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經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論與方法

時(shí)間:2019-05-14 21:34:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論與方法

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經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論與方法

作者:陳祿青

來(lái)源:《沿海企業(yè)與科技》2005年第12期

[摘 要]文章認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生只有掌握了統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論與方法才能更好地從事經(jīng)濟(jì)信息管理工作。

[關(guān)鍵詞]統(tǒng)計(jì)學(xué);調(diào)查技術(shù);數(shù)理統(tǒng)計(jì);統(tǒng)計(jì)分析

[中圖分類(lèi)號(hào)]F208;G421;0212

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

第二篇:(經(jīng)濟(jì)信息管理)經(jīng)濟(jì)管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科)培養(yǎng)方案

(經(jīng)濟(jì)信息管理)經(jīng)濟(jì)管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科)培養(yǎng)方案

一、培養(yǎng)目標(biāo):

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握本專(zhuān)業(yè)所必須的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,了解、熟悉我國(guó)的經(jīng)貿(mào)方針、政策和綜合管理技能,具備較好的口頭和文字表述能力的專(zhuān)門(mén)人才。

二、學(xué)制:

學(xué)制三年。學(xué)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)考試成績(jī)?nèi)亢细裾?,頒發(fā)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。

三、函授教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié):

1、自學(xué):

是函授教育的主要方式。學(xué)員必須預(yù)習(xí)教材、參考資料,復(fù)習(xí)面授內(nèi)容,認(rèn)真完成作業(yè)。亦可組織自學(xué)小組,互相探討。

2、面授輔導(dǎo):

對(duì)函授學(xué)員進(jìn)行面授教育是幫助學(xué)員掌握、理解課程內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn),保證教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學(xué)員必須按時(shí)參加。

3、作業(yè):

是鞏固和消化所學(xué)知識(shí)的重要環(huán)節(jié),由學(xué)員獨(dú)立完成,輔導(dǎo)教師對(duì)作業(yè)要認(rèn)真批改。

4、答疑:

該環(huán)節(jié)主要有課堂解答和函授通訊解答兩種方式,學(xué)員有疑點(diǎn)、難點(diǎn)可在課堂中和答疑輔導(dǎo)中解決。

5、實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí)):

有關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí)),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完成畢業(yè)論文。

四、考試考查:

全部理論課程實(shí)行考試制,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容實(shí)行考查制。

第三篇:信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)老師走訪學(xué)生寢室

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)老師走訪學(xué)生寢室

新聞稿

為了進(jìn)一步了解同學(xué)們的宿舍生活情況,同時(shí)為了提高住宿生的安全意識(shí),5月30日晚,信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)黨委書(shū)記李淑華老師、主任樸光赫副教授和輔導(dǎo)員韓文峰老師等在系學(xué)生會(huì)的陪同下走訪了學(xué)生寢室。

領(lǐng)導(dǎo)老師進(jìn)入寢室后,由信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)黨委書(shū)記李淑華老師作為領(lǐng)導(dǎo)老師代表向住宿生了解宿舍生活情況,詢(xún)問(wèn)同學(xué)們?nèi)粘I钪杏龅降膯?wèn)題并給予了生活建議,同時(shí)對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查。檢查之后,李淑華老師叮嚀同學(xué)們一定要注意寢室安全,安全用電,禁止晚歸,同時(shí)要注意保持寢室的整潔。

通過(guò)這次走訪寢室,加進(jìn)了各位領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)同學(xué)們宿舍生活情況的了解,加強(qiáng)了住宿生的安全意識(shí),更加增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)之間的感情,拉進(jìn)了師生間的距離。

第四篇:我是重慶郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)大二學(xué)生

給加拿大?;刍饡?huì)的一封感謝信

敬愛(ài)的基金會(huì)的叔叔、阿姨們:

您們好!

我是川北醫(yī)學(xué)院公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的一名大二學(xué)生,名叫王映朝,生活在一個(gè)農(nóng)村貧困家庭。父親因年邁手部殘疾無(wú)法正常勞作,從小我家就靠政府救濟(jì),親朋幫助艱難維生,初高中時(shí)在各位愛(ài)心人士的關(guān)懷下勉強(qiáng)完成學(xué)業(yè)……生活的磨難,也曾常常刺傷我,讓我的心籠罩在一片灰暗之中,可我不愿被命運(yùn)擊倒,周?chē)S多老師、同學(xué)、親朋向我投來(lái)溫暖的手臂,給予我精神上的鼓舞,物質(zhì)上的資助,讓我的生活重現(xiàn)陽(yáng)光。高中時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)我口學(xué)兼優(yōu)卻家庭貧困,主動(dòng)想方設(shè)法的減免了我的部分學(xué)費(fèi),我的外祖母也給了我巨大的幫助,讓我無(wú)后顧之憂,把全部精力集中于學(xué)習(xí)中,通過(guò)自己的不懈努力,自己終于以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入川北醫(yī)學(xué)院,開(kāi)始了自己改變命運(yùn)的又一里程。原來(lái)以為自己的大學(xué)生活即便是簡(jiǎn)單樸素,也不會(huì)太過(guò)于難應(yīng)付經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,畢竟學(xué)費(fèi)問(wèn)題自己已向他人借著了一些,生活費(fèi)自己靠搞兼職以及在校從事一些勤工儉學(xué)工作來(lái)解決,雖然自己辛苦點(diǎn),可自己心里卻很充實(shí)、踏實(shí)。可在剛?cè)氪髮W(xué)不久,在全國(guó)大力整頓煤礦行業(yè)時(shí),我體弱多病的年邁父親下崗了,原本也很艱苦的家庭更雪上加霜,親友們也不再給予物質(zhì)幫助了,我在此時(shí)不得不鼓起勇氣向?qū)W校、向您們求助。

令我沒(méi)想到的是我的情況受到了您們的重視,受到了您們的幫助。您們不僅給予了物質(zhì)的幫助,還給予了我們精神上的安慰。以獎(jiǎng)學(xué)金的形式鼓勵(lì)我們、獎(jiǎng)勵(lì)我們,您們的用心讓我們深深感動(dòng),您們的楓葉讓

我永遠(yuǎn)銘記,您們的話語(yǔ)讓我終身受益。雖然在交流會(huì)上坐在第一排,談話的時(shí)候話不多,但我相信我一定會(huì)好好努力,不負(fù)您們的期望用行動(dòng)、更用成就為偉大的祖國(guó)的強(qiáng)盛做出自己的貢獻(xiàn)。傳承您們的高尚品質(zhì),將這種中華民族的優(yōu)秀品格發(fā)揚(yáng)下去,同全世界所有的愛(ài)心人士一樣,做好自己,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),將愛(ài)心之火傳遞。

在最后,再次感謝您們——謝謝您們!

此致

敬禮!

王映朝

2010年10月20日

第五篇:信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生往哪個(gè)方向考研比較好.doc[小編推薦]

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生往哪個(gè)方向考研比較好?

想考研 應(yīng)該先搞清楚以后想向哪個(gè)方向發(fā)展 信管專(zhuān)業(yè)也有很多具體的方向的 以下是信管專(zhuān)業(yè)學(xué)生以后可能從事的職業(yè) 先看看對(duì)哪個(gè)方面比較感興趣吧 再覺(jué)得考什么方向的研究生

信息管理與信息系統(tǒng):信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程,不是找?guī)讉€(gè)技術(shù)人員就可以解決的事,沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的積累、專(zhuān)業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的。這類(lèi)復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計(jì)算機(jī)”。

信管專(zhuān)業(yè),愛(ài)恨 都難?

■美國(guó)虹軟(杭州)公司 廖仁光

信息管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)管理學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)交叉的專(zhuān)業(yè),是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程,信息檢索相關(guān)課程和計(jì)算機(jī)相關(guān)課程。

很多同學(xué)認(rèn)為,本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后會(huì)出現(xiàn)既不如管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的管理技能,也不如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)技能的情況。其實(shí)從另一個(gè)方面,管理專(zhuān)業(yè)不懂技術(shù),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)不懂管理——現(xiàn)在企業(yè)更多是需要綜合型的人才。無(wú)疑,只要我們學(xué)得夠?qū)I(yè),弱項(xiàng)很可能就成為了我們的優(yōu)勢(shì)。

典型職位一

ERP實(shí)施工程師或ERP實(shí)施顧問(wèn)

職業(yè)狀況:隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用,社會(huì)和企業(yè)對(duì)信息化人才的需求越來(lái)越大。而既懂業(yè)務(wù)、管理,又懂技術(shù)的復(fù)合型人才目前在中國(guó)十分缺乏。據(jù)ERP專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計(jì),目前國(guó)內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人,這相對(duì)于我國(guó)需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言,只是杯水車(chē)薪。

目前,ERP人才主要在三個(gè)方向就業(yè),一是到軟件公司就職,從事軟件實(shí)施工作;二是到軟件應(yīng)用單位就職,提升用戶(hù)的軟件使用效益;三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)公司,作軟件公司和用戶(hù)之間的橋梁,在未來(lái)幾年中,中國(guó)需要大量的專(zhuān)門(mén)從事軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)的第三方公司。

薪資水平:平均薪資不低于3000元/月。像畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對(duì)實(shí)施顧問(wèn)開(kāi)出的薪資不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。

專(zhuān)家建議:想到知名咨詢(xún)做ERP實(shí)施顧問(wèn),最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國(guó)公司的高級(jí)經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子做說(shuō)明:每個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別,當(dāng)某個(gè)企業(yè)請(qǐng)你做ERP實(shí)施,你必須到該企業(yè)每個(gè)部門(mén)去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程,沒(méi)有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開(kāi)始,不要害怕,勇敢地開(kāi)口把自己的想法告訴別人,并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和認(rèn)錯(cuò),溝通真的無(wú)所不在。

其次,就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源,所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些,我們可以到專(zhuān)業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實(shí)施案例來(lái)進(jìn)行熟悉。你可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)(事實(shí)上除了通過(guò)實(shí)習(xí)以外你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸這些細(xì)節(jié)),但你必須明白管理思想和基本市場(chǎng)原則,一個(gè)到客戶(hù)辦公室詢(xún)問(wèn)為什么必須有市場(chǎng)公關(guān)支出的人,是沒(méi)有咨詢(xún)公司想請(qǐng)來(lái)破壞自己的專(zhuān)業(yè)形象的。

在目前的教材上基本上看不到這些東西,建議同學(xué)們看一些《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《商界》之類(lèi)的優(yōu)秀管理期刊,上邊有些實(shí)戰(zhàn)類(lèi)的文章對(duì)我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā),登陸像中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)(.cn)等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無(wú)益處。

最后,我們必須具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢(xún)師技術(shù)資格證書(shū),還有,用友軟件也開(kāi)發(fā)了一個(gè)ERP實(shí)施的全程培訓(xùn)課程。有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn),拿個(gè)證書(shū),對(duì)求職有一定的幫助。

典型職位二

管理軟件開(kāi)發(fā)工程師

職業(yè)狀況:業(yè)界對(duì)今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢(qián)”景普遍看漲。在這個(gè)大環(huán)境下,該職位在2005年及以后的市場(chǎng)情況應(yīng)是相當(dāng)樂(lè)觀的。

薪資待遇:和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開(kāi)出的價(jià)碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。

專(zhuān)家建議:相比無(wú)論計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計(jì)算機(jī),然后對(duì)財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)三門(mén)主干經(jīng)濟(jì)類(lèi)課程重點(diǎn)熟悉。

除了具備一定的基本的管理學(xué)知識(shí)外,必須有團(tuán)隊(duì)合作的概念。眾所周知,現(xiàn)在的大型軟件開(kāi)發(fā)都是由團(tuán)隊(duì)(所謂項(xiàng)目)合力完成的,你的工作和合作能力直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)程,建議你在校期間找一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的書(shū)來(lái)看看,先形成一個(gè)概念,然后嘗試著參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),體驗(yàn)如何通過(guò)合作做成事情。

具備使用一種以上的編程工具進(jìn)行編程的能力,現(xiàn)在主流的開(kāi)發(fā)工具或語(yǔ)言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時(shí)對(duì)大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的熟悉也是必須的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。還有,軟件工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦,工作壓力比較大,知識(shí)更新快,需要有不斷學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后,可以從事項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等管理職位。推薦參加JAVA語(yǔ)言認(rèn)證。

典型職位三

軟件測(cè)試工程師

職業(yè)狀況:隨著市場(chǎng)對(duì)軟件質(zhì)量的不斷提高,軟件測(cè)試將變得越來(lái)越重要,相應(yīng)測(cè)試人員的地位和待遇將會(huì)逐漸提高。在微軟等測(cè)試軟件過(guò)程比較規(guī)范的大公司,軟件測(cè)試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒(méi)有多大差別,優(yōu)秀測(cè)試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測(cè)試將會(huì)成為一個(gè)具有很大發(fā)展前景的行業(yè),軟件測(cè)試大有前途。根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示,在國(guó)外大多數(shù)軟件公司,1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測(cè)試工程師。

另外,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,這個(gè)公認(rèn)為“朝陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)的軟件測(cè)試工程師,對(duì)很多同學(xué)來(lái)說(shuō)都應(yīng)該是一種誘惑:既可以免費(fèi)玩游戲,又可以拿到不錯(cuò)的薪水。不過(guò),這些,都是需要你用良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)做保證。

薪資水平:初入行的新人大概在2000-4000元/月,據(jù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士介紹,該職位薪資最高達(dá)到8000元/月。

專(zhuān)家建議:精通軟件工程思想,熟悉軟件測(cè)試流程,對(duì)軟件測(cè)試方法和軟件質(zhì)量保證深刻理解和體會(huì),如果對(duì)軟件編程有所了解更好。軟件測(cè)試是軟件質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。熟悉測(cè)試?yán)碚摗⒘鞒?,至少熟練使用一種自動(dòng)化測(cè)試工具或一種測(cè)試管理工具。爭(zhēng)取熟練掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件配置管理工具,最好能參與一些實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作(例如幾個(gè)同學(xué)組成的業(yè)余工作室和假期實(shí)習(xí))。

由中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心舉辦的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)班在業(yè)內(nèi)反響較好,如果能有條件參加類(lèi)似的培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)掌握具體、實(shí)用的技術(shù)都有一定的好處。

典型職位四

網(wǎng)絡(luò)管理或機(jī)房維護(hù)崗位

職業(yè)狀況:基本上稍微大一點(diǎn)的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站和局域網(wǎng)——那就需要網(wǎng)絡(luò)管理人員,所以,人才市場(chǎng)對(duì)該職位的需求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也比較漂亮。

但目前一般的國(guó)內(nèi)企業(yè)設(shè)置的網(wǎng)絡(luò)管理員,還僅僅停留在資源上傳下載和局域網(wǎng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)故障排除等簡(jiǎn)單操作上,因此待遇也不盡如人意。并且個(gè)人發(fā)展的空間比較小。但是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)純熟、有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)絡(luò)管理師還是有“錢(qián)”途的。

專(zhuān)家建議:該崗位人員一般從事計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理和維護(hù),因此具有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)是必須的。如果具有計(jì)算機(jī)安全相關(guān)知識(shí)則更好。在校學(xué)習(xí)期間如果能接受一些相關(guān)培訓(xùn)并拿到證書(shū)(如微軟、CCNA等認(rèn)證),就業(yè)時(shí)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。

典型職位五

管理類(lèi)崗位

職業(yè)狀況及薪資水平:詳細(xì)介紹見(jiàn)上一期《大學(xué)周刊》。

專(zhuān)家建議:競(jìng)爭(zhēng)這類(lèi)崗位,是我們專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很不愿意卻又不得不面對(duì)的事實(shí)。許多往屆的畢業(yè)生都走上了這條路。我覺(jué)得我們可以充分利用我們的專(zhuān)業(yè)背景——計(jì)算機(jī),在一些IT公司的銷(xiāo)售、管理崗位的應(yīng)聘中占得先機(jī)。

除了有扎實(shí)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,良好的溝通能力和組織能力也是必不可少,而且豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也尤為重要。有從事該崗位意向的同學(xué)在校期間多從事社會(huì)實(shí)踐,如果能有進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。

其他

銀行職員、公務(wù)員、圖書(shū)館信息咨詢(xún)崗位

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