第一篇：編輯崗位職責

主編編輯美編

編輯崗位職責

責任編輯崗位職責

1.對所執編的雜志，根據稿源情況和編輯意見，提出組稿計劃，經主編同意后實施。

2.對責任刊（期）進行統校、核查、組織編輯活動，安排排版并對質量和進度負責。處理主編委托的工作，對主編負責。

3.對進入排校中的稿件，要按時分、收、送，一般三周內完成終校。其中每校收回校樣后，應通覽一遍，發現問題，及時解決。

4.獨立完成稿件的初審、送審（函審）、退修、編輯加工、圖表處理、校對、互校以及所編稿件各個環節的檢查，參加雜志交流和發行。

5.進行計算機編排修改，做好計算機軟、硬件維護。并對所負責期刊的網頁定期更新。

6.收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息，索要課題獲獎證書和效益證明材料。

7.研究有關專業學術動態和編輯出版信息提出選題和組稿設想。

8.努力學習編輯業務和相關專業知識，不斷提高編輯水平、文字能力、相關專業水平和外文水平。

9.每年撰寫編輯學論文至少一篇，指導編輯工作。

編輯崗位職責

1.組稿。根據作者投稿時間和編輯部的安排，提出自己分工欄

目的組稿計劃及約稿意向，經主編同意后實施。組稿計劃和約稿意向要兼顧校內外兩個渠道，重點組約專家學者的優質稿件，并在組約稿件過程中，逐步建立作者群體和網絡。

2.審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵循公平公正的原則和本刊的特點及學術規范，對稿件提出準確具體的審鑒意見，認真填寫編輯流程工作單中編輯加工意見，按規定提交主編終審。

3.改稿。編輯對終審通過的稿件，需進行必要的文字修改和技術加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循規范，防止草率從事。

4.校稿。按照本刊編校合一的工作制度，編輯必須承擔一定的校對任務。校對要嚴肅認真一絲不茍，確保差錯率不超過萬分之三。要注意及時處理稿件中存在的其它問題。

5.編稿。根據編輯部的統一安排，具體運作每期雜志的編排校等事項，協助責任編輯解決編校過程中出現的問題。承擔主編交辦的其它工作任務。

6.進行計算機編排修改，做好計算機軟、硬件維護。對所編刊網頁更新提出可行性建議。

7.參加雜志印刷、發行、訂閱和交流工作。

8.努力學習編輯業務和相關專業知識，不斷提高編輯水平、相關專業水平和外文水平，每年撰寫編輯學論文至少一篇。

編輯崗位職責

一、組織稿件。以本校為主，同時有目的向外單位專家邀稿，保證不斷提高雜志質量，擴大學校的影響。

二、審查稿件。主要是做好初審和聯系送審工作。

三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標點訂正。

四、編排版面、初審清樣。主要是科學的安排版面，并對清樣校對，報主編審定。

五、發行、交流。主要是搞好與有關院校、科研單位交流刊物。

六、收集反饋信息，對雜志工作提出改進建議。

七、幫助作者掌握與雜志編輯出版有關的國家標準，提高論文寫作能力。

八、堅持學習政治理論與業務學習，不斷提高政治水平和政策水平，提高業務工作能力，學習、汲取兄弟院校的辦刊經驗，不斷提高編輯水平和雜志質量。

九、完成領導交辦的其他工作。

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，堅決貫徹執行黨和國家的出版方針、政策，遵守出版工作的有關法規和制度；

二、擔任有關學科專業的責任編輯，認真完成編輯工作任務；

三、積極參加有關專業學術活動，主動閱讀相關專業書報刊，及時了解科研、教學動態，了解相關專業國內外研究現狀及學科前沿；

四、根據雜志編輯方針和計劃，提出學科選題組稿計劃，強化特色欄目的策劃和組稿工作；

五、廣泛聯系校內外作者，加強作者隊伍建設，努力發現和培養青年學術人才；

六、認真審閱文稿，提出初審意見；

七、認真做好擬用稿件的編輯和加工，努力提高文稿質量，使發排稿件達到“齊、清、定”；

八、做好校對工作，把差錯率控制在國家規定的范圍內；

九、收集國內外對本刊的反應，聽取作者、讀者的意見和建議，不斷總結經驗，改進工作；

十、進行專業知識和編輯業務的學習和進修，開展科學研究，積極撰寫具有一定水平的論著，不斷提高專業知識水平和編輯能力；

十一、承擔編輯部安排的其他工作。

專門負責期刊美術的編輯。其職責是對期刊的性質、風格有著藝術的理解，通過封面、封

二、封

三、封四及目錄頁的編排，體現出刊物的獨特風貌。同時，對于期刊的正文排列、標題變化、圖片剪裁、插圖繪制、廣告格調進行設計與組版。期刊美術編輯的任務范圍，視出版機構的大小、人員的多少與工作能量的強弱而定，有的可負擔全面的美術工作，甚至包括裝幀、插圖、選片、廣告與評論，有的僅負責某些項目的美術工作。期刊美術編輯是期刊主編的有力合作者與支持者。

雜志美編崗位職責

1.協助編輯工作。負責雜志排版設計工作；

2.在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀實用，色彩感強，制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力；

3.結合編輯創意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封；

4.根據執行主編、編輯構思，設計重點欄目和文章的配圖；

5.根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發布資料（含圖片庫歸檔管理）、信息等；

6.協助企業網站改版美工設計工作；

7.完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作；

8.完成領導交辦的其他日常工作。

第二篇：編輯崗位職責

編輯工作職責： ??(一)根據分工負責有關學科的稿件審讀，對文稿質量作出客觀公正地評價，寫出審讀和處理意見；??(二)對經審讀決定擬采用的稿件寫出推薦意見，向編輯部定稿會議推薦；??(三)對定用稿件進行加工修改，確保文稿編輯質量符合編輯規范要求，使發排稿件達到“齊、清、定”；??(四)做好校對工作，努力消滅差錯；??(五)積極參加有關專業學術活動，自覺閱讀專業論著、期刊，及時了解科研、教學動態，掌握本專業國內外研究現狀及發展趨勢，提出本專業學科的選題組稿計劃，有重點的組稿，努力開發優質稿源；??(六)努力鉆研專業知識和編輯業務，積極開展科學研 究，撰寫專業論文和著作，總結編輯工作經驗，不斷提高學識水平和編輯能力；??(七)完成編輯部交辦的其他工作。

編輯工作

第一節 信息采集

一、什么是信息采集* 信息采集指為出版物的出版在信息資源方面做準備的收集和分析處理工作，是編輯工作的起點，是選題策劃的直接基礎和重要依據。

二、信息分類*** 與編輯工作相關的信息主要有兩類：一類是進入編輯流程的稿件中所包含的信息；一類是編輯需要獲得的與出版物內容有前的信息，包括國內外形勢，黨和國家的政策、法律法規，市場信息，作者信息，相關知識領域的動態信息等。

三、作用* 有助于把握圖書市場趨勢、有助于出版物的科學設計、有助于對稿件的判斷和加工、有助于制訂營銷方案。

四、需要采集的信息內容***

1、一般信息：包括社會發展信息、科學文化信息（具體內容）

2、專業信息：包括出版業市場信息（出版動態信息和競爭對手信息）、作者信息和

讀者信息。

五、信息采集的方法***

1、出版物交易場所調研（交易場所包括出版物零售店、全國書市、全國性圖書訂貨會以及國際性書展）

2、文獻檢索（圖書館、檔案館、情報所和一些專為出版業服務的信息中心）

3、關注大眾傳媒

（1）關注傳統媒體（報紙、期刊、廣播、電視）

（2）利用信息網絡（出版社網站、網上書店、出版信息服務網站、網上報刊、網上圖書館）

4、人際交往

5、專業市場調查（可借助專業的市場調查機構）

六、信息處理的步驟** 篩選、加工、存儲、使用——關聯及作用

第二節 選題策劃與組稿

一、選題策劃的作用*(基于《圖書質量保障體系》)

1、把握出版工作方向，落實出版工作方針

2、保障出版生產秩序

3、保證和提高出版物的質量

4、塑造出版單位的品牌形象

二、選題策劃的要求**

1、原則要求：貫徹出版方針、嚴格遵守法律法規、處理好社會效益和經濟效益的關系、正確引導讀者、具有獨創性

2、具體要求：針對性（目標定位、實用性）、前瞻性（對可控與不可控情況的預先判斷）、可行性（主客觀條件的適配性）

三、選題策劃的基本步驟** 基礎準備（對各種信息進行篩選和選擇利用）、選題設計、選題論證、選題優化

四、期刊選題策劃的一些特殊之處**

1、期刊選題策劃的層次

（1）宏觀層次：對期刊的總體策劃

（2）中觀層次：欄目設計、專題策劃、作品組配

（3）微觀層次：針對欄目設計和專題策劃的具體實施

2、具體要求：針對性、前瞻性、可行性

五、組稿*

1、組稿方式：個別約稿、社會征稿、群體集稿

2、組稿的步驟

（1）組稿的準備

（2）聯系作者

（3）審讀編撰大綱和樣稿

（4）確定約稿關系

第三節 審稿

一、稿件的來源* 自投、推薦、引進、組織

二、審稿（審讀-評價-取舍）的作用**

1、決定稿件取舍，為文化傳播把關

2、提出修改意見，提高稿件質量

3、發現創作人才，擴大作者隊伍

三、審稿制度*** “三級審查制度”（初審、復審、終審）

1、定義及實施依據（97年6月新聞出版署《圖書質量保障體系》）；

2、各級審讀人員資質；

3、三審各審級的關系。

四、審稿要求***

1、對審稿工作的要求

（1）對稿件內容質量的評價：政治性、思想性、科學性、知識性、獨創性；

（2）對稿件形式質量的評價：結構框架、行文格式、表述形式；

2、對審稿者的要求

（1）堅持稿件取舍標準；

（2）評價要客觀、科學；

（3）操作要規范；

3、期刊審稿特殊要求（相對圖書比較）：符合宗旨定位，大局為重；把握欄目風格，具體稿件要與之匹配；重時效；重創造性，有深度，不求全；掌握篇幅。

五、審稿方法及質量評價***

1、審稿基本方法：略讀和精讀的結合

2、稿件質量評價：比較、分析、綜合（具體內容必須牢記）

六、審稿意見(具體另見應用寫作）

1、初審的意見必須寫得較詳細：分析客觀、敘述簡明、邏輯清晰、結論明確；

2、三種審稿結論：退稿、退修、接受出版；

第四節 編輯加工整理

一、編輯加工整理的作用* 履行出版人職責，保證書刊質量、發揮和提高編輯人員的創造性

二、原則***

1、尊重作者，忌強加于人

2、改必有據，忌無知妄改

3、依據規范，忌濫施刀斧

三、編輯加工整理的步驟與方法***

1、步驟：準備、計劃、實施、總結

2、方法

（1）認真審讀，發現問題

（2）擬定方案，標準一致

（3）先定框架，后定細節

（4）選用色筆，書寫端正

（5）電子原稿，須留痕跡

四、編輯加工整理的內容***（必須特別注意教材上的例舉，舉一反三）

1、正文編輯加工整理

（1）消除政治性、思想性差錯，完善原稿觀點

（2）訂正事實材料，糾正知識性差錯

（3）核對引文

（4）調整結構

（5）修正標題，統一層次標志

（6）潤飾文字

（7）修改使用不恰當的標點符號

（8）修改表格

（9）檢查圖稿

2、輔文編輯加工整理

（1）校正注釋

（2）規范參考文獻表

（3）核改索引

（4）核對附錄

（5）封面文字加工（6）檢查目錄

（7）加工整理其他輔文

3、技術加工整理

（1）統一用語：術語、專業名詞、人名、機構名及地方名等

（2）統一數字用法：阿拉伯數字、漢字數字（3）統一計量單位：規范量名稱及其符號的使用、規范單位名稱和中文符號的使用、規范單位符號的使用規范國際單位制詞頭符號的使用、正確處理應廢棄的非法定計量單位

（4）添加批注

五、期刊編輯加工特殊要求：***

1、統一格式（注釋、參考文獻表格式、相關項目格式）

2、編寫引導文字（編前語和編后記、編者按語、題前導引語）

第五節 審定發稿

一、發稿的總體要求*** “齊”、“清”、“定”

二、稿件整理：***復查、清稿謄抄、檢點、編排次序

三、送審發稿***

1、手續：責編審核-逐級審核（室主任復審、總編輯終審），如再需要修改，改完仍需要逐級審核-交總編辦轉出版生產部門

2、送審附件：期刊編輯將原稿附審稿及加工記錄交主編即可；圖書編輯除原稿外，需要遞交格式文件（審稿意見、加工記錄、發稿單、裝幀設計單、圖書在版編目（cip）數據申報單、圖書征訂單）

3、稿件發出：確認稿件及相關格式文件，確認各級審批業已簽發，將稿件整理整齊交相關部門以完成發稿工作。

第六節 審定發稿后的編輯工作**

一、處理校樣**

1、審（通）讀校樣

2、處理作者的修改和人員的質疑

3、檢查付印清樣

4、期刊除通讀校樣外，針對版面字數余缺進行調整，是審讀加工工作的必要延續。

二、樣書、樣刊檢查** 應依據《圖書質量保障體系》及《圖書質量管理規定》的有關標準，對書及刊的樣本認真核查。（面封、底封、書脊、版權頁、各類輔文、中國標準書號??等數十項目）

三、宣傳工作（輔助市場營銷）**

1、書刊宣傳的方式

（1）利用大眾傳媒

（2）自編宣傳品

（3）店堂陳列布置

（4）舉行新書發布儀式或作者簽名售書活動

（5）舉辦讀者活動

2、編輯為書刊宣傳應做的工作

（1）提供新書簡介和書訊等

（2）組織、撰寫書刊評論

（3）指導設計和發布書刊廣告

（4）提供以及審核相關材料

四、收集反饋信息**

1、對具體書刊的評價

2、對出版單位形象的評價

五、圖書的重印及再版

1、什么是重印和再版（概念）*

2、重印及再版的特點** 重印：重印需審讀，根據審讀結果，結合作者和讀者意見，按照三審原則，決定修改的內容（或不修改直接印刷）；重印若有改動，不宜過多，非原則性問題一般不改。

再版：對原書進行較大較多修改，需要重新排版；成本較重印高，僅此于初版圖書；再版審讀同重印，依照三審制決定再版修改內容；版本記錄中，第一次再版為第二版，第二次再版為第三版，一次類推。

重印和再版的版權頁發行記錄形式必須熟悉。

第七節 非印刷型出版物的編輯工作*

一、音像制品編輯工作和紙介質出版物編輯工作的異同

1、概念，音和像的含義—各種介質—音像制品選題的分類——稿件組織及審查評改——制作過程中的編輯工作。

2、與紙介質出版物編輯工作的異同比較：

同：都是精神文化產品，編輯工作必須依照出版方針政策對產品進行，把好內容關。

異：音像制品自身特點決定了音像出版編輯工作綜合性強，貫穿于選題策劃制作生產始終，篇二：編輯崗位職責

編輯

編輯工作職責：

1、負責公司網站相關欄目的信息搜集、編輯、上傳工作；

2、負責組織整理各類專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉化率高、客戶反應熱烈；

3、完成網站信息內容的策劃和日常更新與維護；

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動，并參與執行；

5、堅持原創寫作，加強軟文寫作水平，負責為中心的第三方網站提供相應的軟文；

6、完成公司、部門領導交辦的其他事務。

編輯崗位職責 ①網站內容維護與更新；

②網站管理：廣告、內容、優化；

③挖掘醫院新聞動態，撰寫新聞文章實時報道；

④對醫院科室、技術、醫生、設備、環境、服務等進行產品化的包裝形成文案展示； ⑤對競價推廣的鏈接內容負責，高度匹配、文章質量，提高轉化率； ⑥對第三方平臺以及社區推廣的軟文支持、協助； ⑦對整個網站負責，提高ip—咨詢轉化率；

編輯：

1、在主管的領導下，全面負責醫院網絡文章編輯及發布工作；

2、負責網站選稿、組稿、整合、撰寫偽原創或原創文章；

3、根據醫院網站需求按質按量完成文章發布，保證文章定時更新收錄及排名。

4、及時完成領導安排的其它臨時性工作。

編輯

（1）從質量和數量上保障我們官網原創性文章定期更新；（2）保障官網文章在搜索引擎相關關鍵的排名結果在第一位以及收錄情況；（3）即時關注競爭對手在相關關鍵詞和病種的官網原創性文章的排名結果和收錄情況；

（4）重點專題以及相關文章的填充，競價鏈接頁面的撰寫；（5）了解相關婦科疾病的知識；（6）了解病人心理；

（7）了解醫院、治療技術、專家；

（8）軟文的編輯技巧，提高搜索引擎的自然排名；（9）站內文章和站外文章的區別；

（10）pv引導和咨詢引導；

（11）如何將文章和優化及營銷活動進行密切配合;網站編輯崗位職責

1、撰寫網站文章，保證文章原創性，協調并加強編輯部內外的交流聯系和信息溝通。

2、發布網站新聞，完成欄目的每日內容更新。

3、能夠獨立完成新聞源查找及整理，撰寫新聞稿。

4、對網站內容進行審核，保證文章有無錯別字，內容是否合格等。

5、保證網站文章格式規范。

6、負責網站專題、欄目、頻道文字的策劃及實施。

7、在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度,把握正確的思想輿論導向。

8、參與策劃網站整體規劃和欄目的設置，按照計劃和規劃編輯自己責任內的欄目、文章、圖片，并對網站欄目及內容建設的規范化負責。

9、配合優化完成站內優化工作。

編輯——日常工作安排

每周工作安排

每月工作安排篇三：網站編輯崗位職責

網站編輯崗位職責（草案）

網編等級及崗位職責 1.助理編輯（實習期）2.普通編輯 3.責任編輯 4.網站主編

普通編輯： 1.發新聞為主，會簡單整合、會寫新聞稿，在技術人員及其他編輯幫助下可完成專題。2.懂基礎的辦公軟件，ps/dw等； 3.發現新的信息源；

4.熟練掌握新聞整合技巧。5.能夠獨立完成網絡采訪，撰寫新聞稿等。

責任編輯：

1.對欄目內容進行審核，文章有無錯別字，內容是否合格等。2.發現新的信息源；

3.完成欄目的每日內容更新工作； 4.進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施； 5.對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章； 6.提出后臺系統的修正方案。目的是提高效率； 7.制作長期知識庫；

8.在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度,把握正確的思想輿論導向； 9.參與策劃網站整體規劃和欄目的設置，按照計劃和規劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片；

10.及時對會員發表的文章、圖片、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作； 12.協助主編完成各自頻道的內容建設及信息運行工作；

網站主編：

1.首頁頭條的設定；網站標題、內容審核；專題的最終選定，是網站的總把關人。2.根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向，并完成內容結構設計。不斷完善下屬頻道的質量、欄目，對下屬頻道的內容整合和流程管理負責 3.負責部門目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領導策劃編輯團隊達成各項目標。4.負責網站內容編輯工作，協調并加強編輯部內外的交流聯系和信息溝通。5.全面主持本部業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通； 6.根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；篇四：網站編輯工作職責

網站編輯

網站編輯

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。網絡編輯是指利用相關專業知識及計算機和網絡等現代信息技術，從事互聯網網站內容建設的人員。因此作為一名網編要有相應的計算機基礎，敏銳的新聞傳媒視野以及良好的互動和溝通技能。網站的更新及內容編輯是一個必不可少的環節，網站編輯更是對網站推廣和網站優化有著重要的推動作用。

工作范圍：

工作職責

1、充分了解國家相關政策和法規，把握正確文章編寫導向。

2、了解本網站運營模式，掌握本醫院的診療范圍、病癥、種類、優勢、技術等。

3、具有“原創性質”的資料整合能力，即偽原創，而非“復制、粘貼”的搬運。

4、根據網站規劃和欄目設置，每日收集相關資料，充實網站，并保證文章收錄量。

5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等，確保更新內容準確無誤。

6、在寫文章的同時應反復揣摩這篇文章是給哪些人看的，怎樣讓“讀者”轉化為“患

者”，鍛煉寫文章的轉化能力，不斷提高工作效率。

7、了解網站優化知識，將針對搜索引擎的優化元素植入到文章當中，達到對用戶、搜索引擎的雙重優化。

8、每日在充實網站內容的同時及時發現站內錯誤，并反映給有關人員，以免造成網

站損失。

9、及時發現新的信息源，并挖掘新鮮的長尾關鍵詞。

10、配合技術、市場等其他部門的工作。

11、每天完成更新工作量（質量與數量）。

12、做好編輯后內容的自檢總結。每天發布的內容均要進行自檢，以日志的形式提交，同時做好每周匯總及月總結。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

培訓：

1、企業文化、公司結構、公司任務、公司制度、工作任務，并讓員工形成筆記。

2、認真閱讀并了解所有要編輯的網站。

3、講解網站內容及其營銷方式。

4、講解編輯在網絡營銷的重要性。

5、講解編輯的工作范圍、職責、文章的標準及要求。

6、細致講解如何能寫出一篇合格的文章。

7、做好工作日志。

審核：

1、對學習企業文化、公司結構、公司任務、公司制度、工作任務等進行審核。

2、對網站內容的了解進行審核。

3、對工作范圍、職責進行審核。

4、對如何能寫出一篇好的文章進行審核。評定：

1、對日文章數量進行評定。

2、對文章轉化的數量進行評定。

3、對通過轉化到診的文章數量進行評定。

結構：

責任編輯

工作范圍：日常從事安排、材料報表整理、對編輯的日常工作進行審核及監督，分析數據及部門協調，有效對關鍵詞進行分配，制定周計劃及月計劃（文章的數量及轉化量）。

具備能力：

對突發事件的應急處理，熟練辦公軟件，織夢軟件，基本掌握photoshop,網頁三劍客等網頁設計相關軟件。有較強的數據分析能力。具有掌握全局的能力、文字企劃能力，對文字具有較高的敏感度，有深厚的文字功底，有較強的營銷意識。

編輯人員：

具備能力：

熟練辦公軟件，織夢軟件，基本掌握photoshop，對文字有一定的敏感度，有一定的文字功底，積極進取，有較強的團隊意識，服從分配。2012-6-22于北京篇五：編輯部崗位職責

《萬景totaltravel》旅游雜志相關職務崗位職責草案

執行主編崗位職責

1、負責領導與管理編輯部行政、業務等全部工作，對本部的工作承擔責任。

2、負責編輯的行政管理

（1）貫徹公司規章制度，對本部人員執行情況進行日常考核，糾正違規事項。

（2）根據公司規章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關管理制度，確定人員架構，優化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調整人力，保障工作正常運轉。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費。

（6）制定相關經營目標、業務發展計劃，并負責組織、監控落實

3、負責編輯部的業務管理。

（1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協調工作進度。不斷完善雜志的質量、欄目，對雜志的內容整合和流程管理負責。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標題，確定封面標題。指導編輯業務，派發組稿任務，統籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達到發稿質量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。

（5）負責發稿，并作出詳細發稿目錄。

（6）負責協調美術編輯，確定當期刊物設計風格

（7）負責撰寫卷首語，確立雜志內容及版式風格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設計提出意見，負責四校核紅。

（9）主持評刊會的進行。負責與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負責對外聯絡交流，協調內部資源，加強信息溝通。

（11）負責組織業務學習、培訓，加強團隊建設，為公司培養合格人才

（12）協助總編輯負責公司大客戶的相關選題操作

4、完成公司領導交辦的其他相關工作。

主編助理崗位職責 負責雜志的日常事務。

（1）負責分類建立與管理雜志發文記錄與文件、收文記錄與文件。（1）編發選題通報、評刊紀要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發稿日期、圖片數量與分類、光軟盤數量、發往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務。

（4）工作檔案：各項發文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業績，填報采編業績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報稿費支付單。

（9）負責收集與整理讀者來信，并分配相關部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負責雜志相關人員國內外出差派遣手續、出差匯報事務。

（12）核收發行人員交報的發行商資料與名片，按地區分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發行商資料收核完備。

（13）負責核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負責核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負責核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負責全社廣告經營的日常事務（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內容及其它聯絡與溝通事務。

（18）負責填發廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結款。

（19）負責落實廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規初審、終審內容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規格與品質。編輯、記者崗位職責

1、在編輯主管領導下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。

（2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達到發稿質量標準：層次清楚、文通字順，文面清楚規范。

（5）編輯圖稿，達到發稿質量標準：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時發稿，完成工作定額。

2、建立通聯網絡，建立作者隊伍。

（1）開發組稿渠道，定期與作者溝通，指導作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業運作方式與市場情況、媒體動態。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯率不高于萬分之一。

（2）文稿大標題、小標題、引題、作者不出現錯誤，圖稿不出現作者等錯誤。

5、完成編輯主管分配的相關工作。

圖片、攝影編輯崗位職責

業務職責

（1）按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進行實地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設備

（6）積極參加并參與部門業務培訓

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術編輯進行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設計制作職責

（1）按時完成文圖設計、制作、改版工作。

（2）根據雜志和外接業務的定位和市場需求，作出設計概念與創意，設計思想符合內容

特點，使雜志和外接業務形成符合自身特性的設計風格，并不斷提高品質。

（3）按時完成雜志和外接業務的設計與制作，達到不低于市場同類產品設計與制作水平，達到發稿質量標準。

（4）各項設計與制作注重細節，講究品質，不出現文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標、專用字體錯樣、錯色、標色差錯等錯誤。

（5）各項設計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關責任編輯進行溝通，確認具體欄目風格及特殊版式

（7）雜志和外接業務的設計和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現漏改、誤改。對改樣進行核對。

（9）發稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設計與制作技術的改進與提高，努力提高業務知識。

第三篇：關于編輯崗位職責

關于編輯崗位職責

1、負責公司各類文本、文案的寫作;

2、負責公司產品報媒資料的編輯，搜集和整合產品信息。

3、負責公司對外宣傳文案、市場活動文案、媒體軟文、短信文案等的撰寫編輯;

4、參與市場策劃、宣傳品制作等市場宣傳及公關活動;

5、負責公司談判溝通電子內刊的撰寫;

6、負責公司網站內容的編輯與更新，負責熱點事件和話題的引導和炒作;

7、咨詢顧問課件調整，媒體及嘉賓訪談話題的選題與策劃;

8、通過網絡搜集反饋市場信息和競爭者信息。

篇2：關于編輯崗位職責

1、全程負責公司版權圖書的篩選鑒定和聯系工作;

2、維護與公司擁有版權貿易關系的出版社的聯系溝通;與出版機構建立長期合作關系，引進版權圖書。

3、維護合作伙伴關系，獨立完成版權引進和輸出的各種相關文件和手續。

4、能夠通過網絡及時了解出版信息，建立主要出版社資料網。

5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作

篇3：關于編輯崗位職責

1.負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。

2.管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗。

3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

___組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫。

5.協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。

6.配合技術、市場等其他部門的工作。

7.信息的加工，信息的采集。

8.專業的編輯，以及網頁的推廣。

第四篇：網站編輯崗位職責

網站編輯崗位職責（草案）

網編等級及崗位職責

1.助理編輯（實習期）2.普通編輯 3.責任編輯 4.網站主編 普通編輯：

1.發新聞為主，會簡單整合、會寫新聞稿，在技術人員及其他編輯幫助下可完成專題。2.懂基礎的辦公軟件，PS/DW等； 3.發現新的信息源； 4.熟練掌握新聞整合技巧。

5.能夠獨立完成網絡采訪，撰寫新聞稿等。責任編輯：

1.對欄目內容進行審核，文章有無錯別字，內容是否合格等。2.發現新的信息源；

3.完成欄目的每日內容更新工作；

4.進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施；

5.對相關領域做到全面的了解，并能原創關于此類題材的文章； 6.提出后臺系統的修正方案。目的是提高效率； 7.制作長期知識庫；

8.在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度,把握正確的思想輿論導向； 9.參與策劃網站整體規劃和欄目的設置，按照計劃和規劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片； 10.及時對會員發表的文章、圖片、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作； 11.所負責欄目的推廣、營運及流量的提升；

12.協助主編完成各自頻道的內容建設及信息運行工作； 網站主編：

1.首頁頭條的設定；網站標題、內容審核；專題的最終選定，是網站的總把關人。2.根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向，并完成內容結構設計。不斷完善下屬頻道的質量、欄目，對下屬頻道的內容整合和流程管理負責

3.負責部門目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，領導策劃編輯團隊達成各項目標。

4.負責網站內容編輯工作，協調并加強編輯部內外的交流聯系和信息溝通。5.全面主持本部業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通； 6.根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；

第五篇：文案編輯崗位職責

崗位職責：

1.負責協助部門經理完成公司各項制度的完善、修訂及執行監督工作； 2.負責落實公司各項行政制度及管理要求；

3.負責對內、對外發函、申請、通知等文件的起草工作；

4.負責會議、活動的組織工作，包括會議的安排、會議紀要的編寫、發放等工作； 5.負責企業文化建設和品牌建設；

6.負責組織公司工作總結、董事會報告等文件編制工作； 7.其它臨時性工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，中文、行政管理或企業管理專業；

2.三年以上中型及以上規模企業行政主管或文案編輯（或同級別崗位）工作經驗； 3.具有較強的文案寫作能力，文字表達流暢，寫作經驗豐富，能駕馭各種文風。4.熟練使用office辦公軟件；

5.性格開朗，遇事冷靜果斷，良好的團隊合作意識； 6.較強的學習能力，能承受一定的工作壓力。