第一篇：先進黨務工作者材料

鐵骨錚錚老大哥

——記2011年先進黨務工作者凌平

人物小傳

凌平，1964年出生，中共黨員，湖南中煙工業有限責任公司郴州卷煙廠卷包車間維修班班長。1997年，被評為郴州煙廠勞動模范；2004年，被評為優秀共產黨員；2005年，獲得“先進工作者”榮譽稱號；2007年獲得廠級“十佳黨員”榮譽稱號；2009年，獲得“安全先進個人”榮譽稱號；2011年，被評為“優秀工會干部”。

湖南中煙工業有限責任公司郴州卷煙廠卷包車間維修班班長凌平是位皮膚黝黑、身材厚實、為人淳樸的湖南漢子。1983年至今，他扎根生產一線，先后從事擋車工、維修工、生產班長、維修班長等工種。他說：“人生就像舞臺，在你演出的時候你就應該盡力。我時刻牢記心中的責任，把人生最美好的青春獻給我熱愛的維修事業，無怨無悔！”

千錘百煉出真金 扎實練就好本領

如今在同事們的眼中，凌平是設備維修方面的專家，可是誰又能想到，剛入廠時他對設備也是“兩眼一抹黑”。1983年，剛剛從技校畢業的凌平與同學們一起被分配到車間從事擋車工作，對于才走出校園的年輕人來說，每天面對轟隆隆響的機床、各種各樣的工具和零配件，時間一長不僅容易感到厭倦，還極易產生畏難情緒。可是，凌平卻始終以極大的熱情投入擋車工作中。兩年后，凌平就從新進員工中脫穎而出，被推薦為YJ12機型維修工。

從此，鉗子或扳手就成了凌平離不開的“幫手”。白天，他細心地觀察師傅如何判斷和解除故障，經常圍著師傅問這問那。晚上下班后，他不是和同事們一起交流業務，就是埋頭鉆研各種專業書籍，《機械基礎》、《鉗工應用手冊》、《機修鉗工教材》、《數控機床工》等是他案頭必備的書籍。他總是利用各種休息時間，像海綿般從書中汲取知

識。

2006年8月的一個雨夜，車間一臺PT70卷接機組煙機刀頭部位突發故障，造成煙支切口歪斜，影響了產品質量。由于刀頭總成部件內部結構復雜，跟班維修工雖然及時進行了維修，但效果仍不夠理想，最后，求助電話打到了凌平家中。已經上床休息的凌平接到電話后，二話沒說，冒著大雨趕到車間，檢查故障部位、判斷故障點、拆卸刀頭總成、更換內部磨損的軸承??經過維修，設備重新運行起來，而此時已經是午夜了。

“熱愛這個工作，是克服工作中困難的最大動力?！痹诘玫剿税剷r，凌平如是說。工作短短幾年，凌平憑著自己的不懈努力和良好悟性，取得了高級鉗工證與高級焊工證；不僅克服了一個新維修工所遇到的種種困難，還迅速成長為一名熟練的維修工。

一枝獨秀不是春 “三步走”做好“傳幫帶”

1990年，干了5年修理工作的凌平被車間任命為生產班班長。1993年，凌平光榮地加入了中國共產黨；同年，由于車間生產需要，他被任命為維修班班長，可謂是春風得意，好事連連。年輕的他總覺得渾身有使不完的勁。每天開班前會、安排維修任務，檢查、巡視，忙得不亦樂乎。生產中機器一旦出現故障，他總是第一個沖到現場，對設備望、聞、問、切，運用在實踐中積累的經驗，及時找出病因，對癥下藥，盡量減少停機時間。凌平總結道，維修工的工作就是為機器設備“治病療傷”，為零件生產保駕護航，所以最需要的是隨機應變的能力。由于機床發生故障常常無法預料，這就要求維修人員面臨故障時頭腦要高速運轉，快速診斷出“病因”并迅速解決。

為提高維修班同事們的業務能力，作為班長的凌平可是沒少下功夫。特別是對新進班組的員工，他采取了“三步走”措施，幫助他們盡快成長。第一步是“實習”：就是讓新員工先到車間的各個工段進行實地觀察學習，將設備原理、性能以及故障表現琢磨透，做到心中有數；第二步是“消化”：在班組制定的每周1至2個小時的技能培訓中，對“設備管理”、“鉗工學”、“創造學”進行講解學習，并且讓老員工帶著新員工維修，以方便老員工在具體的維修工作中給新員工講解，使新員工有足夠的學習和思考時間，做到理論和實踐有機結合、融會貫通；第三步是“單飛”，就是安排新員工值班，給其壓擔子，通過實戰提高處理突發問題的能力。“三步走”可不是“三板斧”，它可是凌平在多年的實際工作中總結、摸索出來的經驗?！叭阶摺钡倪\行使維修班里形成了“比學趕幫”的良好氛圍，構建了一個人人學技術，個個爭先進的長效機制。

現在，維修班的年輕人中已經有5人拿到了技師資格證書，成為了維修班的當家“花旦”，劉志軍就是其中一個?！拔覀兊目焖俪砷L，源于凌班長悉心的栽培！我們真心感謝他?！眲⒅拒姷脑捳f出了維修班所有員工的心聲。

率先垂范樹黨員形象，理風情化打造精英團隊

“入黨可不是升官發財的敲門磚，相反，這意味著責任的增加。在維修班里，我首先是個黨員，然后才是班長?！绷杵浇洺Ｓ眠@句話來

警示自己。他運用自己多年的管理經驗，堅持“四不放松”，努力把維修班打造成堅強的團隊。

一是不放松教育。上級和車間有什么新的精神和改革變動，他總是利用每周學習時間及時向機修班的同事們傳達，使班組職工及時了解上級有關精神和要求。二是不放松管理?！爸贫让媲皼]有例外，沒有彈性?！绷杵桨堰@當作班組管理的標尺，他以身作則，獎罰分明，培養職工高度的自覺性和服務意識。三是不放松民主。凌平十分注重收集職工的意見和建議，他在班組內成立了“民主管理小組”，每月初召開一次會議，廣納良言，集思廣益，群策群力，想方設法把機修班的工作做得更到位。四是不放松關心。凌平經常說：“大家能夠在同一個班組工作，是緣分，工作中有分工，更有配合，因為維修班就是干的為機臺服務的活，沒有堅強的團隊，僅憑一個人的能力，是絕對做不好的。”所以他在工作中在堅持“剛性制度”的同時，還堅持以人為本，誰家里有什么困難和問題，哪個員工情緒不夠穩定，這些都逃不過他敏銳的眼睛。噓寒問暖，以誠待人，以理服人，以情動人，以誠感人，凌平用自己的實際行動把班組員工的心緊緊連在了一起。凌平的管理方法深得人心，班組成員對他心服口服，無論工作上還是生活上都很信賴他。在他的帶領下，維修班組成員制作的《PT掉頭輪甩煙OPL》《油墨易干、堵塞OPL》、《水松紙回收不好對切紙輪配氣座改造的修理OPL》等多個教案與多條合理化建議都得到了車間采納，為車間節能降耗，提高產品質量做出了極大的貢獻。維修班在2011年總公司組織的維修技能比武大賽上，也取得了令人矚目的好成績，并獲得了2011年勞動競賽“先進班組”的榮譽稱號。

兒女柔情藏心底，鐵骨錚錚鋼鐵俠

由于工作太忙，凌平沒時間照顧剛上小學的兒子，更別說陪他玩耍了。每天早上，妻兒還在睡夢中的時候，他就出門了；晚上，妻兒已經進入了夢鄉，他還在加班。凌平的心里對妻兒總是充滿了歉疚，妻子卻體貼的對他說：“工作上的事情，我幫不上你的忙，但是家里的事情就放心交給我吧！”聽到此，凌平鐵錚錚的漢子幾乎要落下淚來。家人的支持讓凌平更安心的投入于他的維修班班組事業中。

前年，一位同事的親屬去世，凌平代表班組去關懷慰問，看有什么能幫得上忙的。卻不幸發生意外，他的左小腿嚴重骨折，必須植入鋼板予以固定骨頭?？墒蔷瓦B這個時候，凌平都不肯耽誤工作，堅持在醫院的病床上處理日常工作。別說是同事，連醫生都被他感動了，笑稱他為“鋼鐵俠”。就這樣，“鋼鐵俠”在醫院“靜養”了2個月后，不顧大家的勸阻，他都不愿意再多躺一秒鐘了，自顧自地邁著一瘸一拐的步子向聯合工房走來??

今年5月，醫生對凌平的小腿進行了詳細檢查后，建議他盡快拆下腿骨鋼板，以便腿骨更好的愈合。凌平卻遲遲不肯去醫院做手術，面對妻子的規勸，他執拗的說：“手術后的靜養至少又要十天半個月，現在正是廠里技改最忙的時候，不能因為我一個人而耽誤大家?！?/p>

6月，車間技改如火如荼地進行著，如果你稍有留意，就會發現他敦厚的背影在車間技術室和生產平面之間忙碌的往返著。

這就是凌平，一個扎實肯干、善于管理的好班長，一個率先垂范的好黨員，一個外剛內柔的“老大哥”，一個用他二十九載春秋來鐫刻對維修事業熱愛的郴煙人！

（生產二班 楊彬）

第二篇：先進黨務工作者材料

黃石市先進黨務工作者申報材料

古承科，男，1953年6月出生，中共黨員，現任黃石市食品藥品監督管理局機關總支副書記、紀檢監察室主任。

從1988年至今，古承科同志在黨務工作和紀檢監察工作崗位上一干就是二十余年。他勤于工作，甘于奉獻，廉潔奉公，視黨務工作為天職，工作創新，開拓進取，使全局的黨務工作一年一個新變化，一年一個新臺階，作為一名長期從事黨務工作的干部，他堅持原則，恪盡職守，勤奮工作，贏得了全系統干部職工的普遍好評。黃石市食品藥品監督管理局成立以來，他多次被評為局系統先進工作者；2004年被評為全市優秀信訪干部；2005年被評為全市優秀黨務工作者。黃石市食品藥品監督管理局被授予“行風評議合格單位”，連續三年被評為全市優化經濟發展環境先進單位，連續5年被評為優秀公務員，2007年被國家局評為全國食品藥品監管系統紀檢監察先進個人。

一、注重學習調研，不斷提高黨務工作能力

古承科同志十分注重理論知識的學習，始終堅持把學習放在首位，從提高自身理論修養出發，常在繁雜的工作之余擠時間學習，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”特別是科學發展觀等重要思想的學習，重點涉獵黨建工作文獻和醫藥經濟方面的知識，寫了大量的心得體會和讀書筆記，該同志善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業務素質和政策水平。

在近幾年的工作中，古承科同志多次承擔和負責完成大型組織活動，牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關效能建設”、“保持共產黨員先進性教育”、“科學發展觀”、“爭

創學習型機關”等活動，并主持起草了多個反腐倡廉、黨建、紀檢方面的文件、材料和制度，如重新制訂《關于開展行政效能監察的實施方案》、《2009年反腐倡廉建設實施意見》、《關于在全系統開展作風建設年活動的實施方案》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。同時，他注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。2008年，他撰寫的《圍繞食品藥品監管中心任務積極開展機關黨建工作》作為全市市直機關先進基層黨組織工作材料進行交流，表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。

二、強化活動建設，積極開展黨建思想政治工作

一是抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨務工作。古承科同志在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，進一步完善了周四下午集中學習、中青年干部聯學班考核制度、黨組中心組成員學習調研制度，明確領導干部“一崗雙責”，健全黨員干部談心談話制度。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規范有序。

二是抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。古承科同志十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，從事黨務工作以來，在局黨組的領導下，每年都具體策劃開展系列教育活動：結合慶祝建黨組織開展了以“重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、上一次黨課”等為主要內容的“永葆黨員先進性”教育的系列活動；結合保持共產黨員先進性教育活動推出了“黨員訪貧送溫暖活動”、“服務企業走訪活動”等為主要內容的系列活動。我局的先進性教

育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了上級的充分肯定，2008年，我局黨總支被授予“市直機關先進基層黨組織”稱號。

三是抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化。古承科同志具有較強的開拓進取精神，他從實際出發，在局黨組的支持下，對我局黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓：

一、深化文明單位創建力度，極大地激發了各科室、各部門參與創建工作的積極性和創造性，促使工作效率和工作質量不斷提高，較好地完成了各項工作任務，使我局連續兩年獲得市級文明單位稱號。

二、注重陣地建設。他鼓勵年輕的黨團員發揮專長，在局域網上建立相關欄目。黨員先進性教育活動開展后，在局域網上開辟了“保持共產黨員先進性教育活動專欄”，使網絡這一現代化媒體成為黨員干部和職工群眾學習、交流的又一思想陣地。

四是抓行風、促效能，樹立良好形象。在行風建設中，古承科同志敏銳地把握上級精神，在黨組的領導下，在全局范圍內開展了行風整頓活動，共發放調查函300封，召開局行風監督員座談會，派出3個調查組，共走訪50余家企業和相關部門，面對面聽取和征求意見26余條，逐條檢查落實整改。由于我局的機關效能建設起步早、內容新、力度大，收到了較好的效果，通過一系列扎實有效的措施，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。

三、關心人民群眾，做干部職工的貼心人

古承科同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規章制度。

他關心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，他總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難。他十分關心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他還十分關心年青職工的成長進步，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。他思想作風正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，在歷次干部民主測評中均位于前列。

第三篇：先進黨務工作者材料

學校優秀黨務工作者先進事跡材料

肖波，男，現年46歲，2014年1月調入到蒼溪縣三川初級中學校，擔任校長、黨支部書記職務，上任以來，積極主動完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作，使支部充分發揮指導作用，并影響廣大教師出色完成本職工作。從而形成一個“和諧、凝聚、勤奮、創新”的優秀師資隊伍，盡到了一名黨務工作者應盡的義務。主要表現有：

一、加強黨的思想政治建設和組織建設，努力提高黨員的政治素養。

1、堅持“三會一課”制度。定期召開支部會議，認真學習黨委會議精神，落實黨委部署的各項工作。并結合學校實際，制定行之有效的工作方法和措施，切實把黨委指導意見落到實處。每月召開一次黨員會議，充分學習《黨章》和黨的十八大精神，深刻領會、提高認識、努力踐行中國夢。并討論學習《教師法律法規》讀本，把支部工作和校務工作緊緊結合，充分發揮支部的模范作用。每季度召開一次民主生活會，統一認識，不斷總結，積極向老黨員同志學習，對年輕黨員進行無微不至的關心和幫助。為落實黨課學習的實效性，邀請龍王鎮黨委領導髙本波書記、縣人黨代表王中會同志、縣人大代表母霞同志、社區黨委侯武奇同志參會，監督指導。對《樹立和落實科學發展觀》、《社會主義榮辱觀》等內容進行專門學習討論，進一步提高黨員的認識能力，在思想上得到質的飛躍。

2、堅持《保持共產黨員先進性教育》的學習。堅持對黨員和全體教師進行形勢任務教育、職業道德教育，先進性教育，積極開展每個黨員一面旗、爭做示范崗活動，切實承擔起了抓班子、帶隊伍的政治責任。在黨委的統一領導下，組織全校19名黨員自覺參加e家網上學習，堅持擔任一線教育工作，堅持做教學工作和科研工作的領頭羊，從身邊小事做起，使黨的先進性得到充分體現，使黨委精神落到實處。全體班子成員會學習、思進取、素質高、精管理、重實際、講奉獻。形成了一個比較團結的集體，政治上團結，業務上互相幫助，都把辦好三川中學當成黨交給他們的共同任務。

3、堅持對教師“社會主義核心價值觀”為主題開展講座。組織教師聽蒼溪縣師德師風巡回演講報告，學習優秀教師的敬業精神，要求廣大教師要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感；愛崗敬業、忠于職守、樂于奉獻，以高尚的情操引導學生全面發展；內強素質、外塑形象，以培育優秀人才、發展先進文化、推動社會進步為己任；在學生中從不同角度結合實例開展“榮辱觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，培養學生做有理想、有道德、有文化、有紀律的中國公民意識。通過活動，在師生中形成共鳴，起到很好的宣傳和學習效應。

4、積極參加校外活動。一是在上級黨委的倡議下，安排支部全體黨員教師參加了綠化活動，在龍王鎮陡嘴村參加義務植樹活動，完成一千多株樹苗的種植，為當地綠化建設盡了微薄之力。二是和各村委聯系成立了“蒼溪縣三川中學家長委員會”，形成家?；?，家校共育的新局面，使黨的教育事業工作扎根于基層，成長在基層。

5、正確引導群團工作，對群團工作實施有效的領導。在支部的倡導下，工會組織了全校教職工乒乓球賽、羽毛賽、籃球賽、拔河賽等活動，既凝聚了廣大員工，又再現了全體教師拼搏進取的精神風貌。學校團委充分發揮先進青年的模范作用，成立了校學生會來輔助學校管理學生。并于5月份發展了部分新團員，使這支黨的后備軍不斷壯大、不斷進步，逐步走向成熟。團委開展了慶五四活動、校園藝術節活動、一二九詩歌朗誦會活動，不僅豐富了學生第二課堂，而且使學生的情趣修養、審美意識等全面得到提高。學校的聲譽得到社會的全面肯定。

二、率先垂范樹形象、扶正氣黨員先行。肖書記從到三川中學組織工作以來，黨支部各成員和我校貧困學生結成“一對一”幫扶團隊。無私奉獻，幫助經濟困難學生完成學業。鼓勵學子們積極上進，做他們的良師益友。帶領全體黨員和學生到龍王鎮敬老院參加義務勞動，對學生進行了尊老愛幼的教育。龍王鎮大房梁村村民羅任華一家四口人，三人患癌癥，肖書記組織全體黨員、教師和同學為羅任華募捐資金三千多元，不僅感動其家人，更影響了師生。社會各界紛紛贊揚，使黨員形象更加偉大，使黨對群眾的恩情源源流長，支部黨員用行動證明了黨的偉大和光榮。黨的群眾路線教育實踐活動中，組織黨員重溫黨的誓詞，積極學習，比照工作，查擺問題，懲前毖后，治病救人，使工作管理進入常態化。根據上級黨委的安排，學校教師要做好精準扶貧工作，肖書記積極響應黨的號召，黨員帶頭，每人對應三家，一般教師每人一家。全體黨員在教職工中樹立了好的榜樣。

三、求新思變 致力教改

教育改革如火如荼的時代，肖書記毫不放松對自己的要求。在繁忙工作之余擠出時間，不斷給自己充電。參加省級骨干教師培訓，被評為優秀學員，并代表廣元市培訓學員發言。積極參加信息技術能力提升培訓，掌握最先進、最前沿的教育教學技術。認真學習新課程理念，獲取最新的教育改革動態。教育管理求新思變，致力教育教學改革，深入推進素質教育，抓好課改 “六個一”工作，做好課題申報工作，堅持課題研究與課程改革同步進行，教學質量不斷提高。重視校際間教師交流，組織班主任、門衛、宿管等教師到蒼溪職中、城郊中學、五龍中學、永寧小學觀摩學校德育管理，組織初三教師分兩批次到蒼溪城郊中學、蒼溪中學參加初三期末復習工作交流活動，一篇報道《他山之石可以攻玉》在蒼溪縣教科局門戶網上發表，深得上級主管部門的好評，也促使全體員工不斷學習、積極上時、改革教法法，形成人人愛學習，人人想學習的氛圍。

四、以黨的教育事業為重，注重辦實事，努力改善辦學條件

肖書記擔任學校校長、書記以來，總是服從上級黨委工作安排，以校為家，安心本職工作，不計較個人名利得失。不管在哪個工作崗位上，總是盡心盡力，在平凡的工作崗位上發光發熱。兩年來，為了更好地全面實施素質教育，學校多渠道籌集資金，努力創設良好的育人環境，為師生營造一個清靜、優雅、舒適、安全的學習工作環境。學校先后改善了學校辦公條件，平整和改建了學校操場，興建了含有200米的環形跑道和主席臺，建造了籃球場、購置了八張乒乓球桌、單雙杠等體育活動場所，改建了學校大門，建造了沖水廁所，修建了圖書室、閱覽室，形體訓練室、視頻會議室、文化長廊，安裝了LED顯示屏等，使學校環境和校貌煥然一新。還不斷完善教學設備，教室內全部安裝了交互式白板，實現了“三通兩平臺”，修建了現代化的理科實驗室。組織成立了學生興趣小組，每天利用課外活動時間開展興趣活動，學生的能力得到提高。目前我校有學生電腦室、語音室、音樂室、理化生實驗室、圖書室、多媒體教室等，大大改善了辦學條件，優化了校園環境，為學校實施素質教育，促進學生全面發展奠定了較好的物質基礎。

五、時刻不放松安全工作

重視學校的安全工作，始終把學校的安全工作放在第一位。經過持續的教育，師生的安全意識有了顯著提高，學校進一步完善了各項安全措施，認真落實“一崗雙責”，與各位教師都簽定了安全工作責任書，定期檢查安全工作的落實情況，發現問題及時整改。每學期召開兩次家長會，和家長之間建立了溝通渠道，對上級關于安全工作方面的文件、通報等，學校及時傳達和落實，為師生創造了一個良好的工作學習環境。

六、以人為本，加強職業道德教育，注意抓黨風廉政建設。

堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。學校的硬件設施建設得到了突飛猛進的發展，建設過程中，努力增加透明度，從不打招呼，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找，企圖減免學雜費，從未答應。但對于一些家境貧困的學生，卻是盡量給予減免，學校共有三位學生，因家庭困難，不能完成學業，肖書記通過行政會、支部會，集體決議，免去了三個學生的生活費。為政清廉，學校發獎金，分福利，從不多拿一分錢；出差報費，總是按最低標準報銷，甚至不報銷。發揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不淫，拒腐防變，永葆本色。為了自覺接受教職工的監督，增加學校管理的透明度，積極推行校務公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進。

七、所取得工作實效

在學校黨支部的正確帶領下，齊心協力，制定了切實可行的學校管理制度，教師的勞動積極性得到提高，教育態度鮮明，上級教育管理部門到三川中學教育督導，對學校各方面工作進行了充分肯定。經過不懈的努力，成績斐然，連續兩年，學校年終目標考核獲二等獎，學校黨支部被龍王鎮黨委評為“先進黨支部”。學校關工委被評為“五好關工委”，工會被授予“職工之家”。學校被授予廣元市“衛生先進單位”，廣元市“文明單位”，蒼溪縣體育工作先進單位等，得到社會各界好評。

作為一名黨務工作者，肖書記雖然很辛苦，但他將繼續努力工作，以苦為樂，不斷創新，爭做群眾的好幫手，用行動證明自己是一名合格的共產黨員，用自己的努力打造三川中學支部是三川中學教師的主心骨、先鋒隊。

第四篇：先進黨務工作者（精選）

農村優秀黨務工作者先進事跡

樂為貧土勤耕耘

——大河沿子鎮優秀黨務工作者宋煥文先進事跡

宋煥文，男，1958年3月出生，中共黨員，現任大河沿子鎮烏圖布拉格村黨支部書記。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。平時能刻苦鉆研學習黨務知識，通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。嚴于律己、恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，為黨務工作和村隊的發展做出了優異成績。因為成績突出，曾先后榮獲縣“清廉先進個人”、州“勤廉先進個人”、鎮“黨員優秀工作者”并多次榮獲鎮“黨員優秀工作者”。

一、勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業務能力

2003年，宋煥文同志被派到烏圖布拉格村任支部書記。他的上任，超越了村里的家族和自然村間的利益矛盾，公平地處理利益糾紛，積極從上級政府經濟和科技部門為村里爭取到項目和資金，幫助村里修路、修排水渠、提高種養殖技術水平，調整經濟結構，引導村民致富奔小康。一切利益都為大多數人著想，一切事情都拿在會議上商量、決定，烏圖布拉格村支部變成了一個緊密團結，擰成一股繩帶領村民謀致富的村支部。

宋煥文同志時常深入百姓家中宣傳黨的路線、方針、政策，特別是當前農村改革的各項政策的重要意義，指導監督各項改革的順利開展。讓農民心中有數，少走彎路，多得實惠；在村級事務決策中堅持民主集中制原則，嚴格履行“兩委”班子聯席會議決定、召開黨員會議和村民代表會議及聯席會議征求意見等四個程序，從而促進相互溝通，減少“兩委”摩擦，緩解干群矛盾；他充分利用村隊文化室等陣地，通過到田間地頭現場指導、召開座談會、電化教育等形式幫助農牧民解放思想，梳理發展思路，推廣實用科技，解決生產生活中的實際困難和問題；他還深入了解社情民意、經濟發展狀況，了解農民生活中存在的困難，在此基礎上找出制約農村經濟發展的主要問題，他依托烏圖布拉格村當地優勢，以市場為導向，積極引導村民轉變種植觀念，以優化品種、提高質量、增加效益為中心，大力調整產業結構，發展棉花產業。該村的棉花種植面積由2002年的110畝發展到了現在的830畝，人均純收入從2002年以前的2400元增加到現在的4200元，宋煥文書記成了村民的貼心人。

二、以實際行動當好黨務工作者，為村民辦實事，獲實惠。

烏圖布拉格村的村民對宋煥文十分信任，他們總說：“宋書記辦事公平、公正，我們放心。”去年，一戶居民煨羊圈時不小心把鄰居家的涼房燒了，受害者到村委會評理，因為涉及到賠償問題，宋書記建議他們去找當地派出所?？蓛蓱羧思乙恢抡J定了村支書：“你裁斷的，我們服?！庇谑请p方心平氣和地坐下來，把損失的東西一件件地報價折算，拉出清單核算總價，賠償事宜順利解決了，雙方當事人都很滿意。

現在，烏圖布拉格村支部成了村民與村民委員會矛盾的調解人和村民委員會的監督者，宋煥文到任后完善了村務公開和民主監督的規章制度，動員廣大村民對村民委員會進行約束和監督，使《村民委員會組織法》規定的村民民主權利真正落在了實處，黨支部成了民主的守護人，推進了村級民主政治建設,確保社會安定團結。同時積極主動地培養年輕能干的后備力量，強化黨員隊伍的整體素質。村民的落后思想已開始轉變，通過傳授科技知識，帶領調整產業結構，村民實實在在地得到了實惠，他們明白了運用科技確實能增收，開始積極主動地開動腦筋、進行產業結構調整。宋煥文還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，組織了村“秧歌隊”、“文化宣傳隊”自編自演一些身邊的事，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。

三、情真意切，愛心無限，待同事似親人

宋煥文同志參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。他說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。宋煥文同志是這么想的，也是這么做的。

2011年1月4日，烏圖布拉格村分配來了一名大學生“村官”。對于剛走出大學校門的“村官”來說，村隊的生活，工作相對不太熟悉，有些陌生。宋煥文同志像對待親人一樣關心同事，如生活上什么困難，他總是挺身而出，全力相助；工作上有什么不懂不會的，他也耐心講解、給予鼓勵，使得“村官”提前適應村隊的生活。宋煥文同志常說，烏圖布拉格村黨支部是村民之家，也是村隊工作者之家，而我就是村民的“家長”、同事的“家長”也就必須履行好“家長”的義務。

四、新時期、新階段的發展目標，奮斗方向

樂為貧土勤耕耘，宋煥文用辛勤的汗水和心血，換來了村民的日漸富裕的生活，而今，宋煥文又在思考新的帶領全村人民共同走向富裕的致富良方。他帶領群眾致富的藍圖中，內容有：一是用高新技術，科技種田，保證農民增收。堅持開發式、參與式發展，以市場經濟為導向，計劃在2011年，把全村的棉花種植產量提高到一個新的臺階，農民人均收入增加1000元，使得村民過上幸福安康的生活。二是聯合生產、規模經營，擴大市場。積極招商引資，讓農戶聯合生產，擴大規模，形成市場。三是培養一批經紀人隊伍。在棉花產量大量增加時，就需要專門從事銷售的經紀人與企業定單、外銷，打開市場，理順供銷關系，達到長期合作的目的。宋煥文計劃以支部為單位，擴大售協會隊伍，解決葡萄銷售問題，并在棉花種植上給予技術指導，提高產品的科技含量，增加農民收入，促進農民種植棉花的積極性，帶動其它產業的發展，如包裝、運輸等，隨之解決村里的剩余勞動力。

黨務工作者是推進黨的建設這個新的偉大工程的重要施工力量，在工作生活中，宋煥文同志處處以身作責，率先垂范，時刻對照黨員標準檢查自己，帶頭加強學習，提高自身理論水平和綜合素質；帶頭遵守黨紀黨規，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；帶頭樹立執政為民信念和公道正派形象，正如他在讀書筆記中寫道：“身為一名黨員，一名黨務工作者，必須樹立群眾利益無小事的觀念，以黨員群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的唯一標準??”

第五篇：黨務工作者先進材料

優秀黨務工作者推薦材料

該同志能以高度的責任感和強烈的事業心全身心投

入工作，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了街道辦黨工委交付的各項工作任務，在學習實踐科學發展觀、“創先爭優”活動中表現更為突出，受到領導和街道社區干部群眾的一致好評。

一、勤于學習，善于思考，不斷提升政治理論水平和黨務工作能力

該同志自08年5月擔任黨工委副書記以來，能盡快轉換角色，她十分注重理論知識的學習和更新，利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；刻苦鉆研業務知識，具備較高的政治、業務素質和政策理論水平。在近三年以來的工作中，該同志多次承擔和負責完成大型組織活動，牽頭組織開展了“學習實踐科學發展觀活動”、“干部作風集中整頓”、“黨員干部職工及城區居民計劃生育清理清查”、“五型機關”創建、“ 創先爭優”、“和諧之星”創建等活動的組織指導，并主持起草了多個基層組織建設、黨建方面的文件、講話材料和規章制度等，在街道社區營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。

二、求真務實，開拓創新，將黨建工作轉化為推進事業的強大動力

該同志在街道社區原有的黨建工作規章制度基礎上，-1-

修訂、完善了黨建各項制度，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性。她十分注重抓黨員干部的教育管理，運用多種形式豐富教育管理手段、提高教育管理效果，有效地營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。她任黨工委副書記以來，在街道黨工委的領導下，根據街道社區實際，加強社區黨員干部教育管理，定期不定期舉辦各類主題培訓班，累計培訓社區黨員干部、入黨積極分子、社區志愿者1000多人（次），有效提高了社區黨員、入黨積極分子的思想認識、道德修養、創業致富技能和責任意識。針對社區黨員構成參差不齊的現狀，她提出了分類管理的要求，從而有效解決了社區黨員“掛空”問題。同時，她注意對街道社區個體工商戶、民營經濟企業主、社區居民的培養納新，累計培養入黨積極分子86名，發展黨員32名，其中個體工商戶、私營企業主黨員12名。她具有較強的開拓進取精神，在街道黨工委的支持下，對街道社區黨建、精神文明等工作進行了大膽探索和創新。積極負責地做好了干部考核工作、信息化及共青團等工作，起草和審閱黨委的文件和上報材料，工作中從不出現拖拉和扯皮的現象。

三、積極引導，穩步推進，街道社區“創先爭優”活動有聲有色

把“創先爭優”活動作為鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續、延展和深化。精心籌劃部署，狠抓工作落實，率先垂范，帶頭參加學習，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得，帶頭發揮模范作用。把開展學習實踐活動和創先爭優貫穿于工作實際中，正確處理兩項活動與做好本單位當前各項工作的關系，注重統籌安排，緊緊圍繞單位中心工作和社區實際開展活動，合理安排，有力促進了兩項活動的開展，使學習實踐活動的成效看得見、摸得著，切實做到“兩不誤、兩促進。

四、心系居民，以身作則，做居民群眾的貼心人

該同志對自己各方面的要求都十分嚴格，處處以一名黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。她嚴于律已、勤奮工作、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守單位的各項規章制度。她關心居民群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽居民的意見和要求，想居民之所想、急居民之所急，熱心幫助居民群眾解決實際困難，她十分關心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受居民群眾的信任與好評。該同志思想作風正派，為人謙虛，處事公正，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，在歷次干部民主測評中均位于前列。

鑒于王小惠同志為我單位黨建工作貢獻突出，積極發揮先鋒模范作用，經黨委會議討論一致推薦她為優秀黨務工作者。