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生產紀律

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《生產紀律》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生產紀律》。

第一篇:生產紀律

生產勞動紀律制度

為了進一步提高生產效率,加大生產管理力度,使公司生產管理規范化、制度化,形成良好的廠風、廠紀,特制定生產紀律管理制度。

1、所有車間員工必須7:50進入車間,遲到或早退15分

鐘以內罰款10元,遲到或早退15分鐘以上扣除半天工資,曠工3天以內,按實際天數和扣除3倍工資,曠工3天以上以予以辭退。

2、工作時間不準脫崗、串崗,違者第一次罰款10元,第二次罰款50元,屢次不改視情節嚴重性加重處罰或開除。

3、工作消極怠工,出工不出力,頻繁上廁所,且時間過

長,影響生產產量,導致生產效率低下罰款50元,屢次不改者開除。

4、上班時間不得做與工作無關的事﹙如干私活、吃零食、聊天、嬉戲、打鬧、玩手機聽耳機等﹚,不準在車間內抽煙,發現一次罰款500元,再次罰1000元,屢次不改者予以開除。

5、酒后上班,勸其回家休息,按曠工處理,不聽勸阻,影響生產和工作秩序者視其情節輕重,給予留廠查看處分,重則開除

6、請假必須提前報批,幷寫請假條,一天以內可由車間主管批準,兩天或兩天以上須由生產部經理批準,未經批準,無假條,不上班者視為曠工。

7、各崗位要嚴格按照安全操作規程作業,不準隨意使用公

司設備,要正確使用各種加工工具和設備,禁止違章操作、野蠻操作違者罰款50元。

8、車間員工必須服從車間主管的工作安排,因工作需要有權調動員工到其他崗位工作,員工必須服從,不服從安排、謾罵者處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款,并交公司人事處理。

9、加強設備現場管理,各崗位必須按相關規定,在下班前打掃本崗位的衛生方可下班,對設備、工具進行清潔保養、擺放整齊,另外按期對設備進行保養,并進行簡易維修,使其保證設備能正常運轉、工作,違者罰款20元,情節嚴重的交公司從重處罰。

禁止踩踏、毀壞紙板、紙箱、發現一次罰款20元。不允許坐在成品或半成品上,不能任意踩踏成品半成品甚至是廢紙板,發現一次罰款20元,再次發生罰款100元。

10、剩余的余料應及時放回倉庫,不準隨便丟棄車間,模具擺放整齊、工具放入工具箱,不準隨用隨放、無規無矩,違者罰款10元。

11、員工之間應團結互敬,不得吵架謾罵、打架斗毆以及煽動不良風氣,違者罰款100元,重則開除。

12、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司行政處理,對造成公司財物造成破損,但其使用功能正常的,賠償相關器具

原價的十分之一,丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外,且追加原價的10%罰款。

13、員工在車間內遇上外賓、國內外客戶或縣級領導參觀巡察時,主管以上干部應熱情問候或必要的陪同,作業人員照常工作,不得東張西望。

14、車間設備周邊只準擺放待生產的原材料、半成品、成品,生產工具不得放在地上,其他任何物品均視為多余雜物罰款10元,二次罰款50元,屢次勸退。

15、新員工進廠,工作不到十天沒有工資。

16、需要辭職的員工必須提前一個月寫出辭職報告,報車間主管和生產廠長批準,以便培訓新人接替崗位,不辦理正常辭職手續的扣除半月工資做為培訓費。

以上規章制度由生產主管嚴格監督,罰款權由生產主管負責,開具處罰單,一份給當事人,一份給統計員從當月工資內扣除。罰款總額用于獎勵生產部員工,金額支配權由生產部主管負責。

生產部

2012-3-13

第二篇:生產紀律管理制度

生產勞動紀律管理制度

為進一步提高工作效率,加大生產力度,使公司生產管理規范化、制度化,為以后形成良好的廠風、廠紀。特制定車間生產紀律管理制度:

1.所有車間員工07:30分必須準時各就各位,準備開始工作,遲到或早退15分鐘以內罰款10元,遲到或早退15分鐘以上,扣除半天工資,曠工3天以內按實際天數扣除3倍工資,曠工3天以上予以辭退。

2.工作時間不準睡崗、脫崗、串崗,違者第一次罰款10元,第二次罰款50元,屢次不改者視情節嚴重性加重處罰或開除。

3.工作消極怠工,出工不出力,頻繁上廁所,且時間過長,影響生產產量,導致生產效率低下罰款50元,屢次不改者開除。

4.上班時間不得做與工作無關的事(如干私活、吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等),不準在車間內抽煙,發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予于開除。

5.酒后上班,勸其回家休息,按曠工處理,不聽勸阻,影響生產和工作秩序者視其情節輕重,給予留廠察看處分,重則開除。

6.請假必須提前報批,并寫請假條,一天以內可由車間主管批準,兩天或兩天以上須由生產部經理批準,未經批準,無假條,不上班者視為曠工。

7.各崗位要嚴格按照安全操作規程作業,不準隨意使用公司設備,要正確使用各種加工工具和設備,禁止違章操作、野蠻操作違者罰款50元。

8.上班時間必須穿戴好勞保防護用品,工作服,未穿戴整齊者不得進入車間,違者罰款10元,再犯罰款50元。(此條暫不執行)

9.車間員工必須服從車間主管的工作安排,因工作需要有權調動員工到其他崗位工作,員工必須服從,不服從安排、謾罵者處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款,并交公司人事處理。

10.加強設備現場管理,各崗位必須按相關規定,在下班前打掃本崗

位的衛生方可下班,對設備、工具進行清潔保養、擺放整齊,按期對設備進行保養,并進行簡易維修,使其保證設備能正常運轉、工作,違者罰款20元,情節嚴重的交公司從重處罰。

11.剩余的余料應及時放回倉庫,不準隨便丟棄車間;模具擺放整齊、工具放入工具箱,不準隨用隨放、無規無矩,違者罰款10元。

12.員工之間應團結互敬,不得吵架謾罵、打架斗毆以及煽動不良風氣,違者罰款100元,重則開除。

13.對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司行政處理;對造成公司財物外觀破損,但其使用功能正常的,賠償相關器具原價的十分之一,丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外,且追加原價的10%罰款。

14.員工在車間內遇上外賓、國內外客戶或縣市領導參觀巡察時,主管以上干部應熱情問候或必要的陪同,作業人員照常工作,不得東張西望。

15.車間設備周邊只準擺放待生產的原材料、半成品、成品和生產工具(不得放在地上),其他任何物品均視為多余雜物罰款10元,二次罰款50元,屢次勸退。

備注:行政部門巡檢到有第1、2、3、4、7、8、10條違規情況發生,將對其所轄領導進行150%處罰。

本制度于公布之日正式實施,如有異議,請于本通知貼出之日至生效前提出。

聊城東穎恒通五金制品有限公司

辦公室

2011-7-15

第三篇:生產車間紀律

車間紀律管理規定

為確保生產秩序,保障生產車間各項工作的順利開展,營造良好的工作環境,促進公司發展,結合現有的實際情況,特制定本規定。

第一條員工必須遵守上下班時間(參加早會須提前15分鐘到崗)不遲到,不早退不曠工(如

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條遇加班,上、下班時間車間自行安排),上、下班排隊依次打卡,嚴禁代打卡及無上班、加班替打卡,違者依《考勤管理制度》處理。請假必須提前報批,并寫請假條,由生產部長批準后,方可執行,原則上每個班組請假不得多于2人,未經批準,無假條不上班者視為曠工。員工進入生產現場必須穿著工作服、工作鞋,未穿戴整齊者不得進入車間,違者罰款10元,再犯罰款50元。現場各區域應做好人員定崗工作,嚴禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等,違者第一次罰款10元,第二次罰款50元,屢次不改者視情節嚴重性加重處罰或開除。生產現場內嚴禁吸煙,如需吸煙,要等到休息時間在指定的區域內,如有違反發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予以開除。現場人員必須專心作業,不得做與工作無關的事情,生產現場禁止吃零食、看小說、看報紙、聊天、聽音樂、不準玩手機,不得嬉笑打鬧,偷閑怠工,發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予于開除。工作期間消極怠工,出工不出力,頻繁上廁所,且時間過長,影響生產產量,導致生產效率降低等現象,一經發現罰款50元,屢次不改者開除。因特殊情況員工需短暫離開崗位的(包括會客、上廁所等),應報告班組長或主管,做好工作銜接,方可離崗。員工必須服從工作安排,盡職盡責做好本崗位工作,堅決反對故意刁難、拒絕上級主管或工作分配等現象,如有不服從安排、謾罵者處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款,并交公司人事科處理。任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無

關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,發

現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予于開除。

第十一條未經生產或相關部門批準,不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導

批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發一個月工資。對惡意破壞公

司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司人事科處理,視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

第十二條提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

第十八條

第二十條

員工之間應團結互敬,嚴禁在生產現場大吵大鬧,打架斗毆,以及煽動不良風氣,保持良好的工作秩序,違者罰款100元,重則開除 嚴格遵守《消防安全管理規定》,嚴禁將消防器材轉移或挪為它用。員工必須按照生產工藝規定、操作指導進行現場作業,嚴禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機器設備等一系列的違章操作、野蠻操作,違者罰款50元,如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的,應當照價賠償,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。員工責任區內的物品必須按規定擺放在定位線內,實行定置管理,不得放置與生產無關的物料,廢品應放置在規定位置,合格品與不合格品不得混放,加強設備現場管理,各崗位必須按相關規定,在下班前打掃本崗位的衛生方可下班,對設備、工具進行清潔保養、擺放整齊,違者罰款20元,情節嚴重的交公司從重處罰。現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定、嚴禁在現場各宣傳板上亂涂亂畫。作業時間嚴禁帶小孩進入生產現場,不得在生產現場會見親友。在車間遇到上級領導或客戶參觀檢查指導工作時,主管以上干部應熱情問候或必要的陪同,作業人員要照常工作、不得東張西望、交頭接耳。

第四篇:生產車間紀律

車間紀律管理規定

為確保生產秩序,保障生產車間各項工作的順利開展,營造良好的工作環境,促進公司發展,結合現有的實際情況,特制定本規定。

第一條 員工必須遵守上下班時間(參加早會須提前15分鐘到崗)不遲到,不早退不曠工(如第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條 遇加班,上、下班時間車間自行安排),上、下班排隊依次打卡,嚴禁代打卡及無上班、加班替打卡,違者依《考勤管理制度》處理。

請假必須提前報批,并寫請假條,由生產部長批準后,方可執行,原則上每個班組請假不得多于2人,未經批準,無假條不上班者視為曠工。

員工進入生產現場必須穿著工作服、工作鞋,未穿戴整齊者不得進入車間,違者罰款10元,再犯罰款50元。

現場各區域應做好人員定崗工作,嚴禁脫崗、串崗、溜崗、睡崗等,違者第一次罰款10元,第二次罰款50元,屢次不改者視情節嚴重性加重處罰或開除。

生產現場內嚴禁吸煙,如需吸煙,要等到休息時間在指定的區域內,如有違反發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予以開除。

現場人員必須專心作業,不得做與工作無關的事情,生產現場禁止吃零食、看小說、看報紙、聊天、聽音樂、不準玩手機,不得嬉笑打鬧,偷閑怠工,發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予于開除。

工作期間消極怠工,出工不出力,頻繁上廁所,且時間過長,影響生產產量,導致生產效率降低等現象,一經發現罰款50元,屢次不改者開除。

因特殊情況員工需短暫離開崗位的(包括會客、上廁所等),應報告班組長或主管,做好工作銜接,方可離崗。

員工必須服從工作安排,盡職盡責做好本崗位工作,堅決反對故意刁難、拒絕上級主管或工作分配等現象,如有不服從安排、謾罵者處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款,并交公司人事科處理。

任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,發現一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予于開除。

第十一條 未經生產或相關部門批準,不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發一個月工資。對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司人事科處理,視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

第十二條 提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

第十三條 第十四條 第十五條 第十六條 第十七條 第十八條 第十九條 第十八條 第二十條 員工之間應團結互敬,嚴禁在生產現場大吵大鬧,打架斗毆,以及煽動不良風氣,保持良好的工作秩序,違者罰款100元,重則開除

嚴格遵守《消防安全管理規定》,嚴禁將消防器材轉移或挪為它用。

員工必須按照生產工藝規定、操作指導進行現場作業,嚴禁向成品、半成品投放異物或故意損壞機器設備等一系列的違章操作、野蠻操作,違者罰款50元,如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的,應當照價賠償,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

員工責任區內的物品必須按規定擺放在定位線內,實行定置管理,不得放置與生產無關的物料,廢品應放置在規定位置,合格品與不合格品不得混放,加強設備現場管理,各崗位必須按相關規定,在下班前打掃本崗位的衛生方可下班,對設備、工具進行清潔保養、擺放整齊,違者罰款20元,情節嚴重的交公司從重處罰。

現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。

嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定、嚴禁在現場各宣傳板上亂涂亂畫。作業時間嚴禁帶小孩進入生產現場,不得在生產現場會見親友。

在車間遇到上級領導或客戶參觀檢查指導工作時,主管以上干部應熱情問候或必要的陪同,作業人員要照常工作、不得東張西望、交頭接耳。

第五篇:安全生產六大紀律

安全生產六大紀律

一、進入現場必須佩戴好安全帽、扣好帽帶,并正確使用個人勞動保護用品。

二、二米以上的高空懸空作業無安全設施,必須系好安全帶,扣好保險鉤。

三、高空作業時,不準往上或往下亂拋材料和工具等物件。

四、各種電動機械設備,必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動使用。

五、不懂電氣和機械的人員,嚴禁使用和玩弄機電設備。

六、吊裝區域非操作人員不得入內,吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準站人。

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