第一篇：安全生產獎罰條例

安全生產獎罰條例

為了貫徹國家有關安全的方針、政策，加強安全管理，保障職工的健康和安全，促進生產的／頃利進行，特制定本條例。

1、進入施工現場，必須正確佩戴好安全帽，違者每人次罰款50元。

2、不得赤足或穿“三鞋”進入施工現場，違者每人次罰款50元。

3、高、懸空操作應正確系好安全帶，違者每人次罰款50元。

4、不得從電梯或腳手架攀登上下，違者每人次罰款50元。

5、不得隨便亂動別人的施工機械、設備，否則罰款50元。

6、不得在施工現場使用“三爐”，違者除沒收外，每項罰款50元。

7、不得在易燃易爆場所生火或吸煙，違者每人次罰款50元，8、不得酒后上班，違者每人次罰款10—100元。

9、非“三機人員”不得隨意開機，違者每人次罰款50元。

10、嚴禁在施工現場酗酒鬧事，對無事生非或無理取鬧者，每人次罰款100元。

11、不得隨意移動或損壞安全防護設施、安全警示標牌，違者每人次罰款20-60元。

12、在高空操作時不得往下方丟工具或物料，違者罰款100元。

13、嚴禁在高空場所開玩笑或追逐嘻鬧，違者每人次罰款30元。

14、職工家屬(小孩)應上報施工隊統一安排，不得私自住宿在施工現場，否則罰款100元。

15、小商販不得進入施工現場，如讓小商販隨意進入施工現場者，門衛值班人員罰款20元。

16、不得違章操作，違者每次罰款50-200元。

17、不得違章指揮，違者每人次罰款100-300元。

18、新進場工人必須先接受三級安全教育后才能開始上班生產，違者每人次罰款50—100元。

19、對于屢教不改或連續三次以上被罰款者，除了按規定罰款外，并責令其退離施工現場。

20、非電工人員不得隨意拉接用電線路，違者每人次罰款50元。注：以上條例，管理人員及班組長如有違反，罰款翻倍。

第二篇：安全生產獎罰細則

第六章 安全生產獎罰細則

一、獎勵：

對嚴格按照公司和項目部制定的安全生產管理制度組織施工，在每月的月檢查中兩次及兩次以上被獎勵的施工單位，經項目經理批準，給予1000—5000元獎勵。

二、處罰：

（一）安全生產管理體系

1.各基層單位要根據項目部要求規定建立健全安全生產管理體系，明確安全生產第一責任人，各崗位人員在安全生產方面的職責，逐級落實安全生產責任制和崗位職責。

未建立安全生產責任制的處罰負責人2000元；崗位人員職責不明確的處罰負責人500元。

2.各施工單位必須設置專門的安全管理機構，按照《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》配備足夠的專職安全管理人員。

未設置專門的安全管理機構的處罰負責人2000元；人員配備不足的，限期補足安全管理人員，并處罰負責人1000元。

3．明確安全生產管理目標，層層分解、落實安全生產管理目標，并進行考核。

安全管理目標不明確或落實不到位的，處罰負責人1000元。4.及時對施工現場進行危險源的辨識評價，對危險源分階段采取動態管理；對評價出的重大危險源制訂管理方案或應急救援預案并進行演練。

未對施工現場進行危險源辨識評價的，處罰相關責任人1000元；辨識不全面的罰款500元；對重大危險源未制訂管理方案或應急救援預案的罰款500元；未進行演練的（檢查演練記錄），罰款200元。

5.對有重大危險的作業要編制專項安全技術方案，并報現場專職安全員審查備案登記。

未編制專項安全技術方案的罰款500元，未報專職安全員備案登記的罰款500元。

6.加強對施工單位的安全生產管理。施工單位應有《安全生產許可證》，并有相應的施工資質，有健全的安全管理體系，“三類人員”持證上崗，并按照《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》配備相應數量的專職安全員，特種作業人員有相應的資格操作證書。施工單位安全管理不到位的，罰款2000元（參照公司有關規定對施工單位進行處罰）。

（二）安全檢查和監督

1.對不按時參加項目部安全例會者罰款500元；

2.施工單位未按要求召開周安全例會，或開會無記錄，每項罰施工單位負責人500元；

3.施工班組未按要求召開班前會，或開會無記錄、記錄不真實罰施工單位責任人200元；

4.安全員在分部分項工程開工前未對班組進行安全技術交底，對安全員罰款100元；

5.施工單位每月要召開安全會議，檢查上月的安全生產情況，并對檢查情況進行講評，部署下月的安全生產管理工作要點。未召開安全會議的（查會議記錄），每少開一次罰施工單位負責人500元； 6.在高空作業、危險區域動火、大型設備吊裝等危險性較大的作業時應當采取安全可靠的防護措施，按照編制出的專項安全技術方案中規定的要求逐條落實各項安全措施。為落實到位的，每條罰款500元。違反要求，不停勸阻，不對隱患整改，強行違章指揮冒險作業的，安全員可強令停工，對違章指揮者罰款2000元；

7.對“四口五臨邊”應按規范采取安全防護措施。未采取措施的，每發現一項，罰施工單位負責人200元；

8.現場用電設備接線應嚴格按照規定使用“TN-S”三相五線制，并設置配電箱。未按照規定設置的，罰責任人500元；

9.夜間照明嚴禁使用碘鎢燈，違規使用的每發現一個罰現場負責人100元；

10.嚴禁電焊機未工作開機過夜，每發現一臺罰責任人100元； 11.電焊機等電動機具應當采取防雨措施。未采取措施的罰責任人100元；

12.在潮濕地溝、槽罐內進行焊接作業時，應當采取防觸電措施。未采取措施的每處罰款100元；

13.進行金屬切割作業時氧氣、乙炔瓶間距不得小于5米，距離明火不得小于10米。氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置、暴曬，乙炔表必須裝阻火器，否則每發現一處罰款100元；

14.施工現場重點防火部位應當配備消防器材，未按規定配備的，罰款500元；

15.在上班前四小時內或被安排進行加班作業，在作業前四小時內禁止飲用酒精或有麻醉作用的飲品、酒類等，在禁止吸煙的場所吸煙的，每發現一人次違反，罰款200元；

16.現場專職安全員的檢查要有詳細記錄，應當按照程序文件要求，對安全隱患出具隱患整改單并按時驗證。檢查記錄不詳細的，罰款100元；未按照程序文件要求整改驗證的，罰款100元；

17.對在檢查中發現的“四口五臨邊”未采取安全防護措施，吊裝作業無人監護或未拉警戒線，方案中的安全技術措施未落實等存在重大的安全隱患，現場專職安全員沒有制止，沒有要求整改，查安全員的檢查記錄和隱患整改處罰單，發現一條處罰專職安全員200元；

18.不得在工地賭博等與工作無關的事情，每發現一次罰款100元； 19.非操作人員亂動機械設備，罰款100元，造成人身與機械事故全部由責任者賠償；

20.機械設備要輪有罩、軸有套，違者每項罰機具員100元； 21.電動機具、工具必須從漏電保護器上接出，須接地良好，違者罰100元；

22.漏電保護器失靈，插頭、插座損壞未及時更換，小型電動工具、照明線無插頭，用線頭直接插入插座，每項罰款責任人100元；

23.在容器、塔內施工必須用36V以下安全電源照明，行燈必須有金屬保護罩，如用電不規范、容器通風不暢，罰款100元；

24.架空電纜高度不夠，被車輛掛斷；埋地電纜深度不夠，被機械損傷，每項罰款100元；

25.電纜接頭未采取防水措施，熔斷器不符合規范要求，違者每項罰款100元；

26.機具、設備檢修時必須切斷電源，并掛上“有人作業，嚴禁合閘”的警示牌，無特種作業操作證的電工不得從事電氣作業，違者罰款100元；

27.嚴禁乘坐吊車操作平臺上下班，違者罰款50元，因乘坐吊車被交警扣車罰款以及墜落發生的安全事故，一切責任均由吊車司機和乘車人自負；

28.乘座卡車上下班時，嚴禁在車上嬉戲打鬧，不得坐在車廂側板上，違者每項罰款100元；

29.在施工中嬉戲、打鬧者各罰100元，打架斗毆者罰500元； 30.未按安全規范要求搭設腳手架，搭設、拆除腳手架時未設警示帶、未設專人監護，每項罰款200元；

31.未經有關人員同意擅自改變或破壞腳手架者，罰款200元； 32.腳手架跳板鋪設不足，跳板未綁扎，在跳板上方施焊、氣割未對竹跳板采取保護措施，每項罰款100元。

32.對于涉及安全的罰款要落實到相關責任人，并對其及時進行教育。罰款未落實、未教育，每人次處罰施工單位負責人100元；

（三）安全教育培訓和體檢

1.對入場新工人嚴格進行“三級”安全教育；教育卡由項目部和施工單位分別保存。

未對入場新工人進行教育的單位（查安全教育卡），每人次處罰責任人500元；

2.特種作業人員持證上崗率達100%。

特種作業人員無資格操作證的，罰現場負責人500元；證件過期的是同無證；

3.嚴格按照項目部規定，對臨時雇用人員的年齡及身體狀況進行檢查，合格的才能雇用。

對臨時用工未進行體檢的（查體檢表），罰負責人500元；超過規定年齡的，罰款200元并勒令辭退；

4.對進入施工現場的職工要嚴格進行安全交底，保留交底時受教育者的簽名記錄。

對進入施工現場的職工未進行安全交底的，每一人/次罰款200元；交底無簽字記錄的，視同未進行交底。

（四）勞動保護用品的配備和使用

1.各施工單位必須按照有關規定為職工配備足夠的安全防護用品。配備不足的，處罰施工單位負責人1000元；

2.各施工單位購置的安全防護用品，必須具有“三證”和“一標志”（生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志）。無生產許可證和合格證得罰款500元，無安全鑒定證和安全標志的，罰款200元；

3.著裝應規范，不得暢胸、挽袖；未按規定著裝的，每發現一人，工地負責人罰款500元；一般管理人員罰款200元，職工罰款100元；

4.未戴安全帽，未系帽帶或佩戴不符合要求的，每發現一人，罰款100元，休息時安全帽放置一邊或當坐墊者罰款50元，屢教不改者加重處罰；

5.進入施工現場穿高跟鞋或拖鞋的，沒發現一人次，罰款100元； 6.進行高空作業未正確懸掛安全帶的，罰款500元，7.梯子角度大于或小于75°±5°，梯子上多人操作，梯子施工無人監護各罰100元；

8.嚴禁高空拋擲工具、材料及其它物品，違者罰款100元； 9.使用電動砂輪機、磨光機時，未戴護目鏡，罰款200元； 10.其他未正確佩戴勞動防護用品的，每發現一人，罰款100元。

（五）安全警示標示的使用

在危險性較大的場所及設備上應當按規范設置醒目的安全警示標志 1.在工地入口處必須設置“正確穿戴安全帽、工作服“的警示標識，未設置的罰款200元；

2.等高作業的入口處必須設置“正確懸掛安全帶”警示標識，未設置的罰款200元；

3.進行吊裝作業時必須拉設警戒線，并設置“危險區域，路人繞行”的警示標識，未設置的罰款200元；

4.大中型設備吊裝無安全技術交底，吊裝前未對機具、繩索、卡具進行全面檢查，吊裝范圍未設警示帶或警示牌，起重工無旗、無哨指揮、被吊物無溜繩，每項罰責任人500元；

5.安全防護設施要人人保護，對損壞安全設施者罰款100元，由于施工需要拆除防護設施必須經安全員同意方可拆除，否則罰款100元；

6.交叉作業施工處必須設置“防止墜物傷人”安全警示標識和安全防護措施，未設置的罰款200元；

7.高溫作業處，必須設置“當心高位”的安全警示標識，未設置的罰款200元；

8.冰雪天氣施工時，必須設置“注意防滑”的安全警示標識，未設置的罰款200元；

9.其他危險性較大的場所為設置安全警示標識的，罰款200元； 10.無損檢測公司要嚴格按照檢測安全管理規定要求及時辦理檢測申請，申請正式批準后方可檢測，違者罰款500元； 11.檢測時對危害區域內設警示帶并有專人監護，告知相關方、檢測時間、地點，并在檢測周邊區域張貼通告，不按此要求操作者罰款500元，由于以上措施不到位造成的一切后果由檢測公司負責。

（六）安全生產專項費用的使用

1.施工單位應按照項目部的規定提取安全生產專項費用，建立專項賬戶。未按規定提取費用并建立賬戶的，罰款1000元；

2.未編制安全生產費用使用計劃的，罰款500元；

3.安全生產專項費用應按項目部規定的使用范圍使用。否則給予超出范圍使用金額2倍的罰款。

（七）安全生產事故報告及調查處理

1、事故報告

(1)輕傷及重傷事故的報告：事故發生后，事故現場有關人員應當立即向公司主管安全生產的領導和質量安全處報告;(2)一般及以上事故報告：事故發生后，事故現場有關人員應當立即向公司主要領導報告；公司主要領導接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急是，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

（3）報告事故應當包括下列內容： ①事故發生單位概況；

②事故發生的時間、地點及事故現場情況； ③事故的簡要經過；

④事故已經造成后可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

⑤已經采取的措施； ⑥其他應當報告的情況。

（4）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

2、事故的調查處理

發生輕傷或重傷事故的，公司安委會安排質量安全處和相關部門對事故進行調查，或直接委托事故單位進行調查處理；對發生一般及以上事故的，公司安委會安排相關人員配合政府部門進行調查處理。

3、對發生安全生產事故責任單位和責任人的處罰（1）發生生產性死亡事故的處罰

①事故調查處理費用、死亡家屬喪葬、撫恤、賠償等費用以及國家政府部門的罰款由事故單位承擔。并處事故單位罰款10萬元。

②取消事故單位評選先進集體資格，扣罰承包班組當月全部獎金，扣罰專職、兼職安全員全年崗位津貼。

③對事故單位負責人將采取將之的行政處分，并處以年風險收入50%的罰款，對事故相關責任者按照責任大小進行相應處罰

④對連續兩年發生生產性死亡事故的單位負責人，將予以調整。（2）發生重傷和輕傷事故的處罰

①發生重傷事故的，調查處理等相關費用由事故單位承擔，并處以罰款3萬元/起。

②千人重傷率超過3‰的，對事故單位負責人處年風險收入15%的罰款。對事故相關責任者按照責任大小進行相應處罰。

③發生輕傷事故、中毒事故的，罰款金額為5000元*輕傷人數。④月千人負傷率超過0.5‰，對事故單位負責人處年風險收入5%的罰款。對事故單位的罰款金額未1萬元。對事故相關責任者按照責任大小進行相應處罰。

⑤對發生安全生產事故，隱瞞或拖延不報的，一經查出，處罰事故單位責任人年風險收入5%。

（八）安全目標考核

1.設置班組安全月獎，班組當月勞動定額10%-20%的金額做為班組安全月獎。有“三違”現象發生的，一次扣10%的安全月獎，可累計扣除；班組發生一起安全輕傷事故，扣除安全月獎的50%，重傷扣除當月安全獎的100%；發生一起死亡事故，扣罰承包班組獎金的100%，取消當年評選先進班組和模范職工資格；

2.違反以上規定被罰的職工，所在施工單位及安全員、施工班組長負有監督責任，同時處以相應罰款，罰施工單位負責人100元，安全員、施工班組長各50元；

3.受到處罰的班組及個人要認真學習安全生產的有關規章制度，提高安全生產意識，對檢查出的安全隱患要按要求及時整改，對項目部的處罰置之不理，或對檢查人員打擊報復者，罰款5000—10000元，并撤離工地；

4.項目部安全部根據月檢情況，結合專檢、巡檢、周檢記錄對各施工單位進行評比，對表現突出的單位經項目經理批準后給予嘉獎，對表現較差的單位及時給予經濟處罰（依照《安全生產獎罰細則》），連續三次綜合打分排名最后兩位者，清理出施工現場，終止施工合同。

以上獎罰由項目部專職安全員以獎罰通知單形式下發，項目經理或質安經理批準后交財務執行。

第三篇：安全生產獎罰制度

安全生產獎罰制度

1.獎勵

1.1 在施工生產中，具備以下條件的給予獎勵，獎勵金額50—300元。① 及時發現事故隱患，督促、消除和預防重大事故的有功人員。② 堅持原則，杜絕了安全事故的有功人員。③ 在搶救工傷及事故中的頭功人員。

④ 為確保安全生產積極進行革新，發明創造，提出合理化建議，作出 突出貢獻的人員。

1.2 獎勵申報由項目安全部提出申請，經項目生產經理審核，報項目經 理給予獎勵。處罰

2.1 材料不按規格、要求堆碼，限期不整改罰款100-200元。2.2四口、臨邊防護不到位，每處罰款100-500元。

2.3 每周一無綜合安全活動交底1次罰主管專業工程師（工長）300元。罰項目安全值班領導50元。

2.4 無班組日志，每天罰款10元。

2.5專業工程師（工長）未按規定對班組進行書面安全技術交底，每缺一分項工程安全交底罰款50元。安全技術交底無針對性，每項罰款30元。無開工前全面安全技術交底，對項目總工罰款200元。

2.6不按規定填寫領導值班記錄的，對該月項目值班領導罰款200元。2.7 使用無安全資質、無花名冊（市建委注冊）、不具備進場條件的分包 隊，限期不整改罰項目合約部1000元，罰項目經理1000元。

2.8未經安全培訓和安全教育的人員進場作業以及用工違反規定的（使用童工、未成年工、及超齡工、女工從事禁忌作業等），每人次罰款100元。使用安全教育不合格人員，每發現一人罰款100元，并必須經補考合格方準進行施工作業，否則對該人員予以清退出場。

2.9非特殊工種從事特種作業及無證上崗罰款100元，非機操工操作機電設備罰款50-100元，對違章指揮者罰款200元，不持操作證上崗罰款5元。

2.10對不按規定為作業人員配備勞動防護用品及職業病防護用品的罰隊組負責人50-200元。對不按規定佩戴、使用勞動防護用品、職業病防護用品的罰款10-50元。

2.11對工人進現場不戴安全帽罰款10—30元，管理人員進現場不戴安全帽罰款50元，不服從管理加倍處罰。一個隊中4人以上現場不戴安全帽的罰款隊組500元（胸卡佩戴規定同安全帽）。

2.12高處作業無安全防護措施不系安全帶者罰款30—100元，一個隊中4人以上高空作業不系安全帶罰隊組500—1000元。

2.13高空掉材料每次對個人罰款100元，罰隊組1000元。

2.14高處作業站在鋼管、鋼筋、模板上等危險部位作業的，罰款50-100元。

2.15穿高跟鞋、拖鞋、短褲或赤腳進行施工作業，罰款20-50元。2.16施工現場吸煙，無動火證動火或動火無看火人，罰款20-50元。2.17氧氣、乙炔瓶使用間距小于5米，與明火距離小于10米的，罰款50-100元。

2.18易燃易爆危險品未專庫、分開存放的，罰款100-500元。2.19違章翻越護欄、攀爬腳手架的罰款20-50元。

2.20對因違反勞動紀律，不服從管理，破壞現場安全防護設施、設備以及酒后作業等，罰款50-200元。

2.21 對隨地大小便者罰款50-100元。

2.22施工用電未執行三相五線制，未采用TN—S系統設置臨電系統，罰款3000元。

2.23嚴禁私拉亂接電源、電燈，施工作業、生活用電須由專業電工安裝操作，違者罰款100-500元。

2.24機械檢修、維護、保養過程中未拉閘斷電，對作業人員罰款50-200元；未派專人看管的，罰款50-200元，看管人員擅自離崗的，罰款50-100元。

2.25卷揚機司機、外用電梯司機擅自離崗未對操作設備進行妥善處理（拉閘斷電、電箱上鎖，廂籠停至地面）的，罰款100-500元。

2.26吊籃作業違章運輸超重、超長材料，每臺罰款100-200元；未按規定設置限載標志每臺罰款50-100元；吊籃無保險繩每臺罰款100-200元。

2.27機電設備缺乏防護裝置，不按操作規程操作，罰款100-200元。2.28機械設備未按規定設置操作規程牌的，每臺罰款100元。2.29施工現場的一切防護欄、防護設施、安全標志、指示牌等，未經許可不得隨意拆改，挪作他用，違者罰款100—200元。

2.30臨邊防護低于施工層限期不整改罰款3000元。2.31私自采購公司合格分供方以外重要勞動防護用品(安全〈平、兜〉 網、安全帶、安全帽)及小型電器設備（配電柜、一二級配電箱、漏電保護器、電線、電纜）的，對采購人員罰款1000元，并沒收違規采購的以上產品。使用不合格防護用品及小型電器設備，每例罰款1000元。

2.32使用不符合安全規定的物資搭設安全防護設施的，對搭設隊組負責人罰款1000元—5000元。

2.33電焊機未使用專用漏保，雙線不到位，電源線、把線超長，接線側無防護罩，焊把鉗絕緣損壞，電源線、把線破皮漏電，每項罰款100-500元。2.34分包隊隊長不參加項目組織的安全活動、安全檢查的，按本隊人數 10元/每人罰款。

2.35 分包隊不按規定設專職安全員，每月一人罰款2000元。2.36 不按安全技術措施（方案）搭設安全裝置，限期不整改每項罰款500-1000元。無安全技術措施（方案）或安全技術措施（方案）未經審批施工，罰款1000-2000元。

2.37安全檢查、檢測及驗收資料不齊全，對相關責任人罰款50-300元。2.38對安全部門下達的安全隱患限期不整改的，每項按100元罰款。2.39 專業工程師（工長）不按期對隱患整改通知書進行反饋的每次罰款30元。

2.40對不重視隱患整改，不落實安全生產責任，致使類似工傷事故重復發生的負有管理責任的人員罰款1000—3000元。

2.41未按所在地《職業性健康檢查管理辦法》相關要求對有害作業人員進行體檢的，每發現一人對其直接負責人罰款200元。2.42對發生職業病未按規定上報的，對有關責任人員罰款200～500元。2.43進場使用的安全防護用品（安全帽、安全帶、安全帽、安全鎖、吊籃等）必須向項目部上報安全檢測報告、出廠合格證，未按規定上報的每項罰款200-500元。

2.44減少人為噪音擾民，裝卸材料輕拿輕放，對故意大聲吵鬧，亂敲鋼管等制造人為噪聲的罰款200-500元。

2.45工完場清，現場（建筑、生活）垃圾應及時清理，指定堆放地點，對亂倒垃圾者罰款50-100元。

2.46發生傷亡事故、未遂事故未在規定時間內報告安全主管部門，每次罰款1000-3000元，情節嚴重加倍處罰。

2.47發生事故后，不積極組織搶救，破壞事故現場的，對有關責任人員罰款500-1000元。

2.48 對于發生重傷以上事故的依據公司（2000）2號文相關規定進行處理。

2.49施工現場構成以下嚴重違章和重大隱患，每項處以1000元—5000 元的罰款。

⑴ 安全管理體系有缺陷，作業隊安全管理人員未按規定配備。⑵ 開挖溝、槽等土方施工，超過1.5米深未按規定放坡或做支撐。⑶ 腳手架操作面上未滿鋪腳手板，漏洞大，有探頭板、飛跳板、腳手架未按規定與建筑物拉接。

⑷ 井架、龍門架、卸料平臺無防護門，吊籠無門，無超高限位，不設纜風繩，進料口無防護棚及安全設施未經安全驗收投入使用的。⑸ 四口、臨邊無防護。⑹ 施工中不按規定設置安全網。⑺ 施工中由高處往下投擲、掉落物料。⑻ 塔式起重機電纜線破損嚴重且無卷線器。⑼ 塔式起重機限位、保險有一項失靈。⑽ 塔式起重機或提升設備吊索具破損嚴重。⑾ 電鋸、電刨無防護設施。

⑿ 施工現場的配電系統不按規定裝設二級漏電保護裝置或漏電保護裝置失靈。

⒀ 施工現場的電氣線路老化，電器損壞，失修嚴重。⒁ 施工外用電梯限位裝置有一項失靈。⒂ 安全檢查出的問題未按規定復查、整改。

⒃ 消防器材、設施配備嚴重不足，存在重大火災隱患的。

2.50對性質嚴重的安全問題安全部門有權當場進行10-1000元的罰款。被罰款單位或個人應在規定的時間及時交納罰款，對不如期繳納罰款的，在責任工資或安全生產風險抵押金中加倍扣除。

2.51 安全罰款由安全主管部門收集，并設立專項帳目。安全罰款可用于獎勵安全生產上的有功人員或用于組織專題安全活動。

中國建筑第二工程局 濟南分公司萬達項目經理部

第四篇：安全生產獎罰規定

安全生產獎罰規定

第一章

總則

第一條 為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，充分調動廣大干部和職工的安全生產積極性，創造長周期的安全生產局面，為創一流社會主義火力發電廠奠定堅實的安全基礎，特制定本規定。

第二條 獎罰對象包括事故單位、單位領導、事故責任者及公司有關部室和公司領導，獎勵范圍為風險抵押金交納者。

風險抵押金獎罰按公司《風險抵押金方案》執行。

第三條 嚴格執行《發電生產事故調查規程》和《電力建設施工企業職工傷亡事故報告調查及統計辦法》、省局《安全獎罰規定》，對發生的設備、人身、交通、火災等事故必須如實向公司報告。如發現隱瞞虛報者，除追回獎金并處以罰款外，視情節對有關領導和責任人要給予行政處分。

第四條 全公司設立安全獎勵基金，各種安全罰款必須納入安全獎勵基金，由安監部管理，用于安全生產獎勵。安全獎金分配應按責任和貢獻大小拉開擋次，不搞平均主義。

第五條 本規定適用于全公司各單位，多經總公司參照規定制定相應的獎罰規定。

第六條 本規定自公司職代會討論通過之日起執行，本規定與上級文件有抵觸時，按上級文件執行。

第二章 獎 勵

第一節 長周期安全記錄累進獎

第七條 長周期安全記錄累進獎以百日為周期進行累進。

第八條 第一個100天運行分場、檢修公司、燃料分場、化學會場、生產部、安監部、車管科、防火組人員獎勵100元，其他人員獎勵50元。

第九條 每多連續實現一個安全生產100天，生產人員累進多獎勵100元，其他人員累計多獎勵50元。第十條 與生產緊密相聯的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿公司)按公司的獎勵額度，自籌資金進行獎勵；和生產無關的廠管剝離單位，如學校、醫院、寶星公司等不在獎勵范圍之內。

第十一條 長周期安全記錄累進獎的封頂標準由公司根據資金情況進行操作。

第二節 安全特殊貢獻獎

第十二條 安全特殊貢獻獎主要獎勵在安全生產中做出突出貢獻的個人和集體。

第十三條 具備以下條件之一者可獲得此獎勵：

(一)積極主動地發現重大設備缺陷和隱患，從而避免了重大設備事故和設備損壞。

(二)認真執行《電業安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》，制止違章作業和違章指揮，防止人身作傷亡事故。

(三)搶險救災，使職工生命免受傷害、國家財產免受或者減少損失。

第十四條 避免群傷、群亡事故，獎勵5000-20000元。

第十五條 避免人身死亡事故，獎勵5000-10000元。

第十六條 避免人身重傷事故，獎勵2000-5000元。

第十七條 避免主設備損壞（發電機、變壓器燒損，汽輪機彎軸、燒瓦、動靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎勵3000元。

第十八條 避免重大生產火災事故(電纜、輸煤皮帶、油系統著火、油區著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎勵3000元。

第十九條 基層單位申請，安監部調查核實，報省電力公司批準后發獎。

第三節

一般獎勵

第二十條 及時發現主設備和重要輔機的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發生獎勵50-500元。

第二十一條 發現危及人身安全的重大隱患，并能積極及時組織排除而防止人身事故的發生，獎勵100-1000元。

第二十二條 正常工作中在本崗位范圍內發現危及安全生產的較重要隱患獎勵20-200元。

第二十三條 發現非本崗位的較大設備缺陷，及時報告、避免缺陷的擴大獎勵50-300元。

第二十四條 發生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴大的主要工作人員，每人給予獎勵50-100元。

第二十五條 出現設備故障，能積極搶修，做到保質量提前完成，獎勵50-500元。

第二十六條 承擔險情較大的工作，由于安全措施得力，組織監督工作好，做到了安全、保質、保量、提前完成生產任務，獎勵500-3000元。

第二十七條 及時發現對安全生產有一定影響的缺陷并及時排除，獎勵20-50元。

第二十八條 在安全生產中有創舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時向安監部申請獎勵，安監部根據情況進行獎勵。

第二十九條 為安全生產做出突出貢獻的個人和單位，由基層單位填申請報表，單位領導批準，安監部審核，公 司主管領導批準即可按規定予以獎勵。

第三章

處罰

第三十條 特大事故處罰

(一)全公司停發３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金。

(二)主要責任者給予開除公司籍處分。

(三)次要責任者給予開除留用察看處分。

(四)直接領導責任者、主要領導責任者，視情節給予撤職、免職或降職處分。

(五)對公司黨、政、工領導及負責生產、施工的領導視情節申報電力公司給予處分。

(六)安監部長、生產部長及有關專業人員，停發六個月獎金。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十一條 重大生產人身死亡事故的處罰

(一)全公司停發獎金二個月，事故單位扣罰獎金四個月。

(二)主要責任者開除公司籍。

(三)次要責任者開除留用察看。

(四)直接領導責任者視情節給予撤職或降職處分，扣獎金半年，主要領導責任者給予記過以上行政處分，扣獎金半年。

(五)生產部長、安監部長及有關專業人員停發四個月獎金。

(六)公司主要領導申報省電力公司給予處分。

(七)若觸犯刑律，由司法機關追究責任。

第三十二條 生產死亡事故的處罰

(一)全公司停發獎金一個月。

(二)主要責任者給予開除公司籍留用察看一年的處分。

(三)次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)直接領導責任者給予行政記過處分，扣獎金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。

(五)主要領導責任者給予行政記過處分。

(六)公司黨、政、工領導及負責生產、施工的領導視情節申報省報省電力公司給予行政處分。

(七)安監部長及有關專業人員停發獎金三個月。

(八)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十三條 負有責任的重大設備事故、重大火災事故的處罰

(一)全公司停發獎金一個月。

(二)對主要責任者視情節給予開除公司籍留用察看一年。

(三)對次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)對直接領導責任者給予降職處分，扣獎金半年。

(五)對主要領導責任者給予行政警告及以上處分，扣 獎金半年。

(六)生產部部長及有關專業人員，停發三個月獎金(設備事故時)；派出所所長及有關人員、防火組、車管科停發三個月獎金(火災事故時)。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十四條 非生產死亡、重大交通事故的處罰

(一)死亡事故視情節輕重比照生產死亡處罰。

(二)交通事故按公司發相關文件執行。

第三十五條 發生一般設備事故及生產人身重傷事故

(一)責任單位停發二個月獎金，其它單位停發一個月獎金。

(二)主要責任者停發三個月獎金。

(三)次要責任者停發二個月獎金。

(四)直接領導責任者停發三個月獎金。

(五)因違章造成重傷的主要責任者及負直接領導責任者，給予行政處分，并加扣二個月獎金。

第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰

(一)非人為責任扣罰單位月獎金10%，人為責任扣罰單位月獎金30%。

(二)責任者停發兩個月獎金。

(三)次要責任者停發當月獎金。

第三十七條 設備異常運行但未構成一類障礙及以上事故的扣罰責任單位月獎金的2%-20%，責任者扣罰當月獎 金的一半或全部。

第三十八條 違章及事故責任者與先進評選資格

(一)發生人身重傷和設備一般事故及以上事故的公司、工區、分場、專業及班組的主要領導，取消年內選先進資格，所在的公司、分場、工區、專業、班組取消先進資格。

(二)年內累計發生違章二人次的班組，三人次的分場、工區、專業，均取消評選先進資格，主要負責人取消評先進資格。

第三十九條 對違章的處罰

(一)對違章作業不予抵制者，對違章指揮盲目執行者，一律按違章論處。

(二)發生下列違章行為，根據情節不同給以下崗三個月至一年時間的處罰：

1、高空作業不系安全帶。

2、進入生產現場不戴好安全帽。

3、停電作業未按規程停電、驗電和掛地線。

4、專職監護人擅自離崗。

5、酒后作業、酒后駕駛。

6、無票操作、無證駕駛。

7、不按工作票要求布置安措漏洞較大的。

8、不認真執行安全技術措施，隨意作業的。

9、已執行的工作票，操作票漏項、錯項的。

10、施工項目無施工方案，檢修項目沒有安全措施的。

(三)職工工作中出現其它違章、未造成后果者，每次罰款100-300元，本內出現第二次違章，下崗一年。

(四)出現造成人身或設備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構成事故時另按事故責任者處理。

(五)領導者違章加倍處罰，直至撤職。

(六)職工因違章作業造成設備損壞，由責任者賠償 0.5%-10%的經濟損失，最高賠償金額一萬元。

(七)職工因違反規章制度造成自己或他人受傷，由責任者負擔10%-20%的醫療費用。

(八)職工因違章作業死亡時，企業按照國家“勞動保險條例”及《黑龍江省企業職工死亡待遇改革辦法》執行。企業不再承擔死者家屬提出的超規定的其它要求。

第四十條 發現安全教育、安全考試未進行或不及格自行上崗人員，未發生事故，扣罰單位責任人員每人次50元，如發生事故，單位領導負直接責任。

第四十一條 發生事故后，如不認真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責任者和安全員各100元，直到完成“三不放過”任務為止。對隱瞞事故不報者，一經查出，給予隱瞞者及相關領導100-500元的處罰，并通報批評，嚴重的給予行政警告處分。

第四十二條 未經辦理安全措施審批手續，就安排外來人員到現場工作，未造成事故，分別扣罰發包人和施工負責人100元，并責令補辦手續。造成事故發包人與施工負責人均按事故主要領導責任者處理。施工現場管轄單位如對本單位管轄區內的施工安全管理不善，監護不利，造成事故其單位相關領導按事故主要責任者處理。

第四十三條 凡使用未檢驗或檢驗不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責任人100元，造成事故，按主要責任者處理。

安全生產獎懲辦法

第一條 安全長周期獎

一、實施范圍

公司所屬各部、所、站、班

二、獎勵辦法

1、各生產單位按公司“電力生產事故、障礙調查及考核細則”規定，完成一個長周期，人均獎勵100元，連續兩個長周期，人均獎勵200元，連續完成三個長周期，人均獎勵300元。

2、完成第三個長周期后，安全記錄連續累計，獎金按完成第二個周期開始獎勵，再連續三個長周期，按上述規定循環。

3、長周期累計獎只使用于長周期記錄有關的生產人員、管理人員。第二條 公司職能安全生產獎

一、總經理、黨支部書記、各分管副總經理、安監部長、生產技術部長、工會主席，在對實現安全生產長周期的生產所、站實行嘉獎時，按基層人均獎勵的40%進行獎勵。

二、全年不發生生產人身死亡事故，不發生本企業人員責任的重大設備事故以及重大火災和交通事故，不發生本企業負同等及以上責任的農村觸電死亡事故，配電事故率不大于0.5次/百臺·年，變電事故率不大于0臺·年，每年實現安全生產300天長周期。總經理、黨支部書記、生產副總經理各獎勵500元，其他公司領導各獎勵400元，安監部、生產部（有關人員）、調度中心、輸電所人員各獎勵300元，其他部室人員年終一次性獎勵200元。第三條 安全生產特殊貢獻獎

一、對制止人身事故做出重大貢獻者，經單位領導報上級主管部門，領導審定、批準，可獎勵2000—3000元。

二、對制止電氣誤操作事故者，經單位領導確認后，經主管部門核準，主管領導批準后，獎勵1000—2000元。

三、對發現設備重大隱患避免事故者，獎勵500—1000元。

四、對解決安全生產重大問題、難題做出貢獻者，獎勵500—1000元。

五、對安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎勵500—1000元。

六、對及時糾正違章作業者，獎勵100—200元。

七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報，安監部審核批準后，每人獎勵100—150元，并在公司月度安全簡報中給予通報表揚。

八、每年評出2—3名優秀安技員給予獎勵，獎金總數不超過500元，此獎由分管副總經理批準，安監部掌握執行。第四條 百張工作票無差錯獎

一、凡經公司領導批準擔任變電線路工作票的簽發人、許可人、工作負責人均屬考核范圍，工作票執行標準按《電業安全工作規程》、《兩票執行細則》及公司“兩票”管理制度。

二、工作票的統計考核以所為單位進行。

三、各生產單位指定專人負責檢查、統計工作，要認真負責，尤其對執行中的工作票要經常檢查，發現問題及時糾正。

四、當工作票累計到百張時，可由安技員進行考核，核實無誤后，填表上報安監部，經安監部審核認定，給予獎勵，百張工作票的統計可跨累計。

五、獎勵辦法

變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯，獎勵1000元。獎金發到各所、站，各所、站根據規定對有關人員進行獎勵。

六、安監人員要定期與不定期抽查各生產單位的工作票，尤其要經常深入現場對執行中的工作票進行檢查，嚴格按《電氣線路“兩票”制度執行程序細則》要求進行。如發現差錯或不落實工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無差錯記錄，重新累計。線路工作（包括一、二種）差錯一張扣責任部門1分，變電一種工作票差錯一張扣責任部門1分，變電二種工作票差錯一張扣責任部門1分。兩票合格率100%，每下降一個百分點扣部門200元，并扣該部門1分。

七、本考核不代替處罰習慣性違章的有關規定。

八、如由于工作票的差錯而發生事故時，除按本考核規定處罰外，不代替對責任者的處罰。第五條 千項操作無差錯獎

一、凡經公司領導批準擔任調度運行的值班員、調度所長、輸電所均屬考核單位。

二、操作票執行方面的標準，應按《電業安全工作規程》、《電氣、線路“兩票”制度執行程序細則》及公司“兩票”管理制度執行。

三、輸電所、調度信息中心應設立“千項操作票無差錯統計記錄簿”由輸電所長、調度所長負責檢查統計工作，要求認真負責，經常檢查，發現問題及時糾正，并存放于輸電所、調度值班室，以便進行檢查。

四、當累計項數已夠受獎項數時，可由輸電所長、調度所長核實無誤上報安監部，經安監部審核認定給予獎勵,獎勵金額為1000元。

五、安監人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經常下現場對執行中的操作票進行檢查，如發現操作票有錯或不按《電氣線路“兩票”制度執行細則》執行時，將中止該班組的無差錯記錄，并扣該班組1分。

六、統計操作項數應以操作票的操作記錄簿，實際操作內容為準，達到受獎規定但一個月內不報者，過期不予獎勵。

七、如發生誤操作、誤下令事故時，取消本班組無差錯獎勵。

八、本考核細則不代替處罰習慣性違章的有關規定，不代替公司對事故責任者處罰規定。第六條 安全生產競賽獎

為了充分調動廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強員工奉獻達茂電力的責任感和使命感，同時為加強企業文化建設和提高員工的安全意識，凡參加包頭市農電公司舉辦的安全生產知識競賽，安康杯知識競賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產知識競賽活動，公司將根據實際情況給予參賽的部門及個人一定資金的獎勵，以此來展示員工和企業的風采，打造達茂電力品牌。

第七條 發生重大人身傷亡及及設備事故嚴格按照上級有關規定執行。第八條 發生一般人身傷亡及設備事故

一、嚴格按照上級有關規定執行。

二、扣除責任部門全員當月獎金，重新抵押風險抵押金。

三、對負主要責任者給予通報處分，并處以2500元罰款。

四、對次要責任者給予通報處分，并罰款2000元。

五、發生35KV及以上生產設備事故扣責任部門2分，扣生產技術部1分；人身事故扣責任部門2分，扣安全監督部1分。第九條 違章處罰

一、發生事故、障礙后根據事故的責任大小，停電時間及造成損失的大小，視情節輕重對事故、障礙責任者及責任部門進行處罰。

二、公司領導、安全監督部、生產技術部及相關部門人員對各所隊定期及不定期進行安全檢查，年內在檢查中每發現有一次違章現象，將按照公司規定，扣除本所隊全部人員當月績效獎，如發現二次違章現象，將一票否決（不參加任何評比），所隊負責人將調離原崗位。

三、對生產事故、障礙不報安監部進行認定，不進行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負責人2分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報安監部，對供電所負責人扣3分，扣該所1分。

四、變電設備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對模擬圖、不戴絕緣手套，扣當事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。

五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發生一次，扣當班站長兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。

六、變電站值班人員上班期間擅自不執行調度命令，操作完畢后不按時交令，扣主值3分，當班副值2分，站長2分，扣該變電站1分。

七、變電站值班人員，在交接班時，接班人員必須提前到達，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對主、負值各扣3分，在交接班期間必須按照“三制”來執行，做好記錄，確認簽字手續。主值未到，負值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。

八、對事故隱瞞不報者，扣所長、線路負責人、變電站值班人員、調度值班員各3分，分管領導2分，扣相關部門1分。

九、未經正常手續，私自停電，發現一次，扣當值值班人員5分，調度員未及時發現扣調度當班人員5分，扣該變電站3分。

十、設備巡視不認真，缺陷未能及時發現，不及時匯報造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對提出缺陷、故障處理不及時，擴大事故，扣罰輸電所負責人3分，扣該變電站1分。

十一、生產技術人員因未按規定要求、標準進行設計，造成事故者，扣部門負責人3分，設計人員2分，審核人員2分，扣相關部門1分。

十二、因35KV線路巡視、檢修、維護不到位，造成線路停電，扣罰輸電所負責人3分，巡視員2分。屬變電站范圍內的扣罰站長3分，扣相關部門1分。

十三、調度下令，不互通報姓名，值班員不復誦命令內容；值班員所裝設接地線和所設安全措施與工作要求不符，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十四、驗電不認真，對有電、無電、感應電不認真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關操作設備不到現場檢查核對，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十五、變電站、調度中心交接班，交的不清，接的不明，設備巡視不認真，不按規定時間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發現，值班期間長時間通電話，耽誤正常工作，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十六、進行倒閘操作、裝拆地線、驗電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門2分。

十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續或變更工作負責人，工作票簽發人不在工作票上辦理簽字手續，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

十八、現場施工需變更安全措施，不重新簽發工作票，重新辦理許可手續，工作負責人已在辦理工作終結手續，但工作班成員還未完全撤離現場或還在工作，或全部工作結束，工作班不認真清理工作現場，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十九、高壓試驗加壓過程中，無人監護或升壓不呼唱，設備試驗后不履行驗收制度，給運行留下隱患，或修試人員在工作中，造成設備異常運行（CT開路，PT短路，保護誤發信號等），發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門2分。

二十、施工現場不戴安全帽，高空作業不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發現一次，扣罰當事人5分，扣相關部門3分。二

十一、無工作票進行工作，工作票在工作前未簽發，工作票填寫嚴重錯誤；停電申請地點、內容等不符合現場實際；工作票未經許可，工作班成員就進入施工現場工作；工作許可后，工作負責人手中不帶工作票，發現一次扣罰責任人、當事人5分，扣相關部門3分。

二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數不符；工作前不召開班前會，工作結束后不召開班后會，工作班成員不參加開工會和收工會。發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

二十三、施工現場不辦理三措票、危險點預控票，發現一次扣罰責任人5分，扣相關部門3分。

二十四、飲酒后從事電業工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無理取鬧，影響工作；工作中不負責任，人為造成設備、工器具損壞；高空作業隨便拋擲物件；全部工作結束后，將物件遺留在設備上，發現一次扣罰當事人3分，扣相關部門2分。二

十五、工作期間，工作人員超越工作票所規定的內容，工作未按規定辦理手續，擅自擴大工作范圍；發現一次扣罰當事人3分，扣相關部門2分。

二十六、工作負責人對臨時加入的工作班成員，未交待安全注意事項和安全措施執行情況；本人也未明確現場安全措施就參加工作，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。二

十七、按規程規定，應設專職監護人或專職監護人兼任其他工作，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

二十八、不匯報、不請示，將帶有明顯不符合規程要求，存在嚴重缺陷的設備終結送電，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。第十條 發生誤操作、誤調度事故

一、對負主要責任者予以開除留用一年處分，并扣6分。

二、對負有次要責任者給予行政警告或通報批評，并扣5分。

三、對責任者所在所（站）負責人予以行政記過降職處分，并扣5分，扣相關部門3分。

四、在一年內發生兩次及以上誤操作或誤調度事故，給予事故所（站）負責人行政警告或撤職處分，扣相關部門5分。

第十一條 對責任性一般電網事故的處罰

一、對于責任性一般電網事故或設備事故，對責任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責任者5分。

二、對性質惡劣的人身輕傷，每發生一起，扣有關部門負責人5分，安技員3分，職工2分（包括專職電工），扣直接責任者5分。扣相關部門3分。

第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網事故；重大及以上設備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網事故和設備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故

一、有意隱瞞事故的個人或組織行為。

二、有意將不按規定將事故上報的。

第十四條 在對事故進行調查過程中，發生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論時，對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理。

一、隱瞞事故的重要情節的。

二、向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。

三、躲避、阻礙事故調查的。

第十五條 對造成較大及以上事故的，按照《事故調查規程》，由公司安委會研究決定進行處罰。

第十六條 本規定的解釋權屬安監部。

第五篇：安全生產獎罰制度

安全生產獎罰措施

為了落實“安全第一、預防為主”的方針，使我部全體職工能正確認識到安全生產的重要性，自覺遵守紀律，不違章作業和指揮，減少安全事故的發生，使安全生產始終處于受控狀態，特制定以下安全獎罰措施：、凡是不按規定佩帶防護用品的，經檢查發現者，每人次罰款50元。、凡是不按規定設臵安全防護設施（如警示牌、反光錐、安全網、防護欄桿等），經檢查發現者，要求施工隊立即整改并罰款100元。、凡是不按安全技術交底施工，違章指揮和作業的，發生事故隱患和一般事故的，要求責任人立即整改并處以500元罰款。4、凡是不按安全技術交底施工或不聽從現場負責人指揮的，導致發生輕傷事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并對現場施工隊處以1000元罰款，對責任人處以300元罰款。、凡是不按安全技術交底施工或不聽從施工現場負責人指揮，導致發生重傷事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并處以現場施工隊10000元罰款，處以責任人2000元罰款。發生重傷以上事故的，要求施工隊全力救治，承擔相應責任，并處以現場施工隊50000元罰款，處以責任人5000元罰款。、對安全生產提出合理化建議并被采納的獎勵個人50元。7、對制止發生安全事故的，獎勵200元。

以上各條為安全生產獎罰，與施工隊月度考核計價指標無關，月底考核另計。

中鐵七局三公司承唐高速公路項目一分部 2008年3月20日

爆破工地安全協議書

甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經理部 乙方：

為確保工地爆破施工安全，加強爆破物品的管理，甲方和乙方簽訂《 爆破工地安全協議書 》。

乙方必須接受甲方及公安機關的檢查和監督管理，在整個爆破施工過程中乙方必須做到：、施工過程中，嚴格遵守《 爆破安全操作規程 》、《 民用爆破物品管理條例 》及地方的民爆物品管理規定和公安部門簽訂的“安全協議”。、項目經理部所屬涉爆單位，要堅持“誰雇傭、誰管理、誰使用、誰負責”的原則，嚴格執行爆破人員持證上崗制度，明確工作職責，嚴禁非爆人員作業，現場負責人必須堅持在現場落實爆破安全工作的實施。、爆破施工過程中，必須嚴格控制炸藥用量，嚴禁飛石和地震波對附近村舍、建（構）筑物造成危害。爆破施工要作好記錄，并有現場負責人簽字。、爆破施工前要作好村民宣傳工作，對爆破現場距村舍房屋較近的要重點宣傳解釋，做好爆破前勘查記錄。爆破施工過程中要有明確的信號，警戒人員到位。5、加強爆破物品管理，領取爆破物品必須固定專人負責。領取、使用要做到日清月結、賬目清楚，不得發生丟失、被盜，不得亂存亂放，當班未用完的爆破物品必須退回庫房。、項目經理部涉爆單位主管領導，要抓好爆破人員的法律安全意識教育，要有專人負責管理，做到遵守法律法規，防止違法、違規行為發生，做到文明施工，不擾民，對四鄰村民反映的情況和不安全隱患，要及時整改，做好工作，確保安全。、爆破施工過程有危及既有公路、鐵路、電力及通信線路，四鄰村舍安全運行和使用的，實施爆破前，要與其業主及管理部門取得聯系，采取相應的防護措施后方可實施爆破。、本協議簽字蓋章后生效，因不按協議施工造成的后果乙方自負。

甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經理部 蓋章 代表人簽字： 年 月 日 乙方： 蓋章 代表人簽字： 年 月 日

路基施工安全協議

發包人：（以下簡稱甲方）承包人：（以下簡稱乙方）

甲方將扎南高速公路第一合同段路基 承包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據國家有關部門規定，明確雙方安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂施工合同的同時，簽訂本協議。一、分（承）包工程概況、工程地址：扎南高速公路 2、施工內容：路基挖方、填方施工全過程。3、施工安全協議期限：同施工合同。4、分（承）包方式： 二、協議內容

（一）甲乙雙方必須認真貫徹國家、市和上級勞動保護，安全生產主管部門頒布的有關安全生產工作的方針、政策，嚴格執行有關部門勞動保護法規、條例規定。

（二）甲乙雙方都應有各自的安全管理組織體制，包括安全生產的領導，專職或兼職的安全員，應有各種工作的安全操作規程，應有各級安全生產責任制度及特種作業人員持證上崗制度和定期安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全管理交接班制度、班前安全講話制度等，并認真執行。

（三）甲乙雙方在施工前認真勘查現場 1、由甲方編制施工組織總設計。、由乙方按甲方的施工組織設計施工安全技術措施，嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。

（四）甲乙雙方的有關部門領導必須對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識培訓，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全生產操作規程，安全生產紀律、法制和法規。

（五）施工前，乙方要對自己所有參加施工人員進行安全進場教育，制定勞動紀律，學習安全生產管理制度，尊重民族風俗習慣，并制訂定期召開管理，職工人員安全生產教育會議日期，嚴格遵守，認真執行，保存記錄。

根據分（承）包工程項目內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底的書面材料，交底材料一式二份，甲乙雙方各執一份，交底人、接底人簽字。

（六）施工期間乙方指派 同志負責聯系工程項目的有關安全工作，甲方指派 同志負責聯系、檢查督促乙方執行有關規定，甲乙雙方應經常聯系，相互檢查，處理工程施工中的安全工作，共同預防事故發生。

（七）乙方在施工期間必須嚴格執行《 公路施工安全技術規程 》，接受甲方督監，對甲方查出的隱患，乙方必須限期整改。各人防護用品，由各方自理，甲、乙雙方都應督促施工人員自覺穿戴好防護用品。

（八）甲、乙雙方人員對各自所處的施工區域、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患，立即停止施工，待整改清除隱患后方準施工。一經施工，乙方就代表施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全技術和處于安全狀態。乙方對于施工過程中由于上述因素而導致的施工后果自負。

（九）路基開挖采用爆破施工的單位，領取爆破器材前必須簽訂《 爆破工地安全協議書 》，爆破時由該工地負責人統一指揮，嚴格控制用藥量，實施爆破人員待警戒區內人員、車輛、牲蓄撤至安全地帶，接到統一指揮人員信號后方準實施爆破作業。

（十）特種作業人員必須按照《 特種作業人員安全技術考核管理規定 》持有效證件上崗操作，中、小型機械的操作必須按照“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，不得違章或無證操作。電力線路和電器設備必須由電工安裝、拆卸或拆遷。

（十一）易燃、易爆場所施工，乙方必須嚴格執行各類防火防爆制度，易燃易爆場所不得動用吸火和吸煙，電焊、氣割作業，嚴格執行“十不焊割”規定，遵守操作規程。爆破作業嚴禁在爆破現場加工炸藥，并設臵明顯的警示標志。

（十二）施工現場的警示牌、安全防護設施由乙方按規定安裝設臵，施工過程危及既有公路、鐵路、電力和通信線路正常運行時，乙方必須同相應的管理局取得聯系，采取相應的防護措施后方準施工，否則由于上述因素所造成的后果由乙方負責。

（十三）甲乙雙方簽訂分（承）包合同后，乙方要將專（兼）職安全員聯系電話報甲方備案。乙方在施工期間，因違章生產造成的事故，由乙方自行處理。

（十四）本協議甲乙雙方簽字蓋章后有效，一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經理部 蓋章 代表人簽字： 年 月 日 乙方： 蓋章 代表人簽字： 年 月 日

隧道施工安全協議書

發包人：（以下簡稱甲方）承包人：（以下簡稱乙方）

甲方將扎南高速公路第一合同段久長隧道（ZK45+315至ZK46+062）承包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據國家有關安全部門規定，明確雙方安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂施工合同的同時，簽訂本協議。一、分（承）包工程概況、工程地址：扎南高速公路ZK45+315至ZK46+062段 2、施工內容：、施工安全協議期限：同施工合同 4、分（承）包方式： 二、協議內容

（一）甲乙雙方必須貫徹執行國家、市和上級勞動保護、安全生產主管部門頒布的有關安全生產工作的方針、政策，嚴格執行有關部門勞動保護法規、條例規定。

（二）甲乙雙方都要有自己的安全管理體制，包括安全生產的領導（即分（承）包單位負責人）和專職或兼職的安全員，要有各種工作的安全操作規程，各級安全生產責任制、特種作業人員持證上崗制、定期安全檢查制、安全教育培訓制、安全生產交接班制、班前安全講話制度等，并認真執行。

（三）甲乙雙方在施工前認真勘查交接現場 1、由甲方編制施工組織設計。、由乙方按甲方的施工組織設計制訂施工安全技術措施，嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。

（四）乙方必須對本單位職工進行安全生產制度和安全技術知識培訓，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守《 安全生產操作規程 》安全生產紀律、法制和法規。

（五）施工前，乙方要對自己所有參加施工人員進行進場安全教育，制定勞動紀律，學習安全生產操作規程和安全生產管理制度，尊重民族風俗習慣，并制訂定期召開管理，施工人員安全生產教育活動日期，嚴格遵守，認真執行，保存記錄。

根據公路隧道跨度大及地質（圍巖）變化等，甲乙雙方應做好安全技術交底，乙方要對施工員、施工班組進行安全技術交底，嚴格遵守《 公路隧道施工安全技術規程 》，交底材料一式三份，技術及施工人員各一份，安全員一份，交底人、接底人簽字，安全員據此交底做好安全檢察工作。

（六）施工期間乙方指派 同志負責久長隧道施工有關安全工作，檢查《 隧道施工安全技術規程 》安全技術交底等的落實，甲方指派冉建良同志負責檢查乙方執行有關安全工作的執行情況。甲乙雙方應經常聯系，相互檢查，處理工程施工中的安全工作，共同預防事故發生。

（七）乙方在施工期間必須嚴格執行《 公路隧道施工安全技術規程 》，接受甲方督監，對甲方查出的隱患，乙方必須限期整改。各人防護用品，由各方自理，甲、乙雙方都應督促施工人員自覺穿戴好防護用品。

（八）乙方對自己所處的施工區域、位臵、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，待整改清除隱患后方準施工。一經施工，乙方就代表施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。乙方對于施工過程中由于上述因素而導致的施工后果自負。

（九）乙方必須禁止與施工無關人員進入隧道，否則所發生的后果乙方自負。

（十）領取爆破器材前，必須簽定《 爆破安全協議書 》，遵守《 爆破安全規程 》，爆破時由該工地負責人統一指揮，嚴格控制用藥量，實施爆破人員待警戒區內人員、車輛、設備撤至安全地帶，接到統一指揮人員信號或通知后方準實施爆破作業。

（十）特種作業人員必須按照《 特種作業人員安全技術考核管理規定 》持有效證件上崗操作，中、小型機械的操作必須按照“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，不得違章或無證操作。電力線路和電器設備必須由電工安裝、拆卸或拆遷。進入隧道的電力線路要使用防潮絕緣導線，開挖支撐襯砌作業地段及手提作業燈必須使用安全電壓12～36V，我洞地段可使用 110～220V電壓。否則由于上述因素造成的施工后果乙方負責。

（十一）易燃、易爆場所施工，乙方必須嚴格執行各類防火防爆制度，不得在隧道內加工炸藥，不得在隧道內存放汽油、煤油、柴油等易燃易爆物品。電焊、氣割作業，嚴格遵守“十不焊割”規定，遵守操作規程。

（十二）甲乙雙方簽訂分（承）包合同后，乙方要將專（兼）職安全員聯系電話報甲方備案。乙方在施工期間，因違章生產造成的安全事故，由乙方自行處理。

（十三）本協議甲乙雙方簽字蓋章后有效，一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經理部 蓋章 代表人簽字： 年 月 日 乙方： 蓋章 代表人簽字： 年 月 日

橋涵施工安全協議書

發包人：（以下簡稱甲方）承包人：（以下簡稱乙方）

甲方將扎南高速公路第一合同段 段內橋梁、通道、涵洞等結構物承包給乙方施工，為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據國家有關安全部門規定，明確雙方安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂施工合同的同時，簽訂本協議。一、分（承）包工程概況、工程地址：扎南高速公路

至 段。、施工內容：橋梁、通道、涵洞等結構物施工全過程。3、施工安全協議期限：同施工合同。4、分（承）包方式： 二、協議內容

（一）甲乙雙方必須貫徹執行國家、市和上級勞動保護措施，安全生產主管部門頒布的有關安全生產工作的方針、政策，嚴格執行有關部門勞動保護法規、條例規定。

（二）甲乙雙方都要有自己的安全管理體制，包括安全生產的領導（即分（承）包單位負責人）和專職或兼職安全員，要有各種工作的安全操作規程，各級安全生產責任制、特種作業人員持證上崗制、定期安全檢查制、安全教育培訓制、安全生產交接班制、班前安全講話制度等，并認真執行。

（三）甲乙雙方在施工前認真勘察交接現場。1、由甲方編制施工組織設計。、由乙方按甲方的施工組織設計制訂施工安全技術措施，嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。

（四）乙方必須對本單位職工進行安全生產制度和安全技術知識培訓，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守《 安全生產操作規程 》安全生產紀律、法制和法規。

（五）施工前，乙方要對自己所有參加施工人員進行進場安全教育，制定勞動紀律，學習安全生產操作規程和安全生產管理制度，尊重民族風俗習慣，并制訂定期召開管理，施工人員及安全生產教育活動日期，嚴格遵守，認真執行，保存記錄。

根據施工現場與高速公路及國道、省道相鄰施工期間相互干擾，乙方要對施工員及施工班組下達安全技術交底，教育施工人員遵守《 中華人民共和國道路交通條例 》和《 公路法 》，施工期間有影響既有道路安全運行的要按規定設臵安全警示牌或反光錐，并嚴格執行《 橋涵施工安全技術交底規程 》。安全技術交底材料一式三份，技術及施工人員各一份，安全員一份，交底人、接底人簽字，安全員據此交底做好安全檢察工作。

（六）施工期間乙方指派 同志負責 至 段內的橋梁、通道、涵洞等結構物施工安全工作，檢查《 橋梁施工安全技術規程 》及安全技術交底的落實。甲方指派冉建良同志負責檢查乙方執行有關檢查安全工作的執行情況，甲乙雙方應經常聯系，相互檢查，處理工程施工中的安全工作，共同預防事故發生。

（七）乙方在施工期間要嚴格執行《 橋涵施工安全技術規程 》，接受甲方督監，對甲方查出的安全隱患，乙方必須限期整改。各人防護用品，乙方自理，甲、乙雙方都應督促施工人員自覺穿戴好防護用品。

（八）乙方對自己所處的施工區域、位臵、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，待整改清除隱患后方準施工。一經施工，乙方就代表施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。乙方在施工過程中由于上述因素而造成的施工后果自負。

（九）爆破施工，領取爆破器材前，必須簽定《 爆破安全協議書 》，遵守《 爆破安全規程 》，爆破時由該工地負責人統一指揮，嚴格控制用藥量，實施爆破人員待警戒區內人員、車輛、性蓄撤至安全地帶，接到統一指揮人員信號后方準實施爆破。

（十）特種作業人員必須按照《 特種作業人員安全技術考核管理規定 》持有效證件上崗操作，中、小型機械的操作必須按照“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，不得違章或無證操作。電力線路和電器設備必須由電工安裝、拆卸或拆遷。

（十一）易燃、易爆場所施工，乙方必須嚴格執行各類防火防爆制度，易燃易爆場所不得動用吸火和吸煙。電焊、氣割作業嚴格執行“十不焊割”規定，遵守操作規程。爆破作業嚴禁在爆破現場加工炸藥，并設臵明顯的警示標志。

（十二）施工現場的警示牌，安全防護設施由乙方按規定安裝設臵，施工過程有危及既有公路、鐵路、電力線路及通信線路正常運行時，乙方必須同相應的管理局取得聯系，采取相應的防護措施后方準施工，否則由于上述因素所造成的施工后果乙方自負。

（十三）甲乙雙方簽訂分（承）包合同后，乙方要將專（兼）職安全員聯系電話報甲方備案。乙方在施工期間，因違背協議施工造成的事故，由乙方自行處理。

（十四）本協議甲乙雙方簽字蓋章后有效，一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：中鐵七局扎南高速公路第一合同段項目經理部 蓋章 代表人簽字： 年 月 日 乙方： 蓋章 代表人簽字： 年 月 日