第一篇：城管執法局群眾工作匯報

**市城管執法局

關于開展群眾工作情況匯報

今年以來，市城管執法局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委群眾工作會議精神，以推進“城管駐社區、服務零距離”為切入點，以排查化解信訪矛盾糾紛為突破口，構建群眾工作平臺，拓展群眾工作渠道，完善群眾工作體制，有效實現了群眾工作新提升，為城市管理和執法為民工作提供了良好的群眾基礎。

一、堅持四個到位，保障工作開展

局黨組高度重視群眾工作，把群眾工作擺在與城管執法同等位置抓好落實，緊抓不放。一是組織領導到位。為確保群眾工作有序開展，成立了局長任組長的局群眾工作領導小組，明確了分管領導和工作人員，切實做到了領導力量、工作機構和工作人員三落實。二是責任落實到位。把群眾工作責任進一步細化分解到管區、中隊、科室，一級抓一級，層層抓落實，共同形成齊抓共管的良好局面。三是工作部署到位。制定完善了《**市城市管理行政執法局群眾工作實施方案》，定期召開會議，研究部署群眾工作，確保群眾工作扎實推進。四是考核獎懲到位。把群眾工作納入各管區年度目考評，嚴格實行目標管理和問責制，有力促進了城管執法工作。

二、強化三項措施，增強工作本領

堅持把學習教育放在群眾工作的首要位置，強化工作措 1

施，自覺踐行群眾路線，增強群眾工作本領。一是抓學習提素質。把黨的群眾工作理論和政策作為黨組中心組“三會一課”學習的重要內容，每半年學習一次，機關、科室、中隊每周五下午進行集中學習，提高領導班子和全體執法人員做好群眾工作的能力。二是抓培訓強本領。結合城鄉環境綜合整治和“百姓城管”工作，組織相關人員赴濟南、青島、壽光、高密城管執法部門參觀學習考察5次，投入培訓經費近萬元，有效提升了執法人員工作素質，增強了依法行政和群眾意識。三是抓制度促工作。進一步建立健全了《城管執法人員日常行為“十不準”》、《工作日中午禁酒》、《指紋考勤》、《千分考核辦法》等規章制度，為群眾工作有效開展提供了制度保障。

三、創新四個載體，密切聯系群眾

堅持從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，完善工作載體，創新工作思路，自覺深入群眾，緊密聯系群眾。一是實施“城管駐社區”。為提高城市管理效能，進一步密切與群眾的聯系，搭建為民服務的平臺，我局在城市規劃區內設置了城南、城西、城東、城北和開發區五個管區，實行中隊駐片辦公和“點對點服務、面對面管理”，進一步拉近了與社區、群眾的距離，更好地服務于人民群眾，贏得了廣大群眾廣泛贊譽。二是抓信訪投訴工作。認真接待群眾來電來信來訪和市長公開電話，落實局長定期接訪日制度，處理信訪投訴案件，對涉及城管執法方面的群眾信訪件實行領導包案、帶案下訪、科室負責、中隊落實制度，實行

四包（包掌握情況、包思想穩定、包解決問題、包息訪罷訪），做到件件有落實，事事有回音。今年以來，我局共辦理濰坊、**市長公開電話108件，局投訴舉報電話150余起，信訪件20件，辦結率100%，群眾滿意率100%，在市直部門中名列前茅。三是抓黨務政務公開。實行工作制度上墻和公示欄制度，公開工作職責、辦事程序和行政許可審批時限，公布舉報電話，通過局網站積極辦理網友留言和舉報投訴，進一步暢通群眾參與渠道，保障了群眾知情權。今年以來，我局共辦理網友留言回復近20條，公開工作制度5項。四是抓關愛扶貧活動。結合“千名干部下基層”活動，我局組織機關干部20余人前往**鎮搞好扶貧抗旱工作。投資2萬元新打機井5眼，扶助困難戶26戶；在扶貧助學活動中，領導帶頭捐款，共捐款8000余元，救助特困學生40名。在包村扶貧工作中，捐助2萬元幫助**街道****莊村打巖深井一眼，新上自來水。

四、注重四個結合，維護群眾利益

嚴格執行城市管理工作法律法規和政策的規定，立足工作實際，著力解決群眾反響強烈和影響社會穩定的突出問題，努力實現好維護好群眾根本利益。

（一）與市容管理工作相結合。全市爭創省級園林城市建設文明城鄉動員會后，我局立即行動，迅速掀起新一輪城鄉環境綜合整治高潮。一是加強了對商貿城至銀座商城周邊等重點商業區域的整治。通過制定《關于對商貿城到銀座商城周邊秩序實行統一管理的意見》和《**市商場路中段商業

街區管理辦法》，增設專門執法中隊，配備執法車輛，該區域的整治成效明顯，一個管理有規可循、商業繁榮有序、功能區劃分合理、車輛停放規范、無流動攤點和店外經營、無亂貼亂畫、夜景靚麗的商業示范區呈現在了市民面前。二是全面整治市區交易秩序。以大城埠集市和棉紡廠民生市場管理為樣板，重點對天地商業廣場、賈戈立交橋底集市、葛莊、永樂官莊、溫家坡子、青云學府門口等集市、攤點群實行了規范管理，堅決取締“馬路市場”。對市區棉紡廠、教師公寓等7處民生市場進行劃線、定段管理，嚴防占道經營。三是加強對時令瓜果攤的規范管理。堅持“尊重民意、疏堵結合、服務便民”的原則，借鑒濟南城管“西瓜地圖”做法，在市南區次要道路胡同頭和背街小巷設置20個“時令瓜果”集中經營點，在《今日**》刊登公告和“時令瓜果地圖”，并加以規范，定點、定時、劃線管理，做到既不影響市容秩序，又滿足水果攤販進城經營生計需要。同時我們在市容管理中堅持把服務保障弱勢群體利益擺在重中之重，為下崗工人、失地農民、殘疾人提供公益性崗位20余個。

（二）與違建查處搞好結合。一是牽頭搞好違法建設聯合大檢查活動。積極發揮牽頭部門的主導作用，通過印發、電視臺播出、報紙刊登《關于在嚴禁在城市規劃區內進行違法建設的通告》，加大宣傳力度，廣造聲勢；多次召開違法建設普查協調調度會議，及時掌握普查情況，重點對2010年以來城市規劃區內的所有在建和已完工的違法建設項目進行了全面普查，檢查不留空白、執法不留死角。二是全面

做好違法建設的處置工作。按照市城市建設領導小組對違法建設普查處理的意見，全面抓好落實。對責令拆除的嚴重違法建設嚴格按照程序、聯合相關單位搞好拆除活動，不留余患；確定進行處罰的，嚴格按照標準處罰到位；責令其停工的堅決控制住，把市里的違建查處意見落實到底。三是加強日常巡查，以控為主，建立長效管理機制。對“一區三邊兩開發”、企業車間、村民建房等存在的違法建設項目實施紅、橙、黃三級管理。對建成區、路邊、田邊和景區周邊以及房地產開發和以村居名義的開發，墨溪河兩岸和沿路視線范圍內的嚴重違法建設進行重點管控，一旦發現，立即拆除；對發現的一般違法建設實施嚴管重罰，震懾違法行為；建立案件審批委員會制度，每周一次集中調度、研究違法建設案件查處、處理情況；落實違建查處聯席會議制度，由市政府分管領導牽頭，部門聯動，形成合力，控制違法建設的發生。今年以來，共立案查處180余起，拆除52起，申請法院執行12起，有力地維護了全市規劃建設秩序，為廣大群眾營造了一個健康有序的城鄉建設環境。

（三）與整治露天燒烤和店外餐飲搞好結合。夏季來臨之前，我局早下手、早動作，以人為本，疏堵結合，下達決心、提高要求，強化措施，主攻夜市管理，關閉部分不具備經營條件的燒烤門頭，從根本上杜絕占道露天燒烤和店外餐飲擾民現象。一是加大宣傳。通過印發《至燒烤業戶的一封信》、組裝宣傳車巡城宣傳，印制、電視臺連續一周播出、《今日**》《**市城鄉環境綜合整治領導小組辦公室關于規范市

區市區占道露天燒烤和店外餐飲的通告》等形式，加大宣傳力度，做到讓業戶知曉、群眾知曉、社會知曉。二是疏堵結合。按照不擾民、不破壞環境衛生、不再主街道兩側的“三不”原則，在充分聽取民意、論證、調研的基礎上，在市郊邊設置了5個露天燒烤集中經營點，以滿足業戶的生計經營和市民的夜生活需要。三是調整力量。將市容管理6個中隊、治安中隊投入到整治露天燒烤一線，強化執法、強化督查、強化宣傳。以管區為責任單位，強化管區主任為“第一責任人”的執法責任制，違建查處和市容管理中隊聯合執法，加大執法力度。在整治過程中，對執法現場進行全程錄像，堅持文明執法，保存執法證據，對違章業戶予以曝光，確保整治效果。經過前期大規模的集中整治行動，現在，街道兩側的露天燒烤現象已基本消失，達到了“有門頭的燒烤店室內經營、集中經營區線內有序經營”的良好局面，有效凈化了城市環境，得到了廣大居民的認可，濰坊市城管執法局也給予充分肯定，并號召其它縣市區城管部門前來學習。

（四）與隊伍建設搞好結合。以迎接建黨90周年和“創先爭優、強堡壘做先鋒”為契機，按照《**市公務人員日常行為“十不準”》的要求，狠抓了《工作日中午禁酒制度》、《指紋考勤制度》等制度，堅持文明執法，打造和諧城管；在叫響“城市文明衛士”優質服務品牌的基礎上，確立打造“城管進社區、服務零距離”的服務品牌；履行黨員干部承諾，結合“萬名干部大走訪”活動，班子成員帶頭，同一線執法人員一起落實一線工作法，深入到路段、市場、村內現

場調查、現場辦公、現場決策、現場督查，主動上門服務，解決群眾難題；堅持每月一次領導點評制度，對中隊的執法工作和隊伍建設進行點評，表彰先進，激勵后進，圍繞市里的有關活動，推薦了8名先進人物，全局上下形成了你追我趕、爭創一流的良好氛圍，干部和隊伍作風建設成果初步顯現。

今年以來，我局群眾工作取得了良好成效，但與上級要求相比、與群眾期盼相比，仍然存在著不足和差距，我們將以此次群眾工作督察為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，轉變工作作風，加強隊伍建設，以更加扎實的工作作風、更加飽滿的工作熱情、更加有力的工作實效全力開展城市管理和行政執法工作，努力建設一支政治合格、作風過硬、素質良好、紀律嚴明的城管執法隊伍，更好地服務于人民群眾，為全市經濟社會發展做出應有的貢獻。

第二篇：文登市城管執法局黨建工作匯報

文登市城管執法局黨建工作匯報

文登市城管執法局嚴格按照年初制定的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的2012黨建工作目標，立足城管執法管理工作實際，扎實開展作風建設年活動，促進機關創新爭優，全面推進全局思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力打造成為立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、充滿活力、團結和諧的基層黨組織。

一、深入開展創先爭優活動，助推城管工作科學發展。局黨組把創先爭優活動納入執法局2012年工作重點，繼續深入開展和推進創新爭優活動。嚴格落實 “一把手”負總責、全局上下聯動的工作機制，局領導分別結合分管工作深入調研，創新爭優，實現城管工作的新發展、新跨越。建立了執法局創新爭優幫扶弱勢攤販的制度，每名隊員對口幫扶一名家境困難、需要幫扶的攤販。該活動推進了“轉作風、樹形象、促和諧”活動的開展，實現了創先爭優工作新突破。

二、努力建設學習型黨組織，夯實黨員干部思想基礎。堅持把業務理論學習貫穿日常工作之中，制定學習計劃，豐富學習內容，營造學習氛圍，扎實推動干部黨員業務理論學習。黨支部定時定期組織學習，開展座談，互幫互助等活動，以學促發展，提升干部黨員思想認識和工作本領。

三、重點抓好黨組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。堅持黨建工作日常督查、季度檢查、年終考核等制度，通過深入調研、聽取匯報、定期考核等形式，不斷完善黨組織工作，對工作中發現的問題，及時督導整改。嚴格按規定做好黨內信息庫，黨務工作臺賬、黨費收繳等工作制度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，堅持走訪慰問退休黨員、困難黨員。抓好陣地建設，建立黨員活動室，加強黨員活動，增強黨員歸屬感。組織參與農村環境綜合整治，認真做好幫扶村幫扶工作，嚴格落實收費減免政策，僅2012年第一季度為包扶村提供水泥50噸、提供并參與植樹300棵，切實為基層辦實事，辦好事。

四、不斷加強制度建設，增強黨支部凝聚力戰斗力。嚴格執行民主集中制，建立健全戶外廣告整治、馬路及人行道禁燃鞭炮、步行街禁止設攤等重大行政決策公眾參與、合法性審查和集體討論決定等制度，確保重大決策科學民主。定時組織召開領導班子專題民主生活會，細致查擺問題，逐一落實整改。認真落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，建立健全黨員管理監督、聯系基層服務群眾、黨支部目標考核等工作制度，有力促進黨內生活制度化、規范化。嚴格發展黨員程序，推行發展黨員公示制、票決制、預審制和發展黨員工作責任追究制，按規定程序做好黨員的培養、教育和考察工作。

五、扎實開展政風行風建設，營造風清氣正的環境。認真貫徹落實市委、市政府決策部署，扎實開展作風建設年活動，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持在工作中轉作風、重規范、提效能，引導黨員干部勤政廉政。進一步強化隊伍思想作風、工作作風、紀律作風建設，促進隊伍整體形象和工作效能取得雙提升。

文登市城市管理行政執法局 2012年5月9日

第三篇：2022年縣城管執法局上半年工作匯報

2022年縣城管執法局上半年工作匯報

提綱

一、上半年縣政府重點工作開展情況

（一）智慧停車系統建設情況

（二）增加機動車位緩解老城區停車難問題

（三）城區市容市貌全面整治

（四）清除主城區衛生死角

（五）河西大道綜合整治工作

（六）助征拆遷工作

（七）常態化做好餐廚垃圾收集處理工作

（八）生活垃圾無害化處理工作

（九）生活垃圾綜合處理中心建設進度工作

（十）市政基礎設施標準再提高

1．綠化養護工作

2．路燈維修工作

3．廣場及市政道路維修工作

（十一）規范執法程序，執法水平再提升

（十二）規范行政審批，服務質量再提升

二、2022年下半年工作安排

1．加強市容秩序管理

2．規范機動車、非機動車管理

3．常態化排查餐飲油煙污染問題

4．河西大道綜合整治提升

5．提升城鄉環境衛生水平

6．進一步完善城區市政設施

7．進一步做好行政審批工作

正文：

根據縣政府統一部署和要求，縣城管執法局對照今年《政府工作報告》中確定的重點工作，結合本部門工作實際，聚焦主要目標完成情況，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、上半年縣政府重點工作開展情況

（一）智慧停車系統建設情況

1.項目運營公司已組建工作專班進駐...；2.我局與相關單位擬編制項目投資及運營方案；3.已完成可研報告報審，力爭8月份開始建設，10月份開始試運營。

（二）增加機動車位緩解老城區停車難問題

充分挖掘城區停車資源，共計新增非機動車停車標線3000余米，新增機動車停車位330余個。

（三）城區市容市貌全面整治

對城區違章搭建、店外經營、違規設置廣告牌等進行全面整治和動態清理，累計拆除違章建筑2100余平方米，清理整頓違、破、亂、濫的戶外廣告牌62處，清理破舊條幅183條，拆除各類違章搭建、鐵皮棚58處，下達限期拆除通知書48份，保持了整治環境亂象的高壓態勢。對主干道兩側、校園周邊、農貿市場周邊的占道經營、流動攤販、亂停亂放等問題進行集中整治，取締流動攤點700余處，管理占道經營及出店經營2100余次，查扣流動水果車、小吃車40余輛，拆除梅林苑違規雨棚、太陽傘24個；持續保持對機動車亂停亂放嚴管態勢。截止6月26日，引導駕駛員合規停車3000余次，現場拍照取證違停車輛4276?輛。加大對非機動車停放秩序管理力度，重點在人行道、廣場、公園等區域，拖移非機動車200余輛。常態化巡查管理公共停車場，對僵尸車、占用停車堆放雜物定期清理，上半年共拖移僵尸車11輛。

（四）清除主城區衛生死角

每天督促保潔員落實衛生清掃制度，不留衛生死角。每周組織保潔員對“背街”及“小巷”進行專項清理。加大城區日常巡查力度，發現問題及時安排人員處理，常態化保持干凈整潔。

（五）河西大道綜合整治工作

河西大道綜合整治工作開展以來，我局會同堯渡鎮對河西大道27家汽貿店下發整改通知單，出動執法人員90余人、拖車14輛，開展汽貿行業劃行規市工作。在潔源城汽車城內部規劃223個停車位，外部規劃138個小汽車停車位、38個中大型貨車停車位。目前已進入潔源城汽車城的汽貿共18家，正在裝修的16家。

（六）助征拆遷工作

配合征收辦持續推進重點地塊征收工作，拆除敬慈東路地塊違法建筑（房屋）19戶，立案查處2處。

（七）常態化做好餐廚垃圾收集處理工作

對城區120余家餐飲企業泔水進行集中收集，轉運至餐廚垃圾車上，累計送往安慶京環固廢處理有限公司150余噸泔水，無害化處理率達100%。

（八）生活垃圾無害化處理工作

完成對全縣域生活垃圾收集清運處理，上半年全縣生活垃圾收集處理約4.7萬噸，累計處理滲濾液并達標排放54500噸左右，無害化處理率100%。對庫區裸露面積加蓋雨水隔離膜，進行雨污分流改造，作業面積控制在200平方米以內，裸露面積控制在800平方米以內，非作業時間實行全覆蓋，有效控制雨水混入滲濾液收集系統，確保垃圾填埋場作業區符合規范化操作要求。

（九）生活垃圾綜合處理中心建設進度工作

1.擬選址于...縣堯渡鎮禾豐村（原鑫曄非金屬礦區內），占地約80畝，建設期為12個月，計劃2022年10月開工建設，預計2023年9月建成投入使用。

2.2022年3月30日完成與安徽海螺創業控股有限公司的合作框架協議簽約。該項目垃圾處理能力為400噸/日。

3.根據相關法律法規及政策要求，該項目正在推進社會穩定風險評估和環境影響評價。

4.正在編制《...縣生活垃圾設施布局國土空間專項規劃》和開展...縣生活垃圾填埋場土壤和地下水環境現狀調查評估工作。

（十）市政基礎設施標準再提高

1．綠化養護工作

森泰林業綠化養護公司于今年5月份終止綠化養護工作，由我局對城區綠化開展臨時管養；就城區園林綠化長期管養開展招投標前期準備工作。

2．路燈維修工作

對老城區陳舊老化照明系統進行修復，共計修復路燈270余盞，更換老舊電纜線520余米，微電腦控制器4個，總開關20個，銅護套線120余米，修復路燈控制箱3處；對城區公園照明，長江路、快速通道路燈故障開展摸底排查適時檢修。

3．廣場及市政道路維修工作

已完成城區市政道路破損應急修繕工程，維修、更換政府廣場、百悅星城北門、新天地廣場等地磚570余平方米；修復城區主、支干道破損路面約2500平方米。

（十一）規范執法程序，執法水平再提升

2022年上半年，我局按照一般程序辦理案件9件，其中行政處罰案件4件，行政強制案件5件，對符合規定的重大案件提交案審會集體研究9次，已作出行政處罰決定9件，辦結并結案3件，罰款到位金額為28.98萬元；辦理行政訴訟案件1件，行政復議案件2件，已申請法院強制執行案件1件，縣法院已裁定準予強制執行。

（十二）規范行政審批，服務質量再提升

按照權責清單中4項行政許可、9項其它權力的要求，認真履行行政審批工作。2022年上半年共受理各類行政審批業務84件。其中，戶外廣告（含店名牌）設置許可受理69件；建筑垃圾（渣土）處置、運輸許可受理7件；臨時搭建、占用城市街道兩側和公共場地審批受理6件；臨時占用綠地1件。在審批承諾時限內共辦結84件，辦結率100%。

二、2022年下半年工作安排

1．加強市容秩序管理

全面清理違法占道、出店經營、沿街亂披亂掛、亂搭亂建等行為；重點整治餐飲店、洗車店等沿街商戶的違法占道經營行為，規范流動攤點經營行為。落實小商業街區的屬地社區管理責任，夯實物業職責；不斷提高“門前三包”群眾知曉率和參與率，推進“門前三包”責任落實；開展商業街區及周邊環境整治。

2．規范機動車、非機動車管理

會同自然資源和規劃局、住建局、公安等相關部門，對轄區主次干道、商圈周邊、老舊小區以及背街小巷繼續規劃機動車和非機動車停車位。積極配合智慧停車系統，管理流動機動車，減少僵尸車占用公共資源情況，常態化管理非機動車，對不服從管理的進行拖移處理。

3．常態化排查餐飲油煙污染問題

對已建立臺賬的油煙餐飲店面，進行動態跟蹤，建立長效管理機制。重點關注前期發現問題及環保督察反映問題，定期開展回頭看，加強監管。

4．河西大道綜合整治提升

河西大道綜合整治工作得到個體經營戶的積極配合，已初見成效。下一步將持續推進，堅持常態化巡查監管，督促沿街商戶自覺維護市容環境秩序發現問題及時記錄在案，立查立改，確保整治結果不反彈。

5．提升城鄉環境衛生水平

督促金沙田公司完成城區網格化管理作業制度，持續提升縣區環境衛生質量。加強對金沙田公司管理力度，提高農村垃圾清運、保潔標準和質量，力爭生活垃圾達到日產日清目標。督促金沙田公司落實對填埋場整改任務，減少庫區滲濾液庫存，確保填埋場安全運行。持續做好城區餐廚垃圾收集處理工作，督促各餐飲企業認真做好餐廚垃圾分類投放，做到應收盡收。積極做好垃圾處理中心建設項目推進工作，配合相關單位做好社會穩定工作。督促金沙田公司落實各項安全管理制度，確保全年各項工作順利開展。

6．進一步完善城區市政設施

做好綠化養護外包工作，通過招投標形式，確定有資歷的企業承包城區綠化養護工作，對城區綠化帶進行補種補栽。積極完善城區市政設施。對城區市政設施加大巡查力度，查漏補缺，使城區市政設施更加完善，滿足文明城市創建要求。

7．進一步做好行政審批工作

一是進一步深化“放管服”改革，推進政務服務標準化規范化便利化。

二是不斷提升網上政務服務能力水平，改進工作作風，強化窗口人員的服務意識。三是深入推進“證照分離”改革工作。細化信用承諾一次性告之事項，加強事中事后監管工作。

第四篇：市城管行政執法局“掃黃打非”工作匯報

市城管行政執法局“掃黃打非”工作匯報

根據《XX市“掃黃打非”工作領導小組20**年全市“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作實施方案》的通知和XX市“掃黃打非”領導小組關于印發《XX市“掃黃打非”領導小組成員單位20**年“掃黃打非”重點任務分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的統一部署，結合我局的任務分工，現將近期“掃黃打非”工作情況匯報如下。

一、思想重視，精心組織部署。

根據我市“掃黃打非”工作的總體要求，結合我局的分工實際，局黨組召開“掃黃打非”專題工作會議，研究安排部署工作開展。制定下發了《關于開展“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作的通知》，明確了工作目標，嚴明了工作責任，落實了分局、中隊、科室每月信息上報制度，并針對城區內實際情況，制定具體實施措施，把“掃黃打非”工作作為創建文明城市、加快創新型城市建設的重要工作來抓。

二、把握重點，認真抓好落實。

全面落實日常監管措施，嚴厲打擊各類非法出版活動，對城市的重點部位像汽車站、火車站、高架鐵軌橋下，公園周邊等部位實施高密度巡查，對銷售出版物的游商地攤一律清理取締，并將清理整頓銷售非法出版物和盜版出版物的游商地攤納入市容建設評估體系。對重點地段要求分局進行全面監控，并落實到人，加強節假日、夜間等重點時段的執法力度，并采取守點和巡邏相結合的辦法，全力維護意識形態安全和文化安全，為全市大局和諧穩定、經濟社會各項事業科學發展跨越發展營造良好的社會文化環境和輿論氛圍。

三、注重宣傳，建立長效監管。

各分局、中隊、科室在執法過程中，充分利用各類載體，采取多種形式進行廣泛輿論宣傳，擴大了社會影響，加大了對“掃黃打非”的宣傳力度，形成良好的社會輿論導向，不斷提高“掃黃打非”的社會影響力和公共認同感，努力為XX市精神文明建設營造一個良好的社會輿論氛圍。

20**年，在市委、市政府的正確領導下，在市政府法制辦的具體指導下，我局根據市人民政府和省人社廳的統一要求和部署，認真貫徹實施《國務院關于加強法制政府建設的意見》、《法治湖南建設綱要》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》、《湖南省政府服務規定》和《法治株洲建設綱要》。嚴格按照《XX市人民政府辦公室20**依法行政考核方案》（株政辦函〔2013〕22號）的要求，我局緊緊圍繞人力資源社會保障工作大局，按照強基固本、開拓創新的原則，著力加強制度建設、行政決策與執法規范化建設、矛盾化解能力建設、公務員依法行政能力建設、推進依法行政工作機制建設，將法治政府建設推向深入，為推動全市人力資源社會保障事業科學發展創造良好的法治環境。

一、局黨組高度重視依法行政工作

我局高度重視依法行政工作，堅持把依法行政作為全局人力資源社會保障工作的一項重要內容來抓，自覺地把依法行政工作貫穿于人力資源社會保障工作的全領域、全過程。

1、加強組織領導。成立了由一把手任組長的局依法行政工作領導小組。20**年換屆以后，我們及時調整了領導小組成員，局黨組書記、局長侯李平同志任組長，局相關領導任副組長，局機關各業務科室、局屬二級機構負責人為小組成員，領導小組辦公室設在局法規科，負責日常具體工作。每年召開領導小組成員會議，制定計劃、聽取工作匯報和研究部署依法行政工作。各縣（市）區人社部門也相應成立了依法行政領導機構，在全市人力資源和社會保障系統形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、牽頭科室具體抓、全體干部齊參與的格局，為普法和依法行政工作提供了強有力的組織保證。

2、明確工作任務。根據20**省人力資源和社會保障廳和全市法制工作安排及《XX市人力資源社會保障依法行政考核實施辦法》（試行）（株人社發2011]22號）要求，20**年7月19日在全市人力資源社會保障工作座談會上，布置了20**年依法行政工作，根據市政府和省人社廳文件精神進一步推進20**年全市人社系統依法行政工作。

3、嚴格績效考核。4月份，經局黨組討論研究，制定下發了《XX市人力資源社會保障局關于印發的通知》（株人社發2013]45號）和《XX市人力資源和社會保障局關于印發20**年全市人力資源和社會保障工作要點的通知》對依法行政工作計劃任務進行了分解，明確了分工，落實了責任。為確保依法行政工作落到實處，同時，我局把依法行政考核工作納入績效考核重點，“兩項考核”工作緊密結合，做到工作一起部署，考核同步進行，結果相互運用。我局印發的績效考核辦法的“工作目標任務”中，依法行政情況和落實行政執法責任制工作情況占重要的比重，季度考核結果與單位和個人評先、評優、獎勵掛鉤，并作為行政執法責任追究的依據，建立了完善的依法行政工作考核獎懲機制。對單位和個人出現的行政執法過錯行為，嚴格按照《XX市人力資源和社會保障局行政執法過錯責任追究暫行辦法》的規定，追究相關人員責任。

二、切實加強了政策法規體系建立

1、完善規范性文件管理辦法。為適應機構改革、資源整合、管理統一的需要，完善規范性文件的制定和管理，維護政令暢通，確保依法行政，我局對規范性文件的有關規定進行了修改和完善，重新印發了《XX市人力資源和社會保障局規范性文件管理實施辦法》，為規范抽象行政行為和依法行政奠定了基礎。

2、強化規范性文件合法性審查。根據省、市政府關于規范性文件管理規定，我局制定和印發的政策性、規范性文件，都嚴格按要求和程序，經法規科進行合法性審查。截止20**年10月，全局印發的21份規范性文件，法規科嚴把法律審核關，嚴格堅持了“三必須”程序（必須經法制機構審查、局長辦公會審議、局長簽發），認真執行了“三統一”規定（報市政府法制辦統一登記、統一編號、統一公布）。同時，為了進一步加強規范性文件的管理，我局定期及時對規范性文件進行了清理，并將結果按時上報了市政府，同時，公布在XX市人力資源和社會保障網上。

3、切實規范行政處罰自由裁量權。先后制定《重大事項行政決策規則》、《重大行政決策事項專家咨詢論證辦法（試行）》、《重大行政決策聽證辦法》、《行政處罰自由裁量權基準制度（試行）》和《行政處罰自由裁量權實施標準》等五項制度，切實規范了人力資源和社會保障行政行為。

4、梳理修訂行政執法依據，進一步規范行政程序。為認真貫徹落實《湖南省行政程序規定》，切實做好省、市政府依法行政考核的重點工作，根據市政府的要求，適應人力資源和社會保障新法頒布和“兩局”機構合并的需要，在前兩次梳理行政執法依據的基礎上，梳理、修訂、調整、完善和公布了市人社局的行政執法依據。通過梳理，依法界定了人力資源和社會保障部門行政職權，明確了行政執法主體、行政執法依據、行政執法內容，完善了“權力清單”，全局共制定7項行政許可事項、3項非行政許可事項、20項服務項目、26項社會保障經辦業務、4項維權業務等59項權力運行制度和36項配套制度，確保行政權力依法、公開、規范、高效運行。

5、檢查《勞動法》貫徹實施情況。為全力配合市人大常委會關于檢查《中華人民共和國勞動法》的貫徹實施情況，3月19日制定《迎接市人大常委會執法檢查工作方案》，3月28日和4月1日陪同人大常委會及其相關領導赴XX市、XX區和XX區檢查。4月25日匯集各縣市區人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門自查報告上報人大常委會。

6、開展“依法辦事示范窗口單位”創建工作。根據省廳和市依法治市辦的統一布置，我局推薦XX區勞動監察大隊為“2013-2015年全省依法辦事示范窗口單位”，6月推薦五家單位為“2013-2015年全市依法辦事示范窗口單位”。

第五篇：2012年城管執法局辦公室工作人員工作匯報

這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。對我來說每完成一份文檔都有一份工作成就感，現將一年來的工作情況匯報如下：

一.負責分局一般程序案卷的撰寫，XX年辦理案件8卷，立案、調查、審核、決定，推進行政處罰過程文書化、執法結果案件化，確保執法案件主體資格合法，程序合法、內容合法。規范使用執法文書，裝訂上報局法制科并報局長審核，分局實行微機管理。

二.分局領導高度重視基層信息采集工作，以基礎信息“清、準、鮮、快”四字要求，帶頭寫信息我在這種工作熱情鞭策、帶動下，能夠認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和微機存檔工作，確保及時撰寫和上報。全年上報信息57篇，其中搜集新聞媒體關于直屬分局的報道5篇，被市局采用上報市糾風辦5篇，響應政府加強信息化建設和信息公開工作考核要求把這些信息整理后上傳網絡并及時更新，百度“xx市執法局直屬分局”打開日志即可看到。

三.及時把各中隊查處并收存的行政審批批件上繳市局并登記，共計16件。

四.每周二次的建設情況登記上報得到中隊長的大力支持，及時收集上報71件。

五.周五上報的每周工作完成情況的短信息7篇

六.答復市委督查室通知2件、市長公開電話受理問題5件、市長信箱信件4件、人大政協代表提案2件、行風熱線答復7件，信訪信件處理案件2件，投訴案件查處、落實情況的反饋資料中的每一件事、每份資料都是涉及上級關注的焦點，必須將調查過程和處理建議形成文字資料，切實做到客觀、嚴謹、正確反映事實真相和處理結果，分局長對此事十分重視，親自撰寫或口述，并對形成的文字資料逐個、逐句、逐字斟酌，審閱后批準上報，共計22件。除給局長、副局長、紀委書記和分管領導及三個郵箱報送外，已將所有有關材料微機存檔，以備查閱和匯總。

七.打字上報的其它文稿有：以分局黨支部名義報送了“把黨員獻愛心活動落到實處”、以市局名義上報了“關于xx宇軒房地產有限公司違法建設北方花園小區住宅樓的處理意見”、為市郊結合部草擬了“保證書”、“人民大街阜蒙縣違建統計表”、“人民大街北段玉龍路至高速的建筑統計”、“西瓜攤位分布情況”、“匯總開發區拆遷”、“直屬分局上半年軟環境建設總結”等資料，打字制作先行登記保存證據通知書（燒烤專用）32份，為清河門區、開發區、高新園區制作通知書162份，另外，領取牌匾專項責改通知6本、領簡易處罰決定書1本、違法（章）停車處理告知書3本、責令改正通知書發放12本，又把全年的違章照片整理后存于電腦中以備日后查詢。

八、及時把上述各種資料匯總，提早上報給分局和市局領導，為總結工作提供資料。

總之，自己始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則，勤于學習、講正氣，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習了工作所需法律、法規、規章、公文規則，電腦辦公軟件使用等業務知識，從而保證了所負責工作和領導臨時交辦工作的高效運轉。

在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，尤其在有些處事細節上單純與考慮不周，辦事急躁。

今后要繼續加強學習，夯實業務基礎，努力提高工作水平，團結同事，緊跟分局的工作思路，積極配合工作，實踐在現有工作的基礎上更上一個臺階。