第一篇：校團委助理考勤制度

團委辦公室考勤制度

一． 書記老師考勤工作

1.值班助理每天上午8：00——8：30，下午2：20——3：00進行團委工作人員的考勤工作，并在考勤表上作相應記錄。

2.如無特殊情況，上午8：30以后和下午3：00以后到崗的記遲到，在考勤表上標明到崗時間。

3.每天上午8：30和下午3：00向老師匯報考勤情況，詢問是否有老師請假并做相應記錄；考勤表不得留空白。

4.根據書記、老師的到崗情況及時更新405辦公室外團委工作人員在崗情況板上的磁石。

5.根據每日的書記老師考勤表，每個月末進行一次書記老師考勤總結。

具體內容：

1)計算出本月工作日數量，工作日數量*2=考勤各種情況的總數。確保每位老師的考勤情況總數相等。

2)查出每位老師的正常到崗次數，請假次數，開會次數，出差次數，加班次數，遲到次數等等，進行相應登記。（注：每位書記老師情況的總計應為“1）”中得出的總數。）

3)如有特殊情況，可在“備注”處填寫。

4)統計好數據之后，認真檢查一遍，無誤后將存到老師桌面，待其檢查，并備份。

二． 助理考勤工作

根據每位助理的值班情況，每周進行一次助理考勤總結。

1.每周根據值班表在“助理考勤表”上填寫助理本周值班次數。

2.查看助理加班表，計算出每位助理在本周的加班時間。

3.查看每周例會記錄本，對請假，遲到等的助理在“會議”處填寫相應內容。（特別說明：會議無故缺席者，扣工資10元；請假或遲到者，扣工資5元。扣工資每月結賬一次交給助理負責人。）

4.總結后夾在“待處理文件夾”中。

第二篇：校團委部長助理競聘申請說明

為進一步加強我校共青團工作，為同學們搭建一個學習和鍛煉的舞臺，增強青年大學生的綜合素質，校團委擬選聘部分優秀在校大學生擔任團委部長助理。

一、崗位設置及要求

（一）崗位設置

1、組織宣傳部部長助理（2人）

2、文化科技部部長助理（2人）

3、社團部部長助理（2人）

4、素質拓展部部長助理（2人）

（二）選聘條件和要求

1、我校08級、09級全日制在校本科生、研究生，男女不限；

2、具有較高的思想政治素質，黨員或預備黨員優先；

3、熱心共青團及青年學生工作，有較強的服務意識和工作能力；

4、熟練操作office等辦公軟件，有較強的文字組織能力和口頭表達能力；

5、學習成績優秀，能保證工作時間。

二、選聘程序及時間安排1、10月9日---14日，競聘人填寫申請表（學生工作辦公系統或理工青年網站下載），院（部）團總支對申請人有關情況進行審核，寫出推薦意見，以團總支為單位報團委；

2、10月15日，資格審查；

3、10月20日前，面試；

4、10月21日，公示；

5、公示無異議，上崗試用期1個月，期滿合格者，頒發聘書，聘期為一年。

三、其他

1、報名地點：校團委組織宣傳部（大學生藝術中心227室）聯系電話：2782236。

2、一經聘任，部長助理納入學生干部序列，享受與學院輔導員助理相同待遇。

團委

2010年10月9日

第三篇：校團委辦公室學生助理工作職責

校團委辦公室學生助理工作職責

一、值班細則：

1.學生助理值班期間保持電話通暢，遵循保密原則，保密紀律不可忘，不得泄露所聽聞。校團委任何未公示內容，不可借助助理的便利在學校內外隨意散播謠言。

2.忠于職守，按時到崗，如因事因病不能值班，需委托其他人代崗，并提前通知委托人和辦公室老師。具體值班時間：

夏令時：上午7：00-11:00，下午14:00-17:30，晚上，19:00-20:30

冬令時：上午7：00-11:00，下午13:30-17:00，晚上，18:30-20:30

3.值班時，頭天晚上值班同學請主動打掃辦公室，做好鑰匙交接工作，并保持辦公室衛生，第二天早上值班的同學，請主動燒好開水，如遇領導、老師或是學生家長到辦公室時，請主動幫其倒水；

4.服從老師聽安排，完成任務需反饋。如需要打電話或發消息通知其他同學，請先表明自己身份：“你好，我是校團委學生助理某某某”；值班期間如接聽電話，請禮貌對待：“您好，校團委，請問找哪位老師？”

5.與結對老師搞好師生關系，尊重老師，熱情服務，有不明白的地方要及時跟結對老師溝通交流，非值班日，如遇老師需要幫忙，請不要推脫；值班期間可攜帶書本看書學習，值班期間請不要帶無關人員到辦公室來，請輕聲說話，不要大聲喧嘩；

6.工作期間遵循負責到底的原則，同一件事情盡量一個人處理完，不要轉交其他助理，如確實需要轉交，請務必交代清楚；

7.辦公室老師不在期間，如有學生來辦事情或詢問事情，能回答的及時回復，無法回復的可先詢問相關老師或請學生其他時間來找老師；

8.請務必做好值班記錄：時間，姓名，當天記錄，第二天交代事項，字跡工整，愛護記錄本。

9.放假前后請主動發消息給老師告之離返校。注意個人安全問題。

二、團隊建設

1.學生助理團隊每月定期召開一次全體例會，總結團隊在上個月中的工作情況及對未來的展望；

2.每個月的團隊內部活動（文化，娛樂活動）旨在促進團隊成員間的相互了解，增加團隊凝聚力，促進團隊和諧發展，并通過分享等提升成員綜合素質；

3.團隊內部通過“以高帶低”的方式（即高年級帶低年級）培養低年級助理的工作能力及提高整個團隊的辦事效率；

團隊注重情感建設，致力達到“工作上好搭檔，生活中好朋友”的目標。

三、團隊的績效考核

1.學生助理是老師工作上的左右臂，是學生干部身份，請大家以認真的態度對待工作，維護學生處和個人形象，并搞好學習成績，表現突出者，在各類評獎評優中予以優先考慮。

2.每學期末實行績效考核，分別從出勤、工作態度、工作效果等方面進行考核，考核不及格者進行末位淘汰，退出團隊。

第四篇：校團委

組織委員崗位職責

1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、及時做好工會會費的收繳工作。

宣傳委員崗位職責

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網站及時發布新聞或公告。

6、開展經常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經驗交流會、學術討論會，支持學校各部門的活動等。

生活委員崗位職責

1、關心會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。

3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負責檢查、監督學校勤工儉學等經濟實體收支情況，書面材料報告給工會主席。

6、協助工會主席召開好教代會。

7、協同工會主席完善校務公開制度建設。

文體委員崗位職責

文體委員是教職工業余文藝體育活動的直接組織者，其職責如下：

一、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業余文藝、體育活動，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

二、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

三、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班，大力培養文體活動骨干，推進文體活動的開展。

四、加強對工會小組文體工作的指導，協助工會小組開展業余文體活動，活躍校園文化氣氛。

五、完成主席、副主席交辦的各項工作，并搞好工會各部門間的協作。

女工委員崗位職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業務素質，在教育、科研事業的改革中發揮主人翁作用。

4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責范圍：

（1）成立女工委員會，積極爭創“巾幗示范文明崗”活動。（2）“三八”婦女節慶祝活動。（3）關心大齡青年的婚姻問題。

（4）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（5）做好評選先進、宣傳先進的工作。

（6）經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

基層工會主席崗位職責

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀工運理論，積極組織會員學習黨的方針、政策，及時傳達貫徹院黨委、行政的決議。

2、負責分工會全面工作，主持制定分工會工作計劃，做好分工會工作總結。

3、建立健全二級教代會制度。組織教職工積極參與學院民主管理和民主監督。

4、圍繞學院中心工作，動員和組織教職工積極參加教育和教學改革，全面提高教育質量。

5、加強對分工會小組長和工會積極分子的培養教育，通過各種有效形式提高會員的思想、業務素質。

6、組織會員開展健康豐富的文體活動和各種競賽活動；積極參加院工會開展的各項文體活動和“獻愛心”活動。

7、堅持原則，不謀私利，關心教職工生活，如實反映教職工的愿望和要求，積極為教職工排憂解難。

8、積極參加院工會召開的會議和組織的培訓，不斷提高自身素質。

工會經費審查委員會工作職責

1、檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2、審查經費預算科目的設置是否符合要求。

3、審查工會經費執行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規定。

4、審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規定。

5、審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。

6、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規定。

7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

8、直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。

工會財經委員工作職責

1、貫徹執行《會計法》、及財政部的各項財務政策、法規和制度。

2、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

3、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記帳憑證。

4、記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。

5、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業收支效益，促進管理和增收節支。

7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

8、完成領導交辦的其它工作。

招生就業辦工作職責

一、執行教育部有關招生工作的規章，以及省招生考試院、省教育廳頒布的實施細則和其它有關規定。

二、負責制訂全校招生章程和招生方案、政策，擬訂學校招生計劃、材料申報并組織實施。

三、負責學校招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優勢及特色；編印、寄發招生專業介紹、錄取通知書及相關宣傳材料；負責組織招生宣傳、咨詢和有關來信、來電、來訪的處理；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢；就業宣傳和咨詢工作；起草有關招生和就業工作的各種文件和材料。

四、負責招生宣傳人員的選拔和培訓工作，組織招生宣傳工作，協調和處理招生宣傳工作中的遺留問題。負責錄取信息發布、新生名冊匯總、歸檔工作。做好新生入學資格審查、協助學生處做好新生入學報到工作；及時編印新生錄取花名冊，對錄取的新生進行復查并對發現的問題協助有關部門進行調查處理；對新生各類數據進行統計分析工作，負責招生工作總結。

五、負責畢業生就業計劃、就業方案的編制；牽頭組織學校與用人單位工作的研討會；負責校企（事業）單位合作或聯合辦學工作。協助有關部門開展好產、學、研工作。負責畢業生需求調研工作，并提供專業設置建議，負責新生信息統計，總結招生工作經驗。

六、負責畢業生生源統計、上報以及畢業生信息的處理，就業方案編報工作，做好畢業生派遣工作，處理畢業生派遣工作中的遺留問題。負責畢業生就業指導與教育，做好就業工作人員的培訓工作。建立畢業生就業管理系統和網絡檢索系統，并做好日常的使用與維護工作。負責對外宣傳我校畢業生的工作，收集用人單位各種信息，舉辦大、中、小型雙選會。負責畢業生的推薦及就業推薦材料的制作和審查工作；負責收集就業信息，積極開展多形式、多渠道學生就業指導工作；負責畢業生就業網站專欄的建設和維護工作。

七、負責日常接待，與相關部門及用人單位的溝通和聯系工作。代表學校簽訂畢業生就業協議書，負責畢業生就業后的跟蹤調查和用人單位的信息反饋工作。對畢業生就業情況跟蹤調查，適時調整和拓寬畢業生就業渠道。

八、負責全校畢業生就業管理，組織指導各系做好畢業生就業推薦、就業經費預算等工作； 指導學生做好職業生涯規劃和就業工作、組織就業指導課的教研教學工作； 加強對各系部就業工作人員的業務指導，督促各系部就業工作領導小組開展就業指導工作。檢查、考核、評比各系部畢業生就業工作實績。

九、做好每年招生與就業的工作總結，統計并公布畢業生就業率，將各專業的招生就業情況，及時反饋到各系部，為學校學科建設和發展提供依據；做好招生就業市場的調查與預測，為學校申報新專業提供參考資料。

十、完成學校領導交辦的其它工作任務。

后勤服務科職責

一、貫徹和落實學院的辦學方針政策，為學院教學、科研、師生生活做好后勤保障工作。

二、加強后勤管理，科學調配學院后勤資源，努力降低成，提高服務質量，促進增收節支。

三、制定后勤發展規劃，加強后勤隊伍建設，提高后勤執行能力，維護學院后勤的穩定和發展。

四、負責全院的水電管理、維修維護、校園保潔、綠化美化、醫療保健、飲食服務、計劃生育、交通運輸等后勤保障工作。

五、完成學院交辦的其它工作。

第五篇：校團委助理邀請函擬寫及投遞制度

邀請函擬寫及投遞制度

一、邀請函的擬寫:

（1）首先獲取邀請函所應包括的具體內容，如時間、地點、主題等，確認信息準確無誤后，按照書記、老師的要求，結合附錄一中的模板擬寫邀請函。

（2）將寫好的邀請函打印一份呈遞給謝老師審核。

（3）謝老師在打印稿上修改后，及時將電子版更改，合格后將校領

導姓名及學校各部門的領導分別填寫至第一行橫線上，填好一份，打印一份，再改填寫下一位領導，再打印。格式如下：

尊敬的領導 ：

尊敬的書記 ：

(注意下劃線前后各留一個空格的位置,且下劃線前有一個空格,“學工部”與“領導”之間留一個空格)。

（4）用粉色紙打印。

（5）名單見附錄二。

二、邀請函的投遞

（1）將校領導(13位)的邀請函送至學校辦公室,其余邀請函送至各部

門。

（2）請注意邀請函內容中的日期,務必提前一天送到。

三、任務完成后

任務完成后及時發短信給謝老師。

附錄：

邀請函

尊敬的：

由共青團XX大學委員會主辦的“夢想·揚帆·啟航”XX大學2010年迎新文藝晚會茲定于2010年9月16、17日晚7：30在XX大學南校區禮堂舉行，屆時恭請光臨晚會現場觀看演出！

共青團XX大學委員會

2010年9月15日