第一篇：根除“四風”必須要深入群眾“接地氣”

根除“四風”必須要深入群眾“接地氣”

網友：風中卿

2013年07月16日13:34來源：人民網－中國共產黨新聞網

根除“四風”必須要深入群眾“接地氣”--評論

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11日，總書記來到30年前工作過的河北正定縣，在看望塔元莊村干部群眾時說，這里我很熟悉，當年下鄉就騎自行車來。今天就是來聽大家的，看看鄉親們，接接地氣，充充電。（央視7月12日）

全體黨員干部也應當像習總書記一樣，在工作中堅持真正的群眾路線，經常問計于民問策于民。因為干部接了地氣，出臺的政策才能接地氣，才能被群眾認可和擁護。

當前，黨內形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題突出，已經是黨中央不滿意、黨員干部不滿意、人民群眾不滿意，已到了非根除不可的時候了。筆者認為要根除“四風”，只有堅定不移的走群眾路線，通過“接地氣”，自下而上、自上而下地梳理，才能挖出“四風”頑疾的病灶和病根，然后對癥下藥，最終徹底根除，永葆我們黨的肌體健康。

晏子曰：“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。黨的群眾路線是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。要根除“四風”，就要堅持把群眾滿意作為價值取向和第一標準，把轉變作風、貼近群眾的著力點和落腳點，以優良作風取信于民，深入群眾，從基層做起，從百姓最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，才能贏得群眾的支持與信任，真正密切黨群干群關系。

只有深入群眾“接地氣”，黨員干部才能充分了解群眾的所思所想所盼，“一切為了群眾”就能找準切入點；只有深入群眾“接地氣”，才能切實改進做好群眾工作的方式方法，“一切依靠群眾”就能真正落到實處；只有深入群眾“接地氣”，才能不斷提高黨員干部的群眾工作能力，“從群眾中來，到群眾中去”就能抓住重心、有的放矢。

群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發言權。問題有沒有真正解決，群眾感受最深切、評價最客觀。群眾心里都有一桿秤，群眾對黨員干部作風能力的評價，看的就是能不能掌握實情、真抓實干，能不能多解難題、多辦好事。

我們應該欣喜地看到，在“接地氣”上，以總書記為首的黨中央集體給全黨作出了表率。中央八項規定，更是充滿浩然之氣的“接地氣”的宣言書。惟有“接地氣”，我們黨的優良傳統和作風才會發揚光大；惟有“接地氣”，黨的群眾路線才走得穩健；惟有“接地氣”，凝聚中華民族偉大復興的中國夢才會生生不息、美不勝收。

第二篇：深入基層“接地氣” 幫扶群眾“零距離”

深入基層“接地氣” 幫扶群眾“零距離”

——對西華縣政法系統開展群眾路線學教活動的調查研究

縣委副書記、政法委書記----孫紅偉

“黨的第二批群眾路線教育實踐活動”是“下基層、聽民聲、解難題、辦實事”活動的延續和深化，“四下基層”是黨的群眾路線的實踐創新，是黨聯系和服務群眾工作的有益探索。按照縣委常委會精神及活動要求，我結合自己分管工作、聯系鄉鎮，深入基層、深入群眾、實地調研，先后到法、檢、公、司、信訪等部門,同政法干警座談，參加民主生活會，深入涉案群眾、“三留守”人員家中走訪，征求他們的意見建議，查找工作不足及存在的“四風”問題。就全縣政法系統當前正在開展的群眾路線學教活動進行了深入的調查研究。

一、主要做法和成效：

（一）提升素質能力，夯實干警聯系和服務群眾的工作基礎。一是依托“下基層、聽民聲、解難題、辦實事”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“四下基層”工作的開展，始終將政法干警的學習教育放在首位，促使他們在思想上保持先進性，筑牢為民的意識和根基，切實增強為民服務的能力和水平。二是大力開展黨性黨紀集中教育活動，著力整治黨員干警作風中存在的突出問題，促使政法干警學風、思想作風、工作作風、生活作風得到根本轉變。三是緊緊圍繞下訪幫扶涉案群眾、關心關愛留守人員、方便群眾辦事、維護社會和諧穩定等工作內容，加強自身業務學習，提高工作水平和服務群眾能力。

（二）強化制度保障，建立干警聯系和服務群眾的工作體系。一是建立了“黨員干警下訪幫扶涉案群眾工作機制”。縣檢察院通過下訪幫扶形式，進村入戶體察民情，釋法說理消除民怨，解難濟困服務民生，綜合運用法律輔導、心理疏導、生活引導、就業指導等幫扶方式對涉案群眾進行幫扶。通過下訪幫扶聯系服務涉案群眾共計1262人，其中社區矯

正人員227人，在押服刑人員82人，刑滿釋放人員136人，受害人156人，案件當事人近親屬661人，消除矛盾發酵點23個，防止矛盾事態惡化5件，阻止刑事犯罪2件，就業指導34人，投入救助資金6萬余元，形成幫扶卷宗343冊。政法系統在“黨的群眾路線教育實踐活動”和“四下基層”工作中，借鑒檢察院做法把黨員干警下訪幫扶涉案群眾工作機制，作為踐行群眾路線的有效措施在全縣推廣。二是建立了政法干警包村、包案制度。將政法干警以黨支部為單位分包到21個鄉鎮（辦事處），每個案件由2--3名黨員負責，做到登門走訪、對接服務、掛靠幫扶。實行群眾工作日制度、“四下基層”制度、警民溝通聯系制度等，實現了下訪幫扶工作的常態化、長效化，做到了涉案群眾不滿意、效果不好，幫扶不脫鉤、責任不解除。三是建立了暢通群眾意愿表達渠道制度。依據信訪接待下基層工作要求，制定了涉法涉訴信訪接待制度，涉法涉訴積案化解制度，涉法涉訴信訪案件定期分析研判制度等。每周召開一次穩定發展工作例會，定期帶領法、檢、公、司、信訪等部門巡回到各鄉鎮（辦事處）分析研判涉法涉訴信訪積案化解工作，變群眾上訪為干部下訪。

（三）搭建活動平臺，構筑干警聯系和服務群眾的工作橋梁。一是以基層法庭、社會法庭、學校聯系點為平臺開展“三留守”人員權益保護。通過縣法院設立的保護留守婦女、兒童、老人的“三留守”社會法庭，維護留守人員合法權益。通過在全縣13所中小學校設立的“保護留守兒童學校聯系點”，對留守兒童在學習、生活、情感等方面給予照顧。通過抽調的60余名經驗豐富、親和力強的法官擔任轄區中小學校 “法制副校長”，在學生中定期開展法制宣傳和心理輔導。二是以司法所、律師事務所為平臺開展法律宣傳、社區矯正和法律援助。按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員的重新違法犯罪。宣

傳黨的方針政策下基層活動中，共搭建法制文化廣場13次，發放法制宣傳資料20000余張，便民聯系卡3000余份，解答群眾咨詢7500余人次，免費代寫法律文書1200份，法律援助人員達1100多人，承辦法律援助案件360余件，挽回經濟損失51萬元，群眾滿意率達98%以上。三是以公安派出所、駐村警務室為平臺開展便民服務，現場辦公下基層。建立民情臺賬幫扶孤寡老人，方便群眾辦理居民身份證、流動人口暫住證、戶口遷移證等日常業務，增進警民、干群之間的了解與互信，使警務室成為密切干群、警民關系、聯系政法機關的橋梁與紐帶。

（四）強化激勵約束，促進干警聯系和服務群眾的工作落實。一是建立“四位一體”的領導點評制度。把領導點評作為黨員干部密切聯系群眾服務基層的有效抓手，出臺領導點評和群眾評議的指導意見，規定每季度至少開展一次領導點評活動，以黨支部為單位召開黨員點評會，開展個人自評、黨員互評、領導點評、群眾公評“四位一體”的點評工作。通過上級點、群眾提、自己找、相互幫的方式找準群眾工作差距、激發為民服務動力。二是開展特色鮮明的評比活動。針對各自業務工作組織黨員干部開展評比活動，進一步增強了黨組織和黨員干部的宗旨意識及服務水平。三是完善民主公開制度。將政法干警聯系和服務群眾工作納入黨務政務公開的重要內容，根據聯系的效果和進度隨時公開，接受社會監督，有效保證了工作的順利推進。

二、存在的主要問題：

在調研工作中，按照調查研究下基層工作要求，我通過走訪群眾、會議座談、電話回訪等形式深入了解發現全縣政法干警在黨的群眾路線教育實踐活動中主流是積極的、健康的、向上的，大多數黨員干警能夠堅持黨性原則，能全心全意為群眾服務，時刻保持共產黨的先進性和純潔性。但是少數黨員干部思想作風不扎實，存在放不下身段、脫離群眾的問題，做好新形勢下群眾工作的能力有待進一步提高。調查

顯示：96%以上的調查對象認為政法系統結合工作實際開展的群眾路線教育實踐活動成效顯著，群眾比較滿意；近30%的調查對象認為當前黨員干警中存在的突出問題表現在精神懈怠、心浮氣燥、形式主義等方面；大部分調查對象認為此次活動應該借鑒以往的工作實踐經驗、堅持正面教育為主、著力解決“四風”問題；超過80%的調查對象認為此次活動應該落實在牢固樹立黨員干部宗旨意識、弘揚求真務實的工作作風上。

三、對策和建議：

密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險，總書記多次強調，要貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，要讓黨員干部照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。加強新時期政法干警聯系和服務群眾工作，必須牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，切實做到思想為民、情感親民、工作利民、服務惠民，努力使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

（一）加強思想政治建設，做到在思想上為民。思想政治建設在黨的執政能力建設體系中占居首要位置，加強新時期聯系服務群眾工作，應當從改造主觀世界為入手，著力夯實政法干警為民服務的思想基礎。一是突出黨性教育。黨的宗旨是全心全意為人民服務，而全心全意為人民服務的宗旨觀念不會與生俱來，必須依靠教育這個有效手段推動黨員干警在思想上與時俱進。要建立健全各級政法干警的理論學習制度，加強黨性教育，強化理論武裝，教育廣大黨員干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，始終保持正確的目標方向。二是加強能力培訓。政法隊伍的能力素質直接影響全縣政法系統形象。各級政法機關要切實履行教育培訓責任，健全培訓陣地，整合教育培訓資源，圍繞中心工作需要，辦好主體培訓班次，開展

全員培訓行動；要突出針對性和實效性，多渠道提高政法隊伍的綜合素質和服務能力。

（二）加強活動平臺建設，做到在情感上親民。一是按照上級要求結合我縣實際繼續創新、創建活動平臺和服務群眾的方式、方法，開展以提升服務群眾工作水平為目標，以刑事案件當事人及其近親屬為幫扶對象，以法律輔導、心理疏導、生活引導、經濟救助為主要手段的下訪幫扶活動。加大對政法系統軟弱渙散黨支部的整治力度，全面推動基層黨組織進位升級，努力實現基層組織的凝聚力和戰斗力。二是以縣法院保護留守婦女、兒童、老人的“三留守”社會法庭，“保護留守兒童學校聯系點”為活動平臺，結合各自工作實際開展多種形式的關心關愛留守婦女、兒童、老人活動，最大限度的保護留守人員的合法權益。三是在加強防控體系建設的同時，發揮警務室在服務群眾中的作用，開展現場辦公下基層，把駐村警務室塑造成，關注民生，筑就便民服務的“聯系點”、搜集警情，培育社情民意的“情報點”、消除隱患，筑牢解決矛盾的“調處點”、警民聯防，搭建群防群治的“執勤點”。

（三）加強制度機制建設，做到在工作上利民。加強新時期聯系服務群眾工作，必須依靠健全完備的制度機制予以保障，才能使警民關系順利轉化為切實有效的實現過程。一是實行工作目標責任制度。在健全各項管理制度的基礎上，結合縣委年初制定的聯系和服務群眾工作目標，將中心工作、業務工作、重點項目建設、基層組織建設、信訪維穩等工作量化分解到人頭，加大聯系和服務群眾工作的考核權重，嚴格實行項目化管理、工程化推進，促進政法干警帶著任務下基層，帶著責任抓落實，帶著感情搞幫扶，真正把黨的惠農強農政策落實到群眾的心坎上，讓廣大群眾在優質服務中共享改革發展成果。二是完善服務群眾長效機制。繼續加強縣鄉村三級便民服務網絡體系建設，建立民情登記和公布制度、民情懇談制度和民情聯席會議制度，采取多種方式

收集民情、整理民意、及時解決，積極暢通群眾利益表達渠道，著力構建維護群眾利益的保障機制，對群眾關心關注的熱點、難點問題，涉及群眾切身利益的事情及時給予解決，形成聯系和服務群眾的長效工作機制。

（四）加強隊伍作風建設，做到在服務上惠民。政法隊伍作風建設的好壞，直接關系到全縣政法系統在人民群眾心目中的形象，決定著事業的興衰。一是提升建設高度。堅持把作風建設放在保障縣域經濟社會加快發展的大盤來認識，納入政法機關的經常性議事日程，做到與中心工作、重點工作和崗位業務工作同部署、同檢查、同落實，作為一項“先導工程”來抓，積極引導政法干警大力弘揚“八種優良作風”。二是實施專項治理。繼續深化“作風建設年”、“正風肅紀回頭看”等主題活動，深入開展“治庸治懶治散”作風整頓，采取督查組檢查、發放問卷調查、工作現場巡查、民調電話抽查等形式，準確掌握政法干警的作風表現情況，對“不作為、亂作為、慢作為”等行為予以嚴肅查處。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正讓權力在陽光下規范運行，讓政法干警在陽光下健康成長，讓群眾在陽光下享受服務。三是注重評議考核。堅持把群眾滿意作為衡量干部改進作風、密切黨群干群關系的重要標準，建立健全群眾評議考核制度，結合黨建工作考核、黨風廉政建設責任制考核和黨員干部綜合考評，組織全體政法干警、“兩代表一委員”、部分服務對象參與作風評議，并將考核評議結果作為干部評優樹模、升等晉級和選拔任用的重要依據，充分發揮評議考核的激勵導向作用。

第三篇：根除“四風”應從點滴做起

根除四風應從點滴做起

——觀《四風之害》有感

8月20日，車間黨支部組織全體干部黨員觀看了教育專題片《四風之害》，觀看結束后，片中大量違紀黨員領導干部和典型案件引發了我深深思索。

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”是危害全黨和全國人民的痼疾，但也有個別人認為這些“高級錯誤”都是那些高高在上的高官才有機會犯的，作為普通的老百姓，級別低權力小，與貪污腐敗根本扯不上什么關系，想貪都貪不了。作為一名共產黨員，我認為這種認識偏差是危險的，也是片面和不準確的。

三國時期劉備給其子劉禪的遺昭中有一句經典的教育名言——勿以惡小而為之，勿以善小而不為。這句經典的古話流傳至今已有近2000年的歷史，被后人廣為傳誦，我認為如今用在解決“四風”問題上也非常恰當。

勿以惡小而為之。在現實中，每個級別、每個崗位都有接觸貪污腐敗、徇私枉法的機會，哪怕是個普通的員工，只要放松對自己的要求，扭曲或違背了自己的職業道德，都有可能做出損害國家利益滿足個人私利的行為。我們經常能聽到有些在人前義憤填膺地大聲指責貪污腐敗現象，背后卻將單位的辦公用品拿回家用，或將單位的材料、產品等送與親朋好友，更有甚者甚至盜賣企業財物。只看到別人的“大惡”，卻忽視了自身的“小惡”，而這些“小惡”卻與黨的性質和宗旨背道而馳，影響很壞，危害嚴重，如若任由其蔓延，后果不堪設想。勿以善小而不為。兢兢業業的在自己的崗位上工作；認認真真的落實每一項工作任務；用心傾聽群眾的訴求，想方設法解決群眾的實際困難；辦公室人走燈滅，空調保持適當的溫度，節約每一張紙、每一滴水、每一度電，減少對公車的使用等等，這些都是“小善”。“小善”看似無形，又無處不在。存于一言一行、一事一物之中，如同具有極強穿透力和感染力的磁場，每一個細節，每一個場景，都能直指心靈深處，讓人心悅誠服、心向往之。從一點一滴做起，正是對“四風”整治行動做出的做好詮釋。而堅持“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”，雖然做起來并不容易，但只要我們認清了“小惡”的危害，厘清認識，在思想上高度重視，在行為上規范謹慎，虛心接受教育，常關注身邊的貪腐案例，多深思多反省，注重小節，堅拒小惡。清清白白為人，踏踏實實做事，就能夠使我們道德的堤壩越來越穩固。

第四篇：如何根除“四風”征文稿

如何根除“四風”征文稿

如何根除“四風”征文稿 組織部干部 總書記指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求。“四風”一直以來都是黨員干部隊伍中的一大毒瘤，嚴重影響黨員干部的工作熱情和工作效率，受到人民群眾的深惡痛絕。它不僅削弱黨在人民群眾中的凝聚力和向心力，而且妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行，還腐蝕黨風和社會風氣。因此，我們必須堅持黨的群眾路線，從思想上破除“四風”，從行動上戒除“四風”。那么如何根除“四風”呢？只有依靠群眾，認真踐行黨的群眾路線，才是根除“四風”之弊的關鍵。

“依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。眾的眼睛是雪亮的，領導干部作風如何，存在哪些問題，群眾看得最清楚，最有發言權。把領導干部的一舉一動、一言一行，都放在群眾監督的汪洋大海之中，是領導干部夙夜在公、勤勉工作的不竭動力。因此我們必須廣泛調動群眾的參與熱情，堅持“以群眾為根本、以實踐為標準”，讓群眾主動監督，依靠群眾力量，才能切實轉變干部作風。

要健全完善群眾監督渠道。俗話說的好：“言路不通，萬事皆空”。沒有健全完善的言路，就不可能有理性的監督。“四風”問題的實質就是對權力和有關規則的濫用和背離。因此我們要堅持開門搞活動，充分發揮群眾監督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督，確保整改措施落到實處、群眾滿意。要通過黨委、紀委、工會、團委等廣大群眾監督干部作風、監督權力運行的有效載體，通過建立群眾監督員制度、構建輿論監督體系、搭建群眾舉報投訴平臺等措施，確立科學完善的群眾監督機制，才能增強群眾的話語權、增強監督力度、提升監督效用、暢通群眾監督渠道，從而依靠群眾的監督力量，把權力關進制度的籠子里，從源頭上鏟除“四風”問題滋生蔓延的土壤。

要認真執行領導干部問責制，堅決落實群眾監督意見。加強作風建設，根除“四風”必須“打字出口，嚴字當頭”，必須真抓實抓，這就要求我們必須要用高度的事業心、責任感，敢于碰硬的精神和能力，在抓領導干部作風建設的過程中，動真的、來實的，對查找出來的“四風”問題必須制定明確的整改要求和具體措施，實行有效的跟蹤問效、責任追究、監督獎懲，這樣才能徹底掃除作風之弊和行為之垢。因此對于群眾反映的每條意見建議和線索，受理部門都應認真調查走訪，逐一核實清楚。對違反黨紀法規的人和事，要敢下猛藥、敢動真格，讓頂風違紀者“傷筋動骨”，讓等待觀望者認清形勢，讓投機變通者無處藏身。要持之以恒，打好四風持久戰，建立群眾監督長效機制。“冰凍三尺，非一日之寒”。靜心思考，我們會發現 “四風”問題歸根結底其實都是腐敗思想所衍生出來的具體表現形式，其形成，往往都經歷了長期的積累、不斷的發展、反復強化的過程，只有常抓不懈、日積月累，才能收到實效。為什么有些單位部門的作風建設長期在低層次徘徊？一個重要原因就是時斷時續、時冷時熱，沒有持之以恒，常抓實抓。“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。”黨員干部只有下定決心、堅定信心，在堅決打好“四風”“殲滅戰”的同時，要打好“四風”“持久戰”，并且要始終保持對群眾的信賴，始終堅持群眾路線，依靠群眾力量，建立起群眾監督的長效機制，避免“一陣風”、“應景式”，才能破解作風問題這一“頑疾”，從根本上掃除“四風”，急群眾之所急。才能在黨的群眾路線教育實踐活動的道路上走得長久，才會贏得群眾支持，才會鞏固執政基礎，才會實現中華民族偉大復興。

第五篇：“根除四風”關鍵要“動真碰硬”

“根除四風”關鍵要“動真碰硬”

“四風”嚴重違背我們黨的性質和宗旨，百姓深受其害，群眾深惡痛絕，必須根除之。而“根除四風”，關鍵要“動真碰硬”。

一要“動真格”知實情。在現實生活中，上級領導要到基層調研，地方層層事先安排，更有甚者進行“彩排”，匯報更是報喜不報憂，作風是唯上不唯是，根本無法調查真相，勞民傷財，弄得群眾怨聲載道。要轉作風，就必須要動真格。首先在方法上要一竿子插到底，不打招呼、不搞陪同、不定對象，“隨機”調研；其次要放下身段，深入實際、深入基層、深入群眾，鼓勵干部群眾如實反映情況和提出不同意見，掌握真實情況。另外，對那些弄虛作假，欺上瞞下、報喜不報憂、做表面文章、搞政績工程、出假政績的人，一旦發現，要依法從快從重處理，絕不手軟。

二要“敢碰硬”抓落實。俗話說“千招萬招，不落實就沒招；這能力，那能力，不落實就沒能力。”一些領導干部，以會議落實會議、以文件落實文件、以通知落實通知，但對落實情況不聞不問，這樣，中央再好的方針、政策、措施也會落空，在宏大的目標任務也實現不了。第一領導干部要有“功成不必在我任期”的境界，正確看待個人的進退得失，始終堅持為人民謀利益的政績觀；第二要有知難而進、鍥而不舍的阿Q精神，正視矛盾，克服困難；第三要建立科學管用的工作機制，完善巡視督查、信息反饋、情況通報、責任追究等制度，并及時掌握工作進展情況，排除工作中的障礙和困難，“動真碰硬”抓落實，將黨的方針政策落到實處，根除四風。