第一篇：招聘會的開場發言稿

招聘會的開場發言稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家中午好，歡迎大家來到由圖書館舉辦的學生助理招聘會，為了更好的學校文化氛圍，給同學們提供一個良好的學習環境，加強圖書館日常工作的管理，同時給我校學生提供一個深入了解圖書館，鍛煉的平臺，我們特組織了此次學生助理招聘會。下面介紹一下到場老師，圖書館館長老師，副館長老師、采編流通部老師、老師。

今天的面試活動正式開始，希望大家配合工作人員的工作。謝謝大家。

附：1.大一同學面試完可直接去軍訓，大二大三同學面試完在會場等候，會議結束后再離開

2.提前說明應聘崗位:圖書資料整理崗或電閱崗。

3.主持人按評分表上的順序念名字進行面試，時間控制在1分半以為。

第二篇：模擬招聘會的開場發言稿

模擬招聘會的開場發言稿

尊敬的各位來賓：

大家早上好，歡迎大家來到由中文系舉辦的模擬招聘會的現場，我是本次的模擬招聘會的主持人XXX，為了引導學生樹立正確的就業觀，以積極的態度面臨當前的就業形勢。搭建企業與學生之間的橋梁,今天,我們在這里隆重的舉行一年一次的模擬招聘會.首先，我謹代表廣大學生向各位來賓表示最真誠的感謝，今日蒞臨我校的有中外合資企業以及民營企業，不管企業規模的大小，知名度的高低，我們都非常歡迎你們的到來，也相信你們今天會有很大的收獲，希望你們能在我校選拔出你們所需要的人才, 甚至將有部分同學的事業從這里開始.也希望我們的同學能應聘到自己喜歡的職位,祝你們好運!

本次模擬招聘會有三個流程：

一，介紹到場的來賓

二，介紹各企業的基本情況

三，招聘方與應聘者洽談

下面進行的是本次模擬招聘會的第一個環節,請允許我介紹到場的來賓………

…….接下來的時間就交給招聘方與應聘者，現在開始我們的招聘之旅。

第三篇：關于開場發言稿

開場白是發言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發言，產生良好的發言效果。因此，幾乎所有發言人都非常重視開場白。以下是小編為大家整理的開場發言稿，供大家參考學習。

開場發言稿1

大家好!

充滿生機的20x年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。我于20x年4月接手x項目，經過這一段時間的了解，基本掌握當中存在的一些問題，如員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出等，我也將針對所存在的問題進行改革、完善。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險在所難免，但是我將盡一切努力，帶領x，抓住機遇，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，全力以赴抓好項目招商工作，提升公司的企業形象。

我相信，只要我們全體員工齊心協力、努力拼搏、扎實工作，一定能x完成集團下達的工作指標及目標任務。

最后，我代表x的全體員工祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家幸福!

開場發言稿2

尊敬的各位老師，親愛的各位同學：

大家上午好!今天和大家在這里歡聚一堂，共同享受這段美好的時光。此時此刻，我的心中充滿興奮、激動的心情。在此，請允許我代表76級全體同學向在座的各位老師表示崇高的敬意!向籌劃這次聚會的同學們表示衷心的感謝!向前來參加聚會的同學們表示誠摯的問候!向英年早逝的同學表示深切的哀悼!

回憶40多年前，那是1974年9月，我們為了做一名光榮的人民教師的共同夢想，帶著人民的信任和重托，聚首x師范學校，開始了二年的師范學習生活，在短短的二年時間里，我們相互幫助，相互鼓勵，相互鞭策，同在一個教室上課，同在一個食堂用餐，建立了深厚的同學之情。

整整40年前的7月，我們帶著對母校的留戀，懷著對未來的向往，分赴各地，開始了各自的教師生涯，一天又一天，一年又一年，一晃四十年。四十年里，我們大多數同學都辛勤耕耘在基礎教育的田野里，把畢生的智慧和心血留在了備課、改作業、教育學生中，把知識和汗水撒在了三尺講臺上、辦公室里。

今天，我們帶著桃李滿天下的成績光榮的離開了辛勤耕耘的講臺，走進了屬于每個人的老年時代，擺在我們每個人的老年生活新課題也急待解答，我希望大家要正確面對，懂得修生養性，注意鍛煉身體，保持心情舒暢，安享晚年天倫之樂!

最后，衷心祝愿老師們、同學們身體健康，生活幸福、萬事如意。

謝謝大家!

開場發言稿3

同志們：

今天，我們在這里召開的x會議，我認為是十分必要的，這對于x工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才x，以及x的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達x及x的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動x工作的順利開展，努力開創x工作新局面。

對于x工作，我提幾點補充意見：

一、對于x工作，我們要從思想上提高認識，充分領會x工作的重要性和必要性。目前，x工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進x工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，x工作才能更上層樓。

二、對于x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對x工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為x工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調，工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于x工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索x工作與市場經濟有機結合的新路子。x工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，x工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與x工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于x工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創x工作的新局面。

開場發言稿4

今天我講話的主題是“狹路相逢、敢于亮劍，決戰決勝扶貧攻堅遭遇戰”，為什么我把扶貧攻堅定為一種遭遇戰，主要有四層意思。一是任務從天而降。縣委、縣政府剛開了全縣的動員會，這次會議的規格可以說是史無前例的，要求非常之高，目標非常之明。我們已經向縣里遞交了目標責任書，下半年的扶貧任務可以說是越來越緊。二是責任無法回避。按照國家的要求，要把扶貧攻堅作為“十三五”期間經濟社會發展的頭等大事和一號民生工程，要在20x年之前如期建成小康社會，要對貧困人口全面進行兜底。所以大家肩上的責任非常大，我們在這個時間節點上做好扶貧攻堅是根本回避不了的重大政治任務。三是壓力油然而生。我縣作為一個人口大縣，需要脫貧的人很多，情況非常復雜，我們面臨的任務、壓力和責任只會更大。既然遇到了，我們就要打好這場戰役，給縣委、縣政府交上一份完美的答卷，也給我縣廣大人民群眾提供良好的生存空間和發展機遇。四是我們只爭朝夕。扶貧攻堅這項工作一天也空不得，一天也拖不得，一天也等不得，一天也慢不得。現在國家和縣里面全面加大對扶貧攻堅的督導力度，一旦發現工作不力，就會有通報、問責和約談，如果哪天因為扶貧攻堅不力而被通報，我縣就會面臨著一些項目被限批。經濟發展項目被限批了，我們什么也搞不成，再好的宏偉藍圖、再好的發展思路、再好的目標任務都是一紙空文。所以我們要以狹路相逢勇者勝，敢于亮劍的精神來對待這項工作。剛才某某傳達了縣里會議精神，做了一個很好的動員報告;幾個鄉鎮進行了很好的表態發言，大家的發言認識高、責任明、決心大，要抓好貫徹落實。不能光說不練，是“假把式”!下面，我結合我縣實際再講三點意見。

關于開場發言稿

第四篇：招聘會發言稿

篇一：2013年招聘會發言稿 2013年招聘會發言稿

親愛的同學們！大家上午好！

春天是草木萌動，百草新生的季節，更是升騰希望與理想的季節，在這美麗的日子里！我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人！首先我代表院董事會和全體醫院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫院也會因你們的加入而逐漸發展壯大!中國有句古話叫女怕嫁錯郎，男怕入錯行，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業，一個能長足發展的行業，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經具備了較高的文化水平和專業技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：

首先，辛勤勞動是出路：勞動創造歷史、創造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發現你、培養你，從而重用你。其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養自己良好的工作心態，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”，你們就一定會成功的。

各位同學，我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家！

最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到“校企合作，雙贏共進”的目的。祝招聘大會圓滿成功！歡迎各位的到來！今天是我院2013第一場就業招聘會 我有理由相信，在你們的，我院必將得到又好又快的發展，謝謝大家！

最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家！

。各位同學都是各所高校培養出來的優秀人才，相信大家都該知道股神巴菲特的滾雪球理論，每個人不同角度走向成功的過程都可以稱為滾雪球，我的投資經營是滾雪球，你們的求職工作也是滾雪球，雪球滾得好不好，雪球滾得大不大，主要取決于你是否能找到足夠長的斜坡，那么什么是這雪球的雪呢?那就是你累積的資金、你自身不斷提高的管理素養、你的社會人脈關系等，那么什么是這斜坡呢?那就是你今天要選擇的企業，要選擇的行業~！我作為一個醫療器械行業的從業者，我就在此為大家呈現一下醫療器械的行業現狀和發展態勢。什么是醫療器械

東山醫院發展至今！我們一直秉承“以人為本，以誠取信”的宗旨！我們不單純是在治療疾病,而是在為百姓健康事業貢獻自己的力量.我們提供給老百姓的不僅僅是單純的醫療服務！,我們的優質服務也是在為老百姓構建起一道健康保障長城，更重要的是我們是真誠的,我們努力工作帶給他人健康,我們是在做好事、做善事,這個過程本身就是愉悅的、歡喜的,能獲得很好的自我感覺.。謝謝，謝謝，最后預祝本次xxxx招聘會圓滿成功~謝謝，謝謝大家~！篇二：招聘會演講稿 尊敬的老師們、同學們：

大家下午好！非常感謝大家能夠出席xxxxx集團走進北科大的校園宣講會現場。首先，請允許我代表xx對所有給予本次活動支持的老師及同學，表示衷心的感謝；同時，對懷揣夢想、追求進步的北科精英們，為你們即將邁入社會，迎接精彩生活，實現人生價值而表示真誠的祝愿。

在前期的宣傳中，相信大家對xxx集團已經有了一定的了解。xxx集團是一家“尊重知識、尊重人才”的企業，我們需要的正是像現場各位一樣，對生活充滿信心，對工作充滿激情的人。相信有著最年輕的實力、最先進的意識和創新勇氣的北科人，一定可以通過xxx這個自由、開放的平臺取得非常美好的前途。歡迎各位加盟xxx集團！

那么，接下來我們就正式進入今天的宣講會流程。今天的宣講會一共分為以下幾個環節：（1）宣講人宣講

（2）招聘政策和招聘流程的講解；（3）宣講人與學生互動式交流；（4）簡歷收集及首輪面試；

（5）會議結束，播放背景音樂退場。好，那讓我們首先進入第一個環節，讓我們以熱烈的掌聲有請xxx集團xxx做xx內容的宣講。

非常感謝xxx的講解，通過xxx的講述，相信在座各位對xxx有了更多的了解。下面，讓我們進入流程第二環節，讓我們以熱烈掌聲歡迎。。

好了，為了讓大家更深入的了解xxx集團，接下來，進入提問時間，請提出你想要了解的問題，xxx會為大家解答。

謝謝xxx的回答，也感謝各位的提問。在這里，我們真誠地接待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！

再次感謝各位老師，以及到場的各位同學。今天的宣講會到此結束！稍后我們將進行簡歷的收集及首輪的初步面試！再次感謝大家的參加！篇三：招聘會領導講話稿 招聘會講話

各位領導、來賓、同學們： 大家好！

今天，我局與 ×××職業學院攜手多家企業在這里隆重舉行2012年×××大中專畢業生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業平臺。在此，我謹代表×××人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎！就業是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，充分體現了黨和政府對做好高校畢業生就業工作的高度重視。高校畢業生就業工作不僅關系到大學生自身的發展和進步，更關系到學校、家庭、社會的穩定和發展，我市堅持實施積極的就業政策，不斷完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。積極做好高校畢業生就業工作。

我們通過完善政策措施，積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，組織實施大學生村官、三支一扶、民生志愿者、農村牧區特崗教師、西部志愿者、中小企業儲備高校畢業生、高校畢業生就業見習、畢業生創業、市場就業、人才勞務派遣、公務員考錄、事業單位招聘等12項促進高校畢業生就業計劃。2011年，全市共實現就業或落實就業去向5912人，完成任務的149.8%。今年截至目前，全市已累計實現高校畢業生就業2095人。

本次招聘會是通過人才市場實現就業的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業畢業生盡早實現就業，幫助畢業生拓寬就業渠道、提升就業能力，穩定我市的就業形勢。我希望各位求職者以這次招聘會為契機，及時了解各類就業信息和各項就業扶持政策，充分展示才華，樹立信心，積極參與市場競爭，在競爭中贏得發展機遇，盡快實現就業。也希望你們不斷提升素質，進一步轉變觀念，發揚不怕辛苦、甘于奉獻的精神，積極到基層和祖國需要的地方就業。只要我們抓住機遇，通過各級各部門的通力協作和廣大企業的大力支持，以及高校畢業生的共同努力，就一定能夠開創×××高校畢業生就業工作的新局面

今后，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，繼續做好高校畢業生就業工作，全面完成今年的就業工作目標任務。

最后，預祝本次大中專畢業生專場招聘會活動取得圓滿成功。謝謝大家！

第五篇：招聘會發言稿

泉州經貿學院 2007屆畢業生

就業招聘會發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！

值此新春佳節來臨之際，謹請允許我代表學院黨委、行政和廣大師生員工向各位賓朋致以節日的祝福和誠摯的問候！今天是我院首屆大專生和最后一屆中專生的就業招聘會，今天蒞臨我院的既有外商獨資企業、中外合資企業、也有號被譽為半邊天的民營企業、私營企業，另外還有我們事業單位和政府部門的領導。或許你們是我院多年的合作伙伴，也或許是我們的新朋友，在此我要說的是：不論貴公司規模大小、知名度高低、竟爭力強弱，你們能來參加我院的洽談會，我們就非常高興、也非常歡迎。我們有理由相信，在你們的努力下，貴單位將繼續保持蓬勃發展態勢，實現又好又快地發展。因為從此以后，你們將又增加了一所非常愿意在人才資源上為你們盡一份綿薄之力的高校。也許我們在座的不止一次參加過各大中專院校的人才招聘會，選拔了不少各種層次的人才，但作為東道主，我院衷心希望伯樂們能慧眼識千里馬，在此次招聘洽談會中選拔到你們所需要要的人才。

為使各位嘉賓對本次洽談活動有個大致的了解，我把活動安排作個簡要的說明。洽談會分三個環節，第一個環節是學院推介；第二個環節是雙向洽談；第三個環節是征求意見。下面進行第一個環節，學院推介：

我院組建于2004年上半年，是市政府主辦、省教育廳主管教學業務、經國家教育部備案的公辦全日制高職學院。本著以人為本，教書育人的思想，在成立三年多以來，得到省市及各業務主管部門、各用人單位的關心、厚愛、支持、幫助。我院正以超常規的速度發展，可以說，經貿的每一個進步，都得益于熱心教育事業的廣大有識之士的關心和支持。在此表示深深的感謝！

我們學院的辦學指導思想：是以鄧不平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導、深化教育體制改革，牢固樹立以生為本思想、以素質教育為牽引、以學生就業為抓手、以學院核心竟爭力為主線，大力夯實學院根基、大力加強教學隊伍建設和管理隊伍建設，進一步深化教學體制改革，以飽滿的熱情、凌厲的工作作風、爭取使學院建設和發展能后來居上。創造出一個新成立的在泉州地面上一流的高職學院，我院在對首屆大學生的培養上，堅持以市場為導向，緊緊依托泉州各級各類企事業多的特點，充分發揮地理優勢，與各企業建立各種合作關系，有訂單式培養的、有建立校外實踐基地的、有來校招聘的，通過這一系列合作與交流，我們既增進了相互了解，又解決了學生的學業或勤工儉學問題，對企業事業單位來說，則緩解了員工緊缺問題。現在，我們已經有了第一批畢業生，我們全體師生在這些畢業生身上傾注了大量的心血，馬上就可以走上他們各自的工作崗位了，開始，我們感到既高興，又略帶有點不安，一高興的是心血沒白費，二不安是怕學生不能較好地找到

他們的崗位。但今天，這切都全部消失的無影無蹤了。從今以后，學院將繼續在辦學思想、辦學規模、辦學條件、專業特色、辦學方式、專業技術、教學科研等方面下足功夫，培養出在學校表現好、在企事業單位反映好、深受歡迎的生源。

今年我院有大學畢業生數有599人，其中會計類252人，商務類220人，計算機類127人。中專生數312人。這些畢業生理論學習即將結束，很快就要奔赴各自的實習崗位或者工作崗位，這是基本情況。

那么，我們這樣一所學院的生源質量究竟如何呢？這就是我要講的一個主要問題----學校品牌與畢業生質量及其對就業的影響問題。眾所周知，我們正處于一個技術日新月異的時代，前一段時間，社會上比較看重文憑學歷和牌子，一張口就問，你哪畢業的？什么文憑？什么學歷？這使得一些名校的畢業生成了香餑餑，熾手可熱。在選人用人上偏好文憑學歷，這本是無可厚非的事，因為畢竟文憑和學歷還是能一定程度上反映一個人的能力和素質的外在條件。目前還沒有其他更有好的方法和途徑可替代。在沒有經過使用，不知其水平能力如何的情況下，只能從牌子和文憑學歷上作出初步的判斷。但這也往往容易造成一些有實際能力，卻苦于文憑學歷不高、牌子不夠硬的學校的畢業生難就業，這對普通高校學生是不公平的。可喜的是現在社會上由單純的重文憑學歷向文憑學歷和個人實際能力并重過渡。因為很多有識之士逐漸意識到，雖然名校多能出名人、優秀的人、但并非所有的名校都能出優秀的人，普通的高校同樣也能出優秀的人。不僅如此，就是不一定要有很高的文化的人也能脫穎而出，國內外許多知名的企業家就是例證。我院也是有一定數量的較高素質的畢業生的。希望你們能敢于使用、大膽地使用，或許，你所招錄的人就是能為你創造較高價值的人，千萬不要錯過機會。

對于我們這樣的新型高職類學院來說，雖然目前還沒有什么名氣、實力，因為從一所新升格的學院到有一定知名度和影響力的大學有很長一段路要走，也許十年二十年，也許更長，但名氣和實力是可以通過努力創造出來的，我們也一定要創建出經貿這個品牌的，在未來的幾年里，我院將按照： “邊組建、邊發展、低起點、高定位、打基礎、抓根本”十八字辦學方針。調集全體教職工的力量，把學院的人才培養工作抓緊抓好。

在第三個環節，我們企業可以向我們學院提出你們的寶貴意見和建議，我們一經采納，將視情給你們一定的獎勵。意見書在隨后下發給各單位。如果有哪家單位有訂單式培養計劃的，也可在會后向我們提出來，我們將盡快拿出具體的可行性方案。

好的，我在上面也講了不少了，相信大家都很期待了，最后，讓我們共同祝愿本次畢業生就業招聘會取得圓滿成功，祝各企事業單位事業蒸蒸日上、興旺發達，明天會更加燦爛輝煌！也祝各位來賓身體健康、生活愉快、家庭幸福！