晚年生活。

四、加強關(guān)工委的長效機制建設(shè)，引導老同志開展好關(guān)工委工作 進一步明確關(guān)工委工作的重要性，健全關(guān)工委機構(gòu)，積極組織引導離退休老同志參加關(guān)心下一代工作。根據(jù)省教育工委、省教育廳關(guān)工委《關(guān)于在大學生中開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的系列主題教育的通知》（湘教工委通[2011]54號）的精神，在2012年將深入開展“感恩為先”主題教育，發(fā)揮老同志在關(guān)工委工作中的作用，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)學生健康成長。

五、抓好日常管理工作，促進各項工作和諧健康發(fā)展

1、繼續(xù)實行每月20日為原院（校）級領(lǐng)導傳閱文件日工作制度。

2、做好新增退休人員的登記，數(shù)據(jù)錄入建庫工作。

3、繼續(xù)搞好健康專題講座，提高老同志自我保健的意識。

4、做好離退休網(wǎng)頁內(nèi)容的日常更新管理工作。

5、堅持開展離退休教職工走訪親情活動，及時看望慰問生病老同志，做好相關(guān)意外突發(fā)事件的協(xié)調(diào)服務(wù)。

6、認真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責任制，堅持分級負責、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。維護好老干部隊伍的穩(wěn)定。

7、完成好上級交辦的其他工作任務(wù)。做到讓黨委放心，老同志滿意。

離退休工作處

2011年12月16日

第二篇：離退休工作處工作總結(jié)

離退休工作處工作總結(jié)

一、認真貫徹落實上級教育部門和工會組織的決策部署，積極推進民主管理。

1、組織廣大教職工和工會會員認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會精神，學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，《高等學校章程制定暫行辦法》、《學校教職工代表大會規(guī)定》，引導廣大教職工在“推進現(xiàn)代大學建設(shè)”中建功立業(yè)做貢獻。

2、會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學校教職工代表大會規(guī)定》學習報告會。學習會邀請了省教育工會領(lǐng)導和學校領(lǐng)導出席，并邀請教代會研究會專家做專題輔導。還根據(jù)上級要求組織教職工參加《規(guī)定》知識競賽活動。

3、結(jié)合《規(guī)定》的學習，舉行教代會建設(shè)座談會，邀請省教育工會領(lǐng)導、省教代會研究會專家、兄弟院校工會同仁和學校部分學院黨委(總支)書記和工會專兼職干部就加強教代會建設(shè)和推進二級教代會工作進行研討。

4、召開學校行政與工會第三次聯(lián)席會議，共收集到涉及學校改革建設(shè)發(fā)展，民生建設(shè)和教職工普遍關(guān)注和要表達的各類議題79條，校工會歸納梳理后形成正式議題8項。

5、組織工會委員深入基層，采用多種形式積極調(diào)研，收集教職工對學校改革建設(shè)發(fā)展的意見和建議，以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。

6、召開教代會執(zhí)委會兩次，討論通過學校“十二五規(guī)劃”的四個子規(guī)劃，討論審議了機電學院與科大訊飛合作辦學的相關(guān)協(xié)議。

二、貫徹“面、心、實”活動意見精神，積極推進幸福工程建設(shè)。

1、根據(jù)上級工會有關(guān)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動意見精神，制定了我校的活動方案和步驟，召開相關(guān)會議組織學習貫徹。

2、注重人文關(guān)懷，大力開展幸福工程建設(shè)：①2012年春節(jié)前由學校黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領(lǐng)導、老教授、全國勞模;②學校領(lǐng)導率工會等相關(guān)部門負責同志慰問我校在市縣(區(qū))掛職的干部和老師;③會同組織部、人事處共同對黨員、教職工中的幫扶送溫暖對象進行統(tǒng)籌研究，共向70多位教職工發(fā)放慰問金;④2012年春節(jié)期間，在學校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。

3、關(guān)心關(guān)注青年教師生活和成長，利用青工委工作系統(tǒng)，會同在蕪兄弟院校成功組織青年教工聯(lián)誼活動。

4、為1100多名教職工辦理了團體意外互助保障，全年為教職工辦理意外傷害賠付和重病慰問共16起;慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶;“六一兒童節(jié)”期間對我校附屬小學和幼兒園進行慰問。

5、暑假期間組織教職工以休養(yǎng)的形式分赴海南、張家界游覽，共有百余名教職工享受了休養(yǎng)權(quán)益。舉辦“暑期生活攝影展”，有近百幅作品參展。

6、組織全校教職工體檢工作。共有千余名教職工參加，參檢率超過90%。

7、對涉及教職工切實利益的工作進行源頭參與，派出工會委員參加教職工住房建設(shè)相關(guān)招標和考察工作。

三、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強教職工隊伍建設(shè)。

1、以重大節(jié)慶紀念日為契機，開展豐富多彩的系列教育活動：①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動;③“五一節(jié)”期間，召開多種形式座談會。

2、會同黨委組織部和黨委宣傳部組織召開師德建設(shè)座談會,要求進一步加強和推進學校師德師風建設(shè)工作。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽，獲得二等獎。

3、在學校教務(wù)處、科技處、人事處、現(xiàn)將中心、關(guān)工委等部門的支持下，舉辦了2012年青年教師教學基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。

四、積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。

1、配合校體委舉辦第31屆教職工田徑運動會，繼續(xù)深化項目改革，增加趣味運動項目和集體運動項目提高參與率。

2、利用女工委工作系統(tǒng)，組織120名教職工參加校運動會開幕式表演，表演視頻被學生傳上優(yōu)酷網(wǎng)后點擊和轉(zhuǎn)載已突破6萬次。

3、舉辦了第十六屆教工排球賽、第十四屆教工乒乓球比賽;組織教工橋牌選拔賽，并組隊參加江南片橋牌團體賽。

4、采取下?lián)軐ｍ椈顒友a助和獎勵經(jīng)費、提供活動場所及服務(wù)等方式支持和鼓勵分工會開展活動。在繼續(xù)支持原有教職工協(xié)會的基礎(chǔ)上，積極推進教工協(xié)會俱樂部管理模式，新組建的協(xié)會均制定了協(xié)會章程，組建qq群和飛信群，運作十分成功。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。

五、深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”，不斷加強女工工作。深入貫徹《工會女職工委員會工作條例》，支持工會女工委結(jié)合女職工特點開展工作，深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”。

1、組織和動員廣大教職工參加“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，維護女教職工發(fā)展權(quán)益。

2、“三八國際婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動，包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽，倡導正確的人生觀和幸福觀。博文大賽利用學校紅色博客平臺，共有近500篇博文上傳，點擊量13400多次，從中評出最佳組織獎、優(yōu)秀博文獎和最佳人氣獎共31篇。

3、堅持每年組織一次女教職工專項體檢，維護健康權(quán)益。

六、重視加強離退休工作，構(gòu)建和諧校園。

1、進一步健全和完善老干部工作領(lǐng)導體制和工作機制，完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查。

2、召開離退休老干部座談會，學校領(lǐng)導通報學校工作，聽取意見和建議，進行溝通交流和政策解讀。

3、組織離退休黨員參與推薦出席黨的十八大代表人選工作;組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作;配合學校組織人事部門及時落實黨的老干部政策，按時全額發(fā)放各項生活補貼;做好學校教職工住房政策的宣傳工作，完成老同志住房統(tǒng)計工作;為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》;落實老干部閱文制度，做到送文件、送學習上門;全年登門慰問看望老同志120多人次。

4、開展豐富多彩的適合老同志特點的文體活動;“重陽節(jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

5、進一步做好關(guān)心下一代工作委員會工作。

①完善機構(gòu)設(shè)置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應(yīng)的工作，取得了很好的反響。

②召開關(guān)心下一代工作委員會會議，學習傳達十八大精神和中央、省教育關(guān)工委領(lǐng)導同志的講話精神，并結(jié)合學習貫徹十八大精神會同團委、圖書館舉行學生干部學習十八大座談會和圖書知識競賽等教育活動。

③實行二級關(guān)工委試點。

七、加強自身建設(shè)，推動工會工作再上新臺階。

1、深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設(shè)。

2、為加強工會自身制度建設(shè)，會同黨委組織部出臺了《關(guān)于進一步加強工會分會組織建設(shè)的意見》，校工會根據(jù)意見精神下發(fā)《關(guān)于做好基層分工會換屆工作的通知》，以學校內(nèi)改為契機，啟動分工會換屆工作，2013年初全面完成。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學習。

3、結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”，完成了工會和教代會風險防控工作。工會榮獲全省“工會財務(wù)先進集體”稱號。

過去的一年，我們還有很多工作需要改進，新的一年我們將認真學習貫徹黨的十八大精神，按照學校黨委行政的要求，努力調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進我校民主管理，加快現(xiàn)代大學的建設(shè)而努力!

第三篇：離退休工作處規(guī)劃

江蘇科技大學離退休工作處 “十二五”發(fā)展規(guī)劃

一、離退休工作處“十一五”建設(shè)工作總結(jié) 1.隊伍建設(shè)

“十一五期間”，離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化，原有7人中退休加調(diào)離只剩下2人，５人是新兵。針對這種狀況我們把隊伍建設(shè)作為工作的重點之一，帶領(lǐng)大家加強相關(guān)方針政策的學習，樹立以人為本的工作理念，把為老同志服務(wù)、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，增強廉政勤政意識。工作上以老帶新，形成團隊，不斷提高工作能力和工作效率，得到了上級領(lǐng)導和老同志的認可和好評。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學校2009——2010先進集體。

2.黨建工作

加強黨總支自身建設(shè)，2008年12月完成了黨總支的換屆選舉工作。抓好中心組的理論學習，學習貫徹十七大四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。努力提高黨總支一班人的思想境界、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導能力，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀和政績觀，不斷改進工作作風，做到勤政廉政。堅持黨政共同負責制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領(lǐng)導班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領(lǐng)導決策的民主性、科學性以及管理規(guī)范性。

制定并落實黨總支委員聯(lián)系黨支部（群眾）制度。加強對黨支部的工作指導，堅持并完善每月一次黨員組織活動制度，做好組織生活臺賬記錄。規(guī)范黨費的繳納及使用管理工作。

進一步加強黨員的學習和教育，組織黨員積極參加學校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學習活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導人，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。十一五期間共有6人被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，三個支部被評為校先進黨支部。

組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。2009年獲得“最佳黨日活動”一等獎。

規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作。2010發(fā)展了兩名新黨員，一名入黨積極分子參加學校黨校培訓。

3.黨風廉政建設(shè)及作風建設(shè)

把認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制列入離退休工作處工作重點，完善并落實黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)。開展黨風廉政宣傳教育學習，增強反腐倡廉的責任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。受教育面達100%。

認真執(zhí)行 學校“三重一大”制度。以 “堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”為原則，認真管好用好各項經(jīng)費。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。

認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長等群眾意見，發(fā)揮部門紀檢委員和黨風監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用，接受群眾監(jiān)督，杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。堅持學習，認真落實黨和國家的方針政策，執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿的理念；樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識，堅持以人為本，從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；不作表面文章。求真務(wù)實，關(guān)心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。經(jīng)常組織工作人員學習，分工負責，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊作用，提高綜合素質(zhì)和工作能力。

定期（或不定期）舉行離退休人員座談會，聽取老同志的意見和建議；就老同志反映的實際問題和困難以及關(guān)心的熱點，召開專題會議研究、探討解決的辦法。

關(guān)心老同志的思想動態(tài)，針對老同志所關(guān)心的如學校發(fā)展規(guī)劃、福利發(fā)放、工資改革、崗位設(shè)置等熱點問題，積極向校領(lǐng)導以及有關(guān)部門反映合理意見，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,增強思想工作的針對性，把思想政治工作同解決老同志的實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢，力求實效，切實維護老年群體的和諧穩(wěn)定。

4．精神文明建設(shè)

積極參加學校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學校文明 單位榮譽稱號。

開展兩年一次“文明健康老人”的評選表彰活動，效果顯著。

推進民主管理，進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。定期召開黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長、民主黨派等座談會，聽取意見和建議，發(fā)揮他們在學校建設(shè)以及離退休工作中的積極作用。積極構(gòu)建老同志學習活動平臺，組織老同志參加學校關(guān)工委“大學生成長驛站”活動、大學生預(yù)備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展教學督導工作，積極為學校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。

支持老年健身協(xié)會和老年藝術(shù)團工作，加強與兄弟高校的學習交流，積極開展各種豐富多彩活動，促進老同志身心健康和諧發(fā)展，豐富老年生活，提高老年生活質(zhì)量。

做好宣傳引導工作。在宣傳櫥窗和“夕陽紅”網(wǎng)站大力宣傳好人好事，開展向景榮春同志學習活動，用身邊先進人物的先進事跡教育人，鼓舞人，弘揚社會主義核心價值主旋律。

５.實施關(guān)愛工程

加強與職能部門的聯(lián)系溝通，認真落實好離退休人員的政治和生活待遇。做好各項服務(wù)工作，進一步從生活上關(guān)心離退休人員。

組織廳局級離休干部參加學校和市委老干部局召集的各種報告會、座談會，為離休干部訂閱報紙雜志，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生中心對享受副省級醫(yī)療待遇老領(lǐng)導落實有關(guān)醫(yī)療保健工作。

離休干部工改后的工資調(diào)整，是離休老同志關(guān)注的熱點問題；針對這種情況，我們一面了解情況、一面向?qū)W校反映，學校向上級部門反映并積極爭取，使問題得到及時解決，離休老同志非常滿意。

為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關(guān)部門同志專程去上海講解政策，為在外地老同志報銷醫(yī)療費，妥善處理各類遺留問題。結(jié)合學校專業(yè)技術(shù)人員定級事宜，積極配合相關(guān)部門宣傳，并請人事處領(lǐng)導為相關(guān)老同志講解學校政策，幫助老同志進行申報，使此項工作順利完成。

及時做好節(jié)假日福利發(fā)放工作。積極主動地做好生病、住院的老同志的慰問。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀，并對90以上老同志每年進行祝壽。

定期對老同志進行走訪慰問，對離休干部、特困老同志、生活不能自理以及離休干部的遺孀、高齡老人走訪慰問。關(guān)心有特殊困難的老同志，妥善處理去世老同志后事。

組織實施鎮(zhèn)江、上海地區(qū)離退休老同志每年一次的健康體檢，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)將體檢的時間提前，避免老同志體檢時受寒感冒；老同志體檢參加率達90％以上。

為豐富西校區(qū)老同志的退休生活，加強溝通，在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會，離退休工作處與蠶研所領(lǐng)導共同老同志聯(lián)歡，受到西校區(qū)老同志的歡迎。

積極與學校各部門協(xié)作，配合社區(qū)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為離退休人員多辦實事。６.老年健身活動

根據(jù)老同志的年齡和身體的實際情況，為吸引更多的老同志能參加活動，創(chuàng)造老同志相互溝通的環(huán)境，組織以“農(nóng)家樂”為主題的春游活動，另外還組織中短線的春游，滿足不同年齡群體的需求；活動深得老同志的好評，鎮(zhèn)江老同志每年參加人數(shù)平均達３００人。

為使更多老同志走出家門參與活動和互動，切實構(gòu)健康娛樂平臺，每年舉辦一屆老年趣味運動會。每次都有400多人參加，運動會氣氛熱烈，反響良好。組織一年兩次的離休老同志的戶外游，每次都認真選點，考察路線，每一個環(huán)節(jié)都考慮到是否適合老同志的身體情況，做到精心組織、精細安排，做到離休老同志滿意。

積極支持老年健身協(xié)會開展各類健身活動。目前已經(jīng)有19個健身協(xié)會，開展了豐富多彩的活動，老同志的書畫作品、手工藝作品豐富多彩，2010年有三個健身協(xié)會代表學校參加鎮(zhèn)江市有關(guān)項目比賽并獲得較好名次和獎勵。籌建了老年藝術(shù)團。老年合唱團、老年健身舞蹈隊均已開展了正常活動，特別是健身舞吸引了許多老同志參加，已形成了文化、娛樂、健身的很好氛圍。重視離退休活動室的建設(shè)，組織豐富的文體生活，讓離退休教職工健康快樂。

老年健身的各項活動，豐富了老年生活，構(gòu)建一種積極向上的和諧文明的校園養(yǎng)老環(huán)境氛圍。

７.創(chuàng)新工作

修訂了學校離退休工作管理辦法，成立了各二級部門的離退休工作小組，是學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局；不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針；建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了；建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的；以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶，形成了老同志；充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校；

二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)；新形勢下離退學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局面。

不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針對老年人的各項活動，進一步推進居家養(yǎng)老及緊急救助工作的進程。建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了信息化；提高了數(shù)據(jù)處理等各方面的工作效率，有效地推進了信息化工作模式的進程。

建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的宣傳櫥窗和夕陽紅網(wǎng)站；并通過這些窗口對老同志的各項活動進行宣傳報道，進行了書畫、圖片等展覽。

以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶，形成了老同志自我服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，使對老同志的關(guān)愛、溝通、信息交流更加便利。

充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校教學、黨建、青年教師和大學生成長成才做出新貢獻。被學校列為2010重點黨建工作創(chuàng)新課題“發(fā)揮老黨員在青少年思想道德教育中的特殊優(yōu)勢和作用”已完成，并申報學校黨建工作創(chuàng)新獎。

二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)

新形勢下離退休工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要提高認識，增強做好離退休工作、老干部工作的責任感和緊迫感。

1、要認清離退休工作面臨的新形勢和新任務(wù)。離退休工作、老干部工作是黨的組織工作的重要組成部分，離退休工作處作為校黨委負責離退休工作的職能部門，要充分認清當前離退休工作的責任感和緊迫感，要根據(jù)當前離休老干部處在高齡期和高發(fā)病期、退休職工不斷增加這一實際情況，全心全意為離退休教職工辦實事、做好事、解難事，讓他們真正感受到黨、政府和學校的關(guān)心愛護；必須深刻認識離退休教職工在和諧校園建設(shè)中的特殊優(yōu)勢，一手抓離退休教職工的思想理論武裝，引導他們自覺把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的要求上來，一手抓離退休教職工的作用發(fā)揮，真正把他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、能力優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來，為建設(shè)文明校園、和諧校園作出新的貢獻；

2、黨的十七大為老干部工作提出了新要求。要求我們在“全面”上下功夫。在工作對象上，既要做好離休干部工作，更要做好退休干部、職工工作。工作內(nèi)容上，要全面正確地貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的各項方針政策，全面落

實離退休干部、職工的各項待遇。要認真抓好他們政治待遇制度的落實，按照“班子健全、組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)常”的要求全面加強離退休干部黨支部建設(shè)。要認真抓好他們生活待遇的落實，推動離休干部“三個機制”的健全完善和有效運轉(zhuǎn)，做好離退休教職工的服務(wù)管理工作。要著眼于豐富離退休教職工的精神文化生活，積極推進老同志活動室建設(shè)。在工作方法上，要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，把握好工作重點、節(jié)奏和力度，全面抓好工作落實，不斷取得新成效；

3、離退休工作方針政策的新變化，要求我們必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，要用上級部門的要求來衡量，與廣大離退休教職工的期望來比較，改正我們工作中還有不到位的地方。要把離退休教職工的政治生活待遇全面落實到位，讓他們度過一個幸福、有尊嚴的晚年。我們必須認真學習和鉆研離退休工作方針政策，做到熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，成為離退休工作的行家里手。

三、離退休工作處“十二五”建設(shè)工作總體規(guī)劃

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于“要加強老齡工作”的精神，貫徹落實黨的老齡工作方針，以穩(wěn)定校園為核心，和諧發(fā)展目標，努力為學校建設(shè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、建設(shè)目標

2.1 調(diào)動離退休教職工熱情，為學校發(fā)展再作貢獻

要分認識做好老干部工作的重要意義，重視和加強離退休工作是加速學校發(fā)展，實現(xiàn)學校“十二五”建設(shè)目標的根本需要。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，調(diào)動和激發(fā)離退休干部、職工的政治熱情，使他們積極投入到將建設(shè)學校為國內(nèi)一流造船大學的實踐中去，為加速學校的發(fā)展譜寫新的篇章。

2.2 強化服務(wù)理念，為建設(shè)文明和諧校園多作貢獻

要充分認識到重視和加強離退休工作是維護全體教職工利益、構(gòu)建和諧校園的必然要求。必須高度重視離退休教職工在創(chuàng)建研究性大學、維護學校穩(wěn)定、協(xié)

調(diào)利益關(guān)系、執(zhí)行校規(guī)校紀等方面的重要作用，從解決影響離退休教職工切身利益的現(xiàn)實問題入手，切實把他們的利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好，為建設(shè)文明和諧校園作出新貢獻。

2.3 強化隊伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平

建設(shè)一支政治素質(zhì)好、理論水平高、服務(wù)意識強、思想作風正的離退休工作隊伍，是做好離退休工作的重要保證。要強化隊伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平，把業(yè)務(wù)能力建設(shè)放在自身建設(shè)的突出位置來抓，切實加大培訓力度，重點抓好政治理論、政策業(yè)務(wù)和知識更新學習培訓，不斷提高離退休工作人員的政策運用能力、管理服務(wù)能力和開拓創(chuàng)新能力。要提高服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，要帶著愛心、誠心、虛心、耐心去做工作，切實做到常懷敬老之情、恪守為老之責、多辦利老之事。

2.4 加強輿論引導，形成敬老愛老良好氛圍

要加強輿論引導，加強宣傳工作，在全校上下形成尊老敬老、愛老護老的良好氛圍。這是做好離退休工作的基礎(chǔ)。

3、戰(zhàn)略措施

3.1 堅持圍繞中心，服務(wù)大局求發(fā)展。

離退休工作只有在全校工作中找準位置，才能在服務(wù)大局中“有為有位”。我們要把離退休工作擺在學校發(fā)展的大局中去審視和謀劃，逐步在工作中把握規(guī)律性，增強創(chuàng)造性，提高工作成效。

3.2 堅持以人為本，千方百計辦實事。

離退休工作是以人為核心的工作，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷。要以關(guān)心、熱愛老同志為出發(fā)點，研究解決老同志遇到的難點、熱點問題，不斷滿足他們的物質(zhì)需求、精神需求和發(fā)展需求，贏得老同志好評。

3.3 堅持立足實際，循序漸進抓落實。

離退休工作情況復(fù)雜，一些難點問題需要逐步創(chuàng)造條件，等待時機，分步推進。要堅持從學校實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地貫徹上級有關(guān)政策和規(guī)定，循序漸進，小步快走，促進工作難點問題的解決。通過重點突破、全面推進，提升離退休工作的總體水平。

3.4 堅持典型引導，以點帶面促工作。離退休工作和其他工作一樣，需要不斷培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推廣典型，以點帶面，推動整體工作。要注重在建立完善離休干部“三個機制”、離退休干部黨支部建設(shè)、老同志發(fā)揮作用、調(diào)研信息工作以及離退休工作處自身建設(shè)等方面，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，樹立典型，開展學習先進活動，為推動整體工作起指導、示范作用。

3.5 堅持加強領(lǐng)導，齊抓共管解難題。

離退休工作是一項系統(tǒng)工程，離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心，離不開相關(guān)部門的積極配合和支持。學校黨政高度重視離退休工作，并經(jīng)常對做好老同志工作提出要求和建議，成立了離退休工作領(lǐng)導小組。有關(guān)部門高度重視、思想統(tǒng)一，建立了離退休工作小組。我們要加強聯(lián)系，使他們更加密切配合，各負其責，形成落實離退休工作政策的合力，為做好離退休工作提供有力保證。

四、離退休工作處“十二五”建設(shè)工作具體規(guī)劃 1．組織生活

每月召開總支委員會1次，支部書記會議1次，支部黨員大會1次，每學期集中上黨課1次。每年組織總支委員、支部書記參觀學習1次，組織黨員參觀活動1次，認真組織離退休黨員參加學校重大活動。

2．老年健身

推進老年健身協(xié)會的活動扎實開展，每年組織離休干部戶外旅游養(yǎng)身活動2次，退休人員1次，每年老人節(jié)前夕組織老年運動會1次，每年元旦組織迎新聯(lián)誼會1次，每兩年進行一次文明健康老人評比表彰活動，每年1—2次組織各協(xié)會對口參加鎮(zhèn)江市老年體協(xié)活動。3．實施關(guān)愛

及時看望生病住院的離退休老同志，及時為整生日的離退休老同志送生日蛋糕到家，每年認真組織離退休老同志（含長住上海人員）體檢1次（住鎮(zhèn)江、上海以外人員的每年報銷1次體檢費）。每年1次分批次地看望住外地（含上海）的離退休人員，每年2次及時辦理離退休人員中因病因事困難補助，為離休干部及離休干部遺孀送清涼飲料每年1次。經(jīng)常看望生重病在家的離退休老同志，配合校領(lǐng)導每年春節(jié)前夕看望離退休老領(lǐng)導，配合校領(lǐng)導定期向離退休人員報告學

校情況每年2次（含春節(jié)茶話會1次）。積極協(xié)助相關(guān)部門解決老同志醫(yī)療方面的問題，凡離退休老同志的來往來訪做到件件有回音，積極引導離退休老同志參加市老年大學，積極建議學校逐年改善老同志活動的條件。配合學校相關(guān)部門落實老同志的生活待遇。及時協(xié)助家屬處理逝世離退休人員的喪事。

4.領(lǐng)導班子及干部隊伍建設(shè)

通過不斷學習、參觀、交流，努力提高部門工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.黨風廉政建設(shè)

在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，離退休人員的活動經(jīng)費全部用于離退休人員的活動，年底公布，看望生病住院的離退休人員分離休、退休兩個檔次，統(tǒng)一經(jīng)費標準。為離休人員訂閱的報到雜志按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一標準。黨委組織部返還的黨費，全部用于離退休黨員的學習、活動，年底公布。春季旅游等收取的離退休人員個人以及家屬應(yīng)自付的費用，上墻公布，并全部沖抵該項活動費用。辦公費用從嚴掌握，堅持必須合理的原則，盡量節(jié)省開支。對購買、添置的設(shè)施、設(shè)備、器材、影碟等嚴格登記造冊，合理使用，妥善保管。

6.作風及服務(wù)意識

全體人員必須牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識，安心本職工作。對老同志的困難能解決的立即解決，難解決的想辦法解決，不能解決的要耐心細致地解釋清楚。接待老同志態(tài)度要熱情、禮貌、耐心，并做好記錄，嚴禁發(fā)生爭吵現(xiàn)象。

7.內(nèi)部管理及制度建設(shè)

完善《江蘇科技大學離退休管理工作文件匯編》

高校離退休工作作為學校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。一定要從落實科學發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來認識這項工作；從關(guān)愛黨和國家的寶貴財富、呵護學校發(fā)展資源的角度來部署這項工作；從以人為本、關(guān)心老同志的今天就是關(guān)心自己的明天的思路來對待這項工作。要守土有責，確保一方和諧，真正把離退休老同志看作是和諧社會、和諧校園建設(shè)的重要方面和重要力量，從而促進社會的總體和諧。高校離退休工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學校組織、人事、工會、財務(wù)、后勤醫(yī)療衛(wèi)生及所在的院部等多個部門，單靠離退休工作處一個部門是很難做好的。要在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成有關(guān)部門共同參與、齊抓共管的工作局面；各部門在出臺相關(guān)政策和部署工作時要充分考慮老同志的情況，并事先與離退休工作處溝通。離退休工作處作為職能部門，要全力以赴做好各項服務(wù)管理工作，讓離退休老同志滿意，讓學校領(lǐng)導放心；要主動向有關(guān)領(lǐng)導和主管部門匯報情況，爭取支持，同時積極保持與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，共同做好老干部工作，全面完成“十二五”規(guī)劃的各項任務(wù)。

第四篇：離退休工作處2006年工作總結(jié)

離退休工作處2006年工作總結(jié)

貴州師范大學離退休工作處，在校黨委的關(guān)懷、支持下、特別是在校黨委書記的直接領(lǐng)導、由于全校機關(guān)和各學院的大力協(xié)助和幫助，通過離退休黨總支及全體離退休職工的努力，以鄧小平的“三個代表”重要思想為指導，做到在政治上關(guān)心老同志、在生活上照顧老同志，順利完成了2006年的各項任務(wù)，取得了較好的成績。

一、認真抓好黨組織建設(shè)，做到在政治上關(guān)心老同志

我校現(xiàn)有離退休教職工849人，其中黨員372人，黨員所占離退休人員總數(shù)的45%，面對廣大的離退休隊伍，繁重瑣碎的服務(wù)工作和復(fù)雜的思想動態(tài)，我們做到：

一是抓好黨的基層黨支部建設(shè)。對年老體弱，長期住院不能勝任支部書記工作的同志，進行調(diào)整、充實、加強，保證黨支部堅持每月過一次組織生活，每學期組織一次外出參觀學習，讓黨員了解學校、了解社會。對學校的建設(shè)發(fā)展提出意見和建議。黨支部建設(shè)主要抓好發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是校黨委書記通報學校情況。做到每學期開學的第二周，請校黨委書記通報學校的重大事件、招生、校園建設(shè)、黨建和老同志最關(guān)心的問題。老同志們反映非常好：通過聽蒲書記的報告，雖然退下來了，也了解了學校的實際情況，對學校的建設(shè)發(fā)展充滿了希望。

三是充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。積極號召、組織全校離退休教職工，特別是黨員同志參加學校安排的各類公益活動。如：黨員為愛心、助學基金捐款，離退休教職工給貧困農(nóng)民獻愛心和扶持貧困學生。2006年離退休處全年進行了幾次捐款，共捐人民幣19480元，捐衣1663物件。受到多方的好評。

四是宏揚長征精神。今年是紅軍長征勝利70周年，組織全體黨員到省博物館參觀紅軍長征勝利70周年展覽，使全體黨員受到長征精神教育；并組織身體好的黨員綠化照壁山活動，全體離退休黨員共植樹60棵香樟樹，每年至少60棵以上，已堅持了多年。使得照壁山越來越美麗、學校的環(huán)境越來越漂亮、做到環(huán)境育人。

五是這次云巖區(qū)換屆選舉代表，我處按照省市區(qū)文件和要求組織了離退休人員參加，有600多人到會參加了選舉，我們做到精心組織、認真推薦，保質(zhì)保量的完成了提名推薦的選舉工作，做到不錯、不漏、不重復(fù)。

六是堅持做到每周半天的學習制度，每月兩次組織生活，學習黨的方針政策，法律、法規(guī)。增進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)意識，工作有計劃、有落實、有公示、有考核。做到領(lǐng)導帶好頭，干部是榜樣，把服務(wù)工作做好、做細、做實，使老同志滿意。

二

抓好對老同志各項活動，在生活上照顧好老同志

一是辦好老年大學。為了讓退下來的同志適應(yīng)新環(huán)境的變化，我們開辦了電腦班一個、電子琴班三個，書法、繪畫、攝影各一個班，還有大小合唱班、外語合唱班、舞蹈班和健身操班，開放棋牌室，每周約有400人次參加活動，使剛退休下來的老同志精神生活非常充實，沒有失落感，身體得到了健康。

二是舉辦各種成果展覽。選出以書法、繪畫、攝影班學員為主的作品，參加全省高校和省老年大學舉辦的慶祝紅軍長征勝利70周年展覽，作品內(nèi)容豐富，反映很好。師大老年大學的合唱團、舞蹈隊參加了高校紀念紅軍長征勝利70周年慶祝活動的選拔賽，有一個節(jié)目還代表全省高校參加省老干部局紀念紅軍長征勝利70周年活動，獲得較好的名次，得到省老干部局的表彰。

三是積極開展各項活動，重大節(jié)日都組織全體離退休教職工參加活動。如：“三八”國際勞動婦女節(jié)，組織全體婦女同志到退休處參加活動，表演節(jié)目，發(fā)放紀念品、慰問費；重陽節(jié)組織全體離退休教職工登照壁山，發(fā)放紀念品。使離退休同志的節(jié)日，過得充實有意義，老同志非常快樂。

四是開展我是師大人活動，以我們是師大人，住在師大，要了解師大、認識師大、關(guān)心師大。為此，我處組織近300離退休老同志到白云校區(qū)參觀。白云校區(qū)的變化和發(fā)展就是師大在發(fā)展、在變化、在狀大，使貴州師大的未來更有希望，我們師大人的明天更美好。

五是做好各方面的慰問活動，春節(jié)校領(lǐng)導集體給70歲、80歲、90歲以上的老同志拜年，發(fā)放慰問金，給特別困難職工、長期生病職工、逝世老同志的遺孀發(fā)慰問費；全年由校黨委書記帶隊給66位老同志祝賀70、80、90歲生日發(fā)放慰問金；由校黨委蒲書記帶隊慰問生病住院的84位同志，并送去慰問金。做到每周堅持二次到醫(yī)院看望生病住在省醫(yī)、貴醫(yī)、中醫(yī)

一、中醫(yī)

二、市一醫(yī)、市二醫(yī)、專科醫(yī)院、云巖醫(yī)院、南明區(qū)醫(yī)院、慰問老同志，有時甚至到白云區(qū)醫(yī)院、貴鋁醫(yī)院、七冶醫(yī)院看望住院的老同志，使老同志感受到黨組織的溫暖、校黨委的關(guān)懷。春節(jié)給70歲、80歲、90歲職工發(fā)放慰問金近6萬元，三八節(jié)活動費、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、冬天的取曖費和春節(jié)慰問教職工的慰問費全年計100多萬元。2006年同家屬在一起辦理喪事21人，協(xié)助家屬辦理喪事2人。

六是我們組織了離退休老同志有50多人參加了“貴州師大2006年田勁運動會”入場式和表演隊，圓滿的完成了任務(wù)，受到了全校

總的來說，過去的2006年，在校黨委的關(guān)懷下，在校黨委蒲書記的直接領(lǐng)導下，全處同志團結(jié)一心圓滿完成了各項任務(wù)。

離退休工作處

二○○六年十二月

離退休處2007年工作規(guī)劃

1、繼續(xù)做好90、80、70整歲老同志生日的上門慰問。

2、做好生病住院老同志的探訪慰問工作。

3、召開關(guān)心下一代工作會議。

4、做好老年大學各班的工作，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)電腦圖片制作、攝影、舞蹈、烹飪、葫蘆絲等班。

5、搞好“三·八”國際勞動婦女節(jié)慶祝活動。

6、3月12日植樹活動。

7、黨委蒲書記向離退休黨員及片區(qū)組長通報情況。

8、寶山及白云校區(qū)關(guān)工委成立各學院、中小學、幼兒園關(guān)工委組織。

9、做好離退休黨總支的改選工作。

10、做好由省老干局、教育廳、老年體協(xié)、老年大學的各項活動。

11、組織離休及部分退休人員外出參觀學習活動。

12、組織每學期一至二次健康講座。

13、配合學校子小、幼兒園搞好慶祝“六·一”兒童節(jié)活動。

14、組織各支部書記外出參觀學習。

15、堅持定期出黑板報。

16、慶祝建黨85周年、長征勝利70周年活動。

1組織老干部、老黨員座談會 ○2參加省、校文藝匯演 ○3參加省及高校書畫攝影展 ○4參加關(guān)工委組織的大學生征文演講活動 ○5出專刊一期 ○

17、國慶、教師、中秋三節(jié)活動。

18、“老年節(jié)”組織登山活動。

19、校運動會入場及健身操表演活動。20、年終總結(jié)及各項慰問活動。

21、籌備2008年團拜會。

第五篇：2017離退休工作處工會工作總結(jié)（范文）

2017離退休工作處工會工作總結(jié)

一、指導思想

在學校黨委的領(lǐng)導下，以學校的教育教學工作為中心，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)廣大教職員工，參與學校校務(wù)監(jiān)督，民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實，與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，強化各項措施，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應(yīng)有貢獻。

二、具體工作

（一）重視工會工作，認真學習，加強自身建設(shè)

1、重視自身建設(shè)，加強學習，提高廣大教職工的思想素質(zhì)，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、參與學校民主管理，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到局部利益服從整體利益。以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（二）積極維護教職工權(quán)益，增強工會凝聚力

1、組織教職工積極參加北京市總工會互助保障計劃，讓教職工充分了解北京工會會員所享有的各項權(quán)益。

2、積極了解教職工需求和意見，及時上傳下達，疏緩矛盾，關(guān)心關(guān)注貧困和重病職工家庭，切實為教職工辦實事、解難事。

3、慶祝“三·八”婦女節(jié)，慰問女教工；按時組織女教工體檢。

4、慶祝教師節(jié)，落實教職工教師節(jié)待遇，做好慰問金發(fā)放工作。

（三）加強教職工隊伍建設(shè)

積極組織教職工文體活動，豐富教職工精神文化生活，促進校園的精神文明建設(shè)。從實際出發(fā)，因地制宜地開展教工文體活動。

1、組織全體教職工參與運動會、乒乓球比賽，落實訓練場地，配備運動器材，建立全民健身的良好氛圍。

2、組織全體女工參加瑜伽培訓班，擴大教職工文體活動的參與面，建立健康向上的業(yè)余文化生活環(huán)境。

3、認真宣傳和組織下載、安裝、使用北京市總工會“健步121”客戶端，注冊率達到100%。

4、組織全體會員年底聯(lián)誼會、生日會。為會員購買生日蛋糕，落實會員權(quán)益，營造充滿關(guān)愛的、溫馨的人文環(huán)境。

（四）工會組織建設(shè)

1、及時采集更新工會會員信息

2、深入開展“京卡?服務(wù)卡”推廣活動，會員辦卡率達到100%

3、按時足額收交會員會費，經(jīng)費收支嚴格遵守財務(wù)管理制度，會費使用向會員公開，合理使用工會經(jīng)費。

（五）及時傳達上級文件，認真落實相關(guān)工作

1、積極響應(yīng)上級號召，做好“獻愛心，送溫暖”工作。組織全體會員參與學校工會發(fā)起的為貧困地區(qū)捐資捐物活動，發(fā)動大家積極參與，盡我們所能為貧困地區(qū)貢獻綿薄之力。

2、組織2018公園年票的辦理工作，完成相關(guān)材料整理上報。

3、配合學校完成旅游年卡（電子卡）的辦理工作。

4、組織大家利用“健步121”軟件，參加健步走活動，養(yǎng)成良好的健身習慣。

5、及時傳達工會下發(fā)的各類講座、購房及服務(wù)信息，提醒并組織相關(guān)教職工參與，讓全體教職工感受到工會的關(guān)心關(guān)愛。