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生產部員工自律承諾書

時間:2019-05-14 22:15:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《生產部員工自律承諾書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生產部員工自律承諾書》。

第一篇:生產部員工自律承諾書

嘉瑞陶瓷公司生產部員工

自 律 承 諾 書

1、員工應自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀,自覺提高自身綜合素質,經濟塑造良好的企業形象;

2、企業的利益高于一切,員工的個人利益必須服從企業利益;

3、必須嚴格貫徹“安全第一、預防為主”方針,嚴格遵守勞動紀律及各項安全生產制度;

4、必須穿著整齊,保持最佳工作狀態,服從工作安排和調動,按時完成工作任務;

5、按時上下班,遲到、早退者,按每分鐘一元處罰;

6、曠工一天扣發三天工作,連續曠工3天則開除出廠,并扣發9天工資;

7、發現上班時間睡覺或玩手機,員工一次罰款30元,班長一次罰款50元;

8、嚴禁酒后上班,違者一次罰款100元,立即勸回,當日考勤不計;

9、上班期間不準穿拖鞋或赤身,違者一次罰款50元;

10、上班期間嚴禁在車間內追逐打鬧,發生事故后果自負;

11、煤氣站區域內嚴禁煙火,發現吸煙或打手機者一次罰款200元,屢教不改者開除出廠;引起事故者,交公安部門依法懲處,并追索經濟損失;

12、有事須請假,以請假條為準,否則按曠工處理;一天以內由班長簽字,三天以內由主管簽字,3天以上者由生產廠長簽字;

13、不得偷盜公司財物。發現偷盜的,一次罰款1000元,嚴重者移送公安機關處理;

14、廠區內嚴禁打架斗毆,酒后鬧事的,每次處罰500元。

15、凡辭職人員,普通員工須提前30天書面申請,班長提前60天申請,負責不予辦理離廠手續及結算工資;

生產部門負責人:何一全

自律承諾員工(簽字):

員工家庭住址:

聯 系電 話:

年月日

第二篇:金融員工自律承諾書

金融員工自律承諾書要怎么寫呢?寫些什么內容呢?下面小編為大家提供了金融員工自律承諾書范本,僅供參考~

金融員工自律承諾書【1】

作為一名領導干部,我自愿按照**省分行開展廉潔文化建設的要求,嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,認真踐行三個代表重要思想,牢固樹立正確的榮辱觀,以廉為榮,以貪為恥,以廉潔從業的良好形象贏得員工信賴,做廉潔從業的帶頭人。特作如下承諾:

一、正確行使職權,認真履行職責,不濫用職權,不授意、指使或強令干部職工從事違法、違規活動。

二、堅持任人唯賢,不任人唯親,保持清廉高尚的同事、上下屬關系。

三、反對商業賄賂,不以任何借口收送現金和有價證券,明明白白做事,清清白白做人。

四、維護正常經營秩序,不利用工作之便謀求個人私利。

五、不利用職權為親屬或其它有利益關系的人提供從事營利性經營活動的便利;不與親屬或其它有利益關系的人投資經營的企業發生非正常經濟業務往來。

六、不假公濟私,不利用公款進行高檔消費,不損害企業利益。

七、樹立和維護自身及企業良好形象,不參加黃、毒、賭活動。

八、關心職工生活,不侵犯職工群眾合法權益。

九、襟懷坦白,克己奉公,自覺接受組織、員工以及社會各界的監督。

十、淡泊名利,忠于職守,遵章守紀,勤勉敬業。以上承諾,請領導和員工給予監督。

承諾人:

xx年xx月xx日

金融員工自律承諾書【2】

為了規范新金融的發展,維護投資者合法權益,促進行業持續健康發展,我們謹代表本司鄭重承諾:

1、嚴格遵守國家法律、法規,依法合規開展經營活動。

2、完善公司治理和內控制度,自覺擔負風險管理責任。

3、嚴格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

4、嚴格執行信息披露機制,公開透明地充分披露產品和平臺信息。

5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力,全面了解客戶風險偏好和投資需求,為投資者定制最優資產配置方案。

6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護客戶隱私。

7、提倡公平、有序競爭,自覺接受社會各界監督和批評,不制造虛假負面信息詆毀競爭對手,不采取不正當手段謀求利益,共同營造良好的行業發展環境。

除以上七點自律承諾外,我們在此呼吁行業共同通過陽光、透明、公開的方式,切實做好自律、互律、他律,共同創造新金融行業的美好未來。

承諾人:××公司

20xx年4月27日

第三篇:企業員工自律承諾書

員工自律承諾書

我自進入之日起,自覺遵守公司各項規章制度。工作中做到嚴于律己、認真工作,并隨時接受監督檢查。如有違規愿接受國家有關法律及公司規章制度的處理。現就有關行為承諾如下:

一、在工作期間,全心投入到本職工作中,不做任何與現工作有直接或間接關系的兼職工作,包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關工作,不在與公司業務相關的行業進行兼職工作。

二、對于公司的客戶信息進行嚴格保密,公司內部跨部門交換客戶信息必須經過總經理批準。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業聯盟活動需要客戶信息與其他機構共享時,必須經過總經理辦公會審批通過,并不得進行任何超出審批范圍的信息提供。

三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業務相關聯的機構或部門去發生業務關系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機構辦理分期業務、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進行任何損害公司經濟利益的行為。

四、不接受任何有業務關系單位或個人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等,也不接受其他變相賄賂。

五、未經總經理批準,不參加有業務關系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動。

六、不利用職權之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

七、嚴格遵守公司的辦事程序,操作規程,做到公開、公平、公正,不越權行事,不暗箱操作。

八、不利用職務的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進行其他盈利性活動。

九、遵守職業道德和職業紀律,不弄虛作假、欺上瞞下。

十、樹立良好的社會風尚,不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛,做遵紀守法的模范。

十一、發現其他人員有做損害公司利益的違規、違紀、違法行為,及時、主動向主管部門或上級領導舉報。

如有違反以上規定,自愿接受公司所做出的處罰決定:

一、在相關行業兼職的,一經發現,對于在外兼職員工處以10000元罰金,情節嚴重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。

二、泄露客戶信息謀取利益的,視情節嚴重程度,處以每次5000-20000元不等的處罰,情節嚴重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。

三、介紹或指引客戶去到與公司業務相關聯的機構或部門的,不管客戶最終是否與相關機構或部門產生業務關系,對直接當事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。

四、利用職務之便,收取賄賂的,責令向公司交回違規所得,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。

五、其他違規行為視情節嚴重程度及為公司造成的損害,處以200-5000元不等的罰款,情節特別嚴重的,按上述處罰后開除,并且公司保留追究其法律責任的權利。

承諾人: 日 期:

第四篇:自律承諾書

為進一步強化黨風廉政建設,引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力,不斷提高廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生,樹立****處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾,并隨時接受監督和檢查。

1、認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度,不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規定和措施能夠順利實施,促進各項生產經營承包指標的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習,積極參加黨風廉政教育活動,定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、教育管理好本單位、本部門的干部職工,認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規,杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、工作中不弄虛作假、謊報成績,按規定做好各類帳目,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物。,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

5、不利用職務上的便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規定管理好本單位的各種物資,不擅自處理廢舊生產物資。

6、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件,不違反規定干預和插手物資采購、質量檢驗、物資配送、基建工程等生產經營活動。

7、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度,及時報告執行廉潔自律規定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監督。

10、按時完成各級黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

承諾人工作單位:

承諾人(簽字):

二○○五年三月十日

為進一步強化廉政建設,提高廉潔自律意識,從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生,樹立****處人的良好形象,特向處紀委做出如下承諾,并隨時隨地接受監督檢查。

1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規、物資供應處的各項管理規章制度和操作規程,不斷提高法律意識和法制觀念。

2、嚴格執行物資供應處的各項規章制度和操作規程。

3、“做好自己該做的事”,不讓別人(特別是供應商)代替自己去做應該自己親自做的事。

4、工作中不弄虛作假,按規定收集整理好各類基礎資料,不做假帳或帳外賬。

5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件。

6、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與自己行使職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

7、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動,或接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。

8、不利用職務上的便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動。

承諾人工作單位:

承諾人簽字:

領導干部要廉潔自律

發布單位:紀委監察處 | 發布時間:2003-10-15 0:00:00 在反腐倡廉中,中央一再強調領導干部要廉潔自律。所謂自律,就是要能夠自覺地『遵循法度,自加約束』,不做犯法違紀的事情。作為一個領導干部要真正做到嚴于律己、廉潔從政,必須時時注意以下幾點:

慎獨。一個干部,處在嚴格的組織管理中和群眾監督下,容易遵紀守法,不做(或者說不敢做)壞事。而在缺少外力約束的情況下,靠自己管好自己就比較難。這就要求干部能『慎獨』,即在獨處時也能夠潔身自愛,『謹慎不茍』。現在一些搞權錢交易的人,為了逃避監督,往往采取單獨的、秘密的活動方式,『天知地知,你知我知』,不露形跡,不留把柄,在僥幸心理的驅使下成交。『慎獨』,要有很強的自制力,而自制力又來源于覺悟。作為一名共產黨員、革命干部,要崇尚理想,力戒貪欲,淡泊名利,脫離低級趣味。在物質引誘面前,要拒之決絕,不存半點僥幸心理。事實一再表明,那些心存僥幸而做了壞事的人,最終還是逃脫不了法紀的制裁。『要想人不知,除非己莫為』,『天網恢恢,疏而不漏』,這些話在現實生活中不是屢屢應驗嗎?

防微。廉潔自律要從細微處做起,防微杜漸,『勿以惡小而為之』。許多人違法犯罪,都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意,逐漸順坡滑下去,終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。而一些想通過賄賂干部來達到自己目的的人,對于一個陌生的對象,往往不敢貿然從事。他們總是先巧立名目,采取一些小動作來試探一下,如拿來新產品讓你『試用』,送點工藝品請你『鑒賞』,請你吃頓『便飯』,讓你品嘗一下當地特產的風味,等等。而且這些善于『放長線,釣大魚』的人,剛開始時通常都不向你提出什么要求,并一再說明這僅僅是『對領導同志表示敬意』,使你接受時不存戒心。這時如果你義正詞嚴

執意不受,下一次他可能就不敢再來。要是你態度曖昧,半推半就,他就會不斷上門,他的膽子和你的貪欲一起增大,最終走向違法犯罪。『禍患常積于忽微』,『千里之堤,潰于蟻穴』。古往今來,這類教訓實在太多了!

檢點。自律還需要勤加檢點。重視修養的古代先賢以『吾日三省吾身』的方法檢點自己每天的言行。我們現在不一定要立一個『每日三省』的制度,但經常檢點還是很必要的。一個領導干部的處境是復雜的。某些搞權錢交易的人,在你的面前碰了釘子,他還會另找門徑,如通過你的親屬、好友、身邊工作人員來變著法子說動你;而少數領導干部的親屬、好友、身邊工作人員,也會在收受行賄者的好處之后,為他說情,替他辦事,有的甚至打著領導干部的招牌去謀取私利,干違法犯紀的勾當。王寶森、陳希同案件,在這方面提供的教訓極為深刻。因此,領導干部在經常檢點自己的同時,還要注意了解親屬和身邊工作人員的行為,發現問題及時地、嚴肅地、毫不姑息地加以處理。

自律主要依靠領導干部自我修養、自身覺悟,但只靠『內省』是不夠的,還要主動爭取組織和群眾的監督與幫助,如經常參加組織生活,匯報自己廉潔從政的情況,聽取周圍同志的批評。同時,利用各種機會,廣泛接觸群眾,傾聽方方面面的意見和呼聲,從中發現問題,警戒自己。篇二:社會團體自律承諾書

社會團體自律承諾書

上海市()社會團體管理局:

現申請辦理 登記事項,按照誠實守信和自律自治原則,承諾如下:

1、提供的全部申請材料真實、有效、完整、準確。

2、遵守國家法律、法規和有關政策,嚴格按照核準的章程開展活動,不超越章程規定的業務范圍。

3、積極承擔社會責任,誠實守信,公平公正。不亂收費、不搞價格壟斷、不違規開展評比、達標、表彰,不損害國家、集體和個人利益。

4、完善法人治理結構,建立民主決策、民主選舉和民主管理制度,加強組織機構建設。本會的法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

5、恪守非營利原則,執行《民間非營利組織會計制度》,嚴格財務管理制度,按照章程規定的業務范圍使用經費,不接受任何可能對客觀公正產生影響的資助。

6、主動公開單位工作報告、業務活動、財務狀況等信息,自覺接受社會各界監督。及時向登記管理機關和相關部門報告重大事項和涉外活動。

上述承諾,如有違反,愿意接受登記管理機關的依法處理。

承諾人:(簽字、蓋章)

年 月 日

申請社會團體名稱:

住所: 郵編: 聯系電話: 傳真: 電子信箱:

注:社會團體申請成立登記,由全體發起人簽字蓋章;社會團體申請法定代表人變更登記,由法定代表人簽字并加蓋公章;社會團體申請注銷登記,只需承諾提供的全部申請材料真實、有效、完整、準確,由法定代表人簽字并加蓋公章。篇三:2015廉潔自律承諾書 2015廉潔自律承諾書

為進一步加強黨風廉政建設,貫徹落實中央八項規定精神,強化廉潔自律意識,認真履行工作職責,樹立扶貧部門良好形象,根據中央和省、市關于黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規定,本人鄭重做出如下承諾:

一、不違反規定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證;

二、不接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動;

四、不利用公款搞無實質性內容的相互走訪、相互宴請、用公款支付高消費娛樂活動和用公款大吃大喝、出國(境)旅游,不擅自接受邀請參加各種慶典、節會、論壇等活動;

五、不私設“小金庫”,不違反財務制度、規范津補貼等有關規定;

六、不違反規定為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件,不利用公款報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;

七、不違反規定干預和插手物資采購、基建工程等生產經營活動;

八、不利用職權上的影響和職務上的便利謀取不正當利益,并對職責范圍內的黨風廉政建設負責;

九、自覺遵守《“十條禁令”》和《三嚴三實》,認真執行一系列規章制度,杜絕吃、拿、卡、要現象,努力形成務實、高效、文明、勤政良好作風;

十、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度,及時報告執行廉潔自律規定的情況。

以上承諾本人將嚴格履行,自愿接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界的監督。

承諾人工作單位:

承諾人(簽字):

2015年5月23日篇四:管理人員廉潔自律承諾書

管理人員廉潔自律承諾書

承諾人: ;

部門: ;崗位:

為貫徹執行公司廉潔自律有關規定,嚴格履行管理人員廉潔從業職責,增強公司各級管理人員的廉潔自律意識,規范管理行為,改進工作及管理作風,維護正常的生產經營秩序,提高勞動效率,促進公司健康持續快速發展,本人特做出以下承諾:

第一條 保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為:

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關單位或者個人的財物;

(二)接受可能影響公正辦理業務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;

(三)在公司各項驗收、表彰、競賽等活動中弄虛作假、收受禮金和各種有價證券、支付憑證;

(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術、價格、招投標、客戶資源等公司內幕信息謀取個人利益;

(五)在采購、銷售、工程、財務、取樣、化驗、倉儲、領料、后勤等管理環節內外勾結,串通作弊,損害公司利益,從中謀取個人私利。

第二條 保證不違反公共財物管理和使用的規定,不假公濟私、不化公為私。不做下列行為:

(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;

(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;

(三)私存私放私借或挪用公款;

(四)違反規定收支承兌匯票或支取現金;

(五)違反規定用公款購買商業保險,濫發津貼、補貼、獎金等;

(六)非法占有公司財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物;

(七)以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式,設立“小金庫”。

第三條 保證不違反規定選拔任用人員。不做下列行為:

(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;

(二)不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;

(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關情況;

(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;

(五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動;

(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職崗位選拔任用工作;

(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿,任人唯親,營私舞弊。

第四條 保證不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為:

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;

(三)利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關系人收受對方財物;

(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的業務范圍內從事可能與公司利益發生沖突的物資購銷、工程承包、搬運裝卸等活動;

(六)直系親屬、配偶以及其他特定關系人同在一個車間、部室工作,或在自己管轄的范圍內上班。

第五條 保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為:

(一)在公司活動中提供或者接受超過規定標準的接待,或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用;

(二)違反規定超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;

(三)擅自用公款公務名義包租賓館客房供個人使用;

(四)違反規定使用車輛;

(六)用公款參與高消費娛樂、健身活動。

第六條 保證不脫離實際,不弄虛作假,不損害企業和職工利益。不做下列行

為:

(一)隱瞞事實,多報工資獎金或福利;

(二)虛報、瞞報生產經營數據,提供虛假數據、技術指標;

(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;

(四)在工資獎金分配等事項中任意截留、優親厚友、弄虛作假、顯失公平;

(五)隱瞞或超過規定時限上報工傷、火災、質量責任事故,私自處理工傷等;

(六)作風粗暴、打罵職工、調戲女工等;

(七)隨意對職工罰款、停班,私自安排頂替崗等;

(八)遲報、瞞報生產責任事故。

第七條 保證不搞官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風。不做下列行為:

(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;

(二)對公司大的戰略部署工作不主動、不配合,拖后腿,亂指責;

(三)對計量、檢驗等活動中的不實行為,不制約或制約不力,給公司造成損失;

(四)拒不執行上級部門做出的違紀違規處理決定和意見;對下一級部門提出的違紀違規處理申訴拒不受理或不及時處理。

第三章 違約責任及監督

第八條 承諾人保證嚴格執行本承諾書全部內容,以身作則,嚴于律己,模范遵守承諾,自覺接受監督。如有違反以上內容,乙方自愿接受公司做出的任何處理,包括賠償因此造成的經濟損失、警告、記過、降職、辭退等,并根據具體情況依法追究法律責任。

第九條 乙方已認真閱讀并全面理解上述全部內容, 且對上述所有內容予以確認并承擔相應的責任,乙方簽署本承諾書純屬自愿。

承諾人:

(手印)

日期: 年 月 日篇五:員工自律承諾書

員工自律承諾書

為規范****有限責任公司(以下簡稱“****公司”)員工行為,維護和提升****公司形象,確保****公司員工在工作時間、上下班途中及其他非工作時間的人身、財產安全,明確安全責任,****公司員工自愿承諾如下:

一、牢固樹立安全意識,注重乘車、行車安全,加強個人人身及財產安全保護。

二、凡****公司員工乘座、駕駛外單位或個人的車輛,騎行摩托車、電動車、自行車及其他交通工具在上下班途中及其他非工作時間中發生的一切人身安全事故,****公司不承擔任何責任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔賠償責任及任何相關責任。

三、****公司員工不得在任何場合挑起事端,不得參與打架斗毆,不得煽動集體鬧事,不得作出任何違反治安管理規定和法律法規禁止的行為。

四、****公司員工應自覺維護本單位的形象,樹立良好的職業道德,不得做出有損于本單位聲譽的行為。

五、****公司員工如發現患有重大疾病必須及時向公司匯報,公司視員工身體狀況進行工作調整。如因員工隱瞞疾病不報,在工作當中發生人身安全事故的,****公司不承擔責任。員工本

人及家屬不得要求****公司承擔賠償責任及任何相關責任。

七、****公司員工如為機動車駕駛員的,應嚴格遵守道路交通法規及相關規章制度,如因違規違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財產安全事故的,應通過道路交通事故處理程序處理,并按事故處理結果承擔相應責任。如給****公司造成損失的,應承擔賠償責任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔賠償責任及任何相關責任。

八、****公司員工應嚴格遵守公司各項規章制度,嚴禁違章造作,如因員工自身原因違章操作造成公司實際損失的,應向公司承擔賠償責任。

九、****公司員工如有私事離開所在崗位,必須向本部門負責人遞交書面請假條,經批準后方可離開。否則如員工擅離崗位期間發生的人身、財產安全事故由其自行承擔全部責任,員工本人及家屬不得要求****公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十、****公司員工如需夜間加班,在完成加班工作后應及時回家,不得逗留娛樂場所、不健康場所。否則發生的一切人身、財產安全事故由其自行承擔相關責任,員工本人及家屬不得要求****公司承擔賠償責任及任何相關責任。

十一、****公司員工不得攜帶違禁品、危險品進入公司辦公場所、倉庫區、廠區及宿舍區。

十二、本自律承諾書經員工本人簽字即產生法律效力。

十三、如未遵守本行為自律書,本人自愿承擔一切后果和法律責任,并無條件接受公司紀律處分或辭退。

第五篇:自律承諾書

承諾書

為加強污染源自動監控系統的運營管理,保證環境監控數據真實有效,杜絕環境監測數據弄虛作假行為的發生,作為河南雪城軟件有限公司的運營維護人員,本人特做如下承諾:

一、嚴格遵守《環境保護法》等法律法規,對自動監控設備監測數據的真實性和準確性負責。

二、嚴格遵守環境監測技術規范要求,不使用刪除、修改、增加、干擾的手段,造成污染源自動監控系統的不正常運行。

三、發現有破壞或干擾自動監控設施正常運行的行為,立即向公司報告。

以上承諾請公司及社會公眾監督,如有違背,本人將承擔相應法 律責任。

承諾人:*** ****年**月**日

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