第一篇：2013年建管工作總結和明年工作重點

荊州市建筑市場管理站

2013年工作總結和明年工作重點

一、2013年主要工作

（一）實施建筑市場網格化管理。我站通過深入調研，結合實際提出了市場網格化管理方案。具體措施是將監管轄區分為15個網格，每個網格指定一名責任人，按照“分片到科、網格到人”的原則進行區域劃分，將違法建設項目的發現責任按網格分解落實，做到巡查發現無死角，及時遏制違法事件的發生。

（二）開展招標代理項目審查。在市住建委支持下，我站對城區招標代理機構開展了全面調查摸底并逐一登記，對招標代理行業現狀進行了調研。在此基礎上，實施了對招標項目進行備案審查的制度，將招標代理納入了日常市場管理。

（三）市場責任主體管理。為提升建筑企業的法律素質，我站以全面提升企業管理人員法規素質為著眼點，舉辦了多場市場管理研討會和市場法規培訓班，培訓企業管理人員100人，編印發放法律匯編教材320冊。

（四）開展打非治違，嚴格無證施工管理。今年七月，我站開展了“打非治違”專項行動。通過成立專班，對城區非法生產經營、違法違規建筑施工行為進行梳理和掛牌督

促整改，對無證施工工地采取反復約談、不斷巡查等方式嚴格要求停工，通過2個月的打非活動，17個無證施工的在建工地進行了整改。

（五）完善企業信息登記，加強專業分包管理。一是加強企業基本信息的管理與運用。對建筑企業的基本信息做到采集全面、真實、詳細。同時，進一步深入研究如何更好運用企業電子信息為管理服務。二是加強分包備案管理，特別是將基礎、消防、防水、保溫等專業性較強的專業工程納入重點管理對象。新修訂分包備案工作流程圖，完善審批表格，使分包備案工作更加程序化、規范化。

（六）巡查制度化，內容規范化。為建立規范化、制度化的巡查制度，研究制定了巡查責任追究制度，對巡查工作的要求、方式、內容、程序等作了詳細規定，并印制了專門的巡查記錄表。

（七）簡化行政審批流程。為簡化行政審批流程，縮短企業辦證時限，將分包備案管理由批前審批改為批后管理，簡化了辦事環節。

二、2014年工作重點

（一）進一步嚴格違規查處機制，嚴格履行基本建設程序。加強對違規項目的執法監督檢查，特別是加大對保障房、還遷房、公共建設項目等政府性投資項目的監督檢查，確保“打非治違”工作成效。

（二）進一步研究簡化和規范審批流程。為最大限度的縮短企業辦事時間，在前期開展職能清理的基礎上，進一步做好權利運行圖的落實工作。

（三）做好專項管理工作。一是著重開展標前審查，探索完善招標項目備案管理辦法；二是進一步加強勞務和專業分包管理，研究制訂勞務人員實名制管理辦法，并擴展專業分包管理的范疇；三是進一步落實網格化管理制度，充分發揮網格化管理在發現、預防違法施工方面的作用。

（四）進一步加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質。一是開好黨員民主生活會，通過定期召開民主生活會，互相查找不足，交流工作心得，提高思想認識；二是落實好行政辦公例會制度，要求每周一定期召開工作例會，總結上周工作完成，安排本周工作計劃，確保各項工作有序推進。

第二篇：建管個人工作總結

建管科2013工作總結，在上級建管部門的業務的指導下，在同事們積極支

持和幫助下，我能夠嚴格的要求自己，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務，現將全年工作總結匯報如下：

一、進一步規范招投標的監管職責

在招投標工作中，嚴格按照《招標投標法》等有關法律、法規規定實施，在招投標過程中，并與紀檢、公正等相關部門配合對開標全過程進行監督，增加了招投標活動的透明度。堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則，同時做好了工程招投標前期備案工作，規范招投標備制度，嚴把準入關，有利工程規范建設各方主體的行為。截止10月份，工程招投標已完成45項，投資金額2.86億，工程全部進入阿勒泰地區工程交易中心，應公開招標率為100％，沒有出現規避招標、弄虛作假等現象。并及時對招投標檔案資料進行收集歸納與整理。按時完成投招標月報表工作，同時加強對招標代理機構的監督，要求招標代理機構按法定的程序代理業務，發現違規問題停止招標活動予以糾正。

二、加強建筑市場管理制度嚴歷查處違規行為

在建筑市場管理工作中，各項工程從招標工作開始，規范各方行為，加強監督檢查力度，確保建筑市場秩序的規范化，有效的制止違法違規建設行為。于5月開始聯合質監站、進行對建筑市場進行執法大檢查，發放建設工程違規整改通知單12份，共辦理建筑施工許可證8項，嚴格執行《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律法規，在施工許可證的發放中嚴格審查，切實把好工程開工這道關，對于不符合法定開工條件的，一律不頒發施工許可。

三、2014年的工作思路

一是加強建筑市場管理，突出重點，強化措施，對我縣 房地產開發企業、建筑企業、開發建設項目加大執法管理力度，嚴格規范建設項目前期資料的備案管理，按照有關法律、法規規定進行認真查處，有力地打擊了各種違法違規行為，逐步引導建筑市場的良性發展。

二是在今后招投標工作中，嚴格執行國家相關的法律法規，對招標代理機構進行監督管理，嚴厲查處在招標過程中有串標及虛假招標的違規現象。更好的完善招投標監管制度，嚴格按照分級限額管理履行好監管職責。

三是為了加強對我縣現有的建筑業企業資質的管理，在今后的工作中堅決查處和杜絕企業出現涂改、偽造、轉讓、出借《建筑業企業資質證書》或超越資質等級承攬工程的現象。如發現企業有違規、違紀等不良行為，及時上報上級主管部門，并按照有關法律、法規的規定作出相應處理。今后為了更好加強施工現場管理，組織質監、規劃、城管等相關執法部門依據各自檢查方式為重點，把日常監督和綜合執法大檢查相結合，在專業力量的配置和檢查程序上進行互補，對現場的所有參建主體，建設程序、招投標、承發包、資質資格等內容進行不定期的大檢查，疏堵結合，獎優罰劣，根據實際情況，對于守法誠信，社會信譽良好的的單位，實行綠色通道審批制度，提供優質高效的服務；對于違法失信，社會信譽較差的單位，依法進行嚴格審查，有力地打擊和杜絕各種違法違規行為的發生。

建管科

2013年10月22日篇二：建管科2012工作總結及2013工作計劃 建管科2012工作總結及2013工作計劃 2012年，我們緊緊圍繞建設局年初下達的目標任務、在立足崗位做好業務工作的同時，積極參與局中心、重點工作,全面完成目標任務，主要體現為以下四個方面:

一、2012年目標完成情況 2012年建管科完成主要目標有：

1、切實加強就業保障，加強農民工資支付監管，幫助維護合法權益；

2、健全建筑農民工權益保障體系，免費發放建筑農民工實名“雙卡”1.8萬張；

3、嚴格執行民工工資擔保證金制度，執行率達到100%。

二、積極參與局中心工作，做好協調服務

1、抽派專人參加安居辦工作，并隨時接受領導安排新的任務。

2、積極參與龍泉公廁建設，四標段去年己完的5個公廁工程己于去年分別移交給大面街辦和十陵街辦和山泉街辦使用，是配合施工單位向區審計局報送5個公廁的審計資料。

3、完成局領導安排的區委督查件“打擊建筑工程項目轉包和不誠信行為，確保建筑工程質量、規范建筑市場和秩序”。4、2012年 “中秋”、“春節”節前完成大面街辦龍華村二組完成5戶“1＋1慰問幫扶”活動。

5、建管科全體人員積極參加保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，并按龍建局黨發〔2012〕12號關于中共成都市

龍泉驛區城鄉建設局委員會關于印發作風教育實踐活動具體實施方案的通知要求，完成各階段活動任務。

三、作好職能工作，搞好行業服務

1、依法核發施工許可證

1、依法核發施工許可證

截止目前核發建筑工程《建筑工程施工許可證》44份建筑面積136.5萬平方米，工程造價18.2億元，完成46個項目標段在建設工程網上實名錄入工作。

2、房地產開企業資質和建筑施工企業資質管理：

承辦39家房地產開企業和30家建筑施工企業資質申報相關事宜。

3、按照市建委要求，將我區參加“政府投資項目承包商資格預選”的7家企業的投標資料報送市建委。

4、按照成都市城鄉建設委員會關于轉發《省住建廳關于開展二級注冊建造師（建造員）繼續教育培訓工作的通知》的通知，督促我區建筑施工企業完成二級建造師（建造員）繼續教育培訓工作。

四、積極作好做清理拖欠維穩工作 1、2012年僅元旦、春節期間，派專人到龍泉驛區民工維權中心集中辦公(周未不休假)，受理民工維權投訴88起，來訪1178人；投訴涉及金額7330.9萬元，涉及民工總數7301余人。

2、目前共回復市長及區長公開電話投訴轉辦件31起，并對投訴進行了認真調查和協調，全部妥善辦理。

3、協調處理工程款及民工工資突發事件40余起，涉及人數5000余，涉及金額4687萬左右，并發放到民工手中。

4、協助區民工維權中心處理工程款及民工工資突發事件100余起，涉及金額10144.8萬，涉及人數9000余人。

5、到目前為止受理民工工資拖欠投訴、來人來電咨詢650余人次。2013工作計劃

1、按期完成2013年全年目標任務

按期完成2013年全年目標任務，對建設局各階段下達目標任務，建立清單臺賬制定落實完成時間計劃和措施定期清理，確保2013年全年目標任務完成。

2、積極參與局中心工作，努力做好協調服務

繼續堅持參與局中心工作，為安居工程、民生工程建設做好協調服務；努力完成上級下達各項目標任務。

3、做好職能工作，搞好建筑企業和房地產開發企業行業管理

按照核發施工許可證相關法律法規的要求，依法依規核發施工許可證，在核發建筑工程施工許可時，加強施工現場管理，對建設、監理、施工等各方責任主體進行安全、質量、文明施工、揚塵整治、民工權益保護等相關政策、法規的宣傳。結合各專項檢查的要求，承辦好和各類檢查宣傳動員和迎檢工作。對在建項目實行實名信用管理制度，運用網絡管理平臺對項目在開立工資專戶、標段子帳戶、辦理實名“雙卡”、工資月公示、每月足額發放工作等環節進行監管。在核發建筑工程施工許可證時，對建設、施工總承包、勞務分包辦理《農民工工資支付專用賬戶開立證明》、《農民工工資委托代發協議》、《工

程保證擔保函（正本）》、《工程保證擔保合同（正本）》情況進行審查，從源頭上保障實名信用管理制度的實施；堅持日常的實名信用管理制度檢查，督促各方主體自覺維護建筑市場的正常秩序，保障建筑行業農民工的合法權益。

做好我區建筑企業服務工作，加強對企業資質的管理，將建筑企業企業有無違法、違紀等不良行為作為企業資質升級申報的重要參考依據，特別是新申報勞務企業的資質審查，寧缺不濫。做好區內施工企業和在建工程項目從業人員管理，通過日常的在崗檢查，督促企業、項目建筑從業人員履行職責，并在從業人員注冊、備案、變更、培訓（繼續教育培訓）等方面提供服務。

加強房地產開發行業主體準入資格的管理，努力規范房地產開發資質審批、備案行為；繼續推進房地產開發市場信用體系建設，加快建立完善企業信用檔案，將違法違規與企業資質管理，評先評優和日常監管相結合，促進企業誠信經營；加強對房地產在建項目的全過程監管，做好跟蹤服務工作。重點加強房地產開發項目建設手續、項目手冊備案（月報）行為的監管，對不按規定、不按程序開發的房地產開發企業配合相關部門進行查處。

4、繼續積極做好清理清欠維穩工作：

繼續貫徹落實《成都市建設領域防范拖欠農民工工資管理辦法》和市政府令第168號，在建設管理中實行實名信用管理，運用網絡管理平臺對新開工和在建項目進行監督控制。

做好2013年清理拖欠拖欠工程款和民工工資及維護社會穩工作，特別是體現在全年各重大節日、年未春節前、容易發生民工工資拖欠

引發突發事件，針對我區在建工程項目進行不穩定因素排查，配合上級有關部門制定應急預案，使清理清欠維穩和突發事件處理工作高效、有序地進行。

二○一二年十一月十二日篇三：建管處工作總結 2011年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，更是加塊城市建設的決戰之年。根據建設局黨委的統一部署，我處緊緊圍繞城市建設的總體目標，整頓規范建筑市場，加快誠信體系的建設，加強建筑業企業隊伍管理，繼續做好建設領域清欠工作，全面加強自身建設，抓好建設工程服務中心建設，創新工程建設管理思路。回顧一年來的工作，主要有五個方面：

一、全行業呈現穩步發展的良好態勢

1、全行業各項指標保持平穩發展。上一年預計全區完成施工產值xx億元，同比增長×××；施工面積×××萬m2，同比增長×××；新開工面積×××萬m2，同比增長×××；竣工面積×××萬m2，同比增長×××。

2、繼續抓好施工許可證和竣工驗收備案工作。今年以來，我們繼續抓好施工許可證和竣工驗收備案的發放和管理工作。上一年，共辦理工程項目施工許可證xxx張，施工面積×××萬m2，合同造價xxx億元；共辦理工程項目竣工驗收備案×××份，建筑面積×××萬m2。

3、創優工作逐步推進。上一年，組織了2011全市工程建設xxx成果的申報，x項成果獲已等獎，x項成果獲二等獎，x項成果獲優秀獎。同時，積極做好優質工程的推薦和申報工作。有x項工程接受了全市“xxx杯”優質工程獎的驗評。

4、工程監理水平穩步提高。本著提高工程質量和安全生產水平的原則，一是嚴格實行監理合同備案。上一年，共辦理工程項目監理備案×××份，監理面積×××萬平方米，工程造價xxx億元。二是加強行業自律管理。成立了由我區xxx家監理企業組建的監理協會，制定了行業自律規章，促進了各監理企業同步規范，杜絕低價惡性競爭，提升了服務和管理水平。三是對外地進區注冊人員實行押證管理，確保人員數量、資格及到崗到位、履行職責，促進外地進區企業規范運作。四是加強對監理企業和人員的信用考評，對檢查發現的監理工作不良行為及時查處，并記錄信用檔案后上網公布。五是加強對監理現場的監督檢查。從監理協會的專家庫中抽調人員進行交叉檢查，彌補了管理人員不足的實際狀況。通過對監理人員到崗到位情況、監理工作內容、執行監理程序、規范、標準等方面的檢查，及時發現問題，促進監理管理和服務水平提高。六是加強監理收費管理。對國家規定實行政府指導價的項目，監督相關單位執行文件規定，狠抓了個別企業降低收費標準減少服務內容等惡性競爭。通過行之有效的管理，我區的工程監理水平穩步提高。

二、規范建筑市場秩序，強化市場監管

1、健全和完善建筑市場有關規章制度。為進一步貫徹落實《建筑法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規，盡快實現法規完善、制度健全、職責到位、監管規范的法律法規體系，上一年我處制定了《關于進一步規范我區建筑工程施工許可管理辦法》、《關于進一步規范我區工程建設手續管理工作的通知》、《關于進一步規范我區房屋建設工程竣工驗收備案管理工作的通知》，有效規范我區的建設行業管理工作，遏止違背基本建設程序的違法違規現象。

2、加強施工企業信用管理。為加強我區建筑施工企業的綜合管理，加快推進我區施工企業的誠信建設，上一年，我處對全區×××家在注冊建筑業企業的誠信經營、安全質量、文明創建、科技進步等四個方面進行綜合考評，綜合考評優秀的企業有×××家，綜合考評良好的企業有×××家，綜合考評不合格的企業有×××家，并將考評結果記入建筑業企業信用檔案。在此基礎上對《全市建筑業企業信

用管理手冊》進行年檢，共換發《信用手冊》126本。同時，對外市進入我區的×××家施工企業進行了信用登記，實行動態管理，逐步完善了我區建筑業企業信用管理體系的建設，為我區建筑業的健康發展營造了一個良性競爭、優勝劣汰的市場氛圍。

三、加強企業資質管理，提高隊伍整體素質

1、認真做好資質動態核查工作。根據省建管局《關于開展2011年全省建筑業企業持證上崗大檢查工作的通知》要求，今年我處于2月至12月期間開展了建筑業企業資質動態核查工作。今年參加資質動態核查的單位共有×××家，其中一級企業×××家，二級企業×××家，三級企業×××家。同時積極幫助企業做好資質的申領工作，對符合條件的×××家企業（其中升級×××家，新辦×××家）進行了上報。

2、做好建造師、造價師相關工作。一是完成一、二級建造師注冊證書、執業印章發放工作，共計×××人；二是做好二級建造師的臨時執業資格申報工作，對符合條件的×××名項目經理進行了上報；三是做好注冊造價師初始注冊工作，有×××名注冊造價師完成了初始注冊。

四、“雙清欠”工作步入長效管理

為切實維護我區建設領域農民工的合法權益，規范我區建筑業企業農民工工資支付行為，轉發了濱州市建設局《濱州市建筑勞務工資保證金管理辦法》的通知，一年來，共受理投訴×××起，涉及拖欠金額×××萬元，涉及民工×××人次，經協調和處理，已全部清欠。同時，為了保護農民工的合法權益，發放《全市建設領域農民工常識讀本》3800本，加強了農民工的維權意識，得到了廣大農民工的擁護。

五、加強廉政教育，改進工作作風

今年以來，我處抓住行業建設中的突出問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，加強廉政教育，牢固樹立為發展服務、為基層服務、為群眾服務的思想，廣泛深入地開展了機關作風建設。

1、開展形式多樣的廉政教育。在廉政建設上，我處著力抓好學習教育，堅持預防為主、教育在前。一是組織黨員干部學習市紀委《關于近年來違紀違法案件查處情況的通報》和建設局《關于2007年元旦春節期間加強黨風廉政建設的通知》等文件，從思想上筑起反腐的長城；二是開展以典型案例為重點的警示教育，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，同時從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，自覺加強黨性鍛煉，增強了防微杜漸、拒腐防變的能力；三是赴革命圣地井岡山，開展了革命傳統教育，弘揚井岡山精神，加強了黨員干部的理想信念教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的自身素質。

2、進一步推進作風建設。為貫徹落實全市作風建設大會精神，扎實有效地推進機關作風建設，我處組織全體職工學習hjt總書記提出的八個方面的作風要求，深入開展“弘揚**精神，共促社會誠信”主題活動，制定了加強作風建設提高行政效能整改措施，完善人民來電來信來訪的投訴處理臺帳，設立舉報電話和舉報箱，較好地解決了一些群眾的難點和熱點問題。

3、抓好建設工程服務中心建設。按照深化服務意識，創新服務機制，提升服務水平的要求，繼續抓好建設工程服務中心高效運轉。上一年，共受理建設手續申請280項，對服務中心辦事流程和系統操作軟件進行了修改，印發了辦事指南×××份，方便了群眾辦事，提高了工作效率。2011年，我們雖然做了不少工作，但也存在著許多不足，主要表現在以下幾個方面：一是信用管理體系還不夠成熟，有待繼續完善；二是“雙清欠”工作還比較艱巨。這些問題需要我們在2012年的工作中予以重視。2012年工作打算 2012年，建管處全體干部職工將結合新形勢、新情況，理清思路，加強基礎工作，進一步強化監督與執法，促進建筑業管理的全面發展。

一、繼續推進企業及個人信用體系建設。2012年，我處將繼續推進企業及個人信用體系建設，將企業及個人的良好業績和不良行為與招投標、評比、年檢、注冊等掛鉤，實施動態管理。同時，要加快信息網絡的建設，完善誠信信息的收集、整理和發布制度，實現市場管理現代化。

二、深入開展“雙清欠”工作，營造有利于工程建設管理的宏觀環境 2012年，要繼續開展“雙清欠”工作，切實維護建筑業企業及農民工的合法權益。同時，積極推行農民工工資支付擔保制度，規范企業用工制度、工程款結算制度等，采用經濟、行政和法律手段合理分擔風險和有效調控風險，形成有利于工程建設管理和宏觀環境。

三、深化作風建設，推進陽光政務工程建設 2012年，要繼續深入開展作風建設，不斷端正行業作風，規范服務行為。要切實解決人民群眾所反映的熱點和難點問題，真正把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，提升我區建筑業的整體形象。要大力推進陽光政務工程建設，嚴格工作制度，規范工作程序，辦事公開、透明，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

第三篇：建管個人工作總結

建管科2013工作總結，在上級建管部門的業務的指導下，在同事們積極支

持和幫助下，我能夠嚴格的要求自己，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務，現將全年工作總結匯報如下：

一、進一步規范招投標的監管職責

在招投標工作中，嚴格按照《招標投標法》等有關法律、法規規定實施，在招投標過程中，并與紀檢、公正等相關部門配合對開標全過程進行監督，增加了招投標活動的透明度。堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則，同時做好了工程招投標前期備案工作，規范招投標備制度，嚴把準入關，有利工程規范建設各方主體的行為。截止10月份，工程招投標已完成45項，投資金額2.86億，工程全部進入阿勒泰地區工程交易中心，應公開招標率為100％，沒有出現規避招標、弄虛作假等現象。并及時對招投標檔案資料進行收集歸納與整理。按時完成投招標月報表工作，同時加強對招標代理機構的監督，要求招標代理機構按法定的程序代理業務，發現違規問題停止招標活動予以糾正。

二、加強建筑市場管理制度嚴歷查處違規行為

在建筑市場管理工作中，各項工程從招標工作開始，規范各方行為，加強監督檢查力度，確保建筑市場秩序的規范化，有效的制止違法違規建設行為。于5月開始聯合質監站、進行對建筑市場進行執法大檢查，發放建設工程違規整改通知單12份，共辦理建筑施工許可證8項，嚴格執行《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律法規，在施工許可證的發放中嚴格審查，切實把好工程開工這道關，對于不符合法定開工條件的，一律不頒發施工許可。

三、2014年的工作思路

一是加強建筑市場管理，突出重點，強化措施，對我縣 房地產開發企業、建筑企業、開發建設項目加大執法管理力度，嚴格規范建設項目前期資料的備案管理，按照有關法律、法規規定進行認真查處，有力地打擊了各種違法違規行為，逐步引導建筑市場的良性發展。

二是在今后招投標工作中，嚴格執行國家相關的法律法規，對招標代理機構進行監督管理，嚴厲查處在招標過程中有串標及虛假招標的違規現象。更好的完善招投標監管制度，嚴格按照分級限額管理履行好監管職責。

三是為了加強對我縣現有的建筑業企業資質的管理，在今后的工作中堅決查處和杜絕企業出現涂改、偽造、轉讓、出借《建筑業企業資質證書》或超越資質等級承攬工程的現象。如發現企業有違規、違紀等不良行為，及時上報上級主管部門，并按照有關法律、法規的規定作出相應處理。今后為了更好加強施工現場管理，組織質監、規劃、城管等相關執法部門依據各自檢查方式為重點，把日常監督和綜合執法大檢查相結合，在專業力量的配置和檢查程序上進行互補，對現場的所有參建主體，建設程序、招投標、承發包、資質資格等內容進行不定期的大檢查，疏堵結合，獎優罰劣，根據實際情況，對于守法誠信，社會信譽良好的的單位，實行綠色通道審批制度，提供優質高效的服務；對于違法失信，社會信譽較差的單位，依法進行嚴格審查，有力地打擊和杜絕各種違法違規行為的發生。

建管科

2013年10月22日篇二：建管科2012工作總結及2013工作計劃 建管科2012工作總結及2013工作計劃 2012年，我們緊緊圍繞建設局年初下達的目標任務、在立足崗位做好業務工作的同時，積極參與局中心、重點工作,全面完成目標任務，主要體現為以下四個方面:

一、2012年目標完成情況 2012年建管科完成主要目標有：

1、切實加強就業保障，加強農民工資支付監管，幫助維護合法權益；

2、健全建筑農民工權益保障體系，免費發放建筑農民工實名“雙卡”1.8萬張；

3、嚴格執行民工工資擔保證金制度，執行率達到100%。

二、積極參與局中心工作，做好協調服務

1、抽派專人參加安居辦工作，并隨時接受領導安排新的任務。

2、積極參與龍泉公廁建設，四標段去年己完的5個公廁工程己于去年分別移交給大面街辦和十陵街辦和山泉街辦使用，是配合施工單位向區審計局報送5個公廁的審計資料。

3、完成局領導安排的區委督查件“打擊建筑工程項目轉包和不誠信行為，確保建筑工程質量、規范建筑市場和秩序”。4、2012年 “中秋”、“春節”節前完成大面街辦龍華村二組完成5戶“1＋1慰問幫扶”活動。

5、建管科全體人員積極參加保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，并按龍建局黨發〔2012〕12號關于中共成都市

龍泉驛區城鄉建設局委員會關于印發作風教育實踐活動具體實施方案的通知要求，完成各階段活動任務。

三、作好職能工作，搞好行業服務

1、依法核發施工許可證

1、依法核發施工許可證

截止目前核發建筑工程《建筑工程施工許可證》44份建筑面積136.5萬平方米，工程造價18.2億元，完成46個項目標段在建設工程網上實名錄入工作。

2、房地產開企業資質和建筑施工企業資質管理：

承辦39家房地產開企業和30家建筑施工企業資質申報相關事宜。

3、按照市建委要求，將我區參加“政府投資項目承包商資格預選”的7家企業的投標資料報送市建委。

4、按照成都市城鄉建設委員會關于轉發《省住建廳關于開展二級注冊建造師（建造員）繼續教育培訓工作的通知》的通知，督促我區建筑施工企業完成二級建造師（建造員）繼續教育培訓工作。

四、積極作好做清理拖欠維穩工作 1、2012年僅元旦、春節期間，派專人到龍泉驛區民工維權中心集中辦公(周未不休假)，受理民工維權投訴88起，來訪1178人；投訴涉及金額7330.9萬元，涉及民工總數7301余人。

2、目前共回復市長及區長公開電話投訴轉辦件31起，并對投訴進行了認真調查和協調，全部妥善辦理。

3、協調處理工程款及民工工資突發事件40余起，涉及人數5000余，涉及金額4687萬左右，并發放到民工手中。

4、協助區民工維權中心處理工程款及民工工資突發事件100余起，涉及金額10144.8萬，涉及人數9000余人。

5、到目前為止受理民工工資拖欠投訴、來人來電咨詢650余人次。2013工作計劃

1、按期完成2013年全年目標任務

按期完成2013年全年目標任務，對建設局各階段下達目標任務，建立清單臺賬制定落實完成時間計劃和措施定期清理，確保2013年全年目標任務完成。

2、積極參與局中心工作，努力做好協調服務

繼續堅持參與局中心工作，為安居工程、民生工程建設做好協調服務；努力完成上級下達各項目標任務。

3、做好職能工作，搞好建筑企業和房地產開發企業行業管理

按照核發施工許可證相關法律法規的要求，依法依規核發施工許可證，在核發建筑工程施工許可時，加強施工現場管理，對建設、監理、施工等各方責任主體進行安全、質量、文明施工、揚塵整治、民工權益保護等相關政策、法規的宣傳。結合各專項檢查的要求，承辦好和各類檢查宣傳動員和迎檢工作。對在建項目實行實名信用管理制度，運用網絡管理平臺對項目在開立工資專戶、標段子帳戶、辦理實名“雙卡”、工資月公示、每月足額發放工作等環節進行監管。在核發建筑工程施工許可證時，對建設、施工總承包、勞務分包辦理《農民工工資支付專用賬戶開立證明》、《農民工工資委托代發協議》、《工

程保證擔保函（正本）》、《工程保證擔保合同（正本）》情況進行審查，從源頭上保障實名信用管理制度的實施；堅持日常的實名信用管理制度檢查，督促各方主體自覺維護建筑市場的正常秩序，保障建筑行業農民工的合法權益。

做好我區建筑企業服務工作，加強對企業資質的管理，將建筑企業企業有無違法、違紀等不良行為作為企業資質升級申報的重要參考依據，特別是新申報勞務企業的資質審查，寧缺不濫。做好區內施工企業和在建工程項目從業人員管理，通過日常的在崗檢查，督促企業、項目建筑從業人員履行職責，并在從業人員注冊、備案、變更、培訓（繼續教育培訓）等方面提供服務。

加強房地產開發行業主體準入資格的管理，努力規范房地產開發資質審批、備案行為；繼續推進房地產開發市場信用體系建設，加快建立完善企業信用檔案，將違法違規與企業資質管理，評先評優和日常監管相結合，促進企業誠信經營；加強對房地產在建項目的全過程監管，做好跟蹤服務工作。重點加強房地產開發項目建設手續、項目手冊備案（月報）行為的監管，對不按規定、不按程序開發的房地產開發企業配合相關部門進行查處。

4、繼續積極做好清理清欠維穩工作：

繼續貫徹落實《成都市建設領域防范拖欠農民工工資管理辦法》和市政府令第168號，在建設管理中實行實名信用管理，運用網絡管理平臺對新開工和在建項目進行監督控制。

做好2013年清理拖欠拖欠工程款和民工工資及維護社會穩工作，特別是體現在全年各重大節日、年未春節前、容易發生民工工資拖欠

引發突發事件，針對我區在建工程項目進行不穩定因素排查，配合上級有關部門制定應急預案，使清理清欠維穩和突發事件處理工作高效、有序地進行。

二○一二年十一月十二日篇三：建管處工作總結 2011年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，更是加塊城市建設的決戰之年。根據建設局黨委的統一部署，我處緊緊圍繞城市建設的總體目標，整頓規范建筑市場，加快誠信體系的建設，加強建筑業企業隊伍管理，繼續做好建設領域清欠工作，全面加強自身建設，抓好建設工程服務中心建設，創新工程建設管理思路。回顧一年來的工作，主要有五個方面：

一、全行業呈現穩步發展的良好態勢

1、全行業各項指標保持平穩發展。上一年預計全區完成施工產值xx億元，同比增長×××；施工面積×××萬m2，同比增長×××；新開工面積×××萬m2，同比增長×××；竣工面積×××萬m2，同比增長×××。

2、繼續抓好施工許可證和竣工驗收備案工作。今年以來，我們繼續抓好施工許可證和竣工驗收備案的發放和管理工作。上一年，共辦理工程項目施工許可證xxx張，施工面積×××萬m2，合同造價xxx億元；共辦理工程項目竣工驗收備案×××份，建筑面積×××萬m2。

3、創優工作逐步推進。上一年，組織了2011全市工程建設xxx成果的申報，x項成果獲已等獎，x項成果獲二等獎，x項成果獲優秀獎。同時，積極做好優質工程的推薦和申報工作。有x項工程接受了全市“xxx杯”優質工程獎的驗評。

4、工程監理水平穩步提高。本著提高工程質量和安全生產水平的原則，一是嚴格實行監理合同備案。上一年，共辦理工程項目監理備案×××份，監理面積×××萬平方米，工程造價xxx億元。二是加強行業自律管理。成立了由我區xxx家監理企業組建的監理協會，制定了行業自律規章，促進了各監理企業同步規范，杜絕低價惡性競爭，提升了服務和管理水平。三是對外地進區注冊人員實行押證管理，確保人員數量、資格及到崗到位、履行職責，促進外地進區企業規范運作。四是加強對監理企業和人員的信用考評，對檢查發現的監理工作不良行為及時查處，并記錄信用檔案后上網公布。五是加強對監理現場的監督檢查。從監理協會的專家庫中抽調人員進行交叉檢查，彌補了管理人員不足的實際狀況。通過對監理人員到崗到位情況、監理工作內容、執行監理程序、規范、標準等方面的檢查，及時發現問題，促進監理管理和服務水平提高。六是加強監理收費管理。對國家規定實行政府指導價的項目，監督相關單位執行文件規定，狠抓了個別企業降低收費標準減少服務內容等惡性競爭。通過行之有效的管理，我區的工程監理水平穩步提高。

二、規范建筑市場秩序，強化市場監管

1、健全和完善建筑市場有關規章制度。為進一步貫徹落實《建筑法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規，盡快實現法規完善、制度健全、職責到位、監管規范的法律法規體系，上一年我處制定了《關于進一步規范我區建筑工程施工許可管理辦法》、《關于進一步規范我區工程建設手續管理工作的通知》、《關于進一步規范我區房屋建設工程竣工驗收備案管理工作的通知》，有效規范我區的建設行業管理工作，遏止違背基本建設程序的違法違規現象。

2、加強施工企業信用管理。為加強我區建筑施工企業的綜合管理，加快推進我區施工企業的誠信建設，上一年，我處對全區×××家在注冊建筑業企業的誠信經營、安全質量、文明創建、科技進步等四個方面進行綜合考評，綜合考評優秀的企業有×××家，綜合考評良好的企業有×××家，綜合考評不合格的企業有×××家，并將考評結果記入建筑業企業信用檔案。在此基礎上對《全市建筑業企業信

用管理手冊》進行年檢，共換發《信用手冊》126本。同時，對外市進入我區的×××家施工企業進行了信用登記，實行動態管理，逐步完善了我區建筑業企業信用管理體系的建設，為我區建筑業的健康發展營造了一個良性競爭、優勝劣汰的市場氛圍。

三、加強企業資質管理，提高隊伍整體素質

1、認真做好資質動態核查工作。根據省建管局《關于開展2011年全省建筑業企業持證上崗大檢查工作的通知》要求，今年我處于2月至12月期間開展了建筑業企業資質動態核查工作。今年參加資質動態核查的單位共有×××家，其中一級企業×××家，二級企業×××家，三級企業×××家。同時積極幫助企業做好資質的申領工作，對符合條件的×××家企業（其中升級×××家，新辦×××家）進行了上報。

2、做好建造師、造價師相關工作。一是完成一、二級建造師注冊證書、執業印章發放工作，共計×××人；二是做好二級建造師的臨時執業資格申報工作，對符合條件的×××名項目經理進行了上報；三是做好注冊造價師初始注冊工作，有×××名注冊造價師完成了初始注冊。

四、“雙清欠”工作步入長效管理

為切實維護我區建設領域農民工的合法權益，規范我區建筑業企業農民工工資支付行為，轉發了濱州市建設局《濱州市建筑勞務工資保證金管理辦法》的通知，一年來，共受理投訴×××起，涉及拖欠金額×××萬元，涉及民工×××人次，經協調和處理，已全部清欠。同時，為了保護農民工的合法權益，發放《全市建設領域農民工常識讀本》3800本，加強了農民工的維權意識，得到了廣大農民工的擁護。

五、加強廉政教育，改進工作作風

今年以來，我處抓住行業建設中的突出問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，加強廉政教育，牢固樹立為發展服務、為基層服務、為群眾服務的思想，廣泛深入地開展了機關作風建設。

1、開展形式多樣的廉政教育。在廉政建設上，我處著力抓好學習教育，堅持預防為主、教育在前。一是組織黨員干部學習市紀委《關于近年來違紀違法案件查處情況的通報》和建設局《關于2007年元旦春節期間加強黨風廉政建設的通知》等文件，從思想上筑起反腐的長城；二是開展以典型案例為重點的警示教育，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，同時從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，自覺加強黨性鍛煉，增強了防微杜漸、拒腐防變的能力；三是赴革命圣地井岡山，開展了革命傳統教育，弘揚井岡山精神，加強了黨員干部的理想信念教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的自身素質。

2、進一步推進作風建設。為貫徹落實全市作風建設大會精神，扎實有效地推進機關作風建設，我處組織全體職工學習hjt總書記提出的八個方面的作風要求，深入開展“弘揚**精神，共促社會誠信”主題活動，制定了加強作風建設提高行政效能整改措施，完善人民來電來信來訪的投訴處理臺帳，設立舉報電話和舉報箱，較好地解決了一些群眾的難點和熱點問題。

3、抓好建設工程服務中心建設。按照深化服務意識，創新服務機制，提升服務水平的要求，繼續抓好建設工程服務中心高效運轉。上一年，共受理建設手續申請280項，對服務中心辦事流程和系統操作軟件進行了修改，印發了辦事指南×××份，方便了群眾辦事，提高了工作效率。2011年，我們雖然做了不少工作，但也存在著許多不足，主要表現在以下幾個方面：一是信用管理體系還不夠成熟，有待繼續完善；二是“雙清欠”工作還比較艱巨。這些問題需要我們在2012年的工作中予以重視。2012年工作打算 2012年，建管處全體干部職工將結合新形勢、新情況，理清思路，加強基礎工作，進一步強化監督與執法，促進建筑業管理的全面發展。

一、繼續推進企業及個人信用體系建設。2012年，我處將繼續推進企業及個人信用體系建設，將企業及個人的良好業績和不良行為與招投標、評比、年檢、注冊等掛鉤，實施動態管理。同時，要加快信息網絡的建設，完善誠信信息的收集、整理和發布制度，實現市場管理現代化。

二、深入開展“雙清欠”工作，營造有利于工程建設管理的宏觀環境 2012年，要繼續開展“雙清欠”工作，切實維護建筑業企業及農民工的合法權益。同時，積極推行農民工工資支付擔保制度，規范企業用工制度、工程款結算制度等，采用經濟、行政和法律手段合理分擔風險和有效調控風險，形成有利于工程建設管理和宏觀環境。

三、深化作風建設，推進陽光政務工程建設 2012年，要繼續深入開展作風建設，不斷端正行業作風，規范服務行為。要切實解決人民群眾所反映的熱點和難點問題，真正把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，提升我區建筑業的整體形象。要大力推進陽光政務工程建設，嚴格工作制度，規范工作程序，辦事公開、透明，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

第四篇：建管處工作總結

本文作者：司崇雷 好范文原創投稿

2011年建管處在科學發展觀的統領下，在認真貫徹黨工委、管委會確定的“民生改善年”年目標，全面推進、突出重點、標本兼治、強化責任、依法行政，強化建筑市場監督管理，加強工程項目建設管理，全面完成了全年的工作目標。截止到11月中旬累計開工建筑面積436.86萬平方米，同比增長53.28%，其中工業面積376.53萬平方米，同比增長111.53%，建筑業產值52.87億元，同比增長11.08%。特別是徐工集團101萬平方米工業項目、孤山小區以及城東中學等民生工程相繼開工，這對于促進全區經濟社會發展，改善人民生活條件，發揮了重要作用，也使建筑業實現了快速、穩定、協調發展。今年以來，我們重點抓了以下幾方面工作：

一、標本兼治、綜合監管，整頓規范建筑市場秩序

按照年初制訂的要求，下大力氣凈化市場環境。一是按照省、市和開發區確定的建筑市場監管有關會議要求，與開發區的工作中心保持一致，成為經濟社會發展保障推動力量的思路，研究制定了《開發區整頓和規范建筑市場檢查方案》，將檢查范圍、內容和時間進行調整，集中力量，對重點工程、重點企業、重點部位進行執法檢查。全年共進行拉網式檢查4次，對安置樓、卡特彼勒、徐工科技等102個在建項目的七方市場主體行為進行了檢查。下達停工、整改、行政處罰建議書22份，提出整改建議167條，下達安全整改指令書13份，對一批違反法定建設程序、不辦施工許可、規避招投標、違法分包等違法違規行為進行了處罰。二是嚴格市場準入清出制度，針對外省施工企業打著高資質牌子，非骨干力量投入，施工管理混亂，工程質量安全水平不高的問題，強化了外進隊伍的準入管理。對南通光華等3家家施工企業因發生重大安全事故進行了通報批評并停止招投標資格。三是依據《江蘇省建筑業企業信譽評價辦法》對全區123家建筑業企業進行了信用評價，對評價結果予以公示。實行了資質動態差異化管理，優秀企業自律監管，合格企業實行簡易監督，對不合格企業重點監管，建立了激勵和約束機制，有效的規范了開發區建筑市場秩序。

二、注重扶持引導，構建發展平臺，進一步加快我區建筑業快速發展

一是進一步貫徹落實市政府《關于進一步加快建筑業發展的意見》文件要求，提高建筑業競爭能力。今年8月底，組織召開了全區建筑業座談會，邀請全區建筑企業20家以及有關單位參加會議，并就有關政策，提出扶持措施進行了集思廣益。二是大力實施“走出去”戰略，邀請省住建廳有關專家、省建工集團、徐州中煤輕鋼集團公司分別介紹開拓國外、以及內蒙和新疆建筑市場的經驗，進行專題講座，分析了建筑市場發展空間、開拓外埠建筑市場的方法和途徑，會議使建筑企業受到鼓舞，堅定了信心。三是鼓勵企業創優奪杯，對獲得“魯班獎”等獎項的按照級別分別予以不同獎勵，鼓勵企業科技創新，建筑業企業的技術創新和技術改造項目，均可享受工業企業相應的優惠政策。四是鼓勵建筑業企業納稅上臺階，建筑業企業在本區年實繳稅收達到一定額度的分別給予企業相應的獎勵。

三、強化責任、突出重點，建筑安全生產工作平穩運行。

今年以來，我處始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，高度重視安全生產工作，加大施工現場管理力度，積極抓好日常監管工作，全面抓好建筑安全專項整治行動工作（開展了春節后復工大檢查、深基坑支護、高支模和腳手架、清剿火災共計四項專項整治活動）。督促施工單位切實抓好安全生產工作責任制的落實，做好應急援救演練工作，特別是實行了過程監督管理模式，有效的提高了全區建筑工程安全文明施工，全年共取得省級文明工地7個，市級文明工地15個，實現了全年未發生重（特）大安全事故的目標，安全生產工作穩步推進。

四、做好農民工維權、綜治、應急、平安建設等工作

今年我區的建筑工程多，體量大，民工工資清欠工作量也將隨之增大。今年拖欠農民工事件較往年呈下降趨勢，目前共受理調解民工投訴35起，涉及資金813.5萬元左右。建管處成立清欠工作組，并制定了《關于進一步加強農民工工資支付的有關規定》、并在全區范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查活動，為維護社會穩定做出切實有效的工作。

五、工作中存在的問題及整改措施

今年進入區內的建筑施工企業數量多，成分復雜，給區內的建設管理帶來了嚴峻的挑戰。因而，我處在管理方面還存在著一定程度的漏洞。在今后的工作中，我們要堅持標本兼治的原則，以相關法律法規及省、市有關規定為依據，使建設單位、施工單位、監理單位明確各自的責任和權利。進一步加強對業主和施工企業的管理，使其遵守開發區建筑市場秩序，服從大局，做到管理有序，文明施工。

2012年

“十二五”期間是我區轉型發展、跨越發展，加快實現富民強區目標的關鍵時期。在建筑業發展迅猛、形勢嚴峻的時期，作為管理建筑市場的職能部門，要科學謀劃好明年的工作目標：

一、抓好安置房及保障性住房建設工作。安置房及保障性住房向來都是群眾關心的熱點、社會的焦點、領導的看點，為此我處將繼續按照省住建廳《關于進一步加強保障性住房工程質

量安全管理的意見》有關要求，全面強化保障性住房工程質量監管，確保保障性住房工程結構安全、使用功能和觀感質量，重點采取嚴格落實質量安全責任制、全面治理工程質量通病、重點整治偽劣建筑材料、深入開展工程質量分戶驗收和工程質量創優獎懲等措施，讓百姓住上放心房、滿意房。

二、加強安全生產的監督管理力度。通過建立《建設工程安全監督檔案》，利用數字化信息技術手段，全面推行文明工地創建和建設工程安全生產評價，落實安全生產教育培訓考核制度，建立安全生產管理長效機制，扎實做好建筑安全生產監管工作，確保全年安全生產管理目標。

三、加強對建筑市場的管理。制定施工企業的安全生產管理和教育培訓細則，明確安全生產責任主體，做好安全生產行為評價，重點抓好企業安全生產行為，從根本上落實建筑工程安全生產。

四、進一步完善清欠工作。落實《開發區建設領域農民工工資支付條例》，妥善處理好農民工工資拖欠問題，做好社會穩定工作。

五、進一步加強單位內部管理。完善工作目標考核責任制，提高服務水平，開展好創優爭先“五好”活動（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），努力營造建管處團結協作、奮力爭先的良好氛圍，把各項工作切實做好。

總之，建管處全體工作人員緊緊圍繞服務與管理兩大中心任務，踏實工作、嚴格把關，使建筑市場各方主體的行為得到進一步規范，建筑行業得到有序健康的發展，工程質量總體水平明顯提高，安全生產意識和能力得到進一步增強，為開發區內建設事業做出了一定的貢獻。在今后的工作中，我們要更加扎實工作，爭取使我區的工程建設管理工作再上一個新臺階。

二〇一一年十一月十七日

第五篇：建管辦工作總結

**鎮2017年

農村生活垃圾治理工作總結

我鎮自啟動農村生活垃圾治理工作以來，黨委政府高度重視、精心組織、廣泛宣傳、積極行動、嚴格考核，取得了一定的成效。現將工作開展情況情況總結如下：

一、**鎮基本情況：

我鎮地處**縣中心地帶，幅員面積42平方公里，轄6村1居委，共計60個社（組），總人口2.8萬人，農村常住人口1.32萬人。轄區內有省道S302貫穿全境，臥龍河**鎮段10千米，龍溪河**鎮段8千米。

二、工作概況介紹：

（一）成立領導小組、制定工作方案

鎮黨委政府成立領導小組，由分管領導任組長，市政辦主任為副組長，各村（居）委主任為成員，具體抓好農村生活垃圾治理工作，同時鎮政府下發了《2017年**鎮農村垃圾治理工作方案》，具體指導和實施農村生活垃圾治理以及示范村創建工作。各村（居）隨即成立了領導小組，制定了工作實施方案，開展陳年存量垃圾清理和設施設備需求調查，全面啟動農村生活垃圾治理工作。具體有組織村上自愿者清掃、拾撿公路沿線的有色垃圾活動。組織政府職工搞環境治理活動，清理集鎮街道、門市上亂貼亂畫的小廣告，清理公路主干道兩側邊溝雜草。

（二）設施設備配備情況

鎮政府分別對各村、社區進行實地勘查，征詢當地農戶意見，科學合理的規劃和配置**鎮農村生活垃圾收運設施設備。積極爭取縣財政資金投入，截止目前，全鎮已配備1.5噸垃圾勾臂車1臺、自行配備3噸垃圾勾臂車1臺、240L垃圾桶325個、3m3垃圾箱體43個、垃圾手推車10個。

（三）建立健全環衛保潔隊伍

我鎮今年預計投入近50萬元。一是配備村（居）保潔員共57人，轉運員6名。二是配備有專業清漂隊伍1支。三是強化公路沿線管護，做好道路的保潔工作，堅持定時清理，保障水溝通暢，確保路面、路肩、邊坡、綠化帶整潔，無果皮、塑料袋等暴露垃圾。四是號召農民進行垃圾分類投放，并建成再生資源回收處理站7個。

（四）強化宣傳工作

我們清醒地認識到：要想改變農民千百年來隨手丟、隨手扔的陋習，無疑是一場觀念上的革命，說起容易，做起難。只有宣傳的聲勢越大，工作的阻力才會越小，于是我鎮在場鎮重要地段，各村（居）掛宣傳橫幅共計43幅、制作宣傳冊、發放宣傳資料共計6000份左右。各村、社區分別召開村支兩委會、村民小組組長會、戶長會、村民代表大會和院壩會，發放宣傳資料，增強責任意識，讓廣大村民積極行動起來，自覺參與到農村生活垃圾治理工作中去，達到農村生活垃圾治理家喻戶曉，人人參與。

組織企業及學校負責人召開環境整治會議，要求企業做好內外環境衛生整治工作，學校落實“小手牽大手”的倡議，環境衛生應由小做起，由小帶大。

（五）健全管理機制，鞏固治理成果

農村生活垃圾治理不是形象工程，開展農村生活垃圾治理，建立“戶投放、村（社）保潔、鎮收集、公司轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理模式。最終目的在于切實改善和提高農村人居環境質量和生態文明水平，打造宜居鄉村，建設幸福家園。為實現此目的，鞏固治理成果，必須建立長效機制，做到全民參與。

一是各村（居）成立生活垃圾治理工作領導機構，負責轄區內垃圾清掃保潔，督促每戶村民做好生活垃圾分類及日常衛生保潔工作。各村（社）是村民自治主體，對全村（社）生產、生活垃圾分類收集處理負總責，按村（社）劃分為公共區域和各戶門前“四包”（包清掃、包保潔、包分類、包投放）區域。農戶是“四包”區域環衛管理主體，保潔員是公共區域環衛管理主體。

二是完善村規民約、強化農民環保意識，引導農戶加強垃圾分類收集投放，從源頭上治理農村生活垃圾，各村、社要和農戶層層簽定環境衛生綜合治理門前“四包”責任書。

三是落實崗位責任制，完善監督考核機制，將工資與獎懲掛鉤，強化清掃保潔績效管理，確保清掃保潔效果到位，由鎮政府分別對村、社區進行工作量化考核，考核結果作為鎮政府“以獎代補”經費撥付的重要依據，同時將考核結果與各村(社區)年終目標考核掛鉤，確定年終考核等次。

三、下一步工作打算

（一）加強宣傳工作

繼續加大對農村生活垃圾治理的宣傳力度，在村公示欄上公示本村的村規民約、門前四包及各項規章制度。一是多渠道強化宣傳，建立宣傳標語、條幅、廣播、等環境宣傳，多種形式廣泛開展宣傳教育活動，在全鎮營造濃厚的輿論氛圍；二是加強公眾環境法制觀念培養。加強農戶門前庭院、街道背街小巷環境衛生治理監督的工作。

（二）加強隊伍建設

加強農村垃圾治理清運人員和保潔人員隊伍建設，從嚴要求，強化監督考核，提高從業人員的責任心和使命感。

（三）加大資金投入

確保隊伍穩定，人員齊全，設施設備及時維護。

四、當前存在的主要問題

（一）農民環保意識不強

農村村民環境意識較差，時有亂丟亂倒垃圾現象，同時對環境衛生整治工作不理解、不支持，環境衛生整治成果保持難度大。

（二）保潔經費、設施設備缺乏

我鎮農村生活垃圾的面廣量大，清掃和收運難度大，專業性強，工作人員專業性不夠，人員太少，鎮財力不足，投入經費少。

（三）缺乏有效監督

村民對農村環境衛生整治的意識不夠，幾十年的陋習難以改變。村（居）委會對環境保護缺乏有效的監督，對任意排放農村垃圾不重視。