第一篇：公司領導九九重陽節發言稿

文 章來

源蓮山 課

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公司領導九九重陽節發言稿

尊敬的領導，親愛的員工們：

大家早上好！

你們知道今天是什么日子嗎？九月初九，重陽節。隨著人口壽命的延長，我國老年人口迅速增多。現在，我國已正式將農歷九月初九定為“中國老人節”即，重陽節，是個值得慶賀的節日，而在1989年，我國又把每年的九月九日定為老人節，目的是這一天開展敬老、愛老、助老活動，發動全社會為老年人創造一個良好的社會環境和生活環境，帶老人們去秋游賞景，或臨水玩樂，或登山健體，讓身心都沐浴在大自然的懷抱里；我們還可以攙扶年老的長輩到郊外活動或散散心；我們也可以去敬老院幫助老人做事……

使老人們能夠度過幸福的晚年。

如今，喜逢又一個重陽老人節，我謹代表全體員工向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，并衷心祝福他們健康長壽，幸福安康！生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂!

記得有人說過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文?；厥兹松?，老年人是一部歷史；把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。

在過去的日子里，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。

尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的公司是進步的公司，尊敬老人的員工才是文明的員工。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子里，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什么樣的祝福呢？也許會說上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，也許給他們一個電話，一條短信，等等……無論為他們做什么，我真的希望每一位員工都能做尊敬長輩、關心長輩的好員工。

人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天；老年人的今天就是我們的明天；讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，說一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌員工。

最后，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

祝愿每位員工都能與家里的老人度過一個愉快而有意義的重陽節

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源蓮山 課

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第二篇：公司領導九九重陽節發言稿樣本與公司領導任職表態發言稿

公司領導九九重陽節發言稿樣本

尊敬的領導，親愛的員工們：

大家早上好!

你們知道今天是什么日子嗎?九月初九，重陽節。隨著人口壽命的延長，我國老年人口迅速增多。現在，我國已正式將農歷九月初九定為“中國老人節”即，重陽節，是個值得慶賀的節日，而在1989年，我國又把每年的九月九日定為老人節，目的是這一天開展敬老、愛老、助老活動，發動全社會為老年人創造一個良好的社會環境和生活環境，帶老人們去秋游賞景，或臨水玩樂，或登山健體，讓身心都沐浴在大自然的懷抱里;我們還可以攙扶年老的長輩到郊外活動或散散心;我們也可以去敬老院幫助老人做事……

使老人們能夠度過幸福的晚年。

如今，喜逢又一個重陽老人節，我謹代表全體員工向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，并衷心祝福他們健康長壽，幸福安康!生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂!

記得有人說過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文?；厥兹松夏耆耸且徊繗v史;把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。

在過去的日子里，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。

尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的公司是進步的公司，尊敬老人的員工才是文明的員工。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子里，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什么樣的祝福呢?也許會說上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，也許給他們一個電話，一條短信，等等……無論為他們做什么，我真的希望每一位員工都能做尊敬長輩、關心長輩的好員工。

人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天;老年人的今天就是我們的明天;讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，說一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌員工。

最后，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!公司領導任職表態發言稿范文

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年****公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東****有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經?；?。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東**的改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東**的工作大局，自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務，為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

第三篇：九九重陽節領導賀詞（通用）

九九重陽節領導賀詞（通用12篇）

在生活、工作和學習中，要用到賀詞的情況還是蠻多的，賀詞是在喜慶的儀式上所說的對人對事表示祝賀的話。相信寫賀詞是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的九九重陽節領導賀詞（通用12篇），歡迎大家分享。

九九重陽節領導賀詞1

敬愛的老同志們：

你們好！

今天是我們的節日——重陽節，我們在這里隆重集會，慶祝我們老同志自己的節日，同時也為今年滿70、80、90周歲的壽星們集體祝壽；今天又是一個好日子，因為國家教育部專家組就要進住我們學校，對我校的本科教學工作水平進行為時一周的評估，這是考驗我們的日子，是我們面臨挑戰的日子，但更是我們收獲的日子。今天，在這么一個特別的日子里，我代表離退休處全體同志向你們道一聲節日快樂，祝我們今年滿十的壽星們生日快樂，祝我們的老同志們身體健康，萬事如意。

學校是我們共同的家園，我們老同志對它更有感情，因為，過去我們曾是各個學校的骨干，為了興建涪陵師范?？茖W校，我們大家才聚到了一起，我們用我們的雙手，用我們的智慧，把一所名不見經傳的師專建成了同類學校的姣姣者。正是因為有我們的努力和付出，有我們打下的良好基礎，才有了學校合校升本的機會，才有學校今天的長足進步和飛速發展。當我們看到我們曾經親手栽下的小樹苗，現在就要開花結果，我們怎么不為它感到驕傲和自豪。

學校是我們共同的家園，我們都得到了它的潤養和庇護，但它還需要我們共同努力，把它建設得更加美好。下一周，是我們的學校接受檢驗的日子，讓我們都為它添光加彩，吶喊助威吧！我們相信，只要我們萬眾一心，眾志成城，我們的目標就一定能達到。

尊敬的老同志們，莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。我們的和諧社會正揚帆起航，我們的好日子還在后頭呢，所以，我祝愿我們老同志們的生活如芝麻開花——節節高，祝愿我們的老同志永遠快快樂樂！健康長壽！

九九重陽節領導賀詞2

敬愛的各位老領導，老干部，老同志：

今天是重陽佳節也是傳統的尊老、敬老、愛老、助老的節日。

局里把大家召集在一起，有兩層意思：一方面呢，我和鄒局長去年底調到咱農機局以后，鄒局長一直想找機會跟大家一起湊一湊。由于今年的政治氣候，大家也知道，不允許本部門的人聚在一起吃吃喝喝，只好借此機會，跟各位老干部見見面，互相熟悉一下，便于以后互相溝通。原計劃趁著這個節日，跟大家一起吃個飯，喝點酒，熱鬧熱鬧，可是呢，前幾天，區紀委領導專程到各部門打招呼，重陽節期間，也不準請客喝酒。因此呢，宴請這個題目，今天也就免了。原計劃給各位買張卡，表示表示，紀委也堅決不允許。沒辦法，鄒局長整了點生活用品，會后發給大家，請大家理解。這是一層意思。另一層意思呢，局黨委領導班子成員一起，利用這樣一種形式，對各位老干部表示節日的.問候和祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、生活如意，同時呢，感謝各位老干部長期一來，一如既往的關心理解和支持局里的工作！

也請大家相信，我們黨委領導班子，一定會緊密團結在鄒局長周圍，牢固樹立一盤棋思想，精誠團結、密切配合，本照著“定了就干、干就干好、少說多干，埋頭苦干”的原則，發揚優良傳統，爭取更大光榮，力爭把實事辦實，把好事辦好，確保能干事、會干事、干成事、不出事，努力保證我局的各項工作健康、協調、持續發展，切實把我區的農機事業提高到新水平，確保紅色江山永不變色。

最后，衷心祝愿各位老干部健康、幸福、平安、快樂！

謝謝大家！

九九重陽節領導賀詞3

敬愛的各位老領導、老干部、老年朋友們!

您們好!天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第xx個"九九"重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候!

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發

揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻! 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂!

九九重陽節領導賀詞4

敬愛的各位老領導、老同志：

在金風送爽、丹桂飄香的季節里，今天，我們又迎來了我國的傳統敬老節日——“九九”重陽節。在此，我謹代表委黨組和全委機關干部職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候，祝你們節日愉快，身體健康，萬事如意!

老干部是黨和國家的寶貴財富，是歷史的功臣。在過去革命戰爭年代，你們浴血奮戰，為民族解放奉獻了自己的青春和力量，為中國人民的解放事業做出了巨大的貢獻;在社會主義革命和建設時期，你們艱苦奮斗，為國家富強、人民幸福和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，為湖南工業打下了良好的基礎;離退休后，你們“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為改革、發展、穩定和湖南的崛起，為推進湖南新型工業化進程獻計獻策，在支持改革、維護穩定、促進發展中做出了新的貢獻。展示了新時期老干部、老黨員的風采，你們用自己的實際行動贏得了全委機關同志們的愛戴和尊重。在此，我代表委黨組向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!尊老敬老是中華民族的傳統美德。我們要認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實為老同志解決實際問題，使其老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。希望我委各位領導和各處室要高度重視老干部工作，強化服務意識，認真落實老干部的政治待遇和生活待遇;要帶著真情實感，為老干部送溫暖、做好事、辦實事，真正做到尊老、敬老、愛老、幫老、助老。同時，要經常組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，促進老干部身心健康。在此，我也向老同志們提幾點希望：一是要加強思想政治學習，樹立科學發展觀，做到“政治堅定，思想常新，理想永存”，為我省社會經濟的持續健康發展繼續發揮余熱。二是希望老同志要一如既往地支持我們的工作。當前我委推進新型工業化的工作任務十分繁重，老同志具有崇高的威望和豐富的經驗，希望老同志充分發揮余熱，以高度的使命感和責任心，對我委的工作多提建設性意見，以實際行動為我省的經濟振興和社會發展做出更大的貢獻。三是積極參加健康向上的文化體育活動。希望老同志積極參加各種有益的`健康活動，豐富老年生活，活躍身心，增強體質，提高生活質量。

最后，祝各位老領導、老同志節日快樂，健康長壽。謝謝大家!

九九重陽節領導賀詞5

敬愛的老年朋友、各位來賓：

大家好！

今天，我們在這里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節。在此，我向全敬老院所有老年同志致以節日的慰問和良好的祝愿！向關心支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。

歲歲重陽，今又重陽。在這美好的季節里，我們迎來了重陽節。老年群體是黨和國家的寶貴財富，是構建和諧社會的重要力量。廣大老同志為黨和人民的。事業奮斗了一輩子，奉獻了一輩子，勞苦了一輩子。經濟社會的發展，美好生活的創造，偉大成就的取得，無不凝聚著老同志的汗水和辛勞，你們也得到了黨和國家的肯定和關懷，受到社會各界的尊重和好評。

敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德，是我國優秀傳統文化的重要組成部分，體現了先進文化的前進方向，黨和政府歷來高度重視敬老道德教育，面向社會大力宣傳新型“孝”文化，努力營造敬老、愛老、養老的良好社會氛圍。愛護老同志就是愛護黨的財富；關心老同志就是關心黨的事業；老年人的今天就是我們的明天，尊重愛護老年人，就是尊重愛護自己。黨中央提出了“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，我市一直積極貫徹落實，使老齡工作有了加大進步，老齡事業較快發展?；鶎永淆g工作進一步加強，老年人維權工作更加扎實，社會養老、醫療保障制度進一步建立和完善，老年文化體育活動更加豐富多彩，老年人居住和生活環境明顯得到改善。

這些成績的取得，是各級黨委、政府重視的結果，是社會各界大力支持的結果，是老齡工作者辛勤奉獻、積極工作的結果，也是全市老年人積極參與的結果。今后，我們要堅持以黨的十八大精神為指引，以科學發展觀為統領，以“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂”為目標，做到常懷愛老之情，常揚敬老之德，常興助老之風，常辦利老之事，不斷提高老齡工作水平，努力為全市廣大老年人創造幸福、快樂、祥和的萬年生活，全面推進我市敬老院老年事業蓬勃發展。

老年朋友們，夕陽的事業絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國偉大復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續貢獻自己的聰敏才智，發揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。

祝老年同志們節日快樂，身體健康，萬事如意。

九九重陽節領導賀詞6

敬愛的各位老干部、老教師、老同志：

你們好！

金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老教師、老同志歡聚一堂，共度傳統佳節“九九”重陽節。首先，我代表學院黨委向在座的各位老干部、老教師、老同志，并通過你們向全院廣大離退休老干部、老教師、老同志致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意！

萬丈高樓起于壘土，參天大廈始于地基。全院的老干部、老教師、老同志，特別是在座的，過去都是我們學院的功臣，現在是學院的寶貴財富，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，為學院發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在學院事業發展史上留下了濃墨重彩的一筆，為學院發展做出了突出貢獻。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學院的發展十分關注，在各個方面傾力支持學院事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老干部的優秀品格，確實值得在職的同志學習和尊重。傳承你們的優良傳統，接過你們的接力棒，加快推進學院發展，是歷史賦予我們的神圣使命。

各位老領導、老教師、老同志，清晰地描繪出未來發展藍圖。中國發展已經邁入了新時代，近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。時代召喚每個人為中華民族的偉大復興作出自己應有的貢獻?！傲沂磕耗?，壯心不已”，希望大家用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為民族振興、社會進步和學院發展作出新的貢獻。

“最美莫過夕陽紅”。學院黨委將繼續高度重視老干部工作，落實好離退休同志的“兩個待遇”，讓老同志更好的發揮余熱，讓老同志老有所為、老有所養、老有所樂。學院黨委堅信，在省委、市委和省教育廳的正確領導下，我們決心以“本千萬工程”為統攬，以“招得來，留得住，學得好，就業好”為工作目標，圍繞“一二三四五八十”加快發展的總體思路，認真落實“項目、招生、創新、改革、黨建”興院治校方略，注重“三個提升”（提升人才培養質量，提升師生服務水平，提升機關保障水平），持續“三個加強”（加強項目建設，加強招生就業，加強文明創建），堅持“三個全面”（全面從嚴治黨，全面深化改革，全面提高效能），有老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠團結和帶領全院師生，共同鑄造美好燦爛的明天。

謝謝大家！

九九重陽節領導賀詞7

敬愛的各位老人：

歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，碩果累累的時節，我們又迎來了一個九九重陽節，迎來了老年人自己的節日。家家有老人，人人都會老，對于每一位老人，尤其是養育過我們的父母，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，我們都應該義不容辭地去善待他們，尊重他們，讓他們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。善待老人就是善待我們自己，老人的今天就是我們的明天，我們今天對待老人的態度和方法就是以后子孫后代對待我們的活樣板。

我們中華民族擁有著五千多年的優良傳統，尊老愛老更是我們的`傳統美德，尊重老人就是尊重歷史，尊敬的老年朋友們，你們把自己最美的年華奉獻給了社會，奉獻給了我們，沒有你們的奉獻和汗水，就沒有我們的現在。今天作為企業的我們無論如何都要擠出一些資金，獻上我們的愛心，送去我們的祝福，最后我們衷心的祝愿老年朋友們節日愉快，萬事如意。

九九重陽節領導賀詞8

敬愛的各位老領導、老同志，父老鄉親們：

大家上午好！

九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。秋風送爽，我們即將迎來中國傳統佳節——重陽節。為了慶祝節日，弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，豐富廣大離、退休老同志和社會老人的文化娛樂生活，使“老有所養、老有所樂、老有所為”落到實處，今天，由鎮黨委、政府主辦，鎮老年學校承辦的“慶祝重陽節文藝匯演”在此隆重舉行，我謹代表鎮黨委、人大、政府、政協向前來參加匯演的各位老領導、老同志、父老鄉親們表示熱烈的歡迎！

老驥伏櫪，壯志不已！在座有很多老前輩，都是鄧元泰鎮發展的奠基者和見證人。雖然你們已經離開了工作崗位，但一直關心和支持鄧元泰鎮的建設和發展，真正做到離而不休，老有所為，在不同的領域發揮了你們的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為鄧元泰鎮經濟社會發展出謀劃策、勇于奉獻，為我們年輕一代樹立了榜樣，在此向你們表示深深地敬意。

本著關愛和服務老年人的原則，我鎮于今年8月成立了我市第一所鄉鎮老年學校，經常組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，為老同志發揮余熱提供舞臺。今天的這場文藝演出，就是由我鎮老年學校承辦的，前來參加表演的隊伍，都是由老年學校學員牽頭組織排練的，表演隊伍龐大、水平也很出色，是我鎮老年工作中一項出色的成果。

當前，我鎮正在加緊省城鄉統籌示范鎮的建設，是實現富民升位目標的關鍵時期，希望各位老同志繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，關心我鎮的發展，積極幫助和支持鎮黨委、政府做好各項工作。在此，我也向老同志們提點希望：

一是要加強思想政治學習，希望老同志們也要積極地去了解黨的新政策、新的發展思路，與時俱進。

二是希望老同志們一如既往地支持我們的工作。老同志具有崇高的威望和豐富的經驗，希望你們能充分發揮余熱，以高度的使命感和責任心，對我鎮的建設和發展多提建設性意見，為鄧元泰鎮的經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻。

三是積極參加健康向上的文體活動。我鎮今年成立了老年學校，就是專門為老年人參加各種健康文體活動開辟的陣地，希望各位老領導、老同志積極參加學校的學習和活動。

這次文藝匯演節目豐富多彩，希望老同志們在表演和觀看中能夠獲得樂趣和享受。最后，祝廣大離、退休老同志們節日快樂，預祝文藝匯演獲得圓滿成功！

九九重陽節領導賀詞9

敬愛的全村的老年同志們：

您們好！

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這“天高氣爽，桂花飄香”的季節里，迎來了我們一年一度的重陽佳節。在此，我僅代表xx村老齡工作委員會并受村委、村府委托向全村的老年同志們致以親切的慰問和節日的祝賀，祝你們身體健康、福壽雙全、節日愉快！

老齡工作是一項政治性很強的工作，老年群體是一個特殊的群體，是社會的重要組成部分。老年人在中國革命和社會主義建設最艱苦的年代里浴血奮戰，出生入死，忘我工作，無私奉獻，建立了不朽的功勛，他們是共和國的功臣，應該得到黨和政府更多的關懷，享受社會主義現代化建設的豐碩成果；您們在養育子女的漫長歲月中含辛茹苦，節衣縮食，您們是社會主義建設者的撫育人，應該得到社會更多的關心和尊重。為此，我們要認清形勢，抓住機遇，克服困難，高度重視老齡工作，切實維老年人合法權益，促進我村老齡事業的發展。下面，為進一步做好全村的老齡工作，我講四點意見：

一、切實加強對老齡工作的領導，使老齡工作與經濟發展和社會發展同步。各級政府、相關部門要加強對老齡工作的領導，把老齡工作列入議事日程，納入政府目標管理，做到有研究，有布置，有檢查，及時掌握老齡工作動態，解決工作中出現的問題；完善老齡工作辦事機構，明確任務職責，落實必要的工作經費和工作條件，確保我村老齡工作的正常開展。

二、加強宣傳教育，營造我村敬老、愛老新風尚。要結合當前實際，采取多種形勢，充分發揮報刊、廣播、標語、墻報等媒介的作用，大力宏揚中華民族傳統美德，宣揚子女孝順父母的典型事例，在全社會廣泛開展敬老、養老、助老教育，并與開展文明村、文明村鎮、文明家庭創建活動結合起來。要綜合運用行政、法律和宣傳、教育、媒體等手段，在全社會形成尊老、關心、幫助老年人的濃烈社會氛圍。

三、切實維護老年人合法權益。老年人是社會中相對脆弱的群體，他們的合法權益容易受到侵害。全社會都要依據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國老年人權益保障法》等法律法規，切實維護和保障老年人合法權益。

要在全社會積極開展維護老年人事法權益的法制教育和普法工作。各有關部門要把《老年人權益保障法》等相關法律法規納入普法計劃，加大宣傳力度，進一步提高全體公民維護老年人合法權益的自覺性和法律意識。老年人要學法、懂法、守法，依法維護自身的合法權益。要加大執法和監督力度，依法處理和打擊侵犯老年人權益的不法行為，依法取締傷害老年人身心健康、宣傳迷信和邪說、侵害老年人合法權益的非法組織。

四、切實開展敬老、愛老活動，確保老年人在生活、醫療方面的基本需求。各鄉鎮黨委、政府，村級各部門要全面了解所轄范圍老年人的生活情況，經常性地開展敬老、愛老活動，尤其對于生活困難的特困老人、五保老人、孤寡老人、殘疾老人要主動關心，切實解決其基本生活、醫療方面的問題，做到“老有所養”。在堅持以家庭養老的前提下，進一步加快城鄉敬老院建設，完善各種福利設施。要建立健全村衛生服務體系，為老年人提供預防、醫療、保健等服務，積極開展各種形式的健康教育，普及老年人保障和衛生科學知識，增強老年人的預防和保健技能。

五、重視和發揮老年人作用。在我村老齡人口中，60——69歲的低齡健康老年人約占老年人口的70％，這部分老年人有自已的特長，尤其是老科技工作者，有一定的能力為社會和經濟發展作貢獻。要堅持自愿和量力、社會需求同個人志趣相結合的原則，鼓勵老年人從事關心教育下一代，傳授科學文化知識、開展咨詢服務、參與社會公益事業和村精神文明建設等活動，為實施西部大開發戰略再作貢獻。在農村，要充分發揮老年人在基層民主政治建設中的作用，鼓勵低齡、健康老年人從事種植、養殖和加工業，鼓勵回鄉定居農村的離退休人員協助鄉鎮領導維護穩定，為改變農村面貌作出貢獻。

老年同志們，朋友們！經過長期革命工作的鍛煉和考驗，你們政治成熟，學識淵博，經驗豐富，德高望重，你們是黨和國家的寶貴財富，是社會主義現代化建設的一支重要力量，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為人民謀利益，你們為我村兩個文明建設和社會全面進步作出了新的貢獻，我們向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

鶴發童顏高歌盛世輝煌，歡聲笑語齊頌晚霞燦爛！老年同志們，朋友們，在黨和政府的高度重視下，在全社會的共同關心支持下，在廣大老年同志們的積極參與配合下，我相信，我村的老齡事業和老齡工作明天一定會更加美好。最后，我再次祝愿全村老年同志們身體健康，生活愉快，福如東海，壽比南山，全家幸福！

九九重陽節領導賀詞10

敬愛的各位老同志、老年朋友們：

大家上午好！

深秋時節的10月，我們迎來了重陽節，重陽節我們也叫老人節，在這重陽節這一天，敬老愛老是我們的主旋律，是我們弘揚尊老孝親的傳統美德的大好時機，我們的敬老不止在這一天，我們還有敬老月，敬老需要充斥在我們生活中的每一天，每一刻。老人，是我們社會發展的寶貴的財富，他們為社會的發展貢獻了自己的青春力量，他們是可貴的，可敬的，可愛的。

今天，在20xx年重陽節到來之際，我們邀請退休老干部參加今天的座談會，首先向在座的老干部表示我們的敬意與感謝，謝謝你們為我們鋪路，其次祝所有的老干部節日快樂，健康平安，安享晚年。

老年人是社會成員的重要組成部分。全村老年人為河濱村的建設和發展奉獻了自己的力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我村不斷加大老年人事業投入，從籌辦老年學校到村民健身活動中心等，都為改善老年人的工作和生活條件，提高老年人生活質量起到了積極的作用。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門都充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全村老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

“花無重開日，人無再少年”希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！

最后，再一次祝福我們的老干部們幸福快樂每一天，健康長壽。我們會帶著你們的寄托，你們的經驗，傳承好你們的精神，力量，創造屬于我們新一代的輝煌。

謝謝大家！

九九重陽節領導賀詞11

敬愛的各位老教師：

大家好！

秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統節日-——“九九”重陽節。在此，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！今天，我們請各位老領導、老教師回到學?？纯矗员阆虼蠹覅R報小河頭教育的過去，共商小河頭教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，扎實做好教育教學工作?，F將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。

一、主要工作：

1、抓德育，鑄就學生美好人格

一是以開展“學規范、養成好習慣”活動為抓手，規范學生的文明言行。

二是積極組織開展“經典誦讀”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建國73周年獻禮。

三是積極開展“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。

四是扎實開展“把學生當子女·教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入3000多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。

五是以環境建設為切入點，提升辦學品位。我校爭取上級資金暑期興建了廁所已投入使用，重新建造標準化學生食堂即將竣工投入使用。

六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內150米裸露的電線進行了更換。

2、抓教學常規，突出中心主題地位

一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了每月一次的大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每周進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，并提出了改進辦法。

二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內比教學”活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的單元測驗和期中考試，都扎實認真地開展質量分析，提倡“向40分鐘要質量”，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。

四是每次行政例會均研究教學工作。

4、抓后勤管理，強化服務育人功能

學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物準入關，對糧油、肉、佐料等實行定點采購，并索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁“三無”食品進入校園。

5、抓節能降耗，努力構建節約性學校

一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光盤，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，并抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。

二、存在的問題：

1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，盡管我們全力

招生保苗，但由于城區有的私立學校無序招生，導致我校服務范圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。

2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。

3、教師素質亟待提高。由于學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。

4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺于網絡游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。

以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今后一如既往發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。

小河頭教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。小河頭學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

九九重陽節領導賀詞12

敬愛的老干部、老同志們：

大家好！

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽的日子里，我們又迎來了 “九九”重陽節。在此，我謹代表xxx村黨委，向在座的老年朋友表示節日祝賀和慰問，衷心地祝愿大家節日快樂、身體健康、晚年幸福！

尊重老年人，是我們中華民族的傳統美德；尊重老年人，就是尊重我們的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。為此，我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政策、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，老有所為，使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。近年來，政府不斷加大對老年人事業的投入，開展了“老年免費乘車、游園”、“養老服務券”、“養老補貼”等多個敬老項目，改善了老年人的生活條件，使全村老年人生活質量有了明顯提高。

各位老年朋友們，“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為祖國的發展奉獻了自己的青春和力量，為社會經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位，但仍然保持著健康向上的心態、樂觀積極的精神，多年來仍然心系社會、不忘責任，為推動村、村的發展做出了力所能及的貢獻，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出人民產黨員的優秀品質，值得我們大家學習和尊重。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”衷心希望老年朋友們與時俱進，有所作為，繼續發揮余熱，為村、村的發展作出積極的貢獻！在這里，我祝愿在座的各位老領導、老前輩、老同志，身體健康，家庭幸福！最后，我用一首詩來獻給所有的老年朋友：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興民族心不老，祝與青松永同齡。謝謝大家！

第四篇：九九重陽節領導講話稿

九九重陽節領導講話稿1

尊敬的各位前輩：

歲歲重陽，今又重陽。記得去年10月13日，我們在這兒慶祝“九九”重陽。今年，在老人節到來之際，我們重新相聚在這里，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!

20xx年，喜事連連。國慶xx周年，全球祝賀。同時也是我校三對夫妻的金婚紀念，走進婚姻殿堂后，攜手走過五十載，經歷風雨同患難，時光流逝情不變，實在是彌足珍貴的。市里將在下月為他們祝賀金婚，在此，讓我們用熱烈的掌聲向我校的.三對金婚夫妻表示祝賀，祝他們快樂永駐，健康長伴，恩恩愛愛到永遠!

20xx年，又是我校四位老教師的七十古稀大壽，七十年風風雨雨，七十載生活滄桑，四位老教師對小的功勞我們銘記在心，祝愿四位壽星福如東海長流水，壽比南山不老松;同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥;也祝每個家庭都幸福安康，事業發達，工作順利!

家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為小所作的貢獻還是從現在仍為小操勞，我們都應該義不容辭地去善待我們的前輩，尊重我們的老教師們，讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們曾經說過，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。

也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業、愛校的事業之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方，在此，我想請各位前輩們見諒，我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任，有勇氣改正錯誤，有勇氣面對未來。

這個老人節，是我來校后的第xx個老人節。一年來，感慨良多，我覺得，我們學校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發展，與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創小新的輝煌。

在這里，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

九九重陽節領導講話稿2

尊敬的老年朋友、各位來賓：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，歡聚一堂，喜慶老年佳節。在此，我向全區所有老年同志致以節日的慰問和良好的祝愿!向關心支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝。

歲歲重陽，今又重陽。在這美好的季節里，我們迎來了九九重陽節! 敬老、愛老、養老是中華民族的.傳統美德，是我國優秀傳統文化的重要組成部分，體現了先進文化的前進方向。政府歷來高度重視敬老道德教育。

老年朋友們，夕陽的事業絢麗多姿，火紅的晚霞勝比朝陽。在祖國復興的日子里，在構建和諧社會的征途上，在建設小康生活的道路上，相信你們能繼續貢獻自己的聰敏才智，發揮自身余熱，為祖國和人民再立新功。

祝老年同志們節日快樂，身體健康，萬事如意。

九九重陽節領導講話稿3

尊敬的各位老領導、老同志：

大家上午好!

在大家還沉浸在祖國x華誕喜慶的日子里，我們又迎來了傳統的重陽節。在此，我代表xx中心小學的全體師生向在座的各位老前輩道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝各位老同志節日快樂、身體健康、萬事如意! xx中心小學的昨天，滲透著我們在座各位老一輩教育工作者的心血和汗水，傾注著你們的辛勤的探索和奉獻。學校的一磚一瓦、一草一木無不銘刻著你們奉獻教育事業的功勞，浸潤著你們孜孜求索的深情。xx中心小學是我們共同耕耘的園地，是我們共同的家園。今天，大家回到了曾經工作過、為之奮斗過的校園，了解學校的發展，暢談各自的幸福生活，我想這真是人生的一大快事、幸事。借此機會，我想向大家簡要匯報一下學校的發展情況。

一、硬件設施基本到位

近年來，我們抓住了四配套工程建設、合格學校建設，尤其是去年的“達標創特”的契機，全力籌措資金，購置電腦、開通校園網、安裝安全監控系統等，辦學條件得到了極大的改善?，F在，我校共有20只普通教室，16只教輔用房，舞蹈房、圖書室、圍棋室、多媒體教室、科學探究室等一應俱全，學校按省頒標準配置各類教育教學設備和圖書資料，并新建了閉路電視系統和校園廣播系統。建成了千兆主干、百兆桌面的寬帶校園網絡，接入點遍布校園。建立了學校網站，學校已實現辦公現代化，為建設數字化校園奠定了基礎。

二、師資隊伍健康成長

我校立足于本校實際，通過一系列活動，開展有針對性和實效性的校本培訓，促進教師的成長、成功。

專家引領：過去的一年多來我們先后邀請了丁建強、周益民等教育專家來校為全體教師作專題講座，為教師的課堂教學指點迷津，提升了教師的專業素養。

校本培訓：本學年我們以“學程導航”思想為指導，著力構建主體性課堂教學模式。教導處對全體教師作了多次的專題培訓，教研組集體備課，行政組成員聽取了所有教師的隨堂課，還開展了三屆“銀杏杯”備課、上課、論文隨筆評比等系列教學競賽，從而使教師的專業素質、學生的學習效益、學校的育人質量有新的提高。

教師成長：為夯實教師的專業素養和思想底蘊，確立“終身學習、全員學習、自主學習、合作學習”的理念，學校堅持一月一培訓、一學期讀兩本書、撰寫一篇論文的學習活動。一年來，全校教師在各級各類報刊雜志上發表或獲獎的論文隨筆87篇。在的“xx杯”教科研活動評比中，我校的體育課獲得了市一等等獎，一位教師獲青年教師基本功評比一等獎，另有8位老師的論文、隨筆分別獲得了一二三等獎。

三、“三風建設”初見成效

幾年來，學校確立了“和諧的`校園氛圍、優秀的師資隊伍、優化的常規管理、優異的教學質量、鮮明的辦學特色”的發展目標，形成了“讓生命之花在這里綻放”的校訓、“祥和、陽光、尚真、奮進”的校風、“教人求真，誨人不倦”的教風、“學做真人，學而不厭”的學風。以高分通過了市“達標創特”的檢查驗收。

如今我們的校園整潔而又美觀，文明衛生成為了每個學生的自覺行為;每一位教師每天都能鉆研教材，分析學情，在預設好學程的情況下認真地上好每一堂課。課余時間老師們及時批改好學生作業，進行培優補差。孩子們在這樣的環境中學習更認真了，紀律更嚴明了。

一年中學校圍繞書香校園建設開展了豐富多彩的讀書活動，邀請了多名作家來校講學，先后舉辦了多次跳蚤書市活動等等，學生養成了愛讀書、喜讀書的良好的閱讀習慣。

四、學生素質全面提升

一年來，我們始終抓住教學這一中心不動搖，以“學程導航”為抓手，努力打造理想課堂，切實提高課堂效率，教學質量顯著提高，在08—市百分考核中獲綜合評比二等獎。與此同時，學校的文藝節目、經典誦讀節目等在市比賽中屢屢獲獎，學生習作等在各級各類報刊雜志發表七十多篇，上周，我校五班的xx同學獲xx市“童心頌祖國”征文評比一等獎。尤其是我校的運動隊在市11年田徑運動會上力克群雄獲團體總分第三名。

成績只能說明過去，未來還要考我們去拼搏、去創造。我們深信，有市局的正確領導，有我們在座各位老前輩的關心、支持，我們一定能夠邁出更加堅定的步伐，團結和帶領全體教職工共同打造我們xx中心小學的新天地。我深信，瑞小的明天一定會更加燦爛輝煌。

最后，再次祝愿各位老領導、老前輩身體健康、合家歡樂! 謝謝大家!尊敬的各位前輩：

歲歲重陽，今又重陽。在這云淡風清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們相聚在這里。曾經，你們在這里以滿腔熱血，為學校的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的前途十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的個人素質和大局意識，表現出老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。在此，學校向你們表示衷心的感謝!

家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，無論從曾經為鐵二中所作的貢獻還是從現在仍為報亭學校操勞，我們都應該義不容辭地善待在座的前輩，尊重我們的老教師們，讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。我們真誠信奉，善待老教師就是善待我們自己，老教師的今天就是我們的明天，我們今天對待老教師的態度和方法就是以后學校后輩們對待我們的板樣。

也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的至誠之心，我們有一顆敬業、愛校的事業之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方，我想請各位前輩們見諒。

在此，我代表學校向尊敬的老教師們提前表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!也祝每個家庭都幸福安康，事業發達，工作順利!同時希望大家把報亭學校當做自己的娘家!希望大家?；丶铱纯?

九九重陽節領導講話稿4

尊敬的爺爺奶奶：

你們好!

丹桂飄香，金風送爽。在九九重陽節來臨之際，我代表少年兒童，向尊敬的爺爺奶奶表示最熱烈的節日祝賀!并致以少先隊員最崇高的敬意。

祝你們福如東海，壽比南山!

在那硝煙彌漫的戰爭歲月，你們南征北戰，為新中國的建立，拋頭顱、灑熱血;在那熱火朝天的建國初期，你們風餐露宿，為祖國找石油、探礦山，足跡踏遍了祖國的萬水千山;在建校之初，你們克服困難，艱苦創業，為理工的起飛撐起了一片新天;在后勤戰線，你們無怨無悔，為一線師生的生活送去溫暖;上講臺，做實驗，出野外，搞勘探，風風雨雨幾十年，你們為祖國培養了數以萬計的棟梁之材。

理工的發展，浸透了爺爺奶奶的心血與汗水。理工的輝煌，銘刻著爺爺奶奶獻身教育事業的.功績。

理工是你們曾經工作、耕耘過的園地。理工的一草一木不會忘記你們，理工的一磚一瓦都銘記著你們。

在這里，我作為祖國的接班人，代表新一代的少年兒童向爺爺奶奶保證：我們一定好好學習，努力進步，長大后接過爺爺奶奶傳下來的接力棒，把祖國的明天建設得更加美好。

再一次向尊敬的爺爺奶奶敬賀節日快樂，祝爺爺奶奶身體健康，萬事如意!謝謝爺爺奶奶!

第五篇：九九重陽節領導講話（范文模版）

同志們：

今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千余名員工向各位老同志致以節日的祝賀！祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你們多年來對公司的關心和支持！今年，適逢公司改制成立十周年，借此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1996年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由*名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*；35kv輸變電站由*座增至*座；電站由*座增加到*座；供電所由*個增至*個，下設*個電力營銷管理組從事供用電管理；新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。

十年來，公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑借開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

一、公司十年發展取得的成績

（一）生產經營指標成倍增長

十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的*千瓦/*臺增加到XX年的*千瓦/*臺；XX年公司預計完成發電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*；供電量*萬千瓦時，比1994年的*千瓦時增長了*2；售電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*；企業總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍；實現稅利*萬元，比1994年的*萬元增長了*,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。

（二）文明建設碩果累累

自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先后被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛生先進單位”、“文明單位”；XX年獲全縣“農網改造先進單位”；XX年，獲級“地電行業文明服務示范窗口單位”；XX年，獲級“衛生先進單位”、級“文明單位”；XX年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為級“衛生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衛生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被水利局、地電局評為“水利系統地電行業優質服務示范窗口”。十年來，公司先后取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。

（三）企業基礎設施建設快速發展

十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由于全縣電力基礎薄弱，落后的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落后的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網絡，為企業參與場競爭積累了資本。

一是公司先后投資××多萬元完成了××35kv變電站的建設，投資××多萬元新建了××35kv變電站，投資××余萬元對××變電站進行了技改；

二是加大對網絡和設備的維護檢修力度，近年來，公司每年生產維護檢修費均在××萬元左右；

三是于XX年建立了計算機用電管理系統，實行計算機核算、計算機制票和計算機管理，使企業的管理更加科學化和現代化；

四是公司緊緊抓住國家實施農電“兩改一同價”機遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價”工作任務。從XX年起至XX年的幾年間，公司電網建設與改造進入了發展的快車道，工程項目之多、建設速度之快、技術含量之高是全縣電力發展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一戶一表”改造萬戶；新建了××110kv輸變電站、建設容量2×XX0kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對××35kv變電站進行了技術改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電臺區1055臺，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。

五是全面啟動了縣城電網建改工作，計委共分三次下達全縣縣城電網建改

工程投資計劃××萬元。其中：××110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程××萬元，調度自動化工程××萬元?？h城電網建改重點工程—××110kv輸變電工程工程容量2xXX0kva，110kv線路9.3km，現已全部竣工投入試運行；縣城電網下地工程正緊張有序的進行；縣城電網調度自動化系統工程正在實施之中

。目前，公司共完成縣城電網建改投資計劃××萬元。其中：110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程投資××萬元；調度自動化工程××萬元。

通過網絡建設與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨干的初具規模的地方供電網絡。特別是110kv輸變電站的竣工投運，實現了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動局面，標志著公司供電網絡建設上了一個新的臺階。網改后，大大降低了農村電價，對全縣農村居民生活用電實行了0.80元/度的最高限價，對已改造的農村居民生活用電執行了0.65元/度的過渡電價，全縣電能質量和供電可靠性得到了大大地提高。

（四）企業改革進一步深化

為適應新形勢下企業發展的需要，公司不斷深化內部改革，創新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質。一是完成了全縣農村電力體制改革任務。分別與全縣涉及農電體制改革的××個鄉鎮的××個供電企業簽訂了《農電體制改革有關問題協議書》，全縣供電網絡已并入公司原設的*個供電所和新增的*個供電所進行統一管理。涉及農電體制改革的原鄉鎮地電企業人員，公司擇優錄用了*人，納入了公司統一管理，同時對農村變臺電工也實行了統一管理，并取消了村級管電組織，精簡了農村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。對鄉鎮發電企業，遵循“平等自愿”的原則，實行了“站網分離”的辦法，其水電站資產與供電網絡分離，電站由產權單位自主經營，其供電網絡按規定劃拔給公司統一管理，并由公司承擔維護管理責任；二是為適應社會主義場經濟發展的需要，確定了依托電力主業，多業并舉的發展思路。于1995年先后組建了電力實業有限公司、電力開發有限公司兩個子公司，實行了“獨立核算，自負盈虧”的經營方式，并修試所歸入了實業公司管理，從主營分流員工*人，降低了企業管理成本，節了企業開支；三是加強了領導班子隊伍建設。對公司董、監事會成員和公司黨、政、工三套班子進行了換屆選舉，選舉產生了公司新一屆領導班子，同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，加強了各項工作的領導力量；四是積極推行人事制度改革，實行中層領導競聘制和公司機關工作人員公開競選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對公司*個中層職位進行了公開競聘，通過資格審查、現場競聘演講、**測評、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現代選人用人程序后進行聘任，共聘用了*名中層領導，其中續任的有*個，新提拔的有*個。同時，對公司機關缺崗人員在全司范圍內進行公開競選，今年已有*名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創造了一個公平競爭和自由發揮的平臺，形成干部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。同時，根據年青人年富力強，較好的文化知識結構等特點，公司大膽使用年青人，據不完全統計，自XX年來，公司共有*名年青人充實到了中層管理人員中，進一步實現了領導干部年青化、知識化和專業化。

（五）企業管理進一步規范

十年來，公司不斷加強內部管理，力求內部管理與現代企業管理接軌。一是建立了決策透明、監督到位、責任明確、獎懲分明的管理機制，各項規章制度不斷健全和完善。先后建立和完善了《勞動人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責》、《公司內部固定資產控制制度》、《財務管理制度》、《員工用電用水管理條例》、《安全生產獎懲實施細則》、《員工獎懲制度》、《電力營銷管理制度》、《關于廠務公開、**管理的實施辦法》等一系列制度，進一步規范了內部管理。同時，公司把辦公費、差旅費、業務接待費、獎金考核等納入目標管理，把職工最關心的人事工作、工作用餐標準、領導干部電話費報銷、勞動福利等在公司內部公布，進一步增強了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來，公司共建立健全管理制度*項，企業的經營管理做到有章可循，基本走向制度化和規范化；二是始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，進一步強化安全生產管理，健全了領導機構，原來的安全生產領導調整為安全生產委員會，加強安全生產的組織領導，層層鑒訂目標責任書，加大考核力度，對安全責任事故實行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級安全管理保證體系；三是為適應現代企業管理的需要，公司不斷健全和完善了內部管理機構，公司職能部門由94年的*個增加到了*個，公司內部設置了行政辦、黨辦、工會辦、總經理工作部、人力資源部、紀檢監察辦、審計監察部、計財部、安全法制保衛科、生技部、場開發部、電力營銷部、城鄉電網辦、電力調度中心、用電監察大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現了企業的管理規范化。

（六）企業綜合素質進一步增強

公司領導班子把提高全司綜合素質作為一項重要工作來抓，近年來，公司全面加強干部職工隊伍建設，鼓勵職工學政治、學文化、學技術。先后派送68名員工到各類高等專業院校帶薪脫產學習；同時，積極為員工學習創造條件，先后有175名職工參加了各類函授學習。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級技術職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到73人，初、中、高級工從無到有，目前，公司已有高級工75人，中級工91人，初級工15人，有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業特種作業證》，36名職工取得了《建筑工程項目經理證》。多種形式的專業技術學習培訓，增強了公司的整體素質和技術力量，公司于1998年取得了二級電力建筑安裝資質，獲得了建設和安裝110kv、35kv級和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業積極應對競爭激烈的電力場提供了強大的動力。

（七）企業辦公條件和職工住房進一步改善

在內強素質的同時，公司也十分注重外塑形象。十年來，隨著公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進一步改善。一是96年購買了辦公樓；二是公司于XX年與進業房產達成協議，購買了新的電力調度大樓7800平方米，并于今年8月，實現了機關辦公樓的第二次搬遷；三是積極創造條件，不同程度地改善了供電營業窗口的營業條件，裝飾了營業廳，在部分營業廳添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施；四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房；五是按照國家房改政策，于95年對公司公有住房進行了住房制度改革，解決了部分職工無住房的困難；十年來，采取由公司出地，職工集資建房的方式，先后為職工修建了職工住房；XX年，公司領導審時度勢，搶抓機遇，及時與裕川房產達成集體購房協議，公司372名員工購買了新住房，總面積達39250平方米，按現行房價核算，職工從中獲利共計達1300萬元，從而切實改善了職工的住房條件，解決了職工的后顧之憂，為實現職工的小康生活邁出了堅實的一步。

（八）工資逐年增長，社會保障體系不斷完善

公司按照上級工資指導線，積極爭取增資指標。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右；二是十年來，職工人均工資從1994年的*元增長到現在的*元，十年中增長了*倍多。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養老保險和醫療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養老保險、失業險、生育險等。使職工老有所想、老有所養，企業人心穩定，職工工作積極性進一步增強。

（九）企業服務質量進一步提高

電力行業作為社會公益性事業，服務質量好壞直接影響企業的生存和形象。近年來，公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉，場圍繞用戶轉的思想貫穿于企業的始終，不斷創新管理方式，不斷轉變服務觀念，在公司內提出了以服務促效益、促管理，一是在供用電服務中，堅持“始于用戶需求，終于用戶滿意”的服務理念，制定限時辦結制，服務承諾制，業務報裝流程，向社會公開辦事承諾，向用戶公開辦事制度、辦事程序、辦事結果，及時對用戶事故報修進行處理；二是對用電管理實行“三公開”、“四到戶”、“五統一”；三是整頓了公司機關工作作風，實行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度；四是制定了黨員干部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規范，進一步規范了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監督員進行監督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待群眾舉報，處理來信來訪，并及時進行查處。通過采取一系列措施狠抓“形象工程”建設，公司工作效率不斷提高，員工工作作風進一步轉變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現象，公司員工從過去群眾所說的“電老虎”變成了用戶的貼心人。

（十）企業文化氛圍日漸濃厚

在搞好公司經濟建設的同時，公司大力培植企業文化。一是積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神。每年都把“爭先創優”作為一項十分重要的工作，通過評尋先進工作者”、“優秀共產黨員”等一系列“爭先創優”活動，評選出了一批有代表性的先進代表，充分發揮了先進模范的帶頭作用，調動了廣大職工的積極性；二是積極開展和組織群眾性活動，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節日均劃拔活動經費組織全司職工廣泛開展知識競賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動，進一步豐富職工的精神生活，活躍了企業的工作氣氛，顯示出了企業旺盛的生命力；三是公司于1998年成立了宣傳教育培訓部，加大了與外界媒體的聯系合作和公司內部的宣傳力度。先后拍攝了《架起銀色導線，情系萬家燈火》、《走進勞模》等二十多部專題片，分別在縣、、電視臺有關頻道作為農網改造和精神文明建設經驗交流和推廣進行播放；在宣傳報道上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，XX年至XX年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章；同時，堅持每月不少于一期自辦《電力簡報》，至今已編發了150期，及時企業理念、方針政策、工作中的重大事情傳達給廣大員工，使廣大職工了解公司工作，統一了工作步調；四是請專業人員設計了公司標志，對企業視覺進行了統一和規范。通過努力培植企業文化，增強了企業的凝聚力和戰斗力，塑造了企業良好的形象。

二、面臨的困難和挑戰

隨著電力體制改革的不斷深入和競爭機制的引入，電力企業在計劃經濟年代的優勢已不復存在，參與場競爭勢在必行，企業的生存和發展面臨嚴峻的挑戰。

第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業經濟效益和競爭能力。

第二，農村電力實施“兩改一同價”后，企業的經營風險不斷加大。一是實施農村電力體制改革后，接收的鄉鎮電力企業中，遺留問題多，不良資產較多，債務多，有的債權名存實亡，過去經濟擔保得不到解除，給公司帶來諸多矛盾，影響企業的正常經營；二是隨著農改后產權的移交，農村電力資產產權性質發生了轉變，電力設施破壞和被盜現象嚴重，公司安全風險加重，網絡維護費用增大；三是由于農改資金計劃不足，導致全縣農改不徹底，在強調入戶率的情況下，公司對未進行農改的地方均實行了抄表到戶，線損偏高，增加了公司供電成本；四是農改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發展。

第四，企業人才短缺，干部職工隊伍整體素質離現代企業的要求還有一定差距。

三、今后發展的方向

第一，抓骨干網絡建設。抓住縣城電網建改的歷史機遇，完善變電站配套網絡建設，為企業參與場競爭積累資本。

第二，抓經營機制創新，建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制，為企業發展提供保障。

第三，抓人才隊伍建設，場的競爭是經濟實力的競爭，其本質是人才的競爭。為此，我們必須采取多種形式培養和引進管理人才，為企業發展提供動力。

同志們：回顧十年走過的歷程，公司的發展已翻開了嶄新的一頁。公司的發展壯大，是公司老職工們任勞任怨、無私奉獻、艱苦創業的結果，是公司全體干部員工團結一致、勇于開拓、敢于創新、求真務實的結果。展望未來，公司面臨更大的發展空間和新的更大的挑戰。希望各位老同志繼續關心和支持公司的發展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受并認真對待。千里之行，始于足下。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下，在全體干部員工的努力下一定會進一步發展壯大，讓我們攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。