第一篇：貫徹“八項規定”的突破口和試金石

來源：《 光明日報 》（2013年01月06日 01 版）

1月5日起，本報開設《貫徹“八項規定”進行時》專欄，開篇刊發天津市河西區以“惠民工程”為抓手，深入到社區、村鎮，傾聽基層群眾呼聲，花大精力和時間工作在基層的報道。

貫徹落實新一屆中央領導集體的“八項規定”，絕不僅僅是改變干部某些習慣的孤立行為，而是一項系統工程，一項真正把改變工作作風和密切聯系群眾緊密結合起來的系統工程。不能密切聯系群眾，工作作風的改變必然是無源之水、無本之木，其效果也要大打折扣。

密切聯系群眾，是改變工作作風的突破口和試金石。用更多的精力為群眾排憂解難，對于基層干部來說，無疑是重要的作風轉變。江蘇省日前做出“省領導同志要切實改進調查研究，每年到基層調研時間不少于兩個月”的具體規定；天津市河西區規定區級干部1/3時間工作在基層，處級干部1/2時間工作在基層，就是將密切聯系群眾制度化的有益舉措。

密切聯系群眾是我們黨的光榮傳統，從蘇區時代開始我們就鑄就了血濃于水、魚水相依的黨群關系。在延安整風運動時期，毛澤東進而將其作為中國共產黨的三大作風之一。正是依靠這一巨大的政治優勢，我們黨才能在建立新中國和建設新中國的進程中，始終得到群眾的支持。總書記于2012年歲末冒雪訪問河北阜平老區，也正是“密切聯系群眾是我們黨的最大優勢，我們任何時候都不能削弱和丟掉這個優勢”觀點的踐行。

領導干部和群眾的距離拉近了，就能了解群眾的實際需求，才能更好地為老百姓服務。老百姓殷殷的期盼，為廣大基層干部創造了大有可為的空間。貫徹好“八項規定”，不僅是我們黨優良傳統的弘揚落實，也是尊重群眾、尊重實踐的唯物史觀的回歸。

第二篇：16.改進工作方式和認識是貫徹八項規定的突破口和試金石

改進工作作風是貫徹“八項規定”的突破口和試金石

貫徹落實“八項規定”，絕對不只是改變干部某些工作習慣的一個單獨的規定要求，更是改變干部工作作風和密切聯系群眾緊密的要求。

在八項規定中，各項規定的目的在與方便群眾、服務群眾，以群眾為出發點。八項規定絕大多數是對干部行為方式的規范和要求，形式過程的實施難以見實實在在的成效，把握的度更難以掌握。如果認識不充分，就有可能把規定弄成走過場，擺花架子。規定要求，政治局同志要改進調查研究方式，深入基層了解真實情況，聽取群眾意見，為人民群眾解決實際問題，不走過場，簡化接待，不搞形勢主義。這項規定中，對干部深入調查的方式方法以及地方接待工作提出了要求，主要目的在與為人民群眾辦實事，真切了解群眾中存在的問題，少為群眾添麻煩，多為群眾辦實事。

怎么將八項規定針對性、可操作性的分配實施下去，將會直接影響領導干部作風建設真正的改進程度。明確細化規定內容，建立落實懲處措施，為抓好落實八項規定提供有力的抓手和依據。領導干部作風改進的突破口和試金石在于深入群眾，深入基層、聯系群眾，領導干部樹立強烈的責任感和改變作風建設決心，起到率先垂范的作用，帶動下面的干部共同行動起來，快速全面推動和落實改變作風建設工作。

群眾是領導干部工作的基礎和最終目的，改變領導作風建設和工作方式，有利于領導干部更好的服務與群眾，提高群眾的對黨和國家的滿意度和支持度，有利于更好更快的推進社會主義小康社會的建成。

第三篇：公務員考試時政熱點：貫徹“八項規定”的突破口

公務員考試時政熱點：貫徹“八項規定”的突破口1月5日起，本報開設《貫徹“八項規定”進行時》專欄，開篇刊發天津市河西區以“惠民工程”為抓手，深入到社區、村鎮，傾聽基層群眾呼聲，花大精力和時間工作在基層的報道。

貫徹落實新一屆中央領導集體的“八項規定”，絕不僅僅是改變干部某些習慣的孤立行為，而是一項系統工程，一項真正把改變工作作風和密切聯系群眾緊密結合起來的系統工程。不能密切聯系群眾，工作作風的改變必然是無源之水、無本之木，其效果也要大打折扣。

密切聯系群眾，是改變工作作風的突破口和試金石。用更多的精力為群眾排憂解難，對于基層干部來說，無疑是重要的作風轉變。江蘇省日前做出“省領導同志要切實改進調查研究，每年到基層調研時間不少于兩個月”的具體規定；天津市河西區規定區級干部1/3時間工作在基層，處級干部1/2時間工作在基層，就是將密切聯系群眾制度化的有益舉措。

密切聯系群眾是我們黨的光榮傳統，從蘇區時代開始我們就鑄就了血濃于水、魚水相依的黨群關系。在延安整風運動時期，毛澤東進而將其作為中國共產黨的三大作風之一。正是依靠這一巨大的政治優勢，我們黨才能在建立新中國和建設新中國的進程中，始終得到群眾的支持。總書記于2012年歲末冒雪訪問河北阜平老區，也正是“密切聯系群眾是我們黨的最大優勢，我們任何時候都不能削弱和丟掉這個優勢”觀點的踐行。

領導干部和群眾的距離拉近了，就能了解群眾的實際需求，才能更好地為老百姓服務。老百姓殷殷的期盼，為廣大基層干部創造了大有可為的空間。貫徹好“八項規定”，不僅是我們黨優良傳統的弘揚落實，也是尊重群眾、尊重實踐的唯物史觀的回歸。

第四篇：貫徹八項規定匯報材料

貫徹八項規定匯報材料

認真學習貫徹總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神，強調全州質監系統要認真學習總書記的重要批示精神，深入領會批示內容和精神實質，深刻認識狠剎浪費之風的重要性和緊迫性，要把學習總書記的重要批示與省局、州局關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定結合起來，全面貫徹落實，全州質監系統要做到令行禁止。同時，要求全州質監系統各級領導干部，一是嚴禁節日期間下級單位到上級機關進行走訪、看望、慰問；二是嚴禁違規收受或贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。三是嚴禁借召開座談會、茶話會等名義，向企事業單位、非公組織和個人收取禮金、攤派費用。四是嚴禁違反政治紀律、工作紀律、組織人事紀律，利用節日之機跑官要官、買官賣官、跑風漏氣以及搞拉票賄選等非組織活動。五是嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。六是嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。七是嚴禁參與任何形式的賭博活動。八是嚴禁以各種名義用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動，嚴禁鋪張浪費。九是嚴禁公車私用或違反規定駕駛公車，各單位要切實加強公務用車管理，嚴格落實公務用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節假日封存制度，堅決杜絕將公務用車用于婚喪喜慶、旅游度假、探親訪友、接送親友、學習駕駛等非公務活動。領導干部要以身作則，嚴格自律，要管好配偶、子女及身邊工作人員，自覺接受監督。

對如何貫徹落實好總書記批示厲行勤儉節約、反對鋪張浪費精神提出了四點要求：一是全局干部職工要深刻認識厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重大意義，切實把思想統一到中央及省、州的要求上來，增強貫徹落實好總書記重要批示精神的自覺性和主動性；二是全局干部職工要以更高的標準、更嚴的要求、更務實的作風，堅決貫徹執行好中辦3號文件要求和中央及省、州關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的各項規定；三是全局干部職工要把服務群眾和企業，為企業分憂解難放在首位，以良好的工作作風推動政風行風的轉變，真正做到密切聯系群眾；四是局領導班子要自覺遵守，帶頭示范，全方位開展督促檢查活動，確保批示精神和州委、州政府的要求落到實處、見到實效，積極建立和完善長效機制。

一要認真學習領會，抓好貫徹落實。要認真學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念。二要以身作則，率先垂范。改進工作作風，加強廉潔自律，首先要從領導班子成員做起，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，模范執行改進工作作風，加強廉潔自律的各項規定。三要開展好走訪慰問活動。在春節來臨前，要深入到民情責任區開展向扶貧掛鉤貧困戶送溫暖活動，多做得人心、暖人心、穩人心的實事和好事，同時也要做好走訪慰問單位離退休老同志的工作，讓離退休老同志感受到單位的關心和愛護。四要認真履職，做好節日期間的安全保障工作。要認真貫徹落實國家質檢總局支樹平局長在全國質檢工作會議上的講話精神和省局楊榆堅局長在全省質監系統述職述廉會議上對近期工作的要求，堅守安全底線，高度負責地抓好產品質量、特種設備、食品安全和隊伍安全工作，嚴格執行24小時值班制度，營造一個歡樂、祥和、安定、廉潔的節日氛圍。

及時組織干部職工召開大會，認真學習和宣傳“八項規定”，并堅持集體學、會議學、日常學、個人學等方式，在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行動上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

二是制定下發相關文件要求。及時制定下發了《紅河州質監局關于認真學習落實中央八項規定的通知》，要求全體干部職工增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實把嚴肅組織紀律、確保政令暢通、維護大局，作為一項嚴肅的政治任務，從自身做起，從點滴抓起，自覺服從、認真執行州局黨組的決議、決定，確保令行禁止、政令暢通，嚴禁陽奉陰違、我行我素、各自為政、各行其是。

三是對執行情況進行督促檢查。嚴格遵守“八項規定”，制定具體的落實辦法，確實改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監督檢查。加強組織領導，要求領導干部強化表率意識，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受監督。加強監督管理，對黨員干部特別是領導干部違反規定的，視情節輕重，按相關程序進行處理，涉嫌犯罪的，依法追究其法律責任。

第五篇：貫徹八項規定實施細則

云南華聯鋅銦股份有限公司

貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾

八項規定的實施細則

為認真貫徹黨的十八大精神，切實落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《實施細則》，根據控股公司黨委《貫徹落實中央關于進改進工作作風密切聯系群眾八項規定的實施辦法》，結合公司實際，制定如下實施細則。

一、堅持求真務實，改進調查研究

調查研究要深入扎實。調研要明確目的、輕車簡從、注重實效、減少頻次。既要到工作開展好的地方總結經驗，更要到困難較多、情況復雜的地方同干部群眾一起研究解決問題。調研檢查工作期間，一律安排在基層單位食堂，與職工同標準就餐。

二、堅持群眾路線，深化四群教育

1.繼續深入開展“四群”教育活動，認真落實領導干部直接聯系群眾制度。

2.繼續開展好公司班子領導成員定點聯系基層活動。

三、堅持改進會風，精簡會議活動

1．嚴格清理減少各類會議，能不開的不開，能合并的合并，要堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。不開泛泛部署工作和提一般性要求的會議。

2.嚴格控制各類慶祝會、紀念會、表彰會、研討會等規格和 1 數量。嚴格控制各類會議、培訓、慶典活動規模，精簡參會人員，縮短時間。

3.各類會議材料要做到內容簡潔、文字精煉，原則上采用投影匯報工作，不配發資料袋及文具；會場要簡樸大方，一般不張貼懸掛標語橫幅，不擺放花草；組織一定規模的會議時，原則上安排自助餐；不得發放紀念品及與會議無關的物品。

四、堅持改進文風，精簡文件簡報

1.減少文件數量、精簡簡報。根據形勢任務和實際需要控制發文數量，可發可不發的文件、簡報一律不發。

2.充分發揮公司內網及OA系統，實行無紙化辦公，除緊急文件、傳真電報和涉密文件外，原則上不再紙質辦公。

3.嚴格控制文件、報告篇幅，提高文件質量和實效。突出思想性、針對性和可操作性，做到內容簡潔、文字精煉。

五、堅持工作需要，規范出訪活動

1.嚴禁無明確公務、一般性考察和重復考察的團組。2.要嚴格審批程序，嚴格控制跨地區出訪活動，培訓組團不得擅自改變線路和時間。

六、改進新聞報道，提高宣傳質量

1.宣傳報道要多反映公司管理建設、重點項目建設及生產工作突出點、反映員工關心的實質性內容。

2.日常性、事務性的活動及一般性會議活動不作報道。

七、堅持廉潔自律，厲行勤儉節約

1.嚴守黨的政治紀律，帶頭嚴格執行廉潔從業各項規定和公款消費各項管理規定。

2.嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請、拜年等活動。嚴禁用公款以各種名義濫發津貼、獎金、實物。嚴禁以各種名義用公款旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動。嚴禁各基層單位利用團拜活動大吃大喝或相互請吃。

3.嚴格控制差旅費報銷標準。

4.嚴格壓縮可控管理費的核定，嚴格執行使用考核制度，實行超支部分按不同的比例進行處罰。

5.加強公務用車管理：車輛調派統籌安排；嚴格執行車輛外出報備制度；規范車輛維護修理，采取定點維修和自主維修相結合。

6.嚴格私車公用制度。與公司簽訂私車公用租賃協議的中層管理人員，外出辦事或下基層原則上必須使用自己的車輛。

八、簡化公務接待，反對鋪張浪費

1.對黨和國家領導人赴公司考察調研接待，嚴格執行中央預告規定，按中央辦公廳、國務院辦公廳、中央警衛局的任務通知要求辦理。

2.對中央部委和省、區、市省部級領導來公司考察調研的接待，按省委辦公廳、省政府辦公廳通知要求辦理。

3.州、縣政府，其他相關單位及客戶的接待，嚴格按照公司《接待管理辦法》執行。

九、嚴格貫徹落實，抓好監督檢查

1.公司紀委要把監督作為改進黨風廉政建設的一項經常性工作來抓，對違反規定的，視情況對當事人和責任人進行批評教育和組織處理，情節嚴重的立案查處。

2.公司審計部要對貫徹中央八項規定及“兩辦”實施細則、控股公司具體實施辦法及本實施細則情況進行一至兩次專項對標檢查。