第一篇：湖北省農科院2012年度綠化工作總結修改

湖北省農業科學院2012年度綠化工作總結

湖北省農業科學院位于洪山南湖瑤苑，占地面積3平方公里。我院占地面積比較大，建院比較早，歷史比較悠久，從一九五九年建院以來，各級領導都有重視綠化植樹的傳統，目前整個農科院樹木參天，綠樹成蔭，鳥語花香。

根據我院制定的五年規劃，近幾年來，按照整體規劃，不斷增加投入，本著美觀、適用、易于管理的原則，按照“喬灌結合、分層配置”“突出重點、提檔升級”的原則，先后投入資金一千多萬元，按照“自然生態、景觀協調、合理種植、適地適樹、因地制宜、使我院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”，“三季有花、四季有青”的綠化標準，為我市創建生態園林城市、改善生態環境和人居質量做了積極的努力。

院領導重視，組織措施得力，綠化成效顯著。我院每年都有春節植樹活動，從領導干部到基層職工都會親自參加綠化植樹活動，每年的植樹節，我院馮院長就會帶領下親自機關干部參加院內植樹活動，在他們的帶領下，整個農科院都形成了植樹愛樹的良好風氣，各所、場站都自覺參加植樹活動，院各級領導在各種會議、各種場合強調園林綠化工作的重要性，經常組織機關干部開展形式多樣的義務植樹、義務除雜草等活動，通過廣泛發動，全院干部職工統一了思想，植綠、愛綠、護綠意識深入人心，為創建園林式單位營造了良好的綠化氛圍。

目前已形成了專業綠化、單位綠化和群眾義務綠化相結合齊抓共建的新局面：農科院內公共綠地由后勤服務中心負責，各專業所內綠

1化建設由各單位負責，小區綠化由社區管理中心負責，形成了各司其職，分工又合作，2012年度我院綠化工作成效顯著，又上了一個新臺階。

一、2012年度我院綠化建設：

1、我院綠化經過幾十年不懈的努力大樹很多，綠化量足夠，但是精細度不夠，所以今年以來，我院繼續突出重點建設綠化廣場，在院機關大樓前面繼續完善面積達兩萬平方米的綠化廣場，今年主要是更換、修補、新增綠化部分樹木如下：

品種 大樟樹 杜英 茶花 玉蘭 紅楓 銀杏 特大桂花 桂花 櫻花 樟樹 龍爪 石榴 紅葉石楠

規格 Φ 50cm Φ 12cm p60 Φ 6cm Φ 5cm Φ 10-15cm Φ 50cm Φ 10cm Φ 9cm Φ 10-15 Φ 6cm p150cm P120cm

數量（棵)6 33 12 30 12 23 5 19 26 32 4 14 10

紅葉石楠 紅繼木球 紫薇 梅花 紅繼木色塊 龍柏色塊

p100cm p100cm Φ 5cm Φ 5cm

152 49 30 13 260㎡ 300㎡

在新建綠化上，一是堅持高起點規劃設計；二是堅持高質量建設管理；三是堅持實施科技興綠舉措，提高園林綠化科技含量，加強生物多樣性保護 ；四是堅持科學管護樹木。為提高新植樹木成活率和樹木保存率，我們在開展綠化建設同時，認真部署樹木撫育養護工作。廣場綠化實行專業人員管理，定期修剪，搭配合理，做到四季有綠，三季有花，使整個院真正成為環境優美潔凈、溫馨舒適的家園。目前我院已經形成了一個大的生態文明環境，各種樹木參天，植被層次豐富，每年引來眾多的鷺鳥，時常可見的鳥類十幾種，各種小動物在我院安營扎寨。

2、農科院社區老人活動中心周邊綠化改造：

3、院各專業所、場、站也各自對所內園林綠化進行了精心的養護和更新改造。

二、在我院綠化管養方面：

我院綠化面積大，宿舍區已經成熟的綠地面積有四萬余平方米、院機關公共部位綠化面積有四萬余平方米、有三個面積十幾畝的水杉樹林，十幾畝綠化苗木基地，最近新建了面積達兩萬余平方米的綠化廣場。另外有BT中心、畜牧所、原子能植物育種、經濟作物所、蠶桑所、質標所等相對獨立的綠化區域，綠化管養面積巨大，任務復雜。

為了做好我院綠化管養工作，把綠化工作落到實處，我院明確了一整套的管理措施，將任務分層落實，將綠化責任層層分解到后勤綠化部門、社區物業部門和我院各二級單位以及將重點綠化管理部位對外專業園林機構發包，每年各責任單位與院領導簽訂的目標責任書中都有綠化工作任務的內容。今年以來我院綠化管養高質量高水平的完成，所有綠化部位均沒有發生大的綠化苗木損失現象，很好的維護了我院綠化紅旗單位的形象。

在2012年度完成的綠化管養工作：

1、在我院綠化廣場精細綠化管理區域常年澆水、施肥、除草、除蟲、修剪的面積有2萬平方米；

2、行道樹、原有高達樹木每年高枝修剪一次，計2000余棵；

3、每年打草機除草5次每次4萬余平方米。計20萬平方米；

4、水杉林林下除草一次計1.5萬平方米；

5、苗圃地常年澆水、施肥、除草、除蟲、修建的面積有2.5萬平方米；

6、入冬花灌木、小喬木松土施肥1500余株。

7、更好生長不良死亡樹木10余株；

8、其他各專業所獨立管養綠化面積5萬余平方米。

三、院機關大樓及院大樓前花壇花卉布置工作：

1、我們負責了院辦公大樓全年的花卉布置工作，全年輪換花卉8次，更換各種花卉植物600余盆，并有專人負責日常維護。

2、負責院各單位在院大樓報告廳舉辦活動的會場花卉布置和社區舉辦活動和社區活動室的花卉布置任務。

3、對院大門前半圓形花壇進行常年的草花布置，今年更換草花3次，約4500盆。

總之，今年我院綠化工作在省直機關綠化委員會的關心指導下，全員各相關部門和廣大職工群眾群策群力，齊動手共同參與，精心組織，認識落實，全員綠化各項任務指標都圓滿完成，我院綠化水平又上了一個新的臺階。

第二篇：農科院黨委工作總結

農科院黨委工作總結

農業局黨委：

今年，在局委的堅強領導和安排部署下，我院始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會精神,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和諧社會及發展現代農業的戰略目標，著眼于“服務三農”為重點，圍繞我市社會主義新農村建設的大局，努力推進科技創新，著

力提高科研研發能力，全面提升科研轉化和服務水平，有效促進了各項工作的開展，工作效率不斷提升，為推動我市乃至全國的農村經濟更好更快地發展做出了新的貢獻。現將黨委工作匯報

如下：

一、加強黨的思想政治建設，提高黨員、干部的思想政治素質

以提高黨員、干部素質為根本。院黨委認真抓了理論學習，把思想政治建設放在黨的建設的首位，把“三個代表”的重要思想貫穿于黨委各項工作的始終，貫穿于黨委思想政治建設的始終，把講學習、講政治、講正氣，作為加強黨的思想建設的重要內容，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員、干部的頭腦。院黨委以黨委中心組、召開黨員大會、支部大會、黨小組會和各種黨日活動，有計劃、分層次組織黨員和入黨積極分子認真參加學習和積極參加黨的活動，使黨員同志比較全面理解和掌握鄧小平理論的實質，深刻領會“三個代表”重要思想的重要意義和實踐要求，把“三個代表”重要思想作為檢驗各項工作的標準。院黨委堅持了對黨員、干部進行全心全意為人民服務的宗旨教育，堅持深入開展了以“三講”和“三個代

表”的有關文章為主要內容的黨風黨性教育，堅持了正確的輿論導向，深入進行愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育。通過學習，結合實際開展了形式多樣的討論，使每個黨員、干部受到了深刻的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的優良傳統教育，堅定了理想，增強了在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性。使每個黨員和干部在思想上、政治上、作風上、紀律等方面都有所改變，結合院情，通過分析我院面臨的困難和機遇，進一步激發了黨員、干部的艱苦創業精神和勤儉建院、愛院的熱情，這對自覺抵制拜金主義和享樂主義，為樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀起到了積極的作用，引導黨員、干部樹立正確的利益觀，正確處理好在社會主義市場經濟條件下個人、集體、國家利益之間的關系，克服消極因素的影響，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，在逐步克服“等、靠、要”思想，樹立了市場經濟意識，正在努力尋求自

身發展的新路子，把思想和行動統一到了實現內江新跨越上來，為推進科技進步和創新，為院的發展和建設，真抓實干。

二、加強黨的組織建設，充分發揮“兩個”作用

院黨委以貫徹落實《條例》和《實施細則》及市委的《貫徹意見》為重點，五個黨支部完善了黨內“三會一課”制度和黨支部目標管理制度。院黨委把發展黨員工作作為一項重要內容，在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》的要求，堅持了發展工作的基本原則和基本方針，嚴格把好了“入口關”。工會今年在工作中堅持以鄧小平理論為指導，認真踐行三個代表的重要思想，繼續發揚求實創新和團結拼搏的精神，大家以實際行動，從各方面不斷加強政策理論學習，在提高自身素質狠抓下功夫，工會工作精益求精，勤政務實。工會為慶祝元旦組織全院在職和退休職工開展了一系列健康有益的活動，增強了工會的凝聚力和向

心力。今年工會慰問生病住院的職工共計人，工會還協助后勤科為喪家辦喪事做了一定的工作。為讓老同志安度晚年，專門成立了離退休人員工作科，全心全意為老同志服務。在每位同志生日時送上溫馨的祝福，進一步密切了干群關系，增進了同志之間的友誼，使他們感到了黨、政和工會的深情關懷。

三、加強了黨的作風建設，班子的凝聚力不斷增強

黨的作風是黨的性質和宗旨的體現，保持和發揚黨的優良作風。直接關系到黨的形象和戰斗力。院黨委按照“三個代表”的要求，繼續開展了“創四好爭一流”活動，堅持“一把手”要從加強執政能力建設的高度，切實負起“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的第一責任和工作思路，院班子領導一班人按照分工抓好各項工作的落實，以自身的表率作用帶動隊伍建設，促進科研事業的發展。一是堅持民主集中制原則。對重大的工作部署和重大事項，均提交行政辦公會

討論，不搞一言堂。二是班子成員之間經常做到換位思考，相互談心，交流觀點，溝通思想，工作中既有分工、又有配合、又相互學習、分工不分家，形成了科學、民主、集中、統一的決策機制。三是堅持民主生活會制度。認真嚴肅的征求意見，開好領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，查找存在的突出問題，切實解決自身存在問題，不斷增強民主意識和班子凝聚力。四是堅持群眾路線。在決策重大事項之前認真聽取干部職工的意見，密切干群關系，廣開言路，增強決策透明度，增強機關的團結和凝聚力。

四、加強人才隊伍建設，努力培養高素質的干部隊伍

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第三篇：農科院黨委工作總結

農業局黨委：

今年，在局委的堅強領導和安排部署下，我院始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大、十七屆四中、五中全會精神,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和諧社會及發展現代農業的戰略目標，著眼于“服務三農”為重點，圍繞我市社會主義新農村建設的大局，努力推進科技創新，著

力提高科研研發能力，全面提升科研轉化和服務水平，有效促進了各項工作的開展，工作效率不斷提升，為推動我市乃至全國的農村經濟更好更快地發展做出了新的貢獻。現將黨委工作匯報如下：

一、加強黨的思想政治建設，提高黨員、干部的思想政治素質

以提高黨員、干部素質為根本。院黨委認真抓了理論學習，把思想政治建設放在黨的建設的首位，把“三個代表”的重要思想貫穿于黨委各項工作的始終，貫穿于黨委思想政治建設的始終，把講學習、講政治、講正氣，作為加強黨的思想建設的重要內容，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員、干部的頭腦。院黨委以黨委中心組、召開黨員大會、支部大會、黨小組會和各種黨日活動，有計劃、分層次組織黨員和入黨積極分子認真參加學習和積極參加黨的活動，使黨員同志比較全面理解和掌握鄧小平理論的實質，深刻領會“三個代表”重要思想的重要意義和實踐要求，把“三個代表”重要思想作為檢驗各項工作的標準。院黨委堅持了對黨員、干部進行全心全意為人民服務的宗旨教育，堅持深入開展了以“三講”和“三個代表”的有關文章為主要內容的黨風黨性教育，堅持了正確的輿論導向，深入進行愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育。通過學習，結合實際開展了形式多樣的討論，使每個黨員、干部受到了深刻的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的優良傳統教育，堅定了理想，增強了在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性。使每個黨員和干部在思想上、政治上、作風上、紀律等方面都有所改變，結合院情，通過分析我院面臨的困難和機遇，進一步激發了黨員、干部的艱苦創業精神和勤儉建院、愛院的熱情，這對自覺抵制拜金主義和享樂主義，為樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀起到了積極的作用，引導黨員、干部樹立正確的利益觀，正確處理好在社會主義市場經濟條件下個人、集體、國家利益之間的關系，克服消極因素的影響，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，在逐步克服“等、靠、要”思想，樹立了市場經濟意識，正在努力尋求自身發展的新路子，把思想和行動統一到了實現內江新跨越上來，為推進科技進步和創新，為院的發展和建設，真抓實干。

二、加強黨的組織建設，充分發揮“兩個”作用

院黨委以貫徹落實《條例》和《實施細則》及市委的《貫徹意見》為重點，五個黨支部完善了黨內“三會一課”制度和黨支部目標管理制度。院黨委把發展黨員工作作為一項重要內容，在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》的要求，堅持了發展工作的基本原則和基本方針，嚴格把好了“入口關”。工會今年在工作中堅持以鄧小平理論為指導，認真踐行三個代表的重要思想，繼續發揚求實創新和團結拼搏的精神，大家以實際行動，從各方面不斷加強政策理論學習，在提高自身素質狠抓下功夫，工會工作精益求精，勤政務實。工會為慶祝元旦組織全院在職和退休職工開展了一系列健康有益的活動，增強了工會的凝聚力和向心力。今年工會慰問生病住院的職工共計人，工會還協助后勤科為喪家辦喪事做了一定的工作。為讓老同志安度晚年，專門成立了離退休人員工作科，全心全意為老同志服務。在每位同志生日時送上溫馨的祝福，進一步密切了干群關系，增進了同志之間的友誼，使他們感到了黨、政和工會的深情關懷。

三、加強了黨的作風建設，班子的凝聚力不斷增強

黨的作風是黨的性質和宗旨的體現，保持和發揚黨的優良作風。直接關系到黨的形象和戰斗力。院黨委按照“三個代表”的要求，繼續開展了“創四好爭一流”活動，堅持“一把手”要從加強執政能力建設的高度，切實負起“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的第一責任和工作思路，院班子領導一班人按照分工抓好各項工作的落實，以自身的表率作用帶動隊伍建設，促進科研事業的發展。一是堅持民主集中制原則。對重大的工作部署和重大事項，均提交行政辦公會討論，不搞一言堂。二是班子成員之間經常做到換位思考，相互談心，交流觀點，溝通思想，工作中既有分工、又有配合、又相互學習、分工不分家，形成了科學、民主、集中、統一的決策機制。三是堅持民主生活會制度。認真嚴肅的征求意見，開好領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，查找存在的突出問題，切實解決自身存在問題，不斷增強民主意識和班子凝聚力。四是堅持群眾路線。在決策重大事項之前認真聽取干部職工的意見，密切干群關系，廣開言路，增強決策透明度，增強機關的團結和凝聚力。

四、加強人才隊伍建設，努力培養高素質的干部隊伍

我院按照“引進高級人才，培養有用人才，用好現有人才”的原則，引進在職博士名，研究生人。今年在職攻讀博士人，研究生已達人；新聘任副高級技術人員人；晉升專業技術崗位人；組織人參加由市人事局組織的知識更新系列講座；創造條件，讓科研人員深入農村一線參加調查研究，進行實踐鍛煉及參加專業會議，使他們獲得更多、更新的科技信息，提高業務水平；主動讓

年輕科技人員承擔各類科研項目，給他們壓擔子、讓他們挑大梁，使年輕科技人員快速成長；等4名被評為“市有突出貢獻杰出人才”，占我市各行業突出貢獻科技人員杰出人才的%；被評為“市有突出貢獻拔尖人才”。目前，我院有國務院特殊津貼獲得者名，省優專家名，省學術和技術帶頭人名，省學術和技術帶頭人后備人選名，突出貢獻人才名。通過人才引進、培訓和選拔任用，為我院建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、服務優質的科研隊伍奠定了基礎。

五、深入開展創先爭優活動，不斷推動農科院又好又快發展。

創先爭優活動開展以來，我院黨委高度重視、統一思想、行動迅速，根據局黨委的統一部署，全面推進創先爭優活動的開展，切實做好活動中的各項工作，實現了創先爭優活動與推進當前各項工作緊密結合，“兩不誤、雙促進”。在活動中，結合單位和工作實際，積極認真地開展公開承諾活動，把“五個好”、“五帶頭”要求具體化，采取多種形式，公示承諾事項，接受群眾監督，通過開展“我為農科院發展做什么？”等主題大討論活動，院領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力；有效地提升了院的整體工作能力。

六、認真開展慶祝建黨90周年系列活動之慶祝2011年元旦活動

在2011年元旦到來之際，院黨委就認真開展慶祝建黨90周年系列活動之慶祝2011年元旦活動作了安排部署，由院工會開展了豐富多彩的慶祝活動。一是開展了“給困難職工送溫暖幫扶活動”；二是開展了歌詠比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、橋牌比賽、雙扣比賽、麻將比賽、象棋比賽及游園等活動，通過系列慶祝活動，使每個共產黨員加深了對黨的認識，堅定了走建設有中國特色社會義道路的信念，增強了黨組織的凝聚力和向心力，提高了戰斗力。

七、其他工作

按時向局黨委上繳黨費。認真負責完成了黨員年報工作。按上級規定足額完成了黨內刊物的征訂工作。根據上級組織的要求按時參加各種會議，完成了臨時交辦的工作。重視對工會、共青團、婦委會的領導，支持工會、共青團、婦委會依照各自的章程獨立地開展工作，并充分發揮其特有的作用。

中共院委員會

年十二月二十九日

第四篇：綠化美化課程化工作總結已修改

綠化美化課程化校園總結

綠、靚、凈、美、暢的校園，是學校環境的評價標準。校園的綠化、美化同學科教學內容實現鏈接，優美的環境設施成為多種變式的教學信息的載體和平臺，這則是洛龍區校園文化的獨特魅力——綠化·美化·課程化校園。

近年來，在多元課程管理理論下，在校領導的帶領下，教師們都在追求一種教育的理想境界：“教育者的精心設計，受教育者的不知不覺”。在這種理念的引領下我校打造了語文苑、數學文化廣場、生態園、金魚池、星級笑臉、古時長廊都是一個大的“課程磁場”，“磁化”著身處其中的每一個人。這些資源都給予學生不同的學習實踐體驗，從而全面提升學生的綜合素質。

校園里彌散的不同年級、不同學科，多種變式的教學信息，是課堂教學的延伸，是學生自主學習的平臺，是點燃學生學習興趣的火種。于是隨時隨地隨機學習，自覺自愿自主探究，在這里實現了理論與實踐的華麗轉身。

如今的校園，課余時間追逐嬉鬧的學生沒有了，瞎侃閑聊的學生明顯減少了，取而代之的是熙熙攘攘的學生爭相在課程化的校園環境中開展成語接龍，研究數學方陣、競猜英語謎語；時不時會看到老師和孩子們在校園中動手實踐邊量邊算，在生活中學數學；經常會發現三五成群的學生手拿本子，在校園中邊觀察邊記錄??這一切證明校園課程化充分調動了學生學習的積極性，并對學科課堂教學起到了有效的補充作用。綠化·美化·課程化校園建設是一個體系性的構建：創建、使用、評價、維護，四個環節的一體化建構將校園資源利用的價值發掘到最大。在課程化校園的體系性建構中，我始終堅定不移追求學生在整個體系建構中的主體地位：立足學生的需要，為學生成長服務是設計的基礎；學生是資源使用、評價的主體;維護的重心是學生，在維護過程錘煉學生的行為養成。于是，綠化·美化·課程化校園具有了更為豐富的內涵：

1.德育教育功能。

美麗的校園充滿了詩意，在充滿詩意的環境中，學生的心靈得到凈化，情操得到陶冶，實現了環境育人的目標。如星級笑臉墻，一張張可愛的笑臉，讓孩子們每天都能擁有一個好的心情。教學樓上的各類明星臉提醒孩子們時刻以明星做榜樣，對照自己的言談舉止，發展特長，遵守規則，天天進步。

2、勞動教育功能。

學生在參與校園課程資源維護的過程中，提高了勞動意識，掌握了勞動技能，收獲了勞動的幸福，實現了教育的雙贏！

3、智育教育功能。

把校園的綠化美化同學科教學結合起來，使之成為課堂教學的泛化和延伸。如的“數學廣場”，將數學的各年級知識，和學生游戲活動結合，讓孩子在游戲中潛移默化把知識裝在胸中，同時打破時空的限制，提前介入下個年級段的學習內容。

綠化·美化·課程化校園推倒了教室的兩堵墻，拓寬了課堂教學空間，使傳統的教育教學更靈動活躍，讓生命的活力綻放出異彩。

李永紅 龍泰小學

綠化美化課程化校園總結

姓名：李永紅 單位：龍泰小學

第五篇：7綠化整改通知范本(修改) -

關于埠路橋東側應天河南、北兩側綠化工程施工情況匯報

工程概況：

埠路橋東側應天河南、北兩側綠化工程是江陰園林旅游管理局2015年重點工程。該工程總面積約為25418.358m2，南側綠地面積約13298.125m2，鋪裝面積約496，36㎡，駁岸施工332米，北側綠地面積約11623.873m2，鋪裝面積約1635.36㎡，駁岸590米。主要施工事項為標高測量、破碎、垃圾清理、土方回填、土方造型、駁岸施工、園路鋪裝、照明、綠化種植等，種植苗木品種約60個，主要有香樟、樸樹、水杉、黃山欒樹、玉蘭、金桂、女貞、三角楓、苦楝、烏桕、櫸樹、櫻花、垂柳、濕地松、花石榴、紫荊、結香、紫薇、木芙蓉、無刺構骨球、紅花繼木球、含笑球、金森女貞、紅花繼木、紅葉石楠、毛鵑、火焰南天竹、海桐、大吳風草、水生鳶尾、蘭花三

七、白三葉、麥冬、大葉黃楊、金邊黃楊、法冬、繡線菊、八仙花、萱草、六道木、桃葉珊瑚、扶芳藤、紫葉雜醬草、黃菖蒲、紫嬌花、美人蕉、黃金菊、再力花、水蔥、千屈菜、梭魚草等。程合同總額為：4171286.32元，合同工期為2016年2月17日到2016年7月12日，實際開工日期2016年2月22日到2016年7月12日。我監理組在土方施工及苗木種植過程中，對工程進度、質量、安全等方面嚴格把關，清退不合格土方約4200m3，不合格喬灌木約521株（胸徑13.1-14黃山欒樹40株，胸徑9.1-10池杉90株，胸徑9.1-10水杉65棵，胸徑11.1—12cm女貞88株，胸徑11.1—12cm三角楓2株，胸徑13.1-14cm樸樹5棵，胸徑11.1-12烏桕60株，胸徑20.1-22櫸樹6株，胸徑11.1-12白玉蘭5株，地徑8.1-9早櫻24株，胸徑12.1-13濕地松8棵，地徑6-7cm紅葉李5株，胸徑8.1-9cm碧桃42株，胸徑13.1-14廣玉蘭12株，地徑7.1-8紫薇66株，紅花繼木球3個），色塊約1200㎡，對存在的問題及時通知施工單位整改，整改不到位的問題簽發整改通知單：質量控制類11份、安全文明類2份、暫停令4份。

目前埠路橋東側應天河南、北兩側綠化工程目前屬于后期收尾階段，為加快整改、收尾，爭取達到分部分項驗收的條件，我單位監理于2016年7月12日對施工現場進行了觀感檢查，并對現場存在問題匯總如下：

一、苗木質量問題：

南側：部分不合格喬灌木、形態較差苗木至今未更換（女貞22棵、香樟3棵、欒樹10棵、紫薇20棵、水杉2棵、樸樹3棵、櫸樹3棵、紅花繼木球3個、碧桃8棵、三角楓2棵、早櫻B12棵等）。部分色塊規格較小，蓬徑達不到要求，種植后效果較差，成活率不高（紅花繼木約20㎡、春鵑約60㎡、月季約35㎡、金邊黃楊約40㎡、小丑火棘約10㎡、金山繡線菊約30㎡、海桐約50㎡、扶芳藤約50㎡）。已下發通知單整改，未回復。

北側：部分不合格喬灌木形態較苗木至今未更換（女貞18棵、廣玉蘭4棵、碧桃5棵、水

杉18棵、紫薇4棵、紅葉李5棵、落地松8棵），部分色塊規格較小蓬徑達不到要求（春鵑約15㎡、紅花繼木約40㎡、大葉黃楊約200㎡、金邊黃楊約160㎡、金山繡線菊約10㎡、大吳風草約120㎡、黃金菊約55㎡、海桐約150㎡）。已下發通知單整改，未回復。草坪：部分草坪進場質量較差，草坪較零散、破損，未滿鋪，縫隙較大，不平整。

二、景觀質量問題：

1、水電分項，未完成，材料未檢測，資料未上報。

2、園路鋪設部分石材破損、需更換。園路鋪設部分縫隙過大，影響景觀效果，掃縫不到位。北側園路中段石材色差較大，影響景觀效果，需更換。北側平臺樹穴貼面石材存在色差。北側平臺南段鋪裝積水。

4、南側、北側各有一處路燈彎斜，需整改。

5、駁岸邊建筑垃圾較多，需清理。要求園路留有排水管，未執行要求，導致部分地段積水。

三、土方問題：

1、土方分項工程未驗收，綠地內建筑垃圾較多，土塊較大，未細整到位即種植色塊和鋪設草坪，部分色塊地勢不平，需搗碎拉平。

2、北側西段草坪鋪設，因整地不到位，出現高低不平，效果極差。

3、南側靠近埠路橋路草坪鋪設因部分地形未整到位、草坪鋪設縫隙大、景觀效果極差。

4、紅線范圍外要求增加排水溝，利于排水，未執行要求。

5、現場存在大量積水處，要求施工單位加設排水井、草坪溝等排水措施。

四、養護問題：

1、不合格支撐未整改，未按照投標及設計要求。部分苗木未支撐，部分已損壞支撐未加固。

2、部分死亡喬灌木未更換，部分色塊（大吳風草、旱傘草、紫葉雜醬草等）莖葉死亡，色塊、紅花繼木、金森女貞存在大量死亡苗木未更換。

3、色塊苗歪倒較多，部分地段小苗效果不佳，需加密。

4、發現有火燒過的支撐、去皮支撐在使用，進場時已要求整改，未執行。

5、小苗養護不到位，苗較嫩，成活率低，景觀效果較差。

五、資料問題： 土方簽證資料未齊。江蘇外建工程管理有限公司 綠化監理組

2016年7月12號