第一篇：先進典型發言材料

先進典型發言材料

大家好！歡迎各位領導到淇濱區蔡莊村檢查指導工作。蔡莊村位西臨冷龐線，東臨大白線，交通便利，面積2.2平方公里，總人口565人，三個村民小組，現有生態林3270畝，林地覆蓋率達97.2%，村兩委干部7人，其中黨支部4人，村兩委3人，大學生村官1名，全村黨員31人。2010年農民人均純收入達到7000多元，是遠近聞名的生態村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村，用老百姓的話說，是“出門就上崗，吃水黃泥湯，進村捉迷藏，家家戶戶吃皇糧”。近年來，該村按照淇濱區委、區政府的工作部署和新農村建設的20字方針，在村支部的帶領下走出了一條“全民動手家村、教育培訓強村、民主管理治村、林業經濟富村”的新路子，發生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造，建設社會主義新農村。2006年以來，蔡莊村立足實際，突出自身特色，以建設和諧新農村為目標，強力推進新農村建設。村支部積極組織發動群眾，激發群眾參與新農村建設的熱情，建設社會主義新農村，使村內基礎設施建設大變樣。在舊房拆遷中，實行兩委干部分組包戶責任制，組織兩委干部和黨員，成立了15人的義務拆遷隊，幫助拆遷戶搬運木料、石塊，拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學校、衛生室、安裝路燈、安裝了自來水，整修硬化街道14條12000平方米，配備專職環衛人員，修建1000平方米的農民活動廣場1處，購置健身器材豐富群眾文化生活，栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內街道和入村道路兩側進行綠化，改善村容村貌，進化論在舊房拆遷中還是各個項目建設中，沒有讓群眾

1集資一分錢，沒有出現一起群眾不滿意的事項，上級領導給予了高度評價是，市、區曾先后在蔡莊召開新農村建設現場會。

二是積極帶領全村群眾發展經濟。村黨支部始終把農民增收致富放在第一位，2007年廣泛征求群眾的意見和建議，確定了蔡莊村農業采取“生態林+林下經濟”模式，剩余勞動力向二、三產業轉移的發展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進村 “取經”、“學藝”，進一步解放思想，開闊了視野，增強了發展農村經濟的信心，培養了一批優秀的經營管理人才，提高了村民的致富本領。在區委、區政府和辦事處的大力支持下，村里無償給群眾提供樹苗，協調機械幫助群眾挖坑，動員全區機關干部幫助群眾栽樹，大力發展生態林業3270畝。村黨支部還制定了優惠政策，鼓勵村民大力發展二、三產業，調動了村民的生產積極性，加快了全村二、三產業的發展速度。

三是廣泛動員，構建全員參與全國文明村創建格局

今年5月份，蔡莊村支部為了進一步提升工作，按照全國文明村創建工作要求，廣泛動員、狠抓落實，確保了創建工作扎實有效推進，7月1日通過了全國文明村鎮驗收組驗收，成為全市第一個全國文明村。

在創建工作中，辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務，積極配合市、區文明辦的做好創建的檢查指導工作，每次檢查結束后，及時召開創建領導小組會，限時整改檢查過程中發現的問題和薄弱環節，責成分管領導和責任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創建標語和村干部入戶動員等方式，深入細致地向村民宣傳創建全國文明村的重要意義、方式方法及進展情況，全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領下，全村群眾積極參與集中環境整治500多人次，整修殘破院墻160米、垃圾池10個，清理排污水渠2000米，粉刷墻壁400平米，新增綠化面積400平米，整治衛生死角80處，清運淤泥垃圾30余噸，蔡莊村的環境面貌已煥然一新，達到了全國文明村的標準。

雖然，近年來在村支部的帶領下，蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創建工作先進村鎮，省級生態文明村鎮等榮譽30多項，但蔡莊村在村支部沒有止步，兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志，帶領全村人民朝著富裕型小康社會邁進。用他們的話說“文明創建只有起點，沒有終點，雖然取得了一些成績，但與先進地區相比，我們的發展水平還存在著差距和不足，我們將進一步理清思路、完善措施，以更新更高的標準，推動我村工作再上新臺階，向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。

第二篇：先進典型發言

篇一：先進典型發言材料

先進典型發言材料

大家好！歡迎各位領導到淇濱區蔡莊村檢查指導工作。蔡莊村位西臨冷龐線，東臨大白線，交通便利，面積2.2平方公里，總人口565人，三個村民小組，現有生態林3270畝，林地覆蓋率達97.2%，村兩委干部7人，其中黨支部4人，村兩委3人，大學生村官1名，全村黨員31人。2010年農民人均純收入達到7000多元，是遠近聞名的生態村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村，用老百姓的話說，是“出門就上崗，吃水黃泥湯，進村捉迷藏，家家戶戶吃皇糧”。近年來，該村按照淇濱區委、區政府的工作部署和新農村建設的20字方針，在村支部的帶領下走出了一條“全民動手家村、教育培訓強村、民主管理治村、林業經濟富村”的新路子，發生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造，建設社會主義新農村。2006年以來，蔡莊村立足實際，突出自身特色，以建設和諧新農村為目標，強力推進新農村建設。村支部積極組織發動群眾，激發群眾參與新農村建設的熱情，建設社會主義新農村，使村內基礎設施建設大變樣。在舊房拆遷中，實行兩委干部分組包戶責任制，組織兩委干部和黨員，成立了15人的義務拆遷隊，幫助拆遷戶搬運木料、石塊，拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學校、衛生室、安裝路燈、安裝了自來水，整修硬化街道14條12000平方米，配備專職環衛人員，修建1000平方米的農民活動廣場1處，購置健身器材豐富群眾文化生活，栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內街道和入村道路兩側進行綠化，改善村容村貌，進化論在舊房拆遷中還是各個項目建設中，沒有讓群眾

集資一分錢，沒有出現一起群眾不滿意的事項，上級領導給予了高度評價是，市、區曾先后在蔡莊召開新農村建設現場會。

二是積極帶領全村群眾發展經濟。村黨支部始終把農民增收致富放在第一位，2007年廣泛征求群眾的意見和建議，確定了蔡莊村農業采取“生態林+林下經濟”模式，剩余勞動力向二、三產業轉移的發展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進村 “取經”、“學藝”，進一步解放思想，開闊了視野，增強了發展農村經濟的信心，培養了一批優秀的經營管理人才，提高了村民的致富本領。在區委、區政府和辦事處的大力支持下，村里無償給群眾提供樹苗，協調機械幫助群眾挖坑，動員全區機關干部幫助群眾栽樹，大力發展生態林業3270畝。村黨支部還制定了優惠政策，鼓勵村民大力發展二、三產業，調動了村民的生產積極性，加快了全村二、三產業的發展速度。

三是廣泛動員，構建全員參與全國文明村創建格局

今年5月份，蔡莊村支部為了進一步提升工作，按照全國文明村創建工作要求，廣泛動員、狠抓落實，確保了創建工作扎實有效推進，7月1日通過了全國文明村鎮驗收組驗收，成為全市第一個全國文明村。

在創建工作中，辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務，積極配合市、區文明辦的做好創建的檢查指導工作，每次檢查結束后，及時召開創建領導小組會，限時整改檢查過程中發現的問題和薄弱環節，責成分管領導和責任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創建標語和村干部入戶動員等方式，深入細致地向村民宣傳創建全國文明村的重要意義、方式方法及進展情況，全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領下，全村群眾積極參與集中環境整治500多人次，整修殘破院墻160米、垃圾池10個，清理排污水渠2000米，粉刷墻壁400平米，新增綠化面積400平米，整治衛生死角80處，清運淤泥垃圾30余噸，蔡莊村的環境面貌已煥然一新，達到了全國文明村的標準。

雖然，近年來在村支部的帶領下，蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創建工作先進村鎮，省級生態文明村鎮等榮譽30多項，但蔡莊村在村支部沒有止步，兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志，帶領全村人民朝著富裕型小康社會邁進。用他們的話說“文明創建只有起點，沒有終點，雖然取得了一些成績，但與先進地區相比，我們的發展水平還存在著差距和不足，我們將進一步理清思路、完善措施，以更新更高的標準，推動我村工作再上新臺階，向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。篇二：先進個人代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。

回顧一年來的工作，我在工作崗位上恪盡職守，為市場招商貢獻著我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起，從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務水平，努力作一名合格的招商人，作為戰線上的一員，我只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。

一、加強學習，提高思想理論水平，提高了自身素質 為了適應時代的要求，根據招商部的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性，其次，發揚理論聯系實際，所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

二、愛崗敬業，努力做好自己的本職工作

我嚴格遵守招商部制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格招商員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹

認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

三、認真履行職責，積極開展工作

剛參與招商工作時，招商對我來說是一個嶄新的工作，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請教，不懂的地方向請他們幫忙。其次，我認真的學習，閱讀大量的招商方面的資料，從報紙上，電視上，網絡上都學到了很多的招商方面的知識，充實了我的頭腦。在開展招商工作的過程中，確實感受到了招商是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念。

在招商部的招商工作中，我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則，從主動融入赫章經濟社會環境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸，截至目前，此項目曾經歷復雜漫長的過程。目前項目已完成基礎招商等前期工作。

四 存在的問題和不足

我性格不夠太嚴謹，辦事比較急，準確性有時不夠，對自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時向領導和同事請教。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我縣的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

如果說我取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為市場有一批善于用放

如果說我取得了一些成績，那么，我還想說，那是因為我生活在管莊市場這個優秀的集體里，生活在市場眾多優秀的職工中。我的同事們、朋友們，你們的敬業愛業，你們對招商事業的執著、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我、鼓舞著我、鞭策著我。正是你們的優秀督促著我追求優秀，督促著我用優秀的標準來要求自己。我想說，做為管莊商城招商部這個優秀團隊的一員，我是幸運的，是幸福的。

雖然今天我被評為2013先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰就在眼前。2014年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我將把過去的成績，作為新的工作起點，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，刻苦鉆研業務知識，使自己的業務水平，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

最后，衷心的祝愿我們的事業蒸蒸日上，發展壯大，成為同行業中的一面旗幟；新年來臨之際，也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂！

我的發言完畢，謝謝大家！篇三：先進典型發言材料 三篇

先進典型發言材料 三篇

先進典型發言材料

【材料一】：科學安排，云集智慧，決勝中考--xx學校xx教師 各位領導，各位同仁，大家好!有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復習，我倍感榮幸，發言中有不妥之處，敬請指正。

一、學校高度重視，備課組精心安排。

教學質量的好壞事關學校的生存和發展，而每年的中考又是社會、家長、學生評價一個學校教學質量的重要指標。今春開學伊始，學校便把備考作為第一要務拿上工作日程，及時召開了師生動員會，備課組制定了相應的備考計劃。在物理總復習中，我們采用了四輪復習：第一輪基礎知識鞏固，二月下旬到四月下旬。本輪的內容是全部的物理基礎知識，目的是讓全體學生基本了解、掌握所學的基本知識，夯實基礎，重點放在課本知識的重現、重建上，注重強化學生對基本知識點的落實、基本方法的再認識和基本技能的掌握，使之形成比較完整的知識結構體系。第二輪是鞏固提高輪，五月初到五月中旬，專題復習是指在總復習階段，打破章節，站在整個初中物理的高度上，把相關的各章節的、零散的，但屬于同一系列的知識點按內在聯系重新進行歸納和整理，將原來一維的知識網豐富為多維的立體的知識網絡，從而使物理知識與實際應用緊密聯系起來。第三輪綜合訓練，五月中旬到五月下旬，主要是模擬考試，增加學生的實戰經驗。第四輪查漏補缺，六月初到六月十日，主要是學生查漏補缺，并進行備考心里的調整。

二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷，把握命題方向。認真研究考試大綱，明確中考物理試題命題的性質、依據、原則，分析對考試所希望達到的能力目標、內容目標的具體要求，在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復習研討會上，領導也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題，具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率，以增強對物理復習的導向性。

三、云集智慧，群策群力。

我們物理組共有五位老師，在平常的教學工作相互協作，密切配合，教學不保守。我們堅持每周的集體備課，集體備課時，同組老師相互討論后，由一位老師負責一個章節的教案、多媒體教學資源的整理，并把該章節的復習內容制成課件，充分利用班班通資源，增加知識的容量;通過實驗情境再現，提高學生學習興趣，培養學生的觀察和分析能力，這樣既減輕了教師的負擔，又提高了效率,做到資源共享，充分發揮我們物理組的集體智慧和集團作戰精神。

四、以能力立意，重視學生能力培養。

對近幾年物理中考試題研究發現，有一個共同特點：都強調能力立意。試題重視對學生學習過程、方法的考查，回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題，對學生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求學生能快速地從中找到所要考查的知識，抓住題目中的關鍵字詞來審題、解題。

五、立足課堂教學，變換教學模式，提高復習效率。

在第一輪物理復習過程中，如何高效率地幫助學生掌握基礎概念、理解基本規律，是教師們一直思考的重要問題。由于學生對基礎知識都有所了解，從而失去了新授課時的新鮮感和學習激情，可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求，因此基礎知識的復習又不能放棄。況且基礎知識復習的優劣，直接關系到專題復習、模考練習的質量，關系到中考的成敗。在河東區教體局提出的活而有效的課堂后，我們學校提出

生本理念下的三四四五教學模式。我們在復習中不斷的實踐著，而且將其延伸到課前及課后。(課前)自主建構：知識目標化，目標問題化，問題習題化。

結合歷年來中考這部分內容的考點，精心備課。有針對性地解決學生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習題。

(課堂)師生互動。課堂上教師提出典型問題，同時對學生啟發點撥，注重學生間、師生間的相互交流，通過學生的自己分析講解，使所有學生都有所收獲。力求創造條件，發揮學生在復習學習中的主體作用，激勵他們主動學習

(課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測，讓學生自我評價。檢測題是由學生自我復習中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節課重點講練的典型類題目等組成的。

(課后)反思鞏固。經過隨堂檢測學生對自己在這部分內容的知識掌握有了一定的認識，知道自己存在的不足和課后復習的方向及重點。教師再布置一定量相應的作業促使學生有針對性的反思、復習、鞏固。

自主建構、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環節的復習教學其核心就是要充分調動學習的主人--學生，主動參與到整個復習過程中，充分體現學生的主體地位，同時教師的主導作用也得以有效的發揮，更好地構建高效課堂、有效作業體系。總之，復習課一定把復習的空間交給學生，要延伸到課前課后，引導學生自主學習，讓學生主動參與到課堂中來，充分發揮他們的主觀能動性，復習課的形式一定會生動活潑，效率一定會更高。

六、復習中關注社會熱點。

近幾年中考物理有幾熱點問題：如(1)、估算、估測題。主要涉及學生實際生活與所學知識直接相關的實際事例，如中學生身高、質量等。(2)、科學方法題。主要考查物理概念、規律形成、知識獲取的思想方法。(3)、涉及節能減排、新能源、科技前沿、航天技術等社會熱點題。

七、復習中及時反思，發現問題，及時解決，提升高效。

在復習每一節課后，我們都會及時的反思，不管誰發現問題，都會一起商討解決辦法并及時的解決，提升了復習效率。

以上是我們進行物理復習時的一些做法，有很多不成熟的地方，敬請各位領導、同行們批評指正。謝謝大家!【材料二】：生命和健康，永恒的追求——湘鄉市第二人民醫院骨科主任黃長征

各位領導、朋友們：

大家好!我叫黃長征，是湘鄉市第二人民醫院骨二科主任。今天能夠坐在這里向在座的領導和朋友們講述我的工作和學習，我的內心非常激動，首先感謝領導們對我的信任和支持，有了你們的信任和支持我才有今天取得的小小成績;然后要感謝在座的各位朋友們，感謝你們的熱情和幫助，讓我有更大的勇氣在醫學這片沃土上走更遠的路。我是1999年7月畢業于湖北中醫學院骨傷專業，畢業后一直在湘鄉市二醫院從事骨外科工作。2004年6月光榮的加入中國共產黨，先后在中南大學湘雅二院骨科，南華大學附屬南華醫院骨科手外科，南華大學附一醫院骨科、脊柱外科進修學習。2008年通過全國統一研究生招生考試，就讀于南華大學附一醫院，獲外科學碩士學位，2011年晉升副主任醫師，現任湖南省骨科專業委員會青年學會委員、湖南省骨科專業委員會創傷學組青年委員。在13年的醫療工作中，我恪守著救死扶傷，努力為病人解除痛苦的準則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，扎扎實實做好本職工作，從一名青澀的年輕醫生成

長為一名合格的外科醫生;作為一名共產黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、醫療專業技術、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，贏得了單位領導和同事的普遍好評。

我的父親也是學醫的。在我選擇從事醫學這個職業時，父親曾經問過我：爸爸做了一輩子的醫生，你親眼看到當醫生的苦和累，你做好當醫生的準備了嗎?我想這個問題我現在已經有了答案。不知道大家有沒有看過這樣一則形容醫師的短信，相信很多醫師朋友們都知道。說的是：吃的比豬還差,起的比雞還早,睡得比鬼還晚,干的比牛還累。這話雖然聽上去有點夸張，而且行外人還有點不理解，醫生難道不是最好的職業嗎?又受人尊敬，又有錢。但是只有我們自己和家人知道這其中的酸甜苦辣。象我們骨科，搶救重型復合傷的急危重病人，必須爭分搶秒，哪里還會顧得上吃飯;骨科的手術不僅是技術活，而且是體力活，一臺手術做下來，有時候要十多個小時，兩條腿都已經不是自己的了，胃也已經餓得麻木了，再好的美味都沒了滋味;晚夜班的時候，才剛剛搶救完一個病人舒口氣，又一場搶救接踵而至，不能有片刻的猶豫和松懈;節假日的時候，人們都在闔家團圓，我們卻要堅守在病人的床旁。這些場景就是醫生的日常生活和工作的真實寫照。但是我當了十多年的醫生后，我的體會是：一個人全神貫注地做他愿意做、喜愛做的事情，即使苦，即使累，也是很愉快的。我從拿起手術刀、走上手術臺的那天起，看到一個個骨傷病人被救治，看到一個個骨科治療難關被突破，看到一個個康復者露出久違的笑容，常常情不自禁地喜悅，發自內心地高興。在醫生這個崗位上，我感悟了生命的可貴、責任的崇高和人生的意義。

我們骨二科主要以骨與關節損傷，骨病的診治及骨盆骨折等嚴重復合傷、多發傷的搶救與治療為特色，年收治病人千余人次,今年被評為湘潭市重點專科。我們科室是一個年輕的團隊，更是一支充滿熱情和戰斗力的隊伍。我作為我們醫院最年輕的科室主任，最年輕的副主任醫師，我常常會思考，我要怎樣才能起到表率作用，帶領我的團隊開拓進取，向骨科疾病治療的高峰攀登。我的答案是，首先我是一名黨員，思想上要以黨員標準和醫德規范嚴格要求自己。公道正派、廉潔奉公，待病人如親人，病人才會信任我;積極進取，關心醫院的發展，為醫院的發展獻技獻策，貢獻自己的一份力量，領導們才會支持我;不斷提高自己的綜合素質和業務能力，指導年輕醫生盡快地成長，提高整個科室的技術水平，同事們才會追隨我。我認為思想很關鍵，思想是行動的先導。提升了個人的思想，就能自覺的去為人民、為患者辦實事、辦好事。

我是一名外科醫生，在醫生的職責崗位上，作為共產黨員，保持先進性必須要有超凡的專業能力。當今時代，科技日新月異，人們的健康意識不斷增強，對醫療技術的要求也越來越高，如果總停留在落后的技術，過時的醫療手段，永遠不能滿足病人的需求，也無法更好的為人民健康服務。因此我在實際工作中，堅持不斷學習，不斷突破自己，及時關注最新的醫學技術信息，并結合臨床經驗，將理論與實際緊密結合起來，大膽引進各種新技術，積極開展科研項目。我們科室在湘鄉地區首先開展了人工全膝關節置換術、改良人工髖關節置換術治療復雜股骨粗隆間粉碎性骨折、小切口微創髖關節置換、保留股骨頸的全髖關節置換、關節周圍腫瘤定制假體全關節置換、關節鏡下膝關節多韌帶損傷的重建手術、復雜骨盆、髖臼骨折及關節周圍骨折等手術，成功開展了斷指(肢)再植術及各種帶蒂筋膜皮瓣、游離皮瓣修復各種創面等高難度的手術，這些以往只能在省級三甲醫院才能開展的手術，通過我們的學習、引進并結合自己的實際，都得到了良好地開展和應用，受到患者的好評，免除了患者奔波勞累往返省城的辛苦，也為患者節約了醫療費用。13年的從醫之路，我不斷地成長和進步，把理論與實踐相結合，把更多更新的技術應用于臨床，并將臨床中的經驗總結出來，發表論文10余篇，其中統計源核心期刊3篇，為他人提供了極為重要的參考資料，參與完成湖南省自然基金1項、南

華大學校級重點課題1項。領銜課題《斷指再植技術的臨床推廣應用》獲得2009年湘鄉市科技進步二等獎。并于今年6月順利通過湘潭市首批臨床重點專科的評審驗收，技術水平名列前茅。

有了技術，我覺得還不夠。新的健康觀念使醫學模式從單一的生物醫學模式演變為生物-心理-社會醫學模式。病人不僅僅只是你實施治療的對象，更是一個有血有肉的個體。我國著名的肝膽外科專家吳孟超同志曾經說過這樣一句話：一個好醫生，眼里看的是病，心里裝的是人。視病人如親人，并不是一句空洞的口號，而是需要我們付出愛心，付出行動，付出一份真摯的情意。我作為一名科室的負責人，總是告誡科室的同事們，始終以患者的利益作為出發點，總是為病人著想，分析病人的經濟條件、身體情況、思想狀況，為病人設計最為合理的治療方案，并且將人性化管理貫徹其中，讓病人貼心、省心與安心。2010年3月，一位東郊鄉橫洲村的病友，名叫田運德，不慎摔傷致右股骨粗隆間骨折住院于我們骨二科，病情嚴重，須手術治療。但他因經濟困難，在病情未完全康復時就要求出院。我得知這一情況后，自己帶頭，動員外科所有黨員及部分職工向他捐款3000余元，并捐贈了雞蛋、牛奶等營養品。當他完全康復出院時，病人及其家屬深表感激，熱淚盈眶。那一刻，我感到內心由衷的快樂。贈人玫瑰，手有余香。倡仁愛之德，行仁愛之舉，為病人帶來的是健康和感動，為我們自己帶來的卻是心靈的慰藉和喜悅。我相信這樣的時刻，能抵消所有從事這份職業帶來的委屈、苦惱和疲累。人們常說，醫生是這個世界上最神圣的職業。我身為其中的一份子，累并快樂著。當我穿上這一身白衣，我就是一個肩負著救死扶傷使命的白衣使者，同時我也是一名來自基層普通的共產黨員，雖然我沒有轟轟烈烈的事跡，但在自己平凡的工作崗位上，點點滴滴的工作中，我總在盡力實踐自己當初許下的諾言。今天在坐的，是各行各業的模范和標兵，有很多是我敬仰和愛戴的老師，和你們相比，我需要做的還有很多，需要走的路還有很長，但是我的內心始終充滿向上的熱情和信念。我是一名黨員，我將始終堅定共產黨人的理想信念，為黨的事業忘我工作;我是一名醫生，我將忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，視病人為親人，時刻為病人著想;我也是一名在骨科醫學這個領域里執著追求的年輕人，我希望用我的技術來挽救更多的傷者，還他們健康的，沒有殘缺的生活。我想，我現在已經可以很篤定地告訴我的父親，告訴所有關心我的人們，我已經準備好了為醫學事業付出我的畢生精力，因為，病人的生命和健康就是我永恒的追求。謝謝大家!【材料三】：學湛江 看張市 我們怎么辦——赴南方掛職學習座談會

我們赴湛江開發區掛職學習小組共五人，10月13日到達湛江，12月24日返回我市。學習期間，受到了湛江開發區黨委、管委會領導和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創造了很好的條件，其考慮之周到和態度之熱情令我們十分感動。

兩個半月中，我們本著虛心學習、用心感悟、開闊眼界、充實自我、廣交朋友、樹立形象的原則，在了解掛職單位情況的基礎上，又與開發區各有關部門進行座談，有針對性地了解問題。同時還到另外十多家企業進行了調研，由開發區組織到湛江市其它縣區進行了走訪，閱讀了大量的文件和資料，參與了開發區和企業的一些具體工作與活動，零距離地接觸了經濟發達地區的人和事，親身感受了經濟發達地區改革和發展的浪潮，很受教育、很受啟發、感觸頗多。進一步認識了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風上與發達地區的差距，明確了今后的努力方向，基本達到了預期的目的。

一、湛江經濟技術開發區快速發展的主要經驗和給我們的啟示

對照湛江開發區的快速發展，反思我們的工作，有許多經驗值得我們學習，有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點：

(一)要站在更高層次上解放思想，以先人一籌的思想觀念，高人一籌的發展思路，超人一籌的理性思考指導實踐。在學習過程中，我們強烈感受到，開發區的企業和部門有著一個共同的特點，就是他們的觀念新、思路新，都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識、與時俱進的思想觀念和尊重創造性實踐的求實精神。在改革與發展的實踐中，善于用改革的思路和市場經濟的辦法，用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路，求得新突破。開發區84年起步時，只有兩萬元的啟動資金和9.2平方公里的土地，到今年底，規模以上工業企業總產值可達70億，稅收可達5個億，特別是近兩年，規模以上工業企業總產值和稅收均以40%的幅度增長。明年規模以上工業企業總產值可達100億，稅收可達6個億。其速度之快，讓我們難以想象。如從表象觀察，很多方法和我們相差不多，但細細了解卻不盡然。管委會主任林萌向我們介紹情況時，有兩點令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業，要眼界向外，通過招商改革企業舊體制，借助外資沖擊企業舊體制，改革與招商一舉兩得。二是對招來的客商，如考慮到在開發區不能賺錢，就不要讓他來，不然他賠了錢，我們也損壞了形象。正是這種超常規的思想，加上扎扎實實的工作措施，才實現了開發區的超常規發展。這樣的具體例子很多，開發區每個項目都體現有超前思維的色彩。

(二)要有強烈的機遇意識，善于在紛繁復雜的大環境中認識、發現和搶抓機遇，加快發展自己。學習中我們發現，開發區的干部、群眾對形勢的分析、對機遇的認識、發現和把握有著超凡的見識和本領。在他們眼中，處處是商機，就看你找不找;時時有商機，就看你搶不搶;哪里都有效益，就看你干不干。開發區的很多項目就是這樣得來的。如今年開發區與福特汽車公司合作新上了一個汽車鋼圈項目。這個項目原準備在廣州開發區上馬，管委會得到這一信息，做了全面分析，認為放到湛江開發區對美方更有利，便連續三次赴美，由林萌主任親自帶隊向美方游說，最長的一次時間近半個月，終于說服了福特公司，在今年的湛江工業博覽會上簽署了這個項目，前美國總統尼克松的弟弟親自到會簽字。這個項目年產300萬套汽車鋼圈，投產后年產值可達30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業包裝材料公司，是一家生產食品和香煙塑料包裝紙的企業，今年由于原料價格上漲，產品價格下跌，全行業萎縮，包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析，認為包裝材料是朝陽產業，只不過是塑料包裝在萎縮，經過多方調研，今年投資5000萬人民幣，新上尼龍包裝材料，填補了我國空白，這一項目投產后年可增加產值1.7億元。

(三)要堅持始終把發展這個第一要務擺在第一的位置。堅持不爭論、不動搖、不停步、尊重創造、尊重實踐，注重用事實說話。開發區上上下下都有一種強烈的發展意識。篇四：學習先進典型發言材料

學習先進典型發言材料

李明偉

通過到明集鄉、汀羅鎮毛坨村、陳莊鎮參觀學習，我受到了很大震撼和啟發，兄弟鄉鎮蓬勃的發展勢頭、清晰的發展思路和干部隊伍良好的精神狀態，給我們樹立了很好的榜樣，我們要以此為契機努力查找自身不足，立足自身實際，改進工作作風、明確發展思路，促進本職工作再上新臺階。

一、通過學習，查找自身工作中存在的不足

1、鄉鎮、街道基層經驗不足。從公安局到開發區、鳳凰城街道一年來，雖然竭盡全力適應工作環境，但畢竟鄉鎮基層經驗缺乏，特別是缺乏同基層群眾做工作的方法技巧，下一步要盡快學習適應。

2、工業項目引進、建設、推進力度要進一步加強。要向經驗豐富的同志多學習、走出去、多看多聽多思考，爭取盡快熟悉開發區項目落戶政策、建設環節、推進程序，為開發區經濟發展貢獻更大的力量。

3、聯系群眾不夠，存在惰性，平時待在辦公室多，除非是工作需要下村入戶外，深入群眾中不多，沒有主動、認真地開展一些調研活動，對群眾的需求只憑自身的經驗感知，沒有認真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

二、下一步改進措施

1、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農村的貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

2、改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統籌，創新工作思路、工作方法，充分發揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協調，創建工作環境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。切實聯系群眾，積極有效地開展調研，了解群眾的所需、所盼、所求，加大企業的聯系力度，掌握企業在生產經營中的困難和問題。

3、堅定信念，深入貫徹落實科學發展觀。我黨決定開展深入學習貫徹科學發展觀活動，是適應世情、國情、黨情發生深刻變化，加強黨的工作和建設的需要，通過學習科學發展的理論，深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，堅定發展的信心、找準工作的出發點和落腳點，不斷地解放思想、拓寬思路，創新工作方法，解決工作中遇到的問題和困難。篇五：先進典型發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！本人來自楊河鎮古峰小學，受領導安排在這里發言。能和各位一起交流教學心得，我感到很榮幸，也感到幾分惶恐。我們古峰小學是一所村級小學，規模不大，只有任課教師15人，學生不足200人。在今年的小考中，我校能取得較好的成績，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：

一、領導重視，是學校健康和諧發展的有效保障；

多年來，市教育局領導高度重視我校教育事業的發展，分管教學的徐局長親自來到古峰，為我校發展指明方向、指導措施；鎮黨委政府領導也十分關注古峰教育，以書記、鎮長為首的鎮領導多次來為學校指導工作、為教師排憂解難；市教研室、市裝備站領導每學期來校進行教學視導，增添設備，解決教師教學難題、共商提高質量對策；中心學校領導更是經常來校參入我們的聽評課等教研活動，研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發展的有力保障。

二、班子務實，是學校健康和諧發展的不竭動力；

學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來班子配備較齊，整體隊伍素質較強、悟性較高！政教主任徐云珍，年齡大，經驗足、肯學肯鉆，除了負責學校日常管理外，兼帶一個年級的數學課，同時負責學校的宣傳工作。教務主任王繼紅，多年來主動要求帶關鍵班班的語文、品社學科，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規教學管理等工作，他都力求做到規范、科學、有效；總務主任王幺清，年齡大，除了做好自己畢業班的數學教學任務外，還主動負責校園綠化和衛生消毒、學校后勤等工作。正是所有班子成員都能精誠團結、務求實效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校健康和諧的發展。

三、隊伍敬業，是學校健康和諧發展的關鍵因素。

近年來，我校涌現了一批敬業、樂業的教師隊伍，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現出現有的良好局面。教師鄧慶元52歲，已連續八年帶畢業班，擔任畢業班語文、品社教學工作，并主動擔任班主任工作，他視力較差，經常戴著老花鏡備課、上課，多年來，他的語文、品社教學成績均排全鎮一、二名；總務主任王幺清，接手畢業班時學生數學成績差（其中有3人連乘法口訣都背不下來），她主動為部分學生義務補課、輔導。中途，他的愛人由于乳腺癌去世，他忍受著巨大的精神打擊，一心撲在教學上，累得頭發大面積脫

落，人也瘦了很多，仍然毫無怨言，直到考試結束，他才松了口氣。科學教師劉復漢，一直帶著五年級數學，同時又兼任六年級科學。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師，才使得學校健康和諧的發展，并逐步走向輝煌！

下面將我校強化教學常規管理的情況向大家做個匯報。

1、在備課質量上，我們要求教師做到，四落實，即落實知識結構、落實能力發展、落實教法實施、落實學法指導；四統一，即統一教學進度、統一教學目標、統一重點難點知識點、統一例題、作業和基礎訓練。

2、我們對課堂教學的管理辦法是：隨堂聽課，不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議；每周安排公開課，全校教師都可以聽，然后利用校本教研活動日進行評課，共同研討課堂教學改革的經驗和做法。

3、對作業的管理，我們要求教師做到，“四精四必”，即精講、精練、精批、精評；作業有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

4、在教學常規管理上，我們采取了“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查作業批改；看課堂教學效果、看學生學習情況；分析考試成績的質量，以此來規范我們的教學工作。教務處每月檢查教師教案、聽課記錄、作業批改、教學案例與反思一次；每學期對教師的課堂教學、學生輔導、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。

5、抓好校本教研。本學期，根據教學實際，我們確定了“集中+小組”的教研模式。具體做法是，每星期搞一次分組，主要討論教學中遇到的教學難題，切磋同科教學方法的優缺點，協調教學進度，統一教學內容。隔星期搞一次集中，主要學習新的教學經驗和新的教學方法，現代多媒體教學設備的使用，骨干教師課堂教學展示課等。學校要求定期開展“三課活動”，即“骨干教師引領課”，“教研匯報課”，“教師優質課”，這“三課”的順利開展，為中青年教師提供了一個展示教學技能的平臺，對教師的教學水平的提高具有很大的促進作用。

6、加強班級管理。我們實行了班主任工作考評制度。政教處、校長辦公室，從學生的課堂課間、遵規守紀、安全衛生、學生成績等方面給班主任量化賦分，作為評選各級各類優秀班主任的主要依據。本學期學校對班主任、學生、家長分別搞了一次問卷調查，及時對班主任的工作，進行有效的自檢和督查。學校要求班主任，每天至少要找一名重點幫扶學生談心，每周至少要開一次不同形式的主題班會，每月至少一次與每個學生家長取得聯系，每學期至少召開一次學生家長會。開學初，我們就用了半天的時間，學校統一組織了一次全體教師分組分片，對全校學生的家訪，對學困生、厭學生、緩進生摸清情況，家校聯合，絕不丟

下一個學生。

7、抓學生成績不放松。為激發學生的學習主動性，本學期我們繼續對期中、期末考試中，取得優異成績的，全班排名前5名的學生，發給獎品以資鼓勵，營造了濃厚的比學氛圍，收到了意想不到的良好效果。

8、開展多種有益的課外活動。開學以來，我們組織了一次班級廣播體操比賽，一次班級跳繩比賽，一次讀課外書朗誦、演講比賽。通過這些活動的開展，使學生體驗到了角色的責任和義務，培養學生遵守規則，頑強拼搏，積極與人合作的良好品質。

各位領導、各位同仁，“風好正是揚帆時，花開這里別樣紅”。近兩年古峰小學的辦學條件又有了質的飛躍，農村孩子將逐步在這里享受到和城市孩子一樣的教育資源。

第三篇：計生先進典型發言材料

計生先進典型發言材料

各位領導、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總人口3.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%。近年來，我鎮以“想在先、干在前，推動科學發展，構建和諧”為目標，堅持把穩定低生育水平放在首位，全面落實統籌解決人口問題的各項任務，經濟和各項社會事業實現了快速發展。，全鎮實現財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協會先進集體”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、加強基層網絡建設，強化組織保證

一是建設一個堅強有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據。每年年初，鎮委、鎮政府與各村簽訂《人口計生目標管理責任書》，并嚴格兌現獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進，對出現違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調整，毫不手軟。

二是建設一支高素質的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質、高待遇、高風險”職業化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學歷達到94%。對村專干考核實行月督導成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務、造成工作失誤的及時予以調整。為解除村專干的后顧之憂。對連續工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮已為35名村專干辦理了退休，大大激發了現任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網絡延伸到村民小組。把有文化、責任心強的145名農村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強崗位考核和責任制考核，充分調動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強基礎制度建設，強化村民自治

我鎮積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結出了“村兩委負總責、計生協會當骨干、服務小組擔重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式。在工作中，我們突出抓好三個環節。

一是選好會長、秘書長和四個服務小組長，將有威信、有能力的優秀人才選拔到協會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴格按照程序，堅持合法、民主、求實、創新的原則，堅持以利益導向為主，權利與義務相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規未作明確規定，日常管理又不可缺少的內容寫進章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補了現行法規的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現等情況進行公開，讓群眾在計劃生育事務中做到事前參與、事中介入、事后監督，調動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強基本能力建設，強化管理服務

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規宣傳月、“樹婚育新風、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強生育文化大院、生育文化一條街建設，將人口計生政策法規、優生優育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節目，多次在全鎮巡回演出。到去年，全鎮共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯系，與流入地建立協作關系。我們堅持每年進行三次環孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術人員上門服務。對流出在外居住地較為集中的，技術人員專門到流出地為她們服務。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉探親時補查。對無故不參加檢查的，嚴格按《合同》進行違約處理。我鎮每次環孕情檢查率均達99%以上。同時，拓寬統計渠道，嚴格出生人口統計管理。與公安、衛生、民政等部門提供的信息進行認真細致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫院清查核實我鎮的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發生。

三是努力提升服務水平。先后投資30余萬元對原服務站進行了標準化改造、購置先進醫療設備，圍繞生育、節育、不育和生殖健康等內容，大力實施“三大工程”。重點抓好婚育檢查、孕前指導、孕期保健和監護、新生兒篩查、各類隨訪服務等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現上抓落實。鎮財政每年發放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標者一次性獎勵1000元，各村根據實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領到了獎扶款。近三年來，全鎮累計投入“三結合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮所有的行政村都根據各自實際，制定并實施了計劃生育優先、優惠和獎勵政策。

各位領導，我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負總責不動搖，進一步加強“三基”建設，夯實基層基礎，推進改革創新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經濟社會協調可持續發展創造更加有利的人口環境。

第四篇：鄉鎮黨委先進典型發言

創新工作思路

踐行群眾路線

努力構建農村黨建工作新機制

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們針對農村黨建工作面臨的新情況、新問題，立足工作實際，積極深入地進行了研究和探索，采取抓班子、帶隊伍、建制度、強服務等有效措施，進一步提升了基層黨組織和廣大黨員干部引領發展和服務群眾的能力水平，推動了地區經濟社會協調快速發展，并實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。

一、加強黨委班子自身建設，凝聚發展合力

我們把黨委班子自身建設放在首位，創新工作方式，完善工作制度，不斷提升執政能力和服務水平，增強凝聚力和戰斗力。

一是加強學習型黨組織建設，提高引領發展和服務群眾的能力。健全理論中心組學習制度，采取書記帶頭領學、聘請專家講學、現場示范學等多種方式，系統學習黨的理論、方針、政策和農村實用法律法規，特別注重提高新形勢下社會管理和應對復雜局面的能力，每月組織一次集體學習，每季度確定一個專題進行討論交流，把學習與日常工作相融合，用科學理論指導工作、解決實際問題。

二是認真執行民主集中制，提高科學決策水平。制定了黨委政府議事規則和議事程序，實施重大事項群眾問詢制度，在重大事項決策前，班子成員深入群眾中，廣泛征求意見、交流思想，充分激發群眾的參與熱情，聚集群眾的力量

萬元，對9處村級陣地、1處社區活動場所，進行新建和擴建改造，現已全部開工建設，年內將實現村級陣地建設全部達標。

三是完善村級經費撥付制度。除保證村級正常運轉經費外，其余資金均采取以獎代補的形式發放，每年進行半年和年終工作拉練評比，設立綜合考評獎、重點項目獎、專項工作獎等獎項，鼓勵先進、鞭策后進，以此調動村干部工作的積極性。

四是實施無職黨員設崗定責。開展民主評議黨員活動，結合農村工作實際，設置經濟發展崗、民事調解崗、民主管理崗、治安防范崗、勞務輸出崗等五類崗位，根據黨員特長，認領崗位，讓他們亮出名片，發揮先鋒模范作用。目前已有428名黨員認領了崗位，在社會管理中發揮了積極作用。

三、完善管理制度，健全紀律約束機制

不斷探索和完善適應新形勢的管理制度，調動工作積極性，建立規范高效的機關運行機制。

一是嚴肅機關工作紀律，開展星級崗位創建。重新劃定站辦所職能，明確內部人員分工，做到站辦所職能職責清晰、干部責任目標明確。采取指紋簽到簽退、電子顯示屏滾動公示出勤情況及工作動態，定期匯總考勤結果，并與選先評優、績效工資掛鉤，與分管領導年末考核掛鉤。開展黨員先鋒崗、模范標兵崗、星級服務崗等三類崗位創建活動，充分調動干部工作積極性。

二是完善干部管理制度，推行綜合考評舉措。制定并完

實行領導帶班督辦制度，各站辦所整體入駐、常態化辦公。建立14個便民服務點，培養56名村干部成為民事代辦員，并推行鎮干部代辦服務制度，在群眾身邊構建起橫向到邊、縱向到底的服務網絡。

二是推行“六個一線”工作法。堅持關口前移、重心下移的原則，推行干部在一線工作、民情在一線掌握、矛盾在一線排查、問題在一線解決、辦法在一線產生、作風在一線轉變的“六個一線”工作法，對涉及村級事務決策的問題，在村里召開黨政聯席會議研究解決；對涉及群眾切身利益問題，在村民組召開民意懇談會協調處理；對落實項目建設的事宜，在項目建設地召開現場辦公會立即解決。讓干部在一線工作中，提升聯系服務群眾的能力和水平。

三是全面實施陽光村務工程。實行 “一村一冊”村務公開辦法，全面公開涉農惠民事項，安裝了自動查詢機，方便群眾自主查詢。健全村級事務民主決策機制，將集體資產處置、重大事務決策、惠民政策和涉農項目落實等事宜，全程置于群眾監督之下，讓村級事務在陽光下操作運行。

我們按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，抓實了黨建工作，基層黨組織的凝聚力不斷增強，推動了經濟社會協調發展。截止目前，在工業經濟上，引資5000萬元，完成了四維邁拓礦業基礎設施改造升級，力爭年未盤活坤昌礦業恢復生產；在農牧業經濟上，爭取完成投資780萬元，打配機電井 13眼，埋設地下管道2.8萬米，新增保灌面積1.1萬畝，新增膜下滴灌0.8萬畝，鞏固膜下滴灌5.3

第五篇：學習先進典型發言材料

學習先進典型發言材料

李明偉

通過到明集鄉、汀羅鎮毛坨村、陳莊鎮參觀學習，我受到了很大震撼和啟發，兄弟鄉鎮蓬勃的發展勢頭、清晰的發展思路和干部隊伍良好的精神狀態，給我們樹立了很好的榜樣，我們要以此為契機努力查找自身不足，立足自身實際，改進工作作風、明確發展思路，促進本職工作再上新臺階。

一、通過學習，查找自身工作中存在的不足

1、鄉鎮、街道基層經驗不足。從公安局到開發區、鳳凰城街道一年來，雖然竭盡全力適應工作環境，但畢竟鄉鎮基層經驗缺乏，特別是缺乏同基層群眾做工作的方法技巧，下一步要盡快學習適應。

2、工業項目引進、建設、推進力度要進一步加強。要向經驗豐富的同志多學習、走出去、多看多聽多思考，爭取盡快熟悉開發區項目落戶政策、建設環節、推進程序，為開發區經濟發展貢獻更大的力量。

3、聯系群眾不夠，存在惰性，平時待在辦公室多，除非是工作需要下村入戶外，深入群眾中不多，沒有主動、認真地開展一些調研活動，對群眾的需求只憑自身的經驗感知，沒有認真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

二、下一步改進措施

1、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農村的貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

2、改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統籌，創新工作思路、工作方法，充分發揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協調，創建工作環境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。切實聯系群眾，積極有效地開展調研，了解群眾的所需、所盼、所求，加大企業的聯系力度，掌握企業在生產經營中的困難和問題。

3、堅定信念，深入貫徹落實科學發展觀。我黨決定開展深入學習貫徹科學發展觀活動，是適應世情、國情、黨情發生深刻變化，加強黨的工作和建設的需要，通過學習科學發展的理論，深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，堅定發展的信心、找準工作的出發點和落腳點，不斷地解放思想、拓寬思路，創新工作方法，解決工作中遇到的問題和困難。