第一篇：街道社會治安綜合治理工作匯報

街道社會治安綜合治理工作匯報

我街道*個社區居委會、*個村委會，常住人口*萬人，街道司法所已建立“調解委員會、調解員、糾紛信息員”三級調解網絡，綜治辦已建綜治領導小組、綜治專干、治安巡防隊、綜治維穩網絡，全街10名黨政領導、55名機關干部實行綜治工作包片、聯點責任制。各社區和村委會均已建立綜合領導小組、調解委員會、治保委員會、治安巡防隊、糾紛矛盾不穩定因素信息員的群防群治網絡。全街共有綜治領導小組11人，綜治負責人及專干58人；人民調解委員會11個，人民調解員52人，矛盾糾紛不穩定因素信息員326人；治保委員會10個，綜治委員32人，治安巡防隊員49人。街道綜治辦、司法所和廣大人民調解員緊緊圍繞黨政中心工作，積極發揮職能作用，為我街的穩定和發展保架護航，發揮了不可替代的作用。

近年來，我街綜合治理、社會穩定工作局面日趨復雜，其主要表現為：一是轄區內的三方面人員問題、困難企業改制問題、征地拆遷問題、城管拆違問題、開發物業管理不善問題等，導致人民內部矛盾加劇，群眾性上訪、鬧事事件明顯增加；三是隨著社會的發展，盜竊、搶劫等惡性案件呈上升趨勢；三是法輪功等非法邪教組織與境外各種敵對反華勢力相互勾結，活動十分頻繁。

針對以上綜治工作基本情況，我街綜治工作在上級主管部門的關懷指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“預防 ”為工作重點，一是全面鋪開“創安”工作，狠抓了各項責任罐的規范、落實和綜治隊伍素質的提高；二是加強綜治工作服務于經濟建設、服務于重點工程、服務于人民群眾的力度；三是依據當前千方百計維護穩定；四是加強重點地段整治和治安巡防工作，確保社會穩定；五是落實610各項工作任務，確保社會政治大局的穩定。

一、狠抓組織制度建設，全面鋪開“創安”工作

在綜治工作中“創安”工作是一項群眾參與面廣，以“預防”為主的基礎性工作。對于“創安”工作，街道十分重視，在與社區（村）、駐街單位簽訂了綜治責任書，布置“創安”工作任務，對各社區（村）“創安”工作進行不定期的督查。主要是：①建立健全了綜治領導小組，安置幫教小組，普法宣教小組，人民調解組織、治安巡防隊等基層創安組織；②狠抓了隊伍素質培訓，提高了“創安”隊伍工作能力和水平。③大力宣傳普及法律知識。全年我街共制作法制宣傳版報36期共106塊，舉辦各種法制講座16次，法律咨詢、橫幅、廣播、標語等法制宣傳112次。廣泛宣傳法律，提高群眾法制意識；④規范了“創安”的各項制度。為促進“創安”工作，街道出臺了一系列“創安”的各項制度，如綜治、安幫、宣教、治安巡防等組織的職能、臺帳登記制度、“創安”日常工作登記制度等；⑤狠抓了各種臺帳的規范，以規范臺帳促動創安工作的開展。

二、維護穩定重在防范，為街道經濟建設服務

我街綜治工作，牢固樹立了大局意識，將工作重心擺在“服務于經濟建設，服務于重點工程，服務于人民群眾的需要”三個方面，一切工作以街道社會經濟發展所需，人民群眾生產、生活所需為工作的出發點。今年2月份，街道按照區委、區政府指示：2個月內完成**整體移民搬遷的工作任務。時間緊、任務重、意義重大而實施難度高。對此街道綜治辦全力以赴，派3人長期紡守洲上，僅留一人承擔辦公室的各項工作。在移民搬遷過程，以綜治辦為主的維穩組先是與各拆遷組一起走門入戶，逐個深入居民群眾家中，了解居民住戶的實際問題化解矛盾糾紛。先后3次整理出維穩專題報告（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。），提出15個不穩定因素以及解決意見，供工委班子決策參考。然后對屬于家庭鄰里糾紛的逐戶上門解決。移民過程中，維穩組及時調解和化解家庭、鄰里糾紛矛盾100多人次，為拆遷戶調解家庭、財產、贍養、鄰里關系等方面的糾紛，制作調解協議書17份，我街從2月17日起，兩個半月內完成了**洲移民搬遷，實現了移民搬遷率100%，群體上訪率0%，創下了**區重點工程拆遷史上維穩的新紀錄，在移民搬遷過程中，綜治辦走訪了172戶，解決了大量的矛盾和糾紛，同時以調解糾紛為突破口，向村民廣泛宣傳了法律政策，收集、反饋了很多群眾的實際問題，提出了很好的參考意見，為**洲的居民的群眾解決了大量的實際困難，為**整體移民搬遷工程的順利完成作出了顯著的貢獻。

三、加大投入，重在治理效果

一是針對**街集貿市場衛生環境臟、亂、差問題，居民群眾反映最強烈，人大代表提議案整治次數最多，街道歷屆黨政領導想整治而未治理的難點問題，街道工委統一了認識，在爭取市、區經濟支持的同時，積極籌措資金120萬余元對**街和20中學周邊環境進行了大范圍的拆違整治工作，使**街的環境衛生得到了根本好轉；二是投入1萬余元給49名巡防隊添置了制服，同時加強了巡防隊的管理教育，提升了綜治隊伍的監控防范能力。一年來，我們對綜治工作著眼于“三個提升”為出發點和落腳點來開展工作，即提升居民群眾的居住生活環境質量，提升居民群眾的綜合素質，提升社區安全文明程度，確保了我街轄區內的社會政治的穩定。

第二篇：社會治安綜合治理工作匯報

社會治安綜合治理工作匯報

各位領導：

今天，市綜治委檢查組蒞臨我區對我區的社會治安綜合治理工作進行檢查指導，對此，我謹代表經開區黨工委、管委會對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。下面，我向各位領導匯報一下我區2011社會治安綜合治理的工作情況。

一、經開區基本情況

********規劃面積***平方公里。經開區成立以來，經開區黨工委、管委會一班人與全區上下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“把經開區建設成為****未來經濟發展和城市建設的新龍頭”的目標，克難奮進，開拓創新，經過三年多的努力，使經開區基礎設施初步配套，招商引資取得突破，項目建設初顯成效，產業集群初露端倪。

一是基礎設施拉開骨架。截止目前，起步區基礎設施建設累計完成投資約28億元，29.8平方公里的園區基本實現了道路循環、綠化成景、水電保障、商住及時跟進，在一張白紙上繪就的頗具規模的工業新城初具雛形。

二是招商引資漸入佳境。共引進企業111家，協議投資305億元。今年新簽訂項目22個（中小企業除外），總投資93.6億元。進區洽談、投資的客商越來越多，經開區正成為****投資熱點。

三是投產企業日漸增多。投產企業已達45家。今年1-9月，實現工業產值67.57億元，同比增長487%，項目建設初

顯成效。

四是產業發展已具雛形。經開區以大項目為龍頭，狠抓產業集群建設，四大優勢主導產業集群已初見端倪：一是以******等為主，約有近20家企業的汽車零部件產業集群；二是以******等為主體的裝備制造產業集群；三是以****等為主體的新能源產業集群；四是以****為主體的中小企業孵化器產業集群。

五是爭取2011年實現“5個100”的目標。2011年初，經開區確定了“5個100”的工作目標，即新引進項目100個，開工建設100家企業，投產項目100個，新建廠房100萬平方米，完成工業產值100億元，力爭把經開區打造成“工業經濟最佳投資地”。從目前的統計數據分析，到年底，可望實現5個100”的目標。

二、綜治工作基本情況

2011，經開區黨工委、管委會在市委、市政府和市綜治委的領導下，貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，按照全國、省、市有關綜治和平安建設的部署要求，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，深入開展平安單位創建活動，大力推進社會治安防控體系建設，努力構建大穩定工作格局，為經濟建設、社會發展和群眾安居樂業創造和諧穩定的社會治安環境。

一、領導重視，進一步完善各項保障機制

經開區黨工委、管委會牢固樹立“發展是硬道理、是第一要務，穩定是硬任務、是第一責任”的觀念，重視加強綜治、平安建設工作，把綜治、平安建設工作擺上經開區黨工委、管委會的重要議事日程，納入工作計劃。一是建立健全組織機構。成立了經開區綜治工作領導小組、“大調解”工作體系領導小組、綜治辦、調解中心等領導組織和工作機構，確保有組織地開展工作。二是落實目標管理責任制。按照“誰主管、誰負責”的要求，堅持經開區主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的領導責任落實機制，建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有效的工作機制。管委會主任***與經開區各局（辦）分別簽訂了《經開區社會治安綜合治理目標管理責任書》，確保綜治工作的貫徹落實。三是完善工作研究和落實制度。堅持定期召開綜治平安建設和安全生產專題工作會議，總結分析階段性社會安定穩定情況，認真解決工作中的困難和問題，部署相關工作，加強檢查、督促，確保工作齊抓共管抓落實。

二、認真排查，積極維護社會安定穩定

經開區黨工委、管委會高度重視社會穩定工作，立足實際抓維穩常規工作，切實解決熱難點問題。一是以工業園征地建設引發的矛盾為重點，突出抓好各行各業群眾矛盾化解調處。要求**鎮、**辦事處實行半月一排查一調處，一月一上報，一季一檢查制度。二是抓環境整治，做好拆遷還建工作。以解決農民拆遷的思想顧慮、解決好被拆遷農民的生活

保障為突破口，引導群眾把心思用在支持全區建設發展上來，營造良好的招商引資環境。三是抓好流動人口管理和服務。目前轄區內生產企業和施工項目已達90家，外來人員10000多人。我們非常重視外來人員的管理服務工作，黨工委專門召開會議研究部署經開區流動人口、特殊人群、重點人員管理工作，要求加強對流動人口、重點人員的管理，做到流入時間清、居住地點清、從事行業清、基本情況清、有關證件清。

三、綜合治理，推進平安建設深入開展

經開區以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，著眼服務大局謀劃綜治工作，多為企業辦好事、實事，密切干群關系，打造平安園區，真正做到“守土有責，保一方平安”。

1、大力開展宣傳活動。充分利用墻報、橫幅、標語等形式開展法制教育活動，搞好綜治、平安建設宣傳月活動；以創建“平安單位”為載體，開展文明守法教育活動；組織干部職工學習《湖北省社會治安綜合治理條例》和有關社會管理、綜治文件，倡導維護治安、人人有責的社會風氣，營造建設“平安園區”的良好氛圍。

2、妥善處理信訪問題。堅持信訪工作重心下移，強調事前防范，加大初信初訪工作力度，堅持抓早、抓小、抓苗頭，提高信訪防范能力。全面落實領導接待群眾信訪制度，開展“一周一訪”工作，建立了管委會領導輪流值日、各相關部門整體聯動的信訪接待制度；管委會領導帶隊下基層調研了解情況，主動排查解決群眾反映的相關問題，使土地征用、拆遷、違法建設等信訪問題得到妥善處理。

經開區綜治、平安建設工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一段距離，我們將借市綜治委檢查和指導的東風，針對存在的問題，找缺補差，制定措施，逐項抓落實。再鼓干勁，再加措施，開創經開區管委會綜治工作新局面。

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2011年12月8日

第三篇：社會治安綜合治理工作匯報

司法局社會治安綜合治理工作匯報

各位領導：

我現將近年來社會治安綜合治理工作匯報如下：

2004年以來，XX市司法局在市委、市政府的領導和支持下，在XX市司法局的指導下，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，充分發揮普法教育、法律服務、法律保障三大職能，深入開展法制宣傳教育和法律服務，大力推進普法依法治理工作進程，加強人民調解和“兩勞”幫教的工作力度，構筑了社會治安穩定的第一道防線，為維護社會的長治久安，促進我市經濟發展，做出了積極的貢獻。

一、加大宣傳、夯實基礎。促進普法依法治理工作向縱深推進，為開創社會治安綜合治理的大好局面打下堅實的基礎。

2004年以來，我們緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以“規范基層管理，服務基層建設，保障基層穩定，建設法治基層”為工作目標，以“普法宣傳進農村、安全穩定進農村”作為深化基層普法、依法治理的突破口，以干部、青少年學生、企業經營管理人員、農民作為“四五”普法的重點對象，通過建立普法網絡，加強普法陣地化建設，充分發揮了依法治市辦公室的組織、協調、監督、檢查職能，組織全市各級各部門開展豐富多彩的法律法規宣傳活動，使全市的普法依法治理工作步入了良性發展的軌道。

一是認真抓好干部尤其是領導干部的法制教育。近年來，從市到鄉（鎮、區、街道辦事處），都建立健全了領導干部學法用法八項制度，同時依托市委黨校成立了XX市領導干部學法用法培訓基地，全面提高干部的法律素質和綜合素質。

2001年，組織全市600多名副科級以上領導干部參加了WTO法律知識講座，使廣大干部增進了對中國入世后相關知識的了解。2004年組織全市公務員進行了WTO基本法律知識的培訓考試；市依法治市辦公室編印了4萬冊《以案說法》普法讀本，免費發放給全市干部和中小學教師；市委組織部、宣傳部、市司法局、市依法治市辦公室四個部門聯合制定了《XX市關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》，逐步完善了我市干部的學法用法制度。2004年，全市每個干部配發了一套全國“四五”普法教材－－《干部法律知識讀本》，2004年，配發了《XX市四五普法學習資料》。今年，又配發了《河南省普法學習資料》。自2004年7月份以來，認真落實了XX市組織的處級領導干部千場基層法制講座活動，已有87位處級干部到基層進行授課收到了良好的效果。

根據省、XX市的安排，在全市干部認真學習《河南省干部法律知識學習手冊》的基礎上，還積極組織，周密安排了每年一度的全省干部法律知識考試，全市有1萬余名干部參加了考試，通過考試，使廣大干部認識到學習法律知識的重要性，也提高了他們的法律知識水平和依法行政能力。今年上半年，市人事勞動局還組織全市400多名公務員進行了《行政許可法》的培訓和考試，取得了良好的效果。今年普法宣傳的另一個重點是《中華人民共和國憲法修正案》，我們聯合發文對全市開展憲法修正案的學習宣傳工作做出具體要求和部署，并定于12月份為全市的的憲法學習宣傳月。

最近，我市邀請全國人大內司委政研室李援主任對全市機關干部進行法律知識講座。據統計，2004年以來，全市共舉辦各類干部培訓班及講座850余期，培訓干部達35000多人次。

二是以“法律五入”為載體，做好“農村、社區、工廠、學校、市場”各層面的普法工作。

（1）法入農村工作。一是建立和完善了農村普法的“五個一”制度。二是加大了村干部的法律知識培訓力度。三年來共分級分批培訓村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律進萬家”活動。自活動開展以來，我們共組織放映法制電影600余場次，組織學生帶法回家42000余人次，組織法制文藝演出70余場次。使受教育人數達到了20萬余人次。四是組織有關涉農單位，進行涉農法律法規宣傳活動，送法下鄉。在廣播、電視等媒體上開辟了法制宣傳專欄；出動宣傳車180余次，在全市范圍內宣傳各種涉農法律法規，發放宣傳材料72000余份。五是為農村務工青年免費提供了《農民進城務工法律知識手冊》2500余冊。

（2）法入校園工作。成立了XX市青少年法制教育講師團，不定期組織講師團成員到全市各學校進行法制教育。配合做好法制副校長、法制輔導員的配備工作，現全市各所學校均已配備了兼職法制副校長及法制輔導員；深化法律援助等服務工作，為青少年排憂解難，維護其合法權益。會同有關部門加強校園及周邊地區的社會治安綜合治理工作。各鄉（鎮、街道辦事處）也都高度重視青少年法制教育，基本形成了黨委領導親自抓，關工委重點抓，有關部門聯合抓，學校和各村（社區）具體抓的工作機制。市教體局和各學校對該項工作也都真正從“計劃、課時、教材、師資”四個方面抓好落實，每學年都制定了內容詳細的法制教育計劃。

通過依法治校活動的深入開展，全市中小學校的校風、校貌、教學秩序得到明顯改觀，校園內“學先進、趕先進”，積極向上的正氣不斷上升，違法犯罪源頭得到有效控制。三年半來，全市共舉辦各類青少年法制講座600多場次，受教育學生達14萬多人次。

（3）法入企業活動

緊緊圍繞全市工作大局，結合我國市場經濟方面的法律法規，開展教育、培訓企業經營管理人員。堅持和完善了企業黨委理論中心組集體學法制度和擬任命干部、中層管理干部的任前法律知識考試制度，并多次對全市大中型以上企業的中層以上管理人員進行專題法律知識培訓。三年半來，全市共舉辦各類企業經營管理人員培訓班10余期，培訓人員1000余人次。

（4）法入社區活動

一是規范了社區法制教育工作。以街道辦事處司法所作為落實活動的支撐點，形成了以司法助理員、律師、基層法律服務工作者為主體的法律進社區骨干力量。通過送法律書籍，組織法制講座、設立咨詢站等活動，使廣大社區居民學法、用法、守法、護法的主動性普遍增強。二是加大普法力度，打牢依法治理基礎。繼續推廣“十招搞普法、法律進萬家”工作經驗。三是開展了多種多樣的普法宣傳活動，據統計，共發放各種宣傳資料5萬余份，法制宣傳板報24期300多塊次，組織社區居民觀看警示記錄片50多場次。

（5）法入市場活動

利用工商所接近市場、靠近商戶的特點，在各個工商所都設立了法律、法規宣傳欄，共出版板報168期，廣泛宣傳了《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律。堅持在每年的3·15國際消費者權益日，運用多種群眾喜聞樂見的形式普及法律知識。組織稅務、技術監督等部門，對廣大商戶進行了依法納稅、誠信經營的宣傳，收到了良好的效果。

法律知識的普及，使廣大人民群眾和廣大干部的法律素質得到了明顯的提高，群眾依法維權，干部依法辦事，更使我們認識到，通過普法宣傳和依法治理，提高廣大群眾和領導干部的法律素質，是減少糾紛，消除社會不安定因素，維護社會穩定，促進社會治安良性循環的根本所在。

二、強化職能、促進穩定。充分發揮人民調解工作在促進社會穩定的職能作用，為促進社會的長治久安提供了保障。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》等四個規范性文件和兩次全國人民調解工作會議精神，為加快我市人民調解工作建設步伐，構筑社會治安防范的“第一道防線”，推動我市“平安XX”工程順利實施，維護全市社會大局穩定，2004年以來，我們以搞好市、鄉（鎮、街道辦事處）、村三級人民調解委員會的建設為中心，穩定調解員隊伍、完善工作制度、嚴格調解程序、規范調解行為、強化素質培訓、提高調解質量、增強調解能力，全面構建“大調解” 機制，努力筑牢社會治安防范的“第一道防線”。在我局指導下，在各鄉（鎮）黨委、政府的大力支持下，我市鄉（鎮）、村級人民調解委員會已全部成立，從而使人民調解組織形成了網絡化。截止目前，自上而下形成了一個縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強的組織網絡。近年來，著重做好了四個方面的工作：

一是做好排查工作。我們構筑了市、鄉、村、組四級民調信息網絡，培置了一大批信息員和民調員，把觸角深入到全市的角角落落。目前，全市已建立人民調解委員會470個，人民調解員2426人。建立了集中排查制度，鄉（鎮）司法調解委員會成員實行包村制，堅持每周包村下訪一天，指導村（居）排查調處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調處預案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發現、疏導矛盾，爭取了時間，掌握了主動，實現了真正的關口前移。對排查發現的各類矛盾糾紛，按性質和輕重緩急進行分類，統一登記造冊，做到一目了然，有底有數。在工作中，我們堅持把化解矛盾和解決難點問題的多少及成效作為衡量工作的標準，而不認為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實和堅持，增強了全市各鄉（鎮）排查解決矛盾的主動性。2004年以來，全市各級調解組織共開展矛盾排查活動120余次，受理民間糾紛2918起，調解2918起，調成2825起，調解率達100％，調成率達95.5％，防止民間糾紛激化15起22人次，制止群體性械斗34起，防止群體性上訪22起405人次。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機會。鄉（鎮）調解委員會主任及成員每月定期到調委會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預約調處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實行首問責任制，誰坐班接訪，誰負責參與調處到底。可以當場解決的，當場調結，不能當場解決的，及時移交相關部門限期解決，并實行跟蹤督辦。對于經過調解不能達成協議的，及時幫助當事人委托法律服務機構代理，通過訴訟程序解決。三是抓好矛盾解決工作，將調處糾紛與解困幫難結合起來。首先，我們要求各級調委會對排查發現的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個明確的答復或意見，決不允許推諉、扯皮，堅決杜絕接而不調，調而無果現象的發生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實際困難，消除、緩解一部分人因對政策理解的偏差或其它原因造成的對國家和社會的不滿情緒。幫助他們理清發展思路，把廣大群眾的注意力引導到發家致富上來，以經濟大發展促進社會穩定。同時，我們注意發揮法律援助的作用，對弱勢群體和困難群體的法律求助進行法律救濟和幫助，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，密切黨群、干群關系，為政府分憂，為群眾解難，減少和消除影響社會穩定的不安定因素。2004年以來，我們共辦理法律援助案件273件。四是做好教育工作。打鐵還需自身硬，首先我們從提高自身素質入手，狠抓了自身教育。我們與XX市委政法委、市信訪局聯合舉辦了全市人民調解員培訓班，在全市的人民調解員中推行了持證上崗制度。著力提高全市人民調解員隊伍整體素質和處置化解各類矛盾糾紛的能力和水平。為他們進一步做好民調工作，發揮好社會治安第一道防線的作用，打下了堅實的基礎。其次，對有違法越級上訪或煽動他人鬧事、尋釁滋事影響社會穩定者，采取集中授課、登門講解、個別輔導等方式，做好思想轉化工作。2004年以來，我們共開辦此類培訓班18個，培訓重點人員700余人。

為了使人民調解工作順利有序的開展，我們還狠抓了人民調解工作的制度建設。堅持用制度規范行為，用制度強化管理。先后制訂完善了《人民調解工作制度》、《人民調解員學習制度》、《人民調解工作接待制度》等10余項規章制度，并要求人民調解員在實際工作中嚴格遵守。在此基礎上，又先后制訂了“八統一”、“四落實”。“八統一”即人民調解委員會標牌、印章、制度、標識圖案、名稱、調解程序和人民調解員印章、徽章統一；“四落實”即工作落實、制度落實、任務落實、報酬落實。

三、完善網絡、落實措施，認真做好安置幫教工作，減少社會不安定因素的發生，為促進社會的長治久安提供了保證。

為認真做好我市安置幫教工作，我局加強了安置幫教工作制度建設，成立了幫教組織，創新工作方式，拓寬安置領域，大力推進了“幫教社會化、就業市場化、工作規范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創新幫教思路，將幫教工作關口前移，把幫教向大墻內延伸，取得了良好的效果。

（一）加強組織建設和隊伍建設，完善安置幫教網絡

為了切實加強對安置幫教工作的領導，為安置幫教工作提供強有力的組織保障，我市成立了安置幫教工作領導小組，各鄉（鎮）、街道辦事處、各村（社區居委會）也相應成立了幫教組織。從而在全市形成了三級幫教網絡，做到哪里有幫教對象，哪里就有幫教組織。目前，全市共建立各級幫教組織470個，幫教工作人員1410余名。

（二）建立健全安置幫教工作制度

今年以來，我們重視安置幫教工作制度建設，完善建立了安置幫教工作登記、立卡建檔、回訪、接待、學習培訓、檢查考評、獎懲和幫教責任等八項制度。并狠抓了安置幫教工作八項制度落實，提高了安置幫教工作質量和水平。從而使我市安置幫教工作納入到制度化、規范化的管理軌道，推動了我市安置幫教工作正常運轉。

（三）落實幫教措施

安置幫教工作實行目標管理，量化分解，責任到人。各幫教組一把手負總責，各成員對分管工作負主要責任。在日常幫教工作中，做到回歸一個、登記一個、簽訂一份幫教協議，建立一份幫教工作檔案。并嚴格按照安置幫教工作政策，認真開展安置幫教工作。在幫教工作中，我們通過開展“一幫一結對子工程”，即一名幫教干部與一名幫教對象結為幫教對子，幫其思想轉化，幫其就業安置，幫其勞動致富；在回訪中，堅持做到“五必訪”、“五談心”，即：婚喪嫁娶必訪、有病時必訪、家庭鬧糾紛時必訪、天災人禍時必訪、家有特殊情況時必訪；犯了錯誤談心，遇到挫折時談心，思想有疙瘩時談心，情況反復時談心、重點幫教對象重點談心。還通過開展延伸幫教工作，走進大墻與監獄聯合開展幫教活動。在安置方面，我們采取了各種途徑和措施，對于有一技之長的，幫助他們聯系接收單位或幫助他們從事個體經營。對于無業可就的農村人員，協調鄉鎮、村委為其落實責任田，解決他們生產生活實際困難。對于情況比較特殊或思想不穩定的刑釋解教人員，幫教組織和人員給予更多的關注，經常找他們談心，幫他們出主意，想辦法，幫助他們解決困擾他們的實際問題。使他們感受到黨和政府的關懷和溫暖，打消他們的思想顧慮，重新煥發起生活的勇氣和信心。通過這些措施的落實，絕大多數人員都能自食其力、通過勞動致富。

2004年以來，我市共回歸刑釋解教人員269人，登記269人，簽訂幫教協議269份，建立幫教檔案269份，安置就業269人，簽約率、建檔率、安置率均達100％。

四、提高素質、強化服務。有效發揮法律服務的職能作用，為促進社會的長治久安保駕護航。

在律師及基層法律服務工作中，為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍。我局通過加強律師政治信念教育，提高律師政治和業務素質，來充分發揮律師和法律服務工作者在服務地方經濟發展，維護社會大局穩定等方面的作用。一是在全體律師中開展誠信教育；二是建立律師學習制度；三是建立完善律師準入制度；四是實行重大案件報告制度；五是推行執業律師不良行為公示制度；六是推行結案回訪制度；七是建立律師誠信執業檔案；八是制定違法違紀律師處理辦法；九是建立投訴查究制度；十是實行律師敗訴案件通報制度。廣大律師和基層法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。以改革為動力，以誠信服務為宗旨，大力開展法律服務工作。在追求經濟效益的同時，更注重社會效益。

在矛盾排查調解工作中，廣大基層法律服務工作者積極介入，配合各級調解委員會認真開展矛盾糾紛的調處，使大量矛盾通過調解而非訴訟程序得以解決。廣大律師也直接參與企業的經營和決策過程，使企業的經營活動能夠合法、平穩、健康的運行，最大限度地降低企業經營風險。公證處也積極發揮減少訴訟、預防糾紛的作用，重點做好婚姻關系、財產關系、收養關系等與廣大群眾生產生活息息相關的的公證事項。我們還一直在不斷探索和研究法律服務與信訪穩定的結合點，堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩運行，有效發揮了司法行政工作服務大局穩定的潛在重大作用。

2004年以來，我市律師工作在隊伍建設、制度建設、硬件建設、業務建設等方面都取得了較大發展。共為546家社會團體、企業、個體戶、農戶擔任常年法律顧問，辦理訴訟、非訴訟案件4340余件，辦理法律援助案件273件，解答法律咨詢9800余人，代寫各類法律文書1600余份，上法制課530余場次，開展法律義務宣傳活動90余次，受教育人數達9萬余人次，創法律服務業務收入150余萬元，為企業、當事人挽回和避免經濟損失6300余萬元，為全市經濟發展和社會穩定作出了突出貢獻。

高標準、高質量的開辦“12348”法律服務專線也更為我市的社會治安綜合治理工作提供了良好的發展平臺。我局保證熱線暢通，免費咨詢、熱情接待、耐心講解、服務到位，對非公有制經濟企業、個體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務。同時也樹立了政府服務群眾的良好窗口形象。

各位領導，近年來，社會治安綜合治理工作在市委、市政府及上級有關部門的正確領導下，取得了一定的成績。但與先進單位相比，與上級的要求和群眾的期望相比，我們還存在著一定差距，在下今后的工作中，我們將繼續努力，再接再厲，充分發揮司法行政工作的普法教育、法律服務、法律保障三大職能，為我市社會的長治久安做出積極的貢獻。

第四篇：社會治安綜合治理工作匯報

XXX鎮社會治安綜合治理工作匯報

我鎮按照市綜治工作的總體部署和要求,本著高起點、嚴要求、求實效的基本目標，結合我鎮實際,精心安排，強化措施，狠抓落實，建立健全各項工上半年工作任務，取得了一定成效。現將工作情況匯報如下：

一、抓組織領導，落實責任制，形成了推動工作的合力 鎮黨委政府高度重視，認真落實上級精神，成立了以黨委書記XXX任組長，以XXX為副組長，各單位負責人為組員的綜治工作領導小組，制定了《XXX鎮社會治安綜合治理工作的實施方案》和《趙光鎮大排查、大整治、大調防工作實施方案》，下設了辦公室，確定2名同志專門負責。各行政村、社區及時成立了相應組織機構，為全鎮扎實開展綜治工作提供了組織保證。同時召開了黨委擴大會議，根據上級綜治精神專題研究部署了全年綜治工作目標任務和具體工作措施，與各行政村簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》。形成了責任到崗，責任到人的良好局面。

二、采取有效措施化解社會矛盾，全力維護治安穩定和社會穩定

今年上半年以來，我鎮將本項工作做為重中之重，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，堅決防止發生有重特大影響的極端個例事件、大規模群體性事件、大規模越級上訪事件等影響社會穩定問題。對信訪重點人員實行領導包保責任制，對全鎮重點人員進行排查，對重點案件制定好應急預案。為了避免拆遷引發的眾多敏感問題，我鎮安排了鎮領導、綜合執法人員、調解員、司法人員等多個部門深入到拆遷辦，對于拆遷引發的矛盾及時處理，截止目前為止，已排除此類矛盾糾紛20余起，維護了社會的穩定，創造了和諧的社會氛圍，為我鎮的經濟建設和長足的發展打下了堅定的基礎，從

而更深入的推進了“大調解”工作體系的建設。

三、強力推進社會管理創新重點工作，全力破解重點和難點問題

緊密結合我鎮實際，注重內容與形式，有針對性地進行宣傳。在本鎮結合“大排查、大整治、大調防”認真開展各項工作，重點加強對流動人口和特殊人群的服務管理，按照黑河市的工作要求，全面實行“居住證”制度，推行“網絡化”服務管理方式，加強流動人口基礎信息采集，以社區和個村屯為單位，與公安部門保持良好的信息網絡，發現問題及時處理并向上級匯報，確保無重大安全事故，力保降低刑事、治安案件發案率。

四、不斷深化“平安北安”建設，深入開展基層平安創建工作

堅持對各類重點地區、重點問題實施常態化排查整治，繼續采取限期整治、掛牌督辦等有效措施，加強源頭治理、動態管理，防止反彈。加大對黑惡勢力的打擊力度，確保全市社會治安穩定。加強公共安全管理，定期在社區、村屯做交通安全和鐵路護路普法宣傳，對中小型企業定期檢查，發現問題責令停業整頓，確保企業生產安全和人民群眾生活安全，堅決防止發生各類特大公共安全事故。重點開展“平安社區”“平安村屯”“平安校園”“平安市場”等各項創建活動，完善綜治工作考核評價體系，提高平安創建比例，提升公眾安全感。

五、加強綜治工作領導，不斷健全和完善各項工作制度 全面實施綜治工作“一把手”工程，充分發揮各成員單位和專門工作小組職能作用，增強綜治工作整體合力。健全綜治工作考評體系，加大“一票否決制”實施力度，確保綜治工作各項制度落到實處。繼續組織開展“宣傳月”活動，加強綜治教育培訓工作，適時組織開展綜治業務培訓，不斷

提高各級綜治工作人員的能力和素質。

總之，我鎮在市政法委的正確領導下，在鎮直各單位的緊密配合下，舉全鎮之力，使XXX鎮今年的綜治工作有了一定的起色、取得一定的進步。但與上級綜治部門的要求還有一定的差距，我們今后將針對社會治安出現的新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作模式，為實現XXX鎮社會治安綜合治理的根本好轉而努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

第五篇：社會治安綜合治理工作匯報

鉆井工程技術公司泥漿公司前身是鉆井泥漿總站，于1983年6月隨勝利油田鉆井體制改革而成為鉆井泥漿公司。公司現有職工515人，黨員198人，其中具有技術職稱的123人（高級職稱10人，中級職稱66人，初級職稱47人）。公司設有黨群辦公室、企管辦公室、生產辦公室、勞資培訓辦公室四個職能科室，有泥漿工藝研究所、供石粉一隊、二隊、制劑廠等9個基層單位。經過多年的發展，公司已逐步壯大成為集鉆井液工藝技術研究、現場技術服務、新技術推廣應用、油田化學劑開發與生產為一體的專業化公司。技術服務領域遍及勝利、遼河、塔里木、吐哈、江漢、四川、南陽、地礦部、南海和中原等油田及國外的雪弗龍、EDC等專業化公司。是科技含量較高的泥漿專業化研究單位。

近年來，我公司不斷加大科研攻關和市場開拓力度，贏得了良好的市場信譽和經濟效益，鉆井液技術服務方面繼續保持全國同行業八個第一，到目前為止，共有64項科研成果獲國家級、省部級和局級獎勵。

一、2004年泥漿公司綜治工作基本情況

2004年，我們泥漿公司在上級部門的正確領導下認真貫徹上級關于加強社會治安綜合治理的一系列指示精神，以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”的重要思想，圍繞公司雙文明建設的總體目標，以開展建設“平安單位”活動為主線，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，全面落實綜治工作各項措施。公司各級各部門齊抓共管，努力把社會治安綜合治理的各項工作措施落到實處，使公司轄區社會治安穩定，為公司生產經營等各項工作的順利進行提供了有力保障，為公司整體經濟效益的提高發揮了積極作用。總結一年來的工作，主要有以下幾點：

1、加強組織領導，明確責任目標，完善管理體系公司黨政領導十分重視社會治安綜合治理工作，并把這項工作納入黨政議事日程，當作一項重點工作來抓。今年工作一上手，公司黨委在認真總結上年綜治工作的同時，及時研究調整了以書記、經理為組長的社會治安綜合治理領導小組，加強對綜治工作的組織領導，并進一步完善了治安管理、普法教育、人民調解、幫教轉化和值班巡邏等五個小組，9個基層單位也都成立了以支部書記為組長的基層社會治安綜合治理領導小組。有47人和42人分別組成兩級普法教育和人民調解工作小組，全面負責公司的治安綜合治理、普法教育、人民內部矛盾糾紛調解工作。為了把工作落到實處，公司黨委同11個黨支部簽訂了職工社會治安綜合治理責任承包書，各黨支部又同本單位職工簽訂了職工治安綜合治理責任書，自上而下層層承包，到崗位到人頭，明確了責任目標，做到了工作有方向，考核有標準，人人有責任，層層抓落實。

同時，為確保各項社會治安綜合治理工作上臺階，上水平，根據公司“雙文明”建設規劃要求，公司綜合治理領導小組制定了“公司社會治安綜合治理工作要點”和“公司社會治安綜合治理特別管理規定”，提出了具體目標任務和方法措施，要求公司社會治安綜合治理工作，要緊緊圍繞公司改革發展和生產經營建設這個中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在保持內部治安秩序穩定，爭創局“社會治安綜合治理模范單位”上下功夫，并真正起到為公司生產經營保駕護航的作用。在具體工作中，我們做到了“操作依規章，考核要統一，獎懲要嚴明，管理上臺階。”在組織網絡建設上，我們從建立健全社會治安綜合治理組織機構和規章制度著手，在做好整體工作的情況下，重點在對外服務班組和對外營運車組的綜治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技術服務隊和對外營運車組都建立了綜治小組。形成橫到邊，縱到底，上下統一，覆蓋整個生產服務范圍的管理體系，保證了人人有責任，事事有人抓，件件有落實，促進和調動了責任人抓好內部社會治安綜合治理工作的責任感和積極性。使“社會治安，人人有責”深入人心，大家既是管理者，又是執行者，形成一級抓一級，自我管理，群防群治，全員參與，層層抓落實的局面。有力地促進了公司社會治安綜合治理工作的順利進行。

2、以人為本強素質，齊心協力抓治理社會治安綜合治理“三防”（人防、物防和技防）工程，人防是關鍵，是根本。在綜治工作中，公司黨委、公司牢固樹立依靠職工群眾辦企業的思想，把調動全體職工參與社會治安綜合治理工作當作重點工作來抓，收到了明顯的效果。