第一篇：全省食品藥品監管統計工作會議精神傳達綱要

全省食品藥品監管統計工作會議精神傳達綱要

12月9日，省局在湘西自治州組織召開了全省食品藥品監管統計工作會議，會議上總結了2013年全省食品藥品監管統計工作的成績并對2014年統計工作提出了新的要求：

一是加強認識，要求各單位加強組織領導，提高對統計工作的認識，增強做好統計工作的責任感和使命感；二是夯實基礎，各地各部門要嚴格按照國家總局和省局制定的新的工作時限，加快工作進度，及時準確地完成報送任務，使統計工作更好地為食品藥品科學監管服務；三是加強溝通宣傳，參會人員要向單位、科室領導傳達國家總局對統計工作的要求和部署，特別是在機構改革過渡期間，要更加重視統計工作，做好數據報送、人員配備、職能交接及溝通交流等工作，確保工作不斷檔。同時，XXX也提出了要將統計工作下放到各科室、各部門；加強對統計人員的培訓教育，讓統計工作電子化、信息化；加強對統計工作的考核力度，力爭將全省的食品藥品監管統計工作推向新的高度。

第二篇：食品藥品監管統計工作先進材料

百色市食品藥品監督管理局 統計工作經驗交流材料

食品藥品統計是食品藥品監管的一項基礎性工作，是全面反映食藥狀況、制定食品藥品監管方針政策、編制食品藥品監管規劃、加強食品藥品監管的科學依據，是食品藥品監管工作成效的信息反饋系統。近幾年來，百色市食品藥品監督管理局食品藥品統計工作報送時間及時、數據統計真實、報表完整全面，受到了上級部門的充分肯定。我們的主要做法是：

一、爭取領導重視，優化統計工作的良好氛圍 我局領導一直以來十分重視食品藥品統計工作，把食品藥品統計工作作為搞好食品藥品監管的一項基礎工作切實抓緊、抓好。

一是成立領導小組。為把此項工作做細、做準、做實，我們成立了食品藥品統計工作領導小組，切實加強對食品藥品統計工作的領導。領導小組由局長任組長，分管副局長任副組長，各科（室）負責人任成員。各成員之間做到了職責明確、分工負責、團結協作，共同完成各項食品藥品統計工作，確保統計數據的真實性和完整性，為扎實開展食品藥品統計工作奠定基礎。

二是配強統計人員。我市有十二縣（區），點多面長，對統計工作提出了更高的要求，為保證統計數據的真實可靠，我局在食品藥品統計人員的選配上十分慎重，對各縣（區）選定具有一定能力的人員負責本局的統計工作。

三是健全統計制度。我局根據區局每年統計會議要求，逐年對統計工作的填報、錄入、分析制度做出要求。在工作中堅持依章辦事，并根據工作情況不斷完善各項統計制度，杜絕遲報、錯報、漏報情況的發生，促進了食品藥品統計工作的水平逐步提升。

二、加強培訓，不斷提升基層環境統計人員的整體素質 現階段食品藥品監管系統正面臨機構改革的關鍵時期，各統計員均不是專職統計人員，在職能增加，人員不增加的情況下，在本單位中還承擔其他各項工作任務，為做好食品藥品監管統計工作，我局根據全區統計工作會議的要求，行文下發統計培訓資料，逐項講解填報要求，明確統計指標和填報要求，真正掌握填報方法。各統計員均能克服困難，扎實工作，確保數據統計的真實性，按時按質報送相關數據。

三、認真收集，細心錄入，為食品藥品監管工作提供準確優質服務

食品藥品監管統計的任務是對食品藥品狀況和食品藥品監 2

管工作情況進行統計調查，提供統計信息和咨詢，實行統計監督。為此，我局對食品藥品監管統計工作提出了“快、細、準”的要求，要求在規定時間內及時上報統計報表，仔細錄入統計數據，真實反映食品藥品監管的成效和存在的問題。一是認真收集。在數據填報過程中，統計人員不厭其煩的收集基礎數據，接受下級部門的咨詢，詳細核對相關數據，確保報表的真實性、完整性和時效性，按時完成統計數據的填報工作。

二是細心錄入。統計報表基礎數據經審核準確無誤后，統計人員全身心地投入到錄入工作中。國家局規定必須使用由食品藥品監管統計系統進行上報數據，由于系統原因，在使用過程中發現存在諸多瑕疵，為了快速掌握軟件操作辦法，我局統計員利用業余時間加強學習，認真鉆研，多次向上級部門反映和咨詢，一遍又一遍的錄入各基礎統計數據，經常放棄個人休息時間，加班加點，直到圓滿完成各階段的錄入和匯總工作。

在以往的食品藥品監管統計工作中，我們雖然取得了一點成績，但離上級領導及當地政府與人民群眾的要求還有一定差距。面對當前日益嚴峻的食品藥品監管形勢和更加艱巨的“十二五”食品藥品監管統計任務，我們將進一步加強食品藥品監管統計信息自動化建設，抓環節，保質量，力求做到食品藥品 3

監管統計數據的真實、全面、可靠，真正發揮食品藥品監管統計的調查、信息、監督三大功能，切實為食品藥品監管提供更加準確而優質的服務。

第三篇：食品藥品監管統計工作先進材料

百色市食品藥品監督管理局

統計工作經驗交流材料

食品藥品統計是食品藥品監管的一項基礎性工作，是全面反映食藥狀況、制定食品藥品監管方針政策、編制食品藥品監管規劃、加強食品藥品監管的科學依據，是食品藥品監管工作成效的信息反饋系統。近幾年來，百色市食品藥品監督管理局食品藥品統計工作報送時間及時、數據統計真實、報表完整全面，受到了上級部門的充分肯定。我們的主要做法是：

一、爭取領導重視，優化統計工作的良好氛圍

我局領導一直以來十分重視食品藥品統計工作，把食品藥品統計工作作為搞好食品藥品監管的一項基礎工作切實抓緊、抓好。

一是成立領導小組。為把此項工作做細、做準、做實，我們成立了食品藥品統計工作領導小組，切實加強對食品藥品統計工作的領導。領導小組由局長任組長，分管副局長任副組長，各科（室）負責人任成員。各成員之間做到了職責明確、分工負責、團結協作，共同完成各項食品藥品統計工作，確保統計數據的真實性和完整性，為扎實開展食品藥品統計工作奠定基礎。

二是配強統計人員。我市有十二縣（區），點多面長，對統

計工作提出了更高的要求，為保證統計數據的真實可靠，我局

在食品藥品統計人員的選配上十分慎重，對各縣（區）選定具

有一定能力的人員負責本局的統計工作。

三是健全統計制度。我局根據區局每年統計會議要求，逐

年對統計工作的填報、錄入、分析制度做出要求。在工作中堅

持依章辦事，并根據工作情況不斷完善各項統計制度，杜絕遲

報、錯報、漏報情況的發生，促進了食品藥品統計工作的水平

逐步提升。

二、加強培訓，不斷提升基層環境統計人員的整體素質現階段食品藥品監管系統正面臨機構改革的關鍵時期，各

統計員均不是專職統計人員，在職能增加，人員不增加的情況

下，在本單位中還承擔其他各項工作任務，為做好食品藥品監

管統計工作，我局根據全區統計工作會議的要求，行文下發統

計培訓資料，逐項講解填報要求，明確統計指標和填報要求，真正掌握填報方法。各統計員均能克服困難，扎實工作，確保

數據統計的真實性，按時按質報送相關數據。

三、認真收集，細心錄入，為食品藥品監管工作提供準確

優質服務

食品藥品監管統計的任務是對食品藥品狀況和食品藥品監

管工作情況進行統計調查，提供統計信息和咨詢，實行統計監

督。為此，我局對食品藥品監管統計工作提出了“快、細、準”的要求，要求在規定時間內及時上報統計報表，仔細錄入統計

數據，真實反映食品藥品監管的成效和存在的問題。

一是認真收集。在數據填報過程中，統計人員不厭其煩的收集基礎數據，接受下級部門的咨詢，詳細核對相關數據，確

保報表的真實性、完整性和時效性，按時完成統計數據的填報

工作。

二是細心錄入。統計報表基礎數據經審核準確無誤后，統

計人員全身心地投入到錄入工作中。國家局規定必須使用由食

品藥品監管統計系統進行上報數據，由于系統原因，在使用過

程中發現存在諸多瑕疵，為了快速掌握軟件操作辦法，我局統

計員利用業余時間加強學習，認真鉆研，多次向上級部門反映

和咨詢，一遍又一遍的錄入各基礎統計數據，經常放棄個人休

息時間，加班加點，直到圓滿完成各階段的錄入和匯總工作。在以往的食品藥品監管統計工作中，我們雖然取得了一點

成績，但離上級領導及當地政府與人民群眾的要求還有一定差

距。面對當前日益嚴峻的食品藥品監管形勢和更加艱巨的“十

二五”食品藥品監管統計任務，我們將進一步加強食品藥品監

管統計信息自動化建設，抓環節，保質量，力求做到食品藥品

監管統計數據的真實、全面、可靠，真正發揮食品藥品監管統計的調查、信息、監督三大功能，切實為食品藥品監管提供更加準確而優質的服務。

第四篇：會議精神傳達

會議精神傳達

1月28日下午，縣政府在縣行政大廈會議廳分別召開了創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會和全縣掛牌上崗啟動儀式三個會。縣人大主任盧金國、縣政協主席李履才、縣機關效能建設領導小組成員，各鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長、紀委書記，縣委各部門和縣直、駐縣各單位主要負責人，各紀工委書記，駐縣單位紀檢組長等共180余人參加了會議。縣委書記祝宏根、縣委副書記、縣長許中偉出席會議并講話。下面分別傳達：

一：創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會會議精神。

會上，縣委常委、紀委書記段云來通報了全縣2010年創業服務年活動情況。縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了創業服務年活動先進單位、創優發展環境重點對象和內設機構測評活動先進單位名單，縣委副書記、縣長許中偉作了動員講話。會上我局被縣委、縣政府授予“2010創優發展環境先進單位”，注冊局被評為“創優發展

環境內設機構先進單位”。除了這2個，2010年我們還分別獲得全縣黨風廉政建設先進單位，縣委、縣政府開展的“機關效能與測評”先進單位，并將在全縣三級干部會上予以表彰以及圓區黨工委、管委會授予表彰的服務園區企業先進單位，我們局的腐敗預警防控工作還是縣里的試點單位，黨務公開工作是市里和縣里的試點單位，多次受到省、市、縣各級領導的視察和對工作的充分肯定。縣紀委監察局多次組織縣有關單位到我局進行參觀交流，先后接待省、市、縣和有關單位100多人次。縣直單位里能同時在縣里獲得這么多的先進是不多，這些成績的取得是領導的關心，局里的協調，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領導小組成員的同志經常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數第一名。倒數或未排前列的都和分局所都有很大的關系，比如登記注冊、信息化建設、創業服務年、辦案質量。

許中偉在講話中對全縣創業服務年活動取得的成效給予充分肯定，對開展發展提升年活動進行了部署。他指出，今年是實施“十二五”規劃的第一年。開展發展提升年活動，是順勢而為、乘勢而上，實現我縣趕超發展戰略目標的必然要求；是抓住關鍵、破解難題，加快我縣經濟發展方式轉變的迫切需要；是轉變作風、提高效能，鞏固提升機關效能年和創業服務年成效的重要手段。我們要大力推進項目建設，全面提升服務科學發展的能力和水平，進一步優化發展環境，為我縣“科學發展、趕超崛起”注入強大的活力和動力。要真抓實干，勇創一流，促進狠抓落實能力的提升。要深化公開，規范操作，促進

依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創建最優發展環境的。轉變發展，要三區互動，三化聯動，促進產業化水平的提升。

許中偉強調，發展提升年活動事關全局、事關長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領導，建立組織機構，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確保活動的質量和效果。要加強宣傳發動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性充分調動起來、激發出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創新，大膽實踐，建立發展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發展提升年活動與推進各項工作，實現全年目標緊密結合起來，融為一體，相互促進。

二、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會

會上縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了《關于對縣直單位重要崗位權力運行監督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案。縣委書記祝宏根作了重要講話。

祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行了部署，他指出開展該項活動是解決當前群眾關注的熱點難點問題的需要，是推進黨風廉政建設、改進政風行風的重要手段，是提高效率效能、強化執行力的重要舉措。

祝宏根強調各單位要加組織領導，把握工作步驟、強化結果運用。

祝宏根還對今年紀檢監察工作提出了要求。一是抓好機關作風建設，二抓好打牌賭博問題，三是抓好移風移俗紅、白喜事請客問題一述職，就是會議述職。縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員針對自己的工作情況進行會議述職。

二亮相，就是年初承諾亮相與年終反思亮相。在縣電視臺開設專題節目，年初，縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員根據縣效能辦的安排，就優化發展環境、提升服務水平在電視專題節目中進行承諾。年終測評后，群眾測評滿意度在75%以下的活動對象或該崗位工作人員出現違法犯罪或嚴重違紀行為并經查實的，其單位領導和崗位負責人在電視上亮相反思，進行整改說明。

多測評，就是平時測評與集中測評相結合，常規測評與專項測評相結合，網絡測評與現場述職測評相結合。縣紀委監察局在年終召開集中述職測評大會，各活動對象在會上現場述職，現場測評。結合江西省發展環境監測網絡系統的網絡測評。“百千萬”內設機構常規性測評和各級效能辦明察暗訪情況對各活動對象進

三、全縣掛牌上崗啟動儀式

會上縣委常委、常務副縣長李偉才進行了動員講話，他說掛牌上崗是我縣進一步加強機關效能建設的一項重要工作，也是創建更優發展環境的重要舉措，更是開展發展提升年活動的重要抓手。掛牌上崗

啟動儀式上縣領導還為部分單位代表掛上崗位牌。我們局里因為有制服，上面有胸牌，局里到跟縣紀委協調，我們就不另外制作胸牌。

其實這三個會是進一步加強機關效能建設，轉變作風、提高效能，提升各部門的服務能力和水平，創建更優發展環境的重要舉措和創新。

根據上級的要求和前幾天局黨組會的決定，我在這重申幾點要求：

1． 全局干職著裝上班。并標志佩帶齊全。

2． 嚴格執行上下班作息時間。

3． 嚴禁上班時間利用電腦上網聊天、玩游戲、炒股和從事與

工作無關的東西。

第五篇：傳達會議精神（推薦）

傳達會議精神

老總召集三廠長說：今年虧損，獎金不發了。A廠長回廠說：今年虧損，獎金不發了。眾員工背后皆罵。B廠長回廠說：今年虧損，獎金不發了，上面還說要裁人。由于我力爭，人是不裁了。眾員工慶幸感激。C廠長回廠說：今年虧損，獎金不發了，上頭還說要裁人。即離去。晚上眾員工皆去C廠長家送紅包了！