第一篇：富陽市中醫(yī)骨傷醫(yī)院名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承工作管理細(xì)則

富陽市中醫(yī)骨傷醫(yī)院

名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承工作管理細(xì)則

為發(fā)展我院中醫(yī)文化傳統(tǒng)，傳承弘揚(yáng)張氏骨傷技術(shù)，提升各層次中醫(yī)藥人員的中醫(yī)藥理論及實踐水平，開展醫(yī)院名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承工作。

我院的名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承工作由醫(yī)院制定相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院科教科、醫(yī)務(wù)科、人事科共同管理，由科教科負(fù)責(zé)日常工作。在制定管理細(xì)則的同時，要為指導(dǎo)老師和繼承人提供必要的工作和學(xué)習(xí)條件（包括場所、設(shè)備、時間等），關(guān)心指導(dǎo)老師和繼承人的工作與生活，幫助他們解決實際問題和因難。定期檢查繼承協(xié)議執(zhí)行情況，若遇特殊原因不能正常履行協(xié)議時，應(yīng)及時上報衛(wèi)生主管部門，并要建立專門的繼承人業(yè)務(wù)檔案（包括思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、繼承成果、考核考評等）。具體管理實施細(xì)則包括：

一、對象及要求

（一）指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)為富陽市級及以上“名中醫(yī)”，或醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的中醫(yī)藥（中西醫(yī)結(jié)合）正高人員。

（二）繼承人員必須具備以下條件：

1.應(yīng)當(dāng)具有本科以上學(xué)歷，并在本院注冊的執(zhí)業(yè)中（中西醫(yī)結(jié)合）醫(yī)師；

2.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力；

3.熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，無不良或不誠信行為記錄。

（三）本著雙方自愿的原則，指導(dǎo)老師同時帶教繼承人員不得超過兩名。繼承人與其指導(dǎo)老師之間所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)基本對口。

（四）繼承人員必須與指導(dǎo)老師簽訂《富陽市中醫(yī)骨傷醫(yī)院傳統(tǒng)醫(yī)

學(xué)師承關(guān)系合同書》。

（五）繼承時間以合同簽訂之日起，為三年。

二、學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容

采用理論學(xué)習(xí)與臨床跟師學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。師徒在簽字協(xié)議書的基礎(chǔ)上，共同制定3年教學(xué)計劃，分年度實施。其中理論授課：以自學(xué)為主，指導(dǎo)老師輔導(dǎo)為輔，時間不少于500學(xué)時。跟師學(xué)習(xí)：不少于150個工作日。獨立臨床實踐：不少于250個工作日。執(zhí)行計劃必須做到：

1、指導(dǎo)老師每周帶繼承人從事臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于1天。

2、繼承人每周除跟師外，另行安排兩天從事臨床或?qū)嶋H操作；其他時間用于自學(xué)和研究。

3、繼承人應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃自學(xué)相關(guān)理論知識。以學(xué)習(xí)古典醫(yī)籍為主要內(nèi)容。根據(jù)本人的實際情況，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下選定學(xué)習(xí)書目，制定學(xué)習(xí)計劃。3年師承學(xué)習(xí)期間，要求學(xué)習(xí)醫(yī)古文，精讀四大經(jīng)典，至少一部與繼承人所從事專業(yè)密切相關(guān)的?？平?jīng)典著作。

4、繼承人根據(jù)指導(dǎo)老師的時間表，安排跟師學(xué)習(xí)，并完成以下工作內(nèi)容：

（1）.跟師筆記

跟師筆記是繼承人進(jìn)一步提煉心得體會、月工作記錄和管理者階段考核的原始依據(jù)。應(yīng)做到有跟師就有記錄。跟師筆記統(tǒng)一格式，采用便于分類整理的活頁形式，內(nèi)容包括：

封面：繼承工作教學(xué)單位、指導(dǎo)教師、繼承人姓名、啟用日期； 內(nèi)頁：每頁頁眉包括陽歷、陰歷日期、天氣情況欄目，以體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)案注重時令季節(jié)的特點；頁腳有頁碼，便于查閱。

跟師筆記的內(nèi)容：指導(dǎo)老師面授的系統(tǒng)論述或只言片語；指導(dǎo)老

師的典型案例；繼承人應(yīng)用老師經(jīng)驗的診治案例；與老師的討論內(nèi)容；繼承人的自身體會等，均可作為跟師筆記的內(nèi)容記錄。

（2）.心得體會

心得體會是在理論學(xué)習(xí)、跟師筆記基礎(chǔ)上整理而成的體現(xiàn)繼承人對指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想或經(jīng)驗的體會和領(lǐng)悟，原則上每月1篇。每篇心得體會的字?jǐn)?shù)要求在1000字以上，內(nèi)容要有一定的深度，能反映繼承人跟師的體會。心得體會完成后交指導(dǎo)老師批閱。

（3）.月工作記錄

月工作記錄是繼承人每月工作情況的實際反映，既是繼承人書寫年度總結(jié)和出師工作總結(jié)的基礎(chǔ)，也是管理部門階段考核的依據(jù)之

一。月工作記錄要求每月底整理出當(dāng)月的跟師記錄1篇，其篇幅可長可短，內(nèi)容包括：時間、月學(xué)習(xí)計劃、月學(xué)習(xí)計劃完成情況及收獲、指導(dǎo)老師評語等。

（4）.醫(yī)案整理

醫(yī)案內(nèi)容：對跟師隨診案例和繼承人應(yīng)用指導(dǎo)老師經(jīng)驗診治的案例進(jìn)行整理。醫(yī)案的內(nèi)容一定要反映指導(dǎo)老師診治疑難病獨到的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗及技術(shù)。

醫(yī)案形式：病案采用電子文檔形式按月報送醫(yī)院科教科，同時遞交紙質(zhì)醫(yī)案。

醫(yī)案格式：考慮到繼承工作教學(xué)特點，為突出指導(dǎo)老師臨證辨治特色和用藥思路，便于對名老中醫(yī)獨到學(xué)術(shù)思想或臨床經(jīng)驗進(jìn)行分析總結(jié)，醫(yī)案需按以下格式（基本信息欄目）書寫：姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式，主訴、現(xiàn)病史、既往史、輔助檢查（若無就不需記錄），辨證思路、處方用藥、處方用藥特色，繼承人按語、老師評閱意見等。

如醫(yī)案為住院病案，繼承人必須建立所選病案的詳細(xì)查閱目錄

（住院號等），便于出師考核時從醫(yī)院病歷庫中提取。

（5）.學(xué)術(shù)論文：其內(nèi)容必須是反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想或?qū)W術(shù)經(jīng)驗。論文格式參照有關(guān)期刊論文要求。鼓勵繼承人對指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想或?qū)W術(shù)經(jīng)驗開展科研課題研究。

5、指導(dǎo)老師每月至少進(jìn)行一次專題講座或病案討論，并吸收所在單位專業(yè)人員參加，會后由繼承人做出書面小結(jié)。

6、繼承人在本單位獨立臨床（或?qū)嵉兀嵺`時間，每周不少于2個工作日，3年不得少于250個工作日，其中到省級以上重點學(xué)科（專科）進(jìn)修或短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時間，3年不得少于100個學(xué)時。

7、以上所有心得體會、月記、醫(yī)案、論文、小結(jié)等均需同時向科教科提交電子稿備案。

三、目標(biāo)管理是教學(xué)管理的主要環(huán)節(jié)，3年繼承的基本目標(biāo)是：

1、繼承人掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長，其臨床療效或操作技能基本達(dá)到指導(dǎo)老師的水平。跟師筆記、心得體會、月工作記錄、隨診醫(yī)案或操作記錄、論文發(fā)表的數(shù)量、格式、內(nèi)容符合要求，質(zhì)量經(jīng)專家驗收認(rèn)可。三年中，撰寫心得體會36篇，撰寫月工作記錄36篇，醫(yī)案整理60份或總結(jié)的中藥特色技藝材料60份。

2、提供反映指導(dǎo)老師專長和經(jīng)驗等方面總結(jié)材料。撰寫總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗的論文，3年內(nèi)在省級以上學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表1篇。同一指導(dǎo)老師所帶的兩名繼承人應(yīng)分別選定不同的專題各自完成，避免重復(fù)整理。

3、繼承期滿，提交1萬字左右全面總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的結(jié)業(yè)論文，以備答辯和出版選用。結(jié)業(yè)論文內(nèi)容必須全面系統(tǒng)、真實可靠、聯(lián)系實際，充分反映指導(dǎo)老師的主要經(jīng)驗和專長，具有較高的學(xué)術(shù)價值和臨床實踐意義。

三、繼承人員出師考核

1、老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作實行淘汰制度，繼承人不能“一

2、每年由科教科對繼承人進(jìn)行2次考核考評，認(rèn)真填寫考核表。平時考核的主要依據(jù)是平時考核和月記。平時考核要能反映每對師生繼承教學(xué)的實施情況及其效果，對繼承教學(xué)過程中存在或出現(xiàn)的困難和問題及時給予解決。

3、繼承人學(xué)習(xí)期滿后，由行政主管部門會同同行專家統(tǒng)一組織考核。通過臨床應(yīng)診病案分析、操作演示、現(xiàn)場咨詢、論文答辯等方式、定量定性，綜合考評，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。

4、經(jīng)考核合格者，發(fā)給繼承合格證書，并報上級衛(wèi)生主管部門備案。

5、單位對繼承工作有突出貢獻(xiàn)的指導(dǎo)老師、繼承人給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

四、經(jīng)費(fèi)管理

1、單位根據(jù)上級主管部門的具體情況，相應(yīng)投入適當(dāng)?shù)睦^承工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)主要用于繼承工作所需的教材、學(xué)習(xí)資料、經(jīng)驗整理、帶教津貼、表彰獎勵及有關(guān)管理費(fèi)用等，并保證?？顚Ｓ?。

2、指導(dǎo)老師在帶教期間，可享受一定的帶教津貼，各級“名中醫(yī)”者按國家相關(guān)政策發(fā)放津貼，非“名中醫(yī)”者每月發(fā)給150元津貼。繼承人的學(xué)習(xí)費(fèi)用，每人每年600元（由單位職工教育經(jīng)費(fèi)項內(nèi)支出，納入師帶徒工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一支出）。

富陽市中

醫(yī)骨傷醫(yī)院

科

教科 榜定終身”。對于定期檢查、考核不合格者，應(yīng)及時予以淘汰或更換。

08.8.3

第二篇：第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作

第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作

醫(yī)案記錄（跟師□

獨立□）

患者姓名： 何某某

性別：女

出生日期：1979.8 就診日期： 2013.6.23

初診

發(fā)病節(jié)氣：夏至

主訴：左耳聽力下降1個月

現(xiàn)病史：患者自訴1個月前感冒后突發(fā)左耳聽力下降，在某醫(yī)院就診，服西藥治療（具體藥名不詳），服藥后左耳聽力未見明顯改善。

現(xiàn)在癥：左耳聽力下降，睡覺時頭部近耳上方發(fā)熱，左眼有時跳動，頭暈，口苦口干，睡眠不好。舌質(zhì)暗紅，苔薄黃，脈細(xì)弦。

既往史：否認(rèn)“高血壓、糖尿病、冠心病”史，否認(rèn)“肝炎、結(jié)核、傷寒”史，否認(rèn)“外傷、手術(shù)、輸血”史，無特殊藥物及食物過敏史，預(yù)防接種史不詳。

體格檢查：血壓：116/76 mmHg

輔助檢查：無

中醫(yī)診斷：耳聾

證候診斷：肝膽火熱，陰虛陽亢

西醫(yī)診斷：神經(jīng)性耳聾

治

法：清瀉肝膽火熱，滋陰平肝潛陽

處

方：龍膽草6g 黃芩9克 山梔子9克 澤瀉12克 木通9克 車前子9克

當(dāng)歸8g 柴胡（10克）生甘草（6克）石菖蒲15g，枳殼10g，生白芍20，香附10g，天麻10g，防風(fēng)10g，鉤藤20g，生地黃20g，生牡蠣30，甘草5g，夜交藤20g，炒棗仁20g。每日1劑,水煎,分2次服

復(fù)診：二診左耳聾稍見減輕，續(xù)用原方加減。三診左耳聽力恢復(fù)，諸癥減輕，原方去夏枯草、川芎，加枸杞、女貞子補(bǔ)益肝腎，鞏固療效。

心得體會：耳主司聽覺，是清陽之氣上通之處，屬清竅之一。耳與腎、心以及肝、膽、脾均有密切關(guān)系。本例患者肝膽火熱閉塞耳竅，故左耳聽力下降；耳上方為膽經(jīng)分野，故覺發(fā)熱；陰虛陽亢，則頭暈眩，口干口苦；肝經(jīng)風(fēng)熱上擾，則眼皮時有跳動；肝火擾心，心神不寧，則夜臥失眠。舌質(zhì)暗紅，苔薄黃，脈細(xì)弦為肝經(jīng)郁熱之象。

簽 名：

****年**月**日

指導(dǎo)老師評語（不少于100字）：

本龍膽瀉肝湯所治證候，乃肝膽實火或肝經(jīng)濕熱循經(jīng)上擾下注所致。治當(dāng)瀉肝膽實火，清下焦?jié)駸帷７街旋埬懖荽罂啻蠛?，上瀉肝膽實火，下清肝經(jīng)濕熱為君。黃芩、梔子苦寒瀉火，燥濕清熱，助龍膽草瀉火除濕為臣。澤瀉、木通、車前子清熱利濕，助龍膽草清下焦?jié)駸?。肝藏血，主疏泄，體陰而用陽，肝經(jīng)有熱，易耗傷陰血，再用大量苦燥滲利降泄之品，恐更傷肝之陰血，故用生地、當(dāng)歸滋陰養(yǎng)血，以使標(biāo)本兼顧，共為佐。柴胡疏肝兼以引經(jīng)，既合生地、當(dāng)歸養(yǎng)肝體而和肝用，又防苦寒降瀉抑遏肝膽升發(fā)之氣；甘草護(hù)中，以防苦寒太過傷胃，兼可調(diào)和諸藥，共為佐使。綜觀全方，瀉中有補(bǔ)，利中有滋，以使火降熱清，濕濁分清，諸證自愈。

簽 名：

****年**月**日

第三篇：第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作實施方案

第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作實施方案

為繼承整理老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，培養(yǎng)造就高層次中醫(yī)臨床人才和中藥技術(shù)人才，人力資源和社會保障部、國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局在“十二五”期間開展第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，在全國范圍內(nèi)遴選一批有豐富、獨到學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的老中醫(yī)藥專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論和一定實踐經(jīng)驗的中青年業(yè)務(wù)骨干為他們的繼承人，采取師承方式進(jìn)行培養(yǎng)。

為做好第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，根據(jù)原人事部、國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理規(guī)定（試行）》（國人部〔2008〕32號），制定本實施方案。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

通過3年的跟師學(xué)習(xí)和臨床實踐，使繼承人能夠掌握、繼承老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗和技術(shù)專長，并有所創(chuàng)新，培養(yǎng)造就一批熱愛中醫(yī)藥、醫(yī)德高尚、理論功底扎實、實踐能力較強(qiáng)的高層次中醫(yī)臨床骨干和中藥技術(shù)骨干。

二、工作周期

工作周期為連續(xù)3年。全國按照統(tǒng)一時間進(jìn)崗學(xué)習(xí)，具體時間不得遲于2012年8月。

三、教學(xué)方式

采取跟師學(xué)習(xí)、獨立臨床實踐、理論學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。

（一）跟師學(xué)習(xí)。繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時間每周不得少于1.5個工作日，累計不少于180個工作日；

（二）獨立臨床實踐。獨立從事臨床或?qū)嶋H操作的時間每周不得少于2個工作日，累計不少于250個工作日，其中在病房的臨床實踐累計不少于40個工作日；

（三）理論學(xué)習(xí)。采取自學(xué)研修與集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，集中授課時間累計80個工作日。

四、教學(xué)任務(wù)

（一）以跟指導(dǎo)老師臨床（實踐）和獨立臨床（實踐）為主，全面系統(tǒng)地繼承指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗或技術(shù)專長。每年完成不少于60個半天的跟師學(xué)習(xí)筆記；12篇1000字以上的學(xué)習(xí)心得或臨床經(jīng)驗整理（月記）；20份指導(dǎo)老師臨床醫(yī)案總結(jié)。

（二）中醫(yī)專業(yè)繼承人以精讀《內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》及溫病學(xué)等中醫(yī)經(jīng)典為主，學(xué)習(xí)1部以上與所從事專業(yè)密切相關(guān)的專科經(jīng)典。中藥專業(yè)繼承人學(xué)習(xí)《神農(nóng)本草經(jīng)》、《本草綱目》、《雷公炮炙論》、《炮炙大法》以及《中藥大辭典》、《中藥炮制學(xué)》等典籍、著作，并重點掌握1—2項中藥技術(shù)。民族醫(yī)藥的繼承人學(xué)習(xí)本民族醫(yī)藥學(xué)經(jīng)典。每年撰寫典籍學(xué)習(xí)心得4篇以上。

（三）指導(dǎo)老師每周臨床或?qū)嶋H操作帶教時間不得少于1.5個工作日，并對繼承人撰寫的跟師筆記、學(xué)習(xí)心得、臨床醫(yī)案總結(jié)進(jìn)行批閱，批語要針對其中的問題予以指導(dǎo)，有針對性和指導(dǎo)性，能體現(xiàn)指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)和水平。

五、預(yù)期成效

（一）中醫(yī)藥理論功底更加扎實，中國傳統(tǒng)文化知識進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師指定的

古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華。

（二）基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，中醫(yī)臨床診療水平、臨床療效或技能技藝水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

（三）按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)特點和發(fā)展規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點。

(四)學(xué)習(xí)期間在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊（具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表1篇以上繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長的論文。同一指導(dǎo)老師的兩名繼承人發(fā)表的整理或總結(jié)指導(dǎo)老師經(jīng)驗和專長的論文不得為同一專題。

（五）中醫(yī)專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時提交由本人獨立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床醫(yī)案總結(jié)60份。中藥專業(yè)繼承人結(jié)業(yè)時應(yīng)提交反映指導(dǎo)老師中藥加工、炮制、鑒別、制劑工藝等方面的特色技藝材料60份。

（六）提交1篇體現(xiàn)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和臨床（實踐）經(jīng)驗、具有創(chuàng)新觀點和一定學(xué)術(shù)價值和臨床（實踐）意義的結(jié)業(yè)論文，2萬字以上并附有2000字的論文摘要（少數(shù)民族文字的結(jié)業(yè)論文應(yīng)附2000漢字的論文摘要）。

（七）符合相關(guān)條件的繼承人可申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位。

六、管理考核

（一）組織管理。

1．國家中醫(yī)藥管理局會同人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國第五批繼承工作的管理和指導(dǎo)。

國家中醫(yī)藥管理局會同國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部負(fù)責(zé)繼承工作與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位銜接工作的管理和指導(dǎo)。

2．省級中醫(yī)藥管理部門會同人事、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)本地區(qū)繼承工作的管理。組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議（附件），制定繼承教學(xué)計劃，并負(fù)責(zé)日常工作的管理。

省級中醫(yī)藥管理部門會同學(xué)位與研究生教育主管部門負(fù)責(zé)繼承工作與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位銜接工作的管理，會同學(xué)位授予單位按照相關(guān)規(guī)定制定臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位教學(xué)計劃。

省級中醫(yī)藥管理部門會同帶教單位加強(qiáng)對跟師筆記、月記、醫(yī)案等相關(guān)繼承文書格式和質(zhì)量的規(guī)范管理，細(xì)化管理措施，對相關(guān)材料進(jìn)行登記、存檔，并注意對原始材料的保存，完善檔案管理。

3．指導(dǎo)老師所在單位負(fù)責(zé)本單位繼承工作的組織實施和日常管理。若指導(dǎo)老師與繼承人不在同一單位，由雙方單位協(xié)商，明確繼承教學(xué)管理責(zé)任單位，報省級中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)。

4．學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人學(xué)位課程的組織實施、學(xué)位論文指導(dǎo)與評審、答辯工作。

（二）考核方式。

繼承工作的考核分為平時考核、考核和結(jié)業(yè)考核。

1．平時考核由指導(dǎo)老師和帶教單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。主要考核繼承人平時學(xué)習(xí)情況、跟師臨床和獨立臨床時間。

2．考核由省級中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)?？己藭r必須以原始材料為依據(jù)，按照統(tǒng)一印制的《考核表》規(guī)定的內(nèi)容和要求，逐項檢查和考核?？己私Y(jié)果，由省級中醫(yī)藥管

理部門報國家中醫(yī)藥管理局?？己瞬缓细裾?，應(yīng)及時予以淘汰。

3．結(jié)業(yè)考核由省級中醫(yī)藥管理部門組織同行專家成立考核小組，嚴(yán)格按照國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的繼承人結(jié)業(yè)考核指標(biāo)、考核方法和考核程序進(jìn)行。結(jié)業(yè)考核采用積分制，包括日常繼承表現(xiàn)、實績考核、臨床（實踐）技能考核、結(jié)業(yè)論文考核。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予結(jié)業(yè)出師。

（三）異常情況處理措施。

1．因繼承人原因不能正常跟師學(xué)習(xí)情況處理：

（1）繼承人繼承學(xué)習(xí)時間原則上不得中斷。對確有特殊原因，中斷繼承學(xué)習(xí)3— 6個月者，經(jīng)省級中醫(yī)藥管理部門批準(zhǔn)，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其短缺的教學(xué)和實踐時間。

（2）中斷學(xué)習(xí)時間6個月以上者，協(xié)議自行終止，取消繼承人資格，并追回國家撥付的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

2．因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況處理：

（1）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間超過2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)省級中醫(yī)管理部門同意，報國家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

（2）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間超過1年者，經(jīng)省級中醫(yī)藥管理部門同意、報國家中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時間須延長半年。

（3）繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

七、臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的申請與授予管理

繼承工作期間，中醫(yī)臨床專業(yè)的繼承人可申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位；指導(dǎo)老師可由相應(yīng)的學(xué)位授予單位聘請為中醫(yī)師承碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師。

（一）聘請碩士生、博士生導(dǎo)師條件和任期。

1．被確定為第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作的指導(dǎo)老師，可聘請為申請專業(yè)學(xué)位繼承人的碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師。2．資格任期。

按繼承工作周期,聘期為3年。

（二）繼承人申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的條件與要求。1．申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士專業(yè)學(xué)位條件與要求。

（1）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承和研究老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗并勇于創(chuàng)新；

（2）已獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位；

（3）醫(yī)古文(中級)、中醫(yī)綜合全國統(tǒng)一入學(xué)考試合格；

（4）完成臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位課程；

（5）結(jié)業(yè)考核合格；

（6）提交1篇以上在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊（具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表的繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長的論文；

（7）有兩位臨床醫(yī)學(xué)副教授或副主任醫(yī)師以上的專家推薦書（其中一位應(yīng)是學(xué)位授予單位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師）；

（8）繼承人申報時須提供《第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作繼承人及專業(yè)學(xué)位申報表》及醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書（復(fù)印件）。

2．申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）博士專業(yè)學(xué)位條件與要求。

（1）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承和研究老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗并勇于創(chuàng)新，（2）已獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位；

（3）醫(yī)古文（高級）、中醫(yī)綜合全國統(tǒng)一入學(xué)考試合格；

（4）完成臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位課程；

（5）結(jié)業(yè)考核合格；

（6）提交2篇以上在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊（具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表的繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長的論文；

（7）兩位臨床醫(yī)學(xué)教授或主任醫(yī)師以上的專家推薦書（其中一位應(yīng)是學(xué)位授予單位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士研究生導(dǎo)師）；

（8）繼承人申報時須提供《第五批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作繼承人及專業(yè)學(xué)位申報表》及醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位證書（復(fù)印件）。

（三）專業(yè)學(xué)位銜接相關(guān)工作。1．專業(yè)學(xué)位申請入學(xué)考試要求。

（1）國家中醫(yī)藥管理局對各省級中醫(yī)藥管理部門上報的申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士、博士專業(yè)學(xué)位的繼承人資格進(jìn)行審核，確定參加在職人員攻讀專業(yè)學(xué)位全國統(tǒng)一入學(xué)考試的繼承人名單，報國務(wù)院學(xué)位委員會備案，并公布。

（2）被確定的申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）碩士、博士專業(yè)學(xué)位繼承人，于2012年10月份參加由國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室和我局人事教育司共同組織的在職人員攻讀專業(yè)學(xué)位全國統(tǒng)一入學(xué)考試（具體考務(wù)工作另行通知）。

碩士專業(yè)學(xué)位考試科目為：醫(yī)古文（中級），中醫(yī)綜合（中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué)、中藥學(xué)）。

博士專業(yè)學(xué)位考試科目為：醫(yī)古文（高級），中醫(yī)綜合（中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、方劑學(xué)、中藥學(xué)）。

（3）根據(jù)考試結(jié)果，由國務(wù)院學(xué)位委員會和國家中醫(yī)藥管理局共同公布入學(xué)繼承人名單。并根據(jù)繼承人所在地區(qū)的分布情況，按照“就近就學(xué)”原則，確定接受繼承人的專業(yè)學(xué)位授予單位。

2．臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位課程安排。

由接受繼承人申請的學(xué)位授予單位進(jìn)行安排。攻讀碩士學(xué)位不少于6門課程，攻讀博士學(xué)位不少于4門課程。學(xué)位授予單位負(fù)責(zé)繼承人臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位課程學(xué)習(xí)期間的管理與考核。

3．申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人完成繼承工作學(xué)習(xí)任務(wù)并符合結(jié)業(yè)要求，等同于完成臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的基礎(chǔ)理論和專業(yè)課程、臨床教學(xué)及專業(yè)學(xué)位論文要求。其中，繼承人完成繼承工作的經(jīng)典理論和專業(yè)理論課程認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)課；繼承人完成繼承工作的跟師學(xué)習(xí)和臨床實踐認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床輪轉(zhuǎn)；繼承人完成繼承工作的實踐技能考核認(rèn)同為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床能力考核；繼承人完

成繼承工作的結(jié)業(yè)論文認(rèn)同為學(xué)位論文，碩士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不少于2萬字，博士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不少于3萬字。

（四）考核與專業(yè)學(xué)位授予工作。1．考核工作。

申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人通過學(xué)位授予單位的學(xué)位課程考試、繼承工作的實踐技能考核，完成繼承工作的結(jié)業(yè)論文后，可向?qū)W位授予單位申請專業(yè)學(xué)位論文答辯。

2．專業(yè)學(xué)位授予工作。

申請臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位的繼承人，其學(xué)位論文答辯與繼承工作結(jié)業(yè)論文答辯合并進(jìn)行，由學(xué)位授予單位和各省級中醫(yī)藥管理部門共同組織。通過答辯者，由學(xué)位授予單位的學(xué)位評定委員會審核批準(zhǔn)，授予相應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)師承）專業(yè)學(xué)位。

答辯不合格者，經(jīng)答辯委員會同意，可在一年內(nèi)修改論文，重新答辯一次，再次不合格者，不授予學(xué)位。

（五）申請專業(yè)學(xué)位所需費(fèi)用由繼承人個人承擔(dān)。

八、待遇和獎勵

（一）通過結(jié)業(yè)考核的繼承人，由人力資源和社會保障部、國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)出師證書，同時對指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書。

（二）繼承人在繼承學(xué)習(xí)期間，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得出師證書，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定者，可優(yōu)先評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）指導(dǎo)老師和繼承人在繼承教學(xué)期間的工資及其他福利待遇均由各自所在單位發(fā)給。

（四）繼承人在學(xué)習(xí)期間按計劃學(xué)習(xí)并經(jīng)考核合格者，繼承人和指導(dǎo)老師每年均獲得I類中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分25分。

（五）國家中醫(yī)藥管理局對成績優(yōu)異繼承人和有突出貢獻(xiàn)指導(dǎo)老師給予表彰，開展繼承人優(yōu)秀論文評選活動，并出版論文集。

九、經(jīng)費(fèi)安排

中央財政安排?？钭鳛殚_展第五批繼承工作的專項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，每位指導(dǎo)老師3萬元、繼承人3萬元，主要用于繼承教學(xué)、帶教津貼和繼承工作管理等。其中70%要用于繼承工作的教與學(xué)，20%用于理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，10%用于繼承工作的日常管理、檢查考核、表彰獎勵等項。繼承工作經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ茫〖壷嗅t(yī)藥管理部門每年向國家中醫(yī)藥管理局報告經(jīng)費(fèi)使用情況。

第四篇：第四批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作繼承人出師驗收合格人員名單

第四批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承 工作繼承人出師驗收合格人員名單

北京市（76人）

安海英 戴 梅 侯林毅 黃 莉 黃玉華 李 東 李 敏 李 明 李曉林 王東紅 徐旭英 朱培一 安俊英 范圣凱 馮勇偉 姜 敏 林 海 邢兆宏 張立新 陳 紅 丁 毅 梁晉普 劉曉紅 王 彤 王亞紅 張秋云 趙巖松

天津市（35人）

田曉芳 杜宇征 馬鴻杰 林 燕 王德惠 周 祺 張朝暉 任 明 王 欣 田立軍 河北省（38人）

李 崢 于 潔 白 杰 韓 謹(jǐn) 劉 清 張其慧 馮淬靈 路廣林 王伊光 戚團(tuán)結(jié) 王 濤 閆 潁 劉長玉 王 權(quán) 韓金鳳 劉慧林張 琳陳愛萍韓義紅潘 芳張 秦郭玉紅馬一兵楊華升王伏聲王 元朱 穎關(guān) 靖徐 英王 鵬劉雁峰趙文景陳朝暉侯雅軍彭 偉趙宇昊胡凱文孟 嫣楊效華劉新橋王耀光汪 濤王春來張文柱劉洪玲倪 誠 甄小芳 陳嘉興 胡鳳山 孫明霞 周繼樸 焦 揚(yáng) 王 超 張立山 曹 銳 趙菁莉 張 莉 孟慶安 李樹茂 劉 茹 史成和 周冬梅 段昱方 胡錦麗 夏淑文 周旭升 李志紅 王朝陽 張秋霞 王遵來 杜瑞斌 馬 靜 鄧 紅 哈永琴

唐曉亮 韓紅偉 魏勇軍 蔡春江 杜艷茹 魏慧利 佘延芬 唐 靜 吳中秋 齊建興 曹麗靜 楊曉黎 張學(xué)林 張占玲 谷占卿 刑舒恒 扈有芹 劉士梅 徐勝珍 孫增為 董紹英 李利軍 梁鳳蘭 刑筱華 王根民 樊建平呂淑靜 安國輝 王強(qiáng)徐 江 紅 王雪紅 郭 媛 康日新 曹清慧 楊潔文 于文濤 張建強(qiáng) 王月華

山西省（26人）

王 健 李聚林 李 晶 張海生 王步青 陳筱云 李寶玲 李宜放 苗建英 王世榮 賈 穎 張淑芬 王 紅 孫小紅 郭 霞 郝重耀 文 雅 李小軍 劉愛軍 王家仁 呂玉娥 魏峰明 安志強(qiáng) 崔宇宏 李廷荃 賀振中

內(nèi)蒙古自治區(qū)（20人）

旭 日 特木其樂 寶音倉 包海金 畢力格 郭增元 黃

燕

雷清怡 劉薩仁 青巴圖 蘇 和 孫 萍 周鐵寶 白玉蘭 包占宏 朝 魯 陳平董秋梅 黃震洲 烏云斯日古楞

遼寧?。?5人）

廉治軍 劉英軍 陳曉云 郭 瑀 張絲微 張 欣 王 永 薛麗輝 于 睿 李東書 孫 曄 邢玉慶 焦富英 叢 羽 汲 泓 李享輝 王 輝 王長淼 尚 東 王 鎂 于雪峰 張雅鳳 劉 彤 安照華 徐 楠 喬文軍 李文杰 柳越冬 呂 靜 遠(yuǎn) 方 宮麗鴻 鞠慶波 海 英 曹 魏 陳 民 韓 煜 侯 斌 趙 鈞 沈興城 陳帔霞 張虹璽 戰(zhàn)麗彬 都 弘 懷曉紅 劉麗微 吳 暉 于艷秋 張 磊 謝兆華 張寶文 王天罡 郭旭恒 張霄峰 周 毅 李更佐

吉林?。?1人）

陳宇光 郝 毅 黃丹奇 李向欣 劉麗敏 劉新瑞 楊 戈 張為民 李佳明 沙里泉 齊 偉 陳 穎 劉舒音 田 洋 王 慧

黑龍江省（43人）

姜家康 李 巖 呂焱紅 姚 靖 于慧敏 張 淼 滿玉晶 任鳳梧 王韶兵 滕雨虹 呂瑞民 范景海 高 山 耿乃志 郭秀芝 梁 群 劉 彬 劉 丹 江柏華

上海市（42人）

米秀華 李 佶 韓天雄 回 春宋智冰莊玲伶丁大愚孫偉毅張鐵林鄭佳新陳 東韓鳳娟尚艷杰胡升芳李 靜 王 檀 朱東平高洪波王東巖張 健楊素清陳寶忠李春濤王翠微潘 新李 霞王孝成于紅霞黃 晶王和平安玉芳徐京育白玉賓李曉寧王德軍陳 敏李紹軍 徐亞文 閆德英 黎明全 王曉東 劉東方 佟 穎 符 強(qiáng) 李 義 王 順 張 雯

高凌卉 鄭 軍 陳 倚 周 敏 張殷建 丁惠玲 翁雪松 葉秀蘭 俞而慨 蕢 綱 奚小冰 李 華 杜 炯 高 翔 石 瑛 石 琤 崔 松 孫建明 葛茂軍 沈 杰 吳樹華 楊 弘 鐘 薏 要全保 張婷婷 馬淑穎 張 焱 何東儀 崔花順 趙長青 李 紅 王見義 竇丹波 沈 琳 孫建立

江蘇省（62人）唐 虹 黃晨昕 陸 斌 易 嵐 何雯玉 李 鳴 張建明 李 靖 高 軍 錢祥夕 錢小雷 章 蓓 吳崑嵐 鄭雪平錢海華 孫志興 張小琴 魏學(xué)東

浙江?。?6人）陳茂盛 李 濤 劉云霞 李夏玉 莫曉楓 代建峰 周 奕 錢 琪 季衛(wèi)鋒 項曉駿 王身菊 周 云 李紅衛(wèi) 劉 鈞 朱 俊 金黑鷹 李 瑾 陳四清 沈計榮 石亞杰 袁國榮 范軍芬 蔡宇萍 智屹惠 魏蘭福吳艷明黃美華沈蓉蓉丁育忠朱成英劉福明徐 藝夏 晨毛俐嬋裘 濤陳 珺潘光強(qiáng)胡 崗陸 敏張永春張志剛嚴(yán)志林黃 健吳同啟劉春玲商洪濤艾炳蔚王素霞許 超湯 軍劉飛霞陳 欽徐長松周 江章一凡王冠華羅 軍趙 敏趙 惠郭立中曹仕兵陳秀芳李 嵐陳 華余龍龍茹清靜王和生 池 雷 孫宏文 林 偉 花紅兵 魏慧淵 周恩超 錢玉良 毛軍民 夏永良 毛丹丹 毛志遠(yuǎn) 張全愛

汪慧敏 喻劍華 俞東容 趙宏利 張敏鷗 孟 春 毛 權(quán) 童舜華 王賽飛 李云偉 鐘曉蓉

安徽?。?1人）

李崇慧 黃傳兵 王 勝 唐 偉 楊永暉 王 穎 程 紅 劉春麗 牛云飛 李學(xué)軍 朱慧志

福建省（33人）

李翠云 葉彬華 嚴(yán) 煒 施進(jìn)寶 陳 娟 王文榮 沈雙宏 魏開建 趙 蕾 劉雪娜

江西?。?0人）

解平芬 高 生 伍建光 張元兵 廖朝青 郭國棟 廖為民 邱麗瑛 黃 勇 郭義然

山東?。?8人）

徐高文 張建華 胡光宏 程 堅 鄭文彬 陳水金 郭進(jìn)財 喻閩鳳 王麗華 汪 波 王 力 周明林周玉新陳 祺陳琦輝聶達(dá)榮梁瑞文林金妹梁瑞寧羅娟珍鄧棋衛(wèi)宋衛(wèi)國張文東余惠平李 紅莊垂加藍(lán)健姿林菊珊葉 凡王茂泓付春梅余 炅項豪華蘇國宏卓思源胡天赤鄭玉金葉長壽楊 芳褚小剛彭 建高曉靜林家坤俞紅五 韓 為 阮傳亮 鄧大鵬 邱 健 潘鴻貞 何興偉 肖 鵬 曾建斌 唐曉玲

徐文剛 趙麗萍 袁 泉 薛書奎 聶偉志 牟淑敏 馬祖彬 李泉紅 蔡余力 陳 魯 崔云竹 郭閆葵 華 愫 蔣明芹 馮樹軍 李 宏 李莉莎 李 玲 彭思存 司廷林 楊 磊 楊永軍 于秀梅 張曉斌 周明愛 莊步輝 莊 欣 盧正海 崔新成 陳德強(qiáng) 樊 冰 孔祥英 李秀榮 劉春梅 劉 英 劉 政 盧笑暉 王紹輝 王志學(xué)

河南省（46人）宋純東 翟鳳霞 周艷陽 張相安 王育勤 張中旭 趙 敏 李祥昀 續(xù)海卿 李 廣 王 停 王 臻 翟 磊 張書亮

湖北省（33人）曾 浩 石君華 周仲瑜 吳 斌 華 川 陳大偉 曾祥法 程方平余 芳 周文祥 施麗潔 張世亮 劉蔚霞 邢海燕 劉明照 劉秋艷 葉險峰 劉靜生 徐 蕾 黃 纓 劉義梅 李萬斌 陳 剛 聶祥智 孫建光張 永趙 璐鄭 宏孫維旭張明利田中偉周 濤范紅玲謝沛琳曹繼剛陸定波葉叢進(jìn)王志剛田麗莉周延鋒宋桂華鄭 攀王 晶劉 明趙繼紅郭會軍范江勇王 非石新華楊 帆程良斌王朝霞孟慶蕾閆永彬周 萍馬國輝韓 莉都修波張玉鎮(zhèn)楊功旭丁德光艾偉霞郝建軍王 強(qiáng) 武繼濤 鄭志廣 楊 敏 劉建平宋群先 王志甫 徐陽平閔曉俊 周中元 付 雷

湖南省（25人）

袁夢石 劉 翔 李小莎 李 旭 李 點 姚欣艷 楊正望 喬 江 林 潔 談?wù)滂?劉建和 游柏穩(wěn) 劉紅宇 廖建萍 李 志 趙瑞成 潘 博 杜小艷 李 勇 彭筱平段雄義 文紹鶴 羅紅云 李淑君

廣東?。?0人）

彭旭明 林國華 胡 玲 關(guān) 彤 劉展華 王雄文 陳 頤 向東方 尹克春 李 釗 張志海 喬榮勤 喻清和 葉振宇 周東梅 張 倫 靳利利 李典鴻 鄧 斌 邢 潔 羅漢文 成永明

廣西壯族自治區(qū)（10人）陳國忠 鄧 鑫 竇維華 覃潔梅 謝 冰 張以昆

海南省（10人）

陳越瓊 黃健琳 林道強(qiáng) 沈智理陳冠林王建春李新梅李恩慶麥志廣黃年斌李逸群韓景波牛向馨羅 琦何軍明林嬿釗孫升云莫孫煉秦 敏張志峰黃選華邱曉堂楊洪涌鐘少文韓 云鐘志國趙云燕嵇玉峰盧國樑梁 雪王 勉陳 鵬 李東梅 柴生颋 劉 強(qiáng) 李桂明 吳江平李云燕 劉建航 謝 蕓

袁 勇 鐘軍華 鐘 山

四川省（31人）

張 瓊 張志華 謝 俐 刁燦陽 劉 藝 王萬杰 彭衛(wèi)東 姜玉良 鐘紅衛(wèi) 楊 靜 曾 浩 潘 洪 楊粵峰 蘇 凱 張曉華 毛 紅 謝 慧 鄭燕林 秦旭華 嚴(yán)鑄云

重慶市（26人）

周德奇 趙顏俐 李群堂 郭 強(qiáng) 文洪宇 王順德 劉渝松 李福兵

貴州?。?3人）

李 可 劉華蓉 吳澤湘 謝 甦

云南?。?2人）

趙志勇 邱智興 唐 彬 張 磊 田春洪 董 玉 劉 斌 高培陽 劉友平張文濤 公孫婷 譚傳喜 雷 虹 羅 雄 許 滔 呂 琳 楊小潔 王 鵬 胡文健盧 云張宗勤鄧福忠彭支蓮胡 濤羅 茵楊 碩臺海川翟毓紅呂云華米雄飛俄 尖向光全楊曉東歐德明程 俊馬衛(wèi)東姚嵋方玉波罕郭利華張建梅嚴(yán)曉萍張明偉萬 鵬修奇志馬善治王利民周素芳馬 磊李 藝姜麗娟張勤修 唐 怡 劉 馴 熊慧生 路 瑜 衛(wèi) 蓉 梁 清 王 莉 趙文芳

卜德艷

西藏自治區(qū)（15人）

德慶白珍 普窮次仁 達(dá) 娃 巴桑旺堆 拉巴次仁 白 央 卓 瑪 次仁卓瑪 扎西尼瑪 向巴多吉 格桑旺久 次 仁（女）丹 達(dá) 次 仁（男）白 瑪

陜西省（33人）

王捷虹 任曉芳 楊志宏 李引剛 呂富榮 郝陽泉 白小林 馬戰(zhàn)平衣 蕾 屈小元 雷瑗琳 楊明麗 武雪萍 楊璞葉 劉 敏 任媛媛 于小勇 劉 崗 楊曉媛 黃小正 楚向東 吳文平楊改琴 劉艷巧 呂正茂 李曉陽 張若平楊耀峰 何山霧 司東波 劉筱茂 范先枝 張少瑜

甘肅省（19人）

姜勁挺 楊 濤 金 華 呂曉武 杜小正 秦曉光 魯維德 張竹君 馬喜鳳 王艷琴 楊永生 脫承德 楊瑞龍 王蘭娣 宋鵬程 劉 凱 王 煜 尕藏久美 旦增

青海省（13人）

昂青才旦 萬瑪拉旦 南拉卡 安爾建 萬瑪太 喇登海 格桑扎西 楊本扎西 李梅琴 郭永忠 李平艾軍毅 李福善

寧夏回族自治區(qū)（10人）

劉 瑛 齊玉珍 溫 霞 梁 巖 張 敏 于曉寧 黃 華 曹維宏 李寅如 杜小利

新疆維吾爾自治區(qū)（13人）

虞 梅 王冬云 趙明芬 李 鵬 袁 忠 馬 麗 李永凱 瑪依努爾·斯拉買洪 買尼沙·買買提 阿斯亞·吾甫爾 買合木提·阿不力孜 阿依努爾·阿布都熱依木 阿卜力孜·薩塔爾 米日阿卜杜拉·麥麥提

中國中醫(yī)科學(xué)院（39人）

劉燊仡 楊 薇 張 勵 張 紅 盧建新 章 波 魏軍平劉文軍 胡東鵬 劉 靜 劉 方 潘 璐 高 蕊 張 晉 余仁歡 李秋艷 李 柳 張 東 張廣德 柏燕軍 姜 泉 尹伊艱 徐 超 陳建華 何夏秀 高景華 徐 述 李 蕾 武曉冬 張 躍 王 遜 馬曉晶 劉紹能 劉 震 陳思蘭 宋劍濤 范 東 唐先平王祝舉

衛(wèi)生部直屬單位（12人）

李春巖 鄭麗華 王辛秋 王 昊 李 園 崔慧娟 張培宇 陶慶文 李求兵 趙 東 范學(xué)順 程志強(qiáng)

第五篇：名老中醫(yī)專家(師帶徒)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理辦法

名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理辦法

第一章

總則

第一條 為加強(qiáng)對名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作的管理，培養(yǎng)高層次中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才，推進(jìn)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)的研究、繼承與發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作（以下簡稱“繼承工作”），是指遴選有豐富、獨到學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的名老中醫(yī)專家為指導(dǎo)老師，選配具有相當(dāng)專業(yè)理論和一定實踐經(jīng)驗的中青年業(yè)務(wù)骨干為他們的繼承人，采取師承方式進(jìn)行培養(yǎng)。市級以上名中醫(yī)和市級以上中醫(yī)藥重點學(xué)科帶頭人至少帶教2名繼承人。

第三條 繼承工作的任務(wù)，是繼承整理名老中醫(yī)專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，培養(yǎng)造就高層次中醫(yī)臨床人才和中藥技術(shù)人才，研究、繼承與發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗。

第四條 具備相應(yīng)條件的名老中醫(yī)專家和中青年業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)遴選，分別承擔(dān)繼承教學(xué)任務(wù)和接受繼承學(xué)習(xí)培養(yǎng)。繼承教學(xué)和接受繼承學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作周期為3年。

第二章

遴選條件

第五條 指導(dǎo)老師必須同時具備下列條件：

一、受聘擔(dān)任副主任中醫(yī)師及以上高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名老中醫(yī)專家。

二、從事中醫(yī)藥專業(yè)工作累計滿20年。

三、有豐富、獨到的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，是本專業(yè)的學(xué)科帶頭人或?qū)？茖２〉闹麑＜遥t(yī)德高尚，在群眾中享有盛譽(yù)，得到同行公認(rèn)。

四、身體健康，能夠堅持臨床或?qū)I(yè)實踐，完成繼承帶教任務(wù)。第六條 繼承人必須同時具備下列條件：

一、在本院從事中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結(jié)合工作。

二、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。獲得碩士學(xué)位者可優(yōu)先遴選。

三、年齡40周歲及以下，愛崗敬業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有志于繼承、研究和發(fā)展名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗。

四、從事中醫(yī)藥專業(yè)工作累計滿1年。

五、與指導(dǎo)老師所從事的專業(yè)基本對口。

六、身體健康，能夠保證繼承工作教學(xué)計劃任務(wù)的完成。

第三章

遴選程序

第七條 指導(dǎo)老師的遴選程序：經(jīng)符合條件的專家本人同意，由科教科組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會專家進(jìn)行評議后遞交醫(yī)院院務(wù)會議審核。

第八條 繼承人的遴選程序：個人申請、導(dǎo)師同意，科教科對其資格進(jìn)行審核并進(jìn)行相關(guān)的考核后遞交醫(yī)院院務(wù)會議決定。

第九條 指導(dǎo)老師與繼承人的遴選工作完成后，對擬入選人員在一定范圍內(nèi)公示，無異議后，報縣衛(wèi)生局備案。

第四掌

教學(xué)管理

第十條 醫(yī)院每期名老中醫(yī)師承應(yīng)按照統(tǒng)一時間進(jìn)崗和結(jié)業(yè)的要求進(jìn)行。第十一條 醫(yī)院組織指導(dǎo)老師和繼承人簽訂繼承教學(xué)協(xié)議，并制定繼承教學(xué)計劃。

第十二條 繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于2個半天，獨立從事臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于3天。

第十三條 繼承人在學(xué)習(xí)期間，原則上不應(yīng)管理行政事務(wù)，不得接受與繼承學(xué)習(xí)無關(guān)的其它任務(wù)。

第十四條 繼承人自進(jìn)崗學(xué)習(xí)期間，原則上不得中斷。對確有特殊原因，中斷時間在6個月內(nèi)的，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會議討論同意，可繼續(xù)學(xué)習(xí)，并補(bǔ)足其缺少的教學(xué)、實踐時間；中斷時間超過6個月的，協(xié)議自行終止，停止學(xué)習(xí)。

第十五條 指導(dǎo)老師在帶教期間，每周臨床或?qū)嶋H操作帶教時間不得少于1個工作日，要對繼承人撰寫的學(xué)習(xí)心得、體會臨床病案進(jìn)行批閱、指導(dǎo)，批語須在50字以上。

第十六條 因指導(dǎo)老師原因不能繼續(xù)帶教情況的處理：

一、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間超過2年半并學(xué)有成效者，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會議同意，報縣衛(wèi)生局備案后，可自行整理、學(xué)習(xí)和研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，繼續(xù)完成繼承學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間超過1年者，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會議同意，報縣衛(wèi)生局備案后，可轉(zhuǎn)跟其他相應(yīng)專業(yè)的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，并重新簽定繼承教學(xué)協(xié)議，學(xué)習(xí)時間須延長半年；

三、繼承人進(jìn)崗學(xué)習(xí)時間不滿1年者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)。

第五章

教學(xué)方式和要求

第十七條 繼承教學(xué)以跟指導(dǎo)老師臨床（實踐）為主，同時也可采取其它形式進(jìn)行。

第十八條 繼承人通過學(xué)習(xí)必須同時達(dá)到下列要求：

一、中醫(yī)藥理論功底更加扎實，中國傳統(tǒng)文化知識進(jìn)一步加強(qiáng)。掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華。

二、基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長。

三、按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點。

四、學(xué)習(xí)期間在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊（具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表1篇以上繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長的論文。同一指導(dǎo)老師的兩名以上繼承人發(fā)表的整理或總結(jié)指導(dǎo)老師經(jīng)驗的論文不得同一專題。

五、結(jié)業(yè)時須提交由本人獨立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床中醫(yī)醫(yī)案36份。同時須提交1萬字的結(jié)業(yè)論文和1000字的論文摘要。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)老師的臨床（實踐）經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點，并具有一定的學(xué)術(shù)價值和臨床（實踐）意義。

第六章

考核

第十九條 繼承工作的考核分為平時考核、階段考核、結(jié)業(yè)考核和出師驗收。

第二十條

平時考核由指導(dǎo)老師進(jìn)行，主要考核平時學(xué)習(xí)情況，科教科負(fù)責(zé)督促檢查。

第二十一條

科教科每半年按照規(guī)定的內(nèi)容和要求，進(jìn)行一次階段考核，考核內(nèi)容為跟師筆記每周一次，月記每月一次，醫(yī)案每月一份，考核不合格者，予以淘汰。

第二十二條

考核情況由科教科歸檔。

第二十三條 繼承人學(xué)習(xí)期滿，由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核不合格者，不予出師。

第二十四條 結(jié)業(yè)考核結(jié)果和考核工作總結(jié)報縣衛(wèi)生局備案。第二十五條 經(jīng)考核、驗收合格的繼承人，由醫(yī)院頒發(fā)出師證書，同時對指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第七章

待遇和獎勵

第二十六條 指導(dǎo)老師在繼承教學(xué)期間享受帶教津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：帶教1名繼承人享受500元/月的帶教津貼，帶教2名繼承人享受800元/月帶教津貼。

第二十七條 繼承人跟指導(dǎo)老師臨床（實踐）期間享受跟師津貼每月200元。

第二十八條 繼承人經(jīng)結(jié)業(yè)考核及出師驗收合格并獲得出師證書者，符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定的，可優(yōu)先評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第八章

附則

第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起實施，此前已發(fā)布的有關(guān)管理辦法如與本辦法不相符合的，按本辦法執(zhí)行。

新昌縣中醫(yī)院

名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承教學(xué)協(xié)議書

甲方（名老中醫(yī)專家）：

乙方（帶教培養(yǎng)對象）：

事由：為促進(jìn)我院中醫(yī)醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，提高中醫(yī)醫(yī)療和醫(yī)療質(zhì)量管理水平，更好的發(fā)揮名老中醫(yī)專家的作用，建立符合中醫(yī)人才成長特殊規(guī)律的運(yùn)行機(jī)制，加速對中青年中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干的培養(yǎng)，做好我院的名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承工作，現(xiàn)經(jīng)院辦批準(zhǔn)，甲乙雙方協(xié)商同意，訂立師徒關(guān)系，特制定協(xié)議如下：

一、甲方職責(zé)

1、在帶教期間，每周臨床或?qū)嶋H操作帶教時間不得少于1個工作日。

2、制定教學(xué)計劃，指導(dǎo)、帶教乙方提高中醫(yī)業(yè)務(wù)水平，幫助乙方解決學(xué)術(shù)上存在的困難，開展疑難病人會診、示范查房等業(yè)務(wù)工作。

3、對繼承人撰寫的學(xué)習(xí)心得、體會或臨床病案進(jìn)行批閱、指導(dǎo)，批語須在50字以上。

二、乙方職責(zé)

1、自進(jìn)崗學(xué)習(xí)之日起，每周跟指導(dǎo)老師臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于1個工作日，獨立從事臨床或?qū)嶋H操作的時間不得少于3天。

2、在學(xué)習(xí)期間，原則上不應(yīng)管理行政事務(wù)，不得中斷學(xué)習(xí)，每月至少有1000字的學(xué)習(xí)心得、體會或臨床病案供指導(dǎo)老師批閱。

3、通過學(xué)習(xí)，中醫(yī)藥理論功底更加扎實，中國傳統(tǒng)文化知識進(jìn)一步加強(qiáng)，掌握指導(dǎo)老師指定的古典醫(yī)籍，領(lǐng)悟古籍精華，基本掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長，按照中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗，對本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面能提出新的見解和新的觀點。

4、學(xué)習(xí)期間在國內(nèi)外公開發(fā)行的期刊（具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN）上發(fā)表1篇以上繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專長的論文。同一指導(dǎo)老師的兩名以上繼承人發(fā)表的整理或總結(jié)指導(dǎo)老師經(jīng)驗的論文不得同一專題。

5、結(jié)業(yè)時須提交由本人獨立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗和專長的體現(xiàn)疾病診療全過程的臨床中醫(yī)醫(yī)案36份。同時須提交1萬字的結(jié)業(yè)論文和1000字的論文摘要。其內(nèi)容既要體現(xiàn)指導(dǎo)老師的臨床（實踐）經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思想，又要有繼承人自己的創(chuàng)新觀點，并具有一定的學(xué)術(shù)價值和臨床（實踐）意義。

本協(xié)議期限三年，自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議雙方應(yīng)在醫(yī)療法律法規(guī)范圍內(nèi)活動，并遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決或請名醫(yī)導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)義一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，醫(yī)教科一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

2011年 月 日